招聘财务主管一名。薪资范围为4500-8000元。岗位职责包括：建立健全各项财务管理制度并监督执行；编制公司财务计划、成本计划，增收节支，提高效益；负责公司账务审核及税务申报；负责公司账务处理；负责公司财、税、融及风险把控；完成领导交办的其他工作任务。岗位要求：本科及以上学历，财务相关专业，具有中级会计师职称；有3年以上财务主管工作经验；具备高度责任心和忠诚度，原则性强，具备团队协作精神；在税务筹划方面有相关工作经验。

一、工作职责： 1. 协助财务经理统筹公司整体财务工作，参与财务管理制度与流程的建立及优化。 2. 重点承担财务BP职能：深度协同供应链体系，开展业务全流程财务分析，形成专业分析报告。 3. 配合财务经理推进税务筹划与合规管理，制定纳税方案，对接税务、银行、工商等外部单位。 4. 协助完成专项财务分析报告，为管理层决策及财务经理工作安排提供有力支持。 5. 参与财务团队日常管理辅助事务，协助任务分配，指导团队成员并组织培训。 6. 执行内部审计任务，完成财务经理及上级交办的其他财务相关事项。 二、任职要求 1. 本科及以上学历，财务、会计类专业背景，具备中级会计职称者优先考虑。 2. 具备2年以上财务主管岗位经验，有财务BP实操经验或手机批发行业财务管理经历者更优； 3. 熟悉国家会计准则、税收法规及相关政策，熟练操作Excel、PPT等办公工具，具备扎实的财务数据分析能力与财务BP思维。 4. 具备良好的沟通协调与问题处理能力，执行力强，富有团队合作精神，认同企业价值观，愿与公司共同发展。 5. 因公司拓展海外业务，需接受外派安排 三、福利待遇 1、4.1k-8k，薪资面议，年终发放13薪，每月30日发放工资 2、上班时间08：30-18：00，午休1.5小时，单双轮休，节假日正常休息 3、提供员工宿舍、六险、带薪年假、节日福利、定期团建、定期体检、生日福利、iQOO/vivo手机内购权益等

依据《企业会计制度》及相关规定，结合业务板块实际运营特点，开展财务运营分析工作； 及时维护板块收入及应收款项数据，进行经营状况的预测与分析； 负责与集团下属公司及其他业务单位之间往来款项的核对与清理工作； 按照财务管理部要求，完成合同的分类、跟踪及日常管理工作； 编制板块经营分析报表，深入剖析问题成因，并提出可行性改进建议； 定期编制各类统计报表，确保统计数据准确无误，并与财务数据保持一致。 任职要求： 本科及以上学历，财务、金融、经济管理等相关专业； 3年以上总账或财务管理工作经验，1年以上财务分析相关工作经验； 具备会计师职称或相关资格，持有注册会计师证书者优先； 对数据敏感，具备较强的分析判断能力。

招聘财务主管一名。薪资范围为4500-8000元。岗位职责包括：建立健全各项财务管理制度并监督执行；编制公司财务计划、成本计划，增收节支，提高效益；负责公司账务审核及税务申报；负责公司账务处理；负责公司财、税、融及风险把控；完成领导交办的其他工作任务。岗位要求：本科及以上学历，财务相关专业，具有中级会计师职称；有3年以上财务主管工作经验；具备高度责任心和忠诚度，原则性强，具备团队协作精神；在税务筹划方面有相关工作经验。 张女士

岗位内容： 1. 在财务部负责人指导下，开展公司财务预算编制、资金统筹及财务报表编制等日常财务管理工作。 2. 科学规划资金使用，制定并执行高效的现金流管控方案。 3. 审核各类经济业务单据，确保财务记录的真实性、准确性和合规性。 4. 主动识别财务流程中的问题，提出优化建议，持续提升财务管理效能。 任职要求： 1. 大专及以上学历，财务类相关专业，具备较强的细节把控能力，工作严谨踏实。 2. 掌握会计核算流程及相关财税法规，能熟练运用常用办公软件。 3. 具备良好的学习意识与团队协作精神，能够快速融入企业环境。 4. 拥有出色的沟通表达能力，注重工作成果与执行效率，对岗位工作充满积极性。 5. 持有中级或以上会计职称。 6. 具备建筑行业或施工企业同岗位3-5年及以上工作经验；（必备条件） 7. 品行良好，作风细致，责任心强，具备较强的学习能力与独立作业能力，恪守职业规范，拥有良好的职业素养与协调能力。 职位福利：五险、节日福利、餐补、包吃、不加班、周末双休

