【岗位职责】： 1、带领团队推进业务拓展与客户服务，依据公司规范完成客户签约，达成既定业绩指标； 2、协同团队开展客户沟通，推动成单、加速签单进程，助力回款顺利实现； 3、负责员工培训与业务指导，提升团队整体专业能力，协助成员完成个人目标； 4、统筹团队完成客户引流、宣传推广、线索获取、需求挖掘、服务跟进、方案制定、线上线下洽谈及合同签署全流程，持续优化作业流程，识别并突破关键瓶颈，具备扎实的实战经验与团队管理实力； 【任职要求】： 1、具备电话销售工作经验 2、熟悉TOB类企业销售模式 3、懂业务，能落地执行业务动作 4、工作踏实，愿意付出 5、心理素质强，适应高强度工作节奏 【关于中能】 我们的业务： 公司总部位于北京，创立于2010年，全国设有7家分支机构，是能源领域领先的工程项目对接管理服务平台！通过线上与线下结合的方式，为工程类企业提供TOB项目对接服务，聚焦高端产品与优质服务，助力企业实现降本增效与长期发展。公司拥有自主研发能力，覆盖项目托管、调研分析、软件平台开发及工程对接服务全链条运营，与项目方、设计院、总包单位、施工方、设备供应商以及全球五百强企业保持长期合作，服务口碑与品牌影响力在业内处于领先地位！ 我们的团队： 1、团队年轻有活力，职业发展路径明确，崇尚高效直接的协作方式，以结果为导向； 2、各分公司实行独立运营管理机制，成长空间广阔，发展无上限； 3、共享北京总部平台资源、产品支持与发展机会，享受优越办公环境； 4、倡导积极进取、务实肯干的工作氛围，坚持用行动解决实际问题； 5、提供全国分公司交流学习机会，可赴北京总部研修，享有年度团建旅游福利； 6、公司建立系统化培训体系，标准化操作流程与晋升机制清晰，薪酬结构为底薪+补贴+绩效+提成+激励，综合年薪10W-60W，期待你的加入！ 【全国公司布局】 北京（总部）： 北京市丰台区丽泽路16号院4号楼汇亚大厦7层 石家庄分公司： 河北省石家庄裕华区怀特商业广场A座15层 哈尔滨分公司： 哈尔滨市南岗区南直路与闽江路交口华鸿国际中心3号楼16层 武汉分公司： 湖北省武汉市武昌区武珞路230号裕阳大厦9层 济南分公司： 山东省济南市高新区鑫盛大厦15层 浙江分公司： 浙江省金华市金东区光南路万达广场五号楼22层 呼和浩特分公司： 内蒙古自治区呼和浩特市赛罕区新华东街29号万达广场B座19层 沧州分公司： 河北省沧州市运河区北京路宏宇大厦13层 西安分公司（筹建中） 郑州分公司（筹建中）

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2.负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3. 带领销售团队开展日常业务，进行过程管理与结果复盘 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与话术 5.协同产品、运营等部门推进项目落地与客户交付 任职要求： 1. 具备销售管理经验，有团队带教或业绩统筹经历 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3.目标导向强，逻辑清晰，能独立制定销售方案 4.熟悉CRM系统及常用办公软件 5.行业背景匹配者优先，学历不限

一、公司简介 本公司主营商品混凝土生产、销售与供应服务，深耕金华及周边建筑工程市场多年，货源稳定、品质可靠、配送高效，拥有稳定合作的工程渠道与良好市场口碑，现因业务拓展需要，面向社会公开招聘销售精英，携手共赢。 二、招聘岗位 混凝土销售业务员（若干） 三、工作地点 浙江省金华市金东区 四、任职要求 1. 对混凝土行业、建筑工程行业有基本了解与认知，熟悉混凝土产品特性、应用场景、市场行情者优先； 2. 在建筑行业拥有一定人脉资源、工程渠道者优先录用； 3. 具备良好的沟通表达、商务洽谈与客户开拓能力，执行力强； 4. 敢于挑战、勇于突破，有销售激情，目标感强； 5. 能自主规划工作，责任心强，诚实守信。 五、工作内容 1. 负责金华及周边区域混凝土产品的市场开发、客户维护与业务拓展； 2. 对接建筑公司、施工单位、工程项目负责人，洽谈合作、签订合同、跟进回款； 3. 收集市场信息与客户需求，维护良好客情关系，完成销售目标。 六、薪资待遇 1. 薪资结构：保底工资 + 高额业务提成 + 绩效奖金，上不封顶； 2. 工作模式：工作时间自由、工作安排自由，无需刻板坐班； 3. 晋升空间：业绩优异者待遇从优，收入无上限，敢突破者回报丰厚； 4. 公司支持：提供稳定货源、专业产品支持与市场资源，助力业务开展

