
人事行政仅招一名
3000-4000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专及以上客服考勤管理绩效考核管理五险一金及其他福利管理销售人事/销售从业经验薪资核算人事档案管理人力资源/管理类专业
工作时间:上午8:30至11:30;下午1:00至6:00
休假制度:每月可自由调休4天,享受国家法定节假日
薪资待遇:
2400底薪+200补助+200全勤奖+400绩效奖金+招聘提成
期待您的加入,欢迎前来面试!
主要职责:负责人员招聘、信息登记、表格整理及日常行政事务
hrbp专员
5000-10000元/月
人力资源专员/助理3-5年本科及以上考勤管理五险一金及其他福利管理薪资核算
主要职责:
1.负责考勤数据统计与薪酬核算及相关数据分析工作;
2.办理员工入职、转正、调动、离职等基础人事事务;
3.协助开展一线员工关系的协调与维护;
4.协助推进绩效管理流程,收集绩效数据并完成结果计算,承担部门职员及工人的绩效管理工作;
5.配合完成人才发展相关的数据统计、资料整理及结果报送;
6.协同培训部门推动车间培训计划的落地执行与过程跟踪;
7.维护各人力资源信息系统的数据准确性与时效性;
8.支持生产、行政、社会责任等相关职能部门的协同工作;
任职条件:
1.熟练掌握Office办公软件,会使用PS、思维导图等工具者优先;
2.有制造行业人力资源工作经验者优先考虑;
3.具备良好的沟通协调能力,积极主动,善于归纳总结与复盘提升;
4.具备较强的抗压能力,能适应生产厂区的工作环境;
5.本科及以上学历
焦作解放区诚招人事部经理1名人事工作人员5名销售经理1名销售人员10名
5000-6000元/月
人事专员经验不限中专及以上弹性工作制不接受居家办公留学生优先国内院校优先人力/财务/行政/法务IT技术团队互联网产品销售人事档案管理绩效考核管理
诚招
人事部经理1名
人事工作人员5名
销售经理1名
销售人员10名
人事助理
2000-5000元/月
人事专员经验不限大专及以上弹性工作制
大专及以上,能力强者可放宽。
年龄要求:
22~35周岁(不在此年龄段的请勿打扰)
招聘职位:
人事助理:协助职场经理完成人员招聘目标,薪资2000+,上不封顶工作时间:上午8:30-12:00;下午2:30-5:30
工作内容:拨打招募电话,协调安排应聘人员面试工作,协助主管完成团队人员招募组
备注:应聘人员需经过1~2次面试及考核,通过后方可录取,避免入职后不适合浪费彼此时间!
行政文员
4000-5000元/月
人力资源专员/助理经验不限大专及以上
负责仓库人员招聘、入职手续办理及内部行政事务支持。(工作时间:早上八点至十一点半,下午两点至六点半。月休四天,采用调休制,无固定节假日,薪资范围4-5K,由底薪与绩效构成)
主要职责包括:①开展仓库各岗位的招聘工作,组织安排面试,登记并维护面试记录台账,跟进候选人到岗情况,办理员工入职、转正、调动、离职等相关手续;②协助仓库开展现场人员管理,维护劳动关系稳定,处理劳动手续事务,持续优化管理制度与业务流程。
任职要求:大专及以上学历,具备扎实的人事工作经验,熟悉招聘配置、培训开发、员工关系至少三个模块工作内容。
人事专员
4000-5000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限
岗位职责:
1.参与人力资源相关事务,包括员工关系维护及招聘流程支持;
2.协助开展人力资源相关的行政工作,保障部门日常运转有序;
3.配合人力资源团队完成各类任务,如资料归集与文档整理。
任职要求:
1.掌握人力资源基础知识,能较快融入工作环境;
2.具备良好的沟通技巧和协作意识;
3.能够高效应对多任务场景并确保细节准确无误。
hrbp专员
5000-10000元/月
人力资源专员/助理3-5年本科及以上考勤管理五险一金及其他福利管理薪资核算
主要职责:
1.负责考勤管理及薪酬核算,并开展相关数据分析;
2.办理员工入职、转正、调动、离职等基础人事事务;
3.协助推进一线员工关系维护与日常管理;
4.协助组织绩效工作,收集绩效数据并完成结果计算,主导部门内职员/工人的绩效执行与管理;
5.配合完成人才发展相关的数据统计、资料整理及结果提报;
6.协同培训部门推动车间培训计划的落地与过程跟进;
7.维护各人力资源信息系统的数据更新与准确性;
8.协助生产、行政、社会责任等相关职能部门完成协作任务;
任职条件:
1.熟练掌握Office办公软件,会使用PS、思维导图等工具者优先;
2.有制造行业人力资源工作经验者优先考虑;
3.具备良好的沟通协调能力,积极主动,善于总结与复盘;
4.能承受一定工作压力,适应生产车间办公环境;
5.本科及以上学历
人事专员
3000-4000元/月
人事专员招聘专员1-3年大专及以上人力/财务/行政/法务企业文化建设培训实施招聘与配置人事档案管理考勤管理人力资源/管理类专业人力资源管理师持证
1.负责招聘工作、应聘人员的预约、接待及提醒总经理面试。
