岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责重点客户开发、维护与关系管理，提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常业务，组织培训、辅导与绩效反馈 4.分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品及运营部门，推动销售支持体系建设与落地 任职要求： 1.具备销售管理经验，熟悉团队搭建与目标分解方法 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，结果导向意识强 3. 熟练使用办公软件及CRM系统，具备数据分析基础 4.具备行业相关资源者优先，有成功带队经验者优先 5.学习能力强，认同企业文化，具备长期发展意愿

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘，提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常管理、业务培训与绩效辅导，提升团队作战能力 4. 分析市场动态与竞品信息，及时调整销售策略与产品推广方案 5.协同市场、产品、运营等部门，推动重点项目落地与跨部门协作 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，熟悉行业市场与客户群体 2.具备优秀的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 3. 目标导向强，具备数据分析意识与结果驱动思维 4.具备良好的职业素养与客户服务意识 5.学历不限，有成功带团队经验者优先

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘，提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常管理、业务培训、绩效辅导与人才梯队建设 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品、运营等部门推进项目落地，保障交付质量与客户体验 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，经验要求：不限 2. 最低学历：不限 3.具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 4. 熟悉销售全流程管理，有行业资源者优先 5. 工作地点：不限，薪资范围：面议，行业信息：不限

销售经理：

歌乐登1688业务部主管（管理岗）岗位说明书 一、岗位基本信息 岗位名称：1688业务部主管 所属部门：1688业务部 直接上级：电商事业部负责人/总经理 工作地点：浙江义乌 管理范围：1688业务团队 岗位说明：本岗位不负责1688平台运营推广相关工作，核心聚焦平台客户成交转化、客户维系、业务统筹及团队管理工作。 二、岗位定位 本岗位核心负责1688平台客户成交转化与客户关系全周期管理，统筹带领业务团队完成公司既定的销售、客户开发及客户复购核心目标。通过标准化团队管理、精细化客户运营、数据化业务管控，推动1688板块业务持续稳定增长，搭建高效、高转化、高复购的专业化业务团队，助力公司业务从运营驱动向业务驱动、客户驱动转型。 三、核心岗位职责 （一）业务团队管理 全面负责1688业务团队日常统筹管理工作，保障团队业绩高效落地： •结合公司整体目标，制定业务团队月度销售指标，完成目标拆解、过程跟进与结果复盘； •统筹团队日常工作安排、人员调度与日常管控，规范业务工作流程； •搭建并落地团队绩效考核体系，跟进考核结果落地，倒逼业绩提升； •开展团队常态化培训、业务指导与技能赋能，持续提升团队整体业务能力； •推进团队文化建设，凝聚团队氛围，稳定核心人员，降低人员流失率，保障团队销售目标足额达成。 （二）店铺业务团队管理 搭建标准化1688业务服务与管理体系，全面提升业务人员服务质量与转化效率： •管控团队询盘接待质量、客户响应时效，规范客服接待标准； •聚焦询盘转化率、客户满意度提升，针对性优化客服服务流程； •建立并完善售前、售后服务标准化体系，统一服务规范； •负责业务团队日常培训、技能考核与工作督导，打造标准化、高质量客服团队。 （三）客户开发与全周期维护 1. 新客户开发 精准开拓多渠道优质客户资源，拓宽公司客户圈层，核心开发客户类型包含：淘宝卖家、拼多多卖家、抖音商家、视频号商家、跨境卖家、直播机构、社群团购客户、线下批发客户。 2. 老客户维护 深耕存量客户价值，实现客户长效经营：常态化开展老客户分层回访，深度挖掘客户潜在需求，针对性制定复购激活方案，提升客户复购率；建立VIP客户专属管理体系，精细化维护核心客户，持续提升客户生命周期价值。 （四）销售目标统筹达成 围绕公司月度、季度、年度整体销售战略目标，统筹团队落地各项业绩指标，核心监控维度包含：销售额、新增客户数、客单价、客户复购率、询盘转化率。通过过程管控、问题优化、策略调整，保障各阶段销售目标足额达成，推动业务持续增量。 （五）业务数据复盘与优化 建立常态化数据分析机制，定期完成客户数据、产品数据、销售数据、转化数据、团队效能数据的全方位复盘分析。通过数据定位业务短板、团队问题及运营漏洞，制定针对性优化方案，跟进落地执行，以数据驱动业务精细化增长。 （六）跨部门协同对接 高效联动运营部、仓储部、采购部、商品部、财务部等相关部门，打通业务全流程衔接壁垒，及时协调解决客户咨询、订单成交、货品交付、对账结算等各类业务问题，保障客户订单高效、顺畅落地交付。 四、任职资格要求 （一）学历要求 大专及以上学历，市场营销、电子商务、工商管理等相关专业优先。 （二）工作经验要求 1. 必备条件 •具备3年及以上销售团队、客服团队统筹管理经验； •具备有运动户外服饰配件行业从业经验者。 2. 优先录用条件 •拥有运动户外服配1688国内行业深耕经验； •有供应链型企业从业背景； •操盘过年销售额3000万以上1688店铺业务管理工作； •有10人及以上团队统筹管理经验。 五、核心能力要求 （一）业务能力 具备优秀的多渠道客户开发、大客户商务谈判、存量客户精细化维护及询盘成交转化能力，可亲自带队落地客户开发与攻坚工作，精准把控业务全流程。 （二）管理能力 具备成熟的团队搭建与管理、目标拆解落地、绩效考核管控、员工培训辅导能力，擅长打造高执行、高产出、高凝聚力的业务团队。 （三）数据能力 具备专业的业务数据分析、经营复盘、问题诊断与落地优化能力，能够依托数据梳理业务逻辑、优化业务策略，以数据驱动业绩增长。 （四）沟通协调能力 具备良好的客户沟通、团队沟通及跨部门协同能力，能够高效协调各类资源，快速解决业务开展、团队工作中的各类问题。 六、个人综合素质要求 （一）职业形象 形象气质良好，职业化素养高，工作状态积极阳光，具备优秀的职业风貌。 （二）性格特质 责任心强、执行力突出、目标感清晰，具备极强的抗压能力与结果导向思维，敢于承接目标、落地结果。 （三）价值观要求 认同企业奋斗文化与结果导向管理理念，具备大局意识与主人翁精神，愿意与企业长期共同发展。 七、薪酬标准与招聘适配要求 （一）分级薪酬标准（贴合义乌服装服配行业市场行情） 薪酬档位 能力资质要求 综合年薪 A档 3-5年以上团队管理经验 18-25万 B档 服装服配行业成熟资深管理者 25-30万 （二）薪酬结构 •固定综合薪资：10000-15000元/月 •团队销售提成 •年终专项奖金 （三）核心招聘适配标准 •年龄：28-38岁； •具备服装服配行业从业背景； •3年以上1688业务团队管理经验； •具备10人及以上团队管理经验； •熟练掌握客户开发、团队带教、业绩攻坚能力； •形象气质佳，沟通表达流畅，职业素养优秀。

