1、具备3年以上制造业工作经验，曾担任财务主管岗位 2、拥有SAP系统核算背景或参与过工单管理核算流程者优先 3、精通税务、成本控制、总账管理、政府项目或技术改造项目中至少1-2个模块

岗位职责 1. 全面负责园区财务日常运营，建立并完善财务管理体系与业务流程，确保财务工作有序高效推进。 2. 主导会计核算、账务管理、税务规划及申报事务，保障财务信息真实完整，符合税收法规要求。 3. 统筹资金运作，科学安排资金使用，协调融资事项，支持供应链金融相关的财务管理需求。 4. 组织预算编制、成本控制及财务数据分析，定期编制财务报告，为园区经营管理提供决策依据。 5. 参与园区IPO、股权培育等重点项目，落实财务合规措施，配合完成各类财务审查工作。 6. 带领财务团队开展日常工作，实施人员培训与绩效考核，联动其他部门做好财务协作支持。 任职要求 1. 本科及以上学历，财务、会计类相关专业，具备CPA、中级会计师等资格者优先考虑。 2. 五年以上财务管理工作经历，至少三年在冷链物流、产业园区或供应链行业财务岗位从业，有IPO项目经验者优先。 3. 熟悉会计准则、税收政策及账务处理流程，掌握资金调度、成本管控、税务筹划和财务分析技能。 4. 思维缜密、责任感强，具备良好的沟通协调、团队领导及承压能力，能够有效识别并控制财务风险

岗位职责 1、承担日常账务处理工作。 2、协调并处理异常业务事项，推动流程优化。 3、完成本岗位相关数据的分析与总结。 4、执行上级交办的其他工作任务。 岗位要求 1、具备扎实的财务会计专业知识和良好的职业操守。 2、掌握国家会计准则及相关税务法规。 3、有SAP财务系统操作经验者优先考虑。 4、对数据敏感，具备独立分析和解决问题的能力。 5、沟通协调能力强，责任心强，富有团队协作精神，工作积极主动。

福骏汽车招 财务经理(1名) 年龄:30-45岁，全日制大专及以上学历，财务、经济学相关专业，有相关会计职称证书，相关工作经验5年以上，有制造业成本会计经验优先考虑，面试定薪，买五险 电话:卢先生 () 地址:仪陇县

申通快递公司总账会计招聘公告 一、公司简介 申通快递作为国内知名的快递物流企业，始终秉持“用心成就你我”的服务理念，致力于为客户提供高效、便捷、可靠的快递服务，业务网络覆盖全国，在行业内拥有良好的口碑与稳定的市场份额。我们是申通快递四川龙泉驿区东安公司，为进一步完善公司财务体系，提升财务工作效率与质量，现面向社会公开招聘财务负责人1名，诚邀有志之士加入我们的团队！ 二、岗位职责 1.对公司各项成本、费用进行核算与监控，分析成本费用变动情况，提出成本控制建议，助力公司降低运营成本。 2.负责财务档案的整理、归档与保管工作，包括凭证、报表、合同等资料，确保财务档案的完整性与安全性。 3.完成领导交办的其他财务相关工作。 三、任职要求 1.年龄要求：30周岁以上，40周岁以下，身体健康，能够适应财务岗位的工作节奏与强度。 2.行业经验：具有至少2年快递行业总账会计工作经验，熟悉快递行业的业务流程、财务特点及相关政策法规，能够快速融入公司业务场景。 3.专业知识：大专及以上学历，具备扎实的会计专业知识，持有初级及以上会计职称， 4.技能要求：精通Office办公软件，尤其是Excel表格的操作，会数据库运用更佳；具备一定的数据分析能力，能够从财务数据中发现问题并提出改进建议。 5.职业素养：工作认真负责、严谨细致，具有良好的沟通协调能力与团队合作精神，能够保守公司财务机密，遵守财务职业道德与公司规章制度。 四、薪资福利 1.薪资待遇：月薪7000-8000元， 2.休息制度：实行单休制，周末休息1天， 3.餐饮福利：公司提供免费工作餐，每日包吃两餐，菜品丰富、营养均衡，满足员工用餐需求。

