职位详情
专注快消食品行业垂直领域高端人才搜寻,深入洞察客户业务战略及岗位需求,制定高效精准的人才寻访策略。
独立推进客户开拓、需求沟通、候选人评估及录用谈判全流程,保障高难度职位的交付效果与响应速度。
搭建并持续运营高质量候选人资源库,通过行业人脉深耕与圈层拓展增强人才覆盖能力。
定期分析招聘项目数据,迭代寻访方法与服务流程,助力团队整体交付水平提升。
任职要求
本科及以上学历,人力资源、工商管理或相关专业优先考虑。
3年以上猎头从业经验,熟悉快消食品行业,具备稳定的候选人资源与客户合作基础。
掌握专业人才评估与背调工具,能够准确判断人岗匹配度。
具备出色的沟通协调能力与抗压能力,可独立处理复杂客户需求与候选人意向。
独立推进客户开拓、需求沟通、候选人评估及录用谈判全流程,保障高难度职位的交付效果与响应速度。
搭建并持续运营高质量候选人资源库,通过行业人脉深耕与圈层拓展增强人才覆盖能力。
定期分析招聘项目数据,迭代寻访方法与服务流程,助力团队整体交付水平提升。
任职要求
本科及以上学历,人力资源、工商管理或相关专业优先考虑。
3年以上猎头从业经验,熟悉快消食品行业,具备稳定的候选人资源与客户合作基础。
掌握专业人才评估与背调工具,能够准确判断人岗匹配度。
具备出色的沟通协调能力与抗压能力,可独立处理复杂客户需求与候选人意向。
2026-06-08 20:24
IP属地:河南郑州
职位福利
本科3-5年高端岗位招聘技术岗位招聘职能岗位招聘

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