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临时工
招聘一名55岁以下的工人人品好,身体健康,会交流,在市区医院收发布草,再招一名,年龄60岁以下,身体健康,品行端正月休四个星期天有意者请联系
临时工1-2人
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临时工
招聘宝妈优选岗位(双休兼顾家庭)工作时间:上午9:00‑12:00,下午14:00‑18:00底薪全勤提成周末双休,上下班时间适配孩子上下学,不耽误接送娃工作轻松简单,压力小适合想走出家庭、增加一份收入的宝妈!有意向咨询同微名额有限,先到先得。
库管社保月结
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河北唐山招聘结构安装大工,薪资为每小时490元,要求持有高处作业证,管吃住。工作地点在。
钢结构安装/打板包住包吃
招聘结构安装大工,薪资为每小时490元,要求持有高处作业证,管吃住。工作地点在唐山。
兼职6-10人
东莞莞城-东莞记忆中秋国庆兼职8名时间:-13天(连做优先)工作内容:售卖潮玩礼品、登记信息、发放礼品、盘点礼品等轻松工作工作时间:14.00-22.00(下午半个小时轮流吃饭),要求工作认真负责,有耐心,35岁以下备注:需要12.00到现场简单培训做准备(工资150)薪资:120元/天不包餐包水联系方式:阿斌(加好友备注:兼职)
兼职1-2人
金紫轩兼职招聘1人:时间:2026年17:30到店(结束时间预计22:30,根据客人情况前后调整)价格:21元/小时地点:长湖路6号金子轩海鲜酒家4楼要求:年龄23-38岁,过年能安排兼职的优先,形象好,气质佳,要求穿纯黑色皮鞋,无任何装饰物。联系电话:韦经理()
临时工包住日结
日结直招无不良嗜好!能适应夜班,不怕脏,有团队合作精神,能适应快节奏的活,各尽所能按劳分配!管住,不管吃,年龄20到45岁之间日薪200至500之间,常年有活短期勿扰!工作地点:沂水
招聘家教老师
3-6千/月
家教3-5年大专外语发音标准线下教育不住家不坐班学前儿童/小学生教育行业工作经验
工作时间周一至周五18:30-20:30,
周六、日下午半天,
月薪5000-6000,
负责辅导两名四年级学生,培养良好学习习惯,
提升英语、语文、数学成绩,
要求具备英语四级及以上水平,
三年以上英语培训机构教学经验,
(具体工作经验、时间安排及薪资可面议)。
临时工月结
晚班小时工晚班小时工16:30-20:30薪资福利:月薪1800元电话(同)工作地址:唐山市路北区中心医院负一层
高中物理化学教师
5千-1万/月
高中教师经验不限本科教师小班教学(3-25人)高二培训机构线下教育不坐班高一一对一教学
兼职教师的核心任务是承担教学工作。需依据教学计划与课程大纲,设计相应的教学内容与授课方式,为学生提供优质的教学服务。
在授课过程中,兼职教师应关注学生的个性化需求,针对学生的特点及学习水平,灵活运用多样化的教学策略与方法,助力学生更有效地理解和掌握知识与技能。
兼职小时工
110-150元/天
兼职20人以上日结
职位详情
非销售岗 室内
不支持线上远程工作岗位职责:
1,协助完成日常办公室行政支持工作
2,保持工作区域整洁,创造舒适的工作环境。
大学生宝妈 都可以 无任何学历要求 日结工资 满18就可以
河北唐山爱琴海附近15号下午需要3名兼职,男女不限,年龄在18-30周岁以内,无纹身无染发
80元/天
兼职3-5人日结
爱琴海附近15号下午需要3名兼职,男女不限,年龄在18-30周岁以内,无纹身无染发下午2-9点80
初中任课教师
5-6千/月
初中教师1-3年大专教师文章撰写能力初二初三培训机构初一教学管理初中教师资格证正高级教师高级教师坐班不坐班助教一级甲等重点初中一线教师小班教学(3-25人)线下教育一级教师二级甲等一