岗位职责： 1、配合部门主管开展工程管理部日常行政事务的协调与落实。 2、统筹工程内业小组的日常工作安排，实施业务指导与培训，保障内管团队高效有序运作。 3、跟进各项业务进展，协助主管推进部门内部及跨部门协作事项的沟通与处理。 4、负责部门日报、月报的整理汇总与上报，协助上级完成年度总结与计划材料的编制。 5、负责会议通知的发布，并组织编写会议纪要及在建项目周进度汇总表。 6、跟踪各项目缺陷整改情况，及时建立并更新台账，做好消缺单原件的归档管理。 7、保管招标资料、合同电子文件并建立相应台账，同步分发至各项目负责人使用。 8、依据商务合同执行进度，建立并维护对外未付款台账及回款台账，确保数据准确。 9、根据项目动态，及时完成“项目信息登记”的新建及信息补充、更新等操作。 10、承担部门公文、函件的起草工作。 11、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、年龄28-35岁，仪表端正，身体健康，气质佳。 2、全日制本科及以上学历，行政管理、工程管理、建筑经济或相关专业背景。 3、具备5年以上行政后勤管理经验，熟悉工程类企业运作或有工程单位行政工作经验者优先。 4、熟练掌握Word、Excel、PPT等办公软件，具备扎实的文字表达能力，可独立撰写常规公文及函件。 5、综合素质良好，具备较高的职业操守，工作细致认真，责任心强，富有自我驱动力；具备优秀的团队管理能力、沟通协调能力、计划统筹能力及执行力；思维条理清晰，应变能力强，性格积极乐观，懂礼节，品行端正，服务意识突出。

要求专职（建筑工程类）五年以上经验！

1. 承担公司日常财务管理工作，涵盖账务处理、财务核算及财务报告的编制； 2. 组织各类财务报表的编制工作，实施财务分析，为管理决策提供有力支持； 3. 跟踪预算执行过程，管控成本支出，提高财务管理效能； 4. 协调税务申报事宜，配合内外部审计，保障财务运作合法合规； 5. 持续完善财务管理制度与业务流程，推进财务管理规范化与标准化。

您好，我们是全国人事推送的项目，自研模式，平台推流量，不用找客户，只需负责把想加入这个行业的司机邀约到对应的面试点（微信、电话都可以），现在已经覆盖29个城市，51个面试点，司机不买车不贷款，没有套路！！！模式以全通，可复制，可做团队，总部现在直营团队40多支，兼职人数380多人！！！ 岗位职责： 1.搭建平台私域伙伴运营体系，制定裂变拉新、留存转化策略，主导从0-1的团长分级管理模型； 2.整合供应链与伙伴资源； 3.主导伙伴培训体系开发，包括新人训练营、精英团长进阶课及集训营； 4.通过数据监控伙伴健康度（活跃率、GMV贡献、裂变系数），优化运营策略； 5.协同市场部策划平台级营销活动。 任职资格： 1.学历不限，1年以上伙伴管理经验优先； 2.熟悉招聘板块； 3.认同“信任裂变”理念，擅长溯源权益、荣誉体系设计。

岗位职责： 财务管理与规划： 1、制定和执行公司的财务管理制度和流程，确保财务工作的规范化和高效化。 2、编制公司的年度财务预算和月度财务计划，监控预算执行情况，及时调整和优化预算方案。 3、参与公司的战略规划和重大决策，提供财务分析和建议，支持公司的业务发展。 会计核算与报表编制： 1、组织公司的会计核算工作，确保会计信息的准确性和完整性。 2、编制公司的财务报表和内部管理报表，包括资产负债表、利润表、现金流量表等，为管理层提供决策依据。 3、负责公司的税务申报和缴纳工作，确保税务合规性。 成本控制与资金管理： 1、制定成本控制策略，监控和分析公司的成本构成和变化趋势，提出成本节约措施。 2、管理公司的资金运作，包括资金筹集、调度和使用，确保资金的安全和有效利用。 3、优化公司的资本结构，降低资金成本，提高资金的使用效率。 财务分析与风险管理： 1、定期进行财务分析，包括盈利能力分析、偿债能力分析、运营效率分析等，评估公司的财务状况和经营绩效。 2、识别和管理公司的财务风险，包括市场风险、信用风险、流动性风险等，制定风险应对策略。 3、参与公司的投资决策和融资决策，提供财务分析和风险评估报告。 团队建设与培训： 1、领导和管理财务团队，制定团队的工作计划和目标，监督团队的工作进度和质量。 2、组织财务培训和学习活动，提升团队成员的专业素质和业务能力。 3、建立和维护良好的团队氛围，激励团队成员积极工作和创新。 任职要求： 教育背景： 本科及以上学历，财务管理、会计学、经济学等相关专业毕业。 工作经验： 至少5年以上财务管理相关工作经验，其中至少2年以上管理岗位经验。 专业技能： 1、精通财务管理、会计学和经济学相关知识，具备扎实的财务理论基础。 2、熟悉国家财经法律法规和相关政策，具备良好的财务合规意识。 3、具备较强的财务分析能力和数据处理能力，能够熟练使用财务软件和相关工具。 4、具备良好的沟通能力和表达能力，能够与相关部门和人员有效沟通。 个人素质： 1、具备良好的职业道德和职业操守，能够保守公司机密。 2、具备较强的责任心和敬业精神，能够承受一定的工作压力。 3、具备良好的团队合作精神和领导能力，能够带领团队共同完成任务。 4、具备较强的学习能力和创新意识，能够不断适应公司发展和变革的需求。

