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销售主管
1.5-2.8万元/月
销售经理五险一金1-2人3-5年本科面销/陌拜地推销售较多出差TOB互联网/科技电子商务对企业/机构(To B)销售经验
- 学历:大专及以上,优秀者可放宽 - 经验:1-3年销售管理经验,带过8-10人团队优先 - 行业:To B/软件/电商/ERP优先,有旺店通、电商ERP、SaaS经验更佳 核心能力 - 能带队完成业绩、陪访攻坚、制定销售计划 - 负责团队搭建、招聘、培训、汰换、赋能 - 数据分析、复盘优化、结果导向、抗压强 - 熟悉电商/零售/仓储业务,有电商客户资源优先 加分项 - 有面销/陌拜/电销管理经验 - 了解旺店通、ERP、WMS、OMS等产品 - 执行力强、目标感强、能吃苦、敢冲高薪
整装门店总经理
1-1.5万元/月
销售经理社保3-5人3-5年学历不限电话销售面销/陌拜区域销售渠道销售门店销售基本坐班TOC建材
岗位职责 1. 全面负责装饰门店整体运营管理,统筹家装、工装业务,制定并完成门店年度、月度业绩目标。 2. 负责团队搭建、管理、培训、考核,统筹设计、市场、运营、销售团队日常工作,提升团队产能与转化率。 3. 统筹线上线下获客渠道,优化同城流量、短视频运营、异业合作,稳定门店客源。 4. 全程把控签单、报价、施工交付、工地品质、售后服务,降低客诉,提升口碑与复转介绍。 5. 管控门店成本、物料、项目风险,优化门店经营利润结构。 6. 处理重大客户问题、突发事项,维护品牌形象,提升门店区域市场竞争力。 任职要求 1. 3年以上装饰行业门店整体管理经验,有家装工装门店全盘操盘经验优先。 2. 熟悉装修行业获客、谈单、设计、施工、交付全流程,懂市场、懂管理、懂落地。 3. 具备较强的团队带领、目标拆解、业绩突破能力,结果导向。 4. 熟悉施工工艺、材料、报价体系,具备风险把控与成本管控能力。 5. 沟通谈判能力优秀,抗压能力强,有较强的责任心与商业思维。 6. 品行端正,无不良征信及限高记录,可配合入职背调。
销售经理包吃生日福利20人以上经验不限学历不限直销门店销售基本坐班阶梯式提成销售额提成公关/传媒其他产品/服务无经验要求
营销经理 男女不限,无经验可一对一培训 薪资福利:6000底薪+业绩提成25%;每月业绩完成10000(底薪3000+业绩提成20%共计5000元);每月业绩完成20000(底薪3000+业绩提成25%共计8000元);每月业绩完成40000(底薪4000+业绩提成25%共计14000元);每月业绩完成60000(底薪6000+业绩提成25%共计21000元);(营销鸡尾酒提成5/5提成,) 招工人数:数名 工作地址:东阳市世贸大道168号东阳木雕城国际会展中心2楼
销售主管
7000-27000元/月
销售经理包住1-2人3-5年高中地推销售较多外勤阶梯式提成销售额提成医疗/大健康
岗位职责: 1.制定并执行销售计划,完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘,提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常管理、业务培训与绩效辅导,提升团队作战能力 4. 分析市场动态与竞品信息,及时调整销售策略与产品推广方案 5.协同市场、产品、运营等部门,推动重点项目落地与跨部门协作 任职要求: 1. 具备销售管理相关工作经验,熟悉行业市场与客户群体 2.具备优秀的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 3. 目标导向强,具备数据分析意识与结果驱动思维 4.具备良好的职业素养与客户服务意识 5.学历不限,有成功带团队经验者优先
销售主管
1.2-2.6万元/月
销售经理五险一金3-5人3-5年本科面销/陌拜地推销售渠道销售回款提成销售额提成TOB弹性工作制互联网/科技面销/陌拜经验
岗位职责: 1. 制定并落地销售策略与季度/年度团队业绩计划,确保目标达成与过程可控 2. 主导重点客户开发、高层关系建设及大客户全周期深度跟进与转化 3. 负责销售团队日常管理、业务指导、绩效辅导与复盘优化,提升团队作战能力 4. 结合市场趋势、竞品动态及客户反馈,持续迭代销售话术、工具包与推进流程 5. 高效协同产品、运营、交付等部门,保障重点项目从签约到落地的闭环执行 任职要求: 1. 具备3年以上销售实战经验,其中至少1年团队管理或业绩统筹经历 2. 沟通表达清晰,具备跨部门协作意识与强抗压能力 3. 目标感强,逻辑思维好,能独立拆解目标、制定可执行销售方案 4. 熟练使用CRM系统及Office办公软件,具备数据复盘与呈现能力 5. 行业背景匹配者优先,学历不限
