领班薪资福利:4800-5500/月招工人数:2名工作地址:上溪镇上佛路888号恒盛国际大酒店

工作职责: 1. 协助拓展新客户，维护并优化现有客户关系，持续跟进客户业务动态； 2. 依据公司整体战略目标，规划销售方案，开发潜在客户，达成既定销售业绩； 3. 主动搜集市场信息、竞争对手动态及客户需求，及时把握市场机会； 4. 结合当前产品布局，联动跨部门团队制定可执行的业务策略与落地方案； 职位要求: 1. 本科及以上学历，工商管理或技术类相关专业优先； 2. 具备3年以上汽车行业销售经验，有线控底盘零部件领域背景者优先； 3. 拥有主机厂客户资源者将被优先考虑； 4. 具备出色的问题处理、沟通表达及业务分析能力；

1、负责与客户沟通洽谈，按规范流程完成销售合同的签订； 2、开展客户开发与关系维护，定期进行客户拜访，掌握市场动态并挖掘潜在客户资源； 3、推进所辖区域市场的业务拓展与产品推广； 4、主导项目全过程跟进，包括商务谈判、合同拟定等相关工作； 5、参与业务相关的招投标事务，确保流程合规高效； 6、完成职责范围内及其他临时交办的相关或相近工作； 应聘条件： 1、具备良好的沟通协调能力、语言表达能力及谈判技巧，擅长人际互动； 2、对市场有独立认知和判断力，能承受较大工作压力，具备坚韧的心理素质； 3、持有驾照并可熟练驾驶，能适应出差安排，月均出差约15天（视实际工作需求调整）； 4、优秀应届毕业生亦可申请，公司提供系统培训与职业发展通道！ 公司提供公正的薪酬体系、舒适的工作环境、完善的福利待遇及广阔的成长平台，诚邀您的加入！

小象超市为美团自营零售业务，定位为社区居民的“30分钟快送超市”，采用“手机App+线下服务站”的模式，通过在社区设立的集存储、分拣、配送为一体的便民服务站，为社区居民提供生鲜食杂日用及配送服务。目前，小象超市已在北京、上海、深圳、广州、武汉、苏州、杭州等多个城市上线。在美团“零售+科技”战略聚焦下，小象超市承载着“深耕即时零售，提升消费体验”的任务，是公司在线上零售探索的核心业态之一，给一二线城市用户带来线上零售即时达的消费体验，解决城市家庭追求快速、品质服务的需求。在这里，我们有来自国内外知名零售公司的大牛和一群热爱零售，胸怀使命，心系民生的伙伴，小象超市欢迎你的加入！ 岗位职责： 1.负责浙南地区的商户拓展和业务开发工作，达成公司的业务目标。 2.策划和执行地面商户拓展计划，开拓新客户资源。 3.维护现有客户关系，提升客户满意度和业务黏性。 4.负责团队管理和带领团队成员共同完成业绩目标。 岗位基本需求： 1.大学专科以上学历，具备扎实的商业、市场营销等相关专业知识。 2.至少2年以上业务开发或商务拓展经验，熟悉地面商户拓展流程。 3.具备优秀的沟通能力和团队协作能力，能够带领团队高效完成工作任务。 具备以下者优先 有韧性，能搭建团队 岗位亮点： 1.薪资待遇优厚，提供广阔的晋升空间和发展机会。 2.工作地点位于金华市，地理位置优越，生活便利。 3.公司氛围融洽，团队氛围好，有机会获得专业培训和提升机会。

岗位职责： 1. 负责汽车配件市场的开拓与客户关系维护，制定并执行销售计划 2. 深入了解客户需求，提供专业的产品解决方案与技术支持 3. 协调内外部资源，跟进订单交付、回款及售后服务全流程 4. 分析市场动态与竞品信息，定期提交销售数据与策略优化建议 5. 带领销售团队完成业绩目标，指导成员提升业务能力与职业素养 任职要求： 1. 有电子汽配件行业销售经验，有团队管理经验者优先 2. 熟悉汽车零部件产品知识及服务tier2、tier3的汽车零部件厂优先 3. 学历不限，有相关行业资源或渠道者可适当放宽条件 4. 诚信务实，具备良好的职业道德与客户服务意识

