
内训师
5000-7000元/月
培训师5-10年本科
主要工作内容:
1. 培训需求分析与规划:
① 参与或协助开展员工、部门及公司层面的培训需求调研与分析工作。
② 结合业务战略、发展目标及实际挑战,识别关键岗位的能力需求与现状差距。
③ 依据调研结果,参与拟定或优化年度、季度或专项培训计划。
2. 课程设计与开发:
① 独立或协同完成培训课程的整体设计与内容开发。
② 制定适宜的教学策略、授课方式、互动环节及考核机制。
③ 编制高质量培训资料,如培训手册、演示文稿(PPT)、案例材料、测评题目等。
④ 确保课程内容契合公司文化导向与核心价值观。
3. 培训授课与实施:
① 核心职责:高质量、专业地完成各项培训授课任务。
② 灵活运用多种教学工具与授课技巧开展教学活动。
③ 统筹培训前的准备工作及现场协调,保障培训顺利执行。
4. 培训效果评估与改进:
① 制定并落实培训效果评估方案。
② 汇总并分析学员反馈、测试成绩、行为表现等相关数据。
③ 编写培训评估总结报告。
任职要求:
1. 人力资源管理、教育学、心理学、企业管理或相关专业优先。(能力突出、经验优秀、匹配度高者,学历条件可适当放宽)
2. 具备独立开发培训课程及制作课件的实际能力。
3. 具备出色的表达能力和课堂掌控力。
4. 熟练操作Office办公软件,尤其擅长PPT制作。
5. 具备一定培训项目执行与管理经验。
培训讲师
5000-7000元/月
培训师5-10年本科
主要工作内容:
1. 培训需求分析与规划:
① 参与或协助开展员工、部门及组织层面的培训需求调研与分析工作。
② 结合企业战略方向、发展目标及实际挑战,识别关键岗位的能力标准与现状差距。
③ 依据调研结果,参与拟定或优化年度、季度及专项培训计划。
2. 课程设计与开发:
① 独立或协同完成培训课程的整体设计与内容开发任务。
② 制定适宜的教学策略、授课方式、互动环节及考核机制。
③ 编制高质量培训资料,涵盖培训手册、演示文稿(PPT)、案例材料、测评题目等。
④ 确保课程内容契合公司文化导向与核心价值观。
3. 培训授课与实施:
① 核心职责:高质量、专业化地完成培训讲授任务。
② 灵活运用多种教学工具与授课技巧开展培训。
③ 统筹培训前的准备工作及现场协调,保障培训顺利推进。
4. 培训效果评估与改进:
① 设计并落实培训成效评估方案。
② 汇总、整理并分析学员反馈、测验成绩、行为表现等相关数据。
③ 编写培训评估总结报告。
任职要求:
1. 人力资源管理、教育学、心理学、企业管理或相关专业背景者优先。
2. 具备独立开发培训课程及制作课件的实际能力。
3. 具备出色的表达能力和课堂掌控力。
4. 熟练操作Office办公软件(尤其PPT)。
5. 具备一定培训项目执行与管理经验。
6. (若综合能力突出、履历优秀、匹配度高,学历条件可适当放宽)
培训讲师
6000-7000元/月
培训师5-10年本科内训课程/课件研发能力企业培训经验进行内部培训的企业线下教育职业与技能培训
一、岗位名称: 培训讲师(内训师)
二、年龄要求: 26—40岁
三、性别要求:不限
四、工作经验: 5年以上
五、薪资范围:
六、学历要求:本科
七、专业要求: 无
八、从业经历要求:3年培训行业相关工作经验,至少2年培训讲师工作经验
九、主要工作内容:
1. 培训需求分析与规划:
①参与或配合开展员工、部门及组织层面的培训需求调研与诊断。
②结合企业业务战略、发展目标与实际问题,识别核心岗位的能力需求与提升空间。
③依据需求分析成果,参与拟定或优化年度/季度/专项培训计划。
2. 课程设计与开发
①独立或协同完成培训课程的策划与内容构建。
