
财务主管
1.5-2.5万/月
财务经理/主管5-10年本科会计中级职称CPA中国注册会计师IPO项目投融资项目新三板项目财务分析成本管理资金管理
岗位职责
1. 全面负责园区财务日常运营,建立并完善财务管理体系与业务流程,确保财务工作有序高效推进。
2. 主导会计核算、账务管理、税务规划及申报事务,保障财务信息真实完整,符合税收法规要求。
3. 统筹资金运作,科学安排资金使用,协调融资事项,支持供应链金融相关的财务管理需求。
4. 组织预算编制、成本控制及财务数据分析,定期编制财务报告,为园区经营管理提供决策依据。
5. 参与园区IPO、股权培育等重点项目,落实财务合规措施,配合完成各类财务审查工作。
6. 带领财务团队开展日常工作,实施人员培训与绩效考核,联动其他部门做好财务协作支持。
任职要求
1. 本科及以上学历,财务、会计类相关专业,具备CPA、中级会计师等资格者优先考虑。
2. 五年以上财务管理工作经历,至少三年在冷链物流、产业园区或供应链行业财务岗位从业,有IPO项目经验者优先。
3. 熟悉会计准则、税收政策及账务处理流程,掌握资金调度、成本管控、税务筹划和财务分析技能。
4. 思维缜密、责任感强,具备良好的沟通协调、团队领导及承压能力,能够有效识别并控制财务风险
高级财务主管
1.2-1.5万/月
财务经理/主管5-10年本科成本核算税务管理总账会计SAP
岗位职责
1、承担日常账务处理工作。
2、协调并处理异常业务事项,推动流程优化。
3、完成本岗位相关数据的分析与总结。
4、执行上级交办的其他工作任务。
岗位要求
1、具备扎实的财务会计专业知识和良好的职业操守。
2、掌握国家会计准则及相关税务法规。
3、有SAP财务系统操作经验者优先考虑。
4、对数据敏感,具备独立分析和解决问题的能力。
5、沟通协调能力强,责任心强,富有团队协作精神,工作积极主动。
高级财务主管
1-1.5万/月
财务经理/主管3-5年本科成本管理财务分析上市企业
1、具备3年以上制造业工作经验,曾担任财务主管岗位
2、拥有SAP系统核算背景或参与过工单管理核算流程者优先
3、精通税务、成本控制、总账管理、政府项目或技术改造项目中至少1-2个模块
财务经理5-10年大专
福骏汽车招
财务经理(1名)
年龄:30-45岁,全日制大专及以上学历,财务、经济学相关专业,有相关会计职称证书,相关工作经验5年以上,有制造业成本会计经验优先考虑,面试定薪,买五险
电话:卢先生
()
地址:仪陇县
财务管控
8千-1.2万/月
财务经理/主管3-5年本科合并报表财务分析CPA制造业中级会计师
主要职责如下:
(1)结合管理需求变化,优化会计政策、基础账务处理流程及财务报表管理制度等集团规范,统一核算标准;
(2)合并报表:负责集团合并财务报表的编制工作;
(3)财务报告分析:按期精准完成月度专项分析及核心经济指标分析;定期报告披露后10日内完成对应期间的同行业对比分析;
(4)定期披露报告:配合相关部门按时高质量完成定期报告的信息披露任务;
(5)指导下属公司开展年度审计相关工作;
(6)定期组织对下属公司进行基础核算规范培训,并实施检查与业务指导;
(7)完成上级交办的其他临时性工作任务。
人事行政主管+双休+五险一金+年终奖+朝九晚六不加班
7千-1.1万/月
人力资源经理/主管5-10年本科员工关系组织发展招聘
岗位内容:
1. 洞察市场动态,规划招聘战略,并制定精准的招聘实施方案。
2. 主导并参与各类招聘项目策划与落地,助力团队高效完成招聘任务。
3. 与业务端深度协同,保障候选人匹配质量及招聘响应速度符合预期目标。
任职要求:
1. 本科及以上学历(能力突出者可放宽至大专),拥有5年以上招聘相关经验,具备出色的简历挖掘与筛选能力。
2. 精通多元化招聘渠道与方法,能独立设计招聘策略并推进执行,根据市场波动灵活优化方案。
3. 具备卓越的沟通与谈判技巧,善于快速构建人脉网络,并在多变环境中维持稳定的人际协作关系。
4. 拥有扎实的数据分析功底,能通过人力资源数据评估招聘成效,持续提升选才效率与质量。
