销售经理岗位职责 一、核心销售目标管理 业绩达成与质量保障 1、根据公司战略部署，分解并落实阶段性销售任务，确保在既定周期内高质量完成甚至超越销售指标，聚焦高价值客户拓展，提升大客户在整体客户中的占比（不低于30%）。 2、构建客户分层运营机制，为A类客户（年采购额超50万）定制专属服务策略，保障客户续存率≥90%。 销售策略优化 3、结合市场变化及竞争格局，灵活调整销售战术，优化产品搭配、定价机制与促销方案，提高单客户平均贡献值（ARPU值）。 二、客户关系深度运营 全生命周期管理 建立完善的客户信息库，推行“重点客户专人对接+普通客户标准化维护”模式，确保客户需求响应时间≤2小时，问题解决率≥95%。 三、跨部门协同与信息枢纽 政策传达与反馈 1、准确理解公司战略方向，通过线上线下载体向团队同步最新政策，主动传递产品动态； 2、每月汇总一线市场信息（包括竞品动作、客户痛点等），编制《市场动态简报》并提交至管理层。 危机预警与处理 3、搭建客户投诉预警系统，针对重大异常情况（如质量问题、交付延误）启动应急流程，48小时内提供有效应对方案。 四、市场洞察与战略支撑 竞争情报分析 4、按月输出《竞品分析报告》，覆盖价格策略、营销活动、用户反馈等内容，并提出可落地的应对建议。 趋势预测与机会挖掘 5、依托行业研究报告及数据分析工具，预判市场走向（如潜在爆款），每季度提交不少于1项业务创新建议。 岗位任职条件 一、基础资质 学历与经验 1、大专及以上学历（市场营销、电子商务相关专业优先），能力突出者可放宽至高中； 2、具备5年以上销售工作经验，其中至少2年独立开拓市场经历。 电商专业能力 3、熟悉主流电商平台（天猫/京东/抖音）运营规范，可独立完成平台活动提报及流量投放优化； 4、熟练使用电商数据工具（如生意参谋、蝉妈妈），具备以数据指导决策的能力。 二、核心能力模型 市场攻坚能力 1、善于运用SWOT分析制定市场突破计划，曾主导实现单月销售额突破200万元的项目案例； 2、掌握商务谈判技巧，能独立完成百万级合同签约。 三、素质要求 抗压与韧性 1、适应月度绩效考核节奏，在连续三个月未达目标时仍保持积极工作状态； 2、坚持结果导向，杜绝拖延行为和责任推卸现象。 价值观匹配 3、认同企业“客户第一、创新进取”的文化理念，有年度销售额超千万元记录者优先考虑。 薪酬福利 一、结构化薪资体系 1、基础薪资：8000-12000元/月（依据面试表现定档） 2、绩效奖金：2000-3000元/月（与客户满意度、目标完成率挂钩） 3、销售提成：按照公司现行提成制度执行，以销售回款金额为基础核算 福利包： 五险 年度体检 包住（外租人员享受200元/月住房补贴）

岗位职责： 1. 主动开展业务拓展工作，落实各项销售计划； 2. 负责所在区域市场信息收集，掌握客户实际需求，助力产品改进； 3. 持续维护客户关系，定期跟进交流，保障客户满意水平； 4. 协同推进销售团队发展，助力提升整体业绩表现。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和协作意识； 2. 热爱销售岗位，能适应快节奏工作环境； 3. 具备良好的市场洞察与分析判断能力； 4. 工作踏实负责，可按时达成既定销售任务。

