乐有家控股集团为“以房地产经纪为龙头、金融和互联网为两翼”的大型企业集团，成立于2008年，总部位于深圳市，2020年度交易额突破5000亿，在深圳二手房网签市占率稳居行业NO.1，粤港澳大湾区多个城市市占率稳居行业前列。 一、【招聘岗位】 置业顾问 二、【工作地点】 咱们集团规模比较大，如果说自己租了房子可以就近安排，如果是需要住宿可以安排住宿，深圳各大区域都有 三、【工作内容】 我们目前是根据深圳这边目前市场的情况，一手项目比较火爆，因此推出了新媒体经纪人的岗位，前期熟悉房源楼盘信息，主要通过抖音，小红书，乐有家网等社交平台进行网络推广来取得客户进线，包括但不局限于视频宣传，直播宣传等方式，然后联系客户按照需求提供配对房源来达到交易。 四、【任职要求】 1、我们需要大专及以上的小伙伴，不限专业(接受应届生/无课实习生) 2、会使用电脑和使用各类APP 3、良好的沟通交流表达能力，积极乐观、开朗的心态；有赚钱欲望，能吃苦耐劳，能抗压，有学习能力和适应能力 五、【薪资待遇】 前三个月无业绩要求，专科综合薪资8k/本科综合薪资9k，入职满一年的销售同事80%薪酬2万+以上，多劳多得，详细的薪酬细节投递简历电话和你详聊 六、【福利待遇】 1、25+24届大学生可免佣租房，专属大学生福利 2、有合租住宿，拎包入住，解决你的住宿烦恼 3、 4、享有带薪年假：入职1年5天，入职5年7天，入职10年10天 5、乐有家专属的12个特别带薪福利日（大姨妈假，生日假，相亲假，谈恋爱假，假心情不好假，精英假等，带薪放在0.5天），节日大礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金政策，丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游 七、【上班时间】 1、每周休息1.5天，特别情况灵活排班 2、法定节假日不打折，对等调休，高峰期赚钱，错峰调休出游，赚钱生活两不误 八、【晋升空间】 可以选择专业路线或管理路线进行发展，明确的职级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；职能、营销晋升通道畅通无阻，助您纵向、横向多维度发展！ 岗位晋升路径： 专业线： 置业顾问—置业经理—置业总监—置业总裁 置业顾问—营业部经理—营业部总监—营业部总裁 管理线：店长—区域总监—营销副总裁—营销总裁 【招聘流程】:简历投递初试一见习-复试入职（都可以线上面试） 招聘旺季，抢先面试即抢占了职场先机！欢迎主动联系HR详细了解或预约面试

【薪酬福利】 （1）新手培养期前3个月： 高中及以下最高薪酬7000元：底薪补贴4000+3000职务绩效 大专最高薪酬8000元：底薪补贴5000+3000职务绩效 本科最高薪酬9000元：底薪补贴6000+3000职务绩效 （2）发展期：三个月后收入自主制，赚多赚少你说了算，薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效、业绩奖金，发展期初期深圳定岗薪资最高11000元+超高业绩奖核算比例55%-80%。，公司提供广阔的发展空间和丰厚的薪酬待遇、业绩奖金无上限！ 入职满一年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满一年的店长近一年平均月薪27978元！ 【福利待遇】 （1）毕业当年及毕业一年内的大学生租房免佣，应届生毕业生到岗报到可按公司标准 （2）丰富多彩的各类员工活动：生日会、团队聚餐、乐有家学院各类培训课程等 （3）五险一金+带薪假期+节日关怀礼+境内外旅游+培训+无限发展机会 （4）提供住宿：小区房。带空调、热水器、床铺、沙发、卫生间、厨房等生活设施一应俱全； （5）上班时间灵活多样，周末双休、单休、调休任你选择，工作生活两不误 【工作内容】 （1）网络营销：微信，网络与客户沟通，解答疑问。发布房源信息吸引客户； （2）专业带看，传递楼盘亮点，帮客户找到合适的房子，促成交易。 （3）熟练掌握区域楼盘详细情况，实地勘察物业状况，确认权属，对物业进行专业评估，，； 【晋升方向】 公司支持员工全方位纵横向发展！在这里每月一次晋升机会，公平且透明，明确的晋升和后备培养机制，我们公司不唯学历、不唯资历、不唯工龄、不唯经验、不唯功过、不唯出身，只要你有能力，想要挑战高薪，想要提管理团队，我们公司提供零成本创业平台，开店不用你出一分钱！管理团队享有高额利润分红！！！ 岗位晋升：营销管培生（储备干部）——置业经理（储备店长）——店长——副总经理——营销副总裁 【团队特色】 集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放性文化，年轻化团队，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，无限激情，无限正能量，期待优秀的你！！！ 【工作地点】 深圳乐有家在深市占率第一，深圳市龙岗区布吉街道（就近分配门店），根据你的意向就近安排，体验在家附近上班！

