职位描述: 1、负责厂区生产信息化建设及运营工作，并组织制定和推进工厂生产信息化的落地工作； 2、主导智能工厂中的生产执行系统（MES）、仓库管理系统（WMS）、质量管理系统（QMS）、数据采集系统（SCADA）等业务系统的需求调研、方案设计、系统配置、测试和上线工作； 3、负责智能工厂中的智能设备系统（AVG物流、立体库、集中供料、RFID系统等）项目实施、系统配置、测试和上线工作； 4、负责建立和完善生产系统架构体系、标准化、信息技术管理体系； 5、负责对下属团队进行日常管理，指导业务团队开展各项工作； 6、持续跟踪、收集、优化、解决业务系统的相关问题，做好项目管理闭环； 职位要求: 1、本科以上学历，计算机专业优先； 2、有5年以上中大型制造业生产系统管理经验，对线缆行业痛点场景有解决方案和实践经验优先； 3、系统项目实施推进管理经验，具备较好分析问题、解决问题能力； 4、对MES、WMS系统精通，涉及ERP、CAPP、WCS、RCS等多系统融合贯穿，并对生产设备、自动化有一定了解和实践经验； 5、具有优秀的组织管理能力,有对带团队、工作落地具体管理经验； 6、良好的职业素养，有较好责任心、自驱力、抗压、沟通能力、团队协作能力；

岗位职责 1.生产运营管理：统筹生产车间的日常运作，制定并落实生产计划，保障产品按时、按质、按量完成交付，实现年度生产目标；科学配置人力与物资资源，持续优化生产流程，提升生产效率，控制并降低制造成本。 2.团队建设与管理：负责生产团队的搭建、培训与日常管理，建立合理的绩效评估体系，增强员工专业能力与工作积极性；打造积极协作的团队文化，促进跨部门高效沟通，确保生产各环节无缝衔接。 3.质量管理：建立健全产品质量管控体系，严格监督原材料、生产过程及最终产品的质量标准，确保符合行业规范与客户期望；主导质量问题的分析与整改，推动工艺改进，持续提升产品品质与市场竞争力。 4.安全与环境管理：严格执行国家安全生产法律法规及公司安全管理制度，定期组织安全教育与应急演练，排查并整改安全隐患，杜绝安全事故；落实环保政策，推行绿色生产方式，减少生产过程中对环境的影响。 任职要求 1.大专及以上学历，具备叉车操作技能并持证上岗。 2.工作经验：具有2年以上生产厂长或同类管理岗位工作经验，精通PUR热熔胶平贴、包覆、开槽等生产工艺及设备调试技术。 3.管理能力：具备优秀的团队领导力和协调沟通能力，能有效激励下属并合理分配任务；拥有较强的计划统筹与决策应变能力，可妥善处理生产中的突发状况。 5.其他要求：责任心强，具备良好的抗压能力与创新意识，热爱本职工作；恪守职业操守，富有团队协作精神。

报废车拆解厂经验优先！ 岗位职责: 1.主持生产部门的日常运营工作，保障生产流程高效有序运行。 2.组织并参与企业内部生产计划及调度会议，保障生产任务顺利推进。 3.负责生产现场管理，涵盖安全监管、突发问题处理等工作内容。 4.与团队紧密协作，持续提升整体生产效能。 6.熟悉报废机动车拆解工艺流程，具备优化作业环节以提高效率的能力。 7.主动识别生产过程中存在的问题，并推动有效整改落实。 任职要求： 1.具备优秀的组织协调能力与领导才能，能带领团队达成生产目标。 2.拥有良好的口头表达与沟通技巧，可实现跨岗位顺畅交流。 3.对生产作业流程具有高度责任感和精益求精的态度。 4.能够应对现场各类突发状况，确保安全生产平稳运行。 5.具备较强的协作意识与创新思维，可在实际工作中提出合理化改进建议。

