工作职责 1. 深入协同食品领域市场团队，参与年度营销预算规划及执行过程中的动态跟踪，保障资源投入与业务目标高效对齐。 2. 牵头开展月度营销成效回顾，构建多角度分析框架（如渠道回报率、促销达成情况、新品产出效益等），提出切实可行的运营改进建议。 3. 监控营销项目全周期财务表现，发现潜在成本冗余环节，促进费用使用精细化提升。 4. 联动销售、供应链等相关职能，整合业务数据流程，为市场策略制定提供及时准确的财务支撑。 任职要求 1. 本科及以上学历，财务、会计或金融类专业背景，具备CPA或中级会计职称者优先考虑。 2. 3年以上快消品行业财务BP工作经验，了解食品行业市场运作方式（如线下通路、促销执行、新品上市等）。 3. 熟练掌握Excel数据分析及可视化工具，可独立输出结构完整、逻辑清晰的营销分析报告。 4. 具备出色的商业洞察力与跨部门协作能力，善于将财务思维转化为易于理解的业务表达。

财务主管 1、负责部门相关业务经营过程中的风险管控工作 2、统筹公司年度、季度及月度财务管理事务，涵盖预算制定、资金调配与成本核算，确保各阶段经营目标顺利达成 3、对各业务单元的财务数据进行分析与持续跟踪管理，协助管理层完成财务决策支持；主导公司税务筹划及内部审计相关工作 4、按月编制销售分析报告，并跟进后续优化措施落实 5、完成上级领导交办的其他工作事项 任职要求： 1. 学历与资质：财务、会计等相关专业全日制本科一批及以上学历，具备中级会计师职称或CPA/CMA等专业资格者优先 2. 工作经验：具有5年以上财务领域工作经验，有文娱行业财务背景者优先考虑 3. 专业技能：熟练掌握财务软件及Excel高级功能，熟悉文娱行业特有的财务运作规范与管理要求

岗位职责： 1. 预算管理：牵头区域下属公司年度预算编制，确保预算方案紧密匹配业务实际需要；实施预算执行过程的动态监控，深入分析偏差原因，精准定位问题并制定有效改进策略，推动措施落地执行。 2. 税务管理：全面负责区域税务事务，为各类业务模式提供专业财税支持；优化税务管理流程与方案，切实防控税务合规风险；主导重大税务事项的外部对接，及时应对税务稽查要求，协助下属公司完成发票额度提升申请。 3. 财务与经营分析：依据区域业务特性，输出专业化财务分析报告；开展多维度经营数据拆解，挖掘数据背后的业务趋势，提出可落地的优化建议。 4. 合同审核与财务风险评估：承担业务合同中财务相关条款的审查工作，从盈利性、税务影响及合规角度进行风险判断；准确识别付款安排、税务处理等关键风险环节，向业务端提供专业财务指导。 5. 融资协同支持：深度理解区域战略规划、年度经营目标及重点项目布局，合理测算资金需求，科学预判现金流波动；配合子公司融资团队准备和提交所需财务材料。 6. 跨部门沟通协作：积极构建区域业务单元、集团财务管理部门及核算中心之间的信息互通机制，保障信息高效流转；促进财务与业务深度融合，提升组织协同效率与运营灵活性。 任职要求： 1. 本科及以上学历，财务、会计、金融、经济等相关专业背景。 2. 持有中级会计师职称，具备CPA、CMA等专业资质者优先考虑。 3. 具备经理或以上岗位层级经验。 4. 5年以上财务分析、管理会计或业务财务（BP）领域工作经验；有金融、供应链、商贸、物流或互联网行业经历者优先。 5. 熟悉企业财务管控体系、全面预算管理、资金运作等专业知识，掌握国家税收法律法规； 6. 具备较强的风险识别能力、扎实的业务理解力及丰富的管理实践经验； 7. 具备优秀的计划统筹、组织推进与跨部门协调能力； 8. 具备良好的沟通表达水平及突发情况应对处置能力。