岗位职责： 1.负责客户接待与咨询，了解客户需求并推荐合适的房产项目，提供专业的置业建议 2.熟悉楼盘信息及销售政策，准确传达项目优势，促进成交达成 3.维护客户关系，跟进潜在客户，提升转化率，完成个人销售目标 4.协助办理签约、贷款等相关手续，提供全流程购房服务支持 5.积极参与团队协作与培训，持续提升专业能力与服务水平 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2.有销售工作经验者优先，热爱房地产行业，工作积极主动 3.具备较强的学习能力和抗压能力，能适应灵活的工作时间 4.持有相关职业资格证书或熟悉当地房产市场者优先考虑 5.诚实守信，具有良好的团队合作精神和客户服务态度

【加入我们，就是现在】 95后招聘官：张羽 学姐 *********************（主动就是机会） 【我们满足你对工作的所有期待】 1、收入自主化，收益多少由你决定，入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元！ ①新手成长期3个月：薪酬结构含底薪、补贴、绩效 高中学历最高可享7000元：底薪补贴绩效4000+ 3000职务绩效 大专学历最高可享8000元：底薪补贴绩效5000+ 3000职务绩效 本科学历最高可享9000元：底薪补贴绩效6000+ 3000职务绩效 ②发展阶段：包含底薪、补贴、绩效及业绩奖金，发展初期深圳定岗薪资最高达11000元+超高业绩提成比例55%-80%。公司提供广阔晋升平台与优厚待遇，业绩奖励上不封顶！ 2、入职即缴纳五险一金，额外享有带薪休假、节日礼品、生日关怀、住宿支持； 3、军人专项优待：为退役军人开设优先通道，面试通过后免见习期直接上岗！！ 【我们的工作内容】 1、专注房产交易与信息咨询服务，提供专业解决方案，打造及时、精准、可信、高效、高价值的全流程房产服务体验； 2、积极执行上级布置的任务，达成每日既定工作目标。 【我们需要这样的你】 1、认同行业前景，这是基本前提； 2、具备良好沟通协调能力、问题分析与解决能力，以及较强的服务意识； 3、有毅力，有热情，能承受工作压力。 【地点任你选】 深圳福田，南山，龙岗，龙华，宝安等区域均有岗位，有家的地方就有乐有家！ 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、住房补贴、节日福利、餐补、房补

【薪酬福利】 1、薪酬自主制 大专 最高薪酬8000元：底薪补贴绩效5000+ 3000职务绩效 本科 最高薪酬9000元：底薪补贴绩效6000+ 3000职务绩效 2、五险一金，带薪年假，节假日福利等。 3、享有行业领先的利润分红机制，助你实现“当老板”的职业理想。 4、乐有家：百余名资深讲师提供全方位课程培训，致力于培养专业的房地产经纪人才。 更多员工福利：包含五险一金、导师一对一指导与系统化培训，提供住宿支持，节日关怀礼品，带薪年假、婚假、产假、陪产假，以及项目奖、创新奖、仁杰奖、荣誉奖等多项激励。 【晋升机制】 公平透明的发展平台，每月一次竞聘机会，面向全体员工开放，70%以上为95后管理岗，支持纵向晋升或横向拓展 1、置业顾问/营销管培生—置业经理—店长—营销副总经理—营销副总裁 那为什么不选择一家收入高、成长空间广阔的企业呢？ 【岗位要求】 1. 大专及以上学历 2. 有志于向管理方向发展的候选人优先 3. 价值观端正，性格简单真诚、积极阳光、坦率透明 4. 具备吃苦耐劳精神，不满足于固定底薪，富有进取心和拼搏意识，特别欢迎具备持续行动力与强烈目标感的人加入 5. 不限经验与专业背景，公司配备完善的人才成长体系，需具备踏实学习的态度 【岗位职责】 1. 新员工入职后，快速熟悉所在项目的楼盘信息； 2. 学习掌握业务知识，精通豪宅交易流程，并能独立处理流程中的各类问题； 3. 主动与客户沟通，深入挖掘客户需求，全面了解公司产品，实现高效匹配； 4. 参与商务洽谈与谈判，推动成交达成；为客户出具市场分析报告、价值对比方案等专业支持； 5. 在遵守公司管理制度的前提下开展工作，按时完成上级交办的各项任务 【工作地点】 深圳各区域可根据个人意愿就近分配。 特殊福利：退伍军人及优秀应届毕业生开通绿色通道，免除见习期直接办理入职 （招聘高峰期可优先安排线上面试，欢迎咨询）团队期待你的加入！ 新营销管培生 人均月收入2万+ 欢迎零基础或有经验者加入 【我们的特色】 1、收入水平高，团队呈现82分布格局，资深销售达28分布； 2、团队氛围佳，已完成职场环境升级的新营销组织； 3、综合实力强，市场份额与人均业绩均处于行业领先地位； 4、发展路径广，支持零成本内部创业（可无经验起步担任店长，注重实战历练；特别欢迎有持续行动力、有上进心的人加入。

