一、岗位职责： 1、产品及销售技巧赋能：围绕新品发布及产品推广节奏，结合一线销售实际需求，组织实施销售SOP与销售技巧类培训授课； 2、全省内训师梯队建设与内训运营：负责省内门店内训师的选拔、培养与持续跟进，指导门店开展内部培训，保障内训项目有效落地； 3、入店辅导：根据业务发展需要，开展门店诊断，针对性实施门店管理支持、销售技能提升及产品深度培训，助力门店整体能力升级； 4、人员管理：建立并维护学员档案，实施人员能力跟踪管理；组织新员工全流程培训与能力认证；对绩效待提升员工进行专项辅导，推动能力改善； 5、优秀经验萃取：挖掘并提炼优秀门店及个人的典型实践案例，推动复制推广，在学习平台树立可借鉴的标杆典范； 6、培训运营：依据公司对各岗位的培训规划，承接或主导本省相关培训项目的执行，落实培训考核及训后跟进任务。 二、岗位要求： 1、大专及以上学历，有汽车行业培训讲师经验者优先； 2、具备新能源汽车领域入店辅导工具开发与落地实施经验，拥有销售、销售管理及相关培训工作背景； 3、具备良好的沟通协调能力，善于识别问题并提出有效解决方案； 4、责任心强，职业素养高，具备较强的抗压能力； 5、签约公司为深圳慧通商务有限公司或其全资子公司

工作职责： 1、结合公司发展战略及一线零售业务实际需要，组织开展各层级培训工作，并承担课程讲授任务。持续迭代优化现有课程体系，确保内容紧跟行业变化并具备实操价值。 2、负责线上与线下培训课程的实施落地，保障培训过程有序开展，达成既定培训目标。 3、跟踪培训结束后学员反馈情况，快速响应问题，适时调整授课内容与教学方式。 4、定期开展培训成效评估，涵盖学员满意度、学习成果等方面，确保培训质量可控。依据评估数据提出优化建议，推动培训流程与内容持续升级。 任职资格： 1、全日制本科及以上学历，教育学、心理学、市场营销等相关专业优先考虑。 工作经验要求： 2、具备2年以上零售领域课程设计或培训执行经验，了解零售运营模式及业务逻辑。 3、拥有成熟课程开发案例，并具备良好培训效果跟踪记录。 4、具备独立完成课程策划、搭建与优化的能力，课程逻辑清晰，内容实用性强。 5、掌握多样化的培训方法与授课技巧，表达能力强，课堂掌控力佳。 6、熟练操作各类办公软件及课程制作工具，如PPT、微课编辑软件等。 注：该岗位实行单休制，不接受者请勿投递！！！

岗位职责： 1、统筹并落实公司内外培训活动的开展，确保培训成果符合既定目标； 2、结合实际培训需求，开发课程内容及相关资料，提升员工的专业水平与综合能力； 3、监控培训实施过程，收集参训反馈，不断改进课程设计与授课方式； 4、完善培训记录系统，有效管理培训资源，如讲师团队、教学材料及培训场所等； 5、配合推进企业培训机制建设，助力学习型企业文化发展。 任职要求： 1、具备良好的沟通表达与组织协调能力，能独立完成培训项目的规划与落地； 2、掌握多种培训形式与工具应用，富有创新思维，可定制契合业务需求的培训方案； 3、具有催收、电话销售行业培训背景者优先考虑，

【岗位职责】 1. 负责讲授公司产品知识、营销方法、企业文化及商务礼仪等相关课程内容。 2. 根据团队不同发展阶段，制定并执行具有针对性的培训方案，增强团队成员对企业价值观的认同，提升专业能力与综合素质。 3. 参与培训体系的搭建与持续优化，承担课程研发、培训资料编制等工作。 4. 推动课程落地实施，跟踪培训成效，开展评估与反馈，实现培训质量的不断提升。 5. 配合市场推广活动进行宣讲支持，能够接受短期出差安排。 任职要求 • 1、大专及以上学历。 • 2、具备优秀的语言表达能力和现场感染力，善于营造互动氛围。学习能力突出，擅长归纳总结，能高效掌握新产品与新信息。热爱培训工作，乐于知识传递，拥有良好的协作意识。 具备培训讲师、主持演讲、销售或教育行业背景者优先考虑。 【我们为您提供】 1. 具有市场竞争力的薪酬结构：底薪 + 绩效奖金 + 项目提成。 2. 宽广的职业发展平台，明确的晋升路径。 3. 专业的成长赋能+健全的福利保障+积极向上的团队氛围！ 【应聘方式】 请将个人简历发送至公司招聘邮箱：*********************** 公司地址：杭州市拱墅区远洋国际中心C座1903 联系方式：章女士 ***********（微信同号） 岗位福利：