②制定适宜的教学方案、授课方式、互动设计及考核机制。
③编制高质量培训资料,涵盖培训讲义、演示材料(PPT)、实务案例、测评题目等。
④确保课程内容体现并契合公司文化理念与价值导向。
3. 培训授课与实施
①核心职责:高质量、专业化地执行培训教学任务。
②灵活运用多种教学工具与授课技巧开展培训。
③统筹培训前的准备工作与现场协调,保障培训有序实施。
4. 培训效果评估与改进
①制定并落实培训成效评估流程与标准。
②汇总并分析学员意见、测验成绩、行为表现等相关评估信息。
③输出培训评估总结报告。
十、任职要求:
1. 人力资源管理、教育学、心理学、企业管理、相关业务领域专业背景优先。
2. 能够独立完成课程研发及培训课件制作。
3. 具备出色的沟通表达与课堂掌控能力。
4. 熟练操作Office办公软件(特别是PPT)。
5. 具备一定培训项目运作与管理经验。
培训主管
4000-6000元/月
培训师经验不限大专内训课程/课件研发能力企业培训经验进行内部培训的企业线下教育外训
岗位职责:
1.策划并落地系统化培训方案,确保课程内容贴合团队实际需求;
2.与团队深入协作,定制适用于不同成员的培训材料与课程;
3.跟踪评估培训成效,依据反馈持续优化培训方法;
4.持续完善培训资料库,提升培训实施的质量与效率。
任职要求:
1.具备出色的沟通技巧和良好的团队协作意识;
2.具备较强的统筹与规划能力,能独立完成培训项目的策划与执行;
3.热爱培训工作,主动学习并迭代培训知识体系;
4.建立有效的信息收集机制,可根据团队意见及时调整培训安排。
会销培训师
3000-6000元/月
培训师1-3年大专内训进行内部培训的企业线下教育职业与技能培训产品/运营
我们是一家拥有15年发展历史的互联网科技企业,专注于为微信、支付宝提供刷脸设备生产服务。
公司设有独立研发团队,已成功在石家庄交易所挂牌上市,正处于上市筹备阶段。
主营业务涵盖男女性健康产品的研发与市场推广,并开展全国范围招商合作。
目前已自主研发上线六款应用:诚实脸蛋儿APP、周边商城APP、尚道直播APP、生财有道APP、尚道引擎APP、乾泰坤葆商城APP。
现诚邀愿意长期发展、稳定深耕岗位的人才加入,共同成长!
1. 涉足男女生殖健康类产品领域
2. 产品资质齐全,背书完善
3. 具备相关从业经验或渠道资源者优先考虑
4. 有团队协作经历者优先录用
5. 工作城市不限,支持异地办公
6. 拥有实体门店并达成合作,可享受店铺补贴政策
7. 具备会销演讲或授课经验者优先
8. 薪酬待遇、补贴及福利可面议
培训讲师
6000-8000元/月
培训师1-3年本科
主要工作内容:
1. 培训需求分析与规划:
① 参与或协助开展员工、部门及公司层面的培训需求调研与分析工作。
② 结合业务战略、发展目标及实际问题,识别关键岗位的能力标准与现状差距。
③ 依据需求分析成果,参与拟定或优化年度/季度/专项培训计划。
2. 课程设计与开发:
① 独立或协同完成培训课程的整体设计与内容开发任务。
② 制定合理的教学策略、授课方式、互动环节及考核机制。
③ 编制高质量的培训资料,涵盖培训手册、演示文稿(PPT)、案例材料、测试题目等。
④ 确保课程内容契合企业文化和核心价值观。
3. 培训授课与实施:
① 核心职责:高质量、专业化地完成培训讲授任务。
② 灵活运用多种教学工具和授课技巧开展培训。
③ 统筹培训前的准备工作及现场安排,保障培训顺利执行。
4. 培训效果评估与改进:
① 制定并落实培训效果评估方案。
② 汇总、整理并分析学员反馈、测验成绩、行为表现等相关数据。
③ 编写培训评估总结报告。
任职要求:
1. 人力资源管理、教育学、心理学、企业管理或相关专业背景优先。
