
财务主管
1.5-2.5万元/月
财务经理/主管5-10年本科会计中级职称CPA中国注册会计师IPO项目投融资项目新三板项目财务分析成本管理资金管理
岗位职责
1. 全面负责园区财务日常运营,建立并完善财务管理体系与业务流程,确保财务工作有序高效推进。
2. 主导会计核算、账务管理、税务规划及申报事务,保障财务信息真实完整,符合税收法规要求。
3. 统筹资金运作,科学安排资金使用,协调融资事项,支持供应链金融相关的财务管理需求。
4. 组织预算编制、成本控制及财务数据分析,定期编制财务报告,为园区经营管理提供决策依据。
5. 参与园区IPO、股权培育等重点项目,落实财务合规措施,配合完成各类财务审查工作。
6. 带领财务团队开展日常工作,实施人员培训与绩效考核,联动其他部门做好财务协作支持。
任职要求
1. 本科及以上学历,财务、会计类相关专业,具备CPA、中级会计师等资格者优先考虑。
2. 五年以上财务管理工作经历,至少三年在冷链物流、产业园区或供应链行业财务岗位从业,有IPO项目经验者优先。
3. 熟悉会计准则、税收政策及账务处理流程,掌握资金调度、成本管控、税务筹划和财务分析技能。
4. 思维缜密、责任感强,具备良好的沟通协调、团队领导及承压能力,能够有效识别并控制财务风险
财务数字化主管
1.8-2.5万元/月
财务经理/主管3-5年本科上市企业会计中级职称CPA中国注册会计师业财BISQL
岗位职责:
1、推进财务系统数字化升级,主导数据自动化与智能化建设,统筹财务数字化转型的规划实施与落地执行。
2、搭建多维度财务分析框架,贯通业务与财务数据通道,输出经营分析、风险预警、成本管控等决策支持报告,助力数据驱动业务决策。
3、应用AI技术与自动化手段,覆盖核算、报表、资金、税务、预算等核心场景,不断提升财务运营效能。
4、负责业财技复合型财务团队的管理与培养,建立高效协同机制,完善人才梯队建设与能力提升体系。
5、牵头或协作完成财务数字化项目全周期管理,涵盖需求调研、方案设计、系统实施、效果评估及持续优化。
6、响应业务部门需求,设计匹配业务模式的业财融合流程,实现财务对业务全流程的事前引导、事中控制与事后复盘支持。
任职要求:
1、本科及以上学历,财务、会计、审计、金融、数据分析等相关专业背景。
2、具备系统的财务专业知识,熟悉会计准则、财务管理、税务筹划、资金运作、预算控制及内控合规全流程。
3、拥有会计师事务所、大型企业财务数字化或业财融合项目经验,持有CPA、高级会计师、CMA、ACCA等专业资质者优先。
4、熟练掌握数据分析方法与工具(如Excel高阶函数、SQL、Python、BI可视化工具Tableau/Power BI等),有实际数字化项目落地经验者更佳。
5、具备出色的项目管理能力,擅长跨部门沟通与资源整合,能有效推动复杂项目实施。
6、具备较强的业务洞察力与逻辑思维能力,可将业务诉求转化为可行的财务数字化解决方案。
7、保持持续学习态度,对业财技融合及人工智能技术有浓厚兴趣,富有创新精神与问题解决能力。
财务
5000-8000元/月
财务经理3-5年大专金融
一、岗位名称
财务经理/主管
二、岗位职责
1. 负责公司日常账务处理,包括审核原始凭证、编制记账凭证、登记各类明细账与总账,确保账务处理的准确性与及时性。
2. 按时完成月度、季度、年度财务报表编制工作,进行财务数据汇总、分析,为公司经营决策提供财务数据支持。
3. 负责公司税务申报、税金计算、缴纳等税务相关工作,妥善处理税务日常事宜,关注税务政策变化。
4. 管理公司往来账款,核对应收、应付款项,定期与客户、供应商进行对账,确保往来账目清晰。
5. 保管公司财务相关凭证、账簿、报表等会计档案,按规定进行整理、归档与借阅管理。
6. 配合公司内部审计、外部审计等工作,提供所需财务资料,协助完成审计相关事项。
7. 完成公司领导交办的其他财务相关工作。
三、任职要求
1. 学历要求:大专及以上学历,财务、会计、审计等相关专业优先。