2.人才库的建立、人才网站的开发、建立与维护。
3.员工入职手续办理、员工劳动合同的签订、续签与管理。
4.组织制定公司人事规章制度,并催促、检查制度的贯彻执行。
5.负责公司一些日常行政事务,配合上级做好行政人事方面的工作。
6.负责考勤统计及记录。
焦作解放区招聘:万基商务中心14楼招聘人事2名销售人员10名,工资面议有需要的找我张
5000-6000元/月
人事专员经验不限中专及以上弹性工作制不接受居家办公留学生优先国内院校优先人力/财务/行政/法务客服快消/零售人事档案管理绩效考核管理互联网从业经验从0到1团队搭建经验销售人事/销售从业经验
招聘:
万基商务中心14楼
招聘人事2名
销售人员10名,工资面议有需要的找我
张
人力资源专员/助理
5000-7000元/月
人力资源专员/助理1-3年本科及以上
岗位职责:
1.组织并执行公司人力资源相关工作,涵盖招聘、培训、绩效考核等各项事务。
2.参与人力资源制度与流程的制定及优化,提升管理工作的规范性与运作效率。
3.协助开展员工关系协调,提供专业的人力资源支持与建议,促进员工满意度与团队和谐氛围。
任职要求:
1.具备优秀的沟通技巧和团队协作意识,能与各层级员工及管理者顺畅交流、协同推进工作。
2.拥有较强的统筹规划能力与问题解决能力,可高效应对人力资源管理中的各类实际问题。
3.具备持续学习的意愿和自我提升的动力,能够主动精进专业素养与业务能力。
焦作温县养老护理员1.男女不限,年龄50岁以下,有护理经验者年龄要求可适当放宽;2.身体健
4000-6000元/月
护工包吃免费培训包住20人以上月结
养老护理员
1.男女不限,年龄50岁以下,有护理经验者年龄要求可适当放宽;2.身体健康,能够胜任岗位工作;3.性情温和,善良、有耐心,热爱养老行业。
薪资福利:1.月综合收入4000 - 6000元;2.符合缴纳条件者按国家规定缴纳社保;3.免费提供工作餐、可安排住宿;4.统一进行专业的岗前培训,组织免费考取养老护理员证书。
招工人数:50人
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工作地址:焦作市解放区健康产业园区龙佰国际康养城
年前急聘【新厂贴标签日结320一天】长白班/奖一万/五险一金/包食宿/岗位自选/
9000-10000元/月
长白班贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
享受三包政策:
一包:保证真实工价320一天,每月工资最高可达8700元!
二包:保证企业自招!可来厂区验真!
三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上!签字画押按手印盖章!
来了发现上述如有一丝不真实,直接!
入职送被褥四件套!
【工资待遇】:
320元一天,月薪可达8700元,满月一次性奖金3000!
320元一天,月薪可达8700元,满月一次性奖金3000!
长短期均可,。
【工作时间】:每天工作10小时,吃饭2小时,计薪时间12工时,上六休一,月休四天。早上八点上班,上午10点钟带薪休息15分钟,中午12点吃饭时间一个小时。
下午一点上班,下午三点带薪休息15分钟,下午五点吃饭一个小时(如果不加班可以选择下午五点下班,下班后想吃饭可以在食堂吃饭。)下午六点加班到八点。
【吃饭住宿】:吃饭免费刷厂牌,吃饭全免费,南北风味均有,几十种饭菜任你挑选。
住宿免费,宿舍有空调独立卫生间热水器。
【请假休假】:员工享受法定节假日,如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假;
(请病假未上班当天享有百分之八十工资。)
【五险一金】:享有五险一金。
【计薪时间】:本公司目前订单较多,每天均有加班,但是本企业不强制员工加班,员工加班全凭自愿,加班每天共计工作10个小时,不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一,一个月正常工作26天。
全部都是坐班,不穿无尘衣,不看显微镜,不做流水线
【发薪日】:每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡;入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部,三天后人资部将会告知你填写离职材料,核对当月工资,,办理退宿手续,全部办完既可离职
涉及工作地点:苏州
急聘!啤酒厂装盒320一天+免费吃住+当天入职//随走随结
8000-10000元/月
长白班操作工用品厂啤酒厂普工贴标签包吃交通补助社保加班补贴五险一金包住20人以上月结
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①:小时工:30/小时,随走随结,入职7天可预支
②:月薪保底8500+免费吃住+福利奖金+工价持续上涨!!
