
高级财务主管
1.2-1.5万/月
财务经理/主管5-10年本科成本核算税务管理总账会计SAP
岗位职责
1、承担日常账务处理工作。
2、协调并处理异常业务事项,推动流程优化。
3、完成本岗位相关数据的分析与总结。
4、执行上级交办的其他工作任务。
岗位要求
1、具备扎实的财务会计专业知识和良好的职业操守。
2、掌握国家会计准则及相关税务法规。
3、有SAP财务系统操作经验者优先考虑。
4、对数据敏感,具备独立分析和解决问题的能力。
5、沟通协调能力强,责任心强,富有团队协作精神,工作积极主动。
财务经理5-10年大专
福骏汽车招
财务经理(1名)
年龄:30-45岁,全日制大专及以上学历,财务、经济学相关专业,有相关会计职称证书,相关工作经验5年以上,有制造业成本会计经验优先考虑,面试定薪,买五险
电话:卢先生
()
地址:仪陇县
财务主管
1.5-2.5万/月
财务经理/主管5-10年本科会计中级职称CPA中国注册会计师IPO项目投融资项目新三板项目财务分析成本管理资金管理
岗位职责
1. 全面负责园区财务日常运营,建立并完善财务管理体系与业务流程,确保财务工作有序高效推进。
2. 主导会计核算、账务管理、税务规划及申报事务,保障财务信息真实完整,符合税收法规要求。
3. 统筹资金运作,科学安排资金使用,协调融资事项,支持供应链金融相关的财务管理需求。
4. 组织预算编制、成本控制及财务数据分析,定期编制财务报告,为园区经营管理提供决策依据。
5. 参与园区IPO、股权培育等重点项目,落实财务合规措施,配合完成各类财务审查工作。
6. 带领财务团队开展日常工作,实施人员培训与绩效考核,联动其他部门做好财务协作支持。
任职要求
1. 本科及以上学历,财务、会计类相关专业,具备CPA、中级会计师等资格者优先考虑。
2. 五年以上财务管理工作经历,至少三年在冷链物流、产业园区或供应链行业财务岗位从业,有IPO项目经验者优先。
3. 熟悉会计准则、税收政策及账务处理流程,掌握资金调度、成本管控、税务筹划和财务分析技能。
4. 思维缜密、责任感强,具备良好的沟通协调、团队领导及承压能力,能够有效识别并控制财务风险
高级财务主管
1-1.5万/月
财务经理/主管3-5年本科成本管理财务分析上市企业
1、具备3年以上制造业工作经验,曾担任财务主管岗位
2、拥有SAP系统核算背景或参与过工单管理核算流程者优先
3、精通税务、成本控制、总账管理、政府项目或技术改造项目中至少1-2个模块
人事行政主管
1.2-1.8万/月
人力资源经理/主管5-10年本科组织架构/职级体系设计优化管理体系建设优化行政事务劳动关系绩效管理制度制定及落地优化培训与开发招聘与配置薪酬福利
岗位职责:
1、主导公司人力资源战略的规划与实施,构建并优化人力资源管理体系,探索并设计适合企业发展的管理模式(涵盖岗位分析、招聘配置、绩效管理等模块),制定和修订相关管理制度。
2、优化公司组织架构及各部门岗位设置,确保组织运行高效合理;
3、持续改进员工薪酬管理制度与激励分配机制;
4、统筹人员的招聘录用、任免调配、考核评价、晋升发展及奖惩实施;
5、制定年度培训总体规划,推动培训执行,并对培训成效进行评估与反馈;
6、定期与下属开展工作交流,协调处理专项任务,审核重点工作进展,指导团队工作方向,协助解决复杂问题;
7、拟定员工福利政策,组织实施绩效考核工作,开展管理人员绩效面谈,跟进专项任务落地情况。
8、负责日常接待事务以及重要活动、节庆日等大型活动的筹备、组织与执行;
9、对接外部相关单位事务,维护企业对外形象,保障公司合法权益;
10、组织完成日常公文的起草、打印、校核与分发工作;
11、监督检查各部门对公司制度、政策、流程及管理规范的执行与落实情况;
12、处理公司内部综合事务,推动跨部门协作与联动;