岗位内容： 1. 精通制造行业成本核算与成本管控，掌握资金管理、财务预算编制及内部控制系统运作。 2. 全面账务处理：具备独立操作全盘账务能力，可按时编制各类财务报表（如资产负债表、利润表、现金流量表等）。 · 税务事务：熟悉国家税收政策法规，能独立完成国税及地税的网上申报工作。 · 财务系统：需熟练使用ERP软件进行账务操作与数据管理。 · 办公工具：熟练运用Office办公软件，尤其擅长数据透视表、VLOOKUP等常用函数功能。 任职要求： 1. 财会类相关专业毕业，具备专科或以上学历。 2. 拥有五年以上财务管理工作经历，具备优秀的团队领导力和跨部门协作沟通能力。 3. 熟悉会计核算流程、财务分析方法以及税务相关法律法规知识。 4. 具备3至5年财务实操经验，熟悉制造业成本核算及高新技术企业账务处理，有建筑行业财务工作经验者优先考虑。

工作内容: 1. 参与公司战略规划及年度经营目标的制定与实施，统筹编制资财管理部年度发展计划及月度执行方案（每年X月前完成）； 2. 完善财务管理体系，组织制定资金管理、会计核算、会计监督、预算控制及核算管理制度、标准与流程，经审批后推动落地执行，并监督执行效果（确保符合国家及公司相关规定，制度健全且有效运行）； 3. 牵头开展年度预算编制，主持财务报表、预决算报告的编制工作，监督预算执行情况，及时预警并调控超支事项（按公司规定执行），全面把控资财部门年度预算及资金运作（依公司要求落实）； 4. 组织实施成本与费用的审核、管控、监督与指导工作； 5. 统筹资金筹集与调配，保障资金供给，掌握现金流动态，科学安排资金使用，定期向管理层汇报资金状况，提升资金使用效率与效益； 6. 按季度开展阶段性财务分析与预测，出具分析报告，提出可行性建议，为管理层决策提供有力支持； 7. 统筹税务筹划与管理，按时完成纳税申报及年度审计任务（遵守税法规定，申报无延误，账务处理合规，有效防范税务风险）； 8. 与财政、税务、银行、证券等政府部门及会计师事务所等专业机构保持良好沟通与协作关系； 9. 针对公司重大投资、融资、并购等活动提供专业建议与决策支撑，参与风险识别、评估、监控与应对； 10. 指导本部门及相关单位开展月度、季度及年度财务计划与预算编制，并推动执行落地； 11. 组织部门内部业务培训，每月累计不少于6小时；培养具备独立履职能力的财务主管2名； 12. 推动建立并规范财务档案管理体系（符合国家相关法规要求）。 任职资格: ◆ 年 龄：30-42岁，特别优秀者可适当放宽； ◆ 性 别：不限； ◆ 身体状况：健康（无影响正常履职的长期疾病或障碍）； ◆ 学历要求：本科及以上，财务管理、金融等相关专业，具备中级会计师职称，有专精特新、小巨人类企业财务实操经验者优先；专科背景但能力突出者可酌情考虑； ◆ 经验要求：3年以上金融或财会领域工作经验，具备1年以上中型或集团化企业财务管理经验者优先； ◆ 知识要求：熟悉国家财税法律法规，精通现代财务管理、投融资政策及税法知识，了解行业运作模式，具备较强的职业判断力和丰富的财务项目处理经验，掌握国内会计准则及相关财务、税务、审计政策，熟练操作财务软件，持有注册会计师资格者优先； ◆ 能力要求：具备出色的统计分析与财务分析能力，逻辑思维清晰，判断力强，具有良好的组织协调与领导能力，能通过数据发现并解决实际问题，具备较强的纪律意识、自我管理能力、团队协作精神及创新意识； ◆ 其它要求：品行端正、责任感强、作风踏实、工作细致、原则性强。

一、日常业务内容 1、搭建费用标准化体系，涵盖业务核算规范、财务入账标准、经营核算逻辑及经营费用管理报表等相关内容； 2、实施费用管控机制，针对公司经营层面的各项费用（如人工、物料、包材、能源等）进行系统化管理，协助业务识别优化空间，推动成本节约与效率提升，增强费用使用效益； 3、开展经营费用预测工作，统一经营与财务核算口径，减少数据偏差； 4、完成运营过程中各类费用相关支持工作，响应业务实际需求。 二、人员能力要求： 1、具备3-5年及以上业财融合管理经验，对业财协同有深入理解与独立思考； 2、具备良好的沟通协调能力； 3、熟悉业务流程设计与标准化建设，具有较强的流程风控把控能力； 4、擅长业务数据分析，能精准识别问题并推动闭环解决

