岗位职责： 1.构建并优化成本控制体系，全面主导基地成本管理工作，开展合理性评估，发现问题及时协调处理并推动解决。 2.组织实施公司财务预算编制，监督与指导各部门完成预算制定，提供项目执行建议，落实预算全流程管理。 3.负责财务团队内部管理（含人员配置与培养发展），设计并推行公司绩效考核机制。 4.制定和完善财务管理制度及业务流程，推动制度执行落地，并结合企业实际发展情况提出修订建议，持续健全财务管理架构。 5.结合经营现状建立财务预警系统，实施动态监控，审核各类业务合同、日常支出及资金划拨、银行融资事项，统筹资金计划管理。 6.负责税务规划及政府政策补贴申报，配合推进高新技术企业认定工作，维护与外部机构及政府部门的良好关系。 任职要求： 1.全日制本科及以上学历，财务管理类相关专业，具备中级会计师或以上职称。 2.至少五年在300人以上制造型企业工作经历，其中三年以上同岗工作经验，具备绩效考核体系搭建与落地实践经验，拥有高企认定及事务所审计背景者优先考虑。 3.具备扎实的成本管控与分析能力，熟悉国家财政、税务、会计等相关法律法规。 4.具有较强的财务分析能力与创新思维，有ERP系统实施上线项目经验。 5.具备优良的职业素养，工作认真细致，具备出色的沟通协调能力、责任感和主动意识。

岗位职责 1、负责跨境电商领域股权架构的设计与搭建 2、负责跨境电商业务模块的财务核算与管理 3、负责跨境电商税务筹划及相关涉税事务处理 4、负责跨境电商财务团队的组建与人员培养 任职要求 1、了解跨境电商实际运营模式及业务流程 2、具备跨境电商全流程财务管理经验 3、掌握跨境电商出口退税操作流程 4、熟悉海外公司注册流程及其账务处理方式 5、熟悉境外直接投资（ODI）备案相关操作流程 薪资面议

任职要求： 1、30-45岁，全日制本科学历，规上企业工作经验； 2、5年以上外贸/工贸/电商公司财务岗位工作经验，具备财务实操能力； 3、熟练操作金蝶系统，经历过ERP系统上线过程； 4、持有中级会计师、CPA、CMA等证书优先。

岗位职责： 1.构建并优化成本控制体系，全面负责基地成本管理工作，开展合理性评估，发现问题及时协调处理。 2.组织推进公司财务预算编制，监督与辅导各部门完成预算制定，提供项目执行建议，落实预算管控措施。 3.负责财务团队内部管理（含人员配置与培养发展），设计并推动实施绩效考核机制。 4.制定财务管理相关制度与流程，推动制度落地执行，并结合企业实际发展需求提出修订方案，持续完善管理体系。 5.结合经营现状建立财务预警系统，实施动态跟踪，审核业务合同、日常支出及资金拨付、银行融资事项，统筹资金计划安排。 6.负责税务规划及政府补贴申报，配合完成高新技术企业认定工作，维护与外部机构及政府部门的良好关系。 任职要求： 1.统招本科及以上学历，财务类相关专业，具备中级会计师或以上职称。 2.至少五年在300人以上制造型企业工作经验，三年以上同岗位履职经历，具有绩效体系搭建与推行经验，具备高企申报及事务所审计背景者优先考虑。 3.具备扎实的成本管控与分析能力，熟悉国家财政、税务、会计等相关法律法规。 4.具有较强的财务分析能力与创新思维，有ERP系统实施上线经验。 5.具备良好的职业道德，工作认真细致，拥有出色的沟通协调能力、责任感与主动性。

岗位职责 1、负责跨境电商领域股权架构的设计与搭建 2、负责跨境电商模块的财务核算与管理工作 3、负责跨境电商模块的税务筹划与申报事务 4、负责跨境电商财务团队的组建与人才培养 任职要求 1、了解跨境电商的实际运营流程与业务模式 2、掌握跨境电商整体财务运作流程 3、熟悉跨境电商出口退税相关操作流程 4、具备境外公司注册及相关账务处理经验 5、熟悉ODI备案的具体操作流程 薪资面议

