领班薪资福利:4800-5500/月招工人数:2名工作地址:上溪镇上佛路888号恒盛国际大酒店

岗位职责： 1. 制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2. 负责客户开发、关系维护及大客户谈判工作 3. 带队管理销售团队，开展日常培训与绩效辅导 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略 5. 协同市场、产品部门推进项目落地与资源整合 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，有团队管理经验者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3. 目标导向强，具备出色的市场洞察与业务拓展能力 4. 学历不限，市场营销、工商管理等相关专业背景更佳 5. 热爱销售工作，具备较强的责任心与职业操守

岗位职责: 1、销售目标管理：制定并落实凯度省区年度/季度销售方案，确保业绩指标顺利完成； 将销售任务合理分解至各区域团队，跟进执行进度，定期复盘并优化策略路径； 2、市场开拓与客户管理：开发省内专卖店、KA渠道下沉等新增客户资源，维护核心客户合作关系，扩大市场占有率； 研判区域市场变化及竞争对手动向，制定有效应对策略；维护各渠道价格秩序，及时处理窜货等违规问题； 3、团队建设与管理：搭建并发展区域销售队伍，科学调配人力配置并完善绩效考核机制； 组织销售技能赋能培训，持续提升团队专业水平与执行效率； 4、数据与合规管理：定期汇总分析省区全渠道销售数据，形成区域市场分析报告并提出可行性优化建议； 任职要求: 1、基本条件：大专及以上学历，市场营销或管理类相关专业优先考虑； 具备5年以上销售工作经验，其中3年以上省区团队管理经历，熟悉厨电行业运作模式。 2、核心能力：具备敏锐的市场判断力和优秀的商务谈判技巧，有成功突破大客户的实战经验； 熟练掌握团队管理与激励手段，能够快速提升团队整体战斗力；具有丰富的经销商运营支持经验。 3、软性素质：目标感强，能承受工作压力，接受高频次出差安排； 具备全局视野与创新意识，可高效整合与调配区域资源。

接受零基础小白 入职后主管全程带教 准时下班拒绝加班！！ 8-12K底薪+无需外勤！ 优质资源 室内空调环境工作到退休！ [薪酬福利]无责任底薪6000 缴纳社保 设有新人开单奖励、月度首单激励、转正奖金、销售达人奖等多项奖金，激励政策多样！！ 重点：提成从20%起，最高可达50%！！！ 1.顶尖员工月薪超10万 2.中等水平月薪3万-6万 3.普通员工月薪1.5万-2.5万 4.表现一般月薪8千-1.2万 [工作时间] 9:00-18:00，午休两小时，提供下午茶，定期团建，季度出游，奖金不断！ [工作内容] 线上审核客户提交的资料并通知其线下完成签约流程 1.公司分配精准客户资源； 2.客户主动咨询对接（无需拨打陌生电话！杜绝骚扰行为！！） 3.高端写字楼办公 环境舒适无压力 日晒不侵 雨淋不扰 [任职资格] 1.学历经验不限； 2.具备良好的沟通与执行能力； 3.工作态度积极主动。

岗位职责： 1、负责销售团队的组建与日常管理工作； 2、规划并实施销售策略，明确业绩目标； 3、组织开展培训，提升团队销售能力与业务理解； 5、协助团队成员进行客户沟通，制定合作计划； 6、推动客户关系持续发展，构建稳定互利的合作模式； 任职资格： 1、大专及以上学历，具备企业咨询服务行业背景者优先； 2、具有一年以上电话销售团队管理经验； 3、具备较强的自我激励意识、优质的服务心态及抗压素质； 4、性格稳重踏实，抗压能力强，表达流畅，对销售事业有热情； 薪资待遇： 1、工作时间：9：00-18：00，双休，五险，法定节假日带薪休假； 2、无责任底薪（5000-7000）+提成+多项现金激励 3、晋升机制健全 4、奖金优厚 5、定期组织员工活动，如聚餐、团建、下午茶、年会等！