工作内容： 1. 营运预测、损益规划、预算与实际对比分析，推进项目执行及滚动预测的动态分析与优化； 2. 标准成本核算、工程成本控制及相关规范体系的建立与完善； 3. 推动费用管控项目，开展多维度期间费用分析，促进精细化管理实施。 专业要求： 财务管理、工商管理、工业工程、会计学、经济学、统计学等相关专业

懂点审计

岗位职责： 1、在总经理、财务经理的指导下，落实国家及上级单位的财经法规与政策，全面主持财务部门日常运作； 2、负责内部财务管理制度、成本核算体系及会计监督机制的建立、优化与执行； 3、牵头制定资金管理规范，协同融资团队推进融资事项，保障资金调度、监控及流动性平衡； 4、开展财务数据的整理、分析与评估，向管理层提供准确的财务报告和可行性工作建议； 5、监督成本与费用支出范围及标准的执行情况，核查原始单据的合规性、合理性与真实性，检查审批流程是否符合公司制度； 6、对出纳的收付款操作及其时效性进行监管，审核业务合规程度； 7、定期或临时实施现金盘点，确保账实相符及资产安全； 8、统筹内部财务检查，组织会计报表审计、验资及其他专项财务工作； 9、主导会计核算流程，协同相关部门完成项目成本核算任务； 10、对工程项目财务收支状况及合规性进行审查与指导； 11、与银行、审计机构、税务机关等外部单位保持有效沟通与协作关系； 12、负责财务报表编制、财务状况分析以及提出针对性财务优化方案； 13、组织税收筹划研究，协调处理对外涉税、融资等相关事务； 14、参与企业投资项目的前期论证与可行性分析； 15、对资金使用安全、内部控制有效性、财务信息真实性及核算合法性承担管理责任； 16、对下属岗位人员实施业务指导、监督检查、绩效考核、培训发展、人事调配及奖惩管理； 17、组织财务人员专业学习与技能提升，配合综合管理部门完成岗位考核、职级调整与人员安排，监督工作交接过程，推动财务团队专业化建设。 任职要求： 1、具备会计学、财务管理等相关专业本科及以上学历；（条件优异者可适当放宽学历要求） 2、拥有5-10年建筑施工行业同类管理岗位工作经验； 3、熟悉税务申报、银行业务及融资操作流程； 4、熟练操作各类财务软件系统； 5、精通企业会计准则及相关财税法律法规政策； 6、品行端正、作风严谨，责任心强，具备较强的学习能力与独立作业能力，恪守职业规范，具备良好的沟通协调素质。 职位福利：五险、节日福利、餐补、包吃、周末双休

岗位职责： 1、在公司领导、财务总的领导下负责部门内部的财务管理工作，包括财务规划、预算控制及财务分析； 2、建立健全财务管理体系，确保财务数据的准确性和及时性； 3、参与公司重大投资决策，提供财务建议与支持； 4、监督并指导下属财务人员的工作，提高团队整体工作效率； 5、处理与税务、银行等外部机构的沟通协调工作。 岗位要求： 1、大专及以上学历，财务相关专业毕业；持有中级及以上会计职称优先； 2、拥有5-10年财务管理工作经验，特别是在建筑行业的财务经理或财务主管职位有丰富经验者优先； 3、熟悉国家财经法律法规及税法规定，具备良好的税务筹划能力； 4、具有较强的财务分析能力和判断力，能够进行有效的成本控制和预算管理； 5、具备优秀的组织协调能力、沟通能力和团队领导力； 6、熟练使用财务软件和办公软件。 职位福利：五险、节日福利、餐补、包吃、不加班、周末双休