岗位职责： 1.构建并优化成本控制体系，全面负责基地成本管理工作，开展合理性评估，及时发现异常并协调解决。 2.组织推进公司财务预算编制，监督指导各部门预算执行，提供项目实施建议，落实预算全过程管理。 3.负责财务团队内部管理，包括人员配置与发展规划，设计并执行公司绩效考核机制。 4.制定和完善财务管理制度与流程，推动制度有效落地，并结合企业实际发展需求提出修订方案，持续健全财务管理体系。 5.结合经营现状建立财务风险预警机制，实施动态跟踪监控，审核业务合同、日常支出及资金拨付、银行融资事项，统筹资金计划安排。 6.负责税务筹划与政府补贴申报，配合完成高新技术企业认定相关工作，维护与外部机构及政府部门的良好关系。 任职要求： 1.全日制本科及以上学历，财务类相关专业，持有中级会计师或以上职称。 2.至少五年在300人以上制造型企业工作经历，其中三年以上同岗位履职经验，具备绩效体系搭建与落地实践经验，有高企申报及事务所审计背景者优先考虑。 3.精通成本管控与财务分析，熟悉国家财政、税务、会计等相关法律法规。 4.具备扎实的财务分析能力与创新思维，有ERP系统实施上线项目经验。 5.职业素养良好，工作作风严谨细致，具备较强的沟通协调能力、责任意识和主动进取精神。

岗位职责： 1、统筹开展公司月度经营分析工作，结合年度重点工作推进情况，识别经营活动中存在的问题，并提出针对性优化建议； 2、牵头制定公司中长期发展战略规划，监控战略实施进度，依据集团要求适时开展战略评估与调整，指导各业务单元战略规划的编制与执行落地； 3、围绕年度经营管理目标，协助各业务板块制定经营管理KPI计划，监督执行过程，定期开展执行效果分析，反馈关键问题与薄弱环节，输出改进策略与实施方案； 4、从业务规划视角参与财务预算审核及经营分析工作，定期组织预算执行回顾，识别偏差并提出调整意见与应对措施； 5、构建并持续优化公司月度、季度及年度经营报告体系，确保报告编制规范、报送及时； 6、跟进公司专项经营任务、重点业务、重大事项及重点项目进展，确保关键节点有效推进； 7、根据公司年度经营计划，制定并发布各部门/分公司年度核心指标及绩效考核方案。 能力素质： 1、具备良好的主动沟通意识，关注沟通实效，推动共识形成，保障工作高效落地； 2、持续精进专业能力，定期复盘总结，不断优化工作方法与工具应用； 3、善于建立信任关系，理解他人立场，构建协同合作网络，有效推进跨部门协作。 岗位要求： 1、本科及以上学历，财务、战略等相关专业背景，具备相关领域工作经验；年龄在****； 3、掌握企业经营管理基础知识，熟悉财务管理基本原理与实务； 4、具备较强的组织推动力，工作条理清晰、计划性强，能结合实际梳理流程，高效跟进各项任务进展； 5、具备优秀的沟通协调能力，能够与上级部门或管理层顺畅交流，准确理解意图并高质量完成任务； 6、具备扎实的文字撰写能力，可独立完成各类报告、方案的快速编制； 7、熟练使用OFFICE办公软件，掌握统计分析、经营分析及财务报表分析的基本原则与方法，具备较强的数据处理与文字表达能力。

岗位职责： 1.构建并优化成本控制体系，全面负责基地内成本管理工作，开展合理性评估，发现问题及时协调处理并推动解决。 2.组织实施公司财务预算编制，监督与辅导各部门完成预算任务，提供项目执行建议，落实预算全流程管理。 3.负责财务团队内部管理（含人员配置与培养发展），设计并推行公司绩效考核机制。 4.制定和完善财务相关制度及业务流程，推动制度执行落地，并结合企业实际发展提出修订建议，持续健全财务管理架构。 5.结合经营现状建立财务风险预警机制，实施动态跟踪管理，审核各类业务合同、日常支出、资金支付及银行融资事项，统筹资金使用规划。 6.主导税务筹划及政府补贴申报工作，配合推进高新技术企业认定事宜，维护与外部机构及政府部门的良好协作关系。 任职要求： 1.全日制本科及以上学历，财务类相关专业，具备中级会计师或以上职称。 2.至少五年在300人以上制造型企业工作经验，其中三年以上同岗位履职经历，具有绩效体系搭建与落地实践经验，拥有高新企业申报及事务所审计背景者优先考虑。 3.精通成本管控与分析工作，熟悉国家财政、税务、会计等相关法律法规。 4.具备较强的财务分析能力与创新思维，有ERP系统实施上线项目经验。 5.具有良好的职业素养，工作认真细致，具备出色的沟通协调能力、责任意识与主动工作态度。

