岗位职责： 1.负责木工车间日常运营，确保生产任务按计划有序推进。 2.监控产品品质，持续优化工艺流程，提高生产效率并控制成本。 3.组织员工培训与指导，提升团队专业技能和作业效能。 4.统筹设备的维护与保养工作，保障生产设备稳定运行。 任职要求： 1.具备良好的团队管理及沟通协调能力。 2.熟悉木制品加工工艺及常用生产设备，有相关行业背景者优先考虑。 3.能够处理生产中的技术难题，具备较强的分析与解决能力。 4.重视安全生产，责任心强，执行力佳。 5.有实木加工相关工作经验

1工作经验 具备3年以上展示道具生产组装领域现场管理经验，精通车间生产工艺及作业流程。具有团队管理实操能力，可科学安排工作任务、组织员工培训并实施绩效考核。掌握精益生产与6S管理体系，能够持续推进现场规范化管理提升。 2沟通与协调能力 -能与供应链、品质等相关部门高效协作，保障生产环节无缝衔接。 -具备向上级管理层汇报生产进展并参与相关决策的能力。 3问题解决能力 -可针对产品质量问题进行根因分析，并制定有效改善方案。 -具有流程优化意识，能提升产线运作效率。熟练运用办公软件（如Excel、ERP系统）完成生产数据的统计与分析工作。 4其他要求 -年龄通常在30-45岁之间，适应车间作业环境。 -工作态度认真，责任心强，注重细节，抗压能力良好。了解木工加工、五金件及组装工艺技术。

任职要求： 1、大专以上学历，机械制造类相关专业； 2、有3年以上从事大型机械行业下料车间生产管理经验； 3、熟悉下料设备（等离子、激光、火焰、整平、割管、折弯等设备的维护和保养，对下料生产工艺流程、操作规程有深入了解； 4、具备较强管理团队能力、沟通协调能力、现场解决问题能力和应变能力，能够在紧急情况下迅速做出正确的决策和处理。 5、能熟练下料CAD图纸排版和展开尺寸的计算及OFFICE办公软件。 岗位描述： 1、对车间的日常运营进行有效监督与协调，保证生产计划按期完成； 2、负责车间员工日常劳动纪律管控、招聘计划、工作任务分配、培训等工作； 3、负责实施生产计划，确定生产量及时间安排，并确保生产资源与设备的最高效利用； 4、对生产进度及产能进行严格监控，及时识别并解决生产流程中的各类问题； 5、确保生产工艺符合相关技术规范要求，并严格执行质量标准； 6、促进车间与其他部门的沟通交流，共同解决生产相关事宜； 7、负责车间设备与设施的维护保养工作，保障生产活动的顺利进行； 8、负责车间的安全与现场环境管理，确保员工享有安全健康的工作环境。

在饮品行业或相近领域从事车间管理岗位满2年以上，具备中型食品制造企业车间主任或主管实际工作经验，熟悉饮料生产的完整工艺流程，涵盖配料、灌装、包装等关键环节。 1. 管理能力与技能：拥有良好的组织协调能力和执行能力，能高效统筹生产任务，保障生产计划有序推进，并协调跨部门协作；具备团队管理经验，善于调动员工积极性，提升团队凝聚力与工作效率； 2. 品质意识：重视产品质量管控，掌握质量管理体系要求，能够落实生产过程中的各项质量控制措施，及时识别并解决质量问题，确保产品品质持续稳定； 3. 安全意识与应急处理能力：坚持安全第一原则，熟知车间安全作业规范，具备隐患排查能力，能够在突发状况下快速响应，采取有效应对措施，保障人员与生产安全； 4. 其他素质：性格沉稳、富有责任感，具备良好的合作精神，乐于参与培训学习，主动提升专业水平与综合管理能力。

岗位职责: 1.负责统筹并监管产品装配及标准化作业流程，确保产出质量达标。 2.带领团队落实生产项目的排程与实施，保障各阶段进度按时完成。 3.处理生产环节中的技术障碍，确保制造过程稳定运行。 4.持续改进装配工艺，提升产线效率与产品品质。 任职要求： 1.具备较强的组织协调与团队管理能力，能有效推动生产任务落地。 2.熟悉机械装配与检测流程，可准确识读相关技术图纸。 3.具备快速判断与解决现场问题的能力，应对突发状况反应及时。 4.工作责任心强，具备良好协作意识，能积极配合上级完成各项指令安排。

