岗位职责： 无团队管理经验者勿投递。 1、全面负责公司账务处理、月度及年度结账工作，编制财务报表，确保账目合规、数据真实准确； 2、主导税务申报、合规管理与税务规划，掌握建筑工程领域建安税负、项目核算及工程款结算流程，有效防范财税风险； 3、组织实施成本核算与费用控制，构建并优化财务内控机制，推动财务管理流程标准化； 4、开展经营数据深度分析，编制财务分析报告，为管理层决策提供有力支持； 5、统筹财务日常运作与风险管控，协调内外部财税事务，推进跨部门协作联动。 任职要求 1、硬性条件：年龄35岁以上，财务类专业大专及以上学历；具备5年以上全盘财务工作经验，其中至少2年担任财务主管岗位，职业履历稳定，无频繁更换工作情况； 2、行业能力：熟悉建筑或工程行业财务管理，精通项目核算、工程回款、建安税务、成本管控、内控体系建设、经营分析、税务整体安排中两项以上者优先考虑； 3、技能要求：熟练操作金蝶、用友、ERP等财务软件，精通Office办公软件及常用函数，具备较强的数据洞察力； 4、优先条件：具备成熟税务筹划方案实施经验、经营分析模型搭建、财务制度推行落地及团队带教经历者优先录用； 凡有财经违纪行为、诚信问题、简历造假、受过行政处罚记录者一律不予聘用！

岗位职责： 1、负责公司每月成本结账工作； 2、核算产品的标准成本，为产品报价提供数据支持； 3、审核各类成本支出，结合预算情况，控制日常成本与费用； 4、按月编制成本分析报告，针对异常问题提出改进方案并推动落实； 5、定期组织进行存货及固定资产的盘点工作； 6、依据高新技术企业相关规定，完成研发费用的归集及相关材料准备工作。 任职要求： 1、性别不限，年龄27-40岁，全日制本科及以上学历，具备3年以上制造业成本管理经验，持有中级会计师资格； 2、具备良好的沟通协调能力及语言表达能力； 3、具有较强的独立作业能力，善于分析和解决实际问题； 4、具备团队协作意识，敢于承担工作挑战。 公司提供福利： 1、职工福利餐厅； 2、餐饮补助； 3、免费住宿； 4、话费补助； 5、宴请红包； 6、节日物资福利； 7、劳保福利； 8、社保福利； 9、工装福利； 10、年度运动会； 11、年度旅游。 工作地址：荥阳市310国道与荥密路交叉口南50米路东（荥阳试验高中对面） 联系电话：************* *********** 职位福利：绩效奖金、加班补助、包住、餐补、通讯补助、免费班车、员工旅游、节日福利

1. 规划并实施企业财务战略。 2. 负责财务报表的编制与数据核验。 3. 审查投资方案及经营项目可行性。 4. 管控财务风险，保障合规运营。 5. 改进财务管理流程，提升团队效能。 6. 协同各部门协作，助力业务增长。 有意者欢迎联系，期待你的加入！

一、岗位职责 负责公司项目概算、成本控制、投标预算、施工预算及竣工结算等全过程造价管理工作 二、任职要求： 1、本科及以上学历，工程造价、工程管理、机电安装等相关专业； 2、具备8年以上工程造价（安装方向）工作经验，具有团队管理经历，独立完成过3-5个完整项目的机电安装、暖通专业预算与决算工作，熟悉工程量清单计价规范及地方政府发布的各类造价相关政策文件； 3、执行力强，具备良好的分析判断能力、沟通协调能力、倾听能力与亲和力；认同企业价值观，责任心强，能适应较高强度的工作节奏； 4、持有一级造价工程师证书或中级职称者优先录用 三、福利待遇 1、周末双休，享受法定节假日、节日福利及生日慰问 2、按规定缴纳五险

岗位职责： 1. 负责日常账务处理、凭证编制、账簿登记及财务报表编制工作 2. 按时完成纳税申报、发票管理及税务相关事项，确保合规准确 3. 协助开展月度、季度及年度结账与财务分析，提供数据支持 4. 参与公司费用审核、成本核算及预算执行情况跟踪 5. 配合内外部审计工作，确保财务资料真实、完整、可追溯 任职要求： 1. 学历不限，财务、会计、经济类相关专业优先 2. 有会计工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 3. 熟悉国家财税法规及会计准则，掌握用友、金蝶等财务软件操作 4. 具备良好的职业操守、责任心强，细致严谨，具备基础沟通协调能力 5. 持有会计从业资格证或初级会计职称者优先