岗位职责： 1、审核财务报表，确保报表的真实性、客观性与清晰性，并向总经理汇报财务管理相关工作； 2、组织落实企业财务收支的核算与管理，开展财务分析、预测、预算、控制及监督工作，负责编制并按时提供财务会计报告； 3、依据财务制度规范，优化公司会计核算体系、内部控制体系及整体财务管理体系，统筹财务核算与财务分析事务； 4、牵头制定公司财务管理制度及相关规定，推动财务政策落地执行，健全财务监控机制，监督各项制度实施情况； 5、协助管理层完成重大投资项目和经营活动的风险评估、过程指导及财务风险管控； 6、参与公司融资事务，主导融资方案设计，并与银行等金融机构进行对接沟通； 7、跟踪项目款项执行进度，定期向上级反馈项目成本动态； 8、组织年度财务审计，统筹税务筹划，对公司税收事项实施规范化管理； 9、开展各子公司间的交叉审计与账务核查； 10、审核工程项目成本报表及资金使用报表； 11、负责公司各类财务报表的编制与报送，包括本部报表、汇总报表、合并报表，以及关联交易核对、集团内部往来统计、子公司报表协调管理、决算审计配合等工作； 12、负责金蝶系统中的账务处理与报表生成等信息化操作，完成账册、报表的打印、归集与装订； 13、组织实施往来款项清理，重点推进不良债权的清收工作； 14、负责与合作单位的账目核对及税务清算事宜； 15、承担财务团队内部组织与管理工作； 16、协同三家中介机构，推进内控体系建设与实施。 任职要求： 1、年龄35-45岁，财务、会计、财税等相关专业本科及以上学历，具备5年以上建筑施工行业工作经验，须持有中级职称证书（行业经验与中级会计证为必要条件）； 2、掌握全面的财务专业知识，具备丰富的账务处理及财务管理实践经验； 3、熟悉国内会计准则、审计法规、税务政策及财务管理相关规定； 4、熟练操作各类财务软件及办公软件，计算机应用能力强，工作认真细致，具备良好的职业素养； 5、擅长流程化事务处理，具备较强的学习能力和独立作业能力； 6、责任心强，具备优秀的沟通协调能力与团队协作意识； 7、需具备一定团队管理经验。

财务主管/财务总监助理/主办会计 岗位职责： 1、对接企业日常财务事务，承担内部控制管理及税务筹划相关工作； 2、配合财务经理制定公司各类财务计划与财务预算方案； 3、协助财务经理对预算实施过程进行跟踪与监督； 4、参与财务统计报表的编制与审核工作； 5、按时提供经营数据支持，完成各项费用统计及策略分析报告。 任职要求： 1、本科及以上学历，财务、审计等相关专业，*****； 2、3年以上工业制造类企业主办会计（侧重成本核算）工作经验，具备高新技术企业工作背景，熟悉出口退税流程； 3、具有优化制造业业务流程的能力，有内控体系建设经验者优先考虑。 福利待遇： 1、双休+六险一金+年终奖+定期体检+定期团建旅游+法定节假日（含年假、育儿假、独生子女护理假等）； 2、办公环境优越，团队氛围积极融洽； 3、提供清晰的职业发展路径，定期组织专业技能培训。

要个慈溪本地的保安队长，工资5000左右，有管理经验的滴滴我。

【短期兼职】激光焊接工，做到即可，灵活高薪！ · 时薪优厚： · 白班：20元/小时 · 晚班：22元/小时 · 夜班额外享有500元满勤补贴。 要求简单：45岁以下，能倒班，能吃苦。 报名咨询：严女士 · 地址：海曙砾社联丰工业区8号

宁波日式铁板烧 招聘铁板烧厨师6500-8000工龄三年起步 学徒4500一5500 工作环境好，轻松，可以学到技术，套餐单点模式，需要团队合作精神，氛围活跃，录用后待遇丰厚，包食宿月休四天，节假日补休，有绩效奖，优秀员工奖，春节三薪，做满三月可，

穿裤带子要2名

【工作类型】住家家务 【上户日期】一周内上户 【工资预算】8000，单休 【工作地点】鄞州区 【工作内容】一家三口，300平，打扫卫生烧饭，用到过年前 【阿姨要求】55岁以内，干活利索点，会开车。 【联系方式】于老师

1、本科及以上学历，有中级会计从业资格证优先，财务实操管理经验丰富，有出色的财务分析，决策及风险管理能力。 2、工作时间：8-17单休 3、薪资可谈：8k-12k

