此岗位为代招，岗位职责： 1.全面负责公司财务战略规划、预算管理及资金运作，保障财务健康与可持续发展 2. 主导财务体系建设，优化会计核算、内控流程及财务信息化管理 3.统筹税务筹划、合规申报及审计对接，有效防控财税风险 4. 深度参与公司重大经营决策，提供财务分析、投资评估及资本运作支持 5. 管理财务团队，推动业财融合，提升财务对业务的战略支撑能力 任职要求： 1. 具备全面的财务管理知识和丰富的实战经验，熟悉国家财经法规及上市公司/集团化企业运作模式 2.具有出色的财务分析、风险管控及跨部门协同能力 3.具备优秀的领导力、战略思维与商业敏感度 4. 持有CPA、CMA或高级会计师职称者优先 5.诚信正直，具备高度的职业操守与保密意识

【岗位职责】 1、全面负责公司财务管理工作，主导年度、季度及月月度预算的编制与执行，结合业务发展策略，建立科学的预算管理机制，细化分解预算目标，动态监控执行进度，适时优化调整，保障预算与经营节奏协同一致。 2、深度掌握公司运营流程与商业模式，依托业务数据开展财务预测，研判财务趋势，为战略规划与业务拓展提供有力的财务依据，促进财务与业务的紧密联动。 3、组织财务报表的编制、复核与分析工作，准确反映企业财务状况、经营成果及现金流情况，深入剖析数据背后的经营问题，输出高质量的财务分析报告。 4、主导成本控制体系建设，构建覆盖全流程的成本管理框架，规范成本核算路径，拆解成本结构，识别降本潜力，制定切实可行的管控措施，助力提升盈利能力。 5、协同各业务部门，针对运营过程中的财务事项给予专业反馈与指导，完善业务端财务管控节点，推动流程合规化、高效化，支撑业务目标顺利实现。 6、熟悉电商领域税收政策及相关法律法规，统筹公司税务管理工作，科学设计税务方案，防范涉税风险，完成税务申报、汇算清缴等事务，合理降低税负成本。 7、建立健全财务管理制度与内部控制体系，统一规范会计核算、资金运作、费用审批等关键环节，确保财务工作依法依规、运行顺畅。 8、领导财务团队建设，承担人员培养、绩效评估与团队管理职责，持续提升团队专业素养，带领团队高效达成各项财务任务。 【任职要求】 1、专科及以上学历（能力突出者可适当放宽条件） 2、具备5年以上财务管理工作经历，其中至少3年在电商行业担任财务总监或同等管理岗位，深入了解电商运营模式、财务特性及业务流程。 3、具有扎实的预算管理、财务分析和成本控制能力，能独立完成预算编制、财报出具与深度分析，精准把握成本关键点，为经营决策提供有效支持。 4、精通电商相关税收政策、增值税及企业所得税法规，拥有丰富的税务筹划实践经验，能够有效规避风险并优化整体税负。 5、具备良好的业务洞察力，能快速理解业务逻辑，实现财务与业务的双向协同，善于从财务视角提出具有建设性的业务优化建议。 6、具备出色的组织管理、沟通协调与问题应对能力，能够统筹全局，带领团队高效运转，抗压性强，责任心强

工作职责 1. 主导构建契合水果生产加工行业特点的财务管理体系，覆盖成本核算、资金运作、税务规划等全链条流程，确保财务合规性与运营高效协同。 2. 推进生产成本的精细化管控，围绕水果原材料采购、加工过程损耗、仓储及物流运输等关键环节，建立科学的成本控制机制，助力毛利率提升。 3. 牵头公司预算全流程管理，结合生产节奏与市场变化趋势制定灵活的财务策略，为经营决策提供精准的数据支持。 4. 带领财务团队发展，完善人才梯队建设，促进财务与业务深度融合，增强团队对生产运营环节的专业服务能力。 任职要求 1. 本科及以上学历，财务、会计或相关专业，持有中级及以上会计职称者优先。 2. 具备5年以上财务管理工作经验，有农副产品加工或食品制造行业背景者更佳，熟悉农业类企业税收政策及成本核算模式。 3. 熟练掌握财务分析与风险防控方法，能够独立搭建适用于生产型企业的成本核算系统，具备应对季节性波动的财务应对能力。 4. 拥有良好的团队领导力和跨部门沟通协作能力，能高效对接生产、采购、销售等业务板块，推动财务职能深度融入业务价值链。