岗位职责:
1. 承担初中各学科的教学任务,保障教学效果与质量;
2. 结合学生实际学习状况及课程标准,灵活调整授课方式与教学节奏;
3. 参与校内外组织的教学研讨及相关交流活动;
4. 定期开展学习测评,针对学生个体差异给予精准辅导。
任职要求:
1. 具备优秀的沟通协调能力及协作意识;
2. 能够有序组织课堂教学,调动学生学习积极性;
3. 富有责任心与耐心,能良好应对教学工作中的压力;
4. 掌握扎实的学科知识与科学的教学策略。
高中各科任课老师
5-8千/月
高中教师1-3年本科教师小班教学(3-25人)培训机构线下教育一对一教学高中教师资格证初高中各科教师高中教育工作经验
工作周期:1个月
每周工期:5天及以上
工作时间:不限
工作时段:不限
结算方式:月结
招聘截止时间:2026-12-26
承担学生教学任务,拟定并执行匹配的教学方案;激发学生主动参与课堂互动,持续跟踪学习成效并开展阶段性测评,配合完成校区安排的其余事务。
培训讲师
6-8千/月
培训师1-3年本科
主要工作内容:
1.培训需求分析与规划:
①参与或协助开展员工、部门及公司层面的培训需求调研与分析工作。
②结合业务战略、发展目标及实际问题,识别关键岗位的能力要求与现存差距。
③依据需求分析成果,参与拟定或优化年度、季度及专项培训计划。
2.课程设计与开发:
①独立或协同完成培训课程的整体设计与内容开发。
②制定合理的教学策略、授课方式、互动设计及考核机制。
③编制高质量的培训资料,如培训手册、演示文稿(PPT)、案例材料、测试题目等。
④确保课程内容契合公司企业文化与核心价值观。
3.培训授课与实施:
①核心职责:高质量、专业化地完成各项培训授课任务。
②灵活运用多种教学工具与授课技巧提升学习效果。
③负责培训前的准备工作及现场协调,保障培训顺利开展。
4.培训效果评估与优化:
①制定并执行培训效果评估方案。
②收集、整理并分析学员反馈、测评成绩、行为表现等相关数据。
③撰写培训评估总结报告,提出改进建议。
任职要求:
1.人力资源管理、教育学、心理学、企业管理或相关专业背景者优先。
2.具备独立开发课程及制作培训材料的能力。
3.具有出色的表达能力和课堂掌控能力。
4.熟练操作Office办公软件(特别是PPT)。
5.具备一定培训项目管理实践经验。
培训讲师
5-8千/月
培训师1-3年本科生活/餐饮/健康服务内训企业培训经验进行内部培训的企业线下教育职业与技能培训
主要工作内容:
1.培训需求分析与规划:
①参与或协助开展员工、部门及公司层面的培训需求调研与分析工作。
②结合业务战略、发展目标及实际痛点,识别关键岗位的能力要求与现状差距。
③依据需求分析成果,参与拟定或优化年度/季度/专项培训计划。
2.课程设计与开发:
①独立或协同完成培训课程的整体设计与内容开发。
②制定适宜的教学策略、教学方式、互动环节及考核机制。
③编制高质量的培训资料,涵盖培训手册、演示文稿(PPT)、案例材料、测评题目等。
④确保课程内容体现并契合公司企业文化与核心价值观。
3.培训授课与实施:
①核心职责:高质量、专业化地完成培训讲授任务。
②灵活运用多种教学工具与授课方法提升学习效果。
③统筹培训前的准备工作及现场安排,保障培训顺利开展。
4.培训效果评估与改进:
①制定并执行培训效果评估方案。
②收集、汇总并分析学员反馈、测试成绩、行为表现等评估信息。
③撰写培训效果评估报告,为后续优化提供依据。
任职要求:
1.人力资源管理、教育学、心理学、企业管理或相关专业背景者优先。
2.具备独立开发课程及制作培训课件的实际能力。
3.具备出色的表达能力和课堂掌控能力。
4.熟练操作Office办公软件(尤其PPT)。
5.具备一定的培训项目统筹与执行经验。
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