5-10年的塑胶电镀生产，管理经验，熟悉化学分析

在饮品行业或相近领域从事车间管理岗位满2年以上，具备中型食品制造企业车间主任或主管实际工作经验，熟悉饮料类产品的生产流程，涵盖原料配制、灌装作业及成品包装等关键环节。 1. 管理能力与技能：具备良好的组织协调能力与执行推进能力，能高效统筹生产任务，保障生产进度按计划实施，并推动跨部门协作顺畅进行；具备团队管理经验，能够调动员工积极性，提升团队凝聚力与工作效率； 2. 品质意识：重视产品质量管控，掌握质量管理体系要求，能在生产过程中落实各项质控措施，确保产品品质稳定达标，并具备快速识别与解决质量问题的能力； 3. 安全意识与应急处理能力：坚持安全第一原则，熟知车间安全生产规范，具备隐患排查与风险预防能力；面对突发状况时，能够冷静应对，及时采取有效处置措施，保障人员与生产安全； 4. 其他素质：性格沉稳、工作踏实，富有责任感，具备良好的合作意识，乐于参与专业培训，持续提升自身技术水平与管理综合能力。

湖州长白班设备厂招聘短期工，工期60天，年龄要求20-55周岁。 岗位一：氩弧焊，薪资40元/小时，需持证上岗，要求会摇焊，不用点焊和走焊。 岗位二：气保焊，薪资33元/小时，需持证上岗。 岗位三：管工，薪资36元/小时，要求身体健康，会看图纸、下料，将管道拼接起来，并对接口处进行打磨。 岗位二和岗位三的部分员工可能需要出差至项目现场，出差期间包住，并提供每天50元的吃饭补贴。 食宿方面：吃饭自理，住宿为厂内4人间，水电均摊。 注意事项：不需要体检，不收案底人员。

S35【住家家务单】别墅家务单工作地址：浙江湖州上户时间：看好就要到手薪资：8500-10000/26天工作内容：主要做5口人的饭，600平卫生，家里无宠物工作要求：有干净，做饭好吃。48以内小冰老师（）截图私信接

招聘小工2名，工资为200元一天，工作时间为8小时，薪资日结。

招聘铆工一名，工作地点在湖州新市镇，要求有真空腔体制作经验。 工作时间为8小时，薪资450，包吃住，工资月结，不压工资。 要求能工作到年底。

南浔招聘焊工，要求持有焊工证，具备二保焊技能，主要焊接铁板和镀锌板。年龄在20至55岁之间，持有身份证照片即可入职。薪资为36元/小时，工作时间从8:00至8:00，按10.5小时计薪。每月服务费100元，提供工作餐，住宿费200元/月，水电费平摊。工资于月底发放上个月工资，中途可预支。工作地点在湖州南浔，下午1:30面试。打卡满15天返300元。

岗位职责： 1.浴室柜工厂，全面负责车间日常生产管理，统筹计划、调度、质量与安全工作 2.组织落实生产任务，确保按时保质完成订单交付目标 3.监督执行工艺标准和操作规程，持续优化生产流程与效率 4.管理车间人员，开展培训、考核与团队建设，提升员工技能与执行力 5.推进现场6S管理，落实安全生产责任制，及时排查并整改隐患 任职要求： 1. 具备车间管理相关工作经验，熟悉制造业生产运作全流程 2.具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 3.责任心强，具备良好的沟通表达与团队管理能力 4. 熟悉ISO质量管理体系及安全生产法规者优先 5. 能适应生产一线工作环境，具备基本办公软件操作能力

岗位职责 1、负责大型锻件、特钢工件热处理车间管理，大型井式炉、台车炉退火、正火、调质、去应力生产组织。 2、编制生产计划，合理排班，管控大件热处理温度、保温、冷却工艺，管控变形、淬硬层、金相性能。 3、质量异常分析、纠正预防，落实记录可追溯；设备点检维保管理。 4、车间安全、起重作业管理，落实环保危废处置；成本管控。 任职要求 必备条件： • 学历要求：大专及以上学历，材料科学、冶金工程、热处理、锻造或相关专业 • 工作经验：5 年以上重型锻件热处理经验，至少 3 年车间管理经验。 • 专业技能：掌握金属材料基础知识，看懂热处理工艺卡片，理解温度、保温、冷却、变形开裂控制要点。会识别热处理质量缺陷，具备现场问题分析处置能力；能看懂炉温曲线。 •年龄要求：45岁以下 5、人员管理，跨部门对接技术、质检、锻压车间。

岗位职责： 1.全面负责布草洗涤车间的日常生产管理，确保洗消流程规范、高效、安全 2. 统筹人员排班、设备调度及物料协调，保障订单按时保质交付 3.监督洗涤质量与卫生标准执行，定期开展自查与整改 4. 落实安全生产责任制，组织员工安全培训与应急演练 5. 持续优化工艺流程与能耗管理，降低运营成本 任职要求： 1. 吃苦耐劳，具备较强的执行力和责任心 2.有布草洗涤、洗衣厂或相关制造业车间管理经验者优先 3. 具备基础团队管理与跨部门沟通协调能力 4.能适应倒班及现场管理工作节奏 5.学历不限，身体健康，无传染性疾病