有无经验均可 年龄18-40左右 有好的沟通能力

无责底薪！无责底薪！无责底薪！ 免费包住！免费包住！免费包住！ 欢迎宝妈加入！欢迎宝妈加入！欢迎宝妈加入！ 具备本行业经验者优先录用！具备本行业经验者优先录用！具备本行业经验者优先录用！ 贝壳找房上市公司直招！无需开启端口！无需开启端口！无需开启端口！依托强大的贝壳网与链家网平台，双网流量全国领先，线上资源充沛！ 【薪资福利】： 一、无责底薪5000元/月【含1500元任务绩效】，包住不包吃，入职即缴纳五险。 提成方案如下： A0：业绩10000元以上，提成35% A1：业绩10000-30000元，提成40% A2：业绩30000-50000元，提成50% A3：业绩50000-100000元，提成55% A4：业绩100000-200000元，提成60% A5：业绩200000-300000元，提成70% A6：业绩30************元，提成75% A7：业绩500000元以上，提成80% 二、本行业工作经验满一年及以上者，统一享受80%业绩提成，包住，公司缴纳五险。 【更多福利】： 1、社保五险一金 2、内部员工免费提供住宿 3、员工可享免费季度旅游福利 4、老员工可获周年庆定制礼品及年终分红奖励 5、精英社成员可优先获得合作资格，实现自主创业 6、员工享受租房购房服务费专属折扣 7、专业系统培训+免费使用平台网络端口 【晋升机制】： 经纪人A → 储备经理MVP → 店经理M（管理提成+分红）→ 储备商圈经理SVP → 商圈经理S（底薪＋提成＋分红）→ 区域经理D 【任职资格】： 1、渴望高收入，希望拓展人脉，目标月入过万、年薪百万者； 2、有销售经验者优先，无经验者及应届毕业生亦可培养； 3、品德良好，心态积极，年龄18-40周岁，身体健康； 4、诚信务实，具备团队协作意识，能吃苦耐劳； 销售岗位坚持多劳多得原则，收入由你掌控！平台实力强，资源丰富，领导支持，提成优厚，诚邀志同道合的你加入！

海外高端房产销售（豪宅/海景房方向） 岗位职责 1. 专注海外高端住宅项目，拓展高净值客户群体，主导客户开发、需求梳理、实地或线上带看、商务谈判及最终签约的完整流程。 2. 深入剖析海外房产的投资优势（如区位稀缺性、政策支持、资产配置价值），为客户量身定制置业方案，精准对接其投资与居住双重诉求。 3. 持续维护高端客户关系，构建私域客户资源网络，借助圈层活动与口碑推荐拓展新客源，提高复购率与转介绍转化。 4. 密切关注海外市场变化（包括政策调整、汇率波动、竞争项目动态），输出专业分析报告，持续优化销售策略与客户沟通话术。 任职要求 1. 硬性条件：具备3年以上豪宅或海外房产销售经历，有可验证的业绩成果（如年度销售冠军、千万级以上成交总额、高转化成交比例等）。 2. 优先考虑：长期专注于海外房产领域的从业者；或曾在国内一线城市核心地段从事别墅、大平层等高端住宅销售且业绩突出者。 3. 核心能力：熟练掌握高净值客户的需求洞察与服务技巧，具备对投资型房产的价值解读能力，善于应对高端客户的疑虑与异议。 4. 资源与素养：积累有一定数量的企业主、金融行业等高端客户资源，了解海外购房政策及投资逻辑，抗压性强，具备出色的谈判技巧与圈层交往能力。 薪资福利 • 无责任底薪 + 高比例提成（5%-10%）+ 成交激励奖金，综合年薪50W-200W，上不封顶； • 缴纳五险一金、享受周末双休； • 提供定期专项培训（涵盖海外政策解读、投资分析、高端客户服务礼仪），拥有明确晋升路径（销售主管-销售经理-区域总监）