【岗位职责】 1、带领销售团队落实销售战略，统筹管理并协助成员利用公司自主研发的智能拓客工具挖掘本地电商客户资源，通过电话邀约结合上门拜访的方式，对接B端电商客户中的决策层，推动公司电商SAAS软件系统的洽谈、跟进与成交转化； 2、聚焦电商公域/私域及直播、视频号等细分领域，深入分析行业动态与市场痛点，精准把握客户需求与核心问题，为客户提供定制化的电商SAAS营销解决方案； 3、设定可量化的销售目标，组织、督导、检查并指导团队执行销售计划、策略与具体行动方案，激发团队活力，提升整体士气，助力成员成长，参与陪访促成签单回款，确保各阶段目标顺利达成； 【岗位要求】 1、全日制统招大专及以上学历，能力突出者学历可适当放宽； 2、具备电商SaaS领域经验或从事过B2B电销+面访类TOB软件产品销售者优先，拥有顶尖销售业绩或金牌团队管理背景者优先考虑； 3、熟练掌握B端客户销售方法论，具备出色的产品讲解与表达能力，能快速与客户中高层建立有效沟通，具备敏锐的商业洞察力、机会判断力以及优秀的谈判能力和应变反应速度； 4、责任心强，事业心旺盛，富有感染力，能在高压环境下稳定输出，心理抗压能力佳； 5、市场营销、软件相关专业背景优先，曾获销冠或Top Sales荣誉者优先录用； 【产品信息】 1、产品定位：专注电商行业全域营销的SaaS系统，包含智能客服机器人与独家对接抖店的外呼系统； 2、客单价区间：标准化产品年费2W-10W不等； 【福利待遇优厚】 薪资结构：月收入=基础薪资＋个人业绩提成+团队业绩提成+月度绩效奖金； 其他福利：入职即缴五险一金+定期团建活动+礼金丰厚+节日礼品+生日庆祝会+年度健康体检+带薪年休假等多项福利； 【公司介绍】 探域致力于成为电商全域智能增收领域的引领者：使命是让电商经营更简单，助力品牌实现全域数字化增长。作为以消费者触点为核心的电商全域智能营销SaaS平台，我们坚持自主技术研发，产品迭代迅速，紧密贴合市场需求，具备强劲竞争力。获阿里、红杉、启明创投、软银等知名机构投资，资金实力雄厚，现金流稳健，薪资发放准时。诚邀寻求稳定产品线、可持续发展平台且追求高收益的优秀人才加入！

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门店销售主管要求： (1) 高中及以上学历。 (2) 年龄：28-40周岁，定居本地，会讲本地方言者优先考虑。 (3) 性格积极乐观，具备良好的语言表达能力，擅长人际交流，富有亲和力与责任感，需熟练使用办公电脑； (4) 发展空间：晋升通道广阔，公司提供初级、中级、高级验配师等系列专业及业务能力培训，表现优异者可获得国内外旅游激励及股权激励机会。 （5）薪资待遇： a，试用学习期2-3个月，实习期间4000元+学习补贴1500元+提奖。 b，转正后基本工资加提成及各类绩效奖金，综合收入约5500-8000元； c，入职即签订劳动合同，缴纳社保，享受带薪年假及年终奖金； d，享有国家法定节假日及节日津贴。 上班时间：工作时段8:00—17:00

1、负责扩展需要包装设计或者包装需求的客户

岗位职责： 1. 负责全国各区域终端客户群体的开发、维护与拓展，达成公司制定的利润目标及市场推广任务； 2. 在所属区域内构建销售网络，提升公司产品的市场覆盖范围； 3. 参与公司组织的销售会议及相关培训活动； 4. 与本地客户保持有效沟通，落实销售工作，建立长期稳定的合作关系，助力企业营销体系完善； 5. 完成领导安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1. 大专及以上学历，市场营销、工商管理类专业优先，欢迎应届生或有意在快消行业深耕发展的人员加入，能适应出差，具备吃苦精神； 2. 有1-2年快消行业工作经验者优先考虑； 3. 具备较强的市场敏感度和分析判断能力； 4. 表达清晰，理解力强，擅长人际交流与事务协调； 5. 工作积极主动，责任心强，敢于面对挑战，成长空间大； 6. 综合月薪根据业绩达成情况，可达15-20K。

有圣诞树行业销售经验，能带团队，开辟市场

软件销售经理・全国火热招募・不限区域・接受兼职 高提成｜年入20W–40W 收入无上限 一、工作职责 面向家政公司销售家政小程序，全国超低价3888元/年 二、推广方式 1、全国可做，不限地域 2、电销、面销、会销、微信营销等多种方式 3、自己推广 + 招募团队推广 三、市场前景 家政体量大、市场需求高、目标明确、90%以上市场待开发 四、招聘要求 对销售有较高热情，具备一定谈判能力，可兼职 五、收入演示： 佣金类别：首年销售佣金+2年续期佣金 假定前提：每人每月按照最低签约4家计算： 团队1+3架构，首年佣金10万，，合计21万 团队1+5架构，首年佣金14万，，合计29万 团队1+10架构，首年佣金24万，，合计49万 团队1+20架构，首年佣金43万，续期总佣金44万，合计87万 ------------------------------- 团队越大，签约越多，收入越高，上不封顶！ 有意向的可以加微信详聊，没有意向可忽略！ 【公司简介】 公司专注为全行业提供AI数字化赋能的综合服务平台，依托大数据及AI数字人技术，致力于为家政、物业、企业提供高效、便捷、专业的营销赋能解决方案，助力提升管理和销售效率，一站式解决客户管理、用户推广、营销获客、运营增效等核心问题，用AI驱动业务增长，为实体经济数字化转型提供稳定、可靠的平台服务与技术支撑。