岗位职责： 1. 全面负责钢结构车间的日常生产管理，确保订单按时保质交付 2. 统筹人员调度、设备维护与物料协调，优化生产流程与作业效率 3. 监督执行安全生产规范，组织安全培训与隐患排查，杜绝责任事故发生 4. 指导班组技术操作，解决装配、焊接、切割、打磨、油漆等工序中的工艺问题 5. 配合质检部门完成产品检验，推动质量改进与成本控制措施落地 任职要求： 1. 具备钢结构制造或重型装备制造行业车间管理经验 2. 熟悉H型钢、箱型梁等构件生产工艺及GB/T 50755等国家施工规范 3. 具备较强的现场组织能力、沟通协调能力及应急处置能力 4. 能熟练使用CAD及三维 、办公软件 5. 责任心强，能适应生产一线工作环境，具备团队管理经验

一、岗位职责 1. 主持车间日常工作事务，使车间管理正规化、规范化、合理化。 2. 对外协调与其他各相关职能部门之间的工作，确保生产相关工作顺利进行。 3. 建立本部门的指标，其中包括产能指标、品质指标、成本指标。并进行持继改 善措施。控品质改善措拖。 4. 生产制程管控，生产成本控制。 5. 负责车间的安全生产管理，组织对生产安全培训，事故处理演习，致力减少安全隐患和避免安全事故的发生。 6.上级交办的其它工作。 7.遵守及执行公司信息安全管理制度及要求 8.监督及上报信息安全违规行为。 二、任职资格 1、从事生产管理工作三年以上。 2、能营造积极开放的沟通气氛，善于倾听。能够与各部门很好的沟通协调解决问题， 3、对于工作的问题能冷静思考分析并及时处理 4、在工作中能有一定的预期、前瞻性思维，感知事物的潜在问题。 5、有带过车间团队50人以上 薪资面议

高中及以上学历，至少5年以上服装厂或者包袋厂车缝工作经验，其中3年以上管理经验。从事过包袋，椅面行业者优先； 2、熟悉吊挂线生产工艺流程，掌握车缝技术。 3、具备良好的沟通协调能力和团队管理能力。 4、有责任心，能承受工作压力，适应加班。 5、熟悉电脑办公软件操作；

蜂巢能源（浙江/湖州）基地： 【薪资结构】： 薪资：24/小时 240-264/天 薪资：24/小时 240-264/天 薪资：24/小时 240-264/天 综合：6500~~7000/月 【吃住情况】： 企业食宿：免费四人间+空调+独立卫浴 食堂费用：菜品多样化+免费吃饭 【工作内容】： 产品：动力电池、储能电池、短刀电池 1类：辅助自动化设备，上下物料，控制开关。 2类：检验电芯成品外观，测试基础性能良好。 【车间环境】： 企业优势：无流水线、无体力活、人性化管理 车间环境：全自动化车间、上班可带手机 【工作时间】： 到班：需要员工接受夜班 白班：08:30~~20:30 夜班：20:30~~08:30 工作：10.5小时 休息：1.5小时 中途：每上2小时休15分钟 【招聘要求】： 年龄：18-40岁、男女不限 学历：具备基础文化知识 其他：身体健康、身高不低于1米5

年龄18-52岁，男女不限！ 月综合工资6000-6500元，吃住在厂，免费工作餐，住宿免费，水电费平摊！ 打卡7天后，每天可以预支200元，天天下班领钱！ 主要从事奶茶包装，打包、封箱、装箱、配料！ 每月20号发工资，离职提前半月申请即可，入职免费办理健康证

岗位职责： 1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2.严格执行作业指导书，确保产品符合质量标准 3. 协助设备日常点检与简单维护 4. 保持工位整洁有序 任职要求： 1.年龄18-45周岁男女不限，身体健康 2.吃苦耐劳，责任心强，具备基本的安全意识 3.无犯罪记录，能接受基础岗前培训与考核 4.有制造业普工/操作工经验者优先，无经验可带薪培训 5.学历不限，能识字、服从工作安排

药厂装盒搬运工320/天+随走随结+包吃住+恒温车间+送被褥+奖金8000， 工作地点在苏州。

浙江五星家具有限公司招聘 1、打包夫妻工4名，薪资7000-10000元 2、冲压1名，薪资6000-9000 以上岗位五险 地址：安吉阳光工业三区（雾山寺） 电话：，不， 工作时间：8:00-11:30,12:30-17:00，其余时间勿扰 >联系告知在【】看到的。 >更多好工作|点击下方查看！ >井号: >井号小程序:

