一、薪资：收入自主制 本科薪酬9000元（底薪补贴5000+1000行动量化津贴+3000职务绩效） 大专薪酬8000元（底薪补贴4000+1000行动量化津贴+3000职务绩效） 岗位无业绩考核压力，底薪补贴与行动量化津贴均不与业绩绑定， 职务绩效根据分佣比例及实际成交业绩核算，拿满目标轻松实现。 表现优异者可申请转岗至置业顾问方向 【置业顾问】 统招本科最高月薪7500元，大专最高6800元（深圳地区） 经纪人共设15个职级，晋升通道畅通， 最高级别置业总裁月收入可达25.2万元以上， 另享行业领先的业绩奖励核算比例，区间为55%-80% 【底薪补贴】 A3等级为4800元，A4等级为5500元， 依据出勤情况与日常行为表现评定，不关联销售业绩， 即使当月无成交，底薪照常发放，保障基本生活所需。 此项保障在业内具备显著优势，区别于多数机构仅提供短期底薪的模式 【行动量化绩效】 最高可达2000元，与个人日常行为指标及业务动作完成度相关， 按月度行动积分对应系数核算，多劳多得， 任务内容为基础性工作范畴，新人亦易达标， 专属导师全程指导，帮助快速适应节奏 【业绩奖】 享受55%-80%高比例业绩提成核算机制 二、要求： 欢迎大专及以上学历的你加入！ 这里是你展现自我、实现价值的理想平台！ 无论你是初入社会的职场新人， 还是经验丰富的行业老手； 无论是思维缜密的理性派， 还是情感细腻的感性派； 只要你是注重品质、关注细节、富有审美情趣的人—— 我们都热烈欢迎！ 三、岗位职责 负责直播带看、电话沟通、线上推广、线下面谈等多种形式营销， 推动客户与业主达成房产交易，涵盖新房、二手房买卖及租赁业务全流程 四、培训体系 相信学习能力强、思维活跃的你一定能快速融入： ◆配备专业导师一对一带教 ◆每日一测+每日一训，巩固知识掌握 ◆乐有家学院：业内领先的专业培训基地， 拥有完善的课程体系、强大师资力量与先进教学设施 五、晋升路径 当你的综合能力达到五星标准， 可选择以下发展方向继续进阶： 管理路线：营销管培生（储备干部）→店长→营销总监→营销副总裁 业务路线：营销管培生（储备干部）→置业经理（储备店长）→精英会核心业务骨干 六、福利待遇 多重关怀，提升归属感与幸福感： 1、带薪休假+节日礼品+系统培训+广阔发展空间 2、统一安排住宿：配备空调、热水器、床、沙发、独立厨卫等齐全设施，居住环境舒适 3、缴纳五险一金，享有各类节日福利 丰富福利，只为成就更好的你！ 建议主动联系争取机会，支持视频面试，通过后即可入职并安排住宿 优先录用一周内能到岗人员 上班地点：纯大学生团队基地——罗湖区 总部实验基地期待你的加入 距离较远者可安排线上面试

乐有家控股集团直招： 岗位：店长、见习店长、营销管培生、置业顾问 1、18-35周岁，高中及以上学历； 2、具有良好的亲和力、理解能力、逻辑协调和沟通能力； 3、积极乐观开朗，为人诚实守信，工作积极主动，注重团队合作； 4、愿意服务于客户，并且通过与客户面对面沟通有意愿提升自己的综合能力 【您的薪酬待遇】 薪资待遇 1、薪酬待遇 收入自主制，赚多赚少你说了算，入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元 ①新手培养期:薪酬福利包括底薪，补贴，浮动绩效，入职薪资7000-9000元(具体面议)!行业新人享受专属培养期最长3个月 ②发展期:薪酬福利包括底薪，补贴，浮动绩效，业绩奖金，发展期初期定岗薪资4600-7500+超高业绩奖核算比例55%-80%。公司提供广阔的发展空间和丰厚的薪酬待遇、业绩奖金无上限!其他城市薪资可投递简历后了解! 2、福利待遇 毕业当年及毕业一年内的大学生可免佣租房， 应届毕业生到岗报到时可按公司标准，五险一金、带薪假期、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金政策丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游，提供住宿解决方案，上班时间灵活多样，周末双休、单休、调休任你选，工作生活两不误 【岗位职责】： 主要负责为客户提供一手/二手房咨询、租赁买卖等相关业务的全程代理服务。 要求:能够吃苦耐劳，适应工作时间，有梦想有激情能坚持。 【晋升机制】 每月一次竞聘，入职一月以上就可参与，公开透明，为你提供更多更快发展空间。优秀者三月便可成功晋升置业经理、店长等管理岗位。只要你有能力，升职就是飞一般的感觉。 置业顾问——置业经理（储备店长）——店长——营销副总经理——营销副总裁。 三个月做职业经理，一年做店长，两年做副总，五年做营销副总裁。全集团已有90后店长656名，副总经理42名！副总直管，严格选拔，共产党员和优秀学生干部优先，导师一对一带教实战培训，工作看海景，空气质量优，年轻无雾霾，小鲜肉聚集地，帅哥美女云集，领导nice！！！ 应聘直通车：（本次招聘不收取任何费用） 欢迎到乐有家面试现场考察！！ 在深圳能够快速到岗的优先安排面试！能够快速到岗的优先安排面试！能够快速到岗的优先安排面试！

