唐山
职位详情
一、岗位名称： 培训讲师（内训师）
二、年龄要求： 26—40岁
三、性别要求：不限
四、工作经验： 5年以上
五、薪资范围：
六、学历要求：本科
七、专业要求： 无
八、从业经历要求：3年培训行业相关工作经验，至少2年培训讲师工作经验
九、主要工作内容:
1. 培训需求分析与规划：
①参与或配合开展员工、部门及组织层面的培训需求调研与诊断。
②结合企业业务战略、发展目标与实际问题，识别核心岗位的能力需求与提升空间。
③依据需求分析成果，参与拟定或优化年度/季度/专项培训计划。
2. 课程设计与开发
①独立或协同完成培训课程的策划与内容构建。
②制定适宜的教学方案、授课方式、互动设计及考核机制。
③编制高质量培训资料，涵盖培训讲义、演示材料（PPT）、实务案例、测评题目等。
④确保课程内容体现并契合公司文化理念与价值导向。
3. 培训授课与实施
①核心职责：高质量、专业化地执行培训教学任务。
②灵活运用多种教学工具与授课技巧开展培训。
③统筹培训前的准备工作与现场协调，保障培训有序实施。
4. 培训效果评估与改进
①制定并落实培训成效评估流程与标准。
②汇总并分析学员意见、测验成绩、行为表现等相关评估信息。
③输出培训评估总结报告。
十、任职要求:
1. 人力资源管理、教育学、心理学、企业管理、相关业务领域专业背景优先。
2. 能够独立完成课程研发及培训课件制作。
3. 具备出色的沟通表达与课堂掌控能力。
4. 熟练操作Office办公软件（特别是PPT）。
5. 具备一定培训项目运作与管理经验。
二、年龄要求： 26—40岁
三、性别要求：不限
四、工作经验： 5年以上
五、薪资范围：
六、学历要求：本科
七、专业要求： 无
八、从业经历要求：3年培训行业相关工作经验，至少2年培训讲师工作经验
九、主要工作内容:
1. 培训需求分析与规划：
①参与或配合开展员工、部门及组织层面的培训需求调研与诊断。
②结合企业业务战略、发展目标与实际问题，识别核心岗位的能力需求与提升空间。
③依据需求分析成果，参与拟定或优化年度/季度/专项培训计划。
2. 课程设计与开发
①独立或协同完成培训课程的策划与内容构建。
②制定适宜的教学方案、授课方式、互动设计及考核机制。
③编制高质量培训资料，涵盖培训讲义、演示材料（PPT）、实务案例、测评题目等。
④确保课程内容体现并契合公司文化理念与价值导向。
3. 培训授课与实施
①核心职责：高质量、专业化地执行培训教学任务。
②灵活运用多种教学工具与授课技巧开展培训。
③统筹培训前的准备工作与现场协调，保障培训有序实施。
4. 培训效果评估与改进
①制定并落实培训成效评估流程与标准。
②汇总并分析学员意见、测验成绩、行为表现等相关评估信息。
③输出培训评估总结报告。
十、任职要求:
1. 人力资源管理、教育学、心理学、企业管理、相关业务领域专业背景优先。
2. 能够独立完成课程研发及培训课件制作。
3. 具备出色的沟通表达与课堂掌控能力。
4. 熟练操作Office办公软件（特别是PPT）。
5. 具备一定培训项目运作与管理经验。
2025-12-14 13:49
IP属地：河北唐山
职位福利
本科5-10年内训课程/课件研发能力企业培训经验进行内部培训的企业线下教育职业与技能培训
唐山凯歌儿实业有限公司
未融资 · 100-499人
工作地址
鱼泡安全保障
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