2. 具备独立开发课程及制作培训课件的实际能力。
3. 具有出色的表达能力和课堂掌控能力。
4. 熟练操作Office办公软件(特别是PPT)。
5. 具备一定的培训项目统筹经验。
综合督导
7000-10000元/月
培训师1-3年本科
【岗位职责】
1. 作为项目组成员全程参与项目运作,逐步培养并成长为项目经理;
2. 协助开展团队招聘、培训与辅导工作,支持机构专项培训及招聘职能小组运营;
3. 承担分公司业务支撑、组织建设、高端客户支持等相关工作;
4. 协助推进团队业务跟踪与督导,助力达成分公司下达的各项任务目标。
【我们需要你】
1. 具备本科或以上学历;
2. 认同泰康的战略方向、经营模式及企业文化理念;
3. 具有较强的学习能力、沟通协调能力、抗压能力以及团队合作意识;
4. 有一年及以上保险行业组训工作经验者优先考虑。
【薪资福利】
薪资结构:基本薪、绩效薪、业务提奖、年终奖
公司福利:六险二金(五险一金+商业保险+企业年金)、带薪年假、定期体检、节日福利等
内训师
5000-7000元/月
培训师3-5年本科企业培训职业与技能培训线下授课集体授课
一、岗位名称: 培训讲师(内训师)
二、年龄要求: 26—40岁
三、性别要求:不限
四、工作经验: 5年以上
五、薪资范围: 5-7K
六、学历要求:本科
七、专业要求: 无
八、从业经历要求:3年培训行业相关工作经验,至少2年培训讲师工作经验
九、主要工作内容:
1. 培训需求分析与规划:
参与或配合开展员工、部门及组织层面的培训需求调研与评估。
结合企业战略方向、发展目标及实际问题,识别核心岗位的能力需求与现状差距。
依据调研结果,参与拟定或优化年度/季度/专项培训计划。
2. 课程设计与开发
独立或协同完成培训课程的整体设计与内容开发任务。
制定适宜的教学策略、授课方式、互动环节及考核机制。
编制高质量的培训资料,涵盖培训手册、演示文档(PPT)、案例素材、测评题目等。
确保课程内容体现并契合公司文化理念与价值导向。
3. 培训授课与实施
核心职责:高质量、专业化地完成培训讲授任务。
灵活运用多种教学工具与授课技巧开展教学活动。
统筹培训前的准备工作及相关资源协调,保障培训顺利执行。
4. 培训效果评估与改进
制定并落实培训成效评估方案。
汇总、整理学员反馈、测验成绩、行为表现等多维度评估信息。
撰写培训总结与评估报告,为后续优化提供依据。
十、任职要求:
1. 人力资源管理、教育学、心理学、企业管理、相关业务领域专业优先。
2. 具备独立开发课程及制作培训材料的能力。
3. 具备出色的表达能力与课堂掌控能力。
4. 熟练操作Office办公软件(特别是PPT)。
5. 具备一定的培训项目统筹经验。
培训讲师
5000-8000元/月
培训师1-3年本科生活/餐饮/健康服务内训企业培训经验进行内部培训的企业线下教育职业与技能培训
主要工作内容:
1. 培训需求分析与规划:
① 参与或协助开展员工、部门及组织层面的培训需求调研与分析工作。
② 结合企业业务战略、发展目标与实际挑战,识别关键岗位的能力需求与现状差距。
③ 依据调研结论,参与拟定或优化年度、季度及专项培训计划。
2. 课程设计与开发:
① 独立或协同完成培训课程的整体设计与内容开发任务。
② 制定适宜的教学策略、授课方式、互动环节及考核机制。
③ 编制高质量培训资料,涵盖培训手册、演示文稿(PPT)、案例材料、测评题目等。
④ 确保课程内容契合公司文化导向与核心价值观。
3. 培训授课与实施:
① 核心职责:高质量、专业化地完成培训讲授任务。
② 灵活运用多种教学工具与授课技巧提升学习效果。
③ 统筹培训前的准备工作及现场协调,保障培训顺利开展。