郑州招聘会做西奥机房电路的师傅5名，工资420元/天，月结，提供住宿和保险。

招聘A2司机一名，负责郑州至广州线路，新手老手均可，有意者可报名。

招聘A2替班司机一名，负责郑州至广州往返线路，驾驶17.5米平板车，运输物流货物，无需盖蓬布，明天上车。

郑州二七招工地小工/杂工

1.全面负责公司财务统筹管理工作，搭建并完善财务管控体系，统筹财务核算、税务筹划及子公司财务管理，以数据支撑经营决策。 2.负责公司全盘账务处理，包括凭证编制、账簿登记、财务报表(资产负债表、利润表、现金流量表)的编制与审核。 3. 对接税务、审计等外部机构，完成税务申报、年度审计等工作，保障企业财税合规。 4.. 梳理财务流程，优化账务处理效率，为业务部门提供财务数据支持与决策建议。 5.管理往来账项(应收/应付)，定期进行账龄分析与对账，降低坏账风险。 6.对接银行相关事宜 任职要求 1. 大专及以上学历，财务、会计等相关专业，持有中级从业资格证书。 2. 5年以上企业账务处理经验，熟悉会计准则及财税法规，能独立完成全盘账务。 3. 熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及办公软件，具备较强的数据分析能力。 缴纳五险一金 周末双休 薪资可根据自身能力和领导面谈

岗位职责： 1. 统筹项目公司财务工作：全面负责项目公司财务体系搭建，包括账套初始化、会计核算口径统一、财务内控制度与资金管理制度建设及业务台账体系落地；各项核算标准与财务流程符合银行授信审查、对公贷款评审核查要求。 2. 主导银行授信与对公贷款落地：牵头银行授信、对公贷款的申报资料编制与全流程推进，负责财务报表梳理、差异说明及专项财务资料撰写；对接银行对公客户经理与审批部门，组织现场尽调、资料核验与访谈，推动授信批复与贷款投放，对融资落地结果负责。 3. 规范业务与财务衔接：规范项目收入、成本、资产的全套核算工作；建立标准化现金流台账、合同台账与资金流水备查资料体系；围绕银行授信重点关注的核心财务指标提前梳理，规范账务处理与备查资料，提前发现并整改账务不规范问题，夯实融资财务基础。 4. 统筹日常财务与内控：负责项目公司日常账务统筹、资金计划编制与现金流管控，定期输出财务报表与管理分析报表；全面排查账务及内控漏洞，识别财务风险，推动合规整改闭环，确保财务数据真实、完整、可核查、可持续。 5. 团队统筹与外部对接：统筹项目财务会计岗位的工作分工与日常复核，对接银行、税务、工商、审计等外部机构，完成上级交办的其他财务事项。 任职要求： 1. 学历与经验：本科及以上学历，财务、金融、会计、经济相关专业；具有 5 年以上财务工作实操经验，其中至少 2 年财务负责人、财务经理及以上岗位经历；主持或核心参与过至少 1 个完整的银行授信或对公贷款项目，完整跟进申报、资料整改、现场尽调、批复到放款全过程。 2. 银行渠道资源：与银行对公业务条线有可对接的渠道或客户经理关系，能够独立推动授信申报与沟通协调者优先。 3. 专业能力：熟悉银行授信评审逻辑与现场尽调核查要点；既能承担对外银行对接与资料申报，也能独立完成全盘账务处理与制度搭建。有银行对公客户经理、对公信贷审查背景，或实体企业融资财务、财务经理岗位背景者优先。 4. 综合能力：可独立编制财务报表、管理报表与现金流预测表；具备较强的财务风险识别与合规规划能力，熟悉银行授信对财务规范化的要求。 5. 职业素养：工作严谨细致、原则性强、保密意识强、责任心强；能够全职到岗办公，执行力强，可承受阶段性高强度工作。 6. 底线要求：坚守财务合规底线，坚决杜绝虚构业务、人为违规调账、恶意美化报表等行为。