新房主播+上手快+收入高 乐有家新房经纪人的优势？ 1、基地有专门的项目组，可提供丰富的项目产品，深圳项目代理覆盖率99%，资源多渠道广，“只要客户想买，没有我们满足不了的产品”。 2、项目有基地专门的驻场协助维护客户，商务谈判，协助开单，我们店长总监也是经常带头一线开单。团队都是协同作战，你前期不懂都关系都有人帮你，带你！ 3、一二手联动，我们有深圳最大的二手平台做支持，可轻松实现全城互动，一二手联动，并且开发商还会给我们公司独享折扣，比如金众云山海就给我们乐有家总裁独享折扣。 【薪酬福利】 1、薪酬自主制 入职最高定岗底薪补贴绩效6000元，另享55%-80%业绩奖金；入职满1年的员工80%月入2W+以上，多劳多得 2、五险一金，带薪年假，节假日福利等；乐有家员工特享12项福利假期（随心假，痛经假，恋爱假，亲子日，孝顺日，体检假，生日假，相亲日，哺乳假，家长假，公益假，精英假等） 3、更有业内的利润高分红，实现你的 “老板”梦。 4、有专业培训带教，线上线下一体化培训，乐有家百余名资深讲师，全方位课程培训，旨在打造房地产经纪专家。 更多员工福利：提供宿舍，节日关怀礼、婚假、产假、陪产假、项目奖、创新奖、仁杰奖、荣誉奖等。 【岗位要求】 1.高中及以上学历，大专为主，有过行业经验的可以是高中学历 2.能吃苦，不是只想拿底薪死工资的，有上进心敢于拼搏的，特别欢迎有持续行动力、有上进心的人加入。 3.经验和专业不限，有专业导师带教，公司有完整的人才培养体系，要有一颗踏实肯学的心 4.对房地产行业感兴趣，愿意电话沟通 敲重点：不需要喝酒应酬！ 【岗位职责】 1.主要做深圳各大楼盘的新房项目，熟悉新房项目卖点，在抖音、微信视频号等网上直播新房项目 2.电话与客户沟通，详细了解客户的需求，了解公司合作的新房项目，高效匹配； 3.在小红书、抖音、乐有家网等平台发送新房项目推广，吸引客户进线，带客户去新房看房（现场有乐有家内部员工负责驻场可以协助谈单） PS：最近市场火爆，深圳新房10月1日-10月7日认购量同比增长超660%，急聘想从事这方面的人才，欢迎你主动投递简历 一手新房标杆分享，你就知道多火爆： 陈俏、向阳波、黄林健，梁钊源，胡树军，孟武齐，陈映旭国庆一手成交都在3套以上；陈想琴，个人50万 80%业绩是一手；陈一霞，宝妈，本月开3套一手，业绩75万；甘始泉个人本月一手业绩突破百万，以上类似的标杆多多，你大胆投递简历，说不定下一个标杆就是你。 【工作地点】深圳各个区域根据个人意愿就近安排。