2. 年龄要求:28-40周岁
3. 专业能力:具备扎实的财务专业知识,熟悉国家财务、税务相关法律法规及会计准则,熟练使用财务软件(如用友、金蝶等)及Office办公软件(Excel、Word等)。
4. 工作经验:具有3年以上财务相关工作经验,有一般纳税人企业工作经验者优先。
5. 职业素养:工作细致、责任心强,具备良好的职业操守与保密意识,有较强的沟通协调能力与团队合作精神。
四、薪资待遇
1. 薪资范围:5000-8000元/月(根据个人能力、工作经验面议)。
2. 福利保障:缴纳五险,享受法定节假日、带薪年假、节日福利、定期团建、等。
3. 职业发展:完善的培训体系与晋升通道,提供公平的竞争与发展机会。
五、工作时间与地点
1. 工作时间:周一至周五,朝九晚六,双休。
2. 工作地点:成都市高新区东方希望中心4栋1110
行政主管
6000-10000元/月
行政经理/主管5-10年本科行政管理体系接待事务
岗位职责:
1、负责行政管理制度的优化与完善工作
2、统筹各部门业务流程的梳理、建立及日常维护
3、组织并管理公司层面的重要会议及接待活动
任职要求:
1、具备5年以上行政管理工作经验,涵盖制度建设、流程管理、接待事务及政府事务对接等内容
2、具备出色的计划、组织、协调与应变能力,熟练掌握各类办公软件操作
3、985/211院校本科及以上学历
4、熟悉国家政治体制运作,具备政府类报告撰写能力
财务方向储备干部
5000-8000元/月
财务经理/主管经验不限本科总账会计成本会计结算会计
岗位职责:
1、熟悉并掌握财务管理制度、会计准则及相关法律法规,严格遵守各项收费规定、费用支出范围和标准,确保资金专款专用;
2、编制并严格落实部门预算,针对执行过程中出现的问题,及时提出改进建议和应对措施;
3、依据会计制度审核记账凭证,确保凭证合规、内容真实、数据精准、手续齐全;做到账务完整、及时入账、按时结账、准时报账、定期对账(含现金实际数额核对),保障会计信息的合法性、真实性、准确性、时效性和完整性;
4、及时清查应收应付等往来款项,配合资产管理部门开展定期财产盘点与核对,确保账面与实际相符。
岗位要求:
1、财会类专业背景,本科及以上学历,具备相关工作经验者优先考虑;
2、具有较强的自主学习能力、分析判断力以及良好的沟通协调与团队协作能力;
3、富有思考力,对未来职业发展有明确规划和目标。
公司待遇:
上班时间:8:30-17:30,免费提供早午餐,周末双休,法定节假日正常休息。
职位福利:年底绩效奖金、五险一金、包吃、节日福利、周末双休、带薪年假、13薪
晋升通道:会计 → 组长 → 主管 → 财务经理 → 财务总监
财务主管/经理
6000-8000元/月
财务经理/主管3-5年大专总账财务分析成本管理
岗位职责:
1. 主导财务部门的日常运营及团队工作指导;
2. 组织制定并落实公司财务管理制度,健全财务管理流程,保障财务信息真实准确;
3. 策划并实施财务战略方案,强化财务风险防范机制;
4. 跟踪资金流动情况,优化资金配置,提升使用效益;
5. 统筹财务报表编制工作,出具财务分析材料;
6. 全面负责账务处理事务,涵盖税务申报、应收应付管理、进销存核算等环节;
7. 审查各类原始凭证及费用报销单据,确保会计数据准确、资料完整规范;
8. 为管理层提供定期或专项财务报告及分析支持;
9. 牵头开展成本管理相关工作,组织实施成本预测、控制、核算、分析与考核,助力利润目标达成;
10. 检查和评估公司财务执行状况及预算落实情况。
岗位要求:
1. 大专及以上学历,财务、会计类相关专业;
2. 具备5年以上财务管理工作经验,掌握财务相关法律法规;
3. 拥有较强的组织协调能力及团队协作意识;
4. 具备优秀的分析判断与问题解决能力,可独立开展财务规划工作;
5. 具有良好的职业操守和工作责任感;
6. 熟练操作用友软件,持有中级会计师职称者优先。
财务主管(双休 五险一金)