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求并推动合作落地 2.制定个性化服务方案，协调内外部资源保障客户满意度 3.定期跟进项目进展，及时响应客户咨询与问题反馈 4.收集市场及竞品信息，为产品优化和业务策略提供支持 5. 完成销售目标及客户管理相关数据报表与分析 任职要求： 1.具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2. 有客户服务意识，具备较强的责任心与抗压能力 3.熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 具备行业相关经验者优先 5. 学历不限，专业不限，欢迎优秀应届生投递

线下锂电池销售经理隶属于销售部，负责带领线下销售团队，全面统筹面向电摩三轮车终端客户的锂电池销售相关工作，核心定位是完成销售目标，拓展线下渠道，维护终端客户关系，提升品牌在电摩和三轮车市场的渗透率，打造专业销售团队，扩大区域内电摩三轮车锂电池市场份额。

有门业相关3年以上经验

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厂区内部招募，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ ---------------------------------------------- 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 0费用入职，不花一分钱，不体检，返岗奖励最高10800！！！ 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-9000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-52周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）地址在江苏常州

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在线直接报名，可以获得优先入职。 招聘:长短期，实习生均可，工资7644-8624长白班包吃住。18-40岁均可报名。 优势: 1、有长白班、坐岗、进车间可带手机。 2、朋友一起的可分到一个宿舍和车间。 一、工作内容: 主要从事贴标签、扫日期码、包装、封口，质检等简单手工工作。恒温车间(22度)，冬暖夏凉，工作简单轻松，一看就会，学历不限，经历不限。 二、薪资待遇: 1、长短期，实习生均可:综合工资294-308天(，人走账清，也可发现金) 2、长期工:月综合7500-8500，管吃住(另有工龄奖+绩效+满勤+五险一金) 三、工作时间:每天工作8-10个小时，月休四天，可调休或者连休。 四、吃住待遇: 1、公司提供免费工作餐(主食米饭、馒头、汤随便吃，吃饱为止); 2、下午中间休息免费提供水果、面包、牛奶等下午茶! 3、公司免费提供标准化宿舍楼，配备空调、热水、独立卫生间、洗衣机等基础设施(2-4人间)，朋友一起的可分配到一起 工作地址：浙江杭州 温馨提示: 当前报名人数较多，请直接拨打电话报名，或投递简历。本公司工作员会及时联系您，面试当天就可安排住宿!