招置业顾问

福利1：12项乐有家人特享假期，让您在辛勤工作之余，能够拥有充足的时间陪伴家人、放松身心，尽享生活的美好（随心假、生日假、体检假、痛经假、精英假、相亲日、恋爱假、哺乳假、亲子日、家长假、孝顺日、公益假） 福利2：，提高大家的收入 福利3：升级“乐助金”福利保障，为您的工作和生活增添一份安心与保障。如此丰厚的福利，只为等待优秀的您！别再犹豫，赶紧投递简历，加入我们的大家庭，一起共创辉煌未来！心动不如行动​想投递直接私聊~！速速 你看到这条招聘信息，说明你和乐有家的缘分即将开始，因为： 我保证，加入乐有家不会让你失望！ 心动不如行动上，快投简历吧 【工作地】深圳均可，就近安排，减少通勤时间 【薪酬福利】 大专以下最高薪酬7000元：底薪补贴绩效4000+3000职务绩效 大专最高薪酬8000元：底薪补贴绩效5000+3000职务绩效 本科最高薪酬9000元：底薪补贴绩效6000+3000职务绩效 五险一金、节假日礼品、定期团建、带薪假、提供住宿、免费专业培训带教 【工作内容】 1.熟悉附近小区环境和责任楼盘，方便带客户看房； 2.学习业务制度和合同签署流程； 3.完成上级交代的其他工作。 【晋升路线】 1.置业顾问——置业经理——店长——营销副总经理——营销副总裁——营销总裁 2.每月一次晋升机会（不限工龄、经验、资历、学历等，入职满一个月即可参加竞聘） 7天做店长，3个月做副总，只要你想，我们就敢用！ 不招熟手，只聘新人，培养自己的营销干部 我们年轻，没有经验，没有人脉，只有情怀! 员工富公司富，员工强公司强。 （由于最近面试高峰期简历不能及时处理，造成不便请谅解！可提前互换电话预约面试，主动联系者优先安排！）

乐有家控股集团纯大学生团队欢迎您！ 我们的愿景:有家的地方，就有乐有家。 我们的薪酬理念:员工富公司富，员工强公司强。 我们的核心价值观：真诚正义，先人后己。 我们的团队氛围：简单真诚，阳光透明。 【薪资待遇】 1、置业助理薪酬构成：必须是首次入职或者行业新手，无业绩考核，无业绩奖，底薪补贴+职务绩效模式。 大专A02最高薪酬8000元：底薪补贴4000+1000行动量化绩效+3000职务绩效 本科A03最高薪酬9000元：底薪补贴5000+1000行动量化绩效+3000职务绩效 2、发展期：入职三个月后根据助理期间表现定薪最高11000+奖金55%-80% 团队平均月收入2~4万，收入无上限！ 福利待遇：五险一金、提供住宿、导师带教、大学生团队、带薪假期、12项福利假、授课奖、创新奖、仁杰奖、员工互助金政策、节日大礼包、丰富多彩的员工文体活动 【岗位职责】 一二手房租赁、买卖交易一条龙服务。 毕业工作是不是要租房？成家是不是要买房？ 大家一般都会到网上去看看房源。我们的工作就是日常拍摄房源视频、VR、图片之类上传到网络，进行推广、维护，客户会主动进线。 有客户咨询咱们就把握好机会，结合客户需求做好匹配，置业规划，最后是带看、组织双方谈判促成成交。 【岗位要求】 1、年满十八周岁； 2、能吃苦耐劳，有责任心，勇于挑战，具有较强的沟通能力。 3、导师一对一带教，倾囊相授，无相关经验也可； 4、有赚钱欲望，有执行力，诚信正直，目标导向，享受成功； 5、简单真诚团队合作拒绝勾心斗角； 【招收退伍军人，公司已开通转业军人绿色通道】 【晋升空间】每月一次竞聘，入职一个月以上就可参与，公开透明，为你提供更多更快发展空间。优秀者三月便可成功晋升置业经理、店长等管理岗位。只要你有能力，升职就是飞一般的感觉。晋升路线：置业助理/置业顾问——营业部经理——店长——区域总监——营销副总裁。 【团队特色】集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放型文化，年轻化团队（平均年龄22岁），职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，欢迎您。 深圳有1000多个门店，每个区均有网点，可申请就近安排工作地点。