嘉陵区维也纳凰庭大酒楼，招聘洗碗工一名，传菜员一名，联系人.平台。

寻找会支二木的工人，需要招聘数名。

隧道二衬钢筋工 负责按照图纸要求，正确安装二衬钢筋，包括钢筋的长度、间距、连接等。 根据设计要求，进行钢筋加固，包括新旧钢筋的连接、钢筋加固和补强等。 熟练掌握钢筋切割、折弯、弯曲等工艺，能够准确地制作出符合要求的钢筋骨架。 根据施工要求和进度，合理安排和调配施工人员和设备。 配合项目经理、监理及其他施工人员工作，确保施工质量、安全、效益。

高铁水泥护栏（水泥护栏栏片也是水泥的）后期还有，水沟，硬化有兴趣私聊，，（已开工）

招聘电工，工作地址位于嘉陵江路。 工作时间：下午13:00至17:35，实行8小时工作制。 薪资：45元/小时，360元/天，每月15号发放薪资。 工期为2个月，可长期工作。 要求持有低压电工证，年龄在18至35岁之间。

公司财务工作 工作经验五年以上 月薪5000～8000元 五险一金、包吃住，单休

建筑类财务管理，精通业务，

岗位职责： 1. 全面负责公司财务管理工作，包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析 2. 组织制定并完善财务制度与内控流程，确保合规性与执行有效性 3. 主导月度、季度及年度财务报表编制与税务申报，协调审计与监管工作 4. 参与公司经营决策，提供财务数据支持与风险预警建议 任职要求： 1. 财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历 2. 具备3年以上财务管理工作经验，有全盘账务及团队管理经验者优先 3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则，持有中级会计师及以上职称优先 4. 精通财务软件及办公软件，具备较强的数据分析与报告撰写能力 5. 责任心强，原则性强，具备良好的沟通协调与抗压能力 6. 熟悉劳务派遣和人力资源服务业务优先

岗位职责： 1. 全面负责公司财务管理工作，包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析 2. 组织日常账务处理、税务申报、报表编制及内外部审计对接工作 3. 建立健全财务制度与内控流程，确保财务运作合规、高效、安全 4. 参与公司经营决策，提供财务数据支持与风险预警建议 5. 管理财务团队，指导培训下属，提升整体专业能力与协作效率 任职要求： 1. 财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历 2. 有物业工作经验，5年以上财务工作经验，其中至少3年财务主管或经理岗位经验 3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则，具备中级会计师及以上职称者优先 4. 精通财务软件（如用友、金蝶）及办公软件，具备较强的数据分析能力 5. 具备良好的职业道德、沟通协调能力及团队管理意识

一、岗位职责 （一）团队与制度管理 负责财务部日常管理、工作分配、培训与绩效考核；结合业务特性，搭建并完善财务核算、资金管理、费用报销、跨境对账等制度与标准化流程，建立业财联动机制。 （二）账务与报表 统筹月/季/年度结账，编制财务报表及跨境业务专项报表；负责全盘账务审核，精准处理OZON、亚马逊、Temu、Shopee等平台收入、回款、佣金、广告、物流、仓储等专项账务。 （三）税务管理 全面负责全税种申报、缴纳及汇算清缴；熟练处理出口退税、免税等业务；结合多国财税政策，进行税务优化，保障合规与权益最大化。 （四）跨境资金与外汇管理 统筹境内外资金账户及跨境收款账户管理，监控资金收支，预判资金缺口；负责跨境回款核对、结汇、换汇，管控汇率风险，优化资金流转路径，降低结算成本；精通外汇核销、外管备案等流程。 （五）风控与合规 建立常态化财税风控机制，排查账务、税务、资金结算、跨境交易等合规风险，制定整改方案；配合工商、税务、外管局等部门核查。 （六）成本与预算管理 搭建跨境电商成本核算体系，核算运营成本及单品、店铺、项目利润；负责年度财务预算编制与执行管控，严控费用超标。 （七）经营分析与外部对接 定期开展经营财务分析，分析营收、成本、利润、预算差异及盈亏原因，输出优化建议；负责财务资料归档，配合外部审计、银行对接，完成上级交办的其他专项工作。 二、任职要求 （一）基础条件 35-40周岁，本科及以上，财务、会计、税务等相关专业；持有中级会计师及以上职称，CPA、税务师优先。 （二）行业经验 熟悉亚马逊、Temu、Shopee等主流平台账务规则，具备2年以上跨境电商全盘财务管理经验，有中型同岗经验优先。 （三）专业技能 1.精通出口退税、跨境结汇、外管申报、成本核算全流程，熟悉行业合规要求与风控要点。 2.掌握多国税会政策，能独立搭建财务核算体系，处理复杂账务与税务问题。 3.熟练使用金蝶及跨境收款、对账工具，精通Excel及财务分析 （四）跨境资金与外汇能力 具备外汇结算、外管备案、跨境资金管控实操经验，能优化多国结算路径，降低汇损与结算成本。 （五）管理能力 具备财务团队管理经验，能统筹日常工作、搭建流程，沟通协调与执行力突出。 （六）综合素质 严谨负责，严守保密制度；理解跨境电商运营逻辑，抗压能力强，适配快速发展节奏。

