
兼职6-10人
兼职:9.25-26人数:6人,18-30岁时间:8:50—15:00工作内容:协助,要求没纹身和染发集合地点:会展中心工资:日结,有意向的私聊我()
浙江金华临时工年龄45岁以下薪资福利:工资面议!具体面谈!招工人数:5名工作地址:木雕小镇
临时工3-5人
临时工年龄45岁以下薪资福利:工资面议!具体面谈!招工人数:5名工作地址:木雕小镇长江工艺品
工厂焊工包住包吃1-2人
饰品厂招工本厂是工贸一体的企业,订单稳定,常年无淡季,因生产需求诚招包装工2名工资计件点钻工10名工资计件电镀品检2名6000-7000元/月烧焊工2名工资计件翻砂工1名工资计件包装部组长1名6000-8000元/月挂圈2名6000-8000元/月成品品检2名5500-6500元/月合金部杂工2名5500-6500元/月黑检带发镀1名5500-6500元/月蜡镶机操作员1名工资计件包吃包住,熟练工优先,车间、宿舍均带有空调有热水器,洗衣机,电话:
砍伐工
浙江金华武义招聘砍竹子人员,男女不限,年龄60岁。薪资为160元一吨,一车一结。工作内容为原地打堆。
石家庄栾城区从下午1点开始,或者现在也行,能干5-6天,需要工4个人一个小时20,油桶村
20元/时
临时工3-5人
从下午1点开始,或者现在也行,能干5-6天,需要工4个人一个小时20,栾城油桶村
临时工
招工,割头,割蹄,放血,拴猪,麻电,干杂活人员,地址,山东临沂,大店新农生态食品,想。换工作的联系,电话
兼职
招聘(广澳熟食店)【工作地点】广澳熟食店【工作时间】每日16:00‑19:00,每日3小时【薪资待遇】20元/小时【招聘人数】1名,长期固定兼职【年龄要求】45周岁以内【联系电话】()有意者请直接联系,非诚勿扰!
临时工6-10人日结
张家楼明天要人,男女不限,9人,干一天也行,胶南有班车接送白班8-6点135管一顿饭需要自己带餐具,干9个小时日结,55岁以下,电话:()
招聘临时中帮一名会套楦250一天,技术要好做天地址宫口桥苹果树4楼电话
250元/天
临时工1-2人
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临时工种植工
植毛工岗位招聘,要求年龄在25至50岁之间,识字,能吃苦耐劳。薪资为5000-8000元每月。招聘人数为多名。工作地址位于上溪镇新潘路。
电商销售团队主管/经理
1.8-2.8万/月
销售经理/主管1-3年高中招商/商户拓展类服务电话销售进出口贸易面销/陌拜对企业/机构(To B)销售经验企业(To B)网络销售面销/陌拜经验电话销售经验电子商务
岗位职责:
1、按照公司标准达成团队业绩指标,具备带领8-10人以上销售小组的实际经验,拥有电商领域背景者优先,具备电销团队管理经历者优先,责任心强,注重团队协作与集体荣誉,执行力突出。
2、负责筛选潜在客户,掌握客户真实需求,并成功邀约目标客户进行深入面谈。需具备2年以上销售实操经验及2年以上团队管理经验。
3、定期回访存量客户,开展二次沟通洽谈,推动签约转化。
4、每日进行工作复盘与总结,持续优化销售话术与沟通技巧,实现每日进步。
5、追求高收入回报,目标明确,具备强烈进取心,能投入高强度努力并落实到行动中。
6、薪资结构为底薪+提成分红+团队提成(底薪可依据个人能力面议),具体细节需现场沟通确认。
7、公司设置多种激励奖项,坚持多劳多得原则,机制透明、公正、公开!
任职要求:
1. 熟悉电商行业,了解主流跨境电商平台运营模式
2. 有电话销售从业背景为佳,行业范围不限
3. 年龄在25至33周岁之间,性别不限
商超铺货
9千-1万/月
渠道经理年终奖6-10人3-5年高中代理商销售招商加盟面销/陌拜团购销售区域销售地推销售渠道销售门店销售较多外勤按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成TOCTOGTOB
跑义乌不同大小的商超合作,铺货给他们卖
销售经理
1-3万/月
销售经理包吃生日福利年终奖五险经验不限学历不限地推销售直销较多外勤按单提成混合办公房地产
一、公司简介
本公司主营商品混凝土生产、销售与供应服务,深耕金华及周边建筑工程市场多年,货源稳定、品质可靠、配送高效,拥有稳定合作的工程渠道与良好市场口碑,现因业务拓展需要,面向社会公开招聘销售精英,携手共赢。
二、招聘岗位
混凝土销售业务员(若干)
三、工作地点
浙江省金华市金东区
四、任职要求
1. 对混凝土行业、建筑工程行业有基本了解与认知,熟悉混凝土产品特性、应用场景、市场行情者优先;
2. 在建筑行业拥有一定人脉资源、工程渠道者优先录用;
3. 具备良好的沟通表达、商务洽谈与客户开拓能力,执行力强;
4. 敢于挑战、勇于突破,有销售激情,目标感强;
5. 能自主规划工作,责任心强,诚实守信。
五、工作内容
1. 负责金华及周边区域混凝土产品的市场开发、客户维护与业务拓展;
2. 对接建筑公司、施工单位、工程项目负责人,洽谈合作、签订合同、跟进回款;
3. 收集市场信息与客户需求,维护良好客情关系,完成销售目标。
六、薪资待遇
1. 薪资结构:保底工资 + 高额业务提成 + 绩效奖金,上不封顶;
2. 工作模式:工作时间自由、工作安排自由,无需刻板坐班;
3. 晋升空间:业绩优异者待遇从优,收入无上限,敢突破者回报丰厚;
4. 公司支持:提供稳定货源、专业产品支持与市场资源,助力业务开展
栏目概述
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