【岗位职责】 1、协助搭建门店团队架构，根据所辖门店实际情况快速完成组织建设，合理优化人员配置； 2、协助开展门店日常运营管理，指导并支持经纪人业务推进，监督各项业务流程执行，有效防范运营风险； 3、配合店长承接公司下达的经营目标与考核任务，参与制定门店经营策略，并带领团队围绕既定计划及上级指引达成业绩指标； 4、协助店长收集整理所在商圈市场信息与竞争动态，分析制定应对方案并推动落地实施； 5、协助店长建立并维护良好外部关系，及时应对和处理各类突发情况； 6、试用期内从基础业务入手夯实专业能力，全程参与门店业务运作，实行双线培养机制，同步推进业务与管理能力提升，重点向门店店长方向发展。 任职资格 1、有志于向管理方向发展，专业背景及工作经历不限； 2、热爱销售及房地产行业，职业目标明确，具备强烈的责任感与进取心，富有拼搏精神，勇于自我挑战； 3、具备良好的沟通表达、问题解决、组织协调及风险管控能力。 薪资待遇 1、薪酬福利 深圳转正前薪资面议，转正后月薪9000元，享受30%门店分红；广州转正后月薪8000元，最高可达35%分红奖励； 五险一金、带薪休假、节日大礼包、授课奖、创新奖、仁杰奖、员工互助金政策； 丰富多彩的员工文体活动、国内精品旅游、国外豪华游等福利； 2、完善的培训及晋升机制 乐学堂APP移动学习平台，每年投入2亿元专项培训经费，配备3000余名专业讲师；提供一对一导师带教，专属高阶燎原人才发展计划； 设有特种兵闯关考核机制，覆盖1000多个培训基地、1000多门课程体系、配套精选考题超2万道； 清晰的职级晋升标准与后备人才培养机制，下属成长晋级纳入上级考核核心指标；职能与营销双通道晋升路径畅通，支持纵向与横向多元发展； 3、团队特色 集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放型文化，年轻化队伍，职业化形象，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，优秀雇主期待您的加入！

公司规模，深圳万人千店，连续六年深圳市占率排名第一，遥遥领先 欢迎行业小白、无需经验、不限专业、有意向大宗商品交易的小伙伴过来做伙伴 薪酬方面 1、入职1年收入2-5万，入职2年稳定3-6万 2、保底薪酬，专科8000，本科9000 福利待遇 1、每周休息1.5天，一个月休息6天，国家节假日：错峰休假，连休5-7天不等 2、提供住宿条件，应届生，节假日福利 3、入职3-5天，有能力可以晋升店长以及副总，带领团队，做管理，公司没有天花板的舞台，你有才你就来 工作内容 1、负责全深圳新房，二手房，租赁业务的开发、推广和营销。 2、针对客户需求，提供合适的房源信息，并进行跟进维护客户关系 3、熟练掌握各种销售手段和方式，包括电话、微信，面对面沟通等 团队氛围 1、人均月收入3-5-8-10万不等 2、90-00后清一色小哥哥小姐姐 3、深圳市占率连续6年第一，遥遥领先

收入自主制，赚多赚少你说了算，深圳入职薪资最高7500元（具体面议）+超高业绩奖比例55%-80%，入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元！ 【福利待遇】 1、五险一金、带薪假期、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金政策，丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游; 2、提供住宿； 3、上班时间灵活多样，周末双休、单休、调休任你选，工作生活两不误； 4、员工特享12项福利假期，比如每个月可享有1次“说走就走”的随心假，还有生日假、孝顺假、痛经假、亲子日、家长假、体检假等等。 【培训带教】 1、开单经验丰富的置业经理带教 2、公司不定期举办完善的专业教育培训。 3、行业内大规模、设施一流、师资雄厚、课程体系丰富完善的全方位培训基地。 4、培训及晋升机制完善：每年投入2亿培训专项经费、明确的职级晋升标准和后备培养机制；职能、营销晋升通道畅通无阻，助您纵向、横向多维度发展！ 【晋升发展】 置业顾问——置业经理（储备店长）——店长——营销副总经理——营销副总裁。 1、每月一次竞聘，入职一月以上就可参与，公开透明，为你提供更多更快发展空间。 2、优秀者三月便可成功晋升置业经理、店长等管理岗位。 【工作地点】 深圳全城就近安排！！！ 深圳全城就近安排！！！ 深圳全城就近安排！！！

【招聘要求】18-30岁，身高175以上，身材匀称，形象好，（身体健康， 无犯罪记录，无外露纹身 及明细疤痕，服从安排；） 包吃早中晚夜宵，住在酒店附近，5人间，工服由酒店洗衣房清洗整理，无需费用 【工作内容】维持现场秩序，巡逻，酒店进出人员、车辆管理 PS：真是招聘，不收取任何费用。