懂点审计

岗位职责： 1、全面负责中央厨房加工厂财务管理工作，主导账务处理、成本控制及库存监管，确保财务信息准确、规范。 2、建立适配制造业特点的财务制度与操作流程，完善成本核算机制，提升运营效率，实现降本增效。 3、统筹资金运作、税务申报与规划工作，按时编制各类财务报告，协调总部及外部审计、税务单位对接事宜。 4、联动各职能部门推进财务协同，为管理层提供及时、专业的财务分析与决策支持。 5、落实上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、大专以上学历，财务、会计、审计等相关专业背景，具备中级会计职称者优先考虑。 2、三年以上制造业财务主管工作经验，掌握制造类企业成本核算与库存管理流程，有食品加工行业经历者更佳。 3、熟悉企业会计准则及相关税收法规，熟练操作财务系统及办公软件，具备扎实的成本分析能力。 4、工作细致严谨，责任感强，具有良好的组织协调能力和职业道德，无任何不良从业记录。 福利待遇： 五险一金、工龄补贴、带薪年假、生日福利、奖助学金、优秀员工奖金、医疗基金、节假日福利、婚丧关怀金等。 公司简介： 河南华豫佰佳商业管理有限公司成立于2008年，是河南省内领先的连锁商超零售企业，在本地超市品牌中具备较强影响力。公司自创立以来始终坚持打造百年企业的长远目标，以“让购物成为享受”为核心使命，践行“品质至上，买贵补差价，不满意就退货，购物零风险”的经营理念，在市场竞争中稳步发展。 目前公司已建成自有物流中心和中央厨房，并拥有二十余家直营门店。实施“立足中原，布局河南”战略以来，业务已覆盖郑州、开封、安阳、漯河、焦作等城市，其他区域正持续拓展中。

【岗位职责】 1、负责团队运营管理及业务发展推进，团队管理涵盖：团队搭建、员工培训、人才梯队建设、团队文化建设；业务推进包含：客户服务（线上响应客户咨询，提供专业财务建议；诊断客户财务问题并给出针对性解决策略）以及团队目标实现（完成续费指标、推动客户转介绍）； 2、合理分配团队工作任务，跟进执行进度，确保客户财务事项及时处理，指导成员为客户制定合规税务方案； 3、参与建立和优化财务服务标准化流程，持续提升服务效率与质量； 4、解读最新财税政策动态（如金税四期、电子发票升级），组织开展内部学习及客户端培训活动； 5、定期走访重点客户，收集反馈并推进增值服务落地；参与客户异议处理，提高客户满意度；协同市场团队推广财税服务产品，输出专业支持； 6、不限具体管理年限，需具备优秀的团队带领与人才培养能力，有10人团队管理实践经验。 【任职要求】 1、具备全面账务处理经验（熟悉多行业账务操作，有代账行业背景者优先）； 2、具备出色的沟通表达能力及团队培育与管理能力； 3、责任心强，具备服务意识，工作细致认真，富有工作激情。

岗位职责： 1. 负责阿曼等中东区域海外项目财务预算的编制、修订及年度决算相关工作。 2. 承担海外税务申报、退税办理与发票管控任务，协同完成审计配合事项。 3. 组织实施境外账务核算与资金运作管理，涵盖薪资计算、费用核对及财务数据分析。 4. 统筹公司海外资产与合同事务，包括车辆、印鉴及合同登记台账的日常维护。 5. 跟踪海外项目财务信息动态，保障报价资料、合同内容等数据准确齐全。 任职要求： 1. 了解国际会计准则与海外税收政策，拥有跨国财务实务操作背景。 2. 掌握财务全链条业务流程，可独立开展账务处理、预算编制及税务申报工作。 3. 熟悉常用财务系统及办公软件，具备严谨的工作态度和较强的责任意识。 4. 具备良好的部门间沟通协调能力以及团队合作素养。