6000-8000元/月
财务经理5-10年大专中级会计师
工作内容:
1、负责公司日常会计核算工作,编制会计凭证,确保收入、成本、费用准确、及时入账;
2、负责各类资产核实,定期盘点库存现金、固定资产、核对往来、催收欠款等,保证帐实相附;
3、负责编制财务报表及相关统计报表,配合公司资金工作;
4、负责会计资料整理及归档工作,定期备份财务软件数据,确保会计档案归档的完整;
5、应收应付,应收款项核对,系统及时销账,做好各种账务的纸质和电子档数据,并收集管理存档。
任职资格:
1、40岁以下,本科以上学历,财务相关专业(有化工企业经验者优先考虑);
2、具有1年以上总账会计经历,能独立承担财务的各项职责;
3、熟练应用财务及Office办公软件,对金蝶、用友等财务系统有实际操作者优先;
4、熟悉国家财务、税务、审计等相关法规政策;
5、良好的沟通技巧,分析能力以及解决问题的能力;
6、有会计从业资格证书或会计初级资格证者优先考虑。
行政主管(上市企业)
8000-15000元/月
行政经理/主管5-10年本科行政管理体系接待事务报告撰写
行政主管,按人定岗定级定薪,面议。
岗位职责:
1、负责行政管理制度的优化与更新
2、牵头推进各部门业务流程的梳理、建立及日常维护
3、统筹公司重要会议安排及对外接待事务管理
任职要求:
1、具备5年以上行政管理工作经验(涵盖制度建设、流程管理、接待及政府事务对接等),熟悉体制内运作模式,能独立撰写政府类公文报告;
2、掌握行政管理领域的专业知识与实务操作;
3、具备良好的计划统筹、组织协调、应急处理能力,熟练操作各类办公软件;
4、完成上级交办的其他相关工作
财务主管
6000-7000元/月
财务经理/主管5-10年大专财务分析税务管理资金管理上市企业集团公司会计中级职称
岗位职责:
1、负责门店日常财务核算工作,对接供应商月结对账,编制并分析各类财务报表,确保数据精准且满足总部财务规范要求;
2、承担公司各税种的申报工作,管理发票流程,控制税务风险,按时完成企业所得税汇算清缴;
3、汇总并分析门店销售、成本及费用数据,跟踪毛利率等核心经营指标,针对异常情况开展深入分析,提出改进方案,助力经营管理决策;
4、依据集团预算管理要求,协同各部门推进年度预算编制,并细化分解至月度执行计划;定期追踪预算执行进度,保障实际运营与预算目标一致;
5、与区域及集团财务团队保持高效沟通,及时上报门店财务信息;
6、维护与税务机关、商务主管部门、银行等相关外部单位的良好关系,积极争取适用的税收优惠及相关政策支持;
7、完成领导安排的其他临时性工作。
任职资格:
1. 财务类相关专业毕业,年龄40岁以下,大专及以上学历,具备会计中级职称;
2. 熟悉会计核算流程、财务分析方法及财税法律法规,能熟练使用常用办公软件;
3. 工作细致严谨,具备良好的团队协作意识,学习能力强,抗压性好,能快速融入公司环境;
4. 具备出色的沟通表达能力,关注执行结果与工作效率,对待工作充满积极性与责任心。
行政副经理
7000-9000元/月
行政经理5-10年本科行政费用预算/控制流程制度制定/优化空间环境规划管理资产管理活动/会议组织
岗位职责:
在集团总经理助理领导下负责总经办的全面工作,发挥总经办的参谋、协调和管理职能,督导各子公司行政事务,保障集团整体运营顺畅、有效。
1.文件与档案管理。 及时处理重要来往电、信、公函的审阅、分送,督促、检查批示的执行情况,审核和修改以公司名义签发的有关文件,把好文字关,抓好文件资料立卷归档和用印的管理工作。
2.工作协调。对内,做好集团各公司、各部门之间的工作联系配合、综合协调工作,对出现的各种意见分岐和工作矛盾,提出解决的途径和办法;对外协调与政府主管部门、社会职能机构等的关系,建立良好的沟通渠道, 促进集团与社会各界包括同行业企业的广泛合作和友好往来,树立良好的企业形象。
3.资产管理。负责集团所属无形资产、有形资产(经营设施设备、办公用品等)的管理工作。