任职要求： 1、大专以上学历，财务管理、会计等相关专业优先。 2、3 - 5年财务主管经验，特别优秀者可降低从业经验。 3、中级会计师证及以上。 4、有团餐（学校食堂）公司财务主管经历者优先。 能力要求： 1、专业能力：资金管理、税务管理、财务综合管理、成本核算、财务分析等。 2、通用能力：良好的沟通、组织、协调、团队协作能力，较强的问题解决能力。 3、其他能力：熟练使用财务软件。 其他： 遵守职业道德，严守财务秘密，有抗压能力。 提供待遇： 双休、法定休；岗位综合薪资6000—11000（），劳动合同签订三年，合同期内每年增加1000元；有稳步发展空间。

岗位职责： 1.负责集团整体税务规划工作，制定并落地执行优化策略，合理管控税务风险，有效减轻公司整体税负压力。持续跟踪财税法律法规动态，及时研判政策调整对业务的实际影响，并提出具有前瞻性的应对建议。 2.维护与税务机关的良好沟通机制，妥善处理税务检查、纳税评估及专项核查等事项。保障各项税务申报与缴款工作的准确性和时效性。 3.主导公司年度预算、季度预测及月度滚动预测的编制与动态更新，搭建并完善财务分析体系，深入剖析企业财务状况与经营成果，定期输出管理报表和经营分析报告，为管理层提供有力的数据支撑。 4.参与建立健全公司财务管理制度与内控流程，确保财务运作合规高效。识别关键流程痛点，推动财务流程优化与系统化升级，提升工作效率与数据准确性。 5.与各业务单元密切协作，深入理解业务逻辑，为影视项目提供财务测算、收益分析及风险预判支持。统筹协调资金、核算及业务团队，协同推进复杂财务事项的落地执行。 任职要求： 1.具备8年以上中大型企业工作经验（前一家单位规模须达500人以上），有上市公司财务管理实操经历，必须拥有成功实施税务筹划项目的实战经验。 2.熟悉中国会计准则及相关财税法规，具备敏锐的税收政策解读能力。具备完整的财务分析与成本管控经验，能熟练运用各类财务模型进行预测与决策分析。 3.统招本科及以上学历，财务、会计、金融、经济学等相关专业背景。持有注册会计师（CPA）资格证书。 4.精通Excel（熟练掌握数据透视表、VLOOKUP、常用函数等），具备大型ERP系统（如SAP、Oracle、金蝶EAS、用友NC等）操作经验。 5.具备优秀的逻辑思维能力、问题解决能力及数据敏感度，善于从庞杂信息中提炼核心洞察。

懂点审计

岗位职责】 报表统计与更新：完成各类销售报表的汇总、分类及上报。
工资与报销管理：完成工资表制档、核对及存档；按时审核并汇总钉钉周报销单，整理成表。
票据与外账对接：完成发票收集及外账工资报送；负责收款手续及合同整理归档。
 【任职要求】 大专及以上学历，财务、会计相关专业；
 1年以上财务经验，熟悉报表处理及报销流程；
 熟练使用Excel及财务软件，工作细致、对数据敏感；
 有责任心，能按时完成月度及周度汇报任务。
 【薪酬福利】 
1.五险一金 
2.法定节假日（法定节假日2倍薪资） 
 3.月休6天，可调休 4.带薪休假 5.免费班车

中级IE工程师8~10K/高级IE工程师9~12K 薪酬结构:固薪(6000-9000)+绩效奖金(2000-3000)+年终奖 岗位方向:社招（现场IE、规划IE） 晋升通道：专业/管理 1、专业方向:中级工程师—高级工程师—资深工程师—专家 2、管理方向:IE组长—IE主管—IE经理 福利：缴纳五险一金、提供食宿、上下班班车接送 岗位职责 1、负责生产及仓储物流环节的标准工时设定，确定宽放与评比参数，完成工时数据采集与整理，并按周期开展标准工时复核； 2、核算产线及物流打包区域的人力配置需求，定期回顾人力使用情况并推动优化调整； 3、实施产线平衡性分析，识别并改善制约工序，提高线体均衡水平，降低制造与仓储物流过程中的资源浪费； 4、建立设备换模作业规范，持续推进换模效率提升； 5、依据产能预测评估水电气及设备承载能力，进行制程能力测算并提出可行性改善建议。 任职要求 1、本科及以上学历，工业工程相关专业； 2、具备约3年制造业企业精益生产或现场IE实战经验，有小批量多品种生产环境经历者优先； 3、掌握工时测定、数据分析、标准体系构建、车间规划布局方法，能独立主导现场效率改善和产能提升项目； 4、熟练运用IE七大手法、OEE、SMED、线平衡、柔性生产、精益布局等典型改善工具。