1、负责康养业务市场拓展，开发、维护客户资源，挖掘客户需求； 2、协助门店日常运营管理，承接门店销售目标，带领团队完成业绩； 3、组织跟进客户回访、社团活动、线下沙龙，做好客户服务； 4、参与公司培训学习，不断提升专业能力，向着门店店长方向成长发展。能力决定发展，给普通人成长蜕变的平台。 高中及以上学历； 热爱康养行业，愿意接受门店一线锻炼； 善于沟通，待人亲和，有服务、销售、门店管理经验者优先考虑。 薪资结构：底薪 + 业绩提成 + 月度奖励 + 年终奖金，多劳多得，上不封顶； 培训成长：免费完善新人系统培训，常态化夜校线上学习，专业知识、销售技能、管理能力全方位赋能，内部晋升通道公开透明，管理岗位优先内部提拔； 节日福利：缴纳五险、提供住宿、法定节假日福利、节日礼品、生日福利； 其他福利：员工团建活动、社团文娱活动、员工旅游

金华市义乌市招广告安装，会看施工图，装一个多金点位的架子，装字装灯带装灯，有经验来，没装过的不行

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南山悦舍酒店诚聘前台主管1名年龄40周岁以下学历：中专以上形象大方，待人亲和；有酒店前台管理经验者优先；熟练办公软件，会OTA平台日常操作、维护、订单管理优先。做事认真细致，沟通良好，能独立统筹前台日常工作及处理客诉。工作时间8小时，月休4天，享受法定节假日。转正薪资：4500-5000元/月联系电话：地址：漳州市高新区南山禅寺南山悦舍酒店非诚勿扰，期待热爱酒店行业的伙伴加入我们团队！

1、年龄35-49岁，男女不限 2、有酒店背景的物业管理经验3年以上。 3、持有物业经理职业资格证。 4、熟知酒店背景物业管理的全流程。 待遇：包吃住6000元-9000元

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★【河西铺安漫酒店分公司】诚聘：1、酒店——店长薪资：底薪3000+工龄工资绩效800工作：新店筹备运营，人员管理，OTA维护，对接消防、市监迎检，处理客诉要求：有酒店管理经验，责任心强，25‑45岁2、前厅部——前台接待3名早班：08:00-20:00！晚班：20:00-08:00三班两倒应聘条件:年龄20-36岁，男女不限，形象好气质佳，普通话标准，主观能动性强，会基础计算机，薪资：底薪+全勤+提成+工龄（综合：3000左右）+过节福利3、客房部——招聘保洁员5名，年龄55岁以下白班：08:00—12:0014:00—18:30应聘条件：踏实勤劳、有主动性、团队意识强，薪资：底薪+全勤+提成+工龄（综合：3000左右）+过节福利员一经录用，带薪公休，购买员工意外险;轻松的工作环境，生日福利，佳节福利，佳节红包没有比这里更加适合您了！我在这里期待您的加入咨询电话:

职位描述： 1.负责招募企业客户入驻我司跨境电商平台，帮助客户拓展非洲跨境业务； 2.负责拓展指定区域客户的摸排接洽及方案沟通； 3.协助组织线下招商活动，重要潜在卖家的拜访和转换签约等。 任职资格： 1.统招大专及以上学历； 2.三年以上销售工作经验，有跨境电商&跨境贸易经验优先考虑，有客户资源优先考虑； 3.工作积极主动，有团队意识，有较高的组织能力，具备工作抗压性。 4.从业公司名单（希音、国际站、1688、跨境供应链、外贸公司优先考虑）

岗位职责： 1. 制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标 2. 负责客户开发、关系维护及大客户深度合作，提升客户满意度与复购率 3. 带领销售团队开展日常业务，组织培训、辅导与绩效管理，提升团队战斗力 4. 分析市场动态与竞品信息，及时调整销售策略，挖掘新增长机会 5. 协同产品、运营、售后等部门，推动项目落地与服务闭环 任职要求： 1. 具备销售经理/主管岗位所需经验，经验要求：不限（若用户未填写则默认“不限”） 2. 最低学历：不限（若用户未填写则默认“不限”） 3. 熟悉所在行业市场特点，具备较强的市场洞察力与商务谈判能力 4. 具备该行业销售经验 5. 目标导向，抗压能力强，具备良好的沟通协调与跨部门协作能力