岗位职责： 1.负责销售数据的日常监控、分析与复盘，输出销售运营周报/月报，为业务决策提供数据支持 2.搭建并优化销售流程体系，包括线索分配、商机跟进、成单闭环等关键环节的标准化管理 3.协同销售、产品、市场团队推进销售工具落地（如CRM使用规范、销售话术库、案例库建设） 4.策划并执行销售激励方案与业绩追踪机制，提升团队人效与目标达成率 5. 识别销售过程中的堵点与风险，推动跨部门协作优化，持续提升销售转化效率 任职要求： 1. 具备销售运营、商业分析或相关岗位工作经验，经验要求：不限 2. 最低学历：不限 3.熟悉主流CRM系统（如Salesforce、纷享销客、企微SCRM等），具备基础SQL或Excel数据处理能力者优先 4.逻辑清晰、结果导向，具备良好的跨部门沟通协调能力与项目推动力 5.工作地点：不限；行业信息：不限；职位分类：销售运营

民生项目招聘启事 现面向杭州及周边地区，诚招有志于快速实现收入增长的合作伙伴，共同开拓国家背书的民生赛道！ 项目核心优势 - 权威保障：国家政策推进，有红头文件支持，项目已纳入医保体系，合规性与稳定性强。 - 高收益快结算：一周结算一次工资，年底前可高效增收，助力轻松回家过年。 - 高转化易上手：成熟运营模式，转化率突出，无需复杂经验，专人指导快速起步。 重要邀约 1. 时间：每天下午1点，雷迪森国际酒店20楼 2. 活动：项目事业说明会（现场详解模式、政策与收益） 3. 提示：已为您预留席位，无需额外准备，本人到场即可了解详情 若您正寻求年底快速变现机会，期待您莅临说明会，共探民生领域红利！

【公司介绍】 SUNRATE 业务目前正处于高速发展期，我们期待寻找志同道合、能够携手共进的伙伴。团队平均年龄30岁，管理扁平高效，工作氛围开放轻松，实行双休制度，注重结果导向！ 国家正大力扶持外贸新业态，行业迎来发展红利期！ 如果你对销售岗位充满热情，目标清晰，并看好跨境领域的发展前景，无论经验深浅，我们都敞开大门欢迎你的加入！ 【岗位职责】 1- 开发从事进出口贸易的企业客户 2- 借助公司已有客户资源，深入挖掘客户的潜在需求 3- 组建并管理团队，统筹业务规划与执行 4- 负责团队日常管理及培训工作 5- 与团队成员共享市场动态，及时同步信息，完成上级交办的其他任务 【任职要求】 1- 大专及以上学历；具备同业、进出口贸易、国际物流或国际结算相关经验者优先 2- 熟悉国际进出口流程及国际结算基础知识 3- 具备良好的销售潜力与学习心态，拥有较强的内外沟通与协调能力 4- 责任心强，服务意识佳，掌握基本商务礼仪，时间管理能力强 【薪资福利】 1- 底薪＋绩效+团队提成＋多项激励政策 福利： 1- 新人保障机制：保底薪资支持，新人入职无忧 2- 年假及休息日：入职即享法定年假，周末双休，节假日正常休假，无需加班 3- 社会保险：入职即缴纳当地五险一金，享受带薪年假待遇 4- 带薪培训：提供系统化专业培训与导师带教（理论＋实操结合） 5- 团队活动：月度团建+生日会+生日礼品+周年纪念礼+年度外出团建等 【关于资源】 1- 公司提供行业相关客户线索，需由业务人员主动对接并开发客户关系 【销售主营产品】 1- 核心产品服务：电商B2C、外贸B2B、物流收款综合解决方案 2- 核心产品服务：多币种现金管理方案，配备「专业风控」团队，保障企业资金安全 【培训与发展】 1- 入职即开展全面系统的培训（理论+实操），由主管或资深员工一对一指导，每周进行复盘总结 2- 发展通道公开透明： 横向：职级晋升，底薪与绩效同步提升 纵向：资深销售→储备主管→业务主管→业务总监 【工作节奏】 1- 周一至周五工作时间为9:30～18:30；12:00～13:30午休，办公灵活自主 2- 周末双休，国家法定节假日照常休息 任职要求: 1. 本科及以上学历；有同业或进出口贸易、国际物流或国际结算等行业经验优先; 2. 优秀的销售潜质及空杯心态，较强的内外部沟通及协调能力； 3. 高度的责任心及服务意识，懂得商务礼仪，极强的时间观念