1. 财务统筹管理：全面负责公司财务管理工作，建立健全财务制度、收费标准与核算机制，规范担保业务中的收费、保证金及代偿资金的会计处理流程。 2. 预算与成本控制：组织编制年度预算与决算方案，监督成本、费用及收入执行情况，审核各类收支、报销及付款凭证，确保财务管理合规运行。 3. 税务及资金运作：协调税务机关与银行机构，完成纳税申报、账务处理及资金调度工作，保障企业资金安全与财税合规。 4. 日常财务执行：组织实施日常资金收付、手续费与保证金往来核算，核对收费执行标准，登记现金日记账并保证账实一致、账账相符。 5. 财务资料管理与客户协作：归集整理会计凭证与财务报表，支持税务申报与审计工作；对接客户完成结算、发票开具及相关收费问题解答。 6. 专项基金管理与决策支持：建立担保项目资金明细台账，协同风控与法务部门开展代偿及追偿资金核算，提供准确财务数据助力管理层决策。 任职要求： 基本条件：年龄不超过40周岁（特别优秀者可适当放宽），大专及以上学历，财务、会计、金融类相关专业背景；具备初级或以上会计职称。 从业经验：具有5年以上财务领域工作经验，其中至少3年在建筑工程担保或金融行业从事财务管理工作；熟悉担保类业务中收费、保证金及代偿资金的核算流程，有团队或职能管理经验者优先考虑。 专业能力：熟练掌握会计核算、资金运作及税务申报专业知识，了解建筑担保行业的财务规范及相关政策法规；能够优化财务流程，有效管控成本与收入，并配合风控、法务完成代偿追偿的财务核算工作。 综合素养：具备较强的沟通协调能力与全局管理意识，执行力突出，能顺畅对接税务、银行等外部单位。

河南郑州的机械厂招聘长期工。要求年龄50岁以内，掌握二保焊、气割和简单图纸技能。要求不经常请假并能随时加班。薪资待遇优厚。

郑州惠济区招聘具有三年以上驾驶6.8米至7.6米冷藏车经验的B2证司机。要求吃苦耐劳，服从安排。工作地点在惠济区。薪资面议。

郑州北三环陈寨花卉市场招聘两名年轻专业二次木工。要求具备熟练技能，拒绝新手。需自带工具。薪资为300元，现场支付。

郑州招聘大包班组，负责园内景观溪流、园林景观、木观景台和绿化等工作，工作内容多样灵活。欢迎有经验的工人联系。

招聘瓦工和小工，工作地点在郑州。 工作内容包括平顶打灰和地面打灰。 提供食宿。 瓦工薪资为230元，小工薪资为170元。 。

任职要求 任职要求： 1.本科及以上学历，财务、会计、统计、金融相关专业优先。 2.具有3年以上相关工作经历，大中型金融行业财务管理者优先；国有集团总部或子公司财务管理、财务共享中心人员优先；具有财务系统建设相关经验优先。 3.对金融行业业务具有一定认知；工作认真负责、耐心细致，具备良好的沟通表达、组织协调、判断决策能力；具有较好的心理素质；具有注册会计师及其他类似资格证书优先。 全日制本科及以上学历 最高学历要求985院校或世界排名前100的境外院校或相关学科排名全国前五的专业院校

岗位职责 1、统筹公司全盘财务工作，搭建适配公司业务（军工）的财务管理制度及内控体系，确保财务工作合法合规。 2、负责账务处理、财务报表编制，落实税务筹划及申报工作，对接银行、税务等外部机构，处理相关事宜。 3、开展成本核算、费用管控及财务分析，为公司经营决策、项目推进提供财务支持，把控财务风险。 4、协助编制财务预算，监控预算执行。 5、负责公司投融资，股权等方向工作。 任职要求 1、本科及以上学历，财务、会计相关专业，持有中级会计师职称优先，有军工、科技类企业财务工作经验者优先。 2、5年以上财务主管工作经验，精通《小企业会计准则》、财税政策，熟练处理全盘账务及税务相关工作。 3、具备良好的团队管理、沟通协调能力，严谨细致，责任心强，能承受一定工作压力。 4、熟练使用财务软件及办公软件，了解小微企业财务运营模式，能独立处理财务相关各类事务。