岗位职责： 1.负责客房日常清洁与整理，确保房间整洁、舒适、符合卫生标准 2.补充客房内洗漱用品、布草及各类消耗品，及时更换脏污布草 3. 检查客房设施设备（如灯具、空调、电视、卫浴等）运行状况，发现故障及时报修 4.遵守酒店安全与保密规定，妥善处理客人遗留物品及突发情况 任职要求： 1.无学历限制，身体健康，仪表端正，具备良好服务意识 2.有无经验均可，接受岗前培训，踏实肯干、责任心强 3. 具备基本沟通能力 4.服从管理，注重细节，有酒店或服务业经验者优先 5. 无不良记录，能长期稳定工作者优先

酒店客房服务员招聘简章 一、岗位名称 酒店客房服务员 二、岗位职责 1. 负责客房清洁卫生，按标准完成客房床铺整理、卫生间清洁、物品摆放等工作。 2. 及时补充客房内日用品，如洗漱用品、饮用水等，确保客房物资齐全。 3. 检查客房内设施设备（如灯具、空调、电器等）是否正常，发现损坏或异常及时上报。 4. 协助处理客人合理需求，如更换毛巾、添加物品等，提升客人居住体验。 5. 遵守酒店卫生标准和安全规定，做好工作区域安全防护。 三、任职要求 1. 年龄18-50周岁，身体健康，能适应体力劳动，无不良嗜好。 2. 具备良好卫生习惯和服务意识，工作认真负责、细心踏实。 3. 能服从酒店工作安排，有团队协作精神，沟通能力良好。 4. 有无相关工作经验均可，酒店提供岗前培训。 四、薪资福利 -薪资：底薪3000元，保障10间房服务量，多劳多得。 -福利： -缴纳社保。 -月休四天。 五、工作时间 8:30-17：00

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘，提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常管理、业务培训与绩效辅导，提升团队作战能力 4. 分析市场动态与竞品信息，及时调整销售策略与产品推广方案 5.协同市场、产品、运营等部门，推动重点项目落地与跨部门协作 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，熟悉行业市场与客户群体 2.具备优秀的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 3. 目标导向强，具备数据分析意识与结果驱动思维 4.具备良好的职业素养与客户服务意识 5.学历不限，有成功带团队经验者优先

本公司为开展业，拓展市场，需招若干名业务员与区域经理。

销售总监/ 销售经理 招聘说明 面向保险行业资深人才招募，优先录用有车险、财产险、人寿险从业经历，具备团队管理经验的行业精英，自带稳定客户资源者优先。 岗位职责 1. 统筹销售团队日常管理，制定业务目标并拆解落地，带领团队达成业绩指标 2. 依托自身行业人脉与客户资源，拓展业务渠道，维护存量客户，挖掘合作机会 3. 搭建团队架构，开展人员培训、话术指导、业务复盘，提升整体作战能力 4. 借鉴保险行业客户服务、风险规划、商务谈判经验，优化业务开拓模式 任职要求 1. 有车险、财险、寿险相关保险从业经验，熟悉保险业务逻辑与客户经营思维 2. 具备真实团队带队经验，曾管理销售小组/业务团队，懂人员统筹与业绩管控 3. 个人拥有稳定客户圈层与人脉资源，拓客、维护客户能力突出 4. 目标感强，抗压能力佳，善于沟通谈判，认同行业发展，愿意长期深耕发展 薪资福利 高薪底薪+高额团队提成+业绩奖励+分红福利，收入无上限 成熟业务体系加持，资源互通共享，助力业绩突破 清晰晋升路径，能力达标可晋升更高层级管理岗位 灵活工作模式，团队氛围融洽，配套完善扶持政策 工作地点： 浙江省金华市永康市 九铃东路芳芳公寓3257弄2-301 联系电话： 联系人：蒙泽宇

招聘酒店市场销售总监，薪资为1.5万-2.5万。岗位职责包括：全面负责酒店市场销售部的日常运营与管理，制定并执行年度销售策略、预算及目标，确保达成客房、餐饮、宴会等全产品线营收及利润指标。主导市场调研与竞品分析，识别潜在商机与市场趋势，调整定价策略及产品组合，提升酒店市场占有率。统筹管理销售团队，指导销售经理、预订及客户关系团队，定期进行业绩评估与培训，持续提升团队专业能力。开拓并维护高端商务客户、旅行社、企业协议客户（MICE）、OTA渠道及剧组接待等特色客源，建立长期战略合作关系。策划并监督实施线上线下营销活动（展会推广、数字营销、品牌合作等），结合横店影视IP打造差异化产品。对接收益管理团队，协同制定动态定价及渠道分配策略，充分利用MIDemandEngine。定期向总经理及集团汇报销售业绩分析报告，运用LPP（LeadershipPerformanceProcess）管理下属绩效。优先考虑万豪体系人员。