招人️️招人️️招人️️ ①三观正，人品好，积‮正极‬能量 ②热‮销爱‬售工作，有‮烈强‬赚‮欲钱‬望 有‮任责‬心，有‮强较‬逻辑‮维思‬能力 ____________ 我‮需们‬要你 勇敢、自信、专业、负责、担当 有‮锐敏‬的行业‮察洞‬能力和‮大强‬的‮理管‬能力 在‮里这‬你‮收能‬获 财富/团队/资源/梦想 ️法辅在线

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金华婺城区招聘电工一名。

饰品厂招工本厂是工贸一体的企业，订单稳定，常年无淡季，因生产需求诚招包装工2名工资计件点钻工10名工资计件电镀品检2名6000-7000元/月烧焊工2名工资计件翻砂工1名工资计件包装部组长1名6000-8000元/月挂圈2名6000-8000元/月成品品检2名5500-6500元/月合金部杂工2名5500-6500元/月黑检带发镀1名5500-6500元/月蜡镶机操作员1名工资计件包吃包住，熟练工优先，车间、宿舍均带有空调有热水器，洗衣机，电话：

浙江金华武义招聘砍竹子人员，男女不限，年龄60岁。薪资为160元一吨，一车一结。工作内容为原地打堆。

急招单工位氩弧焊工一名，工作地点在东阳南马。每月工资准时发放。

酒店前台经理｜招聘2人【薪酬福利】薪酬结构：底薪6000+岗位绩效1200+门店总业绩提成，综合月薪8000元加休息：月休4天，享有法定节假日带薪休假（按集团制度执行）食宿：集团提供优质食宿配套，生活便利发展：集团化运营平台，完善内部晋升机制，能力优先，广阔成长空间【岗位职责】全面负责前厅团队管理、日常运营统筹；搭建前厅服务标准，做好人员排班、培训与督导；妥善处理宾客咨询与客诉，把控前厅服务品质，带领团队完成门店经营指标。【任职要求】1. 拥有1年及以上酒店前厅经理实操经验，具备独立的团队人员管理经验；2. 形象气质佳，沟通逻辑强，处事沉稳，责任心强；3. 年龄18–35周岁。工作地址：北京市东城区联系人：高电话：

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极向上的企业文化 5. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全稳定 任职要求： 1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与管理体系 2.具有较强的领导力、沟通协调能力及抗压能力 3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力，能独立制定并落实经营策略 4.服务意识强，注重细节，具备出色的客户关系管理经验 5.持有酒店管理类相关证书者优先，有连锁酒店管理经验者优先

内官酒店招前台主管收银服务员保洁电话

岗位职责： 1.全面负责店内日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹技师、等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 任职要求： 1. 具备足浴管理相关工作经验，熟悉足浴运营标准与流程 2. 具备优秀的领导力、沟通协调能力及危机处理能力 3. 具备较强的财务分析与成本管控意识 4.有客户导向思维，注重服务细节与体验提升 5. 能适应轮班及节假日工作安排

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、后勤等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工培训，提升管理团队专业能力与服务意识 5.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全运营 任职要求： 1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具备较强的统筹协调、决策执行与危机处理能力 3.优秀的沟通表达与团队领导能力，责任心强、抗压能力好 4.具备基础财务分析与成本管控意识 5.持有酒店管理类证书或接受过专业管理培训者优先

