宁波·江北区
职位详情
岗位职责：
核心模块-培训与开发
1.参与年度培训需求的收集、调研与分析工作
2.组织并实施新员工入职培训流程
3.依据年度培训计划推进各项培训项目落地，维护培训记录台账
4.协调外部培训机构资源，开展培训资源拓展及合作方管理
5.策划并落实企业文化类培训活动的组织与执行
协同模块-人力资源支持
1.配合薪酬绩效、招聘等模块完成相关辅助工作
2.协助处理员工关系日常事务
3.负责人事档案的电子化归档及各类人力资源数据报表的整理编制
任职资格：
1.全日制本科及以上学历，人力资源管理或心理学专业优先考虑
2.具备3年以上人力资源相关工作经验，有实际培训项目操作经历者优先
3.掌握培训工作的全流程运作机制
4.熟练操作PPT、Excel等办公软件，具备一定的数据处理与分析能力
核心模块-培训与开发
1.参与年度培训需求的收集、调研与分析工作
2.组织并实施新员工入职培训流程
3.依据年度培训计划推进各项培训项目落地，维护培训记录台账
4.协调外部培训机构资源，开展培训资源拓展及合作方管理
5.策划并落实企业文化类培训活动的组织与执行
协同模块-人力资源支持
1.配合薪酬绩效、招聘等模块完成相关辅助工作
2.协助处理员工关系日常事务
3.负责人事档案的电子化归档及各类人力资源数据报表的整理编制
任职资格：
1.全日制本科及以上学历，人力资源管理或心理学专业优先考虑
2.具备3年以上人力资源相关工作经验，有实际培训项目操作经历者优先
3.掌握培训工作的全流程运作机制
4.熟练操作PPT、Excel等办公软件，具备一定的数据处理与分析能力
2025-11-13 16:58
IP属地：浙江宁波
职位福利
本科3-5年培训管理培训实施培训专员
宁波峰梅化学科技有限公司
未融资 · 20-99人
鱼泡安全保障
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