13、负责会议的策划组织、参会人员协调、会场布置及相关支持工作;
任职资格:
1、人力资源、行政管理或相关专业本科及以上学历;
2、掌握人力资源管理理论与实务,具备出色的沟通协调能力与团队协作精神;
3、接受过战略管理、人力资源开发、组织变革、管理技能提升等相关培训;
4、具有良好的职业操守和综合素质,责任感强,能独立承担企业人事行政管理工作;
5、五年以上大中型企业人事行政管理经验,曾担任人事行政经理岗位;
实习会计全职会计
1-3千/月
会计大专
岗位职责:
1.负责日常财务核算工作,确保账务处理准确及时
2.编制和审核各类财务报表,保证数据真实完整
3.按照国家财税法规要求完成税务申报及发票管理工作
4.配合完成年度预算编制与执行分析,提供财务决策支持
5.管理公司往来款项,定期进行账目核对与清理
任职要求:
1.具备会计相关专业背景,学历不限
2.持有会计从业资格证书,熟悉财务软件操作
3.工作认真细致,责任心强,具备良好的沟通能力和团队协作精神
4.能独立完成岗位工作,适应阶段性加班要求
5.有企业全盘账务处理经验者优先考虑
普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结自由轻松长白班可预支
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【薪资】280一天包吃住
【收入】5000-8000元/月,10号发工资,可预支。
【时间】8-10小时制,月休4-6天。
【要求】年龄16一45岁,身体健康,无需经验。
【吃住】包一日三餐,包住宿4-6人间,独立阳台卫生间。
【岗位】负责包装、质检、扫码岗位灵活分配。
【报名】点击聊一聊,申请职位与我沟通。聊一聊、申请职位与我联系了解最新招工动态!
挖机司机农田改造
南充仪陇县高标准农田建设项目需要4台150挖机,要求做过高标准农田项目的驾驶员,有丰富的改土改田经验。
组装工加班补贴五险一金包住夜班补贴餐补20人以上月结
厂区赶订单,为保证生产进度,现批量招聘员工。
当天办理入职入住,入职无费用
【薪资待遇]
1,280一天。保底薪资8000每月(工资不压不扣)
2,包吃包住
二,【福利待遇]
1,厂区统-提供食宿吃住条件非常好
2,签合同当天安排宿舍
3,公寓式住宿4-6人间(独立卫生间,阳台空调洗衣
机
主要生产:手机配件,电脑配件。不无穿尘服作工轻松。岗位坐着上班,当天安排住宿,无金押,住宿空调热水器齐全,主要负责产品的/组装、测试、检验、包装、封箱、扫码、贴标签。
招聘的岗位很多 仓管 品保 质检 物料 打包 印刷 操作工岗位
新厂产线订单充足,转正可安排四人间全新宿舍,公寓式宿舍,设施齐全
【一】薪资待遇:
小时工:28元/小时--280/天(入职人到厂门口后在接你进,无任何套路)
小时工:28元/小时--280/天(入职人到厂门口后在接你进,无任何套路)
小时工:28元/小时--280/天(入职人到厂门口后在接你进,无任何套路)
1、28元/小时----280/天----全勤月薪保底7000-8000
2、由于现在是旺季.加班比较多.
3、加班自由;只要你愿意加班;每月可以上280一332个工时,自愿选择
4、小时工:辞工只需提前7天,小时工可以选择短期或者长期做。
【四】包吃包住:
1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。
2、入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐()4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等..
3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..)
