
高级财务主管
1.2-1.5万元/月
财务经理/主管5-10年本科成本核算税务管理总账会计SAP
岗位职责
1、承担日常账务处理工作。
2、协调并处理异常业务事项,推动流程优化。
3、完成本岗位相关数据的分析与总结。
4、执行上级交办的其他工作任务。
岗位要求
1、具备扎实的财务会计专业知识和良好的职业操守。
2、掌握国家会计准则及相关税务法规。
3、有SAP财务系统操作经验者优先考虑。
4、对数据敏感,具备独立分析和解决问题的能力。
5、沟通协调能力强,责任心强,富有团队协作精神,工作积极主动。
财务主管
1.5-2.5万元/月
财务经理/主管5-10年本科会计中级职称CPA中国注册会计师IPO项目投融资项目新三板项目财务分析成本管理资金管理
岗位职责
1. 全面负责园区财务日常运营,建立并完善财务管理体系与业务流程,确保财务工作有序高效推进。
2. 主导会计核算、账务管理、税务规划及申报事务,保障财务信息真实完整,符合税收法规要求。
3. 统筹资金运作,科学安排资金使用,协调融资事项,支持供应链金融相关的财务管理需求。
4. 组织预算编制、成本控制及财务数据分析,定期编制财务报告,为园区经营管理提供决策依据。
5. 参与园区IPO、股权培育等重点项目,落实财务合规措施,配合完成各类财务审查工作。
6. 带领财务团队开展日常工作,实施人员培训与绩效考核,联动其他部门做好财务协作支持。
任职要求
1. 本科及以上学历,财务、会计类相关专业,具备CPA、中级会计师等资格者优先考虑。
2. 五年以上财务管理工作经历,至少三年在冷链物流、产业园区或供应链行业财务岗位从业,有IPO项目经验者优先。
3. 熟悉会计准则、税收政策及账务处理流程,掌握资金调度、成本管控、税务筹划和财务分析技能。
4. 思维缜密、责任感强,具备良好的沟通协调、团队领导及承压能力,能够有效识别并控制财务风险
人事经理本科
岗位职责
1. 搭建连锁扩张人才储备与招聘体系;
2. 制定人事行政标准化制度并落地;
3. 统筹门店员工培训与绩效激励;
4. 保障跨区域门店行政后勤支持;
5. 合规管控员工关系与用工风险。
任职要求
1. 5年以上连锁企业人事行政管理经验;
2. 精通人力全模块与快速扩张人才策略;
3. 具备标准化制度搭建能力;
4. 极强跨区域协调与抗压力;
5. 熟悉养老/零售O2O行业优先;
6. 本科以上学历,持人力管理师证;
7. 优秀沟通与执行力。
财务主管
9000-14000元/月
财务经理/主管5-10年本科财务分析团队搭建经验制造业成本管理中级会计师财务综合管理
工作职责:
1、统筹预算体系的搭建与运行,提供精准财务数据支持及深度分析;
2、动态跟踪预算执行情况,输出财务管理优化建议,助力企业经营决策;
3、主导成本与利润中心管理,推进账务系统建设及财务信息化升级;
4、持续优化财务制度、操作细则及相关流程规范,确保制度有效落地;
5、协调财务与其他业务流程间的衔接,及时解决跨部门协作问题;
6、构建财务报告体系,响应客户个性化报表需求,推动财务数据中枢建设。
任职要求:
1、本科及以上学历,财务管理、会计学等相关专业;
2、具备5年以上财务领域工作经验,涵盖预算管理、总账核算、共享财务等模块,有消费品、制造或农林牧渔行业背景者优先;
3、精通企业会计准则及相关财经法规,持有中级会计师或以上职称;
4、积极主动,注重结果,具备较强的自我推动力;
5、逻辑思维清晰,擅长数据分析,抗压性强,具备良好的沟通协作能力;
财务经理/主管(J21847)
1-2万元/月
财务经理/主管3-5年大专
工作职责
负责公司日常财务核算,参与企业经营管理决策;
根据公司资金运营状况,科学规划资金安排,保障资金链稳定运行;
开展成本与费用的预测、计划、控制、核算及分析工作,推动相关部门降低消耗、节约开支、提升效益;
编制公司月度、季度及年度经营与财务计划,并定期跟踪执行情况,开展检查与分析;
收集整理公司经营数据、资金流动、收入及费用支出信息,进行综合分析并提出改进意见,定期向总经理汇报;
负责企业资产、应收应付账款等债权债务管理工作;
组织完成年度财务决算,审核并编制总公司各类财务报表,开展整体财务分析;
