岗位职责: 1.参与线下运营事务管理，承担公众号内容的撰写与输出； 2.具备良好的沟通与学习能力，熟悉公司业务流程及管理模式； 3.协助制定并落实部门工作计划，优化工作执行效率； 4.积极参与团队建设相关活动，增强团队协作氛围； 5.主动识别工作中的问题，提出可行性建议，助力公司发展。 要求：性格开朗，具备基本文案能力，有公众号运营经历者优先，欢迎应届毕业生投递，熟练操作常用办公软件。 任职要求： 1.对管理类岗位有强烈兴趣，具备优良的职业操守； 2.拥有较强的沟通技巧和团队合作意识，能与团队成员高效互动； 3.有责任感，能在压力环境中维持积极的工作状态； 4.具备出色的分析与解决问题能力，可独立应对工作挑战； 5.热爱公司业务领域，乐于接受新任务，持续学习与自我提升。 工作时间：9:00-18:00，中午休息一个半小时，大小周轮休

岗位职责： 1.课件开发：依据培训实际需求，进行培训材料的制作与授课形式的设计，保障教学内容兼具专业性与趣味性。 2.培训授课与执行：以专业且富有感染力的方式开展课程讲解，有效掌控课堂节奏，结合学员反馈持续优化课程内容，确保培训目标达成。 3.培训效果复盘：完整记录培训过程并跟踪后续反馈；系统梳理培训实施情况，评估培训成效，并形成分析总结报告。 4.培训考核：前往合作球房现场授课，监督学员学习进度，组织并实施参训人员的培训成果考核。 任职资格： 1.教育背景：本科及以上学历，具备2-3年相关培训工作经验。 2.工作技能：熟悉企业文化、团队建设、营销方法及企业管理类课程的课件研发与讲授。 3.工作时间：下午2点至晚上11点。

岗位职责 1.熟悉美容行业培训，负责美容手法及理论培训，提升团队能力； 2.结合公司企业文化家、产品知识，制定清晰核心培训内容; 3.定期跟踪回访培训效果，现场答疑； 4.下店服务消耗,辅助门店业绩管理。 岗位要求： 1.熟美业行内新风向，及时更新培训内容； 2.有专业的美容手法、特调手法； 3.中医养生方向优先； 4.能接受出差门店培训； 5.热爱美业！ 薪资待遇： 底薪+出差补贴+公司提成+五险 月休四天，节假日多休一天

岗位职责： 1、统筹全国营销团队新成员入职培训及业务知识传授工作； 2、协调内部培训讲师资源，组织专业课程讲授，搭建系统化、高效的培训机制； 3、通过体系化培训助力业务发展，培育高绩效销售人才，协助营销副总裁达成年度经营目标； 4、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，具备5年以上培训相关工作经验； 2、具有服务百人以上B端销售团队的全国性培训统筹经历； 3、具备出色的跨区域培训规划、项目统筹能力，以及强大的内外部跨部门沟通协调能力。

1.负责家政服务人员的培训相关工作。 2.大专及以上学历，具备良好的沟通能力，表达清晰，富有亲和力，普通话标准，积极进取，学习能力强，具有团队协作精神。 3.拥有入户服务经验或教育培训经验者优先考虑。

岗位职责： 1、负责公司项目会销的全面管理策略，制定奖励机制，并根据阶段目标进行政策优化与调整 2、带领会销团队，提升团队工作热情，持续培养成员的销售技巧与实战能力 3、与合作单位共同策划会议活动，并推动方案落地实施 4、参与大型会销及交付课程活动的组织执行，带领团队达成既定业绩指标 任职要求： 1、具备5年以上销售团队管理经验，曾管理50人以上团队 2、有培训行业或知识付费领域管理背景者优先考虑 3、在会销领域具备从零搭建并实现规模化发展的实操型人才，且取得过突出业绩成果 4、需具备务实作风、可靠品行、业务理解力强，情商高，善于向上沟通协调 5、拥有战略思维、营销策划能力及全局统筹能力 6、责任心强，抗压能力好，心态积极，坚守原则与职业底线 具备会销演讲经验（硬性要求），形象气质良好，该岗位为单休制，每月需出差2-3次

