职位详情
岗位职责:
1. 负责岗位招聘信息的发布,通过招聘工具主动邀约候选人来公司参加面试
2. 组织并执行岗位面试流程,跟进录用通知及相关后续事项
3. 熟练运用常用办公软件完成日常事务处理
4. 协助开展员工关系管理工作
薪资福利:
1. 无责任底薪3000元+学历补贴+绩效+奖金
学历补贴:二本300、一本600、211学校900、985学校1200(入职当月起享受)
2. 缴纳社会保险,每月享有4天调休可自由安排
3. 入职即享15-20天带薪年假
4. 享有生日礼金、节日福利及定期组织团队建设活动
任职要求:
1. 年龄20岁****,性别不限,本科及以上学历,人力资源专业优先考虑
2. 性格积极乐观,具备良好的沟通能力与团队协作意识,工作踏实进取
3. 了解人力资源各模块操作流程,有招聘实操经验者优先
1. 负责岗位招聘信息的发布,通过招聘工具主动邀约候选人来公司参加面试
2. 组织并执行岗位面试流程,跟进录用通知及相关后续事项
3. 熟练运用常用办公软件完成日常事务处理
4. 协助开展员工关系管理工作
薪资福利:
1. 无责任底薪3000元+学历补贴+绩效+奖金
学历补贴:二本300、一本600、211学校900、985学校1200(入职当月起享受)
2. 缴纳社会保险,每月享有4天调休可自由安排
3. 入职即享15-20天带薪年假
4. 享有生日礼金、节日福利及定期组织团队建设活动
任职要求:
1. 年龄20岁****,性别不限,本科及以上学历,人力资源专业优先考虑
2. 性格积极乐观,具备良好的沟通能力与团队协作意识,工作踏实进取
3. 了解人力资源各模块操作流程,有招聘实操经验者优先
2025-12-23 21:43
IP属地:四川南充
职位福利
本科1年以下

南充瑞康中能商贸有限公司
未融资 · 100-499人


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