本岗位招聘海外仓销售主管，需具备同行业相关经验。公司拥有自有资源，属于初创型企业，晋升空间广阔。工作氛围自由灵活，注重自主性，诚邀有能力者加入，寻找志同道合的伙伴。老板务实亲历，尊重人才，乐于分享，胸怀宽广。工作自主性强，管理不设限。 岗位职责 1、依托公司现有资源，带领团队维护好现有客户，并通过多渠道拓展新资源； 2、团队成员配置可根据个人带教风格灵活安排； 3、把控重点客户运营风险，确保运费款项按时回收； 4、鼓励创新与实践，凡有能力与想法者皆可施展，目前急需稳定可靠人才承接业务。晋升节奏快、调薪周期短；表现优异者有机会获得干股激励； 5、完成上级交办的其他相关事务。 任职资格 1、不限行业背景，只要具备创收能力均可尝试，合法合规为前提； 2、具备一定的市场洞察与判断力，服务意识强； 3、早九晚六，每周日固定休息，法定节假日正常休假

一.工作职责： 1.团队建设： 负责区域内司机队伍的组建、培训与日常管理（含与地方政府部门、劳务机构等外部单位的协作对接）； 2.业务拓展： 开拓本地客户资源，维护长期客户关系，及时掌握市场变化及同业竞争情况； 参与各类市场宣传与推广活动，推进村镇层面的合作对接，增强品牌影响力和区域市场份额。 3.运营与安全： （1）执行车队安全驾驶标准流程，持续优化服务质量和行车规范； （2）统筹解决车队日常运作中的各类问题，保障任务高效有序完成。 4.车辆接送与客户服务： （1）车辆接送：依据乘客所在位置制定合理行驶路线，按时到户接送患者前往医院接受治疗。 （2）客户服务：提前与患者进行电话联系，次日在指定站点接送上下车，保持车厢整洁卫生，协助搬运行李物品等。 （3）安全驾驶：严格遵守道路交通法规，定期检查车辆关键部件（如刹车系统、轮胎、灯光装置），确保出行安全可靠。 （4）车辆维护与管理：承担车辆日常清洁与基础保养，出车前核查车况，准确记录行驶里程、燃油消耗、维修保养等台账信息。 二.岗位要求： 1.经验背景： （1）具备团队管理经历（如司机团队或销售团队等），擅长人员组织协调与工作任务分配； （2）有客户开发或销售工作经验者优先考虑（岗位不设强制销售任务，更注重资源整合与协同能力）。 2.核心能力： （1）沟通表达能力强，能顺畅对接社区组织、客户群体及司机团队； （2）熟练使用本地方言，熟悉当地道路网络及乡镇分布，了解本地风俗习惯； （3）服务意识突出，驾驶技术熟练，无重大交通安全事故记录； （4）具备团队管理实操能力，涵盖司机招聘、岗前培训、绩效考核及日常运营管控。 3.基本要求： （1）家庭住址配有固定停车位，可安装充电桩（公司提供车辆及充电费用支持）； （2）持有C1及以上驾驶证，近期内无一次性记12分、无酒驾记录、无重大交通事故； （3）身体健康（无妨碍安全驾驶的疾病史），驾驶期间不吸烟。

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求并推动合作落地 2.制定个性化服务方案，协调内外部资源保障客户满意度 3.定期跟进项目进展，及时响应客户咨询与问题反馈 4.收集市场及竞品信息，为产品优化和业务策略提供支持 5. 完成销售目标及客户管理相关数据报表与分析 任职要求： 1.具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2. 有客户服务意识，具备较强的责任心与抗压能力 3.熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 具备行业相关经验者优先 5. 学历不限，专业不限，欢迎优秀应届生投递