③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴30/晚,可根据自身意愿选择班次
④:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱
⑤:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价
小时工:30/小时,月薪保底8500-9000!!!随走随结,入职7天就可以预支。
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【工作岗位】
啤酒厂普工/操作工:贴标签,检验,搬运,包装产品等简单的工作内容
【福利待遇】
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心
(5)工作地址:涉及工作城市南京
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八小时办公室文员月薪5000
5000-10000元/月
人事专员高中及以上
一、上班时间:08:30-11:30,13:00-18:00中午体息一个半小时,下午20分钟自由活动时间(每周上六休一,调休)。
二、工作环境:每个人一台电脑,按需分配工作机,工作比较轻松,气氛活跃。
三、工作内容介绍:主要是负责公司上游客户招聘,学习和成长空间大
四、薪资结构:
1.试用期综合底薪3700+提成+绩效,综合薪资5000-10000+
2.提成:招聘工人成功入职.招聘人越多在职工作时间越久,提成越高,员工收入增长空间较大。部分企业当天入职(一般都是次日入职)就有奖励200-500
五、职位晋升:招聘组长-招聘主管-团队主管-团队经理-合伙
期待与您共同成长与收获^-^
任职要求:
1.要求:20-38周岁以内,高中及中专以上,,不管你是0经验小白,还是进过厂,做过销售,宝妈都可轻松驾驭,聪明伶俐,具备强烈的责任感,事业心,优秀的沟通能力,耐心、细心,0经验都可以;
福利待遇:
1.公司每周五组织下午茶、员工团体活动;举行员工春游,公司年会等诸多活动;
2.享受专业入职培训,新人到岗一对一对辅导工作;后期不定时会有技能、心态、晋升等综合类培
3.提供住宿,宿舍3室2厅,一室最多住2人
招聘专员
7000-10000元/月
招聘专员3-5年大专及以上
岗位职责:
1、制定招聘计划:根据公司的发展战略和人力资源规划,制定具体的招聘计划,包括确定招聘岗位、招聘人数、招聘渠道等。
2、发布招聘信息:选择合适的招聘渠道(如招聘网站、社交媒体、校园招聘等),发布招聘信息,并确保信息的准确性和吸引力。
3、筛选简历:对收到的简历进行初步筛选,根据岗位要求和候选人的背景、经验等进行匹配,确定合适的候选人进行面试。
4、安排面试:与候选人沟通面试时间、地点等细节,并协调相关部门和面试官进行面试。同时,准备面试相关材料,如面试问题、评分标准等。
5、录用决策:根据面试结果和候选人的综合表现,与用人部门共同做出录用决策,并向候选人发放录用通知书。
6、入职管理:协助新员工办理入职手续,包括签订合同、培训安排、工位安排等,确保新员工顺利融入公司。
7、领导安排的其他工作。
任职要求:
1、教育背景:大专及以上学历,人力资源管理、心理学等相关专业优先。
2、工作经验:具有3年以上招聘相关工作经验,熟悉招聘流程和招聘渠道,机加工行业工作经验优先。
3、具备良好的沟通能力和协调能力,具备一定的数据分析能力。
4、具备较强的责任心和团队合作精神
人事专员学历不限
【工作职责】
负责接听应聘电话,并邀约投递简历的求职者到公司指定面试点进行入职,后期并解决求职者的求职疑虑。二、负责在各大招聘网,整理收集求职者简历,介绍岗位信息给求职者。
【薪资福利】
模式一:底薪4500+餐补500,综合底薪5000,提成10%,综合工资8000-900
模式二:合作模式,50%提成(招一个人到手1500左右--2000)
【工作内容】
1、在58、boss、智联等招聘网站发布招聘信息
2、筛选求职简历,每天通知面试人员来面试
3.面试人员面试情况的跟踪和维护
【招聘要求】
1、年龄16~30周岁,普通话标准,口齿流利
2、会简单的电脑操作,不会可学
3、不限学历,不限工作经验(公司愿意培养人才,晋升空间大)
【工作时间】
工作时间:9:00---18:00,午休12:00--13:00,上六休一
【衣食住行】
衣﹣﹣穿着自行搭配无要求
食﹣﹣公司不提供餐食
住﹣﹣公司提供免费住宿(公寓式住宿,三室一厅)
行﹣﹣办公室离公寓步行5-8分钟
【福利待遇】月末员工聚餐年度团队旅游
不想进厂看过来!招聘办公室文员月8k+不限经验+2人间宿舍
8000-9000元/月
人事专员学历不限