任职要求 1. 具备1年及以上外账全盘做账经验，熟练独立处理企业全套外账账务 2. 有财税代理公司从业服务经验，熟悉多家企业账务统筹、税务申报流程 3. 精通出口退税全流程实操，熟悉报关、单证整理、退税申报、退税核对等整套业务 4. 熟练开具发票、增值税、个税、企业所得税等各项税务申报，把控税务风险 5. 账务条理清晰，细心严谨，责任心强，能独立带队、对接客户税务事宜 主要工作内容 1. 负责公司及合作客户全盘外账核算、凭证装订、账务结账 2. 独立完成出口退税资料收集、申报、跟进回款等全套实操工作 3. 按时完成各类纳税申报、税务台账管理，规避税务风险 4. 对接税务、银行等部门，处理税务核查、异常账务问题 5. 统筹日常财税工作，协助做好财务资料归档与客户财税答疑

岗位职责： 1. 全面负责公司财务管理工作，包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析 2. 组织日常账务处理、税务申报、报表编制及内外部审计对接工作 3. 建立健全财务制度与内控流程，防范财务风险，保障资金安全与合规运营 4. 参与公司经营决策，提供财务数据支持与经营建议，助力业务目标达成 5. 管理财务团队，开展业务培训与绩效考核，提升整体专业能力 任职要求： 1. 财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历，持有中级会计师职称或CPA优先 2. 5年以上财务工作经验，其中至少3年财务团队管理经验 3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则，具备全面预算管理和税务筹划实操能力 4. 精通主流财务软件及ERP系统，熟练使用Excel进行数据分析 5. 具备良好的沟通协调能力、责任心强，原则性与服务意识兼备

经验丰富，能独立处理公司全盘账务；有兼职提高收入想法，有较强的沟通业务能力；35-55岁之间。1、有会计初级以上职称，财税公司工作经验优先;2、能独立解决客户财税疑问，有一定的市场资源；3、全国就近择优接单、时间不限、地址不限，多劳多得；4、平台全面赋能会计一个财税公司的功能，提供记账报税软件，拓客裂变软件，客户管理软件;提供原始客户

实习生岗位面向应届毕业生开放，有无经验均可报名，可签订三方协议，提供一对一的带薪培训，专业不限，晋升机制透明、公平、公开。 一、福利待遇： 1、试用期收入包含保底5100元+2000元绩效+奖金+补贴＋提成 2、免费提供住宿，依法缴纳五险 3、定期组织团队建设活动（如庆功会、公司旅游、体育赛事等） 4、端午节、中秋节、员工生日等节日发放礼金 5、公司提供系统化免费培训，享有绩效奖励及丰厚年终奖 6、为员工搭建完善的职业成长通道 二、岗位职责 1. 参与产品运营推广及用户引流工作，前1-3个月为综合能力评估期，考核通过后将学习团队运营管理、营销策略等相关内容 2. 以学习公司产品及业务推广为主，无强制性业绩指标 3. 协助开展管理工作，包括团队协调、新人指导及会议组织等事务 三、任职要求 1、具备大专及以上学历，沟通表达顺畅，乐于从基础岗位成长 2、能独立应对突发情况，具备清晰目标感，适应团队协作环境 3、拥有良好协作意识，工商管理类专业人员优先考虑 [公司承诺]：无需经验，全程免费带薪培训，不收取任何费用；一经录用即安排员工住宿，提供广阔的发展空间与晋升机会 公司地址：郑州市管城区紫荆山与商城路交叉口金成国贸5楼510室 公交路线：可乘坐60、62、29、916、269、58、65、40、85路公交车，在紫荆山商城路站下车 地铁路线：可乘地铁2号线至东大街站下车（D出口向北200米，路西）

岗位职责： 1、统筹招聘工作的执行与推进，包括岗位需求沟通、招聘渠道开发、简历甄选、面试安排及录用跟进，确保核心岗位人才按时到岗。 2、负责人力资源关键模块（如员工入离职手续办理、劳动合同管理、考勤汇总、内部培训、薪酬绩效支持等）的日常运作，保障人事基础工作合规且高效运行。 3、协助上级完成员工关系协调、企业文化推广及其他临时交办的人力资源专项任务。 任职要求： 大专及以上学历，人力资源管理、行政管理等相关专业优先。 1-3年人力资源实际操作经验，熟悉劳动法律法规、招聘流程及基础人事模块，具备制造业或服装行业背景者优先。 具备较强的沟通能力与服务意识，能快速响应并处理员工咨询及相关事务。 熟练掌握Office办公软件，有使用人力资源管理系统经验者优先。