4. 培训效果评估与改进:
① 制定并执行培训成效评估方案。
② 汇总并分析学员反馈、测试成绩、行为表现等多维度数据。
③ 编写培训评估总结报告,为后续优化提供依据。
任职要求:
1. 人力资源管理、教育学、心理学、企业管理或相关专业背景者优先。
2. 具备独立开发培训课程及制作课件的实际能力。
3. 具有出色的表达能力和课堂掌控能力。
4. 熟练操作Office办公软件,尤其擅长PPT制作。
5. 具备一定培训项目统筹与执行经验。
企业文化培训讲师
6000-8000元/月
培训师3-5年大专内训课程/课件研发能力企业培训经验线下教育职业与技能培训普通话发音标准
岗位职责:
1. 负责传播企业文化理念,增强员工对企业核心价值观的认知与认同
2. 策划并执行企业文化类培训项目,保障培训质量与实施成效
3. 参与企业文化建设工作,协同营造积极向上的组织文化氛围
任职要求:
1. 具备优秀的语言表达与沟通技巧,能够准确、生动地传达内容信息
2. 拥有良好的团队协作意识,能与多元背景的同事协同推进任务
3. 具备持续学习与优化能力,可根据反馈及时调整培训策略与方式
河北唐山江湖菜师傅只要技术好,踏实肯干,长期稳定的,上班不服从安排的,不要联系我薪资福利:
7000-8000元/月
川菜厨师1-2人月结
江湖菜师傅
只要技术好,踏实肯干,长期稳定的,上班不服从安排的,不要联系我
薪资福利:工资 7000-8000 左右
招工人数:一名
烧烤1-2人月结
金圣万豪院内酒馆招聘烧烤厨师一名上班时间16点半至凌晨1点工资待遇为底薪5000全勤200住宿补贴300月(下午14以后打电话)电话(同),月休2天
砌砖
因业务扩展,
招工地施工(钢厂砌筑窑炉)10 名,
设备检修人员3名,
要求年龄55以下,长期活。工作地:河北唐山,
工资6500~7500,
包吃住。有社保。
联系电话
()老板是清河本地人
中控员餐补包住1-2人月结
♻工业区保税区木材加工厂招聘安全消防巡检 1 人
要求:年龄18-35岁,身体健康无任何疾病。
待遇:工资3500+300饭补(公司有福利食堂)。到手3800住宿环境好有空调。坐岗。
上12休12两班倒,每月公休3天。
联系电话
短期工不可以,最少干够三个月
家政讲师 培训师
1.2-1.8万元/月
培训师经验不限学历不限职业与技能培训内训外训公立学校培训机构私立学校进行内部培训的企业家教平台教师培训经验普通话发音标准课程/课件研发能力企业培训经验有销售经验线上教育线下教育
岗位职责:
1.根据企业战略与业务需求,独立开发、设计并迭代优化培训课程体系及教学材料
2.面向不同层级员工开展面授、线上或混合式培训授课,确保培训效果落地
3.组织培训需求调研、效果评估与复盘分析,持续提升培训质量与业务匹配度
4. 协同HR及业务部门推动人才发展项目,如新员工融入、管理者赋能、关键岗位带教等
5. 管理培训档案、数据及资源库,定期输出培训运营分析报告
任职要求:
1.具备培训师相关工作经验,熟悉成人学习原理与引导技术
2.具备良好的课程开发能力,熟练使用PPT、Camtasia、Articulate等工具者优先
3.表达清晰、逻辑严谨、亲和力强,具备较强的现场控场与互动能力
4.学历不限,教育学、人力资源管理、心理学等相关专业背景更佳
5.有行业认证(如ATD、CSTD、ISPI)或企业内训师认证者优先
氩电联焊接教练
1.4-1.5万元/月
培训师5-10年学历不限
常州焊培机构 招氩电联焊接培训老师3名
技能要求:全位置焊接/5G/6G熟练,经验丰富,语言表达能力良好;
薪资:60元/小时;
福利待遇:包吃包住;
360天全天候教学!