1、负责生产设备的日常调试工作，确保设备设施稳定运行，满足生产操作需求； 2、执行设备日常带线作业，并做好点检及记录工作； 3、配合工程师完成现场设备的安装与调试任务； 4、主动参与各类技能提升培训，增强专业能力； 5、按时完成上级安排的其他工作任务。 任职要求： 1、中专及以上学历，机械类相关专业，能长期稳定工作； 2、具备相关设备操作经验者优先考虑； 3、工作态度端正，责任心强，具备良好的沟通能力和学习意识。

熟悉办公椅，功能沙发软包家居生产流程，做事仔细，有工人人脉，

岗位职责: 1、全面负责生产日常运营，制定并执行各项管理制度，保障工厂高效稳定运行，对生产过程中的质量、效率、成本及安全等关键指标承担管理责任； 2、组织制定年度、季度及月度生产计划，并推动计划落地实施，确保生产目标按期达成； 3、主导构建生产管理体系，推进智能化建设规划，推动新技术、新工艺、新设备的引入与应用，持续开展精益生产优化； 4、监督和调控生产过程中各环节的工艺流程、产品质量、设备运行、成本控制及产量完成情况，确保各项指标达标； 5、加强跨部门协作与沟通，及时协调解决生产过程中出现的各项问题，保障生产顺畅进行； 6、指导、检查、监督下属人员工作执行情况，组织实施绩效考核，落实奖惩机制，提升团队工作积极性与执行力； 任职资格: 1、大专及以上学历，电子、自动化、仪器仪表或相关专业背景； 2、具备5年以上生产制造型企业管理工作经验； 3、具备优秀的领导力、计划统筹能力、组织协调能力及较强的抗压能力； 4、有自动化设备制造领域管理经验者优先考虑。

1、负责生产设备的日常调试工作，确保设备设施稳定运行，满足生产操作需求； 2、执行设备日常带线作业，并做好点检记录； 3、配合工程师完成现场设备的安装与调试； 4、积极参与各类技能提升培训； 5、按时完成上级安排的其他工作任务。 任职要求： 1、中专及以上学历，机械类相关专业，能长期稳定工作； 2、具备操机相关工作经验者优先考虑； 3、工作态度端正，责任心强，具备良好的沟通能力和学习能力。

岗位职责 1、负责新产品从导入到量产的全过程跟踪，确保产品高效快速上线； 2、负责替代物料的验证、小批量试产及量产阶段的全流程推进； 3、持续推进工艺改进与优化，提升产线效率，优化生产线布局； 4、及时响应并处理生产过程中各类异常问题，制定有效解决方案； 5、编制和完善BOM、作业指导书等生产技术文件，推动自动化设备应用，提高生产自动化水平； 6、全面主持工程技术部日常运作，制定部门目标与发展规划，围绕“人、机、料、法、环”提供系统性技术支持。 任职要求 1、具备电子电气类相关专业大专及以上学历； 2、具有3年以上工程技术管理经验或5年以上工程技术经验，熟悉开关电源产品者优先。

岗位职责 1.生产运营管理：全面统筹生产车间的日常运作，制定并落实生产计划，确保产品按时、按质、按量完成交付，实现年度生产目标；科学调配人力与物资资源，持续优化生产流程，提升生产效率，有效控制生产成本。 2.团队建设与管理：负责生产团队的组建、培训与日常管理，建立合理的绩效考核机制，增强员工专业能力与工作积极性；营造积极协作的团队氛围，促进跨部门沟通配合，保障生产流程高效运转。 3.质量管理：建立健全产品质量管控体系，严格监督原材料、生产过程及成品的质量环节，确保产品符合行业规范及客户标准；及时分析并解决质量问题，推动质量改进措施落地，提升产品品质与市场竞争力。 4.安全与环境管理：严格执行安全生产法律法规及公司安全管理制度，定期组织安全培训与应急演练，排查并消除安全隐患，保障生产零事故；落实环保相关要求，推进清洁化生产，减少生产过程对环境的影响。 任职要求 1.大专及以上学历，具备叉车操作熟练技能。 2.工作经验：具有2年以上生产厂长或同类管理岗位工作经验，熟悉PUR热熔胶平贴、包覆、开槽等生产工艺及设备调试技术。 3.管理能力：具备优秀的团队领导力和沟通协调能力，能有效激励团队成员并合理分配工作任务；拥有较强的计划组织与决策应变能力，可妥善处理生产中的突发状况。 5.其他要求：责任心强，具备良好的抗压能力与创新意识，工作积极主动；恪守职业操守，富有团队合作精神。