岗位职责： 1. 制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标与回款指标 2. 带队开拓新客户、维护重点客户关系，提升客户满意度与复购率 3. 分析市场动态与竞品信息，协同产品及运营团队优化销售策略 4. 指导、培训并考核销售团队成员，提升整体业务能力与团队凝聚力 5. 定期提交销售分析报告，为管理层提供数据支持与决策建议 任职要求： 1. 具备3-5年销售管理经验，有团队带教或项目统筹经历者优先 2. 学历不限，市场营销、工商管理等相关专业背景更佳 3. 熟悉所在行业市场特点，具备较强的商务谈判与客户洞察力 4. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及结果导向意识 5. 工作地点适配性强，能适应阶段性出差安排

岗位职责： 1.负责市场的调研与分析，制定市场推广策珞; 2.组织策划各类市场活动，提升品牌知名度和市场份额; 3.管理并优化线上线下的营销渠道，提高客户转化率; 4.定期评估市场推广效果，调整营销策略以适应市场变化。 岗位要求： 1、至少3年以上的市场工作经验，有成功案例者优先: 2.具备较强的市场洞察力和数据分析能力; 3.拥有良好的沟通协调能力和团队管理经验; 4.具备创新思维，能够独立思考并提出有效的市场解决方案。

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2.负责客户开发、关系维护及大客户谈判与签约 3. 带领销售团队开展日常管理、培训指导与绩效考核 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与流程 5.协同产品、运营等部门推进项目落地与客户满意度提升 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，熟悉行业市场与业务逻辑 2.具备优秀的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 3. 目标导向强，具备数据分析与方案策划能力 4. 具备良好的职业道德与客户服务意识 5. 学历不限，有成功团队管理经验者优先

享受三包政策: 一包:保证真实工价320一天，每月工资最高可达8736元！ 二包:保证企业自招！可来厂区验真！ 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接赔付你200元！ 入职被褥四件套！ 【工资待遇】： 320元一天，月薪可达8736元，满月一次性奖金3000！ 320元一天，月薪可达8736元，满月一次性奖金3000！ 长短期均可，。 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时，计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； (请病假未上班当天享有百分之八十工资。) 【五险一金】:享有五险一金。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，，加班每天共计工作10个小时，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡； 入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，，核对当月工资，办理退宿手续， 工作地点在苏州！！！

招双针工一个，四针六线二个，联系电话

享受三包政策: 一包:保证真实工价320一天，每月工资最高可达8736元！ 二包:保证企业自招！可来厂区验真！ 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接赔付你200元！ 入职被褥四件套！ 【工资待遇】： 320元一天，月薪可达8736元，满月一次性奖金3000！ 320元一天，月薪可达8736元，满月一次性奖金3000！ 长短期均可，。 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时，计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； (请病假未上班当天享有百分之八十工资。) 【五险一金】:享有五险一金。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，，加班每天共计工作10个小时，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡； 入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，，核对当月工资，办理退宿手续， 工作地点在苏州！！！

找两个临时工要求年轻的眼睛视力好的。20块一个小时。有需要的联系。

享受三包政策: 一包:保证真实工价320一天，每月工资最高可达8736元！ 二包:保证企业自招！可来厂区验真！ 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接赔付你200元！ 入职被褥四件套！ 【工资待遇】： 320元一天，月薪可达8736元，满月一次性奖金3000！ 320元一天，月薪可达8736元，满月一次性奖金3000！ 长短期均可，。 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时，计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； (请病假未上班当天享有百分之八十工资。) 【五险一金】:享有五险一金。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，，加班每天共计工作10个小时，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡； 入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，，核对当月工资，办理退宿手续， 工作地点在苏州！！！