公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资)-投递简历过多,不能一一查看,有意者请(直接致电)或(点右上角微聊小头像)直接咨询详谈报名
【六】待遇福利
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)出行:上下班有厂车接送,外地来我司工作的人员,工作地点在苏州工作,公司每周提供班车到购物中心
(6)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的超市购物卡
(7)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
四川南充招聘充电桩安装师傅,工作地址:
1-1.5万/月
充电桩安装长期3-5人月结
招聘充电桩安装师傅,要求有电工证,有家用汽车充电桩经验优先,工作地址:南充市
A2
南充至武汉线路招聘驾驶员,线路为南充-荆门-武汉及武汉-南充,共2组4人。车辆为解放品牌,5轴180方,2天一圈,单边里程940公里,油耗32.5。要求:持有A2驾照满一年,扣分不超过6分,无满分扣分记录,年龄48岁以内。入职流程包括查背调、查证件、查体检、试车合格后办理入职。考试地点在四川简阳市四川瑞银申通快递,考试时间为周一至周五9:00-12:00。
双休-食品行业-财务主管
6千-1万/月
财务经理10年以上本科财务综合管理餐饮/酒店
任职资格:
1、教育水平:本科及以上学历;党员优先。
2、经验知识:
① 5年以上财务工作经验,其中至少3年以上在餐饮行业或服务行业(团餐、连锁餐饮、酒店餐饮等)担任财务管理职务。
② 具备丰富的财务管理、成本控制、税务管理、预算管理、财务分析、内部控制及审计经验。
③ 具备专业知识与技能,精通会计准则和国家财税法律法规、餐饮行业成本核算方法(如分步法、分批法)、成本动因分析及控制手段。
④ 熟练掌握财务预算、预测、分析的流程和方法。
⑤ 熟练操作主流财务软件(如SAP,Oracle,金蝶,用友等)和办公软件(Excel必须非常精通,PPT等)。
⑥ 了解餐饮供应链管理基础知识(采购、仓储、物流)。
⑦ 具备责任心强、工作认真细致的特点,能够承受一定的工作压力。
岗位职责:
全面财务管理
薪酬待遇:
1、月薪6K-10K,具体根据个人能力和经验面议。
2、上班时间8:30-12:00,13:30-18:00,5天双休制,享受国家法定节假日。
3、年终绩效奖,年度提薪机会。
4、每年团建、健康体检、节日礼品、。
5、工作地址:广州市番禺区市桥街大北路192号二层211。
财务经理/主管
3-6千/月
财务经理5-10年本科财务综合管理总账核算成本管理预算管理税务管理中级会计师制造业
岗位职责:
1.全面负责公司财务管理工作,包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析
2. 组织日常账务处理、税务申报、报表编制及内外部审计对接工作
3. 建立健全财务制度与内控流程,确保财务运作合规、高效、透明
4.参与公司经营决策,提供财务数据支持与风险预警建议
5. 管理财务团队,指导培训下属,提升整体专业能力与协作效率
任职要求:
1.财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历
2. 5年以上财务工作经验,其中至少3年财务主管或经理岗位经验
3.熟悉国家财税法规及企业会计准则,具备中级会计师及以上职称者优先
4.精通ERP系统及主流财务软件,具备较强的数据分析与报告撰写能力
5. 具备良好的职业道德、沟通协调能力及团队管理意识
财务管理
1.7-2.7万/月
财务经理3-5年硕士预算管理中级会计师制造业国内院校优先
负责账务管理、经济性管控、项目预算分析相关工作。
1.学历要求:本硕双211及以上,大学英语六级
2.专业要求:金融类、会计类或航空相关的理工科专业。
3.经验要求:3年以上航空航天财务管理工作经验,熟悉经济性管控、项目预算分析相关工作等内容,具有大型国/央/企工程项目工作经验者优先。
4.知识要求:掌握财务管理相关知识,熟悉财务相关规章制度及工作流程,熟悉国家相关政策法律法规、规章制度及流程。
5.能力要求:具有较强的责任心、学习能力、组织推动、资源统筹、沟通协调、政策分析和文字理解和处理能力;工作计划性强。
6.工作技能要求:熟练使用计算机办公软件,数据统计
分析软件等。
7.其他要求:中共党员优先;工作踏实,吃苦耐劳,认真细致,服从安排,具有高度的责任心、良好的沟通协调和团队协作能力,有良好的服务意识、保密意识、协作意识。
财务经理/主管
5-6千/月
财务经理1-3年大专财务综合管理制造业团队搭建经验
招聘岗位:财务部主管(1人)
工作地点:合浦中站
薪资范围:5000-6000元/月
福利保障:社保、年终奖金、职业培训
岗位职责
1.全面负责公司财务部的日常管理工作,建立并优化财务管理制度与流程;
2.组织编制财务分析报告,为管理层决策提供数据支持;
3.统筹资金管理,优化资本结构,降低融资成本,防范资金风险;
4.主导税务筹划,确保合规纳税,合理降低税负;
5.带领团队完成月度、季度、年度财务报表及合并报表编制;
任职资格
1.大专及以上学历,财务、会计、金融、审计等相关专业;
2.2年以上财务管理工作经验,有水产品加工背景优先,持有初级或以上会计职称者优先;
3.有相关行业全盘账或出口退税经验者优先
4.熟悉会计准则、税法、合并报表及ERP系统(如SAP、用友、金蝶);
