
会销培训师
3000-6000元/月
培训师1-3年大专内训进行内部培训的企业线下教育职业与技能培训产品/运营
我们是一家拥有15年发展历史的互联网科技企业,专注于为微信、支付宝提供刷脸设备生产服务。
公司设有独立研发团队,已成功在石家庄交易所挂牌上市,正处于上市筹备阶段。
主营业务涵盖男女性健康产品的研发与市场推广,并开展全国范围招商合作。
目前已自主研发上线六款应用:诚实脸蛋儿APP、周边商城APP、尚道直播APP、生财有道APP、尚道引擎APP、乾泰坤葆商城APP。
现诚邀愿意长期发展、稳定深耕岗位的人才加入,共同成长!
1. 涉足男女生殖健康类产品领域
2. 产品资质齐全,背书完善
3. 具备相关从业经验或渠道资源者优先考虑
4. 有团队协作经历者优先录用
5. 工作城市不限,支持异地办公
6. 拥有实体门店并达成合作,可享受店铺补贴政策
7. 具备会销演讲或授课经验者优先
8. 薪酬待遇、补贴及福利可面议
讲师
4000-8000元/月
培训师1-3年大专熟悉大健康行业会销经验有销售经验门店店长经验
一、岗位职责:
1. 协助店长开展门店日常运营管理,参与顾客接待及相关服务工作;
2. 向顾客详细讲解产品功能、使用方法及注意事项等内容;
3. 维护现有客户关系,同时积极拓展新客户资源;
4. 跟进并处理产品售后相关问题,提供持续服务支持;
5. 配合完成上级交办的其他临时工作任务。
二、岗位要求:
1. 年龄28-40周岁,具备大专及以上学历;
2. 具备良好的沟通能力,工作态度积极主动;
3. 拥有会销经验、大健康领域从业经历、保健品行业背景或社群运营实践者优先,具备大健康行业店长工作经验者更佳
企业文化培训讲师
6000-8000元/月
培训师3-5年大专内训课程/课件研发能力企业培训经验线下教育职业与技能培训普通话发音标准
岗位职责:
1. 负责传播企业文化理念,增强员工对企业核心价值观的认知与认同
2. 策划并执行企业文化类培训项目,保障培训质量与实施成效
3. 参与企业文化建设工作,协同营造积极向上的组织文化氛围
任职要求:
1. 具备优秀的语言表达与沟通技巧,能够准确、生动地传达内容信息
2. 拥有良好的团队协作意识,能与多元背景的同事协同推进任务
3. 具备持续学习与优化能力,可根据反馈及时调整培训策略与方式
培训讲师
5000-8000元/月
培训师1-3年本科生活/餐饮/健康服务内训企业培训经验进行内部培训的企业线下教育职业与技能培训
主要工作内容:
1. 培训需求分析与规划:
① 参与或协助开展员工、部门及组织层面的培训需求调研与分析工作。
② 结合企业业务战略、发展目标与实际挑战,识别关键岗位的能力需求与现状差距。
③ 依据调研结论,参与拟定或优化年度、季度及专项培训计划。
2. 课程设计与开发:
① 独立或协同完成培训课程的整体设计与内容开发任务。
② 制定适宜的教学策略、授课方式、互动环节及考核机制。
③ 编制高质量培训资料,涵盖培训手册、演示文稿(PPT)、案例材料、测评题目等。
④ 确保课程内容契合公司文化导向与核心价值观。
3. 培训授课与实施:
① 核心职责:高质量、专业化地完成培训讲授任务。
② 灵活运用多种教学工具与授课技巧提升学习效果。
③ 统筹培训前的准备工作及现场协调,保障培训顺利开展。
4. 培训效果评估与改进:
① 制定并执行培训成效评估方案。
② 汇总并分析学员反馈、测试成绩、行为表现等多维度数据。
③ 编写培训评估总结报告,为后续优化提供依据。
任职要求:
1. 人力资源管理、教育学、心理学、企业管理或相关专业背景者优先。
2. 具备独立开发培训课程及制作课件的实际能力。
3. 具有出色的表达能力和课堂掌控能力。
4. 熟练操作Office办公软件,尤其擅长PPT制作。
5. 具备一定培训项目统筹与执行经验。
保健品会议营销讲师
4000-8000元/月
培训师3-5年大专
岗位职责:
1、负责中医保健类产品的宣讲工作,强化产品专业知识的传递与可信度;
2、结合产品特性,策划并开展健康养生主题讲座,提升客户参与度与忠诚度;
3、通过线下、电话或在线方式与客户交流,解答咨询,促进销售转化;
4、按时参加企业组织的专业培训,不断精进产品认知与演讲能力。
任职要求:
1、热爱中医药及健康养生行业,掌握一定的相关基础知识;
2、具备出色的口头表达能力,能准确、生动地传递内容信息;
3、具有良好的服务意识,善于倾听并有效回应客户需求;
4、工作认真负责,拥有团队协作精神,积极追求自我提升。
培训主管
4000-6000元/月
培训师经验不限大专内训课程/课件研发能力企业培训经验进行内部培训的企业线下教育外训
岗位职责:
1.策划并落地系统化培训方案,确保课程内容贴合团队实际需求;
2.与团队深入协作,定制适用于不同成员的培训材料与课程;
3.跟踪评估培训成效,依据反馈持续优化培训方法;
4.持续完善培训资料库,提升培训实施的质量与效率。
任职要求:
1.具备出色的沟通技巧和良好的团队协作意识;
2.具备较强的统筹与规划能力,能独立完成培训项目的策划与执行;
3.热爱培训工作,主动学习并迭代培训知识体系;
4.建立有效的信息收集机制,可根据团队意见及时调整培训安排。
企业内部培训师
1-1.5万元/月
培训师1-3年大专内训企业培训经验进行内部培训的企业
1. 制定销售标准化流程、操作规范及相关工具的开发与输出
2. 整理分析业务数据,形成策略建议,牵头组织盘车会、盘客会等业务推进会议
3. 根据实际业务场景,对客户筛选逻辑及邀约话术进行分类优化,提升销售转化效率
4. 熟练掌握表格处理与PPT制作能力
5. 具备优秀的沟通协调能力
6. 有汽车行业内训师、展厅经理、电销主管、销售经理或美团运营等相关岗位2年以上工作经验者优先录用
综合督导
7000-10000元/月
培训师1-3年本科
【岗位职责】
1. 作为项目组成员全程参与项目运作,逐步培养并成长为项目经理;
2. 协助开展团队招聘、培训与辅导工作,支持机构专项培训及招聘职能小组运营;
3. 承担分公司业务支撑、组织建设、高端客户支持等相关工作;
4. 协助推进团队业务跟踪与督导,助力达成分公司下达的各项任务目标。
【我们需要你】
1. 具备本科或以上学历;
2. 认同泰康的战略方向、经营模式及企业文化理念;
3. 具有较强的学习能力、沟通协调能力、抗压能力以及团队合作意识;
4. 有一年及以上保险行业组训工作经验者优先考虑。
【薪资福利】
薪资结构:基本薪、绩效薪、业务提奖、年终奖
公司福利:六险二金(五险一金+商业保险+企业年金)、带薪年假、定期体检、节日福利等
内训师
5000-7000元/月
培训师5-10年本科
主要工作内容:
1. 培训需求分析与规划:
① 参与或协助开展员工、部门及公司层面的培训需求调研与分析工作。
② 结合业务战略、发展目标及实际挑战,识别关键岗位的能力需求与现状差距。
③ 依据调研结果,参与拟定或优化年度、季度或专项培训计划。
2. 课程设计与开发:
① 独立或协同完成培训课程的整体设计与内容开发。
② 制定适宜的教学策略、授课方式、互动环节及考核机制。
③ 编制高质量培训资料,如培训手册、演示文稿(PPT)、案例材料、测评题目等。
④ 确保课程内容契合公司文化导向与核心价值观。
3. 培训授课与实施:
① 核心职责:高质量、专业地完成各项培训授课任务。
② 灵活运用多种教学工具与授课技巧开展教学活动。
③ 统筹培训前的准备工作及现场协调,保障培训顺利执行。
4. 培训效果评估与改进:
① 制定并落实培训效果评估方案。
② 汇总并分析学员反馈、测试成绩、行为表现等相关数据。
③ 编写培训评估总结报告。
任职要求:
1. 人力资源管理、教育学、心理学、企业管理或相关专业优先。(能力突出、经验优秀、匹配度高者,学历条件可适当放宽)
2. 具备独立开发培训课程及制作课件的实际能力。
3. 具备出色的表达能力和课堂掌控力。
4. 熟练操作Office办公软件,尤其擅长PPT制作。
5. 具备一定培训项目执行与管理经验。
培训讲师
6000-7000元/月
培训师5-10年本科内训课程/课件研发能力企业培训经验进行内部培训的企业线下教育职业与技能培训
一、岗位名称: 培训讲师(内训师)
二、年龄要求: 26—40岁
三、性别要求:不限
四、工作经验: 5年以上
五、薪资范围:
六、学历要求:本科
七、专业要求: 无
八、从业经历要求:3年培训行业相关工作经验,至少2年培训讲师工作经验
九、主要工作内容:
1. 培训需求分析与规划:
①参与或配合开展员工、部门及组织层面的培训需求调研与诊断。
②结合企业业务战略、发展目标与实际问题,识别核心岗位的能力需求与提升空间。
③依据需求分析成果,参与拟定或优化年度/季度/专项培训计划。
2. 课程设计与开发
①独立或协同完成培训课程的策划与内容构建。
②制定适宜的教学方案、授课方式、互动设计及考核机制。
③编制高质量培训资料,涵盖培训讲义、演示材料(PPT)、实务案例、测评题目等。
④确保课程内容体现并契合公司文化理念与价值导向。
3. 培训授课与实施
①核心职责:高质量、专业化地执行培训教学任务。
②灵活运用多种教学工具与授课技巧开展培训。
③统筹培训前的准备工作与现场协调,保障培训有序实施。
4. 培训效果评估与改进
①制定并落实培训成效评估流程与标准。
②汇总并分析学员意见、测验成绩、行为表现等相关评估信息。
③输出培训评估总结报告。
十、任职要求:
1. 人力资源管理、教育学、心理学、企业管理、相关业务领域专业背景优先。
2. 能够独立完成课程研发及培训课件制作。
3. 具备出色的沟通表达与课堂掌控能力。
4. 熟练操作Office办公软件(特别是PPT)。
5. 具备一定培训项目运作与管理经验。
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【工作岗位】
普工/操作工,我们厂区【主做产品】(包含苹果手机,华为配件,华为汽车中控视屏配件,小米手机配件,小米产品代加工,小米汽车中控视屏组装加工,其他品牌蓝牙耳机,电子烟电子产品,数据线,平板电脑,等等产品)主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容
质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业
仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【福利待遇】
(1)保险:;五险一金足额缴纳。
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心
(5)工作地址:湖南长沙异地招工,
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防火涂料
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河北唐山勾机司机(抓钢机司机)六险一金4500-6500元/月六险一金
4500-6500元/月
挖机司机抓木机月结
勾机司机(抓钢机司机)六险一金
4500-6500元/月
六险一金
培训专员
6000-9000元/月
培训师1-3年大专内部培训技术岗培训销售业务培训管理层培训培训体系搭建优化定制化课程设计培训效果数据分析
工作时间:9-18:30,大小周,法定节假日全休
福利待遇:五险一金,节假日福利
工作职责
1. 搭建并持续优化公司内部培训体系。
2. 根据不同岗位与职级员工的实际需求,策划并落地个性化培训方案(如技术能力、业务流程、软技能等)。
3. 统筹培训项目全流程,涵盖需求分析、讲师对接、现场组织及培训效果反馈。
4. 监测培训成果,结合数据复盘调整策略,提升员工知识转化与实际应用水平。
任职要求
1. 本科及以上学历,计算机类专业优先考虑。
2. 具有2年以上企业内训或教育培训领域工作经验,掌握培训实施方法与流程。
3. 具备较强的课程研发能力,可独立完成课件制作并熟练运用多样化教学方式。
4. 沟通表达清晰,组织协调能力强,能够有效推动培训项目执行与落地。
双休+朝九晚五/授课讲师
7000-9000元/月
培训师1-3年大专课程学习保险从业资格证保险培训授课
工作职责
1. 负责保险产品知识、销售技巧及合规要求的课程设计与持续优化,确保内容紧密匹配业务发展需要。
2. 组织并实施线上或线下培训课程,运用互动教学方式提升学员的理解与实操能力。
3. 监测培训成效,汇总参训人员反馈,持续改进课程结构与内容,支持团队目标实现。
4. 协助开展新员工入职培训及在职人员进阶培训的策划与执行。
任职要求
1. 大专及以上学历,保险、金融、教育等相关专业背景优先考虑。
