（一）岗位职责 1. 协助技术部负责人推进部门日常管理，拟定月度工作计划，统筹工程师、文员等人员任务分工，跟进执行进度，保障各项工作按时落地。 2. 主导集装箱产品图纸总体设计，编制工艺文件、BOM清单及技术变更申请，校验技术参数与工艺规范，确保资料准确、合规且具备可操作性。 3. 深入生产一线提供技术支持，快速响应焊接、涂装、总装等环节的技术难题，指导作业班组按工艺标准规范操作。 4. 配合市场团队开展报价协作，输出产品技术参数、材料选用建议及工艺成本数据，参与技术方案的编制与优化。 5. 组织实施技术交底和工艺培训，提升技术团队与生产班组的专业能力，推动技术标准在实际生产中有效贯彻。 6. 负责技术文档的整理归档、版本控制及台账更新，保证技术资料完整、有序、可追溯，严格落实保密管理规定。 7. 联动生产、质量、采购等相关职能，促进技术项目顺利推进，实现跨部门问题的高效协同与闭环处理。 8. 执行上级交办的其他技术管理与现场执行任务。 （二）任职条件 1. 学历专业：大专及以上学历，机械制造、船舶工程、材料科学等工科相关专业背景。 2. 工作经验：具备3年以上集装箱领域技术岗位工作经验，有1年以上技术管理或主管经历者优先考虑。 3. 专业能力：掌握集装箱结构设计、焊接工艺、涂装流程、总装工艺及相关检验标准，能独立审图、编写工艺文件并解决现场技术异常。 4. 管理能力：具备初步的团队组织、任务分配与协调沟通能力，执行力高，适应一定强度的工作节奏。 5. 技能要求：精通CAD等绘图软件及Office办公工具，熟悉成本核算逻辑与材料选型基础知识。 6. 职业素养：责任心强，作风细致严谨，能够胜任车间现场作业环境，严格遵守技术信息保密要求。

岗位职责： 1. 部门日常管理统筹：协助技术部总监推进部门整体运作，依据公司年度及月度目标制定部门工作计划，科学分配工程师、文员等岗位任务，全程跟进各项工作的执行进度，督促团队高效落实，确保技术与项目工作按时保质完成。 2. 核心技术文件管控：主导集装箱常规及非标产品的图纸总体设计、工艺文件编制、BOM清单制作及各类技术变更的审核，严格校验产品技术参数、工艺规范与结构要求，排查潜在技术风险，保障所有技术文档准确、合规、可执行，符合生产实际与行业标准。 3. 生产现场技术管控：全面组织生产现场的技术支持工作，常态化对接车间生产流程，及时解决焊接、涂装、总装等关键工序中的技术问题与突发异常，规范工艺执行标准，指导生产班组按工艺要求操作，确保生产有序、质量达标。 4. 市场报价技术支撑：协同市场部开展项目报价，提供精准的核心技术参数、专业材料选型建议及工艺成本数据，参与制定标准化技术报价方案，助力市场接单与客户技术咨询响应。 5. 团队技术赋能与落地监督：定期组织开展部门内部及生产班组的技术交底、工艺培训和技能提升课程，持续增强技术团队专业能力与一线员工实操水平；全程监督公司技术标准与工艺规范的执行情况，统一技术执行口径，防范技术偏差。 6. 技术资料标准化管理：负责部门技术资料、图纸、工艺文件及变更记录的分类归档、版本更新与台账维护，构建规范且可追溯的技术文档管理体系，严格执行保密制度，防止技术信息外泄。 7. 跨部门协同与闭环管理：牵头与生产、质量、采购、市场等部门对接，协调推进各类技术项目、定制化改造及工艺优化任务，针对技术问题与生产异常实施闭环整改，确保问题有效解决。 8. 其他工作：完成上级交办的各项技术管理、工艺改进、专项攻关及部门综合事务相关任务。 任职条件： 1. 大专及以上学历，机械制造、船舶工程、材料科学、机电一体化等相关工科专业背景，身体健康，能胜任办公室管理与车间现场技术支持双重工作环境，职业素养良好，无不良从业记录。 2. 3年以上集装箱行业技术岗位工作经验，熟悉行业运行机制、产品体系及技术规范；具备1年以上技术团队管理或主管经验者优先，有特种箱、非标箱技术统筹经历者优先考虑。 3. 精通集装箱结构设计、焊接工艺、涂装工艺及总装全流程，掌握行业检验标准；能够独立审核全套图纸、编制标准工艺文件，并妥善处理各类现场技术问题，有效控制产品质量与工艺执行效果。 4. 具备较强的团队管理、工作规划、任务分解与进度跟踪能力，善于合理调配人力资源，推动团队高效运转；沟通协调能力强，跨部门协作顺畅，执行力突出，抗压能力强，具备系统性的问题闭环处理思维。 5. 熟练操作CAD等专业设计软件及Office办公套件，精通集装箱材料选用、工艺优化与成本核算知识，可独立完成技术方案编制、成本测算、图纸审查等核心职责。 6. 工作认真细致，责任心强，坚持原则，具有高度的职业担当；了解技术保密管理要求，严格遵守公司保密规定，服从管理安排，积极协同团队完成各项重点任务。