1688业务主管
1.5-2.5万元/月
销售经理社保包吃高温补贴五险1-2人3-5年大专1688平台业务经验10人以上团队管理经验运动户外服饰服配1688从业经验网络销售基本坐班销售额提成TOB批发/零售快消品快消品销售经验
歌乐登1688业务部主管(管理岗)岗位说明书 一、岗位基本信息 岗位名称:1688业务部主管 所属部门:1688业务部 直接上级:电商事业部负责人/总经理 工作地点:浙江义乌 管理范围:1688业务团队 岗位说明:本岗位不负责1688平台运营推广相关工作,核心聚焦平台客户成交转化、客户维系、业务统筹及团队管理工作。 二、岗位定位 本岗位核心负责1688平台客户成交转化与客户关系全周期管理,统筹带领业务团队完成公司既定的销售、客户开发及客户复购核心目标。通过标准化团队管理、精细化客户运营、数据化业务管控,推动1688板块业务持续稳定增长,搭建高效、高转化、高复购的专业化业务团队,助力公司业务从运营驱动向业务驱动、客户驱动转型。 三、核心岗位职责 (一)业务团队管理 全面负责1688业务团队日常统筹管理工作,保障团队业绩高效落地: •结合公司整体目标,制定业务团队月度销售指标,完成目标拆解、过程跟进与结果复盘; •统筹团队日常工作安排、人员调度与日常管控,规范业务工作流程; •搭建并落地团队绩效考核体系,跟进考核结果落地,倒逼业绩提升; •开展团队常态化培训、业务指导与技能赋能,持续提升团队整体业务能力; •推进团队文化建设,凝聚团队氛围,稳定核心人员,降低人员流失率,保障团队销售目标足额达成。 (二)店铺业务团队管理 搭建标准化1688业务服务与管理体系,全面提升业务人员服务质量与转化效率: •管控团队询盘接待质量、客户响应时效,规范客服接待标准; •聚焦询盘转化率、客户满意度提升,针对性优化客服服务流程; •建立并完善售前、售后服务标准化体系,统一服务规范; •负责业务团队日常培训、技能考核与工作督导,打造标准化、高质量客服团队。 (三)客户开发与全周期维护 1. 新客户开发 精准开拓多渠道优质客户资源,拓宽公司客户圈层,核心开发客户类型包含:淘宝卖家、拼多多卖家、抖音商家、视频号商家、跨境卖家、直播机构、社群团购客户、线下批发客户。 2. 老客户维护 深耕存量客户价值,实现客户长效经营:常态化开展老客户分层回访,深度挖掘客户潜在需求,针对性制定复购激活方案,提升客户复购率;建立VIP客户专属管理体系,精细化维护核心客户,持续提升客户生命周期价值。 (四)销售目标统筹达成 围绕公司月度、季度、年度整体销售战略目标,统筹团队落地各项业绩指标,核心监控维度包含:销售额、新增客户数、客单价、客户复购率、询盘转化率。通过过程管控、问题优化、策略调整,保障各阶段销售目标足额达成,推动业务持续增量。 (五)业务数据复盘与优化 建立常态化数据分析机制,定期完成客户数据、产品数据、销售数据、转化数据、团队效能数据的全方位复盘分析。通过数据定位业务短板、团队问题及运营漏洞,制定针对性优化方案,跟进落地执行,以数据驱动业务精细化增长。 (六)跨部门协同对接 高效联动运营部、仓储部、采购部、商品部、财务部等相关部门,打通业务全流程衔接壁垒,及时协调解决客户咨询、订单成交、货品交付、对账结算等各类业务问题,保障客户订单高效、顺畅落地交付。 四、任职资格要求 (一)学历要求 大专及以上学历,市场营销、电子商务、工商管理等相关专业优先。 (二)工作经验要求 1. 必备条件 •具备3年及以上销售团队、客服团队统筹管理经验; •具备有运动户外服饰配件行业从业经验者。 2. 优先录用条件 •拥有运动户外服配1688国内行业深耕经验; •有供应链型企业从业背景; •操盘过年销售额3000万以上1688店铺业务管理工作; •有10人及以上团队统筹管理经验。 五、核心能力要求 (一)业务能力 具备优秀的多渠道客户开发、大客户商务谈判、存量客户精细化维护及询盘成交转化能力,可亲自带队落地客户开发与攻坚工作,精准把控业务全流程。 (二)管理能力 具备成熟的团队搭建与管理、目标拆解落地、绩效考核管控、员工培训辅导能力,擅长打造高执行、高产出、高凝聚力的业务团队。 (三)数据能力 具备专业的业务数据分析、经营复盘、问题诊断与落地优化能力,能够依托数据梳理业务逻辑、优化业务策略,以数据驱动业绩增长。 (四)沟通协调能力 具备良好的客户沟通、团队沟通及跨部门协同能力,能够高效协调各类资源,快速解决业务开展、团队工作中的各类问题。 六、个人综合素质要求 (一)职业形象 形象气质良好,职业化素养高,工作状态积极阳光,具备优秀的职业风貌。 (二)性格特质 责任心强、执行力突出、目标感清晰,具备极强的抗压能力与结果导向思维,敢于承接目标、落地结果。 (三)价值观要求 认同企业奋斗文化与结果导向管理理念,具备大局意识与主人翁精神,愿意与企业长期共同发展。 七、薪酬标准与招聘适配要求 (一)分级薪酬标准(贴合义乌服装服配行业市场行情) 薪酬档位 能力资质要求 综合年薪 A档 3-5年以上团队管理经验 18-25万 B档 服装服配行业成熟资深管理者 25-30万 (二)薪酬结构 •固定综合薪资:10000-15000元/月 •团队销售提成 •年终专项奖金 (三)核心招聘适配标准 •年龄:28-38岁; •具备服装服配行业从业背景; •3年以上1688业务团队管理经验; •具备10人及以上团队管理经验; •熟练掌握客户开发、团队带教、业绩攻坚能力; •形象气质佳,沟通表达流畅,职业素养优秀。
门窗业务经理
3000-8000元/月
业务经理交通补助高温补贴餐补6-10人经验不限学历不限区域销售较多外勤按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成TOGTOB建材房地产面销/陌拜经验
岗位职责: 1. 负责周边市场门窗门店、装修公司、家装业主、工地渠道开发 2. 上门拜访客户,讲解门窗产品、报价、跟进订单、促成签单 3. 维护老客户,挖掘复购及转介绍,完成销售任务 任职要求: 1. 18–45岁,有无销售经验均可,公司统一培训 2. 性格开朗,沟通能力强,能外出跑市场,有C1驾照优先 3. 吃苦耐劳,执行力强,想赚钱、长期稳定发展
酒吧营销经理
5000-10000元/月
销售经理包住包吃生日福利20人以上经验不限初中及以下
岗位职责: 1.开发新客户资源,拓展销售渠道,完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系,定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景,为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析,及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地,确保客户满意度 任职要求: 1. 对销售工作充满热情,具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强,能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力,适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先,无经验者可提供系统带教培训 5. 学历不限,欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入
软件销售工程师
100-200元/天
销售经理3-5人3-5年学历不限电话销售网络销售面销/陌拜地推销售渠道销售较多外勤销售额提成TOB互联网/科技其他行业其他产品/服务软件/企业服务产品对企业/机构(To B)销售经验电话销售经验网络营销经验面销/陌拜经验
软件销售经理・全国火热招募・不限区域・接受兼职 高提成|年入20W–40W 收入无上限 一、工作职责 面向家政公司销售家政小程序,全国超低价3888元/年 二、推广方式 1、全国可做,不限地域 2、电销、面销、会销、微信营销等多种方式 3、自己推广 + 招募团队推广 三、市场前景 家政体量大、市场需求高、目标明确、90%以上市场待开发 四、招聘要求 对销售有较高热情,具备一定谈判能力,可兼职 五、收入演示: 佣金类别:首年销售佣金+2年续期佣金 假定前提:每人每月按照最低签约4家计算: 团队1+3架构,首年佣金10万,,合计21万 团队1+5架构,首年佣金14万,,合计29万 团队1+10架构,首年佣金24万,,合计49万 团队1+20架构,首年佣金43万,续期总佣金44万,合计87万 ------------------------------- 团队越大,签约越多,收入越高,上不封顶! 有意向的可以加微信详聊,没有意向可忽略! 【公司简介】 公司专注为全行业提供AI数字化赋能的综合服务平台,依托大数据及AI数字人技术,致力于为家政、物业、企业提供高效、便捷、专业的营销赋能解决方案,助力提升管理和销售效率,一站式解决客户管理、用户推广、营销获客、运营增效等核心问题,用AI驱动业务增长,为实体经济数字化转型提供稳定、可靠的平台服务与技术支撑。