岗位职责： 1、承担机器人系统的设计与开发工作，确保技术的先进性与运行可靠性； 2、参与机器人控制算法的分析与优化，持续提升系统整体性能； 3、配合团队完成机器人软硬件系统的集成与测试任务； 4、及时处理生产及现场调试中出现的技术难题，保障项目按计划推进； 5、关注机器人行业前沿技术动态，积极提出创新性技术方案。 岗位要求： 1、具有扎实的机器人学、自动化或相关领域的专业知识基础； 2、熟练掌握至少一门机器人常用编程语言，如C++、Python等； 3、熟悉机器人动力学、控制理论以及传感技术相关原理； 4、具备良好的跨学科协作能力，能够高效沟通并协同解决问题； 5、对新能源领域技术有浓厚兴趣，乐于探索并实践新技术的应用。

湖州东孚新能源科技有限公司◎车间操作工（8小时白班）：10名，初中及以上学历，男女不限，20-45周岁，身体素质好，流水线操作，包含车间原材料及成品的搬运等工作。能接受加班，有加班费。薪资：4000-5000元/月8点-下午5点交五险，有餐补电话：

【岗位职责】 1. 负责车间生产计划的组织实施，确保生产任务按时完成； 2. 监督生产过程中的安全、质量、效率等各项指标，保障稳定运行； 3. 协调各班组之间的工作衔接，优化资源配置，提升整体运作效率； 4. 推动现场管理改善，落实5S管理及标准化作业流程； 【岗位要求】 1. 具备良好的组织协调能力和现场管理能力，能有效带领团队完成生产目标； 2. 熟悉制造类车间运作流程，对生产设备和工艺有一定了解； 3. 责任心强，能够在高强度生产环境中保持高效工作状态； 4. 具备持续改进意识，能够主动发现并解决生产中的实际问题；

具备2年相关行业从业经历，有汽车零部件制造（车身钣金件焊接）经验者优先考虑。

工作职责： 1. 统筹管理生产车间的日常运营，组织制定并落实生产计划，确保生产任务准时、保质、保量完成。 2. 推进车间现场规范化管理，实施5S管理标准，持续优化工艺流程，提高生产效率与产品品质。 3. 负责车间人员的组织管理与人才培养，开展操作培训，提升员工技能水平及安全作业意识。 4. 严格执行安全生产与环境保护相关规定，监督设备保养与安全运行，快速响应并处理各类生产异常情况。 5. 与供应链、质量等相关部门协作，优化物料调度与成本管控，保障各生产环节高效衔接。 任职要求： 1. 大专及以上学历，机械、化工、环境工程等相关专业优先考虑。 2. 拥有3年以上制造行业车间管理经验，具备环保设备或相关产品生产背景者优先。 3. 熟悉生产计划编制、现场管控及质量管理体系，具备较强的分析判断与问题解决能力。 4. 具备优秀的团队领导力与沟通协调能力，能够有效推动团队完成既定目标。 5. 了解安全生产法规与环保规范要求，持有安全管理相关资格证书者优先。

一、招聘岗位：鼎盛容器湖州分公司生产主管 二、岗位职责: 1.负责生产车间的日常运作管理与设备维护，保障生产流程高效有序进行。 2.对生产各环节进行监督，确保产品品质达到规定标准。 3.快速处理生产中出现的各类异常情况，维持正常生产节奏。 4.统筹安排生产计划，落实安全操作规范，确保安全生产。 三、任职要求： 1.年龄在40周岁以下，具备5年以上制造业生产管理经验，拥有较强的组织协调能力及沟通技巧。 2.工作态度严谨细致，具备高度的责任意识。 3.具备良好的应变能力，能及时处置现场突发问题。

【岗位职责】 1. 负责图纸整理、校对，旧图纸修改及版本管控； 2. 负责纸质BOM清单制作、核对及改版，保证图纸与BOM数据精准一致； 3. 负责技术图纸、BOM、工艺文件的纸质与电子归档，做好文件借阅登记； 4. 下发更新版技术资料，回收作废图纸、BOM单据； 5. 跟进技术变更，同步完成图纸、BOM纸质文件修改； 6. 负责部门文件处理、数据录入等日常文职工作，完成上级交办的其他事项。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历； 2. 会图纸、BOM制作、核对、修改及资料整理； 3. 做事细心踏实、执行力强，服从工作安排； 4. 有机械技术资料整理经验者优先。