我们是一家专注于跨境物流的创新型公司，致力于为客户提供高效、便捷的全球货运解决方案。一手庄家，全产品自营，无需担心产品竞争力问题。总部设立在广州，目前在深圳宝安、深圳坂田、义乌、上海、温州、中山、杭州、青岛设有8家分公司，拥有十五年欧洲产品运营实操经验专业团队。 岗位职责： 1、开展国际海空运及海外仓等国际物流领域的销售工作； 2、通过多种渠道拓展新客户资源，为客户匹配专业的国际物流服务方案； 3、结合客户需求，提供专业咨询、精准报价、合同签署及相关服务支持，并负责后续客户维护，确保完成既定销售目标； 4、持续跟进客户关系，提高客户满意度，推动建立长期稳定的合作模式； 岗位要求： 1、具备物流行业从业经历者优先，对跨境电商物流与国际货运有高度热情； 2、关注电商物流开放平台、仓储配送服务等新兴业务形态，并具备独立思考能力； 3、拥有良好的沟通表达与谈判能力，能高效应对并解决客户实际问题； 4、结果导向明确，富有进取心，抗压性强，乐于迎接高强度挑战； 福利待遇： 1、底薪5--8K+提成,（上不封顶） 2、上班时间：09:30-12:00（午休两小时）， 14:00-18:30。（月休6天） 3、购买五险一金、每月下午茶、聚餐、月团建活动、季度奖金、不定期团体活动； 4、法定节假日、带薪年假、节日礼品礼金、年终奖； 5、带薪病假＋婚假＋产假等相关假； 6、每年2次晋级调薪机会，每年1次晋升调薪机会。

优先会操作电脑，有销售经验，懂健康营养者优先，优先

一、岗位要求 1.年龄范围：30-50 周岁，男女不限； 2.行业经验：优先考虑有大健康行业从业经历者； 3.资源储备：拥有一定的客户资源或渠道资源者优先，能快速对接目标客户、推进业务落地； 4.专业加分项：具备医学背景、健康咨询等相关经验，或了解干细胞、生物科技等领域基础知识者优先； 5.能力素养：拥有优秀的销售谈判能力、客户沟通技巧与团队协作意识，目标感强、执行力突出。 二、岗位职责 1.负责公司干细胞相关产品 / 服务的市场推广与销售，制定区域销售计划，完成年度 / 季度销售目标； 2.深度挖掘客户需求，对接医疗机构、健康管理机构、企业客户或个人高端客户，建立并维护长期稳定的合作关系； 3.收集行业市场动态、竞品信息，及时反馈客户建议，为公司产品优化与策略调整提供参考； 4.参与公司销售体系搭建，包括销售制度完善、客户管理规范、营销方案落地等。 三、薪资福利 1.极具竞争力的薪酬：底薪 + 高额提成 + 绩效奖金 + 年终分红，上不封顶，优秀者年薪可达 XX 万 +； 2.完善的福利体系：五险、法定节假日、节日福利、定期体检等； 3.专业成长支持：免费提供干细胞生物科技、大健康行业专业知识培训，销售技巧、管理能力提升课程； 4.广阔发展空间：清晰的职业晋升通道（中级销售经理→高级销售经理→销售总监）； 四、应聘方式 1.投递简历：将个人简历发送至【公司招聘邮箱】，邮件主题注明 “业务销售经理 + 姓名 + 来源”； 2.面试流程：简历筛选→初试（HR 沟通）→复试（业务负责人 / 高管面试）→录用入职； 3.工作地点：【浙江省金华市婺城区秋滨街道夹溪路1678号】 4.咨询电话：【】（工作时间：周一至周五8:30-17:00） 我们期待深耕过大健康领域、拥有资源与能力的销售精英加入，与公司一同把握干细胞生物科技的行业风口，实现个人价值与事业共赢！