岗位描述： 1. 负责公司信息安全管理体系的搭建与持续优化，涵盖渗透测试、安全评估、信息系统审计等工作，并推进整改方案实施； 2. 主导IT内控体系及数据安全管理体系的规划与建设，确保IT管理规范有效执行； 3. 开展IT风险识别与管控，推动各项优化措施落地，增强整体IT系统的风险抵御能力； 4. 针对信息安全引发的突发情况制定应急响应预案，落实事前预防机制； 5. 组织协调各部门协同开展信息安全相关工作，保障制度执行到位。 任职要求： 1. 本科及以上学历，具有3年以上相关领域工作经验，具备大型企业安全集成项目背景者优先； 2. 熟练掌握ISO27001、等级保护等相关信息安全管理体系标准； 3. 精通网络与信息安全技术，了解主流安全防护产品； 4. 熟悉常见安全威胁的分析与应对策略，覆盖终端设备、网络架构、IDC机房及云服务器环境； 5. 掌握Perl/Python/C/shell中至少一种脚本语言，具备安全检测或扫描工具开发能力； 6. 计算机、信息技术等相关专业本科及以上学历者优先； 7. 持有信息安全类专业认证者优先考虑。

1. 设计经验不限，熟练掌握3dmax及CR等相关设计软件。 2. 具备与客户沟通、方案设计及项目跟进的能力。 3. 按时完成上级交办的各项工作任务。 4. 拥有良好的表达与沟通技巧，对室内设计怀有热情，热爱创作。 5、入职即配备办公电脑，公司提供精准有效的客户资源； 6、工作时间：早九晚六，单双休交替，享受所有法定节假日； 7、办公场所为高端写字楼，环境舒适，配备五险一金； 8、定期组织员工聚餐、外出旅游等团队活动； 9、提供公开透明的晋升机制，坚持唯才是举，优先内部提拔，能者居上； 10、安排专人带教，提供系统化专业培训，快速提升设计水平； 11、节日福利丰富：包含超长春节假期及各类节日慰问与礼品；

岗位职责： 1. 负责各类文件资料的对接及日常管理； 2. 协调公司内部各层级部门之间的业务衔接； 3. 组织安排会议，落实通知传达及工作事项的上下贯通； 4. 完成领导交办的其他临时任务。 任职要求： 1. 大专及以上学历，熟练操作常用办公软件； 2. 具备相关工作经验者优先，熟悉医药行业背景者更佳； 3. 入职后需参加省公司统一组织的培训项目。 薪资待遇： 1. 转正后缴纳社会保险； 2. 工作时间：每周一至周六，享受法定节假日。

岗位职责: 1. 负责财务部应收应付的日常统筹管理，指导团队高效开展工作； 2. 参与财务管理制度的搭建与优化，持续改进相关业务流程； 3. 审核各类财务报表，提供精准数据支持，助力企业决策制定； 4. 针对财务管理环节提出合理化建议，推动企业效益提升； 任职要求： 1. 具备优秀的沟通协调能力，能有效整合内外部协作资源； 2. 有团队管理实践经历，能够带领成员完成既定目标； 3. 思维条理清晰，具备较强的数据处理与问题应对能力； 4. 工作认真细致，责任感强，恪守职业道德规范； 5. 熟练操作财务软件及常用办公工具，适应高效工作节奏。 周末双休，节日福利、餐补、交补、地铁直达、团队融洽。