生活阿姨 月薪15000～20000 照顾66岁退休房地产商人生活 55岁以下

急招50人 开工红包500 广东省真实工价 新订单加急临时工30-36/H月薪8000 真实工价30-36 真实工价30-36/ 长期工也招9000以上 开工红包1000 每个星期可借支1000 新人入职奖励5000（一次性发放) 介绍朋友奖励2000直接发微信 1.18-48岁 2.不压工资，随走随结 3.空调车间，空调宿舍，加班多，收入高，福利好，晋升空间大 4.入职当天安排吃住，4-6人间 5.入职签定合同 6.入职凭厂牌直接领300红包 二、大部分都是坐着上班，工作内容简单轻松，易学，易会 入职送三件套，床单，被套，枕头，300红包

急招50人 新人奖励3000 广东省真实工价 新订单加急临时工28-36/H月薪8000 真实工价28-36 真实工价28-36/ 长期工也招8000以上 开工红包1000 每个星期可借支1000 新人入职奖励3000（一次性发放) 介绍朋友奖励2000直接发微信 1.16-48岁 2.不压工资，随走随结 3.空调车间，空调宿舍，加班多，收入高，福利好，晋升空间大 4.入职当天安排吃住，4-6人间 5.入职签定合同 6.入职凭厂牌直接领300红包 二、大部分都是坐着上班，工作内容简单轻松，易学，易会 入职送三件套，床单，被套，枕头，300红包

320/天新厂大量招工，免费吃住，月薪9000-10000！！！ 有意工作请直接点击【免费聊】在线咨询24小时在线回复！ 新员工零费用入职，入职不收取任何费用！公司包吃包住 新公司订单增加，各岗位人员大量空缺，无需经验。当天安排宿舍，第二天开始计算薪资。符合要求请直接投递简历，我们会在时间及时联系您！ 小时工:30/小时--320/天，保底9000每月。随走随结 【工作满7天可以预支1000】 ------------------------------------------------ 【薪资福利】 1.小时工：一天320，多劳多得，入职7天可预支，工资随走随清。 2.正式工：综合工资8000+/月，加班越多工资越高 （加班：平时1.5倍，周六周日双倍，法定假日三倍夜班津贴30元/天，外宿补贴500/人/月） 2.全勤奖500，绩效奖300-800，岗位津贴500-1000，工龄奖100-300 注:长短期均是每月10号发放薪资(打卡)不拖不欠 ------------------------------------------ 【工作岗位】 1、普通工衣，坐班，长白班（可自主选择及申请安排）。 2、工作内容简单轻松，无需任何工作经验。 【工作时间】 1、每天上8个小时，（周六加班为双倍工资）每周休息1天，每月休息4天 2、上班时间： 正常班8小时08：00-17：00，加班18：00--20：00（加班自愿，每工作2小时休息15分钟，吃饭休息时间一个小时） ---------------------------------------- 【招聘要求】 1、年龄要求16-50周岁 2、身体健康、学历不限 3、积极耐劳、责任心强、具有合作和创新精神 ------------------------------------------ 【企业优势】 1、公司免费提供一日三餐，四菜一汤（2荤2素），米饭，水饺、拉面、馒头、油饼、面包、鸡蛋等 2、公司免费提供4-6人间宿舍，配备独立卫生间、电视、空调、24小时开水、网线、衣柜、桌子、凳子、洗衣机等。 3、员工可自带床上用品，也可以到公司生活区自行购买。 4、员工入职满一个月可申请 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份 请直接点击下方【免费聊】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【免费聊】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【免费聊】咨询详谈报名！

职责： 1、负责案场及展厅客户接待及销售工作； 2、负责对接客户问题与投诉，并协助解决； 3、负责客户合同签订，资料收集，提醒客户并跟踪按揭办理流程； 4、负责进行市场动态监控，及时完善市场动态信息； 5、负责定期回访业主客户，维护公司品牌形象。 要求： 1、三年及以上房地产销售经验，有山东省高端住宅或别墅销售经验优先，过往项目业绩优秀（前三）；做过刚需住宅销售且素质较高也可以考虑； 2、精通销售及客户服务相关知识，熟悉济南高端住宅产品特征和销售、服务流程，了解房地产市场的发展动态和有关房地产政策； 3、具备奢侈品或高端金融理财产品的销售也可以考虑

岗位要求： 1.本科及以上学历，哲学、文学、历史学大类，经济学、管理学大类，农学大类，理学、工学大类专业； 2.年龄在35周岁及以下（1990年1月9日以后出生）； 3.具有1年及以上销售工作经验； 4.具有2年及以上销售工作经验的学历放宽至大专及以上。