5.具备出色的财务分析能力、风险控制意识与跨部门沟通能力;
6.诚信正直,具备团队领导力。
联系方式
有意者请携带本人身份证、学历证书及相关资格证书(或复印件)前来报名。
联系人:曾伟鑫 联系电话:
地址:广西壮族自治区北海市合浦县廉州镇中站处(北京艾尔集团北海酒业有限公司内新9号厂房)
有意者请打电话或加微信沟通,平台收信息不及时
财务经理
6-8千/月
财务经理5-10年本科
云境集团诚聘英才
——河北云境生物制造有限责任公司
· 财务经理招聘公告
夫成非常之业,必待非常之才。值此全球能源深度变革之际,生物能源产业乘“双碳”之势蓬勃而起。云境集团深耕循环生物能源主业,正加速全国布局、迈向全球市场。今面向全国诚聘财务经理一名,虚位以待,唯愿英才共赴,同创绿色低碳伟业。
一、集团简介
云境集团(海南云境清源科技发展有限公司)是以循环生物能源为主业的产业集群,契合国家“双碳”战略与绿色循环经济导向,依托海南自贸港开放优势,构建覆盖海内外的可再生生物能源闭环,打造国际一流的碳减排原料供应平台。
集团业务涵盖废弃油脂收储、绿色精炼加工、可持续航空燃料(SAF)原料供应及国内国际双循环贸易,产品直供壳牌、NESTE、中石油、中石化等国内外头部能源企业,已在海南、河北、湖北、浙江、辽宁等地布局九个产业基地,正加快形成以临港为核心、多基地协同的生物能源产业集群。
二、招聘岗位
招聘岗位:财务经理1名。本岗位纳入公司高级管理人员序列。
三、岗位职责
1、全面负责公司财务管理体系建设与运行,统筹会计核算、预算管理、资金管理、成本管控与财务分析,参与重大经营事项的财务评估与决策;
2、建立生产成本核算与管控体系,围绕原料采购、生产运营、库存管理、贸易结算等环节,开展成本分析、经营测算与盈利评估;
3、统筹税务筹划与财税合规管理,推动循环经济相关财税政策落地,维护良好税企关系;
4、负责资金计划与融资对接,组织财务内控与风险管理体系建设,配合内外部审计及信息披露;
5、负责财务团队管理与人才培养。
四、任职资格
1、全日制本科及以上学历,财务管理、会计学、审计学、金融学等相关专业;
2、持有初级及以上会计职称,具有注册会计师(CPA)资格者优先;
3、五年以上财务工作经验,其中三年以上制造业财务管理经验,有生物能源、化工、循环经济等行业背景者优先;
4、熟悉国家财税法规及企业会计准则,具备成本管控、经营分析与财务预测能力,能从财务角度发现经营问题并提出改善方案;
5、职业操守良好,责任心强,具备良好的沟通协调与团队管理能力。
五、福利保障
1、基础薪资+绩效薪酬+年终奖,依据公司经营业绩与个人绩效核定发
2、社会保险及住房公积金:按国家规定缴纳五险一金;
3、生活保障:公司提供食宿或住房补贴,标准按公司规定执行;
六、工作地点
河北省任丘市——河北云境生物制造有限责任公司(云境集团旗下子公司)
七、招聘录用流程
本次招聘不设笔试,各环节以材料核验与面谈方式进行,面试方式与地点另行通知。咨询电话:(AM08:00--PM17:00)。
1、简历投递:个人简历发送至招聘邮箱@163.com,邮件主题注明“应聘财务经理—姓名”;
2、简历初筛:收到材料后5个工作日内反馈是否进入初面环节;
3、初面:由人力资源部与总经理共同面试,重点考察成本管控、财税合规等专业能力;
4、材料提交与核验:初面通过后提交学历、学位证书,会计、审计相关专业技术职称或执业资格证书,以及近3个月《个人信用报告》;公司通过官方渠道核验证书、学历真伪并开展背景调查,失信被执行人、存在多笔网贷逾期等不良征信记录者不予进入下一环节;
5、终面与录用:由董事长终面,重点考察经营视角与战略协同能力;通过后提交体检报告、原单位离职证明并核验证书原件,公司发放录用通知并办理入职。
寄语:我们期待具备专业素养、经营视野与管理能力的优秀人才加入云境,在绿色能源产业发展的时代机遇中实现个人价值与企业价值的共同提升。
河北云境生物制造有限责任公司
2026年11月5日
人事专员
5-6千/月
招聘专员人事专员全勤奖餐补经验不限学历不限弹性工作制招聘与配置
岗位职责:
1. 负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理
2. 协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进
3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理
4. 协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地
5. 维护基础人事数据,定期整理分析报表,支持人力资源决策
任职要求:
1. 人力资源、管理类相关专业优先,学历不限
2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心
3. 熟练使用Office办公软件,具备基本的数据处理能力
4. 有HR实习或助理经验者优先,应届毕业生亦可考虑
5. 遵守职业操守,具备较强的责任心与保密意识
会计加内勤
2-3千/月
会计5-10年学历不限总账
岗位职责】
-负责外勤内勤会计工作,协助处理税务相关事务
-协助出纳完成日常资金管理与账务核对
主要负责财务核实工作,资料整理工作,跟单内勤工作
【职位要求】
-大专学历,持有会计初级资格证
-具备6-7年相关工作经验
-熟悉财务软件及办公软件操作
1.要有行政经验,财务经验
2,热情大方品行端正,亲和力强,
【工作时间】
-上班时间:08:00
-下班时间:17:00
薪资待遇2500到3000
交社保
人事(培训方向)6-9k