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2.负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3. 带领销售团队开展日常业务，进行过程管理与结果复盘 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与话术 5.协同产品、运营等部门推进项目落地与客户交付 任职要求： 1. 具备销售管理经验，有团队带教或业绩统筹经历 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3.目标导向强，逻辑清晰，能独立制定销售方案 4.熟悉CRM系统及常用办公软件 5.行业背景匹配者优先，学历不限

招拷边背心三名，包边两名，双针卷边短袖和背心两名，剪线头两名，长期有货，量大，地址五马塘塘头路18号1栋2楼，

箱包工厂，招拉骨一名车袋口拉链一名，定袋一名，同布车3个高车两个电话：

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苏溪民丰路泳衣厂诚招熟练平车工2名会上拉链优先、上拉链临时也可、熟练拷边工2名、常年有货、工资准时发放☎

紧急招聘：（秦南记丰庆公园店） 销售主管 1 名 5000-6000/月 传菜 2 名 4200-4500/月 收银 1 名 4500-5000/月 月休假 4 天工资准时发放，法定假日调休，工作氛围良好！（ 同步）

中国康倍奇中医药国际集团，公司是专业做慢性疼痛，风湿骨病，颈肩腰腿痛，男科妇科产品，公司要做康世中医骨科这个品牌，全国落地千城万店，公司在招商区域运营中心，在招聘店长，市场总监，大区经理，销售经理，销售主管，销售人员，公司发展潜力巨大，有销售能力，有管理能力的人来公司合作。

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业务范畴：全国养老社区，口腔服务，墓地等 工作内容：公司提供意向客户资源→现场讲解社区并完成签约→后续客户维护 （无需自主开发客户，无需主动邀约！所有客户均由公司统筹安排至养老社区现场，您只需负责接待、介绍高端养老服务项目，并通过专业沟通促成成交） 重点强调三遍：无需自行约客！无需自行约客！！无需自行约客！！！ （公司已投入大量资源进行客户引流，精准覆盖高净值人群。现面向全国招募谈判能力强、表现欲强的销售精英，依托优质平台，助您实现价值跃升！） 工作时间：周一至周五 9:00-18:00，周末双休，法定节假日正常休假 薪资福利待遇： 1. 健康理财规划师：8k底薪+20%～40%提成+季度奖金+年终奖金（要求年龄25岁以上，大专及以上学历，个人过往年收入不低于15万元） 2. 设立新人成长奖、品质服务奖、价值贡献奖，支持个人与团队激励，设置个人月度销售冠军奖、团队月度绩效奖等多重奖励机制 3. 国内外旅游激励：杭州、苏州、上海、三亚、韩国、泰国、马尔代夫、美国、迪拜……全球目的地任你选！ 岗位要求： 1、踏实勤奋，积极进取，具备强烈的职业目标和收入提升意愿； 2、形象端正，气质良好，逻辑清晰，语言表达流畅，善于人际互动； 3、遵守管理制度，执行力强，能高效落地工作任务（具备销售从业经验者优先考虑）

浙江超领智能科技 是国内首家颗粒3D打印设备厂家，总部位于浙江金华，为了更好地服务客户，现面向全国招聘3D打印设备销售业务员4名。 岗位职责； 1-依托公司提供的客户资源，负责与现有客户对接沟通。 2-积极拓展新客户渠道，提升市场覆盖率。 3-入职即开展产品知识、业务流程及行业市场的系统培训，配备专人指导，快速掌握客户洽谈技巧。 任职条件； 1-学历不限，专业不限，具有一年以上销售相关经验。 2-具备良好的沟通表达能力，能与客户高效互动。 3-有独立开发客户经历者优先考虑，具备机械类设备销售背景者优先录用。 4-工作态度认真，能接受中短期出差安排，主要覆盖江浙沪区域。 5-年龄要求24至36周岁。 薪资待遇； 1-底薪5K叠加业绩提成，月综合收入可达15K以上（不设提成上限，能力决定回报） 2-试用期为一个月。

世界杯红利期来了，我们线下有二十多家体彩店，诚意邀请人才合作，或者来工作。 1.有销量并且能持续生产销量 2.有资源，能激活对接客户 3.能打粉引流，持续产出。 各种合作方式都可以，只要你能把销量做起来，一切条件可谈。