销售经理，新能源，储能项目

急聘： 营销经理一名工资面议 3名前厅主管，工资待遇 4500～6000（全勤奖300+绩效+月休四天） 传菜员3名，工资待遇 3800～4500（全勤奖300+绩效+月休四天) 服务员10名，工资待遇 3800～4500（全勤奖300+绩效+月休四天) 联系电话：

声明：本公司直招，不收取任何费用，请放心投递简历应聘！！！！ 面试通过直接入职！面试通过直接入职！面试通过直接入职！ 薪资待遇：底薪（无责底薪，没有业绩考核，没有套路） 8000+提成＋（北京）五险一金 【试用期提成10%-20%，转正后15%-40%】+业绩奖金3000-30000，底薪提成一起发放，不压提成！！ 【综合月薪10000-15000，转正后综合月薪20000-50000，无上限~】 上班时间：8:50-18：00 节假日正常带薪休息，带薪年假15天 岗位职责：不用管职责，全程有人带（可以接受小白，应届毕业生） 没有试岗，面试通过带薪培训，培训下组全程有人帮扶，不边缘化，没有KPI、业绩考核等。

岗位职责： 1、校区提供精准资源。负责课程宣传、推广及招生工作，通过线上线下渠道（如电话销售、线上平台沟通）触达潜在客户，完成月度/年度销售目标； 2、提供专业话术和谈判技巧。轻松助力签约； 3、接待来访客户，提供课程内容、师资、收费方式等详细解答； 4、跟进支付流程，并配合老师做好学员后期的学习跟进和维护； 7、整理销售日报、合同等资料，定期汇报业绩进展及市场趋势； 任职要求: 1、大专及以上学历，教育学、市场营销相关专业及教培行业优先 2、接受弹性工作时间优先（比如周末值班） 3、热爱教育，敢于挑战高薪，有较强的目标感，具备团队协作意识，积极参与内部培训和业务优化讨论。 岗位福利: 1、综合收入：6.5k--20k+（上不封顶） 2、福利待遇：五险，带薪年假，团建及节假日福利等，公司提供岗前培训，待遇优渥； 3、晋升路径：包括管理线（课程顾问→高级课程顾问→课程经理→分校校长→大区校长）

岗位职责： 1. 负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5. 配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 具备基础办公软件操作能力，学习能力强，适应快节奏工作 3. 诚实守信，责任心强，有团队协作意识 4. 有销售经验者优先，行业背景不限 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入

岗位职责： 1、主导亚马逊FBA美线（海运系列）货运代理服务的产品规划、设计与开发，动态优化产品策略并推动落地实施； 2、整合公司内外部资源，保障产品开发与交付紧密契合公司战略方向有序推进； 3、跟踪市场变化与竞争态势，深入挖掘客户需求，为产品迭代提供精准数据支撑； 4、持续推动海运物流产品在价格体系、服务水平和运输时效方面的升级优化，增强市场竞争力； 5、全面管理客服与单证团队的日常运作，及时处理运营过程中的各类异常情况； 6、协同销售团队开展业务支持，准确解答产品相关问题，确保方案有效满足客户诉求； 7、组织开展部门内部人才培养与技能提升培训，提升团队整体专业能力。 岗位要求： 1、具有5年以上海运物流行业从业经历，具备美线海运货代实操经验者优先考虑； 2、精通产品全生命周期管理，拥有丰富的项目统筹与执行经验，可独立推进产品开发全流程； 3、熟悉亚马逊平台操作规范及市场运行机制，掌握电商物流领域的最新发展趋势； 4、具备优秀的沟通协调能力，善于跨部门协作，推动多方高效联动； 5、具备敏锐的市场洞察力与扎实的数据分析功底，能基于数据做出科学决策； 6、责任心强，积极主动，能在高强度工作环境中保持稳定输出； 7、职业发展稳定，认同企业价值观，能与公司共同成长； 8、具备良好的组织协调与人际沟通能力