4.安全管理。负责集团安全设施、设备的统筹管理,并作好日常维护管理及监督工作。
5.会务管理。工作会议的组织,整理出会议纪要、简报或办理发文事项,对会议讨论的重大问题、决议做好督办、跟进检查工作;根据集团总体安排,草拟活动方案,做好公司重大活动、商务接待的组织和接待工作。
6.企业文化管理。负责公司的企业文化建设,向公司员工进行团队精神、企业宗旨、经营思想、价值理念等方面的宣传、教育。
7.负责职责范围内的其他事宜,完成总经理助理交办的其他各项工作任务。
岗位要求:
1.35岁以下(优秀者放宽至40岁),行政文秘、中文、经济管理等专业本科及以上学历;
2.5年以上办公室行政后勤管理工作经验;
3.具有很好的行政公文撰写能力,并且能够熟练操作各种办公软件;
4.具有较强和的语言表达能力和沟通能力;
5.身体健康,性格开朗;
6.为人正直,作风正派,没有欺下瞒上行为,处理问题讲原则,不营私舞弊,有较好的品德修养。
报名须知:
1、报名时携带本人身份证、毕业证及有关专业证件原件;
2、工作地址:遂宁市经济技术开发区龙兴路398号;
3、报名时间:工作日上午9:00-11:30、下午13:30-17:00。
职位福利:双休、五险、绩效奖金、带薪年假、年度体检、节日礼包、生日卡、定期团建、年度优秀公费游学(国内或国外)、公费培训、年终奖等
南充电子厂包吃住月入5000-8000恒温车间接受0经验
6000-8000元/月
操作机台长白班车间电子厂免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住11-20人月结可预支恒温车间包吃住非流水线工作自由
南充最舒适的恒温电子厂
无需工作经验,恒温车间
工作轻松,工作自由
大厂有较大的发展前景
五险一金,年底十三薪
1.、在招岗位
①设备机台操作员、品质检验员(长白班)、组装辅助工
②工作内容:自动化设备上下料,简单机台调试、检测产品外观、尺寸,质检筛选、电子产品零部件辅助组装
2、要求:18-48岁,男女不限,能接受倒班。
3、薪资待遇
①首月保底4500,次月开始计件,综合收入5000-8000元。
②发薪时间:每月15号发放上月薪资。
③社保福利:缴纳五险一金,年底十三薪
4、上班与休假
①两班倒(早8:00-晚8:00),月休2-4天。
5、食宿福利
①食堂:餐补,提供吃。中途可以预支工资。
②宿舍:住宿免费,6-8人间,配备空调、独立卫浴、洗衣机、WIFI。
③配套:免费厂区通勤车覆盖南充顺庆、嘉陵、高坪主城三区,节日团建、年会、带薪年假等福利齐全
南充正式工五险一金月入6000-8000+包吃住长白班13薪
5000-9000元/月
长白班车间免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住11-20人月结可预支恒温车间非流水线作业包吃住工作轻松
南充高坪长白班质检岗
长白班岗位,工作轻松
无需工作经验,恒温车间
大厂有较大的发展前景
五险一金,年底十三薪
1.在招岗位
①品质检验员(长白班)
②工作内容:检测产品外观、尺寸,质检筛选
2、要求:18-40岁
3、薪资待遇
①计件薪资,综合收入5000-8000元。
②发薪时间:每月15号发放上月薪资。
③社保福利:缴纳五险一金,年底十三薪。
4、上班与休假
①长白班(早8:00-晚8:00),月休2-4天。
5、食宿福利
①食堂:餐补,提供吃。中途可以预支工资。
②宿舍:住宿免费,6-8人间,配备空调、独立卫浴、洗衣机、WIFI
③配套:免费厂区通勤车覆盖南充顺庆、嘉陵、高坪主城三区,节日团建、年会、带薪年假等福利齐全。
财务经理
6000-10000元/月
财务经理3-5年大专
一、主要工作内容
1. 负责公司日常账务处理、凭证整理、做账、出报表
2. 工厂生产成本、生产杂费核算、损耗核算
3. 审核购销合同
4. 完成领导安排的其他财务相关项目事宜
二、任职要求
1. 财务、会计相关专业,有会计相关证书