岗位职责： 1、业务支持：参与海外车型定价、渠道政策制定、经销商返利设计、促销费用测算及售后备件价格财务评估等相关工作； 2、搭建覆盖海外销售全流程的财务模型，开展合同财务评审与价格审批等前置管控动作，强化风险预警能力； 3、跨境资金与外汇管理：建立多币种资金归集机制与结算体系，优化国际收付款流程，提升资金使用效率与安全性； 4、国际税务与合规管理：掌握目标市场财税法规要求，主导出口退税操作，确保业务运营符合当地监管及集团内控规范。 任职资格 1、教育背景：财务、会计、金融或相关专业本科及以上学历； 2、工作经验：5年以上财务领域从业经历，其中至少1年在汽车行业内从事企业出海相关财务工作；有独立负责境外账务体系或海外子公司财务管理经验者优先； 3、了解欧洲地区财税实操流程，具备外汇风险管控工具应用经验； 4、熟练操作SAP系统。

通用要求 1. 具备本科及以上学历，财务、会计类相关专业背景，持有会计从业资格证书或初级及以上会计职称； 2. 年龄不超过40周岁，品行良好，责任心强，具备优良的职业操守和敬业态度； 3. 具备较强的沟通协调能力、组织管理能力及执行能力，工作认真细致，坚持原则； 4. 熟练操作计算机及常用财务办公软件，认同酒店企业文化，服从工作调配，能适应一定强度的工作压力。 专业要求 1. 拥有3年以上酒店行业财务主管岗位工作经验，精通酒店财务核算、成本控制、资金运作等全流程管理； 2. 熟悉国家财务、税务相关法律法规，能够独立完成账务处理、纳税申报及财务报表编制等工作； 3. 负责统筹管理酒店财务团队，指导财务人员开展日常财务工作，保障财务流程规范、高效运行； 4. 具备成本管控与财务数据分析能力，可对酒店财务状况进行深入分析，提出优化建议，助力降低运营成本； 5. 协同综合管理部经理推进财务管理事务，对接外部税务、审计等机构，确保各项财务工作依法合规。

岗位职责: 1、依据公司业务发展需求及最新法律法规、行业政策，制定并优化会计核算制度，统一规范会计科目使用； 2、组织开展会计核算制度、财务管理制度、内部控制体系、税收法规及相关法律知识的培训，持续提升财务团队专业水平与综合能力； 3、主持核算部门日常运营工作，统筹编制并落实部门工作计划； 4、监督并指导财务报表编制过程，审核月度、季度及年度财务报告，并及时提交至相关管理部门； 5、牵头完成集团合并财务报表编制，组织推进公司季度、半年度及年度报告的信息披露工作； 6、推动会计档案管理体系完善，督促各子公司及分支机构规范保存各类财务档案资料； 7、配合管理层开展财务部门对外对内的联络与协作事务； 8、统筹安排审计期间各项配合工作，协调处理相关问题，重大事项及时向上级汇报 任职要求: 1、本科及以上学历，会计、财务管理等相关专业优先，具备5年以上相同岗位工作经验。 2、具备扎实的财务理论基础和行业实践经验，具有优秀的分析判断力与团队管理经验。 3、精通企业会计准则、国家会计法规、税务政策及相关金融规定。 4、熟练操作常用办公软件及自动化设备，熟练应用财务管理系统；熟悉企业内部运作流程，掌握所属行业财务管理特点与数据分析方法。 5、具备良好的沟通协调能力、组织执行能力、计划管理能力、团队领导能力以及较强的书面与口头表达能力。

岗位职责： 1、依据公司业务发展需求及最新法律法规、行业政策，制定、优化并完善会计核算制度，统一规范会计科目使用； 2、组织开展会计核算制度、财务管理制度、内部控制体系、税务法规及相关法律知识的培训，持续提升财务团队专业水平与综合能力； 3、主持核算部门日常运营工作，牵头拟定部门工作计划，并推动落实执行； 4、监督并指导财务报表编制工作，审核月度、季度及年度财务报告，确保数据准确并及时提交相关部门； 5、统筹集团合并财务报表编制，组织实施公司季度、半年度、年度报告的信息披露工作； 6、推进会计档案规范化管理，督导各子公司及分支机构做好各类会计资料的归档与保管； 7、配合管理层开展财务部门对外对内沟通协作，保障信息高效流转与工作协同； 8、主导审计期间相关事项的组织协调，妥善处理各类问题，重大事项第一时间向上级汇报 任职要求： 1、大专及以上学历，财会类相关专业优先，具备5年以上同等岗位工作经验。 2、具备扎实的财务理论基础和行业实践经验，具有优秀的分析决策能力和团队管理经验。 3、精通企业会计准则、国家会计法规、税收政策及金融相关规定。 4、熟练操作办公软件及自动化设备，熟练运用财务信息系统；熟悉企业内部运作流程，掌握所在行业财务管理特点与数据分析方法。 5、具备良好的沟通技巧、组织协调能力、计划执行能力、团队领导力以及较强的书面与口头表达能力