5. 性格外向,情绪管理能力强,抗压性好,具备高效的执行力。
岗位福利:
1. 五险一金,双休,朝九晚六不加班
2. 无责底薪6-8k,另设岗位工资绩效
3. 年终奖
人事主管
7-8千/月
人力资源经理/主管5-10年大专组织架构/职级体系设计优化管理体系建设优化制造业绩效管理大中型企业从业制度制定及落地优化5年以上人力经验招聘与配置
岗位职责:
1、完善人力资源管理体系,制定相关制度并推进实施与落地。
2、结合公司人力资源战略规划,组织开展招聘工作,保障人才供给满足业务发展需要。
3、围绕公司年度战略目标,搭建科学的绩效管理机制,指导各部门开展绩效评估,有效应用考核结果,助力业务提升。
4、统筹员工关系管理工作,落实日常沟通、矛盾协调及团队融合活动,增强员工满意度与组织凝聚力。
5、策划并执行公司重要文化活动,强化员工对企业文化的认同与归属感。
职位要求:
1、大专及以上学历,人力资源管理、工商管理等相关专业,具备人力资源相关资格证书者优先。
2、具备2年人力资源同岗工作经验,精通招聘与培训模块,熟悉人力资源各环节操作流程,有制造业或HRBP经验者更佳。
3、掌握国家及地方劳动法律法规,具有工伤处理、劳动争议调解等实际案例应对经验。
4、熟练运用办公软件进行数据统计与分析,具备较强的自主学习能力,思维清晰,责任心强,富有亲和力。
薪资福利待遇:
1、薪资待遇:试用期工资6000-7000元/月;综合年薪10w+(含福利);
2、福利待遇:五险一金、绩效奖金、年终双薪、节日福利、包吃住、工龄工资、大小休息等;
财务主管
8千-1万/月
财务经理3-5年本科食品批发零售行业优先财务分析税务管理风险控制审计中级会计师国内院校优先
中级会计(食品生鲜供应链·全盘会计)
岗位名称:全盘会计(中级会计优先)
公司简介
食品供应链公司,主营生鲜鸡鸭、调理品贸易,业务涉及采购、库存、批发销售,往来客户与供应商较多,存货周转快,需要懂行业税务、成本核算的财务人员。
岗位职责:
1.负责公司全套账务处理:审核采购、销售、费用单据,
凭证录入,总账明细账,月末结账,出具资产负债表、利润表等财务报表。2.成本核算:生鲜/调理品存货出入库核对,库存盘点跟进,核算产品销售成本,监控损耗,梳理库存数据。3.税务管理:增值税、企业所得税、附加税、印花税等月度、季度、年度纳税申报;发票领购、开具、进项认证;把控税务风险,做好进销项匹配。4.往来账管理:应收、应付账款核对,定期跟客户、供应商对账,跟进逾期回款,整理往来台账。
5.资金管理:银行流水核对,审核,编制资金台
账。
6.配合工商、税务核查;整理保管财务凭证、合同、档案;向老板定期提交财务数据、经营分析。
任职要求
1.持有中级会计职称优先;有CPA在读/已过部分科目也
可考虑(有实操做账能力)。
2.有贸易、生鲜、食品供应链行业会计经验最好;熟悉一
般纳税人全套账务。
3.熟悉金蝶/用友财务软件、Excel (VLOOKUP、数据透
视表),会做库存、往来台账。
4.懂增值税、企业所得税等税法基础,能独立报税,识别
基础税务风险。
5.细心严谨,对数字敏感;能独立全盘做账,不是只做单出纳或者助理工作。6.人品靠谱,沟通顺畅,能如实反馈财务问题,不隐瞒风
险。
招聘全盘会计,优先中级会计师;食品生鲜贸易公司(鸡
鸭调理品供应链)。
工作:独立全套做账、成本核算、库存盘点、应收应付对账、发票管理、月度季度报税,出具财务报表。要求:熟悉一般纳税人账务,会财务软件和Excel;有商贸/生鲜行业经验加分。负责全盘财务工作,能定期给老板报送经营数据,提示财税风险。
人事经理经验不限学历不限弹性工作制人力资源成本管控管理体系建设优化组织架构/职级体系设计优化培训与开发招聘与配置薪酬福利绩效管理
岗位职责:
1.负责公司人力资源规划,根据业务发展需求制定并实施人才招聘、培训、绩效及员工关系管理策略
2.主导关键岗位的招聘工作,优化招聘流程,提升人才引进效率与质量
3.推动企业文化建设,组织员工活动,提升团队凝聚力与员工满意度