岗位职责 负责社区及商圈楼盘信息整合、房源与客户开发维护，提供专业置业咨询服务； 借助公司数字化平台高效作业，为客户定制房产交易方案，安全高效促成成交； 团队搭档协作服务，长期维护客户关系，打造良好口碑，实现稳定业绩增长。 任职要求 年满 18 周岁，专业不限、经验不限，应届生、转行、无经验均可； 沟通表达自然，积极有活力，肯付出、有责任心，敢挑战高薪； 认同公司理念，遵守制度，踏实稳定。 退伍军人优先录用，专属转业绿色通道，快速上岗！ 薪资待遇 深圳底薪最高 7500 元 + 提成 55%–80%，上不封顶 入职满 1 年经纪人平均月薪 22375 元 入职满 1 年店长平均月薪 27978 元 收入自主制，多劳多得，赚多少由你决定！ 福利保障 应届生免佣租房 + 可提供住宿解决方案 上班灵活：双休 / 单休 / 调休自选 12 项专属福利假：每月随心假、孝顺假、生日假、体检假、亲子假等 、节日福利、员工互助金、国内外旅游、团建活动 培训 & 晋升 公司每年2 亿专项培训经费 1 对 1 导师带教 + 完整线上线下培训 + 星火人才计划 晋升透明公开，不卡资历、不看关系 专业通道最高至置业总裁，管理通道最高至营销总裁，发展空间巨大！ 我们的团队 年轻化、学习型、创业型团队 扁平化管理，氛围简单真诚、阳光透明 大平台、机会多、成长快，欢迎想长期发展的你加入！ 面试就找吴主任！！最快早上面试晚上即可入职！！

明天要3个广告安装工，带焊机的可以给到450不包吃住

岗位职责： 1，负责仓库的日常管理工作，确保仓库运作高效与畅通。 2，监督仓库安全，实施安全措施，保障员工及货品安全。 3，优化仓库流程，通过数据分析提升工作效率与仓储质量。 4，协调内外部资源，解决仓库运营中的问题，确保任务按时完成。 5，需每月做好盘点库存，确保电脑库存数据与实际库存一致。 6，来货时清点货品数量是否正确，告知入库文员及时入库，把货品放置完整。 7，早上需要协助拣货，协调司机早装完早出发。 基本福利： 有社保，提供住宿，单休，年终奖

坪山石井焊工 年龄：18-52岁（工人）（需要有焊工证） 45元/小时+包吃工作餐 自带碗筷 工作内容：钣金厂 自动化设备机柜机箱机架焊接，焊不锈钢、铁、铝，要有亚弧焊基础 工期1个月以上，也可以长期做，，，80元封顶 地址：坪山石井 报名电话：

短期工、正式工都可安排！当天安排入职！ 1.坐班+长白班+上五休二+待遇优厚+三餐全包+公寓住宿。 2.当天安排入职，入住公寓宿舍（可以外宿，外宿津贴350每月） 【招聘岗位】 包装，分拣，贴标签，产品装盒装袋，全部坐班，车间配有中央空调。 【任职要求】 1、年龄16-44周岁，男女都可以，没有重活 2、学历不限，工作经验不限。 3、持本人身份证，不过期，可消磁，临时身份证可以入职。 4、人品良好。 【工作时间】 正常班上五休二，周末可加班，多劳多得。长班是早一天8小时，午间有休息。正班8点到下午5点，每天可多加班2个小时。一天多工作10个小时。10小时共计280元每天结算工资 【薪资方面】 薪酬福利： 1、按小时计费，多劳多得，28元/时，每天280元，可下班结账，每月7000-8000元 2、工资以打卡方式结算，打入本人银行卡 3、员工正常辞职后，会结清当月剩余工资，绝不拖欠。 （备注：这个是流动工，如果工作一段时间后想做正式工，也可以提，可以长期做） 4、正式员工每月7000-8000

深圳电子厂，招聘普工 全球前三大疆无人机生产厂商 厂区环境优美，花园式厂房 健身房、电影院、台球室、篮球场应有尽有 工资待遇； 临时工30/小时（纯工价、招聘留年员工） 综合薪资8500元 正式工底薪2520-3380（入职缴纳五险一金） 综合薪资7200-7800元 另有留年奖励3000元、新员工入职5000元、介绍朋友入职2000元等奖励 吃住情况 吃饭：厂区纯包三餐、免费提供各类小吃、水果 住宿：厂区免费住宿4-6人间、空调、Wi-Fi、热水器等设备俱全 招聘要求 年龄16-48岁 无纹身案底、身体健康 本人身份证原件（有磁性，有效期两个月以上） 欢迎各位年前找工作、或年后找工作的求职者朋友联系！