岗位名称：财务主管 岗位职责 1. 统筹房地产、物业服务、工程项目三大板块财务工作，建立健全财务管理制度、内控审批流程，完善资金支付、合同结算、费用报销审批体系； 2. 全盘账务管理：审核三大板块会计凭证，按时出具财务报表，开展经营财务分析，为公司管理层经营决策提供财务数据支撑； 3.负责资金管控，统筹收付款审核、往来对账、费用管控，把控公司现金流风险； 4. 税务管理：统筹地产、物业、工程各业务板块纳税申报、发票管理、税负管控，跟进最新财税政策，做好税务风险防范； 5. 统筹年度预算编制、预算执行跟踪，成本费用核算与管控； 6. 对接银行、税务、审计等外部机构，配合内外部审计、税务工作； 7. 管理财务团队，分工安排、业务指导、绩效考核； 8. 专项业务：地产商品房款项核算、物业园区维修改造项目收支、工程类材料对账、库存物资成本复核。 任职要求 1. 大专及以上学历，财务、会计相关专业，持有中级会计师及以上职称优先； 2.  5年以上财务工作经验，3年以上财务主管岗位经验，同时具备房地产、物业、建筑工程财务实操经验者优先； 3. 熟悉地产开发账务、物业日常收支核算、工程项目成本结算，精通资金、税务管理；熟练使用金蝶/用友财务软件，擅长Excel数据测算与台账统计； 4. 具备较强的内控风险意识，严谨细心，责任心强，良好的沟通统筹能力； 5. 熟悉工程款结算、材料采购对账等业务优先。 岗位待遇 薪资：7000+元/月，奖金另算，能力优秀薪资可面议 福利：缴纳社保、节日福利等。 工作地址：禹州市大美董湾龙悦府 联系电话：

岗位名称：财务主管 岗位职责 1. 统筹房地产、物业服务、工程项目三大板块财务工作，建立健全财务管理制度、内控审批流程，完善资金支付、合同结算、费用报销审批体系； 2. 全盘账务管理：审核三大板块会计凭证，按时出具财务报表，开展经营财务分析，为公司管理层经营决策提供财务数据支撑； 3.负责资金管控，统筹收付款审核、往来对账、费用管控，把控公司现金流风险； 4. 税务管理：统筹地产、物业、工程各业务板块纳税申报、发票管理、税负管控，跟进最新财税政策，做好税务风险防范； 5. 统筹年度预算编制、预算执行跟踪，成本费用核算与管控； 6. 对接银行、税务、审计等外部机构，配合内外部审计、税务工作； 7. 管理财务团队，分工安排、业务指导、绩效考核； 8. 专项业务：地产商品房款项核算、物业园区维修改造项目收支、工程类材料对账、库存物资成本复核。 任职要求 1. 大专及以上学历，财务、会计相关专业，持有中级会计师及以上职称优先； 2.  5年以上财务工作经验，3年以上财务主管岗位经验，同时具备房地产、物业、建筑工程财务实操经验者优先； 3. 熟悉地产开发账务、物业日常收支核算、工程项目成本结算，精通资金、税务管理；熟练使用金蝶/用友财务软件，擅长Excel数据测算与台账统计； 4. 具备较强的内控风险意识，严谨细心，责任心强，良好的沟通统筹能力； 5. 熟悉工程款结算、材料采购对账等业务优先。 岗位待遇 薪资：7000+元/月，奖金另算，能力优秀薪资可面议 福利：缴纳社保、节日福利等。 工作地址：禹州市大美董湾龙悦府 联系电话：