4.完善人力资源管理制度和流程,确保合规性与可操作性
5.协助管理层进行人才梯队建设与组织发展,支持公司战略目标实现
任职要求:
1.本科及以上学历,人力资源管理、工商管理或相关专业优先
2.具备3-5年人力资源相关工作经验,有企业人力资源全模块管理经验者优先
3.熟悉国家劳动法律法规及相关政策,具备较强的沟通协调与问题解决能力
4.具备良好的职业素养,责任心强,能够独立开展工作并承受一定工作压力
5.熟练使用办公软件,具备较强的数据分析与报告撰写能力
行政人事主管
5-8千/月
人力资源经理/主管1-3年大专高级人力资源管理师人力资源管理员助理人力资源管理师
岗位职责
1、项目统筹与团队管理:全面负责街道就业服务、人力资源外包等项目的组织实施,科学分配任务并督导团队推进执行,确保工作进度、质量及成果交付符合要求。
2、对接与台账管理:承担重点企业及来访人员的接待与协调工作;指导团队规范开展劳动力信息、用工需求、就业援助等相关台账的登记、整理及系统录入,保障数据真实准确。
3、信息摸排与资源整合:主导仁寿区域内劳动力供给情况及就业困难群体的信息采集,联动辖区工厂、学校、产业园区及其他企业单位,精准获取并核实用工实际需求。
4、政策宣传与用工服务:面向企业宣导就业补贴、技能提升培训等相关政策内容,及时发布岗位信息,构建供需匹配通道,有效缓解企业招工压力。
5、活动统筹与效果优化:牵头或协助组织线上/线下招聘活动、职业能力培训、就业支持等专项工作,跟踪实施成效并推动方案迭代完善。
6、团队管理与其他工作:落实团队日常运作管理、业务辅导与能力建设;协同推进街道就业项目常规运营,完成上级安排的其他人力资源相关交付任务。
任职要求
1、大专及以上学历,人力资源管理、劳动与社会保障、社会工作等相关专业优先考虑。
2、具备1年以上人力资源、就业服务、招聘交付或BPO/RPO领域工作经验,有街道/社区就业项目实操、蓝领招聘、校企合作经历者优先。
3、熟悉仁寿本地资源:在仁寿及周边区域拥有工厂、学校、产业园区、企业等优质人脉和合作渠道者优先。
4、具备良好的项目统筹、沟通协调、团队管理与问题处理能力,工作态度认真细致,责任心强,执行力高。
A2
南充至武汉线路招聘驾驶员,线路为南充-荆门-武汉及武汉-南充,共2组4人。车辆为解放品牌,5轴180方,2天一圈,单边里程940公里,油耗32.5。要求:持有A2驾照满一年,扣分不超过6分,无满分扣分记录,年龄48岁以内。入职流程包括查背调、查证件、查体检、试车合格后办理入职。考试地点在四川简阳市四川瑞银申通快递,考试时间为周一至周五9:00-12:00。
南充高坪区招砼工/打灰/浇筑,架子工,钢筋工,泥瓦工,木模
290-360元/天
砼工木模泥瓦工钢筋工打灰架子工浇筑1-2人
南充市高坪区招砼工/打灰/浇筑,架子工,钢筋工,泥瓦工,木模
双休-食品行业-财务主管
6千-1万/月
财务经理10年以上本科财务综合管理餐饮/酒店
任职资格:
1、教育水平:本科及以上学历;党员优先。
2、经验知识:
① 5年以上财务工作经验,其中至少3年以上在餐饮行业或服务行业(团餐、连锁餐饮、酒店餐饮等)担任财务管理职务。
② 具备丰富的财务管理、成本控制、税务管理、预算管理、财务分析、内部控制及审计经验。
③ 具备专业知识与技能,精通会计准则和国家财税法律法规、餐饮行业成本核算方法(如分步法、分批法)、成本动因分析及控制手段。
④ 熟练掌握财务预算、预测、分析的流程和方法。
⑤ 熟练操作主流财务软件(如SAP,Oracle,金蝶,用友等)和办公软件(Excel必须非常精通,PPT等)。
⑥ 了解餐饮供应链管理基础知识(采购、仓储、物流)。
⑦ 具备责任心强、工作认真细致的特点,能够承受一定的工作压力。
岗位职责:
全面财务管理
薪酬待遇:
1、月薪6K-10K,具体根据个人能力和经验面议。
2、上班时间8:30-12:00,13:30-18:00,5天双休制,享受国家法定节假日。
3、年终绩效奖,年度提薪机会。