要懂板式家具的整套操作流程

两班倒，18至50岁， 精神面貌好60岁以内也可以 无文化要求。 白班早上八点到晚上八点，夜班晚八点到早八点，20元一个小时，白班计薪11个小时，夜班计薪12个小时（含20元的夜餐补贴） 全新宿舍（4到6人间），空调，热水器，独立卫生间，次月底发上个月工资综合工资6500元至7500元

湖州招二保焊工，400-500一天

湖州市安吉县招小工一名。能吃苦，手脚麻利，好沟通。 不诚心，不能吃苦的不要打电话。有住的地方。

湖州市弱电工程项目施工，2-3年以上工作经验，技术熟练，能独立完成各弱电子系统综合布线，安装调试等，工作积极认真，责任心强，服从安排，适应出差，可接受加班

1、薪资待遇：240/天，包吃住，综合薪资7000元左右，全坐班。 2、上班时间：7:30~21：00，长白班，中午休息一小时，下午休息半小时 3、基本要求：18-45岁，男女不限，必须要识字 4、食宿待遇：包吃住，住宿免费4人间，单人床，全下铺，电视机，空调，热水器，独立卫生间都有！

工作地，新疆塔城市工业园区内工作。钢结构加工厂，必须懂设备，生产线，技术，钢结构图纸分解，管理，工人管理及所有加工厂事

岗位职责： 1、全面负责生产中心的日常运营管理，确保生产计划按时保质完成 2、优化生产流程，提高生产效率，降低生产成本 3、负责生产中心安全生产管理，落实各项安全制度和操作规程 4、组建并管理生产团队，负责员工培训、考核及梯队建设 5、协调与其他部门的沟通协作，解决生产过程中的各类问题 任职要求： 1、中专及以上学历，门窗，机械、制造、工业工程等相关专业优先 2、5年以上门窗行业生产管理经验，3年以上同岗位工作经验 3、熟悉精益生产、6S管理等先进生产管理方法 4、具备优秀的团队管理能力和现场问题解决能力 5、工作责任心强，能承受较大工作压力 我们提供： 1、具有竞争力的薪资待遇（面议） 2、清晰的职业发展通道 3、良好的工作环境和团队氛围

成招，中段管理一名，打沙轮一名 真皮女鞋。厂在郭溪任桥 联系电话

负责日用品的销售管理工作，有一定的管理经验者优先（年龄35-60岁）

工艺品包装主管，要求懂水贴纸，组装产品

16-55岁，男女不限，包吃包住 工作内容:生产手机，电脑配件，检验品保，测量自动化 工作简单，人性化管理 工作内容简单易上手，愿意干包进

具备2年相关领域工作经验者优先，有汽车零部件制造（车身钣金焊接）经历者更佳。

设计制图

1，招聘组装线生产拉长 2，综合现场管理能力有2年经验优先 3，熟悉电子产品生产装配流程 4，抗压能力强，有团队精神，能吃苦耐劳， 有责任心，有风雨同舟精神，特别是最后 一条 5，有100%的撸起袖子加油干的精神意志 6，会电脑制做生产报表等常用表单 7，能做到服从命令听指挥，公司的事就是自 己的事的意识 8，安排的工作任务能按时完成 具备以上条件欢迎各位加入公司！