岗位职责： 1、培训规划：结合区域门店岗位能力需求及业务发展目标，制定培训方案，构建系统化培训流程，并推动各项培训计划落地实施； 2、课程开发：依据实际业务场景与培训目标，设计实用性强的培训课程、销售话术及辅助销售工具，助力门店业绩提升，同时提炼区域内优秀实践案例与成功经验，持续优化课程内容； 3、授课执行：拥有良好的讲授能力，面向区域门店员工开展培训授课与实地指导，保障业务指标顺利达成； 4、培训统筹：落实总部下达的培训任务，统筹管理区域内各类培训活动，确保培训执行到位并取得预期成效。 任职要求： 1.大专及以上学历 2.具备1-3年培训管理相关工作经验，有3C数码行业培训背景者优先； 3.具备问题识别与分析能力，能独立完成培训项目的设计与推进； 4.具备较强的组织协调与沟通能力； 5.熟练使用PPT等办公软件，能根据业务变化灵活开发适配性培训课程； 6.工作认真踏实，积极进取，具备良好的团队协作意识，能适应高强度工作节奏

岗位职责 1. 负责相关课程的授课工作，根据教学计划清晰传递知识，确保学员理解吸收。 2. 参与会议组织与策划，独立完成会议流程设计、内容梳理等工作，保障会议高效开展。 3. 与学员保持良好互动，及时解答疑问，营造积极的学习氛围，提升学员学习体验。 任职要求 1. 形象气质佳，具备良好的个人外在素养与精神风貌。 2. 拥有优秀的会议组织能力，能独立完成会议筹备、流程把控等工作。 3. 语言表达流畅清晰，逻辑严谨，可将复杂内容通俗化传递。 4. 亲和力强，善于与不同类型学员沟通，快速建立信任关系。 5. 授课能力突出，能灵活调整教学节奏，激发学员学习兴趣。 6. 舞台表现力强，具备良好的控场能力，可带动现场氛围。 特别说明 本公司主营业务为新零售，即社交电商，有带队能力和有团队资源的优先。

岗位职责:机构培训，线下出差授课接受兼职国省考，教师编，事业单位、央国企面试教学工作:相应考试项目一线授课工作内容:1.前期参与线下教研培训(免费)并通过考核，具备面试授课能力2.授课前集体备课3.全国各个城市进行线下授课4.学生辅导及答疑5.对所讲内容具备示范答题能力任职要求1.本科学历及以上，有教育培训经验者优先;2.熟练掌握办公软件，PPT课件制作;3.能线下参与教研、教学工作;4.接受全国出差()5.优秀的语言表达能力和学习能力,善于沟通情商高，责任心强无经验者免费培训

【岗位职责】 1、负责公司知识付费项目中的商家培训工作，需出镜录制教学视频，参与账号相关的拍摄任务以打造讲师达人IP，并通过直播、线下沙龙等形式定期开展授课 2、具备课程内容开发能力，承担课程设计、教学课件制作与持续优化工作，依据教学规范与课程大纲完成高质量的拍摄剪辑培训内容输出，为学员提供专业指导与答疑支持 3、课程涵盖账号搭建、商品上架、门店直播流量运营、视频拍摄剪辑、粉丝增长技巧等方面的能力培养 【任职要求】 1、具备3年以上授课经验，拥有出色的语言表达与课堂引导能力，有抖音本地生活板块运营实践经验者优先考虑 2、形象良好，个性鲜明，擅长营造互动氛围，普通话标准 3、执行力强，学习能力突出