【工作职责】
负责接听应聘电话,并邀约投递简历的求职者到公司指定面试点进行入职,后期并解决求职者的求职疑虑。二、负责在各大招聘网,整理收集求职者简历,介绍岗位信息给求职者。
【薪资福利】
模式一:底薪4500+餐补500,综合底薪5000,提成10%,综合工资8000-900
模式二:合作模式,50%提成(招一个人到手1500左右--2000)
【工作内容】
1、在58、boss、智联等招聘网站发布招聘信息
2、筛选求职简历,每天通知面试人员来面试
3.面试人员面试情况的跟踪和维护
【招聘要求】
1、年龄16~30周岁,普通话标准,口齿流利
2、会简单的电脑操作,不会可学
3、不限学历,不限工作经验(公司愿意培养人才,晋升空间大)
【工作时间】
工作时间:9:00---18:00,午休12:00--13:00,上六休一
【衣食住行】
衣﹣﹣穿着自行搭配无要求
食﹣﹣公司不提供餐食
住﹣﹣公司提供免费住宿(公寓式住宿,三室一厅)
行﹣﹣办公室离公寓步行5-8分钟
【福利待遇】月末员工聚餐年度团队旅游
不想进厂看过来!招聘办公室文员月8k+不限经验+2人间宿舍
8000-9000元/月
人事专员学历不限
【工作职责】
负责接听应聘电话,并邀约投递简历的求职者到公司指定面试点进行入职,后期并解决求职者的求职疑虑。二、负责在各大招聘网,整理收集求职者简历,介绍岗位信息给求职者。
【薪资福利】
模式一:底薪4500+餐补500,综合底薪5000,提成10%,综合工资8000-900
模式二:合作模式,50%提成(招一个人到手1500左右--2000)
【工作内容】
1、在 等招聘网站发布招聘信息
2、筛选求职简历,每天通知面试人员来面试
3.面试人员面试情况的跟踪和维护
【招聘要求】
1、年龄16~30周岁,普通话标准,口齿流利
2、会简单的电脑操作,不会可学
3、不限学历,不限工作经验(公司愿意培养人才,晋升空间大)
【工作时间】
工作时间:9:00---18:00,午休12:00--13:00,上六休一
【衣食住行】
衣﹣﹣穿着自行搭配无要求
食﹣﹣公司不提供餐食
住﹣﹣公司提供免费住宿(公寓式住宿,三室一厅)
行﹣﹣办公室离公寓步行5-8分钟
【福利待遇】月末员工聚餐年度团队旅游
人力管理经理/主管
3000-7000元/月
人力资源经理/主管5-10年本科及以上
岗位职责:
1、在公司人力资源战略、政策和指导方针的框架内,制定并落实人力资源策略与实施计划,助力企业实现经营目标;
2、主导人力资源管理制度及工作流程的编制、修订与优化;
3、统筹招聘、培训、薪酬、绩效考核、员工关系等日常管理工作;
4、组织完成各职能部门岗位职责说明书的编写与更新;
5、定期开展人力资源数据统计分析,提交人力资源分析报告供决策参考;
6、结合行业趋势与公司发展需求,参与薪酬体系与激励机制的设计并推动落地执行;
7、配合完善绩效管理体系,监督各部门绩效评估过程并持续优化管理流程;
8、协同推进公司核心理念与企业文化建设工作;
9、参与拟定公司人力资源整体战略规划方案;
10、负责本部门日常运营管理,协助完成员工考核、激励措施实施及部门预算管控等事务,完成上级交办的其他工作任务。
任职资格:
1、本科及以上学历,人力资源、管理或相关专业优先;
2、具备5年以上相关工作经验,其中至少3年担任人力资源经理职务,拥有外企从业经历者优先考虑;
3、系统掌握现代企业人力资源管理模式,具有扎实的理论基础和丰富的实操经验;
4、精通人力资源各职能模块,具备较强的业务指导能力;
5、熟悉国家、地方及企业在劳动合同、薪酬制度、用工机制、社会保险、福利待遇、培训发展等方面的法律法规与政策规定;
6、具备战略性思维和全局观,能够有效整合与领导多元化工作团队;
7、具备处理复杂事务的能力,优秀的计划统筹与执行推进能力;
8、出色的激励、沟通、协调与团队管理能力,责任心强,敬业进取。
工作时间:8-122-6
焦作解放区招聘:万基商务中心14楼招聘人事2名销售人员10名,工资面议有需要的找我张
4000-5000元/月
人事总监经验不限中专及以上组织架构/职级体系设计优化绩效管理上市公司从业集团化企业从业5年以上人力经验大中型企业从业互联网从业经验
招聘:
万基商务中心14楼
招聘人事2名
销售人员10名,工资面议有需要的找我
张
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供焦作人事专员求职招聘在线招聘信息,主要招聘焦作人力资源专员/助理相关人才。作为人力资源专员/助理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解人力资源专员/助理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。