• 制定并执行车间生产计划，确保按订单、按工期完成生产任务，合理安排生产流程，平衡各工序负荷。 • 监控生产进度，及时处理生产过程中的异常情况（如设备故障、物料短缺等），保障生产连续性。 质量控制 • 严格执行质量标准，监督员工按操作规程作业，组织开展质量检查，减少不合格品，确保产品质量达标。跟踪车间生产进度，主持车间会议，安排出货，办公室出入库 • 分析质量问题原因，推动改进措施落地，提升生产质量稳定性。 工作认真负责，会开车，懂电路，会简单车间设备维护维修

招聘背景： 引进专业高水平韩国或者台湾或服装类工艺技术专家，指导软面研发设计及技术工程。 【岗位职责】 1. 工艺技术指导生产和研发团队，可以解决我司的技术难点； 2. 头部品牌的背包产品经理或设计职能； 3. 软面制程类（车缝、电压）的生产经验丰富。 【岗位要求】 1. 具备扎实的工程技术能力或产品开发、设计能力； 2. 在优秀的品牌企业担任相应职位； 3. 国籍不限，最好有中方企业的合作或任职经验； 4. 对户外品类市场有认知和深入理解。

岗位职责： 1. 主导新项目及新产品在工艺评审、技术可行性评估、工艺流程规划与工装方案设计方面的工作，保障产品设计高效转化为可制造方案； 2. 针对生产与测试环节中的技术问题提供系统性解决方案，为制造过程提供坚实的技术支持； 3. 跟踪行业前沿技术动态，参与制定部门技术发展规划，推进新材料、新工艺及新设备的导入与落地应用； 4. 组织不合格品的处理工作，牵头开展根本原因分析并落实纠正与预防措施； 5. 主责构建、优化并监督实施公司管路制造的工艺标准体系； 6. 负责工艺工程技术团队的搭建、人才培养与日常管理，持续提升团队技术水平与问题应对能力。 任职要求： 1. 教育背景：统招本科及以上学历，材料、机械、航空航天等相关专业； 2. 工作经验：具备3-5年在航空航天、精密制造、特种设备或高端汽车零部件等高精度制造领域的实际工作经验； 3. 技能要求：熟练掌握三维设计软件（如UG/CATIA/SolidWorks），精通工程图纸及相关制图规范； 4. 素质能力：具备严谨的工作态度、良好的保密意识与敬业精神，擅长团队组织、跨部门沟通协调及复杂问题处理； 5. 其他：具有管路系统、压力容器或流体系统制造经验者优先考虑。