岗位职责： 1.负责楼盘项目的客户接待、咨询与讲解，精准匹配客户需求与房源信息 2.独立完成客户跟进、带看、签约及后续服务全流程，提升成交转化率 3. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户意见与市场动态 4.协同策划、案场团队推进营销活动，协助达成销售目标 5. 维护老客户关系，挖掘转介资源，持续拓展客户渠道 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与服务意识 2.有房地产销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 3.形象气质佳，亲和力强，具备较强抗压能力与目标感 4.熟练使用办公软件，能适应灵活工作时间与阶段性高强度节奏 5.遵纪守法，诚信正直，认同企业价值观与职业操守

岗位职责： 1.负责楼盘项目的客户接待、咨询与讲解，精准匹配客户需求与房源信息 2.独立完成客户跟进、带看、签约及后续服务全流程，提升成交转化率 3. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户意见与市场动态 4.协同策划、案场团队推进营销活动，达成个人及团队销售目标 5.维护老客户关系，促进转介与复购，提升客户满意度与品牌口碑 任职要求： 1. 形象气质佳，具备良好的沟通表达与人际交往能力 2.有房地产销售经验者优先，无经验者可提供系统化带教培训 3. 具备较强抗压能力、目标感与服务意识 4.普通话标准，熟练使用办公软件 5.遵守职业规范，认同公司文化与价值观

岗位职责： 1.负责楼盘项目的客户接待、咨询讲解及全程置业服务，精准匹配客户需求与房源信息 2. 主动拓展客户资源，通过线上线下渠道开展有效推广与邀约，提升到访转化率 3. 协助客户完成认购、签约、按揭及交房等全流程手续，确保服务专业高效 4.定期跟进意向客户，维护老客户关系，促进转介与复购 5.及时反馈市场动态与客户意见，协助优化销售策略与产品建议 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 具备房地产行业销售经验者优先，无经验者可带薪培训 3.积极主动，抗压能力强，有较强的目标感与团队协作精神 4. 熟悉当地房地产政策及市场情况者更佳 5. 学历不限，热爱销售工作，愿意在房地产行业长期发展

【工作内容】 - 负责美发仪器产品在各级渠道的销售与推广，拓展并维护经销商、代理商等合作网络； - 制定区域销售计划，完成公司下达的销售目标及市场拓展任务； - 协调内部资源，支持渠道客户的产品培训、售后服务及市场活动； - 收集市场信息与竞品动态，为产品策略和销售方案提供数据支持。 【任职要求】 - 初中及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业优先； - 有美发行业或相关仪器销售经验者优先，具备渠道开拓能力； - 具备良好的沟通协调能力和客户服务意识，能适应出差； - 熟悉销售流程，有较强的目标感和执行力，能承受一定工作压力。

销售待遇： 千分之三—百分之一提点 产品300万起 货量充足 岗位职责： 1.为客户提供康养地产项目的专业咨询与置业建议，精准匹配其第二居所需求 2.负责客户接待、楼盘讲解、带看、签约全流程服务，提升转化率与客户满意度 3. 深入了解项目规划、产品优势及康养配套资源，持续更新行业与竞品动态 4. 主动拓展客户渠道，维护老业主关系，促进口碑传播与转介成交 5.协同营销、策划、物业等团队，推动客户全周期服务体验升级 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与亲和力，热爱服务行业 2.有房地产销售或高端客户服务经验者优先，经验不限 3.学历不限，具备学习能力与抗压能力，认同康养生活理念 4. 具备基本办公软件操作能力，能适应弹性工作节奏 5.诚信正直，责任心强，有团队协作意识

岗位职责： 1.负责公司产品PCB线路板的客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案并促成签约 4.及时跟进订单执行、回款进度及客户反馈，提升客户满意度与复购率 5. 定期提交销售报表与市场信息，协助优化销售策略与产品定位 任职要求： 1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业动态 3.目标感强，具备较强的抗压能力与自我驱动力 4.具备团队协作意识，服从管理并积极配合同事工作 5.学历不限，有销售经验者优先

