培训讲师
6000-8000元/月
培训师1-3年本科及以上
主要工作内容:
1.培训需求分析与规划：
①参与或协助开展员工、部门及公司层面的培训需求调研与分析工作。
②结合业务战略、发展目标及实际问题，识别关键岗位的能力要求与现存差距。
③依据需求分析成果，参与拟定或优化年度、季度及专项培训计划。
2.课程设计与开发：
①独立或协同完成培训课程的整体设计与内容开发。
②制定合理的教学策略、授课方式、互动设计及考核机制。
③编制高质量的培训资料，如培训手册、演示文稿（PPT）、案例材料、测试题目等。
④确保课程内容契合公司企业文化与核心价值观。
3.培训授课与实施：
①核心职责：高质量、专业化地完成各项培训授课任务。
②灵活运用多种教学工具与授课技巧提升学习效果。
③负责培训前的准备工作及现场协调，保障培训顺利开展。
4.培训效果评估与优化：
①制定并执行培训效果评估方案。
②收集、整理并分析学员反馈、测评成绩、行为表现等相关数据。
③撰写培训评估总结报告，提出改进建议。
任职要求:
1.人力资源管理、教育学、心理学、企业管理或相关专业背景者优先。
2.具备独立开发课程及制作培训材料的能力。
3.具有出色的表达能力和课堂掌控能力。
4.熟练操作Office办公软件（特别是PPT）。
5.具备一定培训项目管理实践经验。
青少年无人机培训教练
1-1.1万元/月
培训师经验不限大专及以上特长兴趣内训培训机构人工智能物理普通话发音标准线下教育
上岗后可带薪培训，主要工作内容就是青少年无人机教练讲师，试飞，陪练，讲理论课，大学院打比赛
培训讲师
5000-7000元/月
培训师5-10年本科及以上
主要工作内容:
1. 培训需求分析与规划：
① 参与或协助开展员工、部门及组织层面的培训需求调研与分析工作。
② 结合企业战略方向、发展目标及实际挑战，识别关键岗位的能力标准与现状差距。
③ 依据调研结果，参与拟定或优化年度、季度及专项培训计划。
2. 课程设计与开发：
① 独立或协同完成培训课程的整体设计与内容开发任务。
② 制定适宜的教学策略、授课方式、互动环节及考核机制。
③ 编制高质量培训资料，涵盖培训手册、演示文稿（PPT）、案例材料、测评题目等。
④ 确保课程内容契合公司文化导向与核心价值观。
3. 培训授课与实施：
① 核心职责：高质量、专业化地完成培训讲授任务。
② 灵活运用多种教学工具与授课技巧开展培训。
③ 统筹培训前的准备工作及现场协调，保障培训顺利推进。
4. 培训效果评估与改进：
① 设计并落实培训成效评估方案。
② 汇总、整理并分析学员反馈、测验成绩、行为表现等相关数据。
③ 编写培训评估总结报告。
任职要求:
1. 人力资源管理、教育学、心理学、企业管理或相关专业背景者优先。
2. 具备独立开发培训课程及制作课件的实际能力。
3. 具备出色的表达能力和课堂掌控力。
4. 熟练操作Office办公软件（尤其PPT）。
5. 具备一定培训项目执行与管理经验。
6. （若综合能力突出、履历优秀、匹配度高，学历条件可适当放宽）
内训师
6000-7000元/月
培训师5-10年本科及以上内训课程/课件研发能力企业培训经验进行内部培训的企业线下教育职业与技能培训
一、岗位名称：培训讲师（内训师）
二、年龄要求：26—40岁
三、性别要求：不限
四、工作经验：5年以上
五、薪资范围：
六、学历要求：本科
七、专业要求：无
八、从业经历要求：3年培训行业相关工作经验，至少2年培训讲师工作经验
九、主要工作内容:
1.培训需求分析与规划：
①参与或协助开展员工、部门及组织层面的培训需求调研与分析工作。
②结合企业业务战略、发展目标及实际问题，识别关键岗位的能力需求与现状差距。
③依据调研成果，参与拟定或优化年度/季度/专项培训计划。
