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岗位职责:
1、负责新员工入职培训及产线在岗培训的统筹安排、过程跟踪与台账管理。
2、深入生产现场,监督上岗流程执行,支持新员工顺利融入岗位。
3、联动安全、质量等相关职能部门,整合培训资源,响应突发培训需求。
4、配合推动各项培训制度的实施与落地执行。
5、具备干部梯队建设、一线员工培训相关的大型制造企业实践经验。

任职要求:
本科及以上学历,1-2年制造业培训相关工作经验。
素养:心态平稳,适应车间作业环境,能接受噪音及无尘服穿戴要求,面对任务主动承担;具备良好沟通表达能力。
技能:熟练操作PPT等常用办公软件。
专业:熟悉课程设计与讲授方法,具备授课实施能力。
2025-11-26 13:19
IP属地:四川南充

职位福利

大专1-3年新员工培训技术岗培训企业文化培训内部培训
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成都三环科技有限公司
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