该岗位主要负责招聘相关工作，公司专注于女团直播领域，日常以招募主播为主，occasionallyalso招聘运营、主持人及相关支持岗位（如舞蹈老师、化妆师、造型师等）。 上班时间：上午10:00-12:00，下午14:00-18:00，周日固定休息，节假日正常休假。 薪资待遇：试用期底薪3000元+500元全勤奖，转正后3500元+500元全勤奖，底薪为无责任底薪。 提成按所招聘主播流水的1%-2%计算，招聘其他岗位亦设有相应奖励机制，综合月收入普遍在4K-8K。 公司管理体系健全，福利体系完善，另设周激励、月度奖金、年终奖金，以及团建、旅游、聚餐等多项员工福利。 工作内容涉及使用各类招聘平台及社交工具开展人才搜寻与对接，接受零经验应聘者，入职配备专人带教。

负责日常账务处理，纳税申报。要求从业一年以上。双休节假日均休！

薪资待遇：转正4000+ 每月按时发放 上班时间：早10:00—晚18:00，不加班、不熬夜 休息制度：周末单休，法定节假日正常放假 工作内容：主要负责招纳公司需要的人才，日常事务协调，完成领导安排其他工作。 任职要求： 1.做事认真细心，责任心强，服从安排 2.性格温和好沟通，踏实稳定，想长期干

岗位职责: 1. 负责公司各类岗位的人才引进，完成候选人搜寻与初步评估； 2. 推动面试流程实施，统筹安排面试时间并跟进反馈汇总； 3. 管理招聘渠道资源，持续更新人才库并做好人才储备； 4. 参与招聘数据统计分析，助力提升招聘效能与精准度； 5. 协同人力资源团队落实招聘环节中的各项支持事务。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通协调能力，能高效对接多方协作关系； 2. 工作积极主动，有较强的责任意识和任务落地能力； 3. 能够适应高强度工作节奏，具备良好的心理承受力； 4. 熟练使用常用办公工具，掌握基本的数据处理技能； 5. 具备学习意愿，致力于提升招聘专业水平及业务洞察力。

8小时工作制，包吃包住，提成奖励，工作轻松。

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金的增减员、缴费及日常事务对接 4.协助组织员工培训、企业文化活动及基础员工关系维护 5.整理人事数据，协助完成月度/季度人力报表及基础分析 任职要求： 1.人力资源、工商管理或相关专业优先，学历不限 2.具备人力资源基础实操经验者优先，应届毕业生亦可培养 3.熟练使用Office办公软件，具备良好的数据整理与文档撰写能力 4. 责任心强，细致耐心，具备较强的沟通协调与服务意识 5.遵守职业操守，严格保守人事信息保密要求

岗位职责： 1、主动友好地迎接每位到店客人，提供细致周到的服务体验； 2、负责吧台区域的日常运作，包含点餐、收银及解答顾客疑问； 3、保持酒吧环境干净整洁，营造舒适宜人的休闲空间； 4、积极协助解决顾客反馈问题，持续优化服务满意度； 5、协同团队完成店内活动的前期筹备与现场执行支持。 任职要求： 1、具备出色的交流能力与服务意识，能灵活应对各类客户需求； 2、具有团队协作精神，善于与同事配合，共同推动服务品质提升； 3、拥有一定的抗压性，能在高强度工作节奏中保持稳定心态； 4、熟悉酒吧运营氛围，对服务行业充满热情，有相关从业经历者优先； 5、仪容得体，性格亲和，能展现酒吧良好的对外形象。

主要负责人才的招聘及团队配置

常用的办公软件，有家居建材行业优先，会CAD优先，负责，接单，审单，下单，跟单等等

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