【岗位职责】： 1、带领团队推进业务拓展与客户服务，依据公司规范完成客户签约，达成既定业绩指标； 2、协同团队开展客户沟通，推动成单、加速签单进程，助力回款顺利实现； 3、负责员工培训与业务指导，提升团队整体专业能力，协助成员完成个人目标； 4、统筹团队完成客户引流、宣传推广、线索获取、需求挖掘、服务跟进、方案制定、线上线下洽谈及合同签署全流程，持续优化作业流程，识别并突破关键瓶颈，具备扎实的实战经验与团队管理实力； 【任职要求】： 1、具备电话销售工作经验 2、熟悉TOB类企业销售模式 3、懂业务，能落地执行业务动作 4、工作踏实，愿意付出 5、心理素质强，适应高强度工作节奏 【关于中能】 我们的业务： 公司总部位于北京，创立于2010年，全国设有7家分支机构，是能源领域领先的工程项目对接管理服务平台！通过线上与线下结合的方式，为工程类企业提供TOB项目对接服务，聚焦高端产品与优质服务，助力企业实现降本增效与长期发展。公司拥有自主研发能力，覆盖项目托管、调研分析、软件平台开发及工程对接服务全链条运营，与项目方、设计院、总包单位、施工方、设备供应商以及全球五百强企业保持长期合作，服务口碑与品牌影响力在业内处于领先地位！ 我们的团队： 1、团队年轻有活力，职业发展路径明确，崇尚高效直接的协作方式，以结果为导向； 2、各分公司实行独立运营管理机制，成长空间广阔，发展无上限； 3、共享北京总部平台资源、产品支持与发展机会，享受优越办公环境； 4、倡导积极进取、务实肯干的工作氛围，坚持用行动解决实际问题； 5、提供全国分公司交流学习机会，可赴北京总部研修，享有年度团建旅游福利； 6、公司建立系统化培训体系，标准化操作流程与晋升机制清晰，薪酬结构为底薪+补贴+绩效+提成+激励，综合年薪10W-60W，期待你的加入！ 【全国公司布局】 北京（总部）： 北京市丰台区丽泽路16号院4号楼汇亚大厦7层 石家庄分公司： 河北省石家庄裕华区怀特商业广场A座15层 哈尔滨分公司： 哈尔滨市南岗区南直路与闽江路交口华鸿国际中心3号楼16层 武汉分公司： 湖北省武汉市武昌区武珞路230号裕阳大厦9层 济南分公司： 山东省济南市高新区鑫盛大厦15层 浙江分公司： 浙江省金华市金东区光南路万达广场五号楼22层 呼和浩特分公司： 内蒙古自治区呼和浩特市赛罕区新华东街29号万达广场B座19层 沧州分公司： 河北省沧州市运河区北京路宏宇大厦13层 西安分公司（筹建中） 郑州分公司（筹建中）

任职要求： 1、年龄40周岁以下，具备高中或同等以上学历 2、具备销售工作经验，热爱销售岗位，拥有较强的学习意识与沟通技巧 3、有工厂业务协调或机械设备行业相关经验者可优先考虑 4、具备较强的抗压性与应变能力，市场敏感度高，富有事业心、责任感，工作积极主动，品行端正 薪酬福利： 1、月薪4000元+绩效奖金1000元+业务提成，综合收入6000-10000元，多劳多得，上不封顶 2、客户拜访安排公司专车出行 3、公司按工作需求配发工作手机，并依据绩效表现发放额外奖励 4、每日工作时间8:00-17:00，每周双休，缴纳五险，享有节日福利、法定假期，定期组织团建活动及年度外出旅游

岗位职责： 1. 制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标 2. 负责客户开发、关系维护及大客户深度合作，提升客户满意度与复购率 3. 带领销售团队开展日常业务，组织培训、辅导与绩效管理，提升团队战斗力 4. 分析市场动态与竞品信息，及时调整销售策略，挖掘新增长机会 5. 协同产品、运营、售后等部门，推动项目落地与服务闭环 任职要求： 1. 具备销售经理/主管岗位所需经验，经验要求：不限（若用户未填写则默认“不限”） 2. 最低学历：不限（若用户未填写则默认“不限”） 3. 熟悉所在行业市场特点，具备较强的市场洞察力与商务谈判能力 4. 具备该行业销售经验 5. 目标导向，抗压能力强，具备良好的沟通协调与跨部门协作能力

1、乐观向上 2、有强烈的事业心、责任心和积极工作态度 3、服从领导安排 4、有经验者优先录用 5、每天工作八小时 6、缴纳五险一金 任职要求： 1、学历不限 岗位职责： 1、了解报价 2了解公司产品情况