【岗位需求】 总部讲师：3-5名（工作地：杭州） 驻地巡讲：5名（工作地：山东、河北、大湾区） 【岗位职责】 ➢负责公司产品知识、营销技巧、企业文化及商务礼仪等课程的讲授。 ➢针对不同的团队发展阶段针对性设计、实施有效的培训计划，提升团队成员的价值观认同感、专业技能与综合素养。 ➢参与培训体系的建设与优化，培训课程开发、培训手册编写等。 ➢课程落地讲解、跟踪培训效果，进行培训评估与反馈，不断精进。 ➢协助进行市场活动的推广与宣讲，能适应短期出差安排。 【任职要求】 •1、大专及以上学历。 •2、具备出色的语言表达能力和感染力，能调动现场气氛。学习能力强，善于总结提炼，能快速掌握新产品和新知识。对培训工作充满热情，乐于分享，具备良好的团队协作精神。 ❖有培训讲师、演讲主持、销售或教育行业经验者优先考虑。 【我们为您提供】 ➢富有竞争力的薪酬体系：底薪+绩效奖金+项目提成。 ➢广阔的发展平台，清晰的职业晋升通道。 ➢专业的成长支持+完善的福利保障+充满活力的团队文化！ 公司地址：杭州市拱墅区远洋国际中心C座1903 联系方式：章女士（微信同号）

岗位职责:机构培训，线下出差授课接受兼职国省考，教师编，事业单位、央国企面试教学工作:相应考试项目一线授课工作内容:1.前期参与线下教研培训(免费)并通过考核，具备面试授课能力2.授课前集体备课3.全国各个城市进行线下授课4.学生辅导及答疑5.对所讲内容具备示范答题能力任职要求1.本科学历及以上，有教育培训经验者优先;2.熟练掌握办公软件，PPT课件制作;3.能线下参与教研、教学工作;4.接受全国出差()5.优秀的语言表达能力和学习能力,善于沟通情商高，责任心强无经验者免费培训

岗位职责 1. 负责相关课程的授课工作，根据教学计划清晰传递知识，确保学员理解吸收。 2. 参与会议组织与策划，独立完成会议流程设计、内容梳理等工作，保障会议高效开展。 3. 与学员保持良好互动，及时解答疑问，营造积极的学习氛围，提升学员学习体验。 任职要求 1. 形象气质佳，具备良好的个人外在素养与精神风貌。 2. 拥有优秀的会议组织能力，能独立完成会议筹备、流程把控等工作。 3. 语言表达流畅清晰，逻辑严谨，可将复杂内容通俗化传递。 4. 亲和力强，善于与不同类型学员沟通，快速建立信任关系。 5. 授课能力突出，能灵活调整教学节奏，激发学员学习兴趣。 6. 舞台表现力强，具备良好的控场能力，可带动现场氛围。 特别说明 本公司主营业务为新零售，即社交电商，有带队能力和有团队资源的优先。

全国市场布局广泛，月度课程安排充实 具备产品解说及培训经历，服务意识突出，沟通能力优秀 赴各地市场为经销商与门店负责人开展指导会议，内容涵盖公司产品知识及健康养生相关资讯 充满热情与感染力，仪态大方，形象良好 有会销经验者优先，如授课、培训、营养健康、保健知识等领域背景更佳

富阳 野生动物园附近 上午钟点 【时间】6点半-8点半 【工资】2200，双休 【地址】九龙仓·雍景山 【内容】做两个人的饭菜，打扫卫生，洗衣服，刷鞋，一周给狗洗一次澡等 【要求】要云贵川阿姨，卫生到位，注意细节，干活麻利，认真负责 【联系】小雪老师

今天下午需要2 个临工，联系电话

招操作检验工人多人 年龄37岁内。上班时间：8:00-17:00（有工作餐）。偶尔加班到20点，加班工资1.5倍结算。 周日节假日统一休息。 工资：4000～5000元/月 福利待遇：春节15天假期，年终奖，节假日现金红包，享年休假7天+工龄工资每月100元（封顶1500元/月）。 工作环境：全年恒温空调间。 联系电话： （不要加） 杨小姐。 工作地：青山。