主导企业ERP系统财务模块的运行与维护,确保会计信息的真实性、准确性和完整性;
统筹企业税务事务,合理运用税收政策,依法申报纳税,实施合规节税措施;
负责财务会计凭证、账簿、报表等档案资料的归集、分类、整理及移交工作;
完成上级领导交办的其他工作任务;
任职资格
1、大专及以上学历,具备中级会计师职称;
2、拥有全面的企业财务管理经验,熟悉预算编制、财务分析、资金运作、税务筹划及成本管控等全流程工作;
3、具备团队建设与管理能力:可高效组建财务团队,依据成员能力与状态合理授权,明确职责权限,兼顾激励与管控;
4、具备系统化流程优化能力:曾主导ERP系统的搭建与迭代升级,擅长财务流程再造,提升部门整体工作效率与数据准确性;
5、熟悉企业融资操作流程,掌握多种金融工具的应用,了解行业数据模型,具备良好的金融资源网络;
律所财务专员
5000-6000元/月
会计3-5年本科财务分析会计中级职称
工作职责:
1.依据企业会计制度及《企业会计准则》要求,合理设置会计科目,完成会计凭证与账簿的编制工作。
2.核对各类明细账、日记账与总账,确保账目数据一致、准确无误。
3.负责编制“资产负债表”“利润表”“现金流量表”等主要财务报表。
4.编制各类内部管理报表,并及时提交相关负责人审阅。
5.基于财务报表数据,定期开展经营指标的财务分析,提出优化建议和改进措施。
6.落实会计档案管理规范,按时完成凭证、账簿的整理装订及归档工作。
7.负责计算企业各项应缴税金,编制相应税务申报资料,并按时向税务机关完成纳税申报。
8.完成上级安排的临时任务及其他与岗位相关的日常工作。
任职要求:
1.本科及以上学历,财务管理、会计学等相关专业(持有中级及以上职称者优先考虑)。
2.具备3年以上全盘会计工作经验,有财务分析或业务分析相关经历者更佳。
3.熟练操作财务软件,掌握国家财税法律法规及相关政策规定。
4.工作细致、责任心强,具备良好的沟通协调能力与团队协作意识。
5.学习能力强,适应性好,能较快融入公司文化并理解业务需求。
6.有律师事务所财务工作背景者优先录用。
财务方向储备干部
5000-8000元/月
财务经理/主管经验不限本科总账会计成本会计结算会计
岗位职责:
1、熟悉并掌握财务管理制度、会计准则及相关法律法规,严格遵守各项收费规定、费用支出范围和标准,确保资金专款专用;
2、编制并严格落实部门预算,针对执行过程中出现的问题,及时提出改进建议和应对措施;
3、依据会计制度审核记账凭证,确保凭证合规、内容真实、数据精准、手续齐全;做到账务完整、及时入账、按时结账、准时报账、定期对账(含现金实际数额核对),保障会计信息的合法性、真实性、准确性、时效性和完整性;
4、及时清查应收应付等往来款项,配合资产管理部门开展定期财产盘点与核对,确保账面与实际相符。
岗位要求:
1、财会类专业背景,本科及以上学历,具备相关工作经验者优先考虑;
2、具有较强的自主学习能力、分析判断力以及良好的沟通协调与团队协作能力;
3、富有思考力,对未来职业发展有明确规划和目标。
公司待遇:
上班时间:8:30-17:30,免费提供早午餐,周末双休,法定节假日正常休息。
职位福利:年底绩效奖金、五险一金、包吃、节日福利、周末双休、带薪年假、13薪
晋升通道:会计 → 组长 → 主管 → 财务经理 → 财务总监
会计经验不限大专应收应付财务分析代账公司
该岗位为全职实习岗,欢迎优秀应届毕业生投递~
岗位职责:
1、负责票据申领与管理
2、办理发票采购相关事宜
3、整理并提交会计报表资料
4、配合完成税务申报材料的准备与报送
5、协助进行财务资料的整理、归档及保管工作
6、配合上级处理日常性事务支持工作
任职要求:
1、大专及以上学历,财务、会计或相关专业优先
2、具备良好的学习能力,工作认真负责,执行力强
3、性格积极乐观,沟通表达顺畅,能适应一定工作压力
福利待遇:
1、享有生日、节日礼品,周年庆福利,团队建设活动及定期团建旅游,每月员工关怀福利
2、工作时间:上午9点至下午6点,周末双休,享受法定节假日
3、入职后配备专人指导,一对一带教熟悉工作流程
4、本岗位采用补贴机制,不接受对薪酬期望过高的候选人
经纬天下,诚邀你的加入!