营销经理 男女不限，无经验可一对一培训 薪资福利:6000底薪+业绩提成25%；每月业绩完成10000(底薪3000+业绩提成20%共计5000元)；每月业绩完成20000(底薪3000+业绩提成25%共计8000元)；每月业绩完成40000(底薪4000+业绩提成25%共计14000元)；每月业绩完成60000(底薪6000+业绩提成25%共计21000元)；（营销鸡尾酒提成5/5提成，) 招工人数:数名 工作地址:东阳市世贸大道168号东阳木雕城国际会展中心2楼

1.向客户展示公司优势，推销公司跨境物流渠道。 2.客户开发与拓展：**通过展会、网络平台（如探迹、行业B2B网站等）等多种渠道积极寻找潜在客户，开拓新业务。 3.**客户关系维护：**与客户保持良好沟通，定期跟进，深入了解客户需求变化，及时解决问题，提供优质服务，建立长期信任合作关系。 4.**方案制定与报价：**根据客户需求，整合公司海运、空运、陆运等资源，制定有竞争力的物流方案和运价。 5.**业务协调与执行：**协同操作团队，确保货物运输流程顺畅，处理相关单证事宜（如提单、装箱单等）。 6.**市场信息收集：**了解市场动态、同行运价水平及客户需求变化，为公司决策提供信息支持。

充电桩停车位保洁，轻松，自由。 工作时间不限，白天晚上都可以，干完就走。 比较适合离家近，或者下班回家顺路的情况。两天打扫一次，每次三十分钟，打扫停车位，工作内容简单，几点都行，时间自由，需自带保洁工具 请看好定位距离合适者联系

急招夜班，2个保温杯洗杯，8点上班，现在，18一个小时，下班发工资，桶琴附近。

招聘驾驶员1名，义乌到珠海单驾，驾驶210方箱车。长期或带班均可。

金华市义乌市招水电

金华市义乌市招专业家装腻子/大白/墙漆，做油漆阴阳角要用红外线的，自己带工具。 装修木工师傅，自己带工具，有十天左右的活，在附近的联系，远的就不要联系了，磨洋工、半桶水勿扰，最好是做包工。有意向加微信详聊，

负责引流，维护客人，管吃管住

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2. 负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3.带领销售团队开展日常管理、培训与绩效辅导 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与流程 5.协同市场、产品等部门推进项目落地与资源整合 任职要求： 1. 具备销售管理经验，有团队带领经历者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧 3.目标导向强，抗压能力突出，结果意识明确 4.熟悉行业市场环境，具备客户资源者更佳 5. 学历不限，专业背景不限，经验丰富者可适当放宽条件

（医养新赛道，业务及管理岗，业绩底薪最高16万）医养社区项目经理 —当银发经济成为时代风口，您是否渴望在这片充满无限潜力的领域一展身手？加入我们，在未来20年以上的风口及借助世界500强高端养老社区的平台进入大医养行业，实现稳赢人生！ 一、岗位要求 1、年龄24~50岁，大专及以上学历（优秀者可放宽） 2、过往行业经验无要求 3、具有良好语音沟通能力 4、渴望事业有突破，追求高收入的优才 二、工作内容 1、对接康养家园专属接待及医养资源 2、公司定期提供50-200个老客户进行接待与服务，无需陌拜、无需到处跑市场 3、针对公司提供的客户业务需及时进行对接服务，了解客户需求，及时解决客户问题 4、根据客户需求，制定相关资金理财计划，满足客户需求 三、工作时间 周末双休，法定节假日休息，工作日上班时间8：30-11：00 四、薪资结构 薪资组成：业绩+高额业绩层级底薪+自提高额月度业绩奖金+季度业绩奖金（底薪最高16万） 组建团队享受管理津贴+团队业绩提成 收入上不封顶，我们有专业的优才奖励，佣金越高，对应的津贴也越高。 五、福利保障 提供高额社保公积金和企业年金、过节礼品、员工体检、每周福利活动、国内外旅游等，还有分公司各类激励方案（黄金、奖金、电子产品、家用电器、购物卡等）。 六、培训体系 公司拥有成熟培训体系，为新人提供全方位系统培训，涵盖保险、医疗、金融、信托等，由国家级医养、金融、 ETA等各行顶级讲师授课，优异者有机会进入清华/北大等名校学习。