木门销售/业务员
5000-20000元/月
区域销售销售经理3-5人经验不限学历不限地推销售较多出差销售额提成
岗位职责: 1. 制定并执行区域销售计划,完成公司下达的业绩目标 2. 负责客户开发、关系维护及大客户深度合作,提升客户满意度与复购率 3. 带领销售团队开展日常业务,组织培训、辅导与绩效管理,提升团队战斗力 4. 分析市场动态与竞品信息,及时调整销售策略,挖掘新增长机会 5. 协同产品、运营、售后等部门,推动项目落地与服务闭环 任职要求: 1. 具备销售经理/主管岗位所需经验,经验要求:不限(若用户未填写则默认“不限”) 2. 最低学历:不限(若用户未填写则默认“不限”) 3. 熟悉所在行业市场特点,具备较强的市场洞察力与商务谈判能力 4. 具备该行业销售经验 5. 目标导向,抗压能力强,具备良好的沟通协调与跨部门协作能力
切配服务员餐饮收银洗碗工
义乌城西炒菜店、美食城招聘切配师傅2名,面条师傅、小吃师傅2名收银员2名,服务员3名,洗碗3名,月休两天、包吃住。超市收银员2名,月休2天包吃住电话(
金华 义乌市
6月23日 06:48拨打电话
浙江金华明天,燕三里,谁无棚铲车有空,铲沙子,空的联系我。
铲车司机1-4天
明天,燕三里,谁无棚铲车有空,铲沙子,空的联系我。
金华
6月23日 06:48拨打电话
钢化主操门窗制作3-5人
浙江金华东阳招聘以下岗位:1.招聘切割师傅2名1.招聘钢化师傅1名2.招聘切割副手2名3.招聘办公室文员1名4.招聘做账财务1名5.断桥铝门窗师傅1名联系电话:
金华 东阳市
6月23日 06:47拨打电话
浙江金华招聘勤杂工1名。薪资范围为4000-5000元。工作地址为泉溪金岩山工业区金三路(
4000-5000元/月
小工1-2人月结
招聘勤杂工1名。薪资范围为4000-5000元。工作地址为泉溪金岩山工业区金三路(纵三路)11号。
金华
6月23日 06:47拨打电话
金华永康市招贴砖找平
贴砖
金华市永康市招贴砖 找平
金华 永康市
6月23日 06:47拨打电话
销售经理
1-1.5万元/月
销售经理年终奖6-10人经验不限高中面销/陌拜地推销售直销门店销售较多出差按单提成TOC弹性工作制
免费充电桩投放
销售主管
1-1.5万元/月
销售经理3-5人经验不限学历不限
35岁至60岁,男女不限 具备良好的沟通协调能力 熟悉销售全流程管理,有行业资源者优先 工作地点,资中县店,资阳店,成都双流店,保底工资5000加提成,上班自由,面议
销售员主管
3000-4000元/月
销售经理3-5人1-3年中专/中技
全屋定制衣柜、橱柜、房门销售管理人员
招业务经理一名
5000-8000元/月
业务经理1-2人学历不限销售额提成
招业务经理一名,工资5-8K。学历不限,工作时间自由不坐班。
业务经理
3000-20000元/月
业务经理包住3-5人1年以下大专较多外勤按单提成
二、任职要求(分通用/优先人群) 基础门槛(新手可培养) 1. 年龄22-50岁,高中/中专及以上,学历不限;会基础Excel登记台账。 2.性格外向、亲和力强,擅长和中老年居民沟通,耐心强、抗压、能长期外勤跑小区。 3. 认同旧改加梯行业,愿意陌拜、组织业主沟通会,无严重社恐。 4. 有C1驾照优先,方便跑多个小区。 优先录取人群(上手最快) 1. 物业管家、社区网格员、二手房中介、装修销售、保险地推; 2. 熟悉本地街道、社区,有居委会/业委会人脉资源; 3. 有加梯、工程、建材、适老化改造销售经验; 4. 擅长调解邻里矛盾、群众沟通类岗位从业者。三、薪资 1:稳定保底型 (1)无责底薪:3000元(试用期1-3个月) (2)提成:单台合同总额2%,单台额外签约奖500元 (3)综合:新手3k-12k,成熟业务员15k-25k,上不封顶 2:高提成无底薪型 (1) 无固定底薪,高提成:合同总价3%,单台签约激励10000元 (2) 无出勤约束,自由开发渠道,资源多的年收入可达30-50万
金华东阳市招聘外卖打包1名工资5000-6000元,要求会炒家常菜电话:地址:华山路41-