岗位职责: 1.为客户提供专业的房地产置业咨询服务； 2.根据市场趋势，为客户挑选合适的房产； 3.维护客户关系，确保良好的客户服务体验； 4.积极参与团队合作，提高工作效率； 5.保持对房地产市场的持续了解，及时更新相关知识。 任职要求： 1.具有较强的沟通能力和表达能力； 2.具备良好的客户服务意识，解决客户问题； 3.有较强的团队合作精神，态度积极 4.有赚钱欲望，渴望高薪 5.有责任心，能够承担起为客户提供专业咨询的责任 6.形象好，气质佳 7.有主持主播经验的优先 8.年龄：25~40岁 薪资范围：6000~30000，提成高，上不封顶，多劳多得。 上班时间：早上9点~下午6点，中午2小时休息，月休4天，可调休。

【岗位要求】 1、年龄25~40周岁，学历不限，形象气质佳，会简单的拍摄和剪辑。 2、半年及以上房产销售经验者优先录用，带薪培训。 3、热爱销售工作，积极乐观，抗压，性格开朗，善于人际关系协调和沟通，具有良好团队合作精神。 4、具备较强的工作积极性和主动服务意识。 【岗位职责】 1、负责客户的接待、咨询、了解客户需求、提供合适房源、达成后续签约、业务跟进、客户关系维护等后续工作。 2、深度了解北京优质楼盘及周边生活配套，成为城市房产专家。 3、为顾客提供优质的房屋租赁服务体验，和业主、合作方建立深度链接，积累信任和口碑，房源开发积累，与客户建立良好的业务协作关系。 【薪资福利】薪资范围：5000~30000，提成,40%-60％＋业绩奖金＋年终奖；缴纳社保；团建、旅游、聚餐。 【工作时间】9:00-18:00，中午2小时休息，月休4天，可调休。

岗位职责： 1.为客户提供专业的房产咨询与置业规划服务，精准匹配客户需求与优质房源； 2.全程跟进房产交易流程，包括带看、谈判、签约及后续手续协调，确保高效闭环； 3.主动拓展并维护客户资源，通过电话、面访、社群等多渠道开展客户关系管理与复购/转介挖掘； 4.及时掌握区域楼市动态、竞品信息及政策变化，为客户提供有竞争力的决策建议； 5.协同案场经理、策划、财务等团队成员，共同推进项目销售目标达成。 任职要求： 1.学历不限，热爱房地产行业，具备较强的学习意愿与市场敏感度； 2.具备良好的语言表达与倾听能力，能快速建立客户信任并处理异议； 3.责任心强，目标感明确，能适应快节奏工作及阶段性业绩压力； 4.有客户服务、销售或房产相关经验者优先，无经验者提供系统化带教培训； 5.认同团队协作文化，积极正向，具备基础办公软件操作能力。

销售专员朝九晚五，薪资4~5000。有经验优先

【诚聘司机】 任职要求： 1.遵守国家各项法律法规及相关规定 2.年龄范围：21至60周岁， 3.持有C1或C2机动车驾驶证，且驾龄满3年 4.无酒后驾驶、醉酒驾驶、涉毒等不良记录 公司提供车辆，您专注驾驶即可 薪资日结，周末双休，工作时间灵活 有意者请点击下方“免费聊”，与我互换联系方式详谈!!~ 欢迎联系~

1、负责公司产品的销售推广及线上宣传工作。 2、能够独立完成客户询盘回复、报价制定以及合同签订等相关流程。 3、主动跟进老客户关系维护，持续开发新销售渠道与潜在客户资源。 4、积极回应客户咨询并推动问题解决，确保信息及时反馈。 5、与客户保持顺畅沟通，高效处理订单录入，跟进生产进度、发货安排及售后事宜。 6、落实并达成公司下达的销售任务与业绩目标。 岗位要求： 1、具备一年以上3C数码类产品销售经验者优先考虑。 2、具有良好的语言表达、沟通协调及谈判能力； 3、性格积极乐观，富有亲和力，能配合团队及上级工作安排； 4、品行端正，务实敬业，具备较强的责任心和抗压能力。 5、熟练操作各类办公软件。

1、掌握商业业态布局与品牌搭配策略，持续关注购物中心行业动态及市场品牌变化趋势； 2、具备出色的业务开拓技巧和商务洽谈能力； 3、拥有资源整合与引入能力，可对接契合企业战略方向的优质合作方； 4、大专及以上学历，具有一年以上大型购物中心招商相关工作经验； 5、熟悉餐饮、服装配套等品类的招商运作，掌握一定数量的大型购物中心各品类资源渠道； 6、具备良好的职业操守与工作责任心，擅长人际交流与关系维护； 7、能够适应高强度的工作节奏与压力。

