主要工作内容: 1. 培训需求分析与规划： ① 参与或协助开展员工、部门及公司层面的培训需求调研与分析工作。 ② 结合业务战略、发展目标及实际问题，识别关键岗位的能力标准与现状差距。 ③ 依据需求分析成果，参与拟定或优化年度/季度/专项培训计划。 2. 课程设计与开发： ① 独立或协同完成培训课程的整体设计与内容开发任务。 ② 制定合理的教学策略、授课方式、互动环节及考核机制。 ③ 编制高质量的培训资料，涵盖培训手册、演示文稿（PPT）、案例材料、测试题目等。 ④ 确保课程内容契合企业文化和核心价值观。 3. 培训授课与实施： ① 核心职责：高质量、专业化地完成培训讲授任务。 ② 灵活运用多种教学工具和授课技巧开展培训。 ③ 统筹培训前的准备工作及现场安排，保障培训顺利执行。 4. 培训效果评估与改进： ① 制定并落实培训效果评估方案。 ② 汇总、整理并分析学员反馈、测验成绩、行为表现等相关数据。 ③ 编写培训评估总结报告。 任职要求: 1. 人力资源管理、教育学、心理学、企业管理或相关专业背景优先。 2. 具备独立开发课程及制作培训课件的实际能力。 3. 具有出色的表达能力和课堂掌控能力。 4. 熟练操作Office办公软件（特别是PPT）。 5. 具备一定的培训项目统筹经验。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-10-10 我们正在招募热爱美妆、善于内容输出、具备一定影响力的美妆达人（兼职），携手共创兼具美感、观点与互动性的美妆教学内容。如果你精通化妆技巧，镜头表现力强，乐于通过短视频或图文形式分享个人美妆心得，欢迎加入我们的团队！ 一、岗位职责： 依据课程规划，指导学员掌握化妆技巧及短视频拍摄方法； 独立完成课程内容的创意与策划； 二、任职要求： 热爱美妆领域，具备良好审美与表达能力，出镜自然大方； 熟悉主流短视频平台（如抖音、小红书、B站等）或图文平台的内容特点及用户喜好； 拥有一定数量粉丝或可提供过往内容作品（请附链接或作品集）； 三、优先考虑： 垂直美妆类账号粉丝量达3,000以上（平台不限）； 具备化妆师资质、美妆培训经验或护肤相关专业背景者； 擅长特定妆容风格（如韩系、欧美、通勤、变装等）； 能产出高质量图文或视频内容，并掌握基础剪辑技能（如剪映/PR等）者优先。

主要工作内容: 1. 培训需求分析与规划： ① 参与或协助开展员工、部门及组织层面的培训需求调研与分析工作。 ② 结合企业业务战略、发展目标与实际挑战，识别关键岗位的能力需求与现状差距。 ③ 依据调研结论，参与拟定或优化年度、季度及专项培训计划。 2. 课程设计与开发： ① 独立或协同完成培训课程的整体设计与内容开发任务。 ② 制定适宜的教学策略、授课方式、互动环节及考核机制。 ③ 编制高质量培训资料，涵盖培训手册、演示文稿（PPT）、案例材料、测评题目等。 ④ 确保课程内容契合公司文化导向与核心价值观。 3. 培训授课与实施： ① 核心职责：高质量、专业化地完成培训讲授任务。 ② 灵活运用多种教学工具与授课技巧提升学习效果。 ③ 统筹培训前的准备工作及现场协调，保障培训顺利开展。 4. 培训效果评估与改进： ① 制定并执行培训成效评估方案。 ② 汇总并分析学员反馈、测试成绩、行为表现等多维度数据。 ③ 编写培训评估总结报告，为后续优化提供依据。 任职要求: 1. 人力资源管理、教育学、心理学、企业管理或相关专业背景者优先。 2. 具备独立开发培训课程及制作课件的实际能力。 3. 具有出色的表达能力和课堂掌控能力。 4. 熟练操作Office办公软件，尤其擅长PPT制作。 5. 具备一定培训项目统筹与执行经验。

1. 制定销售标准化流程、操作规范及相关工具的开发与输出 2. 整理分析业务数据，形成策略建议，牵头组织盘车会、盘客会等业务推进会议 3. 根据实际业务场景，对客户筛选逻辑及邀约话术进行分类优化，提升销售转化效率 4. 熟练掌握表格处理与PPT制作能力 5. 具备优秀的沟通协调能力 6. 有汽车行业内训师、展厅经理、电销主管、销售经理或美团运营等相关岗位2年以上工作经验者优先录用