职能职责： 1.负责制订与优化收入确认、发票开具等相关报账流程，保证财务核算过程的合规性、准确性、完整性，确保结果的准确性； 2.负责制订与优化收款认领与清账等相关报账流程，保证资金收支的安全性与账务处理结果的准确性； 3.负责制订与优化销售专项付款、一般付款等资金支出类业务报账流程，保证资金支出的安全性与账务处理结果的准确性； 4.负责制订与优化应收账务调账、坏账处理等相关报账流程，保证账务处理结果的准确性； 5.负责统筹应收核算部问题的记录、汇总、梳理及优化，在共享知识库进行内容新增、维护、删除和问答发布等，建立健全智能问答制度，提升问题解决效率； 6.负责识别、梳理本部门以及各单位发现的财务共享系统存在的遗漏、系统缺陷，进行问题解决//推动优化，跟进问题解决方案落地； 7.提出应收核算组相关财务制度、方案、操作指引的修订建议；完善现有政策、流程及制度、核算相关的标准化操作指导手册，根据新业务的发生及时完善更新； 8.带领团队建立健全共享应收核算流程及操作规范，根据业务开展情况分析优化共享核算流程和规范； 9.配合共享中心运营管理部，对质量检查报告。 任职要求： 1.本科及以上学历，财经类相关专业； 2.3年及以上应收相关岗位工作经验；制造业工作经验 3.具有团队管理经验，较强的责任心和抗压能力。

1.账务与合规管理； 2.预算与资金管控； 3.财务分析与决策支撑； 4.团队与流程管理； 5.跨部门协作； 1.专业技能强； 2.具有管理统筹力； 3.风险把控与决策支撑； 4.具有初级、中级以上会计证； 5.财务管理相关专业优先。

岗位职责： 1.根据负责部门的业务实质提供业务部门收入及成本确认依据； 2.通过审阅负责部门的业务合同从财务角度把控经营风险，同时有效控制财务风险； 3.对负责的部门进行预算管理，监控预算编制和执行，包括定期预算执行报告，重大预算差异分析等； 4.对负责的部门提供及时有效的财务状况及经营状况分析报告； 5.对负责的部门在施项目进行事前，事中，事后跟踪管理，为项目顺利完成提供及时有效财务支持。 职位要求： 1.财经类相关专业，全日制大专以上学历； 2.2年以上财务工作经验； 3.具有良好的沟通能力、学习能力、团队精神； 4.具有较强的数据分析能力，有专业数据分析工具使用技能者优先。

岗位职责 A.业务管理： 1）进行新签客户线上分配，监控转化进度； 2）针对服务中客户进行合理分配，提高人员效能； 3）根据SOP标准化手册，督查账务、服务质量，针对问题制定调整方案并推动执行； 4）针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理，针对业务风险、突发事件及时上报； 5）及时响应处理会计团队投诉问题，进行问题结果反馈； 6）针对业务风险（档案保管、错报漏报等）进行有效防控，保障业务稳定。 B. 财税服务自动化 1）落实任务驱动、自动化产品功能的使用； 2）新产品功能的推广和问题反馈； 3）反馈产品、流程问题需求，协调总部资源配合处理。 C.团队管理： 1）进行人员面试考核； 2）负责新员工辅导、习惯培养和账务审核； 3）推进季度晋升培训和考试，搭建人才梯队，实现管理岗储备，提升团队稳定性； 4）推进年度事项的专项培训和考核； 5）部门日常数据统计、分析及上报，确保数据准确性； 6）团队氛围打造，进行员工关怀，控制员工流失率。 任职要求： 1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验 2、协助部门负责人管理交付端日常的事情 3、性别不限，25-38岁

岗位职责： 1.主要负责人员接待及招聘相关工作 2.个人形象良好，气质端正 任职要求： 1.具备较强的沟通能力与团队协作意识 2.对人力资源相关工作有兴趣，愿意从基层岗位开始学习成长 3.工作认真负责，打字速度达标 综合薪资：保底4-6k+提成，包五险 岗位福利：节假日按规定休假，每月休息4天

一个月26天每天8小时

岗位职责: 1.负责奇嘉电子制造业主办会计相关工作 2.维护并管理会计账目，保障财务信息准确无误 3.参与公司财务制度与流程的制定及实施 任职要求： 1.具备扎实的会计专业知识与实操能力 2.能够独立处理会计事务，工作认真负责 3.具备良好的沟通协调能力及团队协作意识

一、工作内容：负责残疾人的在职管理、招聘和日常沟通时的手语翻译等。 二、招聘要求： 1、要求熟练手语翻译，能和聋人无障碍沟通。 2、高中以上学历，性格外向、亲和力强、有责任心和耐心。 三、工作待遇：岗位工资+绩效+提成，试用期月保底5500元左右，转正后月综合8000以上。提供免费住宿。