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2. 负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3.带领销售团队开展日常业务，进行过程管理与结果复盘 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与话术体系 5. 协同产品、运营等部门推进项目落地，提升客户转化与复购率 任职要求： 1. 具备销售管理经验，有团队带教或业绩统筹经历 2.沟通协调能力强，具备良好的谈判与抗压能力 3. 目标导向明确，熟练使用CRM等销售管理工具 4. 行业敏感度高，能快速理解业务逻辑与客户需求 5.具备基本数据分析能力，可独立输出销售分析报告

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成公司下达的业绩目标 2.负责团队管理与业务指导，提升销售团队整体效能 3.开拓新客户资源，维护重点客户关系，提升客户满意度与复购率 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与产品推广方案 5. 协同市场、产品等部门推进项目落地，确保销售全流程顺畅 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，有团队管理经验者优先 2. 具备较强的市场洞察力、沟通协调能力及抗压能力 3. 目标导向明确，结果意识强，能独立推动项目进展 4.具备良好的职业素养与客户服务意识 5. 学历不限，行业背景匹配者可适当放宽条件

负责酒店客房、会议、婚宴、团建等业务的客户开发与销售工作，主动对接政企、婚庆、渠道客户，洽谈签约、跟进订单落地。全程负责客户接待、方案报价、现场跟进、售后维护及应收账款催收，维护老客户、开发新客源，调研市场竞品情况，完成酒店下达的月度、年度营收业绩指标，配合各部门做好接待保障工作。

岗位职责： 1. 参与公司相关业务的日常运营与支持工作 2 协助完成部门内部流程管理及资料整理 3. 配合团队完成上级交办的其他任务 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和责任心 2、有较强的学习能力和执行力 3、能够适应团队协作，工作态度积极 薪资待遇： 底薪3000+提成 工作时间： 早8:30-6:00. 午休1：30小时，法定假期、年假

主要是推销视频运营，薪资3000～6000 有意向课咨询电话

招聘服务员1名永康市区联系电话

工作时间：8:30—18:00 中午休息12：00—13:30 单双休 跟随法定节假日休息 工作薪酬：无责底薪3000，提成10%起， 业绩2w提15%， 业绩4W提成20%+底薪加1K, 业绩6W提成25%+底薪加3K, 业绩8W提成30%+底薪加1W。 （神仙公司，都是小姐姐，00后，氛围轻松和谐，老板大方帅气，主管经验丰富，责任心极强。今年来公司的一个00后小伙子4月业绩轻松破6万，拿2.3W，再上个月一个同事业绩破10万，拿了5w，嘎嘎香。一句话，你自己决定底线，没有人决定你的上限） 工作内容：主要负责跨境电商的招商业务，打打电话，聊聊微信，约约客户上门，后端交给主管，你只需要沉下心学习，你会发现真的不难。 注：准时上班，请假要提前，严格遵守公司基本管理章程。工作时间：8:30—18:00 中午休息12：00—13:30 单双休 跟随法定节假日休息 工作薪酬：无责底薪3000，提成10%起， 业绩2w提15%， 业绩4W提成20%+底薪加1K, 业绩6W提成25%+底薪加3K, 业绩8W提成30%+底薪加1W。 （神仙公司，都是小姐姐，00后，氛围轻松和谐，老板大方帅气，主管经验丰富，责任心极强。今年来公司的一个00后小伙子4月业绩轻松破6万，拿2.3W，再上个月一个同事业绩破10万，拿了5w，嘎嘎香。一句话，你自己决定底线，没有人决定你的上限） 工作内容：主要负责跨境电商的招商业务，打打电话，聊聊微信，约约客户上门，后端交给主管，你只需要沉下心学习，你会发现真的不难。 注：准时上班，请假要提前，严格遵守公司基本管理章程。

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与销售，完成个人及团队销售目标 2. 开发新客户、维护老客户，建立长期稳定的合作关系 3.深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案 4. 参与行业展会、客户拜访及商务洽谈，提升品牌影响力 5.及时反馈市场信息与客户意见，协助优化产品与服务策略 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 具备较强的目标意识和抗压能力，能适应阶段性业绩挑战 3. 学习能力强，愿意持续提升行业知识与销售技巧 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教与成长路径 5.诚实守信，具备良好的职业道德与团队协作精神