一、岗位职责： 1、体系搭建：搭建不跑偏的培训体系，新员工能快速上手，老员工有成长通道，关键人才不断层。 2、紧贴业务：培训内容不“飘着”，要源自业务痛点，最终能应用到业务战场上，用业绩验证效果。 3、带队赋能：管理和赋能内训师团队，沉淀精品课程，让分享和授课成为公司文化。 4、控制预算：会花钱也会省钱，让每一分培训投入都掷地有声，追求实实在在的回报。 二、任职资格： 1、5年以上培训管理经验，有从0到1搭建体系或主导过关键人才项目的实战经历； 2、精通课程开发与教学设计，能说、会写、善总结，是培训领域的“明白人”； 3、具备出色的项目推动力和跨部门协作能力，能影响业务老大并获得支持； 4、目标导向，反感“纸上谈兵”，坚信培训的终极价值是推动业务增长与组织进步。

招聘岗位：培训主管 岗位职责： 负责学习平台上线后的运营维护工作； 掌握培训项目从设计到落地的全流程运作； 具备独立开发课程及实际案例开发的能力； 可自主完成培训项目的整体策划与实施执行； 【要求：重点在于能独立完成培训方案的规划与制定，无需承担内部授课任务】； 熟悉培训成效的评估方法及反馈机制建设； 具备较强的项目统筹能力与高效的时间管理意识； 能够与各层级员工顺畅沟通并协同推进工作。 教育背景： 本科及以上学历，人力资源、管理类相关专业优先考虑。 工作经验： 3年以上企业培训相关工作经验者优先。 我们提供： 具有市场竞争力的薪酬福利结构，涵盖基础薪资、绩效奖励、年终奖金等； 清晰的职业发展路径与晋升通道，助力员工实现长期职业目标； 健全的培训支持体系与丰富的学习资源，促进员工持续提升； 开放包容、积极创新的工作环境，充分激发个人潜能与创造力； 参与公司重点项目的实践机会，深度融入企业发展进程。 薪酬：6K-15K 福利待遇： 五险一金、双休、法定节假日、春节福利、建议奖励等。

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一品制作成品加工部诚聘： 全能车工 1名 叠窗帘 1名 跟单 1名 卸纸膜 1名 （具体面议！） 上班8：00～5:00 月休两天。工资准时发放， 联系电话： 地址：天荷路83号1号楼 7 楼。

招聘 一，裁剪2名（布）熟练工，有责任心，能吃苦耐劳 园区路12号 （0113）

急招办公岗位 早九晚六休息四天 8000-50000 招聘派单老师，储备经理，讲师 18-54岁无学历要求

办公岗位 早九晚六休息四天 8000-50000 招聘派单老师，储备经理，讲师 18-54岁男女均可（无学历要求）

【东北招聘信息】 1.直播导购 3500-7000元 在直播间展示商品，让观众更好了解产品，与观众互动，提供产品信息，回答相关咨询； 2.实习讲师 8000-12000元 有销售、培训、会销经验优先； 3.案场助理 3000-5000元 负责店面整洁、家居类产品的介绍、导购销售跟单业务。 点击链接查看岗位具体信息 可线上投递简历。

熟悉了解亚马逊tiktok虾皮等跨境电商平台，帮助学员解决问题，能够独立搭建课程进行线上一对一教学

岗位职责： 1.根据企业战略与业务需求，独立开发、设计并迭代优化培训课程体系及教学材料 2.面向不同层级员工开展面授、线上或混合式培训授课，确保培训效果落地 3.组织培训需求调研、效果评估与复盘分析，持续提升培训质量与业务匹配度 4. 协同HR及业务部门推动人才发展项目，如新员工融入、管理者赋能、关键岗位带教等 5. 管理培训档案、数据及资源库，定期输出培训运营分析报告 任职要求： 1.具备培训师相关工作经验，熟悉成人学习原理与引导技术 2.具备良好的课程开发能力，熟练使用PPT、Camtasia、Articulate等工具者优先 3.表达清晰、逻辑严谨、亲和力强，具备较强的现场控场与互动能力 4.学历不限，教育学、人力资源管理、心理学等相关专业背景更佳 5. 有行业认证（如ATD、CSTD、ISPI）或企业内训师认证者优先