1、公司主营OA软件系统、营销电话、网络电话及呼叫中心解决方案。 2、采用独立合伙人模式，自主经营，自建团队，公司提供成熟产品支持、高端办公场地及完善的售后与运维体系。您只需专注客户开拓，实现老板身份转型，具备通信或软件销售背景者优先考虑。 3、需具备ToB行业客户资源基础。 选择创业优于打工，公司配套资源支持，助力年收入达50-200万元。

岗位职责： 1.负责公司产品的销售及； 2.制定和执行市场营销策略与计划，并完成业绩指标； 3.开拓新市场，发展新客户； 4.建立和维护良好的客户关系，提高客户满意度 4.参与行业调研和分析,为公司决策提供建议性意见。 任职要求： 1.要有销售相关的工作经验； 2.有韧性、有较强的抗压能力； 3.善于与人沟通，可以抓住用户痛点，共情能力强。 年龄20-35岁 薪资待遇： 1.定期团队培训 2.五险一金 3.销售额提成 4.工资面议 5.上班时间:上午9:30-12:00下午14:00-18:00，单休 6.不包吃住

工作内容： 收集与归整客户资料，识别潜在客户资源，通过电话或微信沟通了解客户需求，完成客户邀约并推动商务合作达成。 任职资格： 专业不限，需具备大专及以上学历，欢迎应届毕业生投递；性格积极外向，具备良好的沟通能力，抗压性强，有较强的自我激励意识。 职位优势： 入职即为试用期员工购买保险，享有高额提成与绩效奖励；每周双休，实行弹性工作时间管理，享受带薪年假；初期由专人带教，快速上手。

任职要求：销售岗位(全职或兼职、资源合作) 1.熟悉酒店客房及会务产品内容，能够准确传达各项服务的核心优势，积极开拓潜在客户资源，涵盖商务企业、旅行社、会展公司、政府机构等，制定个性化销售方案。 2.掌握市场动态与竞争情况：清楚了解周边竞品的定价策略、优惠活动及目标客群，有效凸显本酒店的独特卖点。 3.具备明确的目标导向意识，能承受销售任务压力，自主规划工作节奏并落实执行（例如为完成月度指标，科学调配资源聚焦商务客户或旅行社渠道）。 4.适应行业运行特点：可接受灵活工作时间（配合客户办理入住手续），妥善处理突发状况（如订单临时调整、旺季房源紧张时的协调安排）。 5.性格外向，富有亲和力，善于快速建立客户信任；同时能与酒店内部各岗位（如前台、客房部）紧密协作，保障服务质量落地。 6.大专及以上学历，市场营销、酒店管理等相关专业者优先考虑。 7.具备1-3年酒店销售、业务拓展相关工作经验者优先，拥有稳定客户资源（如企业客户、旅行社合作渠道）者尤为欢迎。