2. 掌握保险行业基本知识和销售流程,具有一年以上保险培训或销售从业经验者优先。
3. 具备良好的表达能力和清晰的逻辑思维,可独立完成课程开发与讲授任务。
4. 持有保险从业资格证书者优先。
补充说明:
1. 工作时间:9:00-12:00 13:30-17:00 双休,法定节假日正常休息
2. 年龄:25-50岁
会销讲师
8000-15000元/月
培训师5-10年本科会议营销宣讲客户接待转化销售团队培训
工作职责
1. 负责免疫细胞存储项目重点会议的主讲任务,围绕技术机制、产品优势及健康知识进行专业讲解,通过出色表达营造积极氛围,推动客户邀约与成交转化。
2. 承担核心客户接待及展厅解说工作,准确回应关于技术细节、服务流程等专业问题,展现品牌实力与行业竞争力,增强客户信赖与合作意愿。
3. 面向内部销售团队及合作渠道开展产品知识、演讲技巧、促单方法等方面的专项指导,助力业务团队能力提升。
4. 参与销售工具(如PPT、产品资料、宣传视频等)的更新与完善,确保内容专业严谨,有效支持一线销售转化。
5. 主导会议全流程实施,包括会前准备、会中掌控(互动引导、突发情况应对)及会后总结复盘,保障宣讲效果与转化目标实现。
任职要求
1. 本科及以上学历,医学、生物学、健康管理、市场营销等相关专业优先考虑。
2. 具备3年以上专职会销讲师经验,熟悉会议营销各环节,有大健康、生物科技领域背景者优先。
3. 形象良好,言谈大方,具备较强的舞台表现力,能在多人场合自如交流并带动气氛。
4. 掌握会销演讲逻辑,可独立完成40分钟以上高质量讲解,表达流畅、条理分明、重点明确。
5. 拥有出色的现场掌控与氛围营造能力,善于通过互动缓解客户疑虑,提高参与度与转化效率。
6. 具备优秀的沟通与应答能力,能针对不同客户群体灵活调整话术,精准传递项目核心价值。
7. 具备基本培训授课能力,可系统化输出产品与业务知识,适配内外部培训需求。
8. 工作态度积极,责任心强,能配合会议日程安排加班或外出宣讲任务。
补充说明
1. 薪资构成:基础工资+绩效工资(与销售成果挂钩)+奖金,收入上不封顶。
2. 福利保障:入职即缴五险一金,享有法定节假日福利、餐费补贴,外地员工提供住宿支持。
3. 休息制度:每周双休或每月8天休假(根据排班灵活调整);每日工作8小时(早8:30-晚18:00,含1.5小时午休),实际工作时间结合会议计划动态安排。
培训主管/经理
7000-14000元/月
培训师1-3年本科技术岗培训管理层培训拓展培训内部培训
1. 编制公司年度培训规划。
2. 策划并完善培训课程内容。
3. 统筹管理培训讲师队伍。
4. 策划实施培训活动并保障执行顺畅。
5. 对培训成果进行长期追踪与评价。
6. 协同相关部门,确保培训贴合业务实际需求。
7. 持续优化培训材料与教学方式。
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招聘截止时间:2026-12-31
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物理教师!
5000-10000元/月
物理教师经验不限本科坐班培训机构线下教育
岗位职责:
1. 承担物理学科的教学工作,保障授课质量及学生对知识的掌握程度
2. 定期与学生及其家长交流,跟踪并反馈学生的学习情况
任职要求:
1. 具备扎实的物理专业知识与较强的授课能力
2. 能够调动学生学习物理的积极性与兴趣
3. 拥有良好的协作意识,能与教学团队共同促进教学水平提升
岗位福利: 双休,五险一金,带薪年假,公费旅游,岗位晋升
河北唐山招工,25--45岁,形象气质好的,能说会道的,出镜拍视频做宣传,底薪加提成月入5
5000元/月
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招工,25--45岁,形象气质好的,能说会道的,出镜拍视频做宣传,底薪加提成月入5000打底。
临时工有提成月结
招工,25--45岁,形象气质好的,能说会道的,出镜拍视频做宣传,底薪加提成月入5000打底。河北唐山
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