岗位职责： 1. 搜集新客户资料，开发新客户； 2. 维护老客户的业务，挖掘潜在的客户； 3. 定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系； 4. 月底客户款项跟进。 任职要求： 1. 统招大专及以上学历； 2. 熟练使用基本办公软件； 3. 性格活泼、外向，有较强的沟通表达能力； 4. 思维敏捷，吃苦耐劳，责任心强，有较强的学习能力和抗压能力； 5. 对销售工作有较高的热情，做事细心，不拖拉；有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，有相关销售工作经验者优先。 薪资待遇： ①无责保底：8k 转正之后的计提构成：新增客户计提+老客户计提，可提前转正，转正后综合薪资8k-3W，无上限 ②公司同事收入现状 公司有月百万收入人员（提成为主）；有入职三个月收入3-5w人员； 注：我们的客户合作之后是长期提供服务，只要你在职就一直有提成，收入稳定持续增长； ③福利： 日常见客户出行提供行政车接送或企业滴滴打车； 老同事一对一带你成长； 公司免费提供电话卡； 生日定制礼物、下午茶+团建活动等； 月度、季度、年度激励政策，带薪假期奖励，奖金多多； 三、工作内容及晋升 1、我们服务的客户群体都是B2B，需要维护老客户并根据公司提供的客户资源及联系方式，通过电话、微信及见面拜访沟通等方式开发新客户； 2、向客户介绍我司国内/国际物流平台、为客户提供国内运输或出口货运解决方案 3、完成公司制定的市场销售指标，负责每月月结客户的回款监控及把控； 4、负责维护自己所对接客户的关系，解答客户疑问，保持客户与公司相关部门的沟通顺畅；

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福利1：12项乐有家人特享假期，让您在辛勤工作之余，能够拥有充足的时间陪伴家人、放松身心，尽享生活的美好（随心假、生日假、体检假、痛经假、精英假、相亲日、恋爱假、哺乳假、亲子日、家长假、孝顺日、公益假） 福利2：，提高大家的收入 福利3：升级“乐助金”福利保障，为您的工作和生活增添一份安心与保障。如此丰厚的福利，只为等待优秀的您！别再犹豫，赶紧投递简历，加入我们的大家庭，一起共创辉煌未来！心动不如行动​想投递直接私聊~！速速 【福利待遇】 1.薪酬自主制，行业内超高业绩奖核算比例55%-80% 高中最高薪酬7000元：底薪补贴行动量化绩效4000+3000职务绩效 大专最高薪酬8000元：底薪补贴行动量化绩效5000+3000职务绩效 本科最高薪酬9000元：底薪补贴行动量化绩效6000+3000职务绩效 2、各类带薪假期+节日关怀礼+境内外旅游+培训+无限发展机会 3、提供住宿：小区房。带空调、热水器、床铺、沙发、卫生间、厨房等生活设施一应俱全； 4、五险一金，各种过节福利。 【岗位职责】 1.新员工入店，熟悉了解所在商圈；（不必乘车东奔西走，因为我们的商圈与门店在一起） 2.在店内与客户沟通；（不知如何开口？不必担心，有详细的文字资料交给你） 3.积累客户与房源资源；（店内系统里大量的积累和完善的盘源信息，助你完成前期积累） 4.详细了解客户的需求，做好信息的合理匹配； 5.根据客户意向，带客户看房并进行周边环境介绍； 6.，促成房产经纪买卖和租赁业务成交；（从带看到成交，师傅一对一帮扶，带您成功挖掘人生一桶金） 7.提高自身学习力和修养；（面对的都是高端客户，完善的培训助您提升自我） 8.为客户提供良好的客户服务；（服务客户为重要要旨，源源不断的老客户介绍也将接连而来） 【岗位要求】 1.20岁-45周岁 2.具有良好的亲和力、理解能力、逻辑协调和沟通能力； 3.积极乐观开朗，为人诚实守信，工作积极主动，注重团队合作； 4.愿意服务于客户，并且通过与客户面对面沟通有意愿提升自己的综合能力； 5.愿意参加公益活动，具有爱心和感恩之心 【系统培训】 1、专业导师一对一培训带教，让你更快的胜任岗位要求，既学到又赚到。（不收费）； 2、总部现场培训及随身APP课堂视频教学，线上培训学院专业讲解（只有你想不到没有做不到）； 3、集团营销总裁每周一次授课，提供择业建议，与新同事面对面交流； 【答疑解惑】 1.底薪为什么那么高，是无责任底薪吗？ 乐有家认为优秀的人才应当匹配相应的薪资；其次从员工角度出发，公司提供的底薪保障大家的基本生活，有更多的精力投入到工作当中；公司运营低成本，员工高收入，让利员工，公司薪酬理念：员工富公司富、员工强公司强。当然有能力者多劳多得，选拔管理严格，塑造更加优秀的你！底薪是无责任底薪，与业绩不挂钩。 2.没接触过这个行业，怕做不好？ 公司很多销冠都是各个专业，或者来自各行各业，大多数都没有接触过房产行业。公司免费提供一对一导师带教，有任何工作或者生活上的问题都可以找师父解决。公司相信经验可以培养和积累，但是能力、态度等会决定你的高度，所以公司会对学历和学习能力有要求，没有经验要求。 3.房产好做吗？ 首先，深圳为一线城市，乐有家为深圳本土企业，在深圳的口碑一直深受客户业主信赖。 其次，深圳的房价是很高，但是深圳的购买力依旧很强，粤港澳大湾区的计划实施，现在价格还有上升趋势，客户的需求也是慢慢变大，所以我们的市场依旧很好。那同学来我司就职，我们会