岗位职责 1. 负责前台接待、接听电话及访客登记工作 2. 协助整理和归档各类文件资料 3. 简单的日常客户维护工作 任职要求 1. 高中及以上学历，专业不限 2. 形象好活泼开朗不社恐 3.具备良好沟通能力和服务意识 4. 有相关经验优先 工作时间 上午9:00-12:00，下午14:00-18:30

岗位职责： 前期1-2个月将参与餐厅各基础工作站的轮岗实践（旨在为后续管理岗位打下实操基础，便于更有效地指导和跟进员工工作），随后1-2个月进入区域运营与值班管理的学习阶段（涵盖人员协调、物料调度、设备维护等内容）。培训结束后主要职责为：配合餐厅经理开展日常运营管理，确保餐厅高效有序运转。 我们的薪资福利： 1、健全的培训体系：科学的课程设置+多样化的辅导方式，系统掌握现代化餐饮管理模式； 2、明确的职业路径：提供公开透明、公平公正的晋升通道，从楼面经理→副经理→资深副经理→餐厅经理→更高层级管理岗位，持续向上发展； 3、积极的工作氛围：在“公平、自豪、关爱”的环境中工作，感受轻松愉悦、充满活力、富有认同感的团队文化； 4、全面贴心的福利待遇： A. 收入与绩效挂钩，多劳多得； B. 法定节假日享受三倍工资； C. 提供节日慰问与多样化团队建设活动； 您需具备： A. 年满18周岁，热爱服务行业，能适应快节奏工作环境； B. 具备良好的沟通意识与团队协作能力； C. 学习能力强，具备一定管理发展潜力

岗位职责： 1.负责顾客结账收款，熟练操作收银系统，确保账款准确无误 2.核对商品价格与促销信息，及时处理退换货及消费纠纷 3.保持收银台整洁有序，定期盘点备用金与销售单据 4.配合门店完成日常营业准备、闭店清点及交接工作 5. 主动提供礼貌服务，维护良好顾客体验与品牌形象 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写算能力及服务意识 2. 无经验要求 3.工作认真细致，责任心强，能适应轮班制工作安排 4.具备良好沟通能力与团队协作精神 5.遵纪守法，无不良从业记录

一、基本要求 1、品行端正、业务能力突出、心态积极乐观，年龄32周岁以内； 2、大专及以上学历，能适应长期外派工作，对农业领域有热情； 3、在校期间担任学生干部、获三好学生、奖学金等荣誉者，中共党员优先录用； 4、退役军人或服役经历者予以优先考虑。 五、工作地点 郑州公司、广东公司、上海公司、浙江公司、天门公司（最终按全国各县科室统筹分配） 二、薪酬福利 1、试用期基础薪资：5000-7600元/月（根据学历、工龄等因素核定）； 2、试用期内参与市场销售任务的员工收入构成：底薪+提成+绩效奖金； 3、食宿与差旅支持：公司统一安排食宿；出差期间享受地区差异化补贴4800-7400元/月；交通费用实报实销；通讯费用按公司规定报销60%-100%； 4、综合福利：包含节日慰问、工作服装及各类补贴，年度累计不低于2000元。 三、岗位职责：（需长期驻外出差） 岗位说明： 1、主营产品：国内规模领先的农药单品（芸保凯系列） 2、市场覆盖范围：全国区域（暂不含台湾、西藏） 3、区域划分原则：每人负责一个县级市场（可跨省或省内调配），单个县级经销商年销售额可达300万元以上 4、渠道合作模式：县级代理—乡镇零售点—终端种植大户 5、主要工作内容：农药产品的推广与销售，具体包括： ①销售协同：通过会议营销、门店促销、实地扎根（如试验示范、测产观摩会、势能推广会等形式）开展销售 ②客户关系维护 ③市场秩序管理 ④其他相关事务