6-9千/月
人力资源专员/助理1-3年本科内部培训
【工作内容】
- 开展南充公司内部员工的培训需求调研与课程规划;
- 策划并执行多种形式的培训项目,提升员工专业水平与综合素养;
- 参与培训方案的拟定,落实培训过程并跟踪效果评估与意见反馈;
- 建立并管理培训资料档案,持续完善培训机制与资源体系。
【任职要求】
- 本科及以上学历,有制造业从业经历者优先考虑;
- 具备较强的沟通技巧与组织协调能力;
- 对培训工作有热情,工作积极主动,具备良好的学习能力与抗压性;
- 熟练使用办公软件,具备基本的文字撰写与数据整理能力。
人事主管
3-7千/月
人事经理3-5年本科人力资源成本管控管理体系建设优化组织架构/职级体系设计优化制度制定及落地优化企业文化建设3年以上管理经验
岗位职责:
1、依据公司战略,搭建人员组织架构,制定人力规划;
2、负责招聘体系搭建,拓展渠道,完成基础岗及中高端管理人才招聘;
3、搭建并优化培训体系,制定培训计划并落地执行;
4、建立全员绩效管理体系,组织实施绩效考核与复盘优化;
5、统筹人力资源全模块工作,处理员工关系、劳动争议等日常事务;
6、协助完成办公室日常行政工作。
任职资格:
1、统招本科及以上学历;
2、有三年以上人事主管经验;
3、熟悉人力资源招聘、薪酬、绩效考核、培训等规定流程,熟悉国家各项劳动人事法律法规;
4、沟通表达、人际协调、问题解决能力突出,执行力强,细心负责,职业操守良好;
5、熟练使用各类办公软件。
薪资待遇:
无责任底薪3000-5000元+学历补贴+绩效+年终(综合7k以上)
优秀者薪资可面议
特别优秀者年薪可达30万
公司额外补贴:
1、学历补贴
二本300、一本600、211学校900、985学校1200(入职即可每月享受)
2、健康管理师证补贴每月200
3、孝子基金(100-500元/月)
4、奖金、年终奖
上班时间 :
8:30-12:00,14:30-18:00
月休四天,可自由选择
福利:
入职享受带薪年假15-20天
六险+孝子基金(公司会给父母发工资)
每月团建,公司有读书会企业人才大学等学习
招聘专员
6-8千/月
人力资源专员/助理1-3年大专社会招聘
1、大专及以上学历
2、具备良好的沟通能力、抗压能力及组织协调能力。
3、能适应较为细致且重复性较高的工作内容。
4、具有较强的目标感与责任心。
工作内容:
1、负责一线计时制与计件制员工的招聘、接待及面试安排。
2、对接各事业部用人需求,整合多种招聘渠道推进招聘任务达成。
3、能够对招聘相关数据进行基础整理与统计分析(需掌握Excel、WPS等常用办公软件)。
4、具有一年以上制造业蓝领岗位招聘经验者优先考虑。
人事专员
4-5千/月
人事专员招聘专员经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理
2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进
3. 办理社保、公积金的增减员、缴费及日常事务处理
4. 协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地
5. 维护基础人事数据,及时更新HR系统信息,确保数据准确合规
任职要求:
1.人力资源、管理类相关专业优先,学历不限
2.具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心
3.熟练使用Office办公软件,有HR系统操作经验者更佳
4. 具备基本劳动法律法规常识,责任心强、保密意识好
5.愿意在人力资源领域长期发展,学习能力强
人事专员招聘专员
3-6千/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限社会招聘
我们正在招聘一名专业的招聘专员/助理,
全面协助公司招聘工作的开展,保障招聘流程高效有序推进。
工作内容:
负责招聘信息的发布、简历筛选、面试安排及候选人跟进等相关事宜。
岗位要求:
1. 性格开朗,年龄18-30岁;
2. 熟悉各类招聘工具及招聘渠道的操作与运用;
3. 具备良好的沟通表达能力与组织协调能力;
4. 对招聘市场动态具有较强敏感度,能快速响应变化;
5. 工作认真负责,富有团队合作意识,能够适应一定强度的工作压力。
服务员
3-4千/月
人事专员经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理
2. 协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进
3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理
4.协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理
5.配合上级完成人力资源制度执行与优化支持工作
任职要求:
1.人力资源、工商管理或相关专业优先,学历不限
2.具备人力资源基础实操经验者优先,应届毕业生亦可考虑
3.熟练使用Office办公软件,具备良好沟通与服务意识
4. 工作细致负责,具备较强执行力与团队协作精神
5.持有人力资源管理师、劳动关系协调员等证书者优先
会计经验不限大专会计专业
岗位职责:
1. 负责票据的分类与整理;
2. 负责会计凭证的打印及装订工作;
3. 负责财务报表的下载、装订与归档分类;
4. 负责银行回单的收集与系统整理;
5. 协助处理税务窗口临时交办的相关事务
拿到毕业证即转为正式全职员工!