会计
4000-7000元/月
会计5-10年大专成本会计总账会计核算会计
岗位职责:
1、负责日常财务核算、会计凭证、出纳及税务相关工作的审查与监督;
2、审核企业财务报表,核对关联方往来账目,完成合并报表编制并开展财务数据分析;
3、依据费用管理制度,有效管控成本支出,严格防范操作风险,及时处理财务运行中的问题;
任职要求:
1、具备财会类专业本科及以上学历;
2、持有会计从业资格证书及中级会计师职称者优先考虑;
3、熟练掌握财务核算工作流程,具备持续学习的主动性与学习能力;
4、拥有5年以上相关工作经验,年龄范围为35至45周岁;
5、具有不少于1年的外贸行业财务工作经历;
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加气砖砌砖
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【一】薪资待遇:
小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路)
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1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000
2、由于现在是旺季.加班比较多.平均一天上10小时
3、加班自由;只要你愿意加班;每月可以上280一332个工时,自愿选择
4、小时工:辞工只需提前7天,小时工可以选择短期或者长期做。
【二】工作时间:
1、每天上10个小时;每周休息1天,每月休息4天
2、上午8:00一12:00;下午1:32一5:32;晚上:6:00一8:00
3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间,一天纯上班10小时,一天算12小时工资,
4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。
【三】入职要求:
1、男女不限,不限学历,不限经验,坐着上班,生熟手均可无需考试,活轻松容易一看就会。
2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。
【四】包吃包住:
1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。
2、入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐()4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等..
3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..)
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【六】待遇福利
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)出行:上下班有厂车接送,外地来我司工作的人员,苏州工作,公司每周提供班车到购物中心
(6)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的超市购物卡
(7)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
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企业优势:
1.当天面试安排住宿,免费吃住不花钱
2.活简单易上手,环境好,管理比较人性化
【薪资待遇】
28元/小时,320一天,月保底工资7800-8500
28元/小时,320一天,月保底工资7800-8500
28元/小时,320一天,月保底工资7800-8500
【招聘要求】
1、招聘年龄:16---45周岁
2、学历不限、男女都可以
3、经验不限、有老员工带
(凡符合招聘要求、保证承诺录取入职)
【招聘岗位】
玩具厂:普工操作工,质检,品检,包装,贴标签,看小型全自动机器等岗位
【工作环境】
恒温空间,冬暖夏凉,非常干净(工作简单轻松,无需经验)
【伙食住宿】
1,厂牌刷卡就餐,菜系比较多,有清真食堂,符合南北口味,吃饱为止
2,提供公寓式住宿,内配备独立淋浴、卫生间、空调、饮水机、WIFI等
工作地点在苏州
【注意事项】
需携带资料:本人有效证件,行李物品,当天安排住宿
安装电梯长期1-2人
南充市嘉陵区招电梯安装(室内电梯安装工)