因养老院发展需要，现招聘护理员2名，，小学以上文化程度，60岁以内，月休4天，上班6：00-18：00，试用期一个月3500，转正签合同后4400起，包吃包住，月休四天，有年终奖，联系电话

激光切割工 工作地址:杭州信隆净化设备有限公司 8小时制 月休4天 6000-8000，加班费另算 缴纳五险 熟悉焊接工序，会打磨、试压、喷砂等 20-45岁，会自动焊，有电焊证的优先录取，初中或以上学历

主要负责公司的招聘和三嫂业务的培训运营管理

有演讲功底和讲课经验优先

有演讲功底和讲课经验优先

好的，家政培训讲师是一个专业性、实践性和沟通能力要求都非常高的角色。他们不仅是知识的传授者，更是行业标准、服务精神和职业素养的塑造者。 以下是家政培训讲师的核心职责分解： 一、核心职责：课程开发与教学实施 1.课程体系设计： ·根据国家职业标准、市场需求和学员特点，研发、设计和优化培训课程体系（如母婴护理、养老护理、家务助理、早教启蒙、营养烹饪等）。 ·编写、更新和审核培训教材、讲义、PPT、实操手册等教学资料，确保内容的科学性、实用性和前沿性。 2.理论与实践教学： ·理论授课：清晰讲解家政服务的专业知识，包括职业道德、法律法规、安全知识、营养学、心理学、沟通技巧等。 ·实操演示与指导：这是家政培训的核心。讲师需亲自示范标准化、规范化的服务技能（如婴儿抚触、老年翻身拍背、家常菜制作、家居收纳、家电使用与清洁等），并指导学员反复练习，及时纠正错误。 3.教学评估与考核： ·设计课堂练习、阶段性测试和结业考核方案（理论试卷+实操考评）。 ·客观、公正地对学员的学习成果进行评价，确保学员达到上岗或职业资格认证的标准。 二、核心职责：学员管理与职业塑造 1.学员学习管理： ·维持课堂纪律，营造积极、专注的学习氛围。 ·跟踪学员学习进度，提供个性化的辅导和答疑，确保不同基础的学员都能跟上。 2.职业素养与心态培育： ·这是超越技能的更高职责。讲师是学员职业观的“第一影响人”。 ·重点灌输和培养学员的：职业道德（责任心、诚信、保密）、服务意识（主动性、细致性）、职业心态（尊重、爱心、耐心、抗压能力）、沟通技巧与雇主关系处理能力。 三、核心职责：专业发展与质量把控 1.自身专业提升： ·持续学习最新的家政理论、技术、设备和行业政策。 ·定期深入一线实践或进行企业调研，保持技能的“鲜活性”，避免教学脱离实际。 2.培训质量监控与改进： ·收集学员反馈、雇主反馈和就业市场信息，用于持续改进教学内容和方法。 ·参与或主导教学研讨，提升整体师资队伍的教学水平。 四、核心职责：机构协作与品牌建设 1.与培训机构的协作： ·配合机构完成招生宣传、课程介绍、公开课演示等工作。 ·协助进行学员的就业指导与推荐。 ·管理教学用具、实操物料，确保教学资源完备。 2.行业形象与品牌代表： ·讲师的专业水平和服务精神，直接代表培训机构的品牌形象。 ·通过培养出高素质的学员，间接提升整个家政服务行业的专业声誉。 家政培训讲师的关键能力与特质 ·“双师型”素质：既是精通理论的“教师”，又是技能娴熟的“技师”。 ·卓越的表达与演示能力：能将复杂的操作流程讲解得清晰易懂。 ·极强的责任心与耐心：面对背景各异的学员，需要有“匠心”和“仁心”。 ·丰富的一线经验：有实际的家政服务或管理经验，案例信手拈来。 ·正面积极的价值观：自身具备优秀的职业素养，能以身作则。 总结 家政培训讲师是连接“行业标准”与“市场实践”的桥梁，是“技能传授者”与“职业引路人”的结合体。他们的工作直接决定着家政服务人员的专业起点和质量底线，对提升家庭服务质量、推动行业规范化发展起着至关重要的作用。一个优秀的讲师，不仅教会学员“如何做”，更要引导他们理解“为何做”，并最终内化为“我要做好”的职业信仰。