1. 会议营销支持：担任主讲专家，参与并协助区域客户沙龙及其他会销活动，进行专业且生动的产品宣讲与内容输出。 2. 在活动现场营造良好的销售氛围，借助专业的讲解方式有效挖掘客户需求，配合招商团队达成销售转化及业绩指标。 3. 参与设计与优化会议用演讲课件、产品讲解话术及培训材料，确保内容具备专业度、合规性及高转化效果。 4. 汇总会销过程中的客户意见、市场变化及竞品动态，及时整理反馈至公司，为产品迭代与市场策略调整提供参考依据。 5. 定期面向招商团队及合作方开展专项培训，提升团队整体的专业能力与服务水平。 6. 客户关系维护：维系重点客户联系，高效响应客户疑问，强化公司专业、可靠的品牌形象。 任职要求： 1. 经验背景：具备2年以上美业相关领域会销讲师经验者优先，熟悉团购模式及本地生活服务者更佳。 2. 演讲能力：具备优秀的公众表达能力，富有舞台表现力与互动掌控力，能够激发听众共鸣，具备感染力与说服力。 3. 个人素质：具备较强的抗压能力，良好的沟通协调与应变能力；结果导向，拥有强烈的团队协作意识与销售驱动力。

KK奥体银泰城高薪诚聘台球助教： 台球助教工作内容: 1、负责摆球 2、进行打球示范 3、完成斯诺克计分 上班时间: 14:00-23:00 实习免费培训保底8000起 初级月薪资13000+时薪78， 中级月薪资16000+时薪98， 高级月薪资18000+时薪118， 星级月薪资20000+时薪138 任职要求: 1、身高、形象气质不限 2、具备良好的沟通表达与销售能力； 3、热爱台球运动，有志于长期发展于台球领域； 4、无台球经验者可报名，提供带薪培训！ 5、助理教练将提供以下服务： 负责斯诺克比赛的执裁与计分、摆球协助、为顾客递送球杆； 及时清理茶几台面及开台区域的环境卫生； 针对初次接触台球的新手，给予基础技术指导与正确击球姿势教学； 请对本岗位及行业建立正确认知，kk桌球在助理教练管理方面，除严格执行公司规章制度外，更致力于引领行业标准，坚持规范管理、传递积极正面的职业形象。 6、工作内容 1、执行斯诺克赛事计分与裁判工作 2、提供一对一专业摆球服务 3、具备一定的打球技术水平 欢迎零基础人员加入，无需顾虑技能问题，15天带薪培训确保顺利上岗，流程简单易掌握 4、只要踏实肯干，保持学习心态，高水平球技与优异业绩皆可实现！ 5、拥有清晰晋升通道，通过自身努力与持续学习，可晋升至门店助教管理岗位。

工作周期：长期兼职 每周工期：1-2天 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2034-02-15 暂只接受大三年级及以上学生报名 需具备半年教学经验或完整参与过两个假期教学工作 持有教师资格证或相关专业资质证书者优先 招聘方向涵盖体育、美术、口才、编程等学科领域 编程类包含Python、Scratch、C++、硬件编程、机器人编程等方向 杭州地区课时费标准为130元/45分钟 授课时间为周内下午时段，可自由选择周一至周五中的具体日期 定位非强制要求，排课以所在区域统一划分安排为准 本招聘适用于非寒暑假期间的常规教学需求

岗位职责： 1、语文数学英语相关专业。进行专升本大学语文、高数、英语科目的讲授； 2、根据教材内容设计教案、备课、授课、参与教研活动、承担课程辅导和答疑。 岗位要求： 1、本科及以上学历； 2、有教学经验者优先，曾组织或参与过教研活动者优先。