岗位：前台收银员（米兰酒店）；招工信息：招聘前台收银员两名，薪资4000+；地址：江滨中路18号（米兰酒店）；电话：

招酒店前台1名，每周1天休息，工资3000-3500前台，交社保，联系电话☎义乌商贸城附近

- 办公灵活无约束：全国线上开展业务，无需坐班打卡，支持居家、差旅办公，自由安排工作节奏 - 收益透明有潜力：高比例提成机制，无阶梯限制，结算及时，收入与个人付出直接挂钩 - 零基础易入门：免费全套系统培训+资深导师手把手带教，新手快速掌握业务核心 - 晋升路径清晰：业务能力达标即可晋级管理岗，享受团队发展红利，长期成长有支撑 岗位职责 1.负责支付宝网商贷产品的合规推广，为全国小微经营主提供专业融资咨询服务 2.通过线上公域运营、合规拓客等方式，搭建稳定客户渠道，挖掘潜在业务需求 3.为客户解答产品额度、申请流程、还款方式等疑问，引导完成线上合规申请操作 4.跟进业务全流程，维护客户关系，保障服务质量与业务合规性 5.配合团队协作，有管理意愿者可参与团队搭建与运营（管理岗方向） 岗位要求 1.学历、专业不限，有无金融行业经验均可（全程提供免费系统化培训） 2.具备良好的沟通表达能力、客户服务意识与责任心，执行力强 3.熟练使用手机及常用办公软件，适应线上办公模式，愿意主动学习拓客技巧 4.认同小微金融服务行业价值，目标感明确，追求长期稳定发展 5.有销售、客户开发或服务类经验者优先；有团队管理意愿、具备基础组织协调能力者优先（管理岗方向） 薪资福利 1.薪酬结构：高比例业务提成（无阶梯限制），放款，收入上不封顶 - 新人阶段：认真投入业务推进，即可获得可观月收入，表现优秀者首月收入表现突出 - 稳定阶段：1-3个月熟练开展业务后，收入随业务能力稳步提升 - 管理岗（店长）：享受团队业绩激励，综合收入丰厚，多劳多得 1.工作时间：弹性自主安排，不强制加班，周末及法定节假日正常休息 2.培训支持：每日20:00线上腾讯会议培训，涵盖产品知识、合规规范、拓客技巧、沟通话术等，全程导师带教指导 3.资源支持：提供标准化推广素材、合规拓客方法指导，助力快速搭建客户渠道 4.其他福利：无地域限制的业务权限，团队定期交流赋能，共享行业优质资源 晋升路径 - 业务线：融资经理 → 店长（团队累计服务40个有效客户即可晋升，最快半个月达标，多数1-3个月可实现） - 管理线：店长 → 区域负责人，全程提供团队搭建、运营管理等陪跑扶持，助力打造核心团队 核心业务介绍 我们专注推广支付宝-网商银行旗下网商贷产品，该产品是为小微经营主量身打造的合规经营贷款服务，核心优势如下： 1.额度期限灵活：最高可贷300万元，授信期限最长36个月，支持6期、12期等多种还款周期选择，适配不同经营场景需求 2.还款方式便捷：支持先息后本、等额本息、随借随还等模式，提前还款无额外费用，资金使用更灵活 3.申请流程高效：纯线上审批，放款速度快，无需抵押担保，申请门槛友好，覆盖多数行业小微经营主 4.平台合规保障：依托支付宝与网商银行正规金融背景，业务合规安全，市场需求稳定 无论你是想寻找时间灵活的兼职增收，还是追求长期发展的全职岗位，亦或是渴望通过团队管理实现更高职业价值，这里都能提供适配的发展平台。无需担心经验不足，完善的培训体系与一对一导师带教，将助力你快速成长为行业专业人才。 诚邀目标明确、愿意付出的你加入团队，与行业伙伴并肩，深耕小微金融服务领域，实现个人能力与收入的双重提升！