岗位职责 客户开发与维护 1. 负责中业、国有企业及大型集团类重点客户的拓展，推动中企云链供应链金融核心产品（如云信、电子债权凭证、保理融资等）的市场应用； 2. 深入挖掘客户在供应链金融、账期管理优化、资产流动性提升等方面的实际需求，提供个性化服务方案； 3. 与财务部门、采购体系及管理层建立并维持长期稳定的合作关系； 4. 定期开展客户回访，跟进项目执行进度，保障服务质量和客户体验。 资源整合与协同推进 1. 联合银行、保理机构、信托公司等金融合作方，共同制定供应链金融服务模式； 2. 配合银行对公条线实施联合营销，促进业务批量落地；协调内部产品、风控与运营团队，持续优化客户支持流程； 市场研究与策略落实 1. 开展区域央市场调研，掌握行业发展方向与竞争格局，制定精准化市场推广策略； 2. 参与行业交流活动、政策解读会议等，增强中企云链品牌知名度与专业形象； 3. 汇总整理客户反馈信息，为产品迭代升级提供有效建议。 任职要求 基本条件 1. 学历要求：本科及以上学历，金融、经济、市场营销等相关专业优先考虑； 2. 工作经验：具备5年以上银行对公业务、供应链金融或大型B2B销售背景，熟悉企业信贷、贸易融资等操作流程； 3. 客户资源：拥有中业、国有企业、大型集团或政府平台类客户资源者优先录用； 4. 行业理解：熟悉应收账款融资、供应链金融运作机制，对金融科技发展有浓厚兴趣。 核心能力 1. 具备优秀的商务谈判技巧和客户管理能力，可独立对接企业高层决策人员； 2. 市场洞察力强，能快速识别客户需求并推动解决方案高效落地； 3. 具有良好的跨部门协作意识，能够与产品、技术、风控团队顺畅沟通配合。 加分项 1. 有供应链金融平台或金融科技企业工作经验者优先； 2. 熟悉区块链技术、电子债权凭证等新型金融工具的应用场景。

岗位职责： 1、制定并实施公司财务战略，统筹财务管理体系建设； 2、领导财务团队开展工作，优化财务制度与内控机制，提升财务运营效能； 3、深度参与企业重大经营决策，提供专业的财务数据支持与决策建议； 4、组织编制资金计划与年度预算，监督资金使用及预决算执行情况； 5、对投资项目的融资方案进行成本测算与可行性分析； 6、统筹运营资金筹措，保障战略发展资金供给，审核重大资金支出事项； 7、主导重大投资和经营活动的财务风险评估、过程监控及风险防控； 8、对接银行、工商、税务等外部机构，妥善处理相关事务，保障公司权益； 9、审定各类财务报表，定期呈报财务管理工作总结与报告。 任职要求： 1、会计类专业本科及以上学历，持有中级会计师或以上职称，具备注册会计师资格者优先； 2、八年以上制造业财务管理工作经历，其中至少三年担任同等职务； 3、精通国家财经法规、会计准则及税收政策，具有较强的财务分析水平； 4、具备优秀的统筹协调能力与沟通能力，能有效解决复杂财务事项； 5、品行端正，作风严谨，具备良好的职业操守和抗压能力。 福利待遇： 五险、单双轮休、全勤奖、话费补贴、节日福利、团队建设、包食宿等。

！！高薪招！！会计主管/经理 岗位职责: 1、团队管理和工作分配，根据客户数量和复杂程度，合理协调分配工作任务; 2、管理和监督下属会计的工作进度和质量，进行提成指导和协调； 3、审核会计做好的报表等会计凭证的准确性，合规性和完整性 4、定期于重要客户沟通，维持客户关系； 任职资格: 1、性格外向，沟通能力强，有会计逻辑思维能力。 2、有思维和目标感，想要突破成长，挑战自己； 3、2年以上会计工作经验； 4、熟悉财务核算流程，有不断学习的意愿和能力; 5、有良好的沟通和人际交往能力，组织协调能力和抗压能力。 薪资待遇: 3--4K无责底薪+提成。综合薪资6000-10000 1、工作时间：8:30-12:00,14:00-6:30;单双休（8小时工作制）； 2、法定节假日正常带薪放假; 3、公平，公正的晋升平台以及广阔的发展空间: 4、公司会持续提供专业的会计技能培训; 5、宽阔的办公环境，良好的工作氛围; 6、员工生日会、过节礼品(女神节、情人节、端午节、中秋节等)、各种形式团建; 办公地点： 沁阳市建设南路 每月15号发工资，不拖欠薪资