3万8/26天产康师讲师
1.6-2.5万元/月
培训师经验不限学历不限职业与技能培训内训进行内部培训的企业生活/餐饮/健康服务教师培训经验普通话发音标准企业培训经验大型教育机构经验有销售经验线下教育
岗位职责:
1.根据企业战略与业务需求,独立开发、设计并迭代优化培训课程体系及教学材料
2.面向不同层级员工开展面授、线上或混合式培训授课,确保培训效果落地
3.组织培训需求调研、效果评估与复盘分析,持续提升培训质量与业务匹配度
4. 协同HR及业务部门推动人才发展项目,如新员工融入、管理者赋能、关键岗位带教等
5. 管理培训档案、数据及资源库,定期输出培训运营分析报告
任职要求:
1.具备培训师相关工作经验,熟悉成人学习原理与引导技术
2.具备良好的课程开发能力,熟练使用PPT、Camtasia、Articulate等工具者优先
3.表达清晰、逻辑严谨、亲和力强,具备较强的现场控场与互动能力
4.学历不限,教育学、人力资源管理、心理学等相关专业背景更佳
5.有行业认证(如ATD、CSTD、ISPI)或企业内训师认证者优先
讲师、招生老师、职业规划师
1.5-2.4万元/月
培训师经验不限学历不限新手可做要求不高挣钱容易年龄不限职业与技能培训内训培训机构进行内部培训的企业口才/播音主持摄影摄像编导人工智能表演电子商务产品/运营生活/餐饮/健康服务教师培训经验普通话发音标准企业培训经验大型教育机构经验有销售经验退伍军人线下教育
无经验可培训,薪资待遇一万五到五万加,上不封顶,工作轻松,时间弹性,早九晚五。,单休。期待优秀的人才来共同发展,一起发财。
讲师
1.2-1.5万元/月
培训师3-5年学历不限
岗位职责:
1. 负责课程内容的设计与讲授,确保教学内容的专业性与实用性
2. 根据学员反馈持续优化授课方式与课程结构
3. 参与教学相关的材料编写与资源开发
4. 配合团队完成教学任务及培训目标
任职要求:
1. 具备良好的表达能力和课堂组织能力
2. 热爱教学工作,有责任心和耐心
3. 能够适应不同学员的学习需求,灵活调整教学方法
4. 具备较强的学习能力,能持续提升教学水平
初中课后辅导教师
4000-5000元/月
教师1-3年大专初中托管
一、岗位职责
主要承担初中学生课后托管及相关服务工作,包括教学任务实施、教学过程优化、家校联系沟通以及安全管理和后勤协作等。
二、任职要求
1. 本科及以上学历(有丰富教培经验的专科也可),持有初中教师资格证者优先考虑。
2. 具备一年以上托管或教育行业工作经验,熟悉初中阶段全科作业辅导(数学、语文、英语基础)。
3. 能胜任中学各学科作业指导工作,具备良好的家长沟通技巧,熟练使用基础办公软件。
三、工作时间
周一至周五,上午10:00-14:30,下午17:00-21:30;周末双休,法定节假日正常休息。
三、薪资待遇
试用期1-3个月,月薪约3000元;转正后月薪4000-5000元。提供午、晚餐,免费住宿,缴纳五险。
四、工作地点
丰润区新军屯
临时工包住包吃1-2人
唐山中心医院商铺招聘杂工一名,要求具备责任心及团队精神,月薪3500元,提供三餐及住宿,公休三天,加班给予额外补偿,同时招聘小时工一名,时薪为每小时15元,工作地点位于河北唐山。
小学语文数学英语教师
5000-7000元/月
小学教师3-5年本科教师坐班小班教学(3-25人)培训机构线下教育数学语文英语
【诚聘英才】
现面向社会招聘全职英语教师、数学教师、阅读写作教师。
