南充·高坪区
职位详情
岗位职责：
1.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及入职跟进
2.负责员工入离职、转正、调动等手续办理及人事档案管理
3.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动的落地执行
4.统计分析基础人力资源数据，协助优化HR流程与制度
5.处理日常考勤、社保公积金申报及员工关系协调事务
任职要求：
1. 人力资源、管理类相关专业优先，学历不限
2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心
3.熟练使用Office办公软件，具备基本数据分析能力
4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑
5.具备责任心和团队协作精神，能适应多任务并行的工作节奏
1.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及入职跟进
2.负责员工入离职、转正、调动等手续办理及人事档案管理
3.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动的落地执行
4.统计分析基础人力资源数据，协助优化HR流程与制度
5.处理日常考勤、社保公积金申报及员工关系协调事务
任职要求：
1. 人力资源、管理类相关专业优先，学历不限
2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心
3.熟练使用Office办公软件，具备基本数据分析能力
4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑
5.具备责任心和团队协作精神，能适应多任务并行的工作节奏
2026-05-28 14:04
IP属地：四川
职位福利
学历不限经验不限
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