2.课程设计与开发
①独立或协同完成培训课程的整体设计与内容开发任务。
②制定合理的教学方案，选择适宜的教学方式、互动形式及考核机制。
③编制高质量的培训资料，涵盖培训手册、演示课件（PPT）、案例材料、测评题目等。
④确保课程内容体现并契合公司文化理念与核心价值观。
3.培训授课与实施
①核心职责：高质量、专业化地完成各类培训课程讲授任务。
②灵活运用多种教学工具和授课技巧提升课堂效果。
③统筹培训前的各项准备工作及现场协调，保障培训顺利开展。
4.培训效果评估与改进
①制定并执行培训成效评估流程。
②汇总并分析学员反馈、测试成绩、行为表现等多维度评估信息。
③撰写完整的培训评估总结报告。
十、任职要求:
1.人力资源管理、教育学、心理学、企业管理或相关业务领域专业背景优先。
2.能够独立完成课程体系搭建与培训课件制作。
3.具备出色的口头表达能力和课堂掌控能力。
4.熟练操作Office办公软件（特别是PPT）。
5.拥有一定程度的培训项目执行与管理经验。
企业文化培训讲师
6000-8000元/月
培训师3-5年大专及以上内训课程/课件研发能力企业培训经验线下教育职业与技能培训普通话发音标准
岗位职责:
1. 负责传播企业文化理念，增强员工对企业核心价值观的认知与认同
2. 策划并执行企业文化类培训项目，保障培训质量与实施成效
3. 参与企业文化建设工作，协同营造积极向上的组织文化氛围
任职要求:
1. 具备优秀的语言表达与沟通技巧，能够准确、生动地传达内容信息
2. 拥有良好的团队协作意识，能与多元背景的同事协同推进任务
3. 具备持续学习与优化能力，可根据反馈及时调整培训策略与方式
培训主管
4000-6000元/月
培训师经验不限大专及以上内训课程/课件研发能力企业培训经验进行内部培训的企业线下教育外训
岗位职责：
1.策划并落地系统化培训方案，确保课程内容贴合团队实际需求；
2.与团队深入协作，定制适用于不同成员的培训材料与课程；
3.跟踪评估培训成效，依据反馈持续优化培训方法；
4.持续完善培训资料库，提升培训实施的质量与效率。
任职要求：
1.具备出色的沟通技巧和良好的团队协作意识；
2.具备较强的统筹与规划能力，能独立完成培训项目的策划与执行；
3.热爱培训工作，主动学习并迭代培训知识体系；
4.建立有效的信息收集机制，可根据团队意见及时调整培训安排。
内训师
5000-7000元/月
培训师5-10年本科及以上
主要工作内容:
1. 培训需求分析与规划：
① 参与或协助开展员工、部门及公司层面的培训需求调研与分析工作。
② 结合业务战略、发展目标及实际挑战，识别关键岗位的能力需求与现状差距。
③ 依据调研结果，参与拟定或优化年度、季度或专项培训计划。
2. 课程设计与开发：
① 独立或协同完成培训课程的整体设计与内容开发。
② 制定适宜的教学策略、授课方式、互动环节及考核机制。
③ 编制高质量培训资料，如培训手册、演示文稿（PPT）、案例材料、测评题目等。
④ 确保课程内容契合公司文化导向与核心价值观。
3. 培训授课与实施：
① 核心职责：高质量、专业地完成各项培训授课任务。
② 灵活运用多种教学工具与授课技巧开展教学活动。
③ 统筹培训前的准备工作及现场协调，保障培训顺利执行。
4. 培训效果评估与改进：
① 制定并落实培训效果评估方案。
② 汇总并分析学员反馈、测试成绩、行为表现等相关数据。
③ 编写培训评估总结报告。
任职要求:
1. 人力资源管理、教育学、心理学、企业管理或相关专业优先。（能力突出、经验优秀、匹配度高者，学历条件可适当放宽）
2. 具备独立开发培训课程及制作课件的实际能力。
3. 具备出色的表达能力和课堂掌控力。