一、工作内容（可培养新人，欢迎投递） (1)开发并维护企业及院校类客户资源（涵盖B端与G端客户）； (2)推进视频/课程制作类业务的市场推广及项目投标事宜； (3)主动了解客户需求，结合公司产品特点，提供顾问式销售服务；持续维护现有客户，并积极开拓新市场与新客户； (4)科学拆解销售目标，高效开展客户拓展，完成客户拜访、合同签署及回款等相关工作； (5)管理客户关系与档案资料，支持并协同公司市场营销活动的实施。 二、任职要求 (1)具备3年以上销售岗位经验，有新形态教材产品经验者优先；具备咨询或互联网教育行业背景者优先； (2)持有教育学硕士学历或PMP认证者优先； (3)具备出色的方案撰写与商务展示能力，逻辑清晰，善于沟通协调； (4)具有较强的产品理解力与客户服务意识。 三、员工福利 (1)享受高比例提成+年度绩效奖金，收入上不封顶，诚邀踏实进取的伙伴加入。 (2)每日工作时间9:00-12:00，13:30-18:30，周末双休，依法享受国家法定节假日。 (3)入职即办理五险一金，另有奖金、带薪休假、餐补、交通补贴、股权激励等福利。 (4)定期安排团队旅游、团建聚餐、生日会等集体活动。 (5)每周供应下午茶点，包含零食、饮品等。 (6)公司配备冰箱、微波炉等设施，营造舒适的就餐环境。 (7)办公地点位于高层写字楼，环境宜人，团队氛围轻松融洽~~

岗位职责： 1、了解分析市场动态，有效信息，收集分析市场信息并及时推广； 2、负责寻找潜在客户，同时加大市场业务拓展力度，将公司优势产品向潜在客户推广； 3、负责制定实施客户拜访计划，定期外出拜访，并及时填写销售日志，跟客户有效地沟通、交流，确定客户的需求，加深巩固与客户的合作关系； 4、负责及时有效回复客户询价并向客户推广优势产品，提供最佳物流运输方案； 5、负责货物运输后的跟踪情况，向客户及时汇报货物的运输状态； 6、负责定期跟进并催收客户运输费用的回款，以降低财务风险； 任职条件： 1、有国际货代出口工作经验者优先； 2、独立开发的能力强，抗压力强； 3、有大客户项目货开发经验的优先； 4、形象气质佳、沟通能力强。 薪资：底薪+浮动提成，无上限 职位福利：每年多次调薪、五险一金、绩效奖金、带薪年假、员工旅游、节日福利

岗位职责: 1.通过电话或实地拜访开展销售工作，为客户提供专业的咨询服务； 2.持续维护客户关系，提升客户满意度与长期合作意愿； 3.完整记录销售过程，快速响应并解决客户提出的问题； 4.按要求完成销售指标，并及时提交销售相关报告。 任职要求： 1.具备优秀的沟通表达能力及说服力； 2.热爱销售岗位，能适应较强的工作节奏与压力； 3.具有团队协作意识，能够与同事高效配合； 4.工作认真负责，可按时保质完成各项销售任务； 5.英语能力良好者优先考虑； 6.应届毕业生需具备英语四级（CE-T4）水平。 关于我司优势： 一、我司为智利/巴西/阿根廷/秘鲁/哥伦比亚航线的海运空运直客代理，拥有显著的价格竞争力； 二、提供涵盖海外仓、一件、贴标换标、退换货等全流程物流服务； 三、支持美客多Mercadolibre等平台本土账号运营，提供包括注册、税务在内的全套解决方案（覆盖智利/阿根廷/巴西/秘鲁）； 四、公司成立于2014年，为更好服务华南区域客户，已于2025年设立深圳分公司，并配套建设深圳自营仓库。深耕南美物流十余年，现已成为业内领先企业。