岗位名称：财务主管 岗位职责 1. 统筹房地产、物业服务、工程项目三大板块财务工作，建立健全财务管理制度、内控审批流程，完善资金支付、合同结算、费用报销审批体系； 2. 全盘账务管理：审核三大板块会计凭证，按时出具财务报表，开展经营财务分析，为公司管理层经营决策提供财务数据支撑； 3.负责资金管控，统筹收付款审核、往来对账、费用管控，把控公司现金流风险； 4. 税务管理：统筹地产、物业、工程各业务板块纳税申报、发票管理、税负管控，跟进最新财税政策，做好税务风险防范； 5. 统筹年度预算编制、预算执行跟踪，成本费用核算与管控； 6. 对接银行、税务、审计等外部机构，配合内外部审计、税务工作； 7. 管理财务团队，分工安排、业务指导、绩效考核； 8. 专项业务：地产商品房款项核算、物业园区维修改造项目收支、工程类材料对账、库存物资成本复核。 任职要求 1. 大专及以上学历，财务、会计相关专业，持有中级会计师及以上职称优先； 2.  5年以上财务工作经验，3年以上财务主管岗位经验，同时具备房地产、物业、建筑工程财务实操经验者优先； 3. 熟悉地产开发账务、物业日常收支核算、工程项目成本结算，精通资金、税务管理；熟练使用金蝶/用友财务软件，擅长Excel数据测算与台账统计； 4. 具备较强的内控风险意识，严谨细心，责任心强，良好的沟通统筹能力； 5. 熟悉工程款结算、材料采购对账等业务优先。 岗位待遇 薪资：7000+元/月，奖金另算，能力优秀薪资可面议 福利：缴纳社保、节日福利等。 工作地址：禹州市大美董湾龙悦府 联系电话：

岗位职责： 1、负责公司的行政办公物资、信息化、公司资产及仓库等后勤管理工作； 2、负责公司学员宿舍的管理对接及后勤人员的管理工作； 3、负责公司的客户接待与外联工作； 4、做好各部门之间的沟通协调及上传下达工作； 5、配合直属上级制定公司行政管理制度并监督各部门执行； 6、熟练使用办公软件，做好公司重要文件的整理、归档与管理工作； 7、公司领导交办的其他行政事务。 任职要求： 1、本科及以上学历，5年以上行政管理工作经验，沟通、执行能力强； 2、工作上进心及责任心强，抗压能力较强，为人踏实稳重； 3、熟悉行政工作流程，企业资产管理等； 4、具有较好的组织协调、团队建设能力及解决问题的能力； 5、有培训学校后勤管理经验者优先考虑。

1、负责办公室日常运行，包括文件处理（打印、复印、归档）、接听电话、转接来电、邮件收发、访客接待等。 2.人力资源支持：参与招聘流程，如发布招聘信息、筛选简历、安排面试；管理考勤记录，协助制定和执行公司规章制度。 3.完成领导交代的其他任务， 技能要求：.会简单平面设计、ppt，熟悉办公室行政流程，具备基本的公文写作和数据分析能力，熟练操作Office等办公软件。 任职要求：性格热情，注重细节，责任心强，具有良好的沟通协调能力和客户服务意识，能够独立完成任务。 待遇：上午8:00-12:00下午14:00-17:30（冬季）夏天六点下班，节假日正常休息单休

【岗位职责】 1. 负责接听电话、消息回复并按话术进行基础信息确认，记录并整理客户需求； 2. 根据律所信息线索，进行有效分配； 3. 负责部门内部相关事务表格及信息统计； 4. 领导临时安排的其他事项。 【岗位要求】 1. 普通

帮忙公司招聘面试，协助主管做一个表格数据

岗位职责： 负责物流行业账务处理，应收应付对账，运费核算、回款跟踪 核对司机运费、客户账单，出具往来对账单 发票开具、税务申报，成本统计，编制财务报表 整理凭证台账，配合内部数据核对，完成财务相关工作

任职岗位职责： 1.有一定的招聘经验 2.能够接受出差 3.负责邀约约面等流程 员工入职培训 招聘要求22-35岁 接受出差给公司店面招聘员工 有出差补贴 上班时间8-12 14-16