4、每年团建、健康体检、节日礼品、。
5、工作地址:广州市番禺区市桥街大北路192号二层211。
财务经理/主管
3-6千/月
财务经理5-10年本科财务综合管理总账核算成本管理预算管理税务管理中级会计师制造业
岗位职责:
1.全面负责公司财务管理工作,包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析
2. 组织日常账务处理、税务申报、报表编制及内外部审计对接工作
3. 建立健全财务制度与内控流程,确保财务运作合规、高效、透明
4.参与公司经营决策,提供财务数据支持与风险预警建议
5. 管理财务团队,指导培训下属,提升整体专业能力与协作效率
任职要求:
1.财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历
2. 5年以上财务工作经验,其中至少3年财务主管或经理岗位经验
3.熟悉国家财税法规及企业会计准则,具备中级会计师及以上职称者优先
4.精通ERP系统及主流财务软件,具备较强的数据分析与报告撰写能力
5. 具备良好的职业道德、沟通协调能力及团队管理意识
财务管理
1.7-2.7万/月
财务经理3-5年硕士预算管理中级会计师制造业国内院校优先
负责账务管理、经济性管控、项目预算分析相关工作。
1.学历要求:本硕双211及以上,大学英语六级
2.专业要求:金融类、会计类或航空相关的理工科专业。
3.经验要求:3年以上航空航天财务管理工作经验,熟悉经济性管控、项目预算分析相关工作等内容,具有大型国/央/企工程项目工作经验者优先。
4.知识要求:掌握财务管理相关知识,熟悉财务相关规章制度及工作流程,熟悉国家相关政策法律法规、规章制度及流程。
5.能力要求:具有较强的责任心、学习能力、组织推动、资源统筹、沟通协调、政策分析和文字理解和处理能力;工作计划性强。
6.工作技能要求:熟练使用计算机办公软件,数据统计
分析软件等。
7.其他要求:中共党员优先;工作踏实,吃苦耐劳,认真细致,服从安排,具有高度的责任心、良好的沟通协调和团队协作能力,有良好的服务意识、保密意识、协作意识。
财务经理/主管
5-6千/月
财务经理1-3年大专财务综合管理制造业团队搭建经验
招聘岗位:财务部主管(1人)
工作地点:合浦中站
薪资范围:5000-6000元/月
福利保障:社保、年终奖金、职业培训
岗位职责
1.全面负责公司财务部的日常管理工作,建立并优化财务管理制度与流程;
2.组织编制财务分析报告,为管理层决策提供数据支持;
3.统筹资金管理,优化资本结构,降低融资成本,防范资金风险;
4.主导税务筹划,确保合规纳税,合理降低税负;
5.带领团队完成月度、季度、年度财务报表及合并报表编制;
任职资格
1.大专及以上学历,财务、会计、金融、审计等相关专业;
2.2年以上财务管理工作经验,有水产品加工背景优先,持有初级或以上会计职称者优先;
3.有相关行业全盘账或出口退税经验者优先
4.熟悉会计准则、税法、合并报表及ERP系统(如SAP、用友、金蝶);
5.具备出色的财务分析能力、风险控制意识与跨部门沟通能力;
6.诚信正直,具备团队领导力。
联系方式
有意者请携带本人身份证、学历证书及相关资格证书(或复印件)前来报名。
联系人:曾伟鑫 联系电话:
地址:广西壮族自治区北海市合浦县廉州镇中站处(北京艾尔集团北海酒业有限公司内新9号厂房)
有意者请打电话或加微信沟通,平台收信息不及时
财务经理
6-8千/月
财务经理5-10年本科
云境集团诚聘英才
——河北云境生物制造有限责任公司
· 财务经理招聘公告
夫成非常之业,必待非常之才。值此全球能源深度变革之际,生物能源产业乘“双碳”之势蓬勃而起。云境集团深耕循环生物能源主业,正加速全国布局、迈向全球市场。今面向全国诚聘财务经理一名,虚位以待,唯愿英才共赴,同创绿色低碳伟业。
一、集团简介
云境集团(海南云境清源科技发展有限公司)是以循环生物能源为主业的产业集群,契合国家“双碳”战略与绿色循环经济导向,依托海南自贸港开放优势,构建覆盖海内外的可再生生物能源闭环,打造国际一流的碳减排原料供应平台。