主要的工作内容：现在经营的产品有：灯饰，空调，家具，家庭影院和全屋智能，想找一个有过这方面销售和管理经验的人，加入我们团队，帮助整体管理和运营，条件成熟，可以成为我们股东，待遇面议，

1/负责开发AI定向广告客户 2/负责挖掘大客户合作渠道 3/团队配置5-10人渠道专员 4/每个地级市配置一个城市总，成都区域按区划分，每个区配置一名城市总

岗位 1688顾问： 本公司专注B2B制造型企业电商服务——1688中文站，加入我们，你将深入参与电商业务一线，不仅能在实战中掌握电商运营逻辑，更能通过助力本地企业数字化转型实现自我价值，同时借助多元化平台拓展个人人脉圈，为未来职业发展打下坚实基础！ 欢迎无经验伙伴加入，我们不会将你视为临时帮手，只要你有思路、愿行动，公司将全力投入资源进行培养；在这里不存在传统行业“教会徒弟饿死师傅”的顾虑；只要你肯努力、有目标，我们将全程支持你达成阶段性成长计划。 你是否还在担忧付出与收获不成正比？ 针对你，我们建立了公开透明的晋升评估机制，只要达到考核标准，即可顺利晋升！ 你是否还在忧虑零基础没人带难以起步？ 针对你，我们推行一对一导师带教模式，配备专人开展电商平台基础知识与实操技能培训！ 你是否还在害怕沟通不畅，缺乏方法与信心？ 针对你，我们将九年实战积累的沟通策略毫无保留传授，助你在客户交流中游刃有余！ 你是否还在怀疑个人成长能否与团队同步前行？ 针对你，只要你有长期发展的意愿，我们将视你为骨干成员重点培养，实现双向奔赴！ 这是一份既能系统提升专业能力、获得可观收入，又能为长远发展积累资源的工作！ 我们坚持多劳多得、能者优先，杜绝“关系户”，倡导公平公正，团队成员平均年龄二十出头，氛围轻松和谐，无复杂人际关系！ 薪资结构：4500-20000（提成上不封顶） 岗位职责 1、收集潜在客户信息并开展有效对接，拓展新客户资源 2、对1688店铺现状进行分析诊断，识别运营中的问题点 3、与客户保持良好互动，挖掘实际需求，并结合产品市场情况制定个性化运营方案（提供培训） 4、通过电话及实地拜访等方式深入沟通，理解客户需求，协助解决经营难点并完成业绩指标 6、持续维护老客户关系，激发客户潜在合作机会，构建稳定长久的合作纽带 职位要求： 1、******，表达清晰，普通话标准，声音具有亲和力； 2、对销售类工作充满热情；渴望高收入与发展空间，并具备实干精神 3、拥有较强的学习意识与出色的沟通技巧； 4、意志坚定，反应迅速，具备良好的适应能力与抗压素质； 5、具备敏锐的市场感知能力，有强烈的进取心、责任感和积极的工作态度，有电话销售从业经历者优先！ 期待志同道合的你加入，不甘平凡，不负韶华，来吧，We want you！

岗位职责： 1.通过电话与潜在客户沟通，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2.准确记录客户信息及沟通结果，及时录入CRM系统并跟进转化 3.完成每日外呼量、有效沟通量及业绩目标，定期复盘优化话术与策略 4.配合团队开展营销活动，协同完成阶段性销售任务 5.维护客户关系，处理基础咨询与异议，提升客户满意度与复购率 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 性格开朗，抗压能力强，有较强的目标感和执行力 3. 具备基础办公软件操作能力，能熟练使用电话系统及CRM工具 4.有电话销售、客服或相关经验者优先，无经验可带教培养 5. 学历不限，热爱销售工作，愿意在实践中持续成长