岗位职责： 1.负责生产跟单及文职事务，推动生产与销售部门间的对接与协同； 2.承担包装与印刷相关任务，包含印刷物料制作及包装材料的采购执行； 3.参与生产计划的编排与落实，保障生产进度可控及产品质量达标； 4.汇总并分析生产过程中的各类数据，及时汇报运行状况与异常，并提供应对建议； 5.对接客户沟通需求，收集客户反馈信息并准确传递至相关部门。 任职要求： 1.愿意学习并掌握包装/印刷工艺及相关作业流程； 2.具备生产跟单或文员岗位经验，了解生产运作流程及基本管理要求； 3.具备良好的沟通技巧与协调能力，能顺畅推进跨部门协作； 4.具备扎实的数据处理与问题识别能力，能够快速响应并提出改善措施； 5.具有客户服务意识，能够与客户建立并维持良好合作关系。

岗位职责： 1、参与生产线上的日常生产作业，确保生产计划顺利完成 2、确保本工序产品质量符合要求，并配合检查员进行产品检验，记录数据，统计出入库产品量。 3、随时检查作业设备运行状态，做好日常保养工作，发现问题及时上报处理，保证生产安全操作。 4、严格遵守各项操作规程和各项规章制度，确保生产规范化 5、完成上级领导临时交办的工作任务 任职要求： 1、初中及以上学历，专业不限，经历不限 2、吃苦耐劳，工作踏实认真，责任心强，乐于奉献 3、有相关经验优先考虑 4.工作地：湖州德清阜溪街道官地路58号耐酷时科技产业园1#厂房1楼

新产线招普工（无需经验）28元/小时计薪11小时286~312元综合月薪7500～9000元/月【立即点击免费报名联系！】 《11月份》：28/H一天286~312块 《12月份》：28/H一天286~312块 《1月份》：28/H一天286~312块 《2月份》：28/H一天286~312块 【薪资待遇】：小时工～正式工 ｛小时工｝：26-28/H一天计薪11小时286块钱一天（可转正） ｛正式工｝：综合7500~10000元/月 (底薪+全勤+绩效+岗位补贴+产量提成+加班的五天八小时以外-平时加班1.5倍24/H，周六周日2倍29.8/H，法定节假日3倍45.8/H) 两种模式可以任选做两个月熟悉岗位后可计件9000~10000块/月 【招聘岗位】普工：包装，质检，打包，理货，物料员，组装，检测，贴标签（免费培训，无需经验一看就会，有站有坐手工活） 【食宿情况】：包吃包住，早餐＋中餐＋晚餐住宿公寓（4~6人间独立卫生间，阳台，空调，洗衣机）环境好干净清爽 【招聘要求】：16~45周岁，男女不限，身体健康，认识字就行，不要求学历，当天入职安排住宿第二天上班。

18-38岁，男女不限 19元/时，每周可预支，月薪6500+ 工作内容：生产电路板，插件，组装测试 工作轻松自由包教会 宿舍内有空调，热水器，独立卫生间 面试时安排住宿

湖州泰鼎新能源 年龄放宽月薪7000+ 坐岗为主 恒温车间/不限民族 豪华宿舍2-4人间 年龄18-40周岁，男女不限，有在新能源企业做过的优先考虑。 生产新能源派克电池（用于新能源汽车、新能源小家电、大疆无人机等领域） 试用工资5800-6500元 后期工资6500-8000元 底薪2260+加班费+夜班补贴20元+全勤+岗位补贴+学历补贴，试用期一个月转正以后+绩效1000-2500不等。工资每月20号打卡，满7天可预支工资。 上班时间八点到八点，两班倒，站岗坐岗都有。一个月一倒班，月休2-4天、需穿薄款的无尘服。 工作地点：湖州市南浔区，

长兴新能源厂 岗位职责： 1.在新能源厂担任轻松普工，主要工作为看机器为主。 任职要求： 1.年龄18-40周岁。 2.教育要求：初中及以上学历。 3.身体健康要求：需要普通体检。 4.工作态度要求：。 薪资福利： 1.薪资待遇：20元/每小时。 2.提供免费工作餐。恒温车间。 3.住宿条件：2-4人间，每月住宿费100元。 4.地址：长兴工业开发区