我们正在寻找充满激情、结果驱动的房地产经纪顾问加入我们的团队。如果您热爱销售，享受与人打交道，并渴望在一个高回报的行业实现职业发展，这个职位可能非常适合您。您将成为连接客户与理想家园的桥梁，通过专业的房产咨询服务，帮助客户实现买卖或租赁房屋的目标。 岗位职责 客户接待与咨询：负责接待客户，深入了解客户需求，为客户提供专业的房地产置业咨询服务，包括市场行情、房源推荐、交易流程等。 房客源开发与维护：通过多种渠道（线上、线下）开发和积累房源与客户资源，并与业主、客户建立良好的、长期信任的业务合作关系。 带看与磋商：陪同客户实地看房，详细介绍房产情况，解答疑问，并进行商务谈判，促成房屋的买卖或租赁交易。 交易促成与后续服务：负责业务跟进，促成买卖双方交易达成，并协助完成合同签署、办理权属转移、贷款、过户手续等后续服务工作，确保交易顺利完成。 品牌与信息维护：维护线上渠道的房产信息，确保房源真实准确，积极推广公司和个人的专业品牌。 任职资格 学历与经验：大专及以上学历（优秀者可适当放宽），专业不限。无工作经验要求，欢迎应届毕业生积极申请。有房地产销售、客户服务或相关经验者优先。 能力素质：具备出色的沟通表达能力、学习能力和强烈的服务意识。抗压能力强，勇于接受挑战，具有团队合作精神。 个人特质：诚信正直，有责任心，积极主动，有强烈的进取心和成就动机。形象气质佳者优先。 其他：对房地产、金融或互联网行业有浓厚兴趣者优先。需熟练掌握普通话。 我们提供 具有竞争力的薪酬体系：底薪+高额提成+各类奖金（如绩效奖、开单奖、团队奖等）。提成比例高达业绩的27%-56%甚至70%，努力干月入过万很常见，使劲干收入上不封顶。 完善的福利保障：五险一金、带薪年假、节假日福利、生日福利、国内外带薪旅游、部门团建活动等。 全面的培训体系：无经验者无需担心！公司提供系统化的带薪岗前培训和在职技能提升培训，采用“师徒制”一带一模式，帮助您快速成长。 广阔的职业发展空间：公司拥有公平、透明、快速的晋升通道。从置业顾问到团队经理、店长、区域总监，只要你有能力，就能不断向上发展。 支持性工作环境：舒适的办公氛围，和谐友爱的团队伙伴，以及潜在的住宿方案（视具体情况而定）。 申请方式 如果您对这个机会感兴趣，请通过[此处说明简历投递邮箱或招聘平台链接]提交您的简历。我们的招聘团队会在收到申请后尽快与您联系，安排面试。 欢迎加入我们，用专业和服务创造价值，与公司共同成长，实现您的职业梦想和财富目标！

任职要求： 1、电子元器相关专业，有元器件销售经验。 2、具备良好的销售技巧,积极主动,具备良好的团队协作精神 3、本科以上学历,有活力、外向开朗 如果你对电子行业有热情，具备良好的沟通能力，愿意挑战高薪机会，欢迎加入我们的团队！ 福利待遇： 底薪+绩效提成,综合收入上不封顶. 底薪按业绩分阶段提升 1、享受社会保险,出差交通补贴； 2、公司定期聚餐、旅游； 3、每周5天工作制，每天7.5小时，法定假期。 代理品牌有:威兆、槟城、华德、晶丰明源、凌鸥创芯、桑德斯、矽睿、美加、昂赛微、富满微、信维通信、宜矽源、锐盟半导体、微盟电子等 岗位职责： 1、负责公司代理产品的推广和销售工作。 2、寻找潜在客户,向高价值客户推广公司产品。 3、处理客户的询价、报价、订单及账款事宜。 4、完成公司交办的销售任务和指标。

岗位职责： 1.负责客户的接待与咨询，了解客户购房、租房或售房需求，提供专业的房产咨询服务； ​ 2.挖掘房源信息并进行核实，维护房源库，确保信息真实准确； ​ 3.根据客户需求匹配合适的房源，陪同客户实地看房，介绍房产详情及周边配套； ​ 4.协助客户完成看房、议价、签约等全流程手续，保障交易顺利进行； ​ 5.维护老客户关系，定期回访，挖掘二次交易或转介绍机会； ​ 6.关注房产市场动态及政策变化，为客户提供及时的市场信息参考。 任职要求： 1.年龄18-45岁，学历不限，有无经验均可（应届生/小白可免费培训）； ​ 2.具备良好的沟通表达能力，积极主动，有较强的服务意识和抗压能力； ​ 3.对房产行业感兴趣，有赚钱欲望，目标感强； ​ 4.会基本电脑/手机操作，能熟练使用导航软件； ​ 5.有销售、客服类经验者优先，持有房产经纪人资格证者优先。 我们提供： 1.薪资待遇：无责任底薪6000元+高提成（70%）+开单奖金+绩效奖励，月入过万常见，能力强者上不封顶； ​ 2.福利保障：五险一金+带薪年假+节日福利+团建活动+生日惊喜； ​ 3.培训体系：新人入职带薪培训，老带新一对一指导，定期组织专业技能提升课程； ​ 4.晋升空间：透明的晋升通道，可往店长、区域经理等管理岗位发展； ​ 5.工作优势：时间相对灵活，无需坐班，公司提供优质房源资源及客户线索支持。 工作地点： [深圳市罗湖区] 如果你想挑战高薪、实现自我价值，欢迎加入我们！ 投递简历：发送姓名+电话至邮箱[招聘邮箱] 联系电话：[] 联系人：[黄店长] 期待你的加入，一起在房产行业共创佳绩！