2. 5年以上制造企业财务经验,懂一般纳税人报税
3. 熟练财务、Office软件、开票系统及税务申报流程,会金蝶云星辰ERP优先
4. 工作细心严谨、责任心强、有良好职业操守、 沟通协调能力佳,有团队意识
5 有相关工作经验者优先录用
三、福利待遇
1. 工作时间:8:00-17: 30,午休1.5小时,包吃饭
2.工作环境舒适,团队氛围融洽
3.月休4天
四、薪资待遇
工资(具体面议)
五、联系方式
公司名称:广州峰全生物科技有限公司
工作地址:广州市白云区钟落潭镇广陈路1114号
联系电话:(微信同号)
财务主管/财务经理
1.5-1.8万元/月
财务经理经验不限大专中级会计师高级会计师CPA制造业
任职要求
1. 年龄25-40岁,大专及以上学历,财务、会计、金融等相关专业;
2. 持有初级会计职称及以上证书(中级、CPA优先);英语四级证书
3. 有制造业财务主管或总账会计经验;
4. 熟悉企业会计准则、税法法规,具备较强的财务分析能力;
岗位职责
1、协助财务副总统筹公司财务管理、资金运营及融资相关工作,确保财务体系稳健运行;
2. 负责日常财务审批、资金统筹调度及融资对接,有效管控资金成本;
3. 主导税务筹划与管理,按时完成财务报表编制及经营分析报告;
4. 配合内外部审计工作,确保财务数据的合规性与准确性;
5. 负责财务内控制度的搭建、优化与落地执行,保障资金安全及运营稳定。
工作时间:早8晚6,周休1-2天
福利待遇:购买社保;包吃包住;
财务
8000-10000元/月
财务经理5-10年大专
岗位职责:
1. 全面负责公司财务管理工作,包括预算编制、成本控制、资金调度与财务分析
2. 组织会计核算,确保账务处理规范、准确、及时,按时完成财务报表及税务申报
3. 建立健全财务管理制度与内控流程,防范财务风险,提升财务管理效能
4. 参与公司经营决策,提供财务数据支持与经营建议,助力业务健康发展
5. 协调对接审计、税务、银行等外部机构,维护良好合作关系
任职要求:
1. 财务、会计、金融等相关专业背景,学历要求不限
2. 具备财务经理或主管岗位工作经验,熟悉制造业/工程类企业财务运作者优先
3. 熟悉国家财税法规及会计准则,熟练使用财务软件及办公软件
4. 具备较强的组织协调能力、数据分析能力和风险管控意识
5. 责任心强,原则性强,具备良好的职业道德与保密意识
总账主管
8000-12000元/月
财务经理5-10年大专财务综合管理中级会计师物流
岗位职责
统筹公司全盘账务处理,审核凭证、费用报销、应收应付核算,按时完成月度 / 季度 / 年度结账工作;
编制资产负债表、利润表、现金流量表等财务报表,出具经营分析基础数据,对接管理需求;
负责固定资产、存货盘点核对、往来账清理、费用归集分摊,管控账务数据真实准确;
对接税务申报、发票管理,配合税务稽查、年度审计,把控账务合规性;
统筹物流板块成本归集核算(仓储、干线、国际海运、派送、服务商结算),梳理对账流程;
完善财务核算制度、账务流程,管理出纳、核算组员日常工作,完成上级安排的各类财务专项工作。
任职要求
大专及以上财务、会计相关专业,持有初级会计证书,中级会计优先;
3 年以上全盘总账工作经验,有物流、供应链、货代行业总账经验优先;
熟练使用财务软件(用友 / 金蝶)、Excel 函数,熟悉全盘做账、报税、审计全流程;
了解物流成本核算、承运商结算、跨境费用账务处理者优先;
细心严谨、原则性强,具备账务问题排查、团队基础管理能力,抗压性强。
财务经理/主管
8000-10000元/月
财务经理1-3年本科财务综合管理成本管理资金管理财务分析风险控制中级会计师高级会计师制造业财务信息化经验并购经验
岗位职责:
1、全面负责公司的财务运营与管理,确保财务工作的准确性、高效性和合规性,并为公司的战略决策提供强有力的数据支持;
2、负责“采购 - 生产 - 库存 - 销售”全链条,建立健全公司财务管理体系,优化财务流程和内部控制制度;