工作职责 1. 全面负责生产计划与物料控制的全流程管理，编制并落实主生产计划（MPS）及物料需求计划（MRP），确保订单准时交付与库存周转目标达成。 2. 联动采购、制造、仓储等相关部门，及时应对物料供应不足、产线产能受限等突发状况，保障生产流程稳定运行。 3. 搭建并持续优化PMC管理体系，完善需求预测机制、库存控制方案及异常处理流程，提升运营效率并降低运营成本。 4. 主导ERP系统中计划模块的日常维护与功能升级，推动基于数据的精细化管理与决策实施。 任职要求 1. 本科及以上学历，工业工程、供应链管理等相关专业优先考虑。 2. 具备5年以上制造业PMC领域工作经验，熟悉新能源或汽车零部件行业的生产工艺与物料管理特点。 3. 熟练掌握MRP/ERP系统（如SAP、用友U8），具有较强的数据分析能力和实际问题解决经验。 4. 具备良好的跨部门沟通协作能力，适应高强度工作节奏。

优恒五金喷涂加工厂，招聘一名有管理经验的喷涂主管，和数名喷塑工。详细情况电话联系。

1、负责生产设备日常调试工作，确保设备设施稳定运行，满足生产操作需求； 2、负责设备日常带线作业及点检记录的规范填写与执行； 3、配合工程师完成现场设备的安装与调试支持工作； 4、主动参与各类技能提升培训，持续提高岗位胜任能力； 5、按时完成上级安排的其他工作任务。 任职要求： 1、中专及以上学历，机械类相关专业，能长期稳定工作者优先； 2、具备相关设备操作经验者优先考虑； 3、工作态度端正，责任心强，具备良好的沟通能力和学习意识。

熟悉办公椅，功能沙发软包家居生产流程，做事仔细，有工人人脉，

一、主要岗位职责： ①生产指挥与调度作为当班生产的最高指挥者，全面负责电炉冶炼作业的组织、协调和指挥，确保生产计划按时完成； ②根据生产任务和炉况，合理安排炉前班组的作业流程，包括装料、冶炼、出钢、出渣等环节，保证生产连续性和高效性； ③密切监控电炉的工艺参数，确保各项参数在工艺要求的范围内，保障钢水质量和冶炼效率； ④根据炉况变化及时调整工艺参数，如调整供电功率、碳氧枪操作、渣料添加等，优化冶炼过程； ⑤设备运行与维护负责电炉设备的日常运行监控，及时发现设备故障或异常情况，并配合维检人员进行维修和处理，确保设备正常运行； ⑥配合设备维护团队进行设备的定期检修、保养和技改工作，提高设备运行可靠性和稳定性； ⑦安全生产管理严格执行安全生产规章制度和操作规程，落实安全生产责任制，确保炉前作业人员和设备的安全。做好现场隐患排查及各种基础台账管理； ⑧团队管理与培训负责炉前班组的团队管理工作，包括人员分工、绩效考核、工作指导等，提高班组成员的工作积极性和协作能力； ⑨全面负责当班电炉区域安全、设备、产量、质量及成本等指标的完成。负责电炉班组人员安全无事故、生产质量无事故，负责抓好班组人员技术操作、人员管理、技术培训等管理，提高产品成材率，降低成本，满足生产需要。 二、岗位任职要求： ①工作经验需具备3年以上顶加料电弧炉班长及管理经验，熟悉电弧炉的生产流程、设备运行原理及工艺参数控制； ②具备较强的团队管理能力，能有效组织、协调班组成员，落实生产任务，提高生产效率； ③能够协调上下工序稳定生产，具有良好的责任心。具备良好的沟通协调能力，能与设备维护、质量控制、安全监管等部门协作，确保生产顺畅； ④具有事故应急处理及预防能力，能在生产异常或紧急情况下冷静应对，快速决策。