工作时间：9:00-18:00，周末双休，节假日正常放假。 福利待遇：全国直营分公司200多家，在职人员综合薪资15-20K+，多劳多得。节日福利、生日福利，不定期团建，缴纳五险。 岗位职责： 1、主要通过电话方式开发有财税需求的新客户，建立资源库； 2、跟进客户,解答客户财税疑难问题，完成服务项目销售，包括谈判、签约、收款等一系列销售活动； 3、维护老客户，挖掘潜在客户，维系重点客户； 4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。 任职资格： 1、18-40岁，口齿清晰，普通话流利，无经验也可； 2、对销售工作有较高的热情； 3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力； 4、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力； 5、有电话销售工作经验者优先。 晋升机制： 【提供内部转岗机会，财税顾问考取会计资格证后可转为会计部】 公司90%领导层均由公司内部透明选拔并晋升。销售专员——销售经理——销售总监——分公司总经理。（享受分红，股份）

岗位描述】base-杭州 1、为客户提供电商一站式解决方案（店铺诊断，制作运营方案，分析类目等）； 2、面向电商商家，通过电话、网络和客户谈业务合作，完成业务运营业绩指标; 3、负责收集新客户资料并进行沟通，开发潜在客户，做好分发客户维护; 4、定期与客户进行沟通，建立长期联系，建立良好的长期合作关系，提升续费率; 5、需要不断参加公司培训，学习平台专业知识，提升业务运营水平; 《岗位优势》 1、薪资架构:无责底薪4k-8k(面谈定薪)+提成+奖金 2、月综合薪资8k-3.5W; 4、福利体系:年终奖、部门团建、年度旅游、法定假期、带薪假期、节假日礼品等; 5、完善的培训体系:岗前带薪培训，岗后一对一辅导。 【职位要求】 1、大专及以上学历;熟练使用office办公软件 2、1-3年以上电商经验优先;1年以上业务经验优先;

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3.准确理解客户需求，提供专业解决方案，促成签约与回款 4. 及时反馈市场信息及客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 学习能力强，能快速掌握产品知识与行业动态 3.具备基本办公软件操作能力，有销售经验者优先 4.学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入 5. 诚信踏实，目标感强，认同公司价值观

岗位职责： 1、负责客户接待与咨询，提供专业的房产置业建议； 2、根据客户需求推荐合适房源，协助客户完成看房流程； 3、跟进客户意向，推动签约及后续交易流程的顺利进行： 4、维护客户关系，提升客户满意度与成交转化率； 5、完成公司下达的销售目标及相关工作任务。 任职要求： 1、具备良好的沟通表达能力和服务意识，形象端正； 2、工作积极主动，有责任心，能承受一定的工作压力； 3、热爱销售工作，对房地产行业有浓厚兴趣： 4、具备较强的学习能力，能够快速掌握房产相关专业知识； 5、有团队合作精神，服从公司管理安排。公司福利： 1.薪资待遇：无责底薪3000+邀约奖励100/组 +销售提成=薪资上不封顶转正底薪： 业绩按照百分比提高底薪：如个人成交1套，百分比100%，底薪加1000元；【不压一分钱工资，当月工资当月发放】 【全勤，上班到发工资期间没有请假，迟到，早退， 满勤奖按天计算】 如个人成交百分比30%底薪加300元。（不上限 达到多少加多少】 底薪提高是按照当月30号之前签约业绩统计： 次月15号发放 2.节日礼品，不定时团建聚餐，下午茶 3.内部培训~晋升空间~公平竞争 4.没有勾心斗角~没有内圈，工作舒心却同事开 朗

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2.负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3. 带领销售团队开展日常业务，进行过程管理与结果复盘 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与话术 5.协同产品、运营等部门推进项目落地与客户交付 任职要求： 1. 具备销售管理经验，有团队带教或业绩统筹经历 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3.目标导向强，逻辑清晰，能独立制定销售方案 4.熟悉CRM系统及常用办公软件 5.行业背景匹配者优先，学历不限