3、组织领导完善原料成本核算流程、生产环节财务管控、(如生产线能耗核算、半成品/成品成本归集)、库存管理财务规范,提升财务管理与生产经营的协同效率;
4、负责审核企业里发生的各项经济业务,包括销售业务、采购业务、生产领料、仓库销售出货、人员报销、款项暂支与归还等经济业务单据进行审核;
5、负责保证企业里的资产安全。对现金、银行存款、采购的原材料、生产产品、库存商品、固定资产、无形资产等企业资产进行财务核算,定期清产和盘点;
6、负责税收筹划。熟悉国家出台的相关财税政策,并且利用税收优惠政策,帮助企业做好税收筹划工作,减轻企业税收负担;
7、负责对企业的财务报表进行数据分析,并做出财务分析报告。分析数据背后显示的公司经营过程中存在的问题,帮助企业做出符合经营发展的准确决策;
8、负责团队成员的招聘、培训、工作指导与绩效评估,提升团队专业能力。
岗位要求:
1、财会、金融、经济、管理等相关专业全日制本科及以上学历;具有会计师资格;
2、3年以上财务管理者岗位工作经验,有食品生产企业成本核算、供应链财务管控经验者优先;
3、熟悉国家金融政策、企业财务制度及流程、会计电算化,精通相关财税法律法规;
4、较强的成本管理、风险控制和财务分析的能力;熟练ERP、金蝶系统,能独立完成食品行业专项财务分析报告;
5、独立工作能力强,正直、严谨、细致,责任心强,良好的组织、协调、沟通能力,和团队协作精神,能承受较大工作压力;
6、具有全面的财务专业知识、账务处理及财务管理经验,具备良好的职业道德品质。
7、年龄35至45周岁
前台
2000-7000元/月
前台经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责来访人员的接待、登记与引导,维护前台良好形象
2. 接听电话并准确转接,处理日常咨询与信息传达
3.管理办公用品申领、快递收发及会议室预约等行政支持工作
4.协助整理基础文档、录入数据,保障日常办公秩序
5. 配合完成上级交办的其他临时性事务
任职要求:
1.形象气质佳,具备良好的沟通表达与服务意识
2.具备基本办公软件操作能力,打字熟练
3. 工作细致耐心,责任心强,具备较强应变能力
4.有前台或行政类实习经验者优先
5. 学历不限,中专/技校及以上优先
人事专员招聘专员经验不限高中
岗位:人事招聘专员
有责底薪:3000加提成 男女不限
工作内容:通过线上线下招聘软件招聘公司所需岗位人员
上班时间:下午三点-23点(月休三天)
岗位要求:有上进心,开朗活泼
人事专员
3000-5000元/月
人事专员招聘专员经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理
2. 协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进
3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理
4.协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理
5.配合上级完成人力资源制度执行与优化支持工作
任职要求:
1.人力资源、工商管理或相关专业优先,学历不限
2.具备人力资源基础实操经验者优先,应届毕业生亦可考虑
3.熟练使用Office办公软件,具备良好沟通与服务意识
4. 工作细致负责,具备较强执行力与团队协作精神
5.持有人力资源管理师、劳动关系协调员等证书者优先
人事
3000-6000元/月
人事专员经验不限学历不限
岗位职责:
1. 负责招聘相关工作,结合业务需求进行简历筛选、电话联系、线上线下面试、面试安排等;
2. 利用各种有效招聘途径满足业务方需求,能在人才的选、育、用、留上给予业务部门有效的建议,并具备一定的影响力,有效制定和引进人才;
3. 具备跨部门沟通的能力,确保面试流程正常进行,并维护候选人面试体验;