工作周期：长期兼职 每周工期：1-2天 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-02-05 时间：周一至周五下午4点左右，可自由选择其中一天（非暑假期间，目前学校已放假） 地址：根据居住地就近安排进校授课，覆盖杭州全区域 授课类别： 科目类：语文（口才训练、绘本阅读）、数学（思维拓展、图形课程）、科学（物理化学启蒙小课堂）、英语（自然拼读、绘本教学） 美术类：儿童创意绘画、油画、国画、素描、手工制作等 国学类：书法、国画 体育类：羽毛球、足球、篮球、体适能训练、跆拳道、轮滑、武术、健美操 其他类：STEM课程、科学实验、编程启蒙、棋类、魔方等 特别需求：大量招募美术方向AI课程教师，配套课件由我们提供 未在招聘信息中列出的科目也可咨询了解 授课对象：主要为小学生（侧重基础知识点讲授） 任职要求： 1、须为大三及以上在校生 2、具备不少于半年的教学实践经验；持有教师资格证者经验可放宽至三个月 3、需持有教师资格证或相关专业资质证书，家教经历可视作教学经验，英语四六级、普通话等级证书、毕业证书等均视为有效资质证明

岗位职责： 1.负责各类学科的教学工作，为学生提供高质量的教育服务； 2.根据学生错题制定个性化学习计划，并跟踪学习进展； 3.参与教研活动，包括课程设计、教学案例分享及教育技术研究； 4.协助构建和优化教学资源库，对教学效果进行评估与反馈。 任职要求： 1.具备本科及以上学历，教育学或相关专业优先，有教师资格证者优先； 2.热爱教育事业，具有良好的沟通能力和亲和力； 3.有教学经验者优先； 4.形象气质佳； 5.能够适应灵活多变的教学环境，具备创新精神。 薪酬福利 1、综合月工资6K-10 K 2、合格教师年薪10W左右，优秀教师年薪20W左右 3、入职培训+节假日员工福利+经常团建 4、有试用期，表现好可以提前转正 5、工作时间（单休） 周六周日8:00-17:00 周二至周五13:00-21:00 特别说明：无经验应届生可培训面试需要测试学科专业水平

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-07-24 工作形式：线上进行题目录制与讲解，无需固定时间与地点，支持居家办公，平台提供充足题源，可开具实习证明（无需出镜） 岗位优势： 题库资源丰富，支持按量完成；项目持续稳定，不受地域限制 时间安排灵活，收入水平较优 【招募科目】 小学：语文、数学、英语； 初中：语文、数学、英语、物理、化学、生物； 高中：语文、数学、英语、物理、化学、生物； 大学：语文、数学、英语、物理、化学、生物、计算机、医学、环境 注：实际招聘科目将根据项目需求动态调整，具体以沟通确认为准 【薪资待遇】 小学：4-6元/题； 初中：6-8元/题； 高中：6-10元/题； 大学：4-7元/题 另有不定期激励奖金，部分学科设有新人参与奖励

工作周期：长期兼职 每周工期：1-2天 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-08 ID：89405 招聘岗位：课后服务老师（兼职） 授课地址：浙江省-杭州市-临平区就近安排 课程名称：国际象棋L1 开课日期：2025-10-15 上课时间：周三16:10~16:50 课酬标准：115.32元/小于40分钟

岗位职责： 1、承担高中数学课程授课任务，为学生提供专业、高效的学业指导； 2、结合班级特点及学生个体差异制定个性化学习方案，跟进学习成效，助力成绩提升，并配合班主任完成相关续费支持工作； 3、积极参与数学学科教研活动，包括教材解读、教学案例分析等，持续改进教学策略； 4、协助搭建与优化数学试题资源库，定期开展教学效果评估与反馈，保障教学质量； 5、配合教学主管完成交办的其他相关工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，数学或相近专业者优先考虑； 2、具备2年以上教学工作经验，热爱教育行业，拥有扎实的教学功底和良好的沟通能力； 3、掌握高中数学知识体系，有高考数学辅导经历者优先； 4、富有责任心，善于调动学生学习积极性，具备良好的协作意识和团队精神。

一、规划学生学习方案 二、监督学生学习 三、解答学生学习问题 四、完成学生学习反馈