公司优势：工贸一体，拥有300个SKU，积累20000名稳定客户，现有业务以线下团队及渠道为主，现正筹备拓展线上市场。现面向社会招聘具备团队管理经验的销售经理一名。 1. 依据公司战略方向与年度经营目标，制定营销方案与销售策略，并推动落地执行； 2. 主导销售运营，把控销售工作的整体方向与推进节奏； 3. 联动相关部门，策划并实施多元化销售举措，确保销售任务与回款目标达成； 4. 定期或随机走访重点客户，维护并深化客户关系，拓展行业资源网络； 5. 统筹销售团队建设，负责人员招募、培养与梯队发展； 6. 全面落实销售预算管理，搭建激励体系，调动团队积极性，提升客户开拓与维护效能； 7. 监督日常销售事务，审核订货、发货等业务单据，指导并管控销售流程； 8. 配合市场部参与重大合同谈判与签署，主导一般合同的审批工作； 9. 参与市场信息收集，规划并执行展会参展方案，洞察行业趋势，形成独立市场判断； 10. 协助处理大客户投诉事项，跟进处理进展，开展满意度回访； 11. 对直属下属进行有效管理与绩效评估，协同制定能力提升与业绩优化计划； 12. 规范化建立客户档案，开展客户数据分析，挖掘潜在需求； 13. 完成上级交办的临时任务及本部门职责范围内的其他工作。 周期性常规工作内容： 1. 编制年度销售目标与营销计划，组织实施并对相关部门工作进行督导与复盘； 2. 定期或随机实地调研市场，拜访客户，掌握一线动态，及时向总经理汇报； 3. 提升团队凝聚力，定期组织部门会议，保障营销目标稳步推进； 4. 承担上级安排的其他日常事务性工作。

诚招全国城市合伙人，主营刚需话费充值业务！ 工作性质：副业兼职，无底薪，多劳多得，时间自由支配 合作模式：零成本、零囤货、零押金，无需门店，一部手机即可操作 工作内容：拓展本地客户、社群运营，推广话费充值优惠，搭建私域流量 收益模式：管道式收益，客户充值即可赚佣金，长期复购持续盈利 任职要求：不限学历经验，上班族、宝妈、自由职业者均可，有本地社群资源优先平台全程提供技术支持、运营话术，小白也能轻松上手，刚需项目不愁客源！

【岗位职责】 1、带领销售团队落实销售战略，统筹管理并协助成员利用公司自主研发的智能拓客工具挖掘本地电商客户资源，通过电话邀约结合上门拜访的方式，对接B端电商客户中的决策层，推动公司电商SAAS软件系统的洽谈、跟进与成交转化； 2、聚焦电商公域/私域及直播、视频号等细分领域，深入分析行业动态与市场痛点，精准把握客户需求与核心问题，为客户提供定制化的电商SAAS营销解决方案； 3、设定可量化的销售目标，组织、督导、检查并指导团队执行销售计划、策略与具体行动方案，激发团队活力，提升整体士气，助力成员成长，参与陪访促成签单回款，确保各阶段目标顺利达成； 【岗位要求】 1、全日制统招大专及以上学历，能力突出者学历可适当放宽； 2、具备电商SaaS领域经验或从事过B2B电销+面访类TOB软件产品销售者优先，拥有顶尖销售业绩或金牌团队管理背景者优先考虑； 3、熟练掌握B端客户销售方法论，具备出色的产品讲解与表达能力，能快速与客户中高层建立有效沟通，具备敏锐的商业洞察力、机会判断力以及优秀的谈判能力和应变反应速度； 4、责任心强，事业心旺盛，富有感染力，能在高压环境下稳定输出，心理抗压能力佳； 5、市场营销、软件相关专业背景优先，曾获销冠或Top Sales荣誉者优先录用； 【产品信息】 1、产品定位：专注电商行业全域营销的SaaS系统，包含智能客服机器人与独家对接抖店的外呼系统； 2、客单价区间：标准化产品年费2W-10W不等； 【福利待遇优厚】 薪资结构：月收入=基础薪资＋个人业绩提成+团队业绩提成+月度绩效奖金； 其他福利：入职即缴五险一金+定期团建活动+礼金丰厚+节日礼品+生日庆祝会+年度健康体检+带薪年休假等多项福利； 【公司介绍】 探域致力于成为电商全域智能增收领域的引领者：使命是让电商经营更简单，助力品牌实现全域数字化增长。作为以消费者触点为核心的电商全域智能营销SaaS平台，我们坚持自主技术研发，产品迭代迅速，紧密贴合市场需求，具备强劲竞争力。获阿里、红杉、启明创投、软银等知名机构投资，资金实力雄厚，现金流稳健，薪资发放准时。诚邀寻求稳定产品线、可持续发展平台且追求高收益的优秀人才加入！