岗位职责:
1.负责室内电梯的现场安装、调试及验收工作,确保符合国家特种设备安全技术规范
2.配合项目进度完成井道测量、导轨安装、轿厢组装、电气接线等全流程作业
3. 对安装过程中的技术问题及时反馈并协同解决,做好施工记录与资料归档
4.参与电梯安装后的试运行、功能测试及客户交付培训
5.严格遵守安全生产规程,落实高空作业、用电安全等防护措施
任职要求:
1.具备电梯安装相关工作经验,熟悉常见品牌(如永大、日立、通力、奥的斯等)安装工艺
2.持有有效的《特种设备作业人员证》(电梯安装维修T证)
3. 身体健康,能适应登高作业及现场施工环境,具备较强责任心和执行力
4. 具备基础识图能力,能看懂电梯土建布置图及安装图纸
5.服从调配,可接受南充市嘉陵区及周边区域项目驻点工作
财务负责人
6000-10000元/月
财务经理5-10年大专
核心职责:
战略引领:全面负责公司财务战略规划、预算管控及合规体系建设,确保数据准确、资金安全、风险可控,为经营管理提供有力决策支持。
价值洞见:主导开展财务分析与经营预测,依托深入的数据挖掘,推动业务改进与效益提升。
体系优化:监督并持续推进财务流程、内部控制与税务管理的优化,增强运营效率与合规能力。
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硬实力:财务、会计类专业本科及以上学历,具备中级会计师或更高级职称;拥有3年以上财务管理工作经验,有物流、供应链行业经历者优先。
专业力:熟悉国家财税政策与企业全盘账务处理,具备扎实的财务分析、预算管理和风险预警能力。
软实力:具备良好的沟通协作与跨部门推动力,工作认真负责,作风细致严谨,坚守职业道德。
加分项:具备三方物流公司经验;高企经验;下游司机对接经验;年开票额3000万以上;家住郫都区
年龄:28-40岁
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竞争力的回报:月薪6000-8000元+绩效奖金,具体待遇可面谈。
健康的工作节奏:周末双休,法定节假日正常休假,实现工作与生活的良好平衡。
成长型发展平台:承担关键管理职责,深度融入企业经营运作,享有全面的职业发展空间。
财务经理
岗位职责
A.业务管理:
1)进行新签客户线上分配,监控转化进度;
2)针对服务中客户进行合理分配,提高人员效能;
3)根据SOP标准化手册,督查账务、服务质量,针对问题制定调整方案并推动执行;
4)针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理,针对业务风险、突发事件及时上报;
5)及时响应处理会计团队投诉问题,进行问题结果反馈;
6)针对业务风险(档案保管、错报漏报等)进行有效防控,保障业务稳定。
B. 财税服务自动化
1)落实任务驱动、自动化产品功能的使用;
2)新产品功能的推广和问题反馈;
3)反馈产品、流程问题需求,协调总部资源配合处理。
C.团队管理:
1)进行人员面试考核;
2)负责新员工辅导、习惯培养和账务审核;
3)推进季度晋升培训和考试,搭建人才梯队,实现管理岗储备,提升团队稳定性;
4)推进年度事项的专项培训和考核;
5)部门日常数据统计、分析及上报,确保数据准确性;
6)团队氛围打造,进行员工关怀,控制员工流失率。
任职要求:
1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验
2、协助部门负责人管理交付端日常的事情
3、性别不限,25-38岁
财务主管/会计负责人
7000-10000元/月
财务经理1-3年大专财务分析全盘账务财务软件会计初级职称
公司简介:海南逗号科技有限公司(简称“逗号电竞”)成立于2018年,是一家集电竞场馆设计、电竞终端定制、电竞教育培训、电竞赛事运营、电竞场馆运营及街饮品牌加盟等业务的专业化电竞公司。公司成立至今积极探索电竞产业生态布局与发展,打造多资源场景与电竞行业的跨界整合,经营业态主要有电竞馆、电竞娱乐综合体、电竞酒店等。目前在海南省已开业40余家直营连锁门店,覆盖海口、文昌、琼海、万宁、陵水、定安、屯昌、澄迈、儋州、白沙、乐东等11个市县,拥有员工500余名,年服务会员超600万人次,是海南省内电竞连锁头部品牌、全国电竞场馆百强品牌。
岗位职责:
1. 实现Erp会员充值消费系统、商品进销存系统、计时计费系统的财务数据对接与核验,准确完成网咖日常收入与支出的核对、登记及账务处理。
2. 熟练操作企业网上银行平台,统筹管理现金及线上支付流水,确保账目与实际一致,按要求提交日、周、月度财务报表。