岗位职责： 1.主导公司财务体系的建设，组织编制年度预算方案； 2.开展财务数据分析，结合公司实际提出有效的税务优化建议； 3.审核各类财务报表及统计资料，确保数据真实、内容齐全、上报准时，并能立足业务需求，从财务管理角度推动流程改进； 4.对企业运营情况深入分析，在重大经营决策过程中，及时为管理层提供专业的财务支持与决策参考； 5.审查公司年度经营报告及相关说明文件； 6.维护与工商、税务、银行等外部机构的良好关系，保障公司外部财务环境顺畅； 7.按要求完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、财经类专业本科及以上学历，掌握系统的财务专业知识，持有中级会计师职称者优先； 2、具备3年以上财务领域工作经验，熟悉制造行业税收申报及财务运作模式； 3、具有较强的沟通协调能力和财务分析能力，能够独立负责企业整体账务处理； 4、熟练操作财务软件，通晓国家财税法律法规，熟悉会计准则、审计规范及税务管理相关政策。

熟悉工厂会计工作，主要做内账，如果懂点外账更好，实际工作经验一年以上，能长期从业者优先，工资待遇3000-4000具体面议。

岗位职责： 1、全面负责公司财务管理工作，涵盖财务核算、预算编制、成本管控及财务分析等方面，保障财务信息的真实、完整与准确。 2、协调内外部财务事务，配合完成税务申报与审计相关工作，确保各类报表符合国家会计准则及企业内控规范。 3、监督出纳日常操作，统筹资金收付管理，保证资金运作的合规性与高效性。 4、结合业务发展需要开展财务数据挖掘与分析，为经营决策提供有力支持，持续优化财务管理流程，提升工作效率。 5、组织实施财务团队的日常管理与专业培训，增强团队整体业务水平。 6、基于数据分析识别潜在业务风险，制定并推动落实相应预警与应对措施。 任职要求： 1、大专及以上学历，会计、财务管理、审计等相关专业背景，具备中级会计师职称。 2、5年以上财务领域工作经验，能够适应短期出差安排。 3、熟练操作财务软件及常用办公工具，具有较强的数据处理与分析能力，能以数据驱动业务判断。 4、熟悉财务核算体系，精通预算管理、成本控制及风险管理等核心财务职能，专业知识扎实。 5、有酒店行业财务管理实战经验者优先考虑。

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财务总监： 职位介绍 岗位职责： 1、协助制定公司财务战略，建立并完善集团化财务管控体系，确保公司业务在可控风险下稳健发展。 2、全面负责公司财务管理工作，组织编制并推动执行公司年度财务计划，及时进行动态调整。 3、组织拟定年度经营预算，监督过程管理，定期向管理层提供财务数据分析及经营报告，为战略决策提供数据支持。 4、建立成本管控与经营分析模型，识别业务偏差，推动落实降本增效举措。 5、负责公司财务风险的全面识别、评估与分析，提出系统性防范与控制措施。 6、负责总部及下属基地财务团队的日常管理、梯队建设与能力提升，推动财务组织专业化和数字化发展。 任职要求： 1、统招本科及以上学历，财务、会计、金融等相关专业，有股权激励经验者优先考虑； 2、至少8年以上财务管理工作经验，其中 5年以上在集团化公司担任财务总监或同等高级管理职位的经验； 3、拥有供应链管理、物流、商贸或相关现代服务业的行业背景，熟悉行业特性及财务模型者优先。 4、具备集团化财务管控能力， 深刻的业务洞察力、出色的战略规划与领导力， 具备前瞻性视野，能领导团队完成复杂的财务变革项目。财务总监： 职位介绍 岗位职责： 1、协助制定公司财务战略，建立并完善集团化财务管控体系，确保公司业务在可控风险下稳健发展。 2、全面负责公司财务管理工作，组织编制并推动执行公司年度财务计划，及时进行动态调整。 3、组织拟定年度经营预算，监督过程管理，定期向管理层提供财务数据分析及经营报告，为战略决策提供数据支持。 4、建立成本管控与经营分析模型，识别业务偏差，推动落实降本增效举措。 5、负责公司财务风险的全面识别、评估与分析，提出系统性防范与控制措施。 6、负责总部及下属基地财务团队的日常管理、梯队建设与能力提升，推动财务组织专业化和数字化发展。 任职要求： 1、统招本科及以上学历，财务、会计、金融等相关专业，有股权激励经验者优先考虑； 2、至少8年以上财务管理工作经验，其中 5年以上在集团化公司担任财务总监或同等高级管理职位的经验； 3、拥有供应链管理、物流、商贸或相关现代服务业的行业背景，熟悉行业特性及财务模型者优先。 4、具备集团化财务管控能力， 深刻的业务洞察力、出色的战略规划与领导力， 具备前瞻性视野，能领导团队完成复杂的财务变革项目。