薪资详情 薪资范围:10000-15000元/月职位底薪:5100元/月社保类型:五险一金 职位详情 客户资料整理 一、岗位职责 主要负责给网上信用卡申请的客户做资料面的审核和收集，需要和客户见面现场核实。具体工作内容: 一审核客户是否在职; 二审核客户工作资料，学历情况，征信状况，三收集客户资料提交到银行系统。 客户名单会直接提供，并且就近分配。 二、任职资格 1、本科及以上学历，优秀的可放宽至大专 2、专业不限，金融工程和市场营销专业优先考虑 3、服务意识强，认可招行企业文化 三、薪酬福利 综合月薪:税后10-20K详情可咨询 入职缴纳五险一金 福利待遇(生日，节假日福利;各种团建活动，旅游......) 四、工作时间 早上八点半晚上完成工作可提前下班 五、培训体系 没有相关经验也不怕，完善的新人培训，轻轻松松上手 1、全方位入职培训:新员工带薪培训+辅导员一对一带教 2、银行提供意向客户名单、全程PAD操作办理。 六、发展前景 1、内部转岗:行政，市场，消费信贷部，招聘，培训，后台征信部; 2、分支行转岗:大堂经理，理财，市场助理，对公助理等; 3、晋升:入职时间满两年且业绩达标，可竞聘晋升银行主管(行编)，带团队管理;新入职的同事都是和招商银行全资子公司上海聚力企业服务有限公司签订劳动合同 七、企业文化 烧烤节，好声音唱歌比赛，精英之旅，每月生日会，定期团建，各种节日派对等。 员工福利 交通补助 生日福利 节日福利 高温补贴 通讯补贴 免费工装 有无线网 住房补贴

一，工作职责 1.对接客户 2.整理客户资料 3.维护客户 4.开拓业务 二，福利待遇 1.双休，法定节假日放假 2.早九晚四，工作时间弹性 3.……

优先 18 周岁至 35 周岁 薪资待遇： 1、4K-15K。 2、 每周一次羽毛球运动，每月至少一次团建聚餐， 3、生日会，年会，半年一次旅游。 岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2.准确记录客户信息及沟通反馈，及时更新CRM系统数据 3.达成月度/季度销售目标，持续提升转化率与成单量 4.配合团队完成市场活动跟进、客户回访及售后服务协调 5.定期参加业务培训与话术优化，提升沟通技巧与专业度 任职要求： 1.表达清晰，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有电话销售、客服或相关经验者优先，经验不限 3.学历不限，具备基本电脑操作及办公软件使用能力 4.工作积极主动，责任心强，有较强的目标感和执行力 5. 能适应快节奏工作环境，接受合理业绩考核

10-40万阿里铁军销售急招，轻松月入过万，表现优异者月薪可达3-5万，收入上不封顶！ 【福利待遇】 阿里巴巴国际站金华跨境电商服务中心诚聘优秀人才！ 1、积极向上的工作氛围，多元化的员工活动（简单、开放、激情、分享、感恩、自由……快乐工作，认真生活，团建形式多样，关注员工生日与入职周年文化）； 2、完善的人才培养机制，依托阿里学习平台，提供系统化入职培训，每周开展两次以上课程，涵盖销售技巧、外贸实务、跨境电商平台操作、企业管理及团队建设等内容； 3、实行导师带教制度，由具备五年以上阿里巴巴实战经验的主管一对一指导业务开展、签单流程与客户服务； 4、晋升路径清晰透明，设置销售序列与管理序列双通道发展机制，每晋升一级，薪资同步上调，助力每位加入中供铁军的成员实现自我突破； 5、入职即缴纳五险一金，采用高提成激励模式，总收入无上限。 【工作内容】 1. 负责【金华市区-婺城区+金东区】范围内B2B跨境电商市场中从事外贸出口的工厂及贸易公司客户拓展，结合阿里巴巴多元化产品体系，为客户量身定制涵盖信息展示、金融支持、物流服务、人才输送等在内的全链路跨境贸易解决方案，持续深耕本地市场，保障业务长期稳定发展； 2. 深入客户经营场景，针对其所处发展阶段，整合内外部资源，实施长期客户运营策略，制定成长计划，助力客户提升业绩，实现客户价值最大化； 3. 高效整合并运营各类与阿里业务相关的市场资源，策划并执行市场推广与客户专项项目； 4. 维护优质客户关系，推动客户间经验交流与协同发展。 【岗位要求】 1、具备销售基础：大专及以上学历，具有一年以上销售岗位工作经验，有面销、直销或地推经历者优先； 2、能承受压力：踏实肯干，意志坚定，适应高强度工作节奏； 3、擅长沟通：具备出色的表达、协调与推进能力，学习与创新能力突出； 4、善于思考：拥有独立分析问题的能力，胆识兼备，细致严谨，抗压能力强。 【组织文化】 这里是孕育互联网行业CEO、COO等高层管理者的摇篮，美团COO阿甘、滴滴创始人程维、去哪儿网COO张强等均出自这支队伍； 这里是全球领先的B2B跨境电商平台www.alibaba.com的核心阵地； 这里是阿里巴巴最具地面执行力的中供铁军团队； 这里汇聚着一群真实有力、充满活力的年轻伙伴； 我们的使命是——让天下没有难做的生意，期待青春的你与阿里共赴未来。 我们需要一个心中有火、眼里有光、脚下有力量的同行者； 相信你也渴望在顶尖的平台上，与最优秀的人共同学习、共同成长、共同挑战！