4. 熟练操作Office办公软件，尤其擅长PPT制作。
5. 具备一定培训项目执行与管理经验。
保健品会议营销讲师
4000-8000元/月
培训师3-5年大专及以上
岗位职责：
1、负责中医保健品类产品的宣讲推广，强化产品知识的专业度与可信度；
2、结合产品特性，策划并开展健康养生知识分享会，提升客户参与度与忠诚度；
3、通过线下交流、电话或在线方式，及时回应客户咨询，促进销售转化；
4、按时参加企业组织的培训，不断精进产品认知与演讲表达能力。
任职要求：
1、热爱中医药及健康养生行业，掌握一定的相关专业知识；
2、具备出色的语言表达能力，能准确、生动地传递信息内容；
3、具有良好的服务意识，善于倾听并有效处理客户需求；
4、工作积极主动，富有责任感，具备团队协作精神和自我提升意愿。
培训讲师
6000-7000元/月
培训师5-10年本科及以上内训课程/课件研发能力企业培训经验进行内部培训的企业线下教育职业与技能培训
一、岗位名称： 培训讲师（内训师）
二、年龄要求： 26—40岁
三、性别要求：不限
四、工作经验： 5年以上
五、薪资范围：
六、学历要求：本科
七、专业要求： 无
八、从业经历要求：3年培训行业相关工作经验，至少2年培训讲师工作经验
九、主要工作内容:
1. 培训需求分析与规划：
①参与或配合开展员工、部门及组织层面的培训需求调研与诊断。
②结合企业业务战略、发展目标与实际问题，识别核心岗位的能力需求与提升空间。
③依据需求分析成果，参与拟定或优化年度/季度/专项培训计划。
2. 课程设计与开发
①独立或协同完成培训课程的策划与内容构建。
②制定适宜的教学方案、授课方式、互动设计及考核机制。
③编制高质量培训资料，涵盖培训讲义、演示材料（PPT）、实务案例、测评题目等。
④确保课程内容体现并契合公司文化理念与价值导向。
3. 培训授课与实施
①核心职责：高质量、专业化地执行培训教学任务。
②灵活运用多种教学工具与授课技巧开展培训。
③统筹培训前的准备工作与现场协调，保障培训有序实施。
4. 培训效果评估与改进
①制定并落实培训成效评估流程与标准。
②汇总并分析学员意见、测验成绩、行为表现等相关评估信息。
③输出培训评估总结报告。
十、任职要求:
1. 人力资源管理、教育学、心理学、企业管理、相关业务领域专业背景优先。
2. 能够独立完成课程研发及培训课件制作。
3. 具备出色的沟通表达与课堂掌控能力。
4. 熟练操作Office办公软件（特别是PPT）。
5. 具备一定培训项目运作与管理经验。
河北唐山本月27号开始找个医院护工，老人能自理，8点30分-19点30分，140一天，要5
护工日结
本月27号开始找个医院护工，老人能自理，8点30分-19点30分，140一天，要5-6天，电话
河北唐山找个司机，长期跑内蒙赤峰一代。高栏13米一个人一车。知道路的优先工资打电话。月结都
高栏车月结
找个司机，长期唐山跑内蒙赤峰一代。高栏13米一个人一车。知道路的优先工资打电话。月结都可以
河北唐山创技健身器材唐山有限公司，年后喷涂车间招工，8小时，3班倒，初十上班欢迎大家咨询看
静电喷涂
创技健身器材唐山有限公司，年后喷涂车间招工，8小时，3班倒，初十上班欢迎大家咨询看活，
金融讲师
8000-13000元/月
培训师1-3年大专及以上职业与技能培训内训外训进行内部培训的企业
岗位职责:
1. 负责金融相关课程的讲授与内容设计；
2. 协助开展培训活动，提升学员专业知识与实操能力；
3. 根据培训目标，参与课程体系的优化与更新。
任职要求：
1. 具备良好的表达能力和教学组织能力；
2. 对金融领域有较深入的理解和实践经验；
3. 具备较强的责任心和良好的职业素养。
公职培训老师（base杭州）
1.5-4万元/月