岗位职责： 1、根据税法规定和会计准则，计算商品销售成本。 2、核对开具的销项发票与收入、成本数据是否匹配，确保“票、账、表”一致。 3、监督库存商品账目，定期参与或监督库存盘点，核对账实相符。 4、系统与流程优化：参与ERP系统中与成本相关的模块的维护与优化。 5、不断优化成本核算流程，提高核算效率和准确性。 6、为税务会计提供相关资料；向财务经理汇报成本异常情况。 7、与产品、仓库、销售等业务部门保持密切沟通，获取成本核算所需数据，并提供财务支持。 8、配合内外部审计工作，提供所需成本资料及解释。 任职要求 1、学历：大专及以上学历，财务、会计等相关专业。 2、证书：持有初级会计职称及以上，中级会计师优先 3、工作经验：2年以上批发零售贸易成本会计工作经验，有一般纳税人外账处理经验，熟悉全盘税务操作，精通Excel（熟练使用数据透视表、VLOOKUP、IF等函数），熟练操作ERP系统。 4、严谨细致：对数字高度敏感，工作认真负责，有极强的原则性和准确性。 5、分析能力：具备良好的数据分析和逻辑推理能力，能从数据中发现问题和机会。 6、沟通能力：能够与业务部门有效沟通，理解业务实质，并将财务语言转化为业务建议。 7、学习与抗压：能够快速学习新业务，适应快节奏工作，并能承受月末、年末结账的压力。 8、保密意识：严守公司商业机密，不泄露成本、价格等敏感信息。

职责 1、该岗位主要负责票据的整理与粘贴，账本、账册的装订工作，并在资深会计指导下学习账务处理及纳税申报流程 2、协助主管完成部门日常基础事务性工作 4、实习期为3-6个月 岗位要求： 1、大专及以上学历，财务类相关专业，2025年、2026年毕业的优秀应届生优先 2、性格积极乐观，具备良好的沟通能力，普通话流利，表达清晰有条理 3、持有初级会计职称证书者优先考虑 福利待遇： 1、实习期间实行阶梯式薪资，范围为1000-2500元，实习期结束经考核合格可转为正式员工，转正后月薪约3000-4000元 2、每周单休，国家法定节假日正常休息；正式员工享受婚假、产假、生日福利、节日福利等各项企业福利 3、办公场所位于5A级写字楼，环境宽敞明亮，团队氛围融洽 有意者请投递简历或直接联系陈老师：*********** 乘车路线：可乘坐9、32、62、63、75、98、156、275、B11、B53、S157、Y11路公交至汽配大世界站下车；或乘地铁1号线至沙门站

1、全面负责公司账务处理工作，确保财务凭证及时、完整录入，审核并复核原始单据，监督各业务模块关账与结账流程，主导总账的关账及结账操作； 2、参与制定各业务模块的会计核算流程与制度规范，精准完成公司成本核算工作； 3、按时完成各项税务报表的计算、申报及相关税务筹划、执行与分析工作； 4、按期填报统计、财政等外部监管报表，并编制配套的分析报告； 5、负责整理并提供审计机构及其他外部单位所需的各类财务资料； 6、负责办理所辖主体的工商变更相关事务； 7、配合上级领导推进其他财务及管理相关工作。 职位要求： 1. 全日制大专及以上学历（必要条件），会计类专业背景，具备电商行业经验者优先，985、211院校优秀毕业生亦可考虑； 2. 拥有3年以上财务工作经验，能适应高强度工作，执行力强，服从工作安排； 3. 性格开朗，态度积极，待人亲和，具备高度的责任意识； 4. 熟悉国家财政、税务相关法律法规，熟练操作金蝶等财务软件； 5. 具备较强的抗压能力； 6. 持有初级会计师职称（必要条件）