职位描述：理论结合临床实践手把手教授学员专业技能，配合教学研发，不断进修提升，更新知识储备，配合职培部门，派单部门做好学员的培训考核系统录入以及对接工作. 讲师要求：专业过硬，母婴行业从业经验，有医护背景或者有幼教早教经验优先，学历大专以上 薪资：8000~25000

岗位职责 1.方案设计：面向中高职院校客户，深入挖掘商贸领域竞赛需求，结合学校专业建设情况，解读赛事规则、分析行业趋势，制定满足大赛规范的全流程竞赛实施方案。 2.执行支持：推动方案实施，对接企业资源开展岗位能力调研，识别核心痛点并开发匹配技能模块；组织试运行与优化迭代，整合多方资源提供校企协同、数字化支撑，形成分析报告及项目成果。 3.交付保障：统筹赛事关键阶段执行，安排集训与演讲演练；确保成果输出质量，编制PPT框架、构建逻辑化表达结构、整理技能要点清单，提供远程排练辅导支持。 任职要求 1.专业与经验：具备商贸类相关教育背景，掌握市场营销、国际贸易、商务谈判等核心课程内容；有世界技能大赛参赛经历或同类项目实践者优先，熟悉赛制流程及评审细则。 2.能力要求：拥有优秀的方案策划与文字表达能力，思维严谨、理解力强，能准确捕捉客户需求与政策导向；沟通协作能力强，可高效协调内外部团队，实现资源整合。 3.工具使用：精通Office办公软件（尤其擅长PPT方案制作、Excel数据处理），能运用基础项目管理工具（如飞书、Trello等）进行进度管控，具备数据可视化工具（如Tableau、Excel图表）操作经验者优先。 4.其他：责任心强，抗压能力好，适应高强度工作节奏；具备项目管理实践经验者优先，能够科学规划、监督项目进度与交付质量。

硕士及以上学历，2026和2027届毕业生优先，兼职教师岗位亦欢迎申请 职位描述： 1.负责专升本阶段语文课程的授课与课后辅导工作； 2.参与教学准备、讲义编制及练习题开发，助力教学内容持续完善； 3.关注学员学习情况，提供针对性学习指导，帮助提升学业表现； 4.协同教研组完成教学测评与反馈收集，推动教学质量优化； 5.协助开展模拟测试、专题答疑等教学支持活动。 任职要求： 1.硕士及以上学位，汉语言文学或相关专业背景，2026届应届生优先考虑； 2.具备扎实的专业基础，有教学实践或辅导经历者优先； 3.语言表达清晰，热爱教育行业，富有责任感与耐心； 4.具备良好的人际沟通能力及团队合作意识。 我们提供： •完整的教学培训体系与资深导师带教； •实习津贴+绩效奖励； •综合表现优秀者有机会转为正式聘用； •开放包容、注重成长的职业发展环境。

岗位职责:机构培训，线下出差授课接受兼职国省考，教师编，事业单位、央国企面试教学工作:相应考试项目一线授课工作内容:1.前期参与线下教研培训(免费)并通过考核，具备面试授课能力2.授课前集体备课3.全国各个城市进行线下授课4.学生辅导及答疑5.对所讲内容具备示范答题能力任职要求1.本科学历及以上，有教育培训经验者优先;2.熟练掌握办公软件，PPT课件制作;3.能线下参与教研、教学工作;4.接受全国出差(5.优秀的语言表达能力和学习能力,善于沟通情商高，责任心强无经验者免费培训