培训师5-10年本科及以上学科应试培训机构教师培训经验课程/课件研发能力大型教育机构经验教师资格证有教研经验
岗位职责:
1、负责尚智教育公考培训课程的讲解和教学工作；
2、根据学员需求，指定和调整培训计划及内容；
3、参与培训教材的开发和教学资源的整合；
任职要求：
1、具备扎实的公考知识和教学能力；
2、能激发学员的学习兴趣，提高教学互动和有效性；
3、具备良好的团队合作意识和职业操守；
培训岗
3000-8000元/月
培训师经验不限学历不限职业与技能培训内训外训课程/课件研发能力企业培训经验有销售经验
岗位职责：
1. 根据公司战略目标，制定并执行培训计划，推动员工能力提升与团队整体素质建设。
2. 负责培训课程的设计、组织与实施，确保培训内容与业务发展需求高度契合。
3. 跟进培训效果评估与反馈，持续优化培训体系，提升培训质量与员工参与度。
4. 协助建立标准化的培训流程和资料库，推动知识沉淀与经验传承。
任职要求：
1. 具备扎实的培训组织与实施能力，熟悉企业培训流程与方法。
2. 沟通表达能力强，能够清晰传达培训内容并有效引导学员学习。
3. 具有良好的学习能力与逻辑思维能力，能够快速理解业务需求并转化为培训方案。
4. 责任心强，具备团队合作精神，能适应快节奏的工作环境。
企业培训师
5000-15000元/月
培训师大专及以上
岗位定位：
您是公司业务的“价值传递者”与客户转化的“专业推手”。核心职责是面向潜在及现有客户、公司合作伙伴等，通过专业培训与商业模式、解决方案的公开宣讲，深度介绍公司业务，建立专业信任，挖掘并转化商机。
岗位职责：
一、客户宣讲与培训
1.主导客户商业模式推介会、产品培训会及行业沙龙等。
2.开发并迭代客户导向的培训课程。
3.通过专业呈现增强客户信心，推动客户转化。
二 、培训内容与工具开发。
1.制作高说服力的客户方案材料： 演示PPT及问答手册等。
2.提炼并标准化成功转化经验。
三、客户反馈与需求洞察
1.收集与分析客户反馈： 在培训互动中，敏锐洞察客户的核心痛点与潜在需求，为产品及服务优化与业务策略提供一线信息。
2.追踪培训转化效果： 分析与关键客户跟进进度的关联，用数据验证培训的市场价值。
四、任职要求
1.大专及以上学历，金融、经济、财税、市场营销或相关专业优先。
2.1-3年及以上客户培训、解决方案宣讲、销售支持或专业咨询相关经验。
3.有独立策划并成功实施客户培训活动、并直接助力成单的清晰案例者优先。
五、我们提供
1.极具吸引力的“高底薪+绩效奖金+团队激励”复合薪酬方案。
2.充分授权，让您在公司核心业务中扮演关键角色。
3.清晰的“管理+专业”双通道职业发展路径。
高中各科任课老师
5000-8000元/月
高中教师1-3年本科及以上教师小班教学（3-25人）培训机构线下教育一对一教学高中教师资格证初高中各科教师高中教育工作经验
工作周期：1个月
每周工期：5天及以上
工作时间：不限
工作时段：不限
结算方式：月结
招聘截止时间：2026-12-26
承担学生教学任务，拟定并执行匹配的教学方案；激发学生主动参与课堂互动，持续跟踪学习成效并开展阶段性测评，配合完成校区安排的其余事务。
高中数学老师
1.2-2万元/月
数学教师1-3年本科及以上教师资格证教师大型教育机构经验坐班教育工作经验高中培训机构线下教育初中一对一教学
岗位职责:
1.熟练承担高中数学课程讲授任务；
2.按时参与教研活动，积极进行教学交流与协作学习。
任职要求:
1.统招本科及以上学历，专业对口，持有教师资格证或具备教学经验者优先考虑；
2.具备较强的责任意识、沟通表达能力和抗压能力，思维清晰，逻辑严谨；
3.热爱教育事业，对教学工作充满热情；