4. 负责招聘渠道开拓及维护等,协助进行人力资源相关的数据统计工作。
职位要求:
1.无学历要求。
2. 了解人力资源各模块基本工作,招聘方面尤其有独立思考和判断力;
3. 承压能力强,能适应公司快速发展的业务节奏;
4. 熟悉国家相关的人力资源政策、法律法规。
兼职日结150一天,9点到16点包午饭
150-170元/天
人事专员经验不限学历不限弹性工作制不接受居家办公
岗位职责:
1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理
2. 协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进
3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理
4.协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理
5.配合上级完成人力资源制度执行与优化支持工作
任职要求:
1.人力资源、工商管理或相关专业优先,学历不限
2.具备人力资源基础实操经验者优先,应届毕业生亦可考虑
3.熟练使用Office办公软件,具备良好沟通与服务意识
4. 工作细致负责,具备较强执行力与团队协作精神
5.持有人力资源管理师、劳动关系协调员等证书者优先
人事专员
3000-4000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限招聘
薪资待遇:转正后4000+,每月准时发放
上班时间:上午10:00—下午18:00,不加班、不熬夜
休息制度:每周单休,法定节假日按规定休假
工作内容:主要负责公司人才招聘,日常事务协调,以及完成上级交办的其他任务
任职要求:
1. 工作细致认真,有责任心,能积极配合工作安排
2. 性格平和、善于沟通,踏实肯干,期望长期稳定发展
【喜欢打麻将的伙伴看过来,咱们正好三缺一!公司福利丰富,奖金多多,团建活动频繁,人事同事亲切好相处,有意向请尽快联系,岗位有限,招满为止】
文员
2000-3000元/月
文员1-3年大专
待遇:第一月:2300+绩效全勤300(第二月起:2300+300+提成;综合收入2.6k-3.6K)
上班时间:13:00-22:00
工作职责:
1、从事人工智能相关数据标注工作,主要通过电脑对图像内容进行合规性审核,入职后由组长指导,快速上手;
2、负责医疗类发票、处方单等数据的信息标注,保障数据的准确性和完整性;
3、完成上级交办的其他工作任务。
岗位要求:
1、能熟练操作电脑,掌握基础英文颜色词汇;
2、无经验要求,欢迎应届生应聘;
3、具备良好的沟通意识,学习能力强,工作认真负责;
4、服从管理安排,每周单休;
6、年龄:*******之间
会计专员(双休)
4000-6000元/月
会计1-3年大专应收应付结算总账成本审计资金管理用友U8不可兼职
岗位职责:
1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记,确保会计信息准确及时
2. 按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理,合规履行税务义务
3. 编制月度、季度及年度财务报表,协助开展财务分析与成本管控
4. 配合内外部审计工作,提供真实完整的财务数据及说明材料
5.管理银行账户及资金收付,保障资金安全与使用效率
任职要求:
1. 具备会计相关专业背景,学历不限,持会计从业资格证或初级会计职称者优先
2.熟悉国家财税法规及企业会计准则,掌握主流财务软件操作
3. 工作细致严谨,具备良好的数字敏感性与责任心
4.具备基础沟通协调能力,能配合各部门完成财务支持工作
福利:包住 双休 五险
栏目概述
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