郑州
职位详情
校园招聘5~6K、职能招聘6~8K
薪酬结构：固薪（70%）+绩效奖金（30%）+招聘奖金+年终奖；
岗位方向：校招（负责管培生招聘）、高招（负责中高层管理岗招聘）；
发展方向：
1、专业方向：初级专员—中级专员—高级专员—招聘专家
2、管理方向：初级专员—中级专员—招聘组长—招聘主管—招聘经理
福利：缴纳五险一金、提供食宿、上下班班车接送；
岗位职责：
1、承担公司校园招聘或职能类岗位的招聘工作；
校招：主导校园招聘项目整体规划与落地执行，涵盖院校对接、宣讲会安排及全流程进度管理；
职能：聚焦中高端岗位招聘，覆盖人力资源、行政、技术、财务、采购等职能序列；
2、与业务团队高效协同，准确理解岗位需求与人才标准，输出专业化招聘解决方案；
3、定期开展人才市场分析，洞察行业人才流动趋势，为招聘策略优化提供建议支持；
4、持续开发并维护多元化招聘渠道，提升招聘效率与人才匹配质量；
岗位要求：
1、本科及以上学历，人力资源管理、心理学等相关专业优先考虑；
2、具有半年以上招聘相关经验，有电商行业背景或猎头从业经历者优先；
3、熟悉招聘各环节操作流程，能独立完成招聘任务，掌握至少一种面试评估方法，了解国家劳动法律法规；
4、具备优秀的沟通能力、协作意识以及独立处理问题的能力；
5、目标感强，承压能力佳，适应高强度工作节奏，责任心强且具备良好的职业保密性。
薪酬结构：固薪（70%）+绩效奖金（30%）+招聘奖金+年终奖；
岗位方向：校招（负责管培生招聘）、高招（负责中高层管理岗招聘）；
发展方向：
1、专业方向：初级专员—中级专员—高级专员—招聘专家
2、管理方向：初级专员—中级专员—招聘组长—招聘主管—招聘经理
福利：缴纳五险一金、提供食宿、上下班班车接送；
岗位职责：
1、承担公司校园招聘或职能类岗位的招聘工作；
校招：主导校园招聘项目整体规划与落地执行，涵盖院校对接、宣讲会安排及全流程进度管理；
职能：聚焦中高端岗位招聘，覆盖人力资源、行政、技术、财务、采购等职能序列；
2、与业务团队高效协同，准确理解岗位需求与人才标准，输出专业化招聘解决方案；
3、定期开展人才市场分析，洞察行业人才流动趋势，为招聘策略优化提供建议支持；
4、持续开发并维护多元化招聘渠道，提升招聘效率与人才匹配质量；
岗位要求：
1、本科及以上学历，人力资源管理、心理学等相关专业优先考虑；
2、具有半年以上招聘相关经验，有电商行业背景或猎头从业经历者优先；
3、熟悉招聘各环节操作流程，能独立完成招聘任务，掌握至少一种面试评估方法，了解国家劳动法律法规；
4、具备优秀的沟通能力、协作意识以及独立处理问题的能力；
5、目标感强，承压能力佳，适应高强度工作节奏，责任心强且具备良好的职业保密性。
2026-05-06 11:31
IP属地：河南郑州
职位福利
本科3-5年职能岗位招聘高端岗位招聘校园招聘
河南逸祥卫生科技有限公司
1000-9999人
工作地址
鱼泡安全保障
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