岗位职责： 1.建立并优化工厂及关联公司的财务与仓储管理制度，推动财务管理与仓库作业的规范统一。 2.审查下属工厂的会计凭证，保障凭证内容真实、合规且符合财务标准。 3.组织编制多家公司的合并财务报表，确保财务信息整合准确、分析可靠。 4.指导工厂改进财务相关的生产、库存及供应链单据流程，提升财务处理效率。 5.定期赴工厂开展财务审计与现场指导，确保财务操作满足公司管理要求。 6.监督工厂与事业部间的结算流程，确保符合财务制度，及时解决结算异常情况。 7.执行总部交办的其他财务结算任务，保障各项财务结算工作落实到位。 任职要求： 1.财务、会计类专业本科及以上学历，具备5年以上财务领域实际工作经验。 2.熟悉制造业财务运作流程，有合并报表实操经验，掌握成本核算、库存管控等核心财务职能。 3.具备扎实的财务分析与审计能力，能独立完成工业类财务数据审核、凭证检查及报表编制。 4.熟练操作金蝶云星空系统多组织架构下的总账、仓储、生产等模块，拥有制造行业经验，可结合业务实际优化财务流程。 5.具备良好沟通与协调能力，能与工厂团队高效协作，推动流程效率与合规性提升。 6.抗压能力强，能在高强度工作环境下稳定输出高质量工作成果。 7.持有会计师职称或其他相关专业资格者优先考虑。

1、要求全日制统招本科（硬性条件），具备五年以上人力资源相关工作经验 2、擅长人才招聘，学习能力强，进取心强，具备明确目标意识与较强的自我驱动力 3、需有两年以上百人规模纯外贸企业从业经历（必要条件），能适应高效快节奏工作模式 4、性格开朗，积极主动，具备优秀的沟通技巧与执行能力 5、年薪范围10-18W/年，双休为主，加班较少（以结果为导向）

岗位职责： 1、负责分院“市场销售类岗位”的人员招聘，涵盖简历筛选、面试邀约、面试组织及录用跟进等工作； 2、开展招聘数据分析，包括渠道效能与流程数据、岗位人力供需状况评估，持续优化招聘路径，并为人才规划提供有效支持； 3、办理员工入职、转正、调动、离职等相关手续，落实员工关系日常沟通； 4、完成上级安排的其他临时性工作。 任职要求： 1、25-40岁，大专及以上学历； 2、具备2年以上招聘或人力资源相关工作经验； 3、有销售岗位招聘背景或同行业从业经历者优先考虑。 岗位福利：五险、年假、高温补贴、节假日福利

工作内容: 1、全面主持公司财务事务，独立完成账务处理、纳税申报、结转核算及审核等全流程会计工作。 2、组织编制公司财务预算，并对预算执行过程进行审查与监督； 3、审核收入、费用、成本的实际情况并开展分析，科学管控各项支出与运营成本； 4、负责公司日常资金收付的管理与核对工作； 岗位要求： 1、财会类、财务管理等相关专业背景； 2、具有财务数据统计相关工作经验； 3、熟悉会计法规及税收政策，具备扎实的成本管控、风险防范和财务分析能力； 4、熟练操作财务软件及Office办公工具； 5、具备较强的学习韧性与抗压性，能按时高效完成工作任务； 6、拥有良好的职业操守，较强的统筹协调、沟通交流及执行落实能力。 工作时间：单双休，8:30-17:30

1：熟练掌握做账软件，懂得一般纳税人\小规模纳税人申报 2：有良好沟通能力，需要解决客户财务问题，有责任心 3：懂得线下变更业务流程

慧用心致力于为中小企业主提供专业的财税服务，涵盖公司注册、代理记账、变更注销、资质办理及税务咨询等相关业务。 [任职职责] 1.主要通过企业微信解答客户疑问，并完成发票开具工作 2.定期向客户反馈企业经营状况及财务账务说明，收取工资表资料 3.负责到期客户的续费跟进，对无法续费客户提前3个月在系统中做好标注 4.具备较强的执行能力，积极配合上级交办的其他工作任务 [任职要求] 1.有财税类售后经验者优先录用；无经验者可享受带薪培训 2.对工商注册、财税服务领域有兴趣，愿意长期在该行业发展 3.工作认真负责，具备良好的沟通协调能力，抗压性强，服从管理安排 [薪资福利] 1、基本薪资：底薪4-5k＋高比例续费提成（11%-25%）＋100全勤奖＋奖金＋津贴（目前员工平均月收入8k-12k） 2、工作时间：夏令时8:30-12:0013:30-18:00｜冬令时8:30-12:0013:30-17:30 3、每周双休，享有国家规定的法定节假日 【晋升空间】顾问→主管→经理→总监