日常接待来访人员 负责整理资料收发快递 线上线下招募

福利待遇： 1、早9晚6，不加班，享受法定假日 2、交通补贴、节假日礼品、多次旅游 3、试用期7800，转正8000 岗位职责： 1.主要负责日常公司资料对接，来访客户接待。 2.负责各类书面材料，文件归档整理作业。 3.负责公司领导完成部分行政管理工作 岗位要求： 1.大专以上学历 2.年龄25周岁以上 3.有经验优先

【融创新密银基国际】招聘岗位如下: ﾉ☀ﾉ☀一、物业管理员（2名）：（薪资3700-4000） 1.处理客户咨询； 2.记录并及时处理客户反馈的问题； 3.协调资源，维护客户关系，提高客户满意度，催缴物业费等工作 岗位要求：大专以上学历，无犯罪记录 2、绿化工 薪资2800，负责小区园林绿化，年龄58以内 福利：缴纳社保、提供吃住、月休四-五天，节假日另算，年度免费体检、带薪休年假等 ☎ 地址：新密刘寨镇银基度假区

工作内容：带客人去房间进行点单开房，充值，客人离店后保洁清理过房间后我们需要收拾一下包间地面 薪资待遇：综合底薪（底薪＋全勤＋饭补＋夜补）4200左右+提成另算，现在服务管家的平均月薪在6000+上班时间：白：12:00-21:00 晚20:45-06:00 月休四天 不包吃！！提供住宿 每月15发薪

岗位职责： 1. 负责制造业全流程账务处理与核算工作； 2. 编制月度、季度及年度财务报告，为管理决策提供准确数据支持； 3. 可独立完成税务对接及相关事务处理； 4. 熟知并运用行业适用的税收政策法规； 5. 理解并执行高新技术企业相关财务管理要求。 岗位要求： 1. 会计、财务或相关专业本科及以上学历； 2. 具备3-5年制造行业财务岗位工作经验； 3. 熟悉国家财务、会计法律法规及标准规范； 4. 熟练操作Excel及各类财务软件系统； 5. 具备清晰的逻辑思维与数据分析能力； 6. 具有良好的沟通技巧和团队协作精神。

熟悉跨境电商的财务核算，有相关经验者优先考虑 岗位职责： 1、负责公司电商平台日常财务核算工作，准确记录并审核收入、成本及各项费用； 2、参与编制电商平台各类财务报表，确保资产负债表、利润表等数据真实准确； 3、办理电商相关税务事项，涵盖纳税申报、进项税抵扣及合理税务安排； 4、配合运营团队开展成本管控与分析，提供专业财务意见以支撑业务决策； 5、定期完成对账任务，保证账务清晰，及时识别并处理账务异常情况。 任职要求： 1、了解电商领域财务运作流程，掌握电商平台财务管理特性； 2、具备扎实的会计理论基础，可独立完成会计核算和财务报表编制； 3、熟悉国家税收政策法规，具备较强的税务实操能力； 4、具有良好的沟通协作能力，能与不同部门高效协同作业； 5、工作认真细致，拥有较强的财务数据解读能力和问题应对能力。

1，年龄18-24岁，身高160以上； 2，形象良好、气质出众，普通话流利，掌握基础办公软件操作； 3，工作认真踏实，积极主动，富有热情，具备较强的进取心。 岗位职责： 1，负责公司来访客户的接待与引导 2，处理办公室日常行政事务，协助上级完成各项行政支持工作 3，办公用品的采购及费用核销管理 4，具备基本的Office软件操作水平和文书处理能力

岗位内容： 1. 负责更新网站线索目标，提升客户满意度； 2. 汇总网站留资信息，开展客户情况数据分析，进行初步电话回访，协助销售部门制定线索策略； 3. 编制销售数据报表，并参与销售相关会议。 任职要求： 1. 具备一定销售经验，了解汽车市场及销售流程； 2. 拥有较强的沟通、协调与组织能力，能独立推进工作执行； 3. 工作积极主动，富有团队协作精神； 4. 具备良好的服务意识和客户维护能力。