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2. 协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同人事部门完成基础人事支持工作，如入职/离职手续协助、考勤统计等 5.完成领导交办的其他行政支持类任务 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力与服务意识，形象端正、亲和力强 2.熟练使用Office办公软件，具备基本文书写作与数据处理能力 3. 工作细致认真，责任心强，具备较强的执行力与多任务处理能力 4.有行政、文秘类实习或工作经验者优先 5.年龄25—45岁学历大专及以上学历，欢迎应届毕业生应聘

周内双休 14薪，固定薪资7k-10k 岗位职责： 1、推进业务条线人才发展通道的搭建与持续优化，通过人才盘点、核心人才培育、继任者计划等手段，助力组织实现人才选拔、培养与留存； 2、构建系统化培训体系，设计多元化、多形式、多内容的员工成长项目，全面提升员工专业水平与综合战斗力； 3、推动企业文化传播与价值观落地，建立高效沟通机制，充当员工与管理层、员工与企业之间的桥梁，及时收集并反馈员工意见与建议； 4、负责员工关系维护，定期开展员工访谈，掌握员工思想动态，关注个人成长与发展需求； 5、协助管理者提升团队管理效能，涵盖团队凝聚力建设、员工关怀实施、激励机制设计、绩效辅导、文化融合及员工关系协调等工作。 任职资格: 1、本科及以上学历，具备2-3年人力资源相关领域工作经验； 2、精通人力资源各模块运作，实践经验充足，具备深度思考能力，能针对复杂问题迅速作出专业判断与决策； 3、熟悉劳动法律法规，能够依据法律规范为管理者和员工提供合规性建议并妥善处理相关事务； 4、具备良好的逻辑思维、数据分析、沟通表达与自主学习能力，工作积极主动，责任心强，能承受较强工作压力； 5、具备销售或市场视角（有服务销售团队经验者优先考虑）。 工作时间：13:00-22:30，周中双休；晚上23:00后打车费用可报销 【我们的优势】： 平台规模大，郑州中心现有在职员工近4000人！ 入职即缴纳六险一金！ 所有法定节假日正常休假（个别情况可能错峰安排）！ 所有试听转化学员资源由公司统一提供，无需自行开拓客户！ 入职配备专属导师，提供一对一带教支持！ 办公地点交通便捷，紧邻地铁出入口！ 茶水间设施齐全——冰箱、微波炉免费使用！ 自建独栋高端5A级写字楼，办公环境舒适，冬暖夏凉！ 定期组织团建活动与下午茶，营造轻松愉悦的工作氛围！ 【员工福利】 享受带薪年假、年度健康体检；入职即享全套大礼包（含笔记本电脑/手机/千元级耳机/手写板） 【办公环境】 经开区办公区：高途大厦，规划建筑面积65805㎡，配套健身房、图书馆、活动室等多功能空间，助力员工快乐工作、幸福生活！！

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进

一、岗位职责1. 税务管理：全面负责税务相关事务，涵盖税务筹划、税种核定、纳税申报、税收优惠申请、税会差异分析、年度企业所得税汇算清缴等工作，并协助上级开展外部税务关系协调与应对。 2. 异地经营涉税管理：统筹跨区域经营项目的税务事宜，包括税款预缴、项目所在地与机构注册地之间的税务对接及全流程管理。 3. 出口退税管理：主导公司出口业务的退税申报流程，完成单证归集备案、退税进度跟进、核查应对及风险管控，保障退税操作合规、高效、准确。 4. 其他：承担与本职相关的会计核算任务，配合外部审计提供所需税务资料，完成上级安排的其他日常财务工作。 二、任职要求 （一）工作经验 1. 具备环保行业、建筑施工类企业或税务师事务所从业背景者优先，具备扎实的会计与税务核算基础。 2. 有实际操作出口退税、处理跨地区涉税事项经验者优先考虑。 3. 掌握系统的财税专业知识，熟悉账务处理流程，通晓中国会计准则、税法及相关经济法律法规。 （二）专业能力 1. 学历与职称：统招本科及以上学历，财会类相关专业；具备5年以上财务工作经验，持有中级会计师职称或税务师资格者优先。 2. 软件操作：熟练使用金蝶等财务软件，精通 Office/WPS 办公软件，能够高效完成数据整理、分析及报表编制。 （三）职业素养 具备良好的职业道德操守，工作严谨细致、责任感强，能适应一定强度的工作压力；性格积极乐观，主动性强，具备较强的团队协作精神，善于与各部门沟通协作。