招聘职位：国际物流销售专员 薪资范围：​ 7000 - 15000元/月 （综合收入，上不封顶） 薪资结构：​ 底薪 + 利润提成 社保福利：​ 缴纳五险 工作地点：​ 浙江义乌 职位概述 我们是一家专注于国际货运代理业务的企业，致力于为全球客户提供高效、可靠的物流解决方案。现因业务拓展需要，诚邀富有激情、勇于挑战的销售人才加入我们！无论你是经验丰富的行业精英，还是对国际物流充满热情的“潜力股”，只要你具备出色的沟通能力和强烈的成功欲望，我们都将为你提供系统培训、清晰的晋升通道和业内极具竞争力的回报。 岗位职责 1:市场开发与客户挖掘：​ 负责开拓当地预付货市场，搜集与分析市场信息；通过 “电话销售 + 网络营销”​ 相结合的模式，主动开发直客及货代同行客户。 2:销售与客户关系管理：​ 独立完成客户的报价、业务洽谈、合同签订及后续跟踪服务；深度维护现有客户关系，提升客户满意度和复购率，实现业绩持续增长。 3:全流程协作与风控：​ 协同公司操作、客服团队，确保客户委托的运输事宜（海运/空运/陆运/多式联运）顺畅执行；协助财务部门跟进应收款项，保障公司现金流健康。 4:目标达成：​ 根据公司发展战略与个人销售目标，全力以赴完成或超越既定业绩指标。 任职要求 态度与潜力优先：​ 愿意在国际物流销售领域长期发展，有基本货代知识或销售经验者优先，但无经验、积极好学的“小白”我们也热烈欢迎。 核心素质：​ 具备出色的沟通表达能力、强大的抗压能力和不服输的韧性；拥有优秀的客户服务意识、业务拓展能力及解决问题的执行力。 学习与适应力：​ 对市场变化敏感，具备快速学习能力，能持续学习国际物流专业知识与销售技巧。 我们为您提供 富有竞争力的薪酬体系： 底薪+行业领先的利润提成​ 综合收入透明可观，有能力者月薪过万是常态，优秀者年薪上不封顶。 全方位福利保障： 完善的五险保障，周末施行大小周，享受国家法定节假日、带薪年假及各类带薪假期。 节日福利（端午、中秋等礼品）、生日福利，感受公司温暖。 住房支持：提供住房补贴或空调宿舍，解决您的后顾之忧。 成长与发展平台： 带薪系统培训：从行业知识、产品流程到销售技巧，为新人提供全方位岗前培训及老员工进阶培训。 清晰的晋升通道：公司重视内部培养，提供从销售专员到团队主管、经理的广阔发展空间。 活力满满的团队文化： 不定期组织团队聚餐、户外拓展、生日会、年度旅游等丰富的集体活动。 设有全勤奖，鼓励积极投入的工作态度。 加入一个年轻、开放、互助、共赢的团队，与公司共同成长。 加入我们，不只是获得一份工作，更是开启一段充满机遇的职业生涯！ 立即沟通，开启你的“货代主理人”之旅！

招聘火锅店服务员一名，地址在东阳，价格面议，有意者电话联系

公司运营模式相比他行优势如下： 1客户均来自互联网主动找我们，并且带着需求(不用打骚扰电话，不用求着客户，不用看客户脸色，不用大海捞针) 2提成点数高，最高提成总业绩的40%，公司加上新人，人均收入月均3.5万，随便做月均5万，认真做月均10万，拼命做没有上线! 3提升速度秒杀传统行业，公司2021年迅速扩张，彻底实现全国化，全国42个城市上千个主管职位，经理职位，城市负责人的职位等你争取。 一，薪资结构： 1，试用期不打折100%发放!新人平均收入在1w+ 底薪无责6500+提成15%-40%阶梯式+奖金(3000-20000)，综合15000-25000+，最低月均10000左右，带薪培训! 小白听话照做，老人提供你想要的牛叉数据，干就完了！！！ 二，岗位内容： 线上空调办公，办公环境优越，坐在办公室里，一人一台电脑办公，无需推销，我们做好客户的咨询服务就好

浙江金华东阳山口红绿灯旁的餐厅招聘跑菜生一名。薪资福利待遇面谈，具体工资将在面试中详谈。

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

明早找顶班服务员一位早八点到十二点一小时15义乌牛不牛拉面馆

招聘：[庆祝][庆祝]浙江义乌清真无烟酒餐厅招聘前厅有经验服务员6名[爱心]主管2名[太阳][太阳][太阳]工资待遇优厚，上班12小时包吃包住月休2天（整天休）要求能吃苦耐劳有责任心有团队协作能力随时可以上班的优先电话：

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