岗位职责： 1、配合总经理拆解公司销售战略，拟定并执行销售计划，确保销售目标达成 2、搭建健全的销售管理体系与流程机制，负责销售团队的建设与能力提升 3、主导业务销售运营、商务洽谈及渠道合作的具体实施与推进 4、洞察市场变化趋势，整合协调内部资源支持业务发展 5、统筹线上线下营销活动执行，通过数据分析优化平台表现，推动销售增长 任职资格： 1、具备三年以上建材家装类销售管理经验，综合能力突出者行业可适度放宽 2、积极主动，具备优秀的沟通协调、组织规划及团队领导力 3、擅长客户开拓与商务谈判，具备实战成果 4、情商较高，对团队运作与管理有清晰思路和实践经验 5、责任感强，能适应高强度工作节奏 工作时间： 夏令时：8：30-18：00，冬令时8：30-17：30，单休 薪资： 底薪7000元，总销售额提成，基本在20000以上，后续开拓市场越多，薪资越高，上不封顶

我们是一家专注于金融支付领域的公司，主营各类POS机推广、商户收款POS设备、收款二维码，并配套提供贷款服务、信用卡办理、积分兑换及广电卡业务。所有业务收益均由个人直接享有。 薪资结构为底薪6000元，外加每台POS机激活奖励100至400元，另有分润与分红机制。支持兼职与全职模式，收入轻松突破3万+。无需到公司报到、打卡或坐班，工作地点自由，你在哪，业务就在哪开展。 我们提供系统化培训，全程指导教学，手把手带教。时间灵活、方式自主，工作地点不受限，成长空间广阔。

我们是一家专注于跨境物流的创新型公司，致力于为客户提供高效、便捷的全球货运解决方案。一手庄家，全产品自营，无需担心产品竞争力问题。总部设立在广州，目前在深圳宝安、深圳坂田、义乌、上海、温州、中山、杭州、青岛设有8家分公司，拥有十五年欧洲产品运营实操经验专业团队。 岗位职责： 1、开展国际海空运及海外仓等国际物流领域的销售工作； 2、通过多种渠道拓展新客户资源，为客户匹配专业的国际物流服务方案； 3、结合客户需求，提供专业咨询、精准报价、合同签署及相关服务支持，并负责后续客户维护，确保完成既定销售目标； 4、持续跟进客户关系，提高客户满意度，推动建立长期稳定的合作模式； 岗位要求： 1、具备物流行业从业经历者优先，对跨境电商物流与国际货运有高度热情； 2、关注电商物流开放平台、仓储配送服务等新兴业务形态，并具备独立思考能力； 3、拥有良好的沟通表达与谈判能力，能高效应对并解决客户实际问题； 4、结果导向明确，富有进取心，抗压性强，乐于迎接高强度挑战； 福利待遇： 1、底薪5--8K+提成,（上不封顶） 2、上班时间：09:30-12:00（午休两小时）， 14:00-18:30。（月休6天） 3、购买五险一金、每月下午茶、聚餐、月团建活动、季度奖金、不定期团体活动； 4、法定节假日、带薪年假、节日礼品礼金、年终奖； 5、带薪病假＋婚假＋产假等相关假； 6、每年2次晋级调薪机会，每年1次晋升调薪机会。

本岗位招聘海外仓销售主管，需具备同行业相关经验。公司拥有自有资源，属于初创型企业，晋升空间广阔。工作氛围自由灵活，注重自主性，诚邀有能力者加入，寻找志同道合的伙伴。老板务实亲历，尊重人才，乐于分享，胸怀宽广。工作自主性强，管理不设限。 岗位职责 1、依托公司现有资源，带领团队维护好现有客户，并通过多渠道拓展新资源； 2、团队成员配置可根据个人带教风格灵活安排； 3、把控重点客户运营风险，确保运费款项按时回收； 4、鼓励创新与实践，凡有能力与想法者皆可施展，目前急需稳定可靠人才承接业务。晋升节奏快、调薪周期短；表现优异者有机会获得干股激励； 5、完成上级交办的其他相关事务。 任职资格 1、不限行业背景，只要具备创收能力均可尝试，合法合规为前提； 2、具备一定的市场洞察与判断力，服务意识强； 3、早九晚六，每周日固定休息，法定节假日正常休假