湖州市南浔区千金招工地小工/杂工每天九小时220元，安装养殖设备，管吃住，

厂区制造部门新产线扩招招聘长期小时工/正式工均可，无需工作经验，直接入职上岗，包教包会手工活!!!!我会详细给你解答你的问题并发给你定位! 【稳定保底308／天】 一、薪资待遇: 1、【现在入职工价】:保底308/天 308/天x26=8008/月【保底8008】 308/天x28=8624/月【最高8624】 2、【发薪准时) 每月15号发工资，直接打进工资卡，一次性发放，不拖欠不扣押工资，月月结清，！各岗位工资不低于每月保底8000。 3、工资结清，不压工资，员工身上没有钱了，可预支工资7-10天可预支1000-2000元! 【工期灵活自由】 工期1-6个月，自由选择，最短要求工作一个月，最长可以干6个月，6个月以后依然可以续签，自己想干多久签订多久! 三、【工作内容】: 1、普工、操作工、均无须经验,一学就会,活不累简单活,坐着上班,不穿无尘衣 2、岗位很多组装、检验、包装，品检，物料仓管..... 【入职要求】: 1、男女不限，不限学历，不限经验,无须考试、工作轻松容易一看就会。 2、年龄16-45周岁,无门槛,来100%入职，入职通过后需常规体检统一安排 五、【包吃包住】: 1、公司提供免费住宿，标准4人间(独立卫生间、阳台空调洗衣机、WIFI等)。 2、免费提供1日3餐，4菜1汤、米饭、馒头、吃饱为止 六、【班次选择】： 1、长白班、两班倒，入职自行选择 【工作地点】：这里是分项目！总部在合肥有些区域项目会饱和，当天过来入职当天安排住宿（公司可包车+400~600交通补助）

湖州市长兴县招建筑木工

搬运工:一天360~400，包吃包住，一个月11OOO+，不压工资，人走账清 不限学历，不限经验，在滁州年龄：18~50岁。 工作长期稳定，天天有活干， 月薪资:11000+，多劳多得 工作内容：装卸车。三个人装一车，装卸车，小件搬运，一箱20斤左右，自由不累。简单好上手。 身体健康。吃苦耐劳。有团队精神。 【住宿】4~6人间，宿舍空调，洗衣机，热水器设施齐全。 【火食】食堂免费吃。两荤两素，米饭，面条，馒头都有，想吃啥吃啥。不浪费就行。

湖州市德清县招强电、水电，不包住

岗位职责： 1. 全面负责工厂日常运营管理，统筹生产、质量、安全、设备及人员管理 2. 制定并落实年度生产计划与成本控制目标，确保交付及时、品质达标 3. 建立健全生产管理体系，优化工艺流程与作业标准，提升运营效率 4. 组织团队建设与员工培训，强化班组管理与绩效考核 5. 协调供应链、仓储、质检等部门，保障生产系统高效协同 任职要求： 1. 具备生产主管相关岗位经验，熟悉环保设备制造全流程管理 2. 具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 3. 熟悉ISO质量管理体系、安全生产法规及精益生产理念 4. 具备团队管理经验，能有效激励和带领百人以上生产团队 5. 责任心强，执行力突出，具备良好的职业道德与沟通表达能力

安排生产计划，计算成本 有印刷经验和管理经验优先

岗位职责： 全面负责片材挤出车间日常生产管理，统筹人员、机台、订单排产； 调试挤出生产线，优化配方工艺，解决厚薄、气泡、晶点等品质不良； 管控生产损耗、良率，制定降耗改善方案，控制生产成本； 落实设备保养、车间 5S、安全生产管理，杜绝安全事故； 人员培训、排班、绩效考核，每日提交生产数据报表； 对接品质、仓储、及品质异常处理。 任职要求： 5年片材挤出生产经验，2 年以上主管管理经验； 精通挤出整套设备调试、原料配比、片材品质管控； 熟悉人员排班、现场管理、损耗管控； 能适应车间两班倒，责任心强，有良好沟通协调能力； 有吸塑片材、塑胶挤出行业大厂管理经验优先。 【招聘要求】年龄25-52岁，能吃苦，身体健康没有疾病 工作时间：早8晚8，晚8早8，两班制，可接受上夜班 吃住问题：免费工作餐，提供住宿