工作内容:
承担小学生英语、数学及阅读写作培训课程的教学组织与授课实施。
职位要求:
1、年龄25-45周岁,教育类相关专业,本科及以上学历,有丰富教学经验者学历可放宽至专科,须持有教师资格证;
2、热爱儿童教育事业,责任心强,具备独立授课能力,善于与家长交流沟通,执行力佳;
3、掌握针对小学生的教学活动设计与授课技巧,有教育培训行业工作经验者优先。
薪资待遇:薪资4000-7000,具体面议。提供免费午餐,缴纳社会保险。
工作时间:上午9:20-13:30,下午15:30-20:00,各校区根据实际情况略有调整;周末双休(合作办班情况除外)。
工作地点:路南友谊里/金岸红堡/文北校区,路北附小/世嘉/橡树湾校区,开平开小校区,迁安三小/六小校区。
平台广阔,期待有志之士的到来!有意者请打电话与我们联系。
线上词汇指导师
1500-5000元/月
助教经验不限本科中学生培训机构不坐班线上教育学前儿童/小学生一对一教学
工作周期:6个月
每周工期:5天及以上
工作时间:08:30-17:30
工作时段:工作日
结算方式:月结
招聘截止时间:2026-01-04
岗位职责:
1.承担线上英语词汇教学任务,保障授课质量与学员学习体验
2.制定并执行科学的教学方案,增强学生单词掌握效率
3.与学员及其家长保持有效互动,定期汇报学习进展与成果
任职要求:
1.拥有良好的表达能力,善于调动学生学习积极性
2.工作态度认真,能按时完成既定教学安排
3.能够根据学生个体差异采用多样化教学策略
要求英语四级过
临时工日结
升荣市场夜市招小时工若干名,20元一个小时工资日结,
时间下午6点到10(时间可以调整)
有工作经验的优先录用
电话:
语文老师
4000-8000元/月
语文教师3-5年本科中小学集体授课
【诚聘英才】
现面向社会招聘全职英语教师、数学教师、阅读写作教师。
工作内容:
承担中小学生英语、数学及阅读写作类课程的教学组织与授课任务。
职位要求:
1、年龄25-45周岁,教育类相关专业背景,本科及以上学历,教学经验特别丰富者可放宽至大专学历,须持有教师资格证;
2、热爱教育事业,关爱学生,具备良好的责任心,能独立完成班级授课,擅长与家长交流沟通,执行力突出;
3、掌握中小学生教学活动的设计与实施方法,具有教育培训行业从业经历者优先。
薪资待遇:
月薪4000-7000元,具体面议。提供免费午餐,按规定缴纳社会保险。
工作时间:
上午9:20-13:30,下午15:30-20:00,各校区根据实际情况略有微调;每周六日休息(参与合作办班情况除外)。
工作地点:
路南友谊里/金岸红堡校区,路北附小/世嘉/橡树湾校区,开平区开小校区,迁安三小/六小校区。
发展空间广阔,诚邀有志之士加入!
有意者请电话联系咨询。
临时工月结
招聘 职兼☞全职☞均可
月薪 5000元~8000上不封顶
上封不顶,时自间由 道管收入
对支付业行感兴趣的老板私聊
☎:
五区十县群
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供唐山培训师找活在线招聘信息,主要招聘唐山培训师相关人才。作为培训师工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解培训师的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。