工作时间:
8:30-12:00
13:30-18:00
周末双休,法定节假日按规定正常休息
费用会计(工作地:内江)
6-9千/月
会计3-5年大专成本会计固定资产会计预算会计初级职称会计中级职称
该岗位工作地在内江,介意者请慎投
岗位职责:
1、费用审核与核算
(1)负责公司管理、销售、研发、制造等各项费用报销的审核工作,涵盖差旅、招待、办公及研发支出等内容。
(2)严格核查发票合规性、审批手续完整性以及预算执行情况。
(3)完成费用类凭证录入、会计科目归集、资金支付记账、费用结转处理及摊销计提入账操作。
(4)编制并维护费用类管理报表,及时更新相关台账信息。
2、预算与分析
(1)负责月末滚动资金预算的收集、汇总、审核及上报工作。
(2)协助开展年度费用预算编制,监督预算执行进度,对超支情况进行预警,并提出费用优化建议。
(3)办理工程类款项支付审批事项,整理银行贷款支付所需材料并报送,同步更新工程项目资金台账。
(4)按月核对资金余额与承兑汇票余额,确保账实一致。
3、其他工作
(1)参与优化费用管理制度和报销流程,推动规范化建设。
(2)组织员工报销政策培训,提供日常咨询支持,指导规范操作。
(3)配合审计检查、高新技术企业认定及税务稽查等工作,准备并提交相关资料。
(4)负责部门会计档案管理工作,督促团队成员按时完成月度凭证打印、装订、归档,建立档案登记台账,落实保管、清查及借阅流程。
(5)完成上级交办的临时性工作任务。
任职要求:
(1)学历与专业:大专及以上学历,会计、财务管理、审计等相关专业背景,具备初级及以上会计职称,持有中级会计师职称者优先考虑。
(2)工作经验:至少3年财务岗位从业经历,其中需有2年以上费用会计实操经验,具有制造业或高新技术企业工作经验者优先。
(3)专业技能:熟悉国家财经法规及企业会计准则;熟练使用金蝶、用友等主流财务软件;精通Excel等办公工具,具备较强的数据分析与报表制作能力。
(4)能力素质:工作认真细致,责任感强,具备良好的财务风险防控意识;沟通协调能力佳,能够高效对接内外部单位;学习能力强,能快速适应政策调整与业务变化;坚持原则,严格保守公司财务信息秘密。
(5)其他要求:优先录用居住于内江本地或可长期稳定在当地工作者,无任何不良财务从业记录。
会计
5-6千/月
会计3-5年本科应收应付成本房地产/建筑不可兼职总账结算税务中
岗位职责:
1、负责票据申领,会计报表的编制与上报;
2、办理现金及银行收付款业务,编制记账凭证,独立完成账务处理并出具财务报表,执行银行对账,审核原始单据,以及发票的开具与管理;
3、协助完成财务相关文件的整理、归档与保存;
4、对接银行、税务等外部单位,做好沟通协调工作;
5、独立处理其他日常财务事务性工作。
岗位要求:
1、有建筑行业会计工作经验者优先考虑
2、具备2年及以上相关岗位工作经验
3、持有会计从业资格证书
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