开料人员：2名，有经验者优先福利：长白班，交五险，免费午餐，外地员工提供宿舍，满勤奖，节日福利，省外员工提供交通补贴

板式家具厂招聘、 办公家具生产厂长， 1010软件拆单员，电子锯下料，雕刻机下料，打包及普工，数名 管吃管住，工资待遇面谈，厂址；甘泉堡工业园 电话：，

【岗位职责】 1. 负责生产数据统计、报表制作、数据录入、文件整理归档。 2. 协助生产主管安排日常生产任务，跟进生产进度。 3. 负责车间物料领用登记、出入库记录、台账管理。 4. 接收、传达部门通知，做好各部门沟通协调。 5. 完成上级安排的其他文职类工作。 【岗位要求】 1. 熟练使用Word、Excel、PPT等基本办公必备工具。 2. 工作细心、有责任心，做事踏实稳定。 3. 有工厂文员、生产助理经验优先。 4. 服从管理，沟通能力好。 5. 大专及以上学历。 【福利待遇】 8小时工作制、单休、缴纳社保、午餐补助。

1.年龄18-54岁男女不限，身体健康！ 2.月综合6000-6500！ 3.免费吃住，水电费平摊！ 4.主要从事包装、打包、封箱、配料！

熟练掌握普通车床，熟练编辑数控车床，有管理能力

任职要求： 1、大专及以上学历，机械制造类相关专业。 2、具有设备机械制造行业3年以上焊接车间生产管理经验。 3、熟悉焊接工艺，焊接技术设备操作，培养培训下属及擅长现场管理能力。 4、具备机器人操作和手工焊接现场管理能力； 5、具备较强管理团队能力、沟通协调能力、现场解决问题能力，较强目标责任意识。 6、熟悉机械设计软件及日常办公软件。 岗位描述： 1、对车间的日常运营进行有效监督与协调，保证生产计划按期完成； 2、负责车间员工日常劳动纪律管控、招聘计划、工作任务分配、培训等工作； 3、负责实施生产计划，确定生产量及时间安排，并确保生产资源与设备的最高效利用； 4、对生产进度及产能进行严格监控，及时识别并解决生产流程中的各类问题； 5、确保生产工艺符合相关技术规范要求，并严格执行质量标准； 6、促进车间与其他部门的沟通交流，共同解决生产相关事宜； 7、负责车间设备与设施的维护保养工作，保障生产活动的顺利进行； 8、负责车间的安全与现场环境管理，确保员工享有安全健康的工作环境。

岗位职责： 1、负责新产品研发，依据公司规划推进新产品的开发与储备，主导产品从小试到量产的全流程管理； 2、开展原材料评估与选型工作，组织实施小试、中试试验，收集实验数据，完成电芯性能测试及结果分析评审； 3、推动降本增效项目，通过设计优化降低制造成本，提升生产效率； 4、编制与维护技术文档，包括BOM表、产品规格书等技术资料的撰写与更新； 5、协同研发、质量、设备、生产、采购等多部门联动，提供技术支持，解决工艺适配、设备调试、客户技术对接、新材料验证及现场问题处理等事项。 岗位要求： 1、本科及以上学历，化学、材料类相关专业背景； 2、具备5年以上电芯研发经验（若具有圆柱形磷酸铁锂电芯开发经验满3年亦可）； 3、熟悉圆柱电芯各生产环节的工艺流程，了解相关生产设备的基本原理； 4、思维缜密，数据敏感度高，具备良好的问题判断与决策能力、沟通协调能力以及计划执行能力。