3. 与供应商开展对账工作,办理水吧物料(饮品、零食)及设备耗材采购款项的结算事务。
4. 统计员工出勤、业绩提成并核算薪资,协助完成社保相关手续办理。
5. 维护会员储值系统数据,定期核查会员账户余额与消费明细的一致性。
6. 承担税务申报、发票开具及日常票据管理等基础性财务任务。
7. 协同店长完成周期性经营数据分析,输出财务支持建议。
8. 落实上级安排的其他财务相关事务。
基本要求:
1. 学历专业: 大专及以上学历,财务、会计、经济等相关专业优先。
2. 工作经验: 具备两年以上财务或收银岗位工作经验,有餐饮、零售或服务行业背景者优先考虑。
3. 技能要求:
熟知国家财经法规与会计准则,持有初级会计职称者优先。
精通常用财务软件(如金蝶、用友等)及Office办公工具,尤其擅长Excel应用。
数字敏感度高,工作细致严谨,责任心强,具备良好沟通协调能力。
4. 行业适应:
可配合网咖运营时段工作(可能涉及轮班或节假日值守,月调休4天,工作时间10:00-18:00),熟悉电竞文化或年轻群体消费习惯者更优。
具备较强的服务意识与团队协作能力,能胜任吧台收银及相关前台财务对接工作。
我们提供:
◦ 具备市场竞争力的薪酬待遇+绩效激励。
◦ 完整的培训体系与明确的职业晋升通道。
◦ 员工福利(社保、内部折扣、团建活动等)。
◦ 积极向上、富有活力的团队工作氛围。
跨境电商财务主管
1.2-1.5万元/月
财务经理3-5年本科
岗位职责:
1. 负责跨境电商全盘账务处理及财务报表编制,确保账实相符、合规准确
2. 主导外汇结算、跨境税务申报及VAT/GST等海外财税合规管理
3. 搭建并优化跨境资金回款、成本核算及利润分析体系,支持业务决策
4. 统筹财务内控建设,完善收付款、库存、佣金等关键流程风控机制
5. 协同运营、关务、法务等部门推进多平台(Amazon、Shopee、TikTok等)财务协同与数据对接
任职要求:
1. 本科及以上学历,财务、会计、金融等相关专业优先
2. 3-5年财务管理工作经验,有跨境电商、外贸或平台型电商经验者优先
3. 熟悉国际会计准则(IFRS)及主流国家财税政策,具备外汇及税务实操能力
4. 精通ERP系统(如SAP、Oracle或金蝶云星空)及财务BI工具
5. 具备良好的跨部门沟通能力、逻辑分析能力及英文读写能力
人事管理主管
3000-8000元/月
人力资源经理/主管1-3年本科
岗位职责
1. 依据公司业务发展战略,制定并落实年度人力资源规划,持续优化组织架构
2. 主导公司关键岗位的人才引进工作,健全企业人才储备体系
3. 搭建员工培训与发展机制,助力员工职业能力提升
4. 负责员工关系相关事务的执行与管理
要求:
1. 本科及以上学历,人力资源管理等相关专业优先
2. 年龄25-40岁,性别不限,具备HR相关工作经验或管理岗位经历者优先
3. 工作态度严谨,具有较强的责任意识和抗压能力
4. 具备良好的沟通表达能力,能够有效推进跨部门协作
薪资待遇
1. 试用期三个月,期间薪资3000+学历补贴,转正后薪资面议
2. 学历补贴标准:二本300元、一本600元、211院校900元、985院校1200元(入职当月起按月发放)
3. 工作时间:上午8:30-12:00,下午14:30-18:00
4. 缴纳六险一金并设立孝子基金,月休4天可灵活调休,入职即享15-20天带薪年假,另享节日福利、生日福利等多项员工关怀
财务会计专员
3000-6000元/月
会计3-5年大专税务财务分析应收应付房地产/建筑总账审计结算收入账
岗位职责:
1、负责公司日常财务运营相关工作,涵盖收入核算、费用审核及账务处理等环节;
2、按时编制各类财务报表,包括资产负债表、利润表和现金流量表,确保数据真实准确;
3、完成各项税务申报任务,如增值税、企业所得税等,并参与基础税务筹划工作;
4、开展成本核算工作,配合推进成本管控与预算执行管理;
5、协助开展内外部审计,及时提供所需财务资料并做好相关说明。
任职要求:
1、具备系统的会计理论基础,了解国家财经政策及相关法律法规;
2、熟练操作财务软件及常用办公软件,拥有良好的数据分析处理能力;
3、具备优秀的沟通技巧和团队协作意识,能有效对接内外部协作事项;
4、工作细致认真,责任心强,能够在压力下保持高效工作状态;
5、有建筑或机电行业财务工作经验,持有相关专业资格证书者优先录用。
会计
3000-7000元/月
会计3-5年大专
岗位职责:
1.负责企业各项收支明细的登记与管理,保障财务数据的真实、准确及合规。
2.配合中台完成账务核对、费用报销等相关支持性工作。
3.按时完成税务申报及其他相关申报任务,确保符合监管规定与行业规范。