岗位职责: 1、负责公司人才招聘与选拔工作，包括简历筛选、面试安排、录用跟进等环节； 2、维护现有招聘渠道，开拓新的招聘资源，并开展相关招聘数据的整理与分析； 3、参与人力资源及招聘战略的制定，持续优化招聘体系与流程； 4、结合公司业务发展需要，统筹各部门用人需求，编制年度招聘计划； 5、主导面试过程，客观评估候选人的综合素质与性格特质，从专业角度为录用提供参考建议，保障人才匹配度； 6、办理员工入职、转正、岗位调整及离职等相关手续； 7、协调员工关系，处理日常沟通及劳动关系事务； 8、完成上级领导交办的其他工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，人力资源管理、心理学、工商管理等相关专业优先； 2、具备1-3年人力资源相关工作经验，熟悉招聘模块，有互联网或电商行业背景者优先； 3、掌握人力资源各领域基础知识，了解劳动法及相关法律法规； 4、熟练使用Office办公软件，具备基本的网络操作能力； 5、具备良好的沟通协作能力与项目统筹规划意识； 6、思维清晰，具备较强的组织、协调、表达能力以及问题分析与解决能力，工作认真负责，品行端正。 福利待遇: 1、工作时间：10:00-19:00 午休时间：12:30-13:30 单双轮休，法定节假日正常休息； 2、薪资结构：试用期无责底薪4k+提成 转正无责底薪4500+提成+奖金（综合收入5-8K）入职即缴纳五险； 3、生日礼品及传统节日福利； 4、公司定期组织文娱活动、团队旅游及聚餐团建； 5、办公氛围轻松，同事关系融洽，办公区域常备零食茶点~ 公司处于快速发展阶段，为您提供广阔的职业发展空间。

厂区赶订单，为保证生产进度，现批量招聘员工。 当天办理入职入住，入职无费用 【薪资待遇] 1，300一天。保底薪资8000每月(工资不压不扣) 2，包吃包住 二，【福利待遇] 1，厂区统-提供食宿吃住条件非常好 2，签合同当天安排宿舍 3，公寓式住宿4-6人间(独立卫生间，阳台空调洗衣 机 主要生产:手机配件，电脑配件。不无穿尘服作工轻松。岗位坐着上班，当天安排住宿，无金押，住宿空调热水器齐全，主要负责产品的/组装、测试、检验、包装、封箱、扫码、贴标签。 招聘的岗位很多 仓管 品保 质检 物料 打包 印刷 操作工岗位 新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 【一】薪资待遇： 小时工：30元/小时--300/天（入职人到厂门口后在接你进，无任何套路） 小时工：30元/小时--300/天（入职人到厂门口后在接你进，无任何套路） 小时工：30元/小时--300/天（入职人到厂门口后在接你进，无任何套路） 1、30元/小时----300/天----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多. 3、加班自由；只要你愿意加班；每月可以上280一332个工时，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【四】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）出行：上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，工作地点在苏州工作，公司每周提供班车到购物中心 （6）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 （7）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！

岗位核心定位 统筹公司整体财务战略与运营管理，搭建合规高效的财务管控体系，为公司经营决策、数字化转型提供核心财务支撑，主导财税筹划、投融资管理、集团化财务统筹等核心工作。 任职要求 学历与资质：全日制本科及以上学历，财务管理、会计学、审计、税务等财经相关专业；持有注册会计师（CPA）、高级会计师职称者优先。 从业经验：10 年以上财务全流程工作经验，其中 5 年以上大中型制造型企业、集团公司财务负责人 / 财务总监管理经验；有金属包装、印刷、快消品行业财务统筹经验者优先。 其他福利： 单休，免费工作餐，交社保，工作时间：8：00-17:30 。

工作职责 1. 全面负责建筑工程类岗位的招聘全流程管理，包括简历筛选、面试组织及录用跟进，保障人才供给及时高效。 2. 执行日常行政工作，涉及办公用品采购、工程资料整理、会议安排及办公区域管理，确保运营支持到位。 3. 协助开展员工关系管理工作，如办理入职流程、考勤数据汇总及员工问题反馈处理，维持人员管理有序运行。 4. 落实上级交办的其他事务，协同工程部、项目部等相关部门配合，促进内部协作顺畅推进。 任职要求 1. 大专及以上学历，人力资源、行政管理或工程类相关专业优先考虑。 2. 1年以上人事行政相关经验，具备建筑工程行业背景者优先，了解该领域岗位招聘特点与人才需求。 3. 熟练使用办公软件（Excel/Word/PPT），可独立完成招聘数据分析及行政文书处理。 4. 具备良好的抗压能力与服务意识，能适应工程行业高强度工作节奏，有效协调多方工作需求。