岗位职责： 1.通过电话与潜在客户沟通，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2.准确记录客户信息及沟通结果，及时录入CRM系统并跟进转化 3.完成每日外呼量、有效沟通量及业绩目标，定期复盘优化话术与策略 4.配合团队开展营销活动，协同完成阶段性销售任务 5.维护客户关系，处理基础咨询与异议，提升客户满意度与复购率 任职要求： 1.表达清晰流畅，具备良好的倾听能力与应变能力 2. 抗压能力强，有较强的目标感和自我驱动力 3. 熟练使用办公软件及电话销售系统 4. 具备客户服务意识，态度积极、耐心细致 5.学历不限，有电话销售、客服或快消行业经验者优先

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【您的每日工作内容】 通过线上渠道开展公司品牌宣传，每日接收系统分配的意向客户资源，无需外出奔波拓展客户，告别日晒雨淋，全程在舒适空调环境中，使用公司配备手机及微信与客户在线沟通，采用咨询式服务模式，为客户讲解套餐活动内容，针对客户需求答疑解惑，协助客户完成线上预订或引导到店消费； 工作流程：添加客户微信建立联系—解答客户疑问—匹配推荐合适活动方案—推动成交达成 【客户资源全面保障】 无需自行开发客户，公司持续在多类网络平台投放广告并布局多元推广路径，带来稳定且高意向客户流，客源不断，沟通顺畅，转化高效； 长期投入大量推广预算，订单转化率高，实现月入过万更加轻松。 【零经验也可胜任】 提供系统化带薪岗前培训，由专业讲师深入讲解业务知识，强化客户沟通技巧与销售策略，入职后安排销售组长一对一指导，快速掌握实战经验，助力新人稳步成长。 【我们期待这样的您】 1、年龄*******，学历、专业均不限； 2、具备良好沟通能力，思维灵活，理解力强，能快速掌握新信息； 3、可熟练操作电脑，适应能力强，乐于学习新技能； 4、对销售岗位有热情，性格踏实专注，具备清晰的职业发展目标； 5、有影楼行业咨询服务经历者优先考虑。 【公司提供的福利待遇】 1、无责任底薪+阶梯提成+多项奖金激励+活动奖励，综合月收入6000-15000+； 2、公开透明的晋升体系，定期调薪机会，晋升通道畅通，职级路径为：销售—组长—主管—经理—总监，有能力即可实现快速跃迁； 3、团队年轻有活力，氛围轻松融洽，组织丰富团建活动，定期开展户外拓展与集体聚会； 4、团队稳定，同事友善，办公环境舒适自在； 5、公司统一配发工作手机与微信账号，不占用个人社交工具； 6、工作时间：9:00-18:00，每周固定休息一天。

1. 负责客户关系的维护与新客户开发（塑料粒子销售方向） 2. 按照公司及部门下达的销售目标推进销售工作，达成各项业绩指标并持续提升销售业绩 3. 定期走访客户，加强沟通，维护良好的客户关系 4. 年龄不限，形象良好，具有责任心，具备较强的學習能力 5. 工作时间：8:30-17:00，每周工作五天半，休息一天半，提供餐补 6. 薪资：无责任底薪5000元加提成，缴纳五险一金，综合月收入3万-5万元

地方银行储蓄业务员 （浦发、兴业、民生等地方银行储蓄卡业务经理） 京、美、淘宝闪购外卖代运营城市经理、） 代招拉卡拉消费返利聚合码开户推广员、 手持碰一碰铺设推广员 备注：所有项目产品、岗位、后期都有长期的流水管道收益 （） 销售性质薪资架构：底薪+提成+社保-个税（）+长期流水管道收益!!! 底薪:1200-3000