集团业务涵盖废弃油脂收储、绿色精炼加工、可持续航空燃料(SAF)原料供应及国内国际双循环贸易,产品直供壳牌、NESTE、中石油、中石化等国内外头部能源企业,已在海南、河北、湖北、浙江、辽宁等地布局九个产业基地,正加快形成以临港为核心、多基地协同的生物能源产业集群。
二、招聘岗位
招聘岗位:财务经理1名。本岗位纳入公司高级管理人员序列。
三、岗位职责
1、全面负责公司财务管理体系建设与运行,统筹会计核算、预算管理、资金管理、成本管控与财务分析,参与重大经营事项的财务评估与决策;
2、建立生产成本核算与管控体系,围绕原料采购、生产运营、库存管理、贸易结算等环节,开展成本分析、经营测算与盈利评估;
3、统筹税务筹划与财税合规管理,推动循环经济相关财税政策落地,维护良好税企关系;
4、负责资金计划与融资对接,组织财务内控与风险管理体系建设,配合内外部审计及信息披露;
5、负责财务团队管理与人才培养。
四、任职资格
1、全日制本科及以上学历,财务管理、会计学、审计学、金融学等相关专业;
2、持有初级及以上会计职称,具有注册会计师(CPA)资格者优先;
3、五年以上财务工作经验,其中三年以上制造业财务管理经验,有生物能源、化工、循环经济等行业背景者优先;
4、熟悉国家财税法规及企业会计准则,具备成本管控、经营分析与财务预测能力,能从财务角度发现经营问题并提出改善方案;
5、职业操守良好,责任心强,具备良好的沟通协调与团队管理能力。
五、福利保障
1、基础薪资+绩效薪酬+年终奖,依据公司经营业绩与个人绩效核定发
2、社会保险及住房公积金:按国家规定缴纳五险一金;
3、生活保障:公司提供食宿或住房补贴,标准按公司规定执行;
六、工作地点
河北省任丘市——河北云境生物制造有限责任公司(云境集团旗下子公司)
七、招聘录用流程
本次招聘不设笔试,各环节以材料核验与面谈方式进行,面试方式与地点另行通知。咨询电话:(AM08:00--PM17:00)。
1、简历投递:个人简历发送至招聘邮箱@163.com,邮件主题注明“应聘财务经理—姓名”;
2、简历初筛:收到材料后5个工作日内反馈是否进入初面环节;
3、初面:由人力资源部与总经理共同面试,重点考察成本管控、财税合规等专业能力;
4、材料提交与核验:初面通过后提交学历、学位证书,会计、审计相关专业技术职称或执业资格证书,以及近3个月《个人信用报告》;公司通过官方渠道核验证书、学历真伪并开展背景调查,失信被执行人、存在多笔网贷逾期等不良征信记录者不予进入下一环节;
5、终面与录用:由董事长终面,重点考察经营视角与战略协同能力;通过后提交体检报告、原单位离职证明并核验证书原件,公司发放录用通知并办理入职。
寄语:我们期待具备专业素养、经营视野与管理能力的优秀人才加入云境,在绿色能源产业发展的时代机遇中实现个人价值与企业价值的共同提升。
河北云境生物制造有限责任公司
2026年11月5日
工地后勤管理
4-5千/月
后勤经验不限大专
岗位职责:
1.负责办公区域、宿舍、工地等场所的日常管理与维护
2.统筹物资采购、仓储管理及领用登记,保障物资供应及时准确
3.协调车辆调度、会议接待、环境卫生及安全巡查等综合事务
4.处理员工后勤相关需求反馈,提升服务响应效率与满意度
5.配合完成节假日安排、应急保障及临时交办的行政支持工作
任职要求:
1. 吃苦耐劳,责任心强,具备良好的服务意识和沟通协调能力
2.熟悉办公软件操作,能独立完成基础文档处理与数据统计
3. 具备基本的安全常识与应急处理能力
4. 有企业行政或后勤相关工作经验者优先
5.学历不限,大专以上学历者更佳
联系电话:
人事专员
5千-1.2万/月
人事专员招聘专员社保全勤奖经验不限大专有自信,对挣钱有欲望招聘与配置人力资源/管理类专业
岗位职责:
1.主要负责公司旗下主播的招募与维护
2.开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与录用跟进