岗位职责： 1、开展国际物流领域美线海运方向的货代销售工作； 2、拟定并落实销售方案与规划，保障销售指标如期达成； 3、持续拓展并维护客户资源，提升客户满意水平与长期合作意愿； 4、协同团队成员协作推进销售任务及项目执行； 5、定期开展市场信息调研，汇总行业反馈，为管理决策提供有效支持。 岗位要求： 1、大专或以上学历，国际贸易、市场营销等相关专业优先考虑； 2、具有5年以上国际物流行业销售从业经历，其中至少3年从事货运代理销售管理岗位； 3、掌握美线海运操作流程及相关法规政策； 4、具备出色的谈判能力与客户沟通技巧； 5、拥有良好的市场洞察力及团队管理实践背景； 6、责任心强，抗压性好，适应高强度、快节奏的工作环境。

公司背景：浙江省脐带血造血干细胞库经国家卫健委批准，于2010年成立，接受国家卫健委及省卫健委的双重监管，专注于脐带血的保存与应用研究。 持有血站执业许可证，通过再执业验收，并获得美国血库协会资质认证。 截至目前，本库已累计出库1350份脐血，成功救助1329位患者。 一、岗位职责： 1.在指定医院内向孕妇普及脐带血造血干细胞相关知识； 2.协助捐献者及自存家庭办理脐血储存或捐赠的相关手续； 3.负责每日查血工作的执行与跟进； 4.协助组织孕教课程活动； 5.完成上级交办的其他工作任务； 二、任职条件： 1.热衷于销售类工作，具备自我挑战精神，有销售从业经历者优先（不限行业）； 2.具备一定抗压能力，能适应目标导向的工作节奏； 3.拥有良好的沟通协调能力，服务意识强； 4.学历要求为高中或中专及以上，需提供毕业证书（入职时查验）； 5.勤奋踏实，日常以沟通为主，需主动开展工作； 三、薪资福利： 1.底薪加提成模式，前三个月保底收入5000元，若当月实际收入高于保底则按较高值发放； 2.试用期起即缴纳五险一金； 3.享有话费补贴、交通补贴、工龄补贴、节日福利等多项补助； 4.培训体系完善，包含新员工岗前培训、销售心理学等课程；业务发展稳定，成长空间大，无经验者亦可培养（由经理或资深主管带教）； 四、岗位优势： 1.工作时间根据医院门诊安排灵活调整； 2.工作地点固定，在医院驻点办公，无需外出拓展； 3.单位属半公益性质，社会价值高； 4.晋升路径清晰，表现优异者可快速晋升（顾问—主管—经理）； 5.提成机制透明，业绩与收入直接挂钩，上不封顶；