新厂开招！大量招人！入职无费用！吃住免费！ 立即投递！在线咨询！ 【长期工-小时工】 【厂区签合同，无任何套路】 【长期工：工期最少干一个月】 （急需大量员工日薪300一天，月薪工资奖金。 月保底：8000-10000，厂区签合同，无任何套路。新员工零费用入职，公司包吃包住） 厂区福利待遇[礼物]： 【1】厂区报到的员工每个人可申请6000元新人奖，与工资分开发放，工资每个月10号发薪 【2】带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费，厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱 【3】新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 【一】薪资待遇： 小时工：30元/小时--300/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励6000元，无任何套路） 小时工：30元/小时--300/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励6000元，无任何套路） 小时工：30元/小时--300/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励6000元，无任何套路） 1、300一天奖金----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多. 3、加班自由；只要你愿意加班，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作岗位： 主要负责做一些简单的手工活，例如：普工，包装，打包，贴标签，检验，产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【三】工作时间： 1；每周休息1天，每月休息4天 2、上午8:00一12:00；下午1:32一5:32；晚上：6:00一8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间，白班10.5计算工资。 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。 【四】入职要求： 1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 2、年龄18-45周岁身份证上的年龄之内。 【五】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 (1) 保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） (2) 设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； (3) 娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4) 节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (5) 出行：上下班有厂车接送，工作在苏州外地来我司工作的人员，公司每周提供班车到购物中心 (6) 年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 (7) 生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资300/天! 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入工资＋奖金到手8500-10000元! 4、当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6、入职签合同，工资有保障 7、工作地址江苏苏州。

岗位职责： 1.掌握统计相关理论与工作任务，确保统计数据真实可靠，严禁虚报瞒报。 2.熟悉生产部门日常行政事务，具备良好的跨部门沟通能力，能主动协调并处理问题。 3.配合车间开展月度盘点工作。 4.跟进原公司生产计划执行情况，汇总并分析车间班组每周生产数据，按时提交报告。 5.根据车间班组每日生产进度，准确建立并更新生产台账。 任职要求： 1.具备高中或以上学历，熟练操作Office办公软件 2.年龄不超过40岁 岗位福利： 1.基本工资4500元 2.依法缴纳社保 3.全勤奖励、餐费补贴、住宿补助 4.每日工作8小时，单休制

注意：企业值招，不收任何费用！ 涨工资啦，涨工资啦，新企业涨工资啦，新环境好福利！ 本厂福利： 1、正式工、临时工工离职变简单啦，只要提前2-4天在APP上面申请离职即可，，简单快捷 2、当天可免费刷饭卡： 3、入职可借支300工资，每月可以借支8000： 4、五险一金，公司依法为入职员工缴纳社会保险： 5、年资加给：每年一次考核加薪，考核合格加薪幅度为 500-800，入职越久底薪越高。年底（双薪）及年终奖金2千至4千. 因新开产线，岗位目前可以自由选择，（长白班坐班岗位），两班倒岗位，组装部门，包装部门，任选，都可以自由选择。 工资待遇： 1、小时工：30元一时，320一天，月综合工资9500至 10000 2、正式工：底薪2550至3300加班费+福利：5天8小时制，（自愿+班的）： 平时加班1.5倍，周末加班2倍，假节日3倍，+绩效奖（500元）＋全勤奖（600元）＋季度奖（800元），（加班越多工资越高），每月综合工资：7500至8500 异地招工地点江苏苏州，异地招工地点江苏苏州，异地招工地点江苏苏州 招聘要求： 1、年龄16-48岁，身体健康： 2、持本人有效身份证，手脚灵活，能听说普通话、 3、将标签分类，挑选好的标签，进行贴标签，不好的不用，把破损的标签挑出来： 4、工作简单轻松，劳动强度较低！ 工作地点：苏州异地招工 六、食宿方面： 1、食堂：设有大型员工餐厅，可满足员工多样化的用餐需 求 2、住宿：4人间，有空调，wifi，热水器，独立卫生间等等。 （报名方式） 有意向可以随时点击下方【免费聊】【一键报名】 有意向可以随时点击下方【免费聊】【一键报名】 有意向可以随时点击下方【免费聊】【一键报名】

安吉塘铺家具厂招聘枪钉车间主任一名，要求有责任心，熟练掌握各类产品枪钉工艺，协助厂长处理各项事务，人品要好，混混日子的就不要打扰我了。电话周总

优恒五金喷涂加工厂，招聘一名有管理经验的喷涂主管，和数名喷塑工。详细情况电话联系。