一、岗位职责: 1. 协助店长开展门店日常运营管理，参与顾客接待及相关服务工作； 2. 向顾客详细讲解产品功能、使用方法及注意事项等内容； 3. 维护现有客户关系，同时积极拓展新客户资源； 4. 跟进并处理产品售后相关问题，提供持续服务支持； 5. 配合完成上级交办的其他临时工作任务。 二、岗位要求: 1. 年龄28-40周岁，具备大专及以上学历； 2. 具备良好的沟通能力，工作态度积极主动； 3. 拥有会销经验、大健康领域从业经历、保健品行业背景或社群运营实践者优先，具备大健康行业店长工作经验者更佳

岗位职责： 1、负责中医保健类产品的宣讲工作，强化产品专业知识的传递与可信度； 2、结合产品特性，策划并开展健康养生主题讲座，提升客户参与度与忠诚度； 3、通过线下、电话或在线方式与客户交流，解答咨询，促进销售转化； 4、按时参加企业组织的专业培训，不断精进产品认知与演讲能力。 任职要求： 1、热爱中医药及健康养生行业，掌握一定的相关基础知识； 2、具备出色的口头表达能力，能准确、生动地传递内容信息； 3、具有良好的服务意识，善于倾听并有效回应客户需求； 4、工作认真负责，拥有团队协作精神，积极追求自我提升。

我们是一家拥有15年发展历史的互联网科技企业，专注于为微信、支付宝提供刷脸设备生产服务。 公司设有独立研发团队，已成功在石家庄交易所挂牌上市，正处于上市筹备阶段。 主营业务涵盖男女性健康产品的研发与市场推广，并开展全国范围招商合作。 目前已自主研发上线六款应用：诚实脸蛋儿APP、周边商城APP、尚道直播APP、生财有道APP、尚道引擎APP、乾泰坤葆商城APP。 现诚邀愿意长期发展、稳定深耕岗位的人才加入，共同成长！ 1. 涉足男女生殖健康类产品领域 2. 产品资质齐全，背书完善 3. 具备相关从业经验或渠道资源者优先考虑 4. 有团队协作经历者优先录用 5. 工作城市不限，支持异地办公 6. 拥有实体门店并达成合作，可享受店铺补贴政策 7. 具备会销演讲或授课经验者优先 8. 薪酬待遇、补贴及福利可面议

一、岗位名称： 培训讲师（内训师） 二、年龄要求： 26—40岁 三、性别要求：不限 四、工作经验： 5年以上 五、薪资范围： 5-7K 六、学历要求：本科 七、专业要求： 无 八、从业经历要求：3年培训行业相关工作经验，至少2年培训讲师工作经验 九、主要工作内容: 1. 培训需求分析与规划： 参与或配合开展员工、部门及组织层面的培训需求调研与评估。 结合企业战略方向、发展目标及实际问题，识别核心岗位的能力需求与现状差距。 依据调研结果，参与拟定或优化年度/季度/专项培训计划。 2. 课程设计与开发 独立或协同完成培训课程的整体设计与内容开发任务。 制定适宜的教学策略、授课方式、互动环节及考核机制。 编制高质量的培训资料，涵盖培训手册、演示文档（PPT）、案例素材、测评题目等。 确保课程内容体现并契合公司文化理念与价值导向。 3. 培训授课与实施 核心职责：高质量、专业化地完成培训讲授任务。 灵活运用多种教学工具与授课技巧开展教学活动。 统筹培训前的准备工作及相关资源协调，保障培训顺利执行。 4. 培训效果评估与改进 制定并落实培训成效评估方案。 汇总、整理学员反馈、测验成绩、行为表现等多维度评估信息。 撰写培训总结与评估报告，为后续优化提供依据。 十、任职要求: 1. 人力资源管理、教育学、心理学、企业管理、相关业务领域专业优先。 2. 具备独立开发课程及制作培训材料的能力。 3. 具备出色的表达能力与课堂掌控能力。 4. 熟练操作Office办公软件（特别是PPT）。 5. 具备一定的培训项目统筹经验。