8年以上建筑行业财务实操经验（硬性要求） 岗位职责： 1. 全面负责集团财务战略规划、预算管理、资金统筹及财务风险管控工作 2. 主导建筑类企业（含施工、劳务、贸易板块）全周期账务体系建设与合规管理。 3. 统筹项目部财务资料标准化归集、核算与分析，强化项目成本动态监控与闭环管理 4. 牵头对接分包单位、挂靠合作方等外部主体，协调解决结算、税务及财务协同问题 5. 指导财务团队优化金蝶、用友等系统应用，推动业财一体化流程升级 任职要求： 1. 持有会计从业资格证（或初级及以上职称），具备5年以上大型建筑类企业财务管理工作经验 2. 精通建筑行业财税政策、收入成本确认规则及项目制财务管理模式 3. 熟练操作金蝶、用友等主流财务软件及Office办公软件，具备数据建模与分析能力 4. 具备优秀的跨部门沟通协调能力及团队管理经验 5. 责任心强，原则性突出，具备良好的职业道德与抗压能力

岗位职责： 1. 负责工程项目全周期财务管理工作，包括成本核算、资金调度、税务申报及财务分析 2. 深入工地现场开展财务监督与合规检查，确保账实相符、票据规范、流程合规 3. 编制月度/季度/年度财务报表及经营分析报告，为管理层提供决策支持 4. 协同项目部优化成本控制方案，参与合同付款审核与结算管理 5. 建立健全现场财务管理制度，指导基层财务人员规范操作 任职要求： 1. 具备建筑施工或工程类企业财务管理工作经验，有工地现场财务实操经历者优先 2. 熟悉建筑业财税政策、会计准则及项目成本核算方法 3. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能适应阶段性驻场工作 4. 持有初级及以上会计职称，熟练使用用友、金蝶等财务软件 5. 诚信严谨，责任心强，具备较强的风险防控意识

**【职位名称】** 集团财务总监（CFO 方向） **【薪资】** 40 万–60 万 / 年（优秀者可上不封顶，具体面议） **【工作地点】** 成都・天府新区（需接受跨区域出差） **【汇报对象】** 集团总经理 / 董事长 **【公司简介】** 新天丰实业有限公司成立于 1995 年，是中国酒水行业全渠道运营领军企业之一，与保乐力加、水井坊、百威英博、人头马、麦卡伦、轩尼诗等 70 余家世界知名酒水品牌长期战略合作，业务覆盖进口烈酒、国产名酒、啤酒及健康营养品等多个品类。 **【岗位职责】** 1. 统筹集团会计核算、全面预算、税务管理及盈利分析，搭建集团一体化财务管控体系，统一多主体核算、合并报表、成本、库存、往来对账标准； 2. 建立健全财务管理制度体系，完善内控审批、费用管控、资产管理、存货盘点等制度，监督各分公司落地执行； 3. 制定并动态调整安全库存标准，规范库存核算、跨区域调拨、存货减值管理，管控采购成本，输出库存结构优化方案； 4. 统筹往来账务核对与调整，管理品牌方及渠道对账、窜货对账，规范促销费用核销与返利台账，管控渠道垫资与应收账款风险； 5. 全面负责集团税务合规与税务筹划，规范公私资金往来与关联交易，对接税务主管部门，配合各项财税核查； 6. 为重大经营决策提供财务支撑，牵头全面预算与滚动预测，统筹资金池运营、现金流规划、融资对接及银企关系维护； 7. 统筹内控与风险管理，重点管控存货跌价、返利兑付等核心风险，对接内外部审计与尽职调查； 8. 搭建集团财务组织体系，推动业财 BP 下沉业务区域赋能一线，统筹财务团队搭建与人才培养。 **【任职要求】** 1. 本科及以上学历，财务、会计相关专业，CPA / 高级会计师优先； 2. 12 年以上财务工作经验，其中 5 年以上集团财务管理经验； 3. 酒水、快消商贸、食品流通行业背景优先，熟悉多分子公司、多仓库、经销商渠道、返利、市场费用、库存管理全套业财逻辑； 4. 精通合并报表、预算管理、内控风控、资金管理、税务筹划，有亏损业务财务重构或历史遗留账务清理经验者优先； 5. 数据敏感度与风险意识极强，坚守合规底线，具备业务赋能思维，能对渠道政策、进货节奏、价格体系给出财务意见； 6. 可接受跨区域出差，抗压能力强，具备良好的高管沟通、谈判与汇报能力。 **【薪酬福利】** 年薪 40 万–60 万 | 五险一金 | 周末双休（旺季单休）| 法定节假日 | 年度健康体检 | 带薪年假 / 病假 | 生日福利、节日礼金、员工内购 **【联系方式】** 地址：成都市天府新区润朗路 519 号 5 栋