4.熟悉学科知识体系，具备扎实的专业基础，有一年及以上教学经验者优先（应届毕业生需有家教经历）
薪资福利:
12-20K（坐班薪资+课酬）、五险一金、餐补、年度体检、年度旅游、带薪年假、免费培训、生日/结婚/生子礼金
工作地点:
路北区凤城国贸爱琴海A座写字楼13层（唐山新东方培训学校）
河北唐山假期工会骑三轮车。工作时间为上午5点半至11点，下午2点至6点薪资福利:工资一天1
100元/天
临时工
假期工
会骑三轮车。工作时间为上午5点半至11点，下午2点至6点
薪资福利:工资一天100元
物理教师
3000-8000元/月
物理教师经验不限本科及以上教师学科相关专业背景高中物理坐班重点学校一线教师培训机构线下教育一级教师一对一教学普通话发音标准
一、工作内容:
1. 主要负责为初高中学生提供一对一辅导或小班授课，针对不同学生特点实施个性化教学，落实因材施教原则。
2. 课余时间需完成教案准备与教学研讨等备课工作。
3. 每次校内考试后，教师需对试卷进行系统分析，帮助学生查漏补缺。
二、工作时间: 分为早班、中班和晚班
早班：8:00-12:00、13:30-17:00
中班：9:00-12:00、13:30-18:00
晚班：13:00-18:00、19:00-21:00
坐班时间将根据学生排课情况灵活调整，通常安排中班为主。
三、工作要求: 具备本科及以上学历，性格耐心细致，富有责任感，保持乐观进取的态度，抗压能力强。团队氛围融洽，同事间相处自然亲切，如同朋友一般。
四、岗位经验: 优先考虑大学所学专业与教育相关且具备教学实践经验者。无经验者亦可报名，只要踏实肯干，愿意投入，公司将安排资深教师进行系统培训。
五、岗位福利:
1. 每周双休，常规休息日为周一和周二。如周末有课程安排，可实行半天调休制，并确保将两天休息时间完整补回。
2. 缴纳五险一金
3. 定期组织团建活动，中高考结束后统一安排外出旅游放松
4. 节假日发放各类节日福利
注：该岗位支持全职及兼职应聘，兼职需求者可私信沟通。全职意向者若有薪资及其他疑问，也欢迎私聊咨询，将及时在线回复。
初高中数学教师
3000-8000元/月
数学教师经验不限本科及以上教师教育工作经验小班教学（3-25人）重点学校一线教师培训机构线下教育教师资格证教育学专业背景大型教育机构经验学科相关专业背景坐班教学法研发与培训不坐班普通话水平测试等级考试
岗位职责:
1.承担初高中数学课程的授课及教案准备工作
2.参与各类教学活动，助力学生数学能力提升
3.定期与家长交流学生学习情况，给予专业建议
任职要求：
1.精通初高中阶段数学学科内容，具备深厚的数学功底
2.拥有较强的课堂组织能力及师生互动教学经验
3.能依据学生个体差异灵活调整教学策略，提升教学质量
临时工免费培训
招聘！！！
金融单位！
有五险一金
有退休
经常旅游
有高端的培训学习！
21岁到55岁1500元带薪学习！
底薪➕绩效！
上不封顶！
想挑战高薪的，
不满意现在收入的
想有更高发展的联系我，名额有限。
报名面试合格的奖励唐山河头老街旅游，正月初初十，十一去旅游！
初高中生物学教师
5000-6000元/月
生物教师3-5年本科及以上教师小班教学（3-25人）培训机构线下教育一对一教学
一对一模式，制定上课计划，五险一金
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供唐山培训师招聘信息在线招聘信息，主要招聘唐山培训师相关人才。作为培训师工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解培训师的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