主要工作内容: 1. 培训需求分析与规划： ① 参与或协助开展员工、部门及公司层面的培训需求调研与分析工作。 ② 结合业务战略、发展目标及实际挑战，识别关键岗位的能力需求与现状差距。 ③ 依据调研结果，参与拟定或优化年度、季度或专项培训计划。 2. 课程设计与开发： ① 独立或协同完成培训课程的整体设计与内容开发。 ② 制定适宜的教学策略、授课方式、互动环节及考核机制。 ③ 编制高质量培训资料，如培训手册、演示文稿（PPT）、案例材料、测评题目等。 ④ 确保课程内容契合公司文化导向与核心价值观。 3. 培训授课与实施： ① 核心职责：高质量、专业地完成各项培训授课任务。 ② 灵活运用多种教学工具与授课技巧开展教学活动。 ③ 统筹培训前的准备工作及现场协调，保障培训顺利执行。 4. 培训效果评估与改进： ① 制定并落实培训效果评估方案。 ② 汇总并分析学员反馈、测试成绩、行为表现等相关数据。 ③ 编写培训评估总结报告。 任职要求: 1. 人力资源管理、教育学、心理学、企业管理或相关专业优先。（能力突出、经验优秀、匹配度高者，学历条件可适当放宽） 2. 具备独立开发培训课程及制作课件的实际能力。 3. 具备出色的表达能力和课堂掌控力。 4. 熟练操作Office办公软件，尤其擅长PPT制作。 5. 具备一定培训项目执行与管理经验。

岗位职责: 1. 负责传播企业文化理念，增强员工对企业核心价值观的认知与认同 2. 策划并执行企业文化类培训项目，保障培训质量与实施成效 3. 参与企业文化建设工作，协同营造积极向上的组织文化氛围 任职要求: 1. 具备优秀的语言表达与沟通技巧，能够准确、生动地传达内容信息 2. 拥有良好的团队协作意识，能与多元背景的同事协同推进任务 3. 具备持续学习与优化能力，可根据反馈及时调整培训策略与方式

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唐山市乐亭县招油漆工

实验室主任 6000-8000元/月

岗位职责： 1.根据企业战略与业务需求，独立开发、设计并迭代优化培训课程体系及教学材料 2.面向不同层级员工开展面授、线上或混合式培训授课，确保培训效果落地 3.组织培训需求调研、效果评估与复盘分析，持续提升培训质量与业务匹配度 4. 协同HR及业务部门推动人才发展项目，如新员工融入、管理者赋能、关键岗位带教等 5. 管理培训档案、数据及资源库，定期输出培训运营分析报告 任职要求： 1.具备培训师相关工作经验，熟悉成人学习原理与引导技术 2.具备良好的课程开发能力，熟练使用PPT、Camtasia、Articulate等工具者优先 3.表达清晰、逻辑严谨、亲和力强，具备较强的现场控场与互动能力 4.学历不限，教育学、人力资源管理、心理学等相关专业背景更佳 5.有行业认证（如ATD、CSTD、ISPI）或企业内训师认证者优先

常州焊培机构 招氩电联焊接培训老师3名 技能要求:全位置焊接/5G/6G熟练，经验丰富，语言表达能力良好； 薪资:60元/小时； 福利待遇:包吃包住； 360天全天候教学！

岗位职责： 1.根据企业战略与业务需求，独立开发、设计并迭代优化培训课程体系及教学材料 2.面向不同层级员工开展面授、线上或混合式培训授课，确保培训效果落地 3.组织培训需求调研、效果评估与复盘分析，持续提升培训质量与业务匹配度 4. 协同HR及业务部门推动人才发展项目，如新员工融入、管理者赋能、关键岗位带教等 5. 管理培训档案、数据及资源库，定期输出培训运营分析报告 任职要求： 1.具备培训师相关工作经验，熟悉成人学习原理与引导技术 2.具备良好的课程开发能力，熟练使用PPT、Camtasia、Articulate等工具者优先 3.表达清晰、逻辑严谨、亲和力强，具备较强的现场控场与互动能力 4.学历不限，教育学、人力资源管理、心理学等相关专业背景更佳 5.有行业认证（如ATD、CSTD、ISPI）或企业内训师认证者优先

无经验可培训，薪资待遇一万五到五万加，上不封顶，工作轻松，时间弹性，早九晚五。，单休。期待优秀的人才来共同发展，一起发财。

岗位职责: 1. 负责课程内容的设计与讲授，确保教学内容的专业性与实用性 2. 根据学员反馈持续优化授课方式与课程结构 3. 参与教学相关的材料编写与资源开发 4. 配合团队完成教学任务及培训目标 任职要求： 1. 具备良好的表达能力和课堂组织能力 2. 热爱教学工作，有责任心和耐心 3. 能够适应不同学员的学习需求，灵活调整教学方法 4. 具备较强的学习能力，能持续提升教学水平

窝洛沽附近招打包工1名。活不累，年龄45以下，工作九小时。工资3000。电话

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