亲爱的伙伴，我们需要这样的你： 1.能够调动课堂氛围，有效吸引学生专注力，使用全英文教学面向3-12岁儿童，其中以3-8岁为主； 2.承担备课、试讲、授课及所有与教学质量相关的工作任务； 我们期待你具备以下特质： 1.本科或以上学历，英语教育等相关专业背景者优先考虑； 2.英语基本功扎实，口语表达流利自然； 3.热爱教育事业，性格开朗，富有激情与正向感染力！ iShow作为一家快速成长的素质类培训学校，将为你提供： 1.无责任底薪+高额课时酬金+教师资格证一次性补贴2000元+多项激励奖金+入职即缴社保，稳定任教教师平均月薪1w-1.5w，优秀教师收入远超此范围； 2.系统化职业发展培训（包含入职培训+资深导师全程带教+定期进阶培训）； 3.广阔的发展平台与晋升通道（未来你想成为教学主管？培训讲师？校区负责人？你的目标可以更高！）； 4.入职即缴纳五险，无需等待转正，保障从第一天开始！

1、负责高中生物课程的教学工作，为学生提供专业且高质量的授课服务； 2、针对学生薄弱环节进行针对性辅导，助力学员快速提升学业成绩； 3、激发学生学习生物的兴趣，引导其建立科学的学习方法与良好习惯； 4、及时撰写学员学习反馈，定期复盘教学过程，持续优化教学效果； 5、积极参与学科教研活动，提升教学研究能力，为机构输出优质教学内容。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备3年以上教学工作经验； 2、熟悉浙江地区初高中生物知识体系，深入研究过相关考试命题规律，并有优异的应试成绩； 3、责任心强，具备良好的沟通能力、协调能力和灵活应对问题的能力； 4、热爱教育行业，富有进取心和团队协作意识，能适应相应的教学工作时间安排； 5、熟练操作Office办公软件； 6、持有教师资格证。 全职保底薪资+课时费+奖金，全年收入15万以上，优秀教师可达20-30万，金牌教师年薪40万以上

岗位职责： 1.课件开发：结合培训实际需要，进行课程内容设计与课件制作，规划适宜的教学形式，保障课程内容兼具专业深度与课堂吸引力。 2.培训授课与实施：开展高质量的现场教学，有效掌控授课节奏，依据学员反馈持续优化课程内容，确保培训目标顺利达成。 3.培训效果总结：完整记录培训过程，跟踪培训后学员的应用情况；系统梳理培训成果，开展效果评估，并提交相关分析报告。 4.培训考核：前往合作球房实地授课，监督学员学习进度，组织并执行参训人员的课程掌握情况考核。 任职资格： 1.教育背景：本科学历，具备2-3年培训相关工作经验。 2.工作技能：熟悉企业文化、团队建设、营销技巧及企业管理类课程的开发与讲授，具有相关授课与课件设计经验。

今天16点前来到3点的班，叠衣服叠被子还差2男2女，19元/时，需要去的赶紧报名，地址：运通网城 电话

岗位职责: 1.结合企业实际需求，策划并执行内部培训方案，提升团队专业水平与工作效能； 2.针对不同职级员工设计培训课程，确保内容具备实用性并与公司战略方向一致； 3.运用多样化的教学手段与技术工具，增强培训互动性与学习成效； 4.定期开展培训效果评估，收集参训反馈，持续改进课程体系与授课方式； 5.与各部门密切协作，保障培训项目顺利落地与高效推进； 6.熟练掌握人力资源相关模块知识，并能有效应用于培训实践中。 任职要求： 1.具备优秀的表达能力与协作意识，能够顺畅地与团队进行沟通配合； 2.具备较强的统筹规划能力，可独立完成培训项目的策划与执行； 3.熟悉行业培训发展动态，能灵活使用多种培训工具和教学方法； 4.具备良好的应变与问题处理能力，可在培训实施中及时应对突发情况； 5.工作积极主动，对培训工作有高度的责任感与热情； 6.有服装行业企业内训师岗位2年以上工作经验者优先。

请求在浙江杭州的葛家车15组140号地址安排一个临时后续服务，具体细节待后续联系。

采用一对一及小班授课模式，根据学生个体差异进行针对性教学，制定个性化课程方案，助力学生实现成绩提升。