4.跟踪分析公司运营成本,落实成本管控方案,助力提升财务运作效能。
任职要求:
1.掌握扎实的财务理论基础与会计实务能力。
2.熟练使用各类财务系统及办公工具,尤其精通Excel等常用软件。
3.具备良好的协调沟通意识和协作态度,能高效对接中台及跨部门财务事宜。
4.熟悉税收政策与财务申报流程,具备独立、精准完成申报工作的能力。
人事专员
3000-4000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限招聘
薪资待遇:转正后4000+,每月准时发放
上班时间:上午10:00—下午18:00,不加班、不熬夜
休息制度:每周单休,法定节假日按规定休假
工作内容:主要负责公司人才招聘,日常事务协调,以及完成上级交办的其他任务
任职要求:
1. 工作细致认真,有责任心,能积极配合工作安排
2. 性格平和、善于沟通,踏实肯干,期望长期稳定发展
【喜欢打麻将的伙伴看过来,咱们正好三缺一!公司福利丰富,奖金多多,团建活动频繁,人事同事亲切好相处,有意向请尽快联系,岗位有限,招满为止】
财务
4000-5000元/月
会计1-3年大专
岗位职责:
1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记,确保会计信息准确及时
2.按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作
3.编制月度、季度及年度财务报表,协助完成财务分析与经营建议
4.配合内外部审计,提供所需财务数据及说明材料
5.管理公司银行账户、资金收付及往来款项核对,保障资金安全合规
任职要求:
1.财会类相关专业背景,熟悉《企业会计准则》及财税法规
2.具备基础财务软件(如用友、金蝶)操作能力
3. 工作细致严谨,具备良好的职业操守和保密意识
4. 有责任心,能独立完成常规核算工作并适应阶段性加班
5.持有会计从业资格证或初级会计职称者优先
财务核算专员
8000-9000元/月
会计1-3年本科会计中级职称
岗位职责:
1、负责日常账务的核算工作。
2、协调处理异常业务并推动流程优化。
3、完成本岗位相关的各类分析与总结任务。
4、执行上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1、熟悉财务会计准则,具备良好的职业操守。
2、对数据敏感,具备较强的独立分析能力。
3、有生产制造类企业工作经历者优先考虑。
4、熟练掌握SAP系统模块操作者优先。
5、具备良好的沟通与表达能力
人事经理
4000-8000元/月
人事专员大专
岗位职责:
1.负责员工、艺人主播入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理
2.负责招募艺人主播,签订合作协议等工作。
3. 协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进
4.协助组织员工培训、绩效考核支持及基础员工关系事务处理
5.整理汇总人力资源基础数据,协助优化HR工作流程与表单标准化
任职要求:
1. 人力资源、行政管理或相关专业优先,学历要求:不限(大专及以上优先)
2. 经验要求:不限(有1-3年人力资源助理或实习经验者更佳)
3. 熟练使用Office办公软件,具备良好的沟通协调能力与服务意识
4. 工作细致负责,具备较强的学习能力与团队协作精神
5.持有人力资源管理师、劳动关系协调员等证书者优先
片区兼职代账会计
5000-7000元/月
会计经验不限大专兼职代账会计居家办公可兼职
深入理解人工智能记账报税开票和传统代账的区别和底层逻辑,理解未来客户服务模式;会计专业毕业,并且具备一定代账实操经验,负责片区人工智能记账后台管理,配合公司运营部搭建本地短视频IP及本地网店引流,负责本地客户账套管理,负责承接片区客户需求本地化代办落地;
我们是一家覆盖全国230个地市1000多个区县的人工智能云记账平台,通过云端存储,人工智能记账报税开票等服务,为企业降低财税成本,帮助个人创业者降低创业成本的平台型服务机构,欢迎广大片区会计朋友留言咨询,由于电话量大,我们在做基本了解之后才会建立线上联系。我们是兼职派单结算模式,有传统会计底薪保障思维的会计请绕行;我们没有任何不透明收费。
财务
3000-4000元/月
会计3-5年中专/中技应收应付结算总账成本财务分析税务风控收入账房地产/建筑集团公司中级会计师SAP用友U8Oracle金蝶EAS不可兼职
经通内账及合理合规完税
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