【关于我们】 丰e足食成立于2017年，由顺丰孵化，多家知名企业投资；是国内领先的无人零售运营服务商；现有员工3000+人，业务覆盖全国71座城市，服务企业超14万家，用户规模突破千万。 【业务模式】 业务品牌：丰e足食-智能零食柜；面向企业客户提供服务，免费入驻企业办公场所，员工可便捷获取多样化食品饮品福利，经营类客户还可享受销售返利 业务流程清晰，易上手，配备专人一对一指导，客户拓展难度较低 【业务场景】 设备铺设场景包括：写字楼、工厂、物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影馆等 【薪资福利】 底薪+绩效+交通话费补贴+阶梯式提成+季度奖金+高销奖励+资深/星级津贴，综合收入10-20K 其中底薪绩效6K起，当前在职销售月均收入达10K以上；团队内资深及星级销售月入稳定在15K-25K 每月交通与通讯补贴400元，入职即缴纳五险一金，满1年享5天带薪年假，享受法定节假日福利及定期团建活动 【工作内容】 1、通过地推、上门拜访、客户关系维护与转介绍等方式，拓展智能零售柜合作客户 2、完成签约后的设备激活跟进及日常客户关系维护工作 【工作地点、时间】 1、负责XX区域，外勤岗位灵活打卡，根据住址就近分配 2、工作时段为早9点至晚18点30，标准工时8小时 【岗位要求】 1、中专及以上学历，年龄20-39岁，无经验但踏实肯干、目标感强的求职者亦欢迎加入 2、具备良好的沟通表达能力，抗压性强，有拼搏精神 3、有企业端推广经验者优先考虑，具备本地生活类TO-B推广背景者更具优势 【晋升发展】 1、入职配备导师全程带教，组内定期培训，助力快速适应并成长 2、晋升路径明确——资深BD→星级BD→储备主管→团队主管→储备城市经理，每级晋升均叠加补贴与提成，BD晋升至储备主管后绩效最高可达5000元/月

业务经理岗1名 1.五官端正，男女不限，22-35岁。 2.性格开朗，健谈，善于沟通。有移动通讯行业，销售行业经验。优先录用 3.会开车。有车最好，无学历要求 4.工作地点宁波市区 5.综合薪资10000+

销售专员招聘！欢迎应届生加入！ 一、岗位职责 1.根据公司提供的客户资源，通过电话方式向潜在客户讲解贷款、理财等金融产品，了解并挖掘客户需求。 2.按日完成规定数量的有效通话任务，主动开发客户资源，全力完成个人销售指标。 3.完整记录每次沟通内容，及时维护客户信息，持续跟进客户意向，建立稳定客户关系。 4.认真回应客户咨询，合理处理客户反馈问题，提升服务体验与满意度。 三、任职要求 1.年龄在******，学历不限，零经验也可报名。接受应届毕业生，可开具实习证明，团队氛围轻松融洽，不强制加班！老板不定时发放福利！准时下班！无需外出奔波！ 2.具备良好的语言表达能力，普通话标准，能清晰传递信息并有效引导客户。 3.工作态度积极，有责任心，敢于面对业绩挑战。达成目标后有机会参与抽奖，赢取新款手机、现金红包等多种奖励。 4.具备较强的学习能力，能够快速熟悉金融产品内容及销售流程。 5.工作时间：周一至周五早9晚7，周六早10晚5，周日休息。不加班不加班不加班 四、薪资福利 1.薪酬结构：无责任底薪4500元+500元全勤奖，另享提成与额外绩效奖金。试用期提成比例10～40%，转正后按业绩阶梯式提成。 2.员工福利：缴纳社会保险，享有节日礼品、定期团建活动，办公室配备充足零食饮料，营造舒适工作氛围。办公地点位于义乌金融CBD核心区域，出门右转即达轻轨站，交通便利，环境优越。 3.发展空间：提供全面岗前培训，晋升通道明确，业绩突出者可晋升为团队管理岗位。

吃苦耐劳，愿意跑市场，收集客户信息，收入可观