4. 组织员工入职培训、企业文化宣导及基础制度讲解
5.协助完善人力资源相关制度与流程,提升HR运营效率
任职要求:
1.人力资源、管理类或相关专业优先,学历不限
2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心
3.熟练使用Office办公软件,具备基本数据统计与文档处理能力
4.有企业HR实习或助理经验者优先,应届毕业生亦可考虑
5.遵守职业操守,具备较强的责任心与保密意识
服务员人事
3-4千/月
人事专员经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理
2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进
3. 办理社保、公积金的增减员、缴费及日常事务处理
4. 协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地
5.维护基础人事数据,及时更新HR系统信息,确保数据准确合规
任职要求:
1. 人力资源、管理类相关专业优先,学历不限
2.具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心
3.熟练使用Office办公软件,有HR系统操作经验者更佳
4. 具备基本劳动法律法规常识,责任心强、保密意识好
5.愿意在人力资源领域长期发展,学习能力强
人事专员
3-6千/月
招聘专员经验不限学历不限混合办公
薪资待遇:转正4000+ 每月按时发放
上班时间:早10:00—晚18:00,不加班、不熬夜
休息制度:周末单休,法定节假日正常放假
工作内容:主要负责招纳公司需要的人才,日常事务协调,完成领导安排其他工作。
任职要求:
1.做事认真细心,责任心强,服从安排
2.性格温和好沟通,踏实稳定,想长期干
人力资源培训专员
5-8千/月
人力资源专员/助理1-3年大专新员工培训技术岗培训企业文化培训内部培训
岗位职责:
1、负责新员工入职培训及产线在岗培训的统筹安排、过程跟踪与台账管理。
2、深入生产现场,监督上岗流程执行,支持新员工顺利融入岗位。
3、联动安全、质量等相关职能部门,整合培训资源,响应突发培训需求。
4、配合推动各项培训制度的实施与落地执行。
5、具备干部梯队建设、一线员工培训相关的大型制造企业实践经验。
任职要求:
本科及以上学历,1-2年制造业培训相关工作经验。
素养:心态平稳,适应车间作业环境,能接受噪音及无尘服穿戴要求,面对任务主动承担;具备良好沟通表达能力。
技能:熟练操作PPT等常用办公软件。
专业:熟悉课程设计与讲授方法,具备授课实施能力。
办公室文员
3-4千/月
文员经验不限学历不限
【岗位职责】
-协助处理日常文书及数据整理工作
-与其他部门沟通协调,确保信息传达准确
【职位要求】
-不限学历,有无经验均可
-具备良好的团队合作与沟通能力
-熟练使用办公软件(如Word、Excel)
-18岁以上
【工作时间】
-上班时间:08:30
-下班时间:19:00
【薪资福利】
-薪资区间:3000-3500元/月
招人事!!!!
3-4千/月
人事专员经验不限学历不限
实习期3000+500全勤,转正后3500+500全勤,每天上班时间:上午10:00-12:00下午2:00-6:00。人事负责为公司补充各岗位需要的人才,人事岗位只负责招人,每天在办公室上班,节假日正常放假,每周星期天固定休息!任职要求:20-30岁
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供南充财务经理主管招聘信息在线招聘信息,主要招聘南充财务经理/主管相关人才。作为财务经理/主管工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解财务经理/主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。