具备三年以上全屋定制相关工作经验，能够独立完成客户沟通、洽谈订单及合同签订。

岗位职责 1、收集并整合周边社区楼盘及商业圈资源，及时响应客户需求，提供置业前期的精准信息服务； 2、开展房客源的开发、积累与维护工作，熟练运用乐有家APP等数字化工具，深耕属地社区与商圈，为买卖双方提供专业的房产交易服务方案，推动交易达成； 3、依托平台强大支持，实行协作搭档模式，团队联合服务，帮助签约双方降低交易成本、规避交易风险，量身定制置业计划，与客户构建长期稳定、互信共赢的合作关系。 任职资格 1、年满十八周岁，专业背景与工作经验不限； 2、性格积极乐观，富有热情，工作态度认真细致； 3、具备吃苦耐劳精神，责任心强，敢于面对挑战，拥有良好的沟通表达能力； 4、认同企业价值观，遵守规章制度，服从公司统一管理。 【欢迎退伍军人加入，公司已设立转业军人专属通道】 薪资待遇 1、薪酬体系 收入自主决定，多劳多得，入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元！ ①新手成长期： 本科学历最高薪酬9000元：底薪补贴绩效6000+3000职务绩效； 大专学历最高薪酬8000元：底薪补贴绩效5000+3000职务绩效； 高中学历最高薪酬7000元：底薪补贴绩效4000+3000职务绩效； ②发展期：薪酬结构含底薪、补贴、浮动绩效、业绩奖金，发展初期深圳岗位定级A1（4600）-A7（11000）+超高业绩提成比例55%-80%。公司提供广阔发展空间与优厚回报，业绩奖励上不封顶！ 其他城市薪资详情可投递简历后获取！ 2、福利保障 毕业当年及毕业一年内大学生享免佣租房权益，应届生到岗报到可按标准报销一次来程交通费 五险一金、带薪休假、节日礼包、授课奖励、仁杰奖项、员工互助金政策 丰富多样的文体活动、国内精品旅游、海外豪华旅行 提供住宿支持方案 工作时间灵活安排，周末双休、单休、调休自由选择，兼顾工作与生活 3、培训与晋升机制健全 配备完善的线上线下融合培训体系，每年投入2亿元专项培训资金，拥有1000+培训基地、2000+课程资源、3000+专职讲师，配套一对一导师指导、特种兵式闯关考核、专属“星火计划”人才培养项目，加速个人成长！ 晋升标准清晰透明，下属成长情况纳入上级考核重点；晋升路径畅通，支持纵向晋升与横向拓展，专业路线最高可达置业总裁，管理路线最高可升至营销总裁！ 4、团队特色 集团化运营，学习型团队，创业型氛围，开放型文化，成员年轻有活力，作风职业化，协作专业化，管理扁平高效，环境阳光透明，人际关系简单真诚，优秀雇主期待您的加入！

我们是一家领先的互联网物业运营企业，专注于为客户提供全面的房产服务及自有物业租赁解决方案。依托专业管理团队与高品质服务，我们在行业中建立了良好的声誉和客户信任。随着业务持续拓展，现诚邀优秀人才加入我们的团队，携手共进，共创未来！ ------------------------ 薪资待遇： 1、底薪+绩效+提成，提供男女宿舍； 综合收入10000-20000元/月； ------------------------ 表现优异者可快速晋升，多劳多得，开单轻松。 ------------------------ 2、试用期1-3个月，配备导师带教，全程培训上岗； 3、每月组织聚餐、团建及文娱活动； 4、享有奖金、销售冠军奖、电瓶车补助； 5、具备明确的职业发展路径与晋升机制，依据个人能力与发展方向，可晋升为专员、总监、总经理，享受更高福利补贴与提成！ 岗位职责： 1、负责客户接待与咨询，精准匹配合适房源，提供专业的租赁服务支持； 2、陪同客户实地看房，跟进签约流程，推动成交达成； 3、完成上级安排的其他相关工作事项； 任职要求： 1、*******，形象良好，气质出众； 2、学历不限，欢迎零经验新人加入，实行老员工一对一指导培训； 3、性格积极乐观，沟通能力强，富有耐心； 4、工作态度端正，具备亲和力与责任感； 5、有房屋租赁、女装、化妆品、护肤品等领域的销售从业经历者优先考虑；

业务：流量卡、刷卡机（免费办理POS刷卡机） 全国可做，全职、兼职都可以