【岗位职责】 1. 参与公司核心业务实践，通过客户开发与维护、团队管理协调、员工培训等多模块轮岗，积累保险行业全链路经验。 2. 执行业务路线任务：依托公司资源开展新客户拓展与老客户维护，覆盖学校、社区等指定服务场景。 3. 参与管理路线工作：协助落实公司战略任务，协调跨岗位协作，跟踪团队目标执行情况，参与团队运营管理。 4. 承担讲师路线职责：负责新员工培训、销售/管理队伍技能培训及会销平台客户引导与产品发布工作。 5. 完成职能岗位支持：追踪培训效果，协助安排管理层行程，执行客户约访与定期回访。 【岗位要求】 1. 专科及以上学历，对金融行业及管理岗位有强烈兴趣，具备高度责任心与职业操守。 2. 领导能力、抗压能力、沟通能力突出者优先。 3. 有学生干部、社团负责人经历者优先。 4. 具备大型企业实习经验或保险行业实习经验者优先。 【补充说明】 1. 薪酬福利：优才培养计划新人保底年薪17万元；双份底薪（新人津贴+新单佣金+续期佣金+职务津贴+培训津贴），收入上不封顶。 2. 培训体系：提供从基层业务到职业经理人、主管、总监的完整培训体系。 3. 晋升机制：公平公正的职级晋升考核平台。 4. 福利保障：五险一金、绩效奖金、带薪年假、节日福利、定期旅游、每年多次调薪、管理津贴及多项补充津贴；补充意外保险、医疗保险、养老保险。

公司介绍：牧原集团是全球领先的科技驱动型生猪产业公司，致力于让大众吃上放心猪肉 你将获得什么： 【高薪酬回报】 1、岗位薪资 + 所负责子公司的月度经营利润提成，年度奖金50W+，顶尖的奋斗者收入没有天花板 2、股权激励计划，让奋斗者共享发展成果。 【“CEO式”培养与快速晋升】 1、“业务扎根-轮岗带教-独立负责” 系统性培养：入职后深入核心岗位轮岗，高管亲自带教。 2、学习机会多：国内外行业咨询专家交流学习，实现个人能力和经营管理水平共同提升。 3、晋升不设限：公司处于快速发展期，新子公司不断设立，关键岗位等你来独当一面。 【高价值平台与挑战】 1、起步即对接产业核心，直接参与千万至亿级规模子公司的经营决策（定价、采购、生产计划）。 2、你在商业上的每一个决策，都关乎着千万家庭的“肉盘子”安全与稳定。 我们需要你作为子公司经营的操盘手，通过深度数据分析，制定经营策略，对子公司的盈利结果负责： 1、利润管理：基于经营分析，统筹生猪采购、销售、生产等全环节决策，挖掘最优盈利路径； 2、产品定价：研判市场行情，制定并灵活调整各类产品的售价策略，推动收益最大化； 3、计划统筹：结合客户订单与成本结构，优化采购、生产、库存等供应链关键计划，压缩运营开支，提升执行效率； 4、经营管理：协同生产、销售、运营三方团队，推进经营方案落地，识别并攻克运营瓶颈，并将有效方法标准化沉淀。 我们期待这样的你： 1、本科及以上学历，专业不限（数学、统计、计算机、经济、金融、管理、供应链等相关专业更佳）。 2、具备良好的数据洞察力与逻辑思维能力，乐于从数据中提炼商业洞见。有数据分析竞赛、创业经历或深度项目经验者优先。 3、拥有强烈的责任意识和攻坚韧性，具备成为团队引领者与推动者的潜质。 如果你： · 不满足于简单处理报表，希望用数据真正驱动业务增长； · 不惧高压挑战，渴望在职业早期独立运作一项实际业务并共享其成果； · 渴求一个能加速成长、靠实力实现跃迁的发展舞台； · 请立即投递！在这里，数据就是你的武器，利润就是你的荣誉。