批发乡镇及同城油漆辅材及胶泥和放水背胶的业务拓展，有相关经验的，能够敏锐把握市场动向，及时调整销售模式，与客户有良好的互动，吃苦耐劳！抢占市场份额！

岗位职责： 1. 负责公司中空板箱的本地市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案，促成签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化产品与销售策略 5. 配合团队完成日常销售报表、客户档案管理及跨部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 有销售类岗位工作经验者优先，经验不限 3. 学历不限，具备学习意愿和成长潜力即可 4. 具备基本办公软件操作能力，能适应灵活工作节奏 5. 诚实守信，责任心强，认同公司价值观

岗位职责 1. 策划并落实内销业务发展方案，扩大品牌在国内市场的占有率。 2. 带领内销团队，实现销售目标持续增长。 3. 维护与渠道商、经销商的长期稳定合作关系。 任职要求 1. 具备扎实的内销管理背景，了解服装行业国内市场的运作模式。 2. 拥有较强的市场分析能力和营销规划水平。 出色的团队统筹与领导才能。 负责提升品牌国内市场份额，需具备丰富的内销管理经验，熟悉服装行业国内市场环境，拥有敏锐的市场洞察力和系统的营销策划能力，能够带领团队达成业绩目标，与渠道合作伙伴建立良好关系。

1.负责国内市场销售 2.要参加展会偶尔出差 3.普通话流利，电脑办公熟练 4.性格外向沟通能力好 5.有人带，男女不限，有经验优先 6.公司有公共客户池，

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岗位职责: 1. 负责市场业务拓展，达成公司下达的各项业务目标； 2. 参与合同商务谈判，跟进合同履行及款项到账情况； 3. 协助开展周边市场定期调研，撰写相关分析报告； 4. 主动开发新客户资源，提升公司产品或服务的市场占有率； 5. 负责客户关系的建立与维护，及时掌握客户需求，推动服务品质优化； 6. 全程跟踪订单执行过程，落实货款回收及账目核对工作； 7. 填报各类销售报表，提交销售数据分析及工作总结报告。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通能力与谈判技巧； 2. 对市场变化具有较强的洞察力和判断分析能力； 3. 具有良好的团队协作意识，能协同完成销售目标； 4. 热衷于客户服务工作，能够提供高质量的客户支持； 5. 通过大学英语四级，具备基本的英文读写能力

工作任务 1.负责抖音、视频号达人资源挖掘、洽谈与合作对接，建立并维护达人合作矩阵； 2.对接达人完成合作全流程（brief传达、内容确认、发布跟进、数据复盘），保障合作顺利落地； 3.挖掘达人合作商机，达成销售业绩目标，拓展达人合作新场景、新形式； 4.同步达人合作数据、行业动态，优化达人合作策略，提升合作转化效率。 1.1-2年以上达人对接、商务销售相关经验，熟悉抖音、视频号平台规则及达人合作模式（优先） 2.具备优质达人资源储备优先，擅长沟通谈判，能快速建立信任、推进合作； 3.目标感强，有销售业绩意识，能主动挖掘商机、完成业绩指标； 4.了解美妆护肤（古皂、精油类）产品优先，具备基础市场敏感度，能匹配产品与达人调性； 5.执行力强，细心负责，能高效对接多方、处理合作中的各类细节问题。 以上有经验优先待遇优厚

招聘要求： 1. 具备一定销售经验者优先，无经验亦可，公司提供系统的带薪培训机制，包含新员工专属培训及“老带新”辅导模式，助你快速上手。 2. 工作态度端正，乐于学习，具备较高的工作主动性，能独立应对问题，遇到困难及时沟通，善于请教，自我驱动力强。 3. 工作时间：8:30-17:30，每周固定休息周日，法定节假日正常休假，年假不少于15天，公司设有员工食堂，方便日常用餐。 员工福利： 1. 高额提成+多重奖金激励，薪资无上限，收入潜力巨大，月薪五万并非遥不可及！ 2. 节日礼品发放、定期组织团队建设活动、年度集体旅游，让奋斗的旅程充满归属感与温暖！ 3. 公司倡导家庭式企业文化，管理氛围宽松友好，拒绝压抑，营造轻松高效的工作环境！ 总经理想对找工作的你们说： 公司成立十余年来，始终稳步前行，当前新项目启动亟需注入新生力量。每一次业务拓展，都是为未来夯实基础；每一个发展节点，都是推动我们向前的重要引擎。诚邀有志之士加入我们，如果你年轻敢拼，渴望在销售领域实现突破，勇于挑战自我并创造价值，追求高回报与长期发展，这里将是你理想的舞台。稳定的工作保障与优越的待遇条件，机会难得，稍纵即逝，你的一个决定，可能就此改写人生轨迹。让我们携手并进，共同书写行业新篇章，成为变革时代的先行者。 致所有有意加入我们的朋友，也共勉我们团队每一位成员： 坚持就是胜利！永不言弃！