岗位职责： 1. 全面负责公司财务战略规划、预算管理、资金运作及财务风险管控 2. 主导财务体系建设与优化，完善内控流程及财务管理制度 3. 统筹税务筹划、合规申报及审计对接工作，保障财务运营合法合规 4. 牵头编制财务分析报告，为管理层提供经营决策支持与数据洞察 5. 协同行政体系优化资源配置，提升人、财、物综合管理效能 任职要求： 1. 具备大型企业或上市公司CFO/财务总监岗位经验者优先 2. 熟悉国家财税法规及上市公司治理要求，持有CPA、CMA等专业资质者优先 3. 具备出色的跨部门协同能力与战略思维，能支撑企业规模化发展 4. 逻辑严谨、原则性强，具备高度的职业操守与保密意识 5. 学历不限，以实际专业能力与管理经验为准

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证录入、账簿登记及财务报表 2.协助开展成本核算、费用审核与预算执行情况分析 3.提供真实、完整的财务资料 4.参与财务制度优化与流程规范化建设 任职要求： 1. 具备会计相关专业背景，学历不限 2.有经验者优先 3.熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件 4.工作细致严谨，具备良好的职业道德和保密意识 5. 具备基础沟通协调能力，能适应团队协作

会计，负责每天进出账，凭证，台账

工资面议

内部账！成本核算、进出库账、开单、

只需要简单做账就可以

岗位职责： 1、日常与现有客户保持联系，及时回应客户在财税相关问题上的咨询，沟通开票、记账、税务等事项，结合客户实际情况提供专业的财务建议，并承接客户相关的增值业务需求； 2、统筹管理代账团队中主办会计、助理会计及实习会计的工作分配，协调解决客户提出的各类问题，确保团队代账工作高效有序开展； 3、接收销售部门移交的代账客户资料，第一时间与客户取得联系，完成客户信息的录入与归档，并安排主办、助理等人员按时推进各项财税服务工作； 薪资待遇： 底薪+带户提成+续费提成+个人业绩提成；员工平均月薪8000以上，业绩突出者收入更高，上不封顶，真实薪资！！！ 上班时间： 上午：08:30-12:00 下午：13:30-18:00 月休6-8天，节假日按规定休息 再简单介绍一下公司吧~~~ 我们是一家融合传统服务与互联网模式的财税服务机构，专注于为中小企业提供内账外账处理、税务审计、代办服务、工商注册、变更、注销、各类行业资质办理以及知识产权等相关业务。上述服务均为企业刚需，约80%的企业需依赖专业机构完成。公司已成立16年，现有员工400+，在全国设有17家分公司和2家专业事务所~~~ 职位福利： 五险、绩效奖金、全勤奖、带薪年假、定期团建、节日福利、员工旅游、年底双薪

代账会计 / 财税会计 招聘 岗位：代账会计（全职） 工作地点 郑州·荥阳（本地办公） 岗位职责 1、负责小规模、一般纳税人企业全盘账务处理、凭证录入、记账、结账； 2、按期完成月度、季度、年度纳税申报、个税申报、工商年报； 3、负责企业发票管理、税负把控、账务整理、乱账梳理； 4、对接客户，解答日常财税咨询，提示税务风险、合规建议； 5、熟悉工商变更、股权变更、汇算清缴、社保公积金辅助业务； 6、维护老客户，配合完成企业资质、简单财税备案工作。 任职要求 1、财务、会计相关专业，有代账公司工作经验； 2、熟悉郑州、荥阳税务申报流程、税负政策、年报流程； 3、能独立全盘做账、报税、出报表，熟练金蝶/用友财务软件； 4、责任心强、细心稳定、沟通顺畅、抗压能力强； 5、有初级以上会计证 6、无不良从业记录，具备长期稳定就业心态。 薪资待遇 1、月薪4000–8000元 2、每月按时发薪、不拖欠 3、带薪节假日、定期团建、节日福利、晋升通道透明 4、工作氛围轻松，团队年轻，无复杂职场内耗 岗位优势 • 客户资源稳定，不用自己跑业务，专心做账即可 • 本地稳定老公司，业务量大、客户优质