5000-6000元/月
服务员1-2人月结
招聘外卖打包1名工资5000-6000元,要求会炒家常菜电话:地址:东阳华山路41-1号
金华 东阳市
6月19日 08:43拨打电话
传菜员包住包吃3-5人月结
酒店招聘洗碗工3名,年龄要求60岁以下。招聘收台阿姨3名,收银员2名,跑菜员4名,服务员4名。工资到手5000元每月,福利好,包吃包住。工作地址为磐安县安文北街青创园店。
金华 磐安县
6月18日 16:08拨打电话
销售专员20人以上经验不限大专双休/师傅带/月入过万
一,工作职责 1.对接客户 2.整理客户资料 3.维护客户 4.开拓业务 二,福利待遇 1.双休,法定节假日放假 2.早九晚四,工作时间弹性 3.……
服务员1-2人
义乌福田街道某单位食堂招聘一对夫妻工。工作内容包括每日早、中两餐的餐食准备、打饭打菜及用餐区的清洁维护,服务人数约30-40人。需确保食堂操作间、用餐区及周边环境整洁卫生,符合食品安全标准。工作时间为正常工作日,节假日按单位安排休息。工作地点位于义乌福田街道。薪资待遇面议,具体可电话联系陈主任了解。
金华 义乌市
6月15日 21:34拨打电话
服务员包吃1-2人
兼职时间:明天17:00-21:30包晚饭兼职薪资:100元兼职内容:服务员(主要是上菜中间包厢服务一下,完了之后撤盘)(很轻松不干重活)兼职地点:义乌市通惠门八街28号兼职要求:面容姣好,淡妆兼职人数:1位联系电话:
金华
6月17日 21:02拨打电话
月入过万销售专员
8000-15000元/月
销售专员包住6-10人经验不限高中不接受居家办公
1,根据公司及部门销售任务开展销售工作,完成各项销售指标; 2,对现有市场和客户进行分析,发现客户的潜在需求,引导相关客户的现有需求,达成销售目标; 3,根据客户需求的特点,为客户提供最优产品解决方案; 4,负责协调各种内部,外部资源,解决在项目实施过程中出现的问题,提高客户满意度; 5,通过客户回访,了解客户需求及潜在需求,以提高客户满意,促成客户二次开发; 6,上级领导交待的其他工作事项。 薪资待遇:底薪3000+(40%-50%)提成+奖金(绩效考核,全勤奖),综合:5000-8000没经验,有经验业务能力突出8000-15000以上不封顶 包住:三室一厅套房公寓小区环境优美,包五险,无经验有人教有人带 晋升空间:实习生——销售员——销售主管——业务经理——总监——总经
服务员1-2人
国际商贸城四区招聘长期兼职钟点工,打包一名,上班时间11:00-14:00,男女不限,有意向者请联系:陈
金华
6月20日 22:12拨打电话
电话销售
8000-15000元/月
电话销售生日福利1年以下学历不限
不用打电话!不用打电话! 客户资源好,办公室坐班。 1.工作内容: 不需要打电话,通过客服加到的微信直接与客户进行有效的沟通,了解客户的情况和需求。 主要负责客户的邀约、谈判、签约,跟进后期的手续办理。 公司提供精准客户资源。 2.任职要求: 有信贷销售专员从业经验。(绝对正规!) 3.薪资待遇:底薪4000+提成15%-40%,高提成高薪资等你来拿! 4.每周不定时下午茶、水果、各零食小吃,每月员工生日蛋糕。法定节假日带薪休假。
电话销售生日福利20人以上经验不限学历不限网络销售面销/陌拜渠道销售基本坐班阶梯式提成TOB其他产品/服务软件/企业服务产品互联网/科技企业服务进出口贸易客户签约客户邀约沟通能力强电话销售经验销售经验
岗位职责: 1.通过电话主动联系潜在客户,介绍公司产品或服务,挖掘客户需求 2.准确记录客户信息及沟通反馈,及时更新CRM系统数据 3.达成月度/季度销售目标,持续提升转化率与成单量 4. 配合团队完成市场活动跟进、客户回访及售后服务协调 5.定期参加业务培训与话术优化,提升沟通技巧与专业度 任职要求: 1.表达清晰,具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有电话销售、客服或相关经验者优先,经验不限 3.学历不限,具备基本电脑操作及办公软件使用能力 4.工作积极主动,责任心强,有较强的目标感和
销售专员20人以上经验不限大专双休
一,工作职责 1.对接客户 2.整理客户资料 3.维护客户 4.开拓业务 二,福利待遇 1.双休,法定节假日放假 2.早九晚四,工作时间弹性 3.……
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