岗位职责: 1、做好政府业主、设计同行等相关资源的开拓、跟踪和维护; 2、做好投标相关事务工作，包括投标账号管理、投标相关流程管理、查标开标等等; 3、做好标前对接、标后管理工作; 4、做好部门经理交办的其他工作。 人员要求: 1、性格开朗，落落大方，形象气质较好; 2、擅长与人打交道，表达能力较强; 3、做事细心，考虑周到，有较好的服务意识; 3、具有一定的政府客户接待能力，能自驾; 4、如具备设计工程相关专业知识，优先考虑。 4、做好部门经理交办的其他工作。

岗位职责: 1. 负责销售团队的日常运营及组织管理 2. 策划并实施销售方案，促进业绩持续提升 3. 激发团队成员积极性，优化团队整体表现 任职要求： 1. 年龄二十至三十八周岁 2. 具备优秀的统筹能力及团队管理背景 3. 能够科学规划销售目标并高效落地执行 4. 拥有良好的表达能力和协作意识 5. 有带领贷款或电话销售团队经验，具备带队入组能力者优先 工作时间： 周一至周四：8:45-12:30 13:50-17:40 18:30-20:00 周五、周日：8:45-12:30 13:50-18:30 周六固定单休，国家法定节假日全放 薪资待遇： 无责底薪一万+提成+奖金 提成奖金面谈 底薪不满意也可协商

一、 1、制定年度及月度营销目标方案，并提交上级审批； 2、推进营销目标计划的落地执行； 3、统筹营销业绩的数据管理，指导文员完成统计、分类与归档工作； 4、监督各部门对营销目标的执行进度，编制月度营销业绩分析报告。 二、市场信息管理： 1、组织实施市场调研与预判工作，拟定应对策略方案； 2、建立并维护客户往来信息台账，指导相关登记管理工作； 3、建立并完善竞争对手信息档案体系，督导执行落实； 4、结合市场动态与公司发展战略，整合行业资讯与营销资源。 三、绩效管理： 1、依据营销目标制定月度考核方案，协同行政部门开展考核工作； 2、拟定部门岗位职责制度，协助提升营销团队专业能力； 3、按计划达成每月回款任务； 4、收集产品使用反馈，定期汇总客户对产品质量的需求及其他建议，并转交质检部门处理； 5、跟踪营销项目执行过程，督促下属高效完成工作任务； 6、在部门内推行目标管理机制，助力公司整体经营发展。 四、对外事务与公关管理： 1、制定营销外勤及公关管理制度，并组织实施； 2、根据市场变化整合信息，提出可行性优化措施； 3、完善经销商合作协议，规范合同签署及归档管理； 4、负责重点客户的对接与维护，落实服务跟进工作。 五、团队培训。

招商品牌包括：苹果（美国）、保威特•犀牛（意大利）、凯撒（国内）、富铤（意大利）、汤尼俊士（台湾），诚邀以上品牌电商商家入驻合作。 1、具备服装/家纺类品牌招商或授权相关工作经验者优先，其他行业销售岗位经验者亦可投递简历。 2、沟通耐心细致，具备良好的表达与协调能力。 3、遵守公司工作安排，能接受出差任务，平均每月出差约10天（差旅费用全额报销，食宿统一安排）。 薪资待遇：基本薪资+业绩提成+五险+提供食宿（周日及法定节假日休息），收入上不封顶

岗位职责： 1.负责通过电话、线上平台开发新客户，推广公司产品/服务； 2.维护客户关系，挖掘潜在需求，促成订单转化； 3.参与诊所筹备期的市场推广及客户积累工作。 任职要求： 1.有电商、电话销售或相关销售经验者优先； 2.沟通能力强，目标导向，抗压性好； 3.对医疗/健康行业感兴趣者加分。 薪资福利： 高提成：利润10%-20%阶梯提点，开单额外奖励； 收入空间：综合薪资可达1W-1.5W+（多劳多得）； 工作时间：早九晚六，大小周；

营销经理 月薪5000到2万。有工作经验者优先。有较好的人际关系。勤奋努力。