我们是工程公司，想招聘有经验财务出纳人员，入职，公司单双休，工作地点交通方便，有地铁、公交等，没有什么特殊要求，但是有诉求：热情、专业、认真、爱学习、懂礼数、爱干净、严谨等，希望我们能在共同的平台上，取得个人在经济上与仕途上的双丰收 联系人：白 联系电话：

主要负责应收和应付 算工资，利润核算，开单，管家婆软件

一、岗位职责 1.协助财务经理统筹公司财务核算管理工作，负责工业企业总账处理，精准完成账务核算、报表编制及税务申报，确保财务数据真实合规，匹配公司生产经营及战略发展需求。 2.依据国家财经法律法规、企业会计准则及最新税务政策，协助把控公司财务合规性，参与财务管理制度与流程的优化完善，辅助防范财务风险，保障公司财务工作符合行业规范。 3.牵头开展具体财务分析工作，深度挖掘财务数据，结合制造业生产经营特点，编制多维度财务分析报告，为管理层业务决策、成本控制及经营优化提供专业财务支持，辅助财务经理输出决策建议。 4.配合业务部门、审计机构及财务经理，提供财务数据及资料支持，协助解决业务开展与财务衔接中的问题，推动公司预算管理、成本管控及资金管理落地执行，助力公司经营目标达成。 5.参与公司重大财务项目（如投融资、资产重组等）的方案论证与前期筹备，协助财务经理优化财务方案，提升公司资金使用效率与财务收益，辅助推动公司提升市场竞争力。 二、任职要求 1.本科及以上学历，财务会计相关专业，5年以上工业企业财务工作经验，其中2年以上财务主管或相关管理辅助岗位经验，具有中级及以上会计职称，持有注册会计师（CPA）证书者优先。 2.精通工业企业财务全流程管理，能独立完成总账核算、税务申报、预算辅助编制等工作，熟悉国家财经法规、企业会计准则及制造业税务政策。 3.掌握财务分析方法与工具，了解制造业生产经营流程及成本构成，具备独立账务处理、财务风险初步识别能力，有工业企业财务合规辅助或审计配合经验者优先。 4.熟悉金蝶云星空、用友等财务软件，能熟练操作办公软件（Excel、PPT等）进行财务数据处理与分析，可高效完成财务报表编制与分析报告撰写。 5.具备良好的组织协调、沟通表达及团队协作能力，责任心强、严谨踏实，能适应制造业财务工作节奏，抗压能力突出，有良好的职业道德及保密意识。

岗位描述： 1。办理内资及外资企业注册、变更、注销等相关业务； 2。协助企业完成各类年审手续（含营业执照年审、开发资质年审及其他相关证照年审）； 3。承接各类资质审批事项（涵盖前置与后置审批，如自营进出口权、食品流通许可、医疗器械经营许可等）； 4。为客户提供专业工商咨询支持；通过线上方式及时响应并解决客户在税务操作中的疑问； 5。对接政府部门及客户，协调处理代理流程中的各类问题；依托网络渠道开展全流程销售工作，包含客户沟通、跟进维护及签约落地； 6。项目办结后，及时联动会计部门与客户，推进后续手续安排； 7。规范整理工商档案资料，持续跟踪政府最新政策动态，完善并更新公司信息数据库； 8。配合上级完成其他临时交办任务。 任职要求： 1。年龄22-40岁，熟练操作计算机及常用财务软件； 2。具备线上沟通经验，语言表达清晰，拥有良好沟通技巧和服务意识； 工作时间： 8:30-12:00 14:00-18:30，双休+法定节假日 薪资福利： 1。月度薪酬结构：无责任底薪4000元+奖金+开单奖励+提成 2。每季度开放晋升调薪通道； 3。享受带薪年假+国家规定节假日正常休假 4。每月组织茶话会、聚餐、团建等丰富员工活动