南充·高坪区
职位详情
工作职责
1. 协助完成招聘全流程操作，包含简历初筛、面试安排、候选人沟通及录用通知跟进等工作；
2. 参与办理员工入职、离职等相关基础性人事事务；
3. 配合完成人力资源日常数据整理、报表输出，协助维护人事信息系统的准确性和完整性；
任职要求
1. 2026或2027届本科及以上学历，人力资源管理、行政管理等相关专业优先考虑；
2. 每周可全职工作5天，能够适应大小周工作安排；
3. 具备良好的沟通能力与服务意识，做事认真细致、有耐心；
4. 熟悉Excel等常用办公软件操作，有HR实习经历者优先录用；
1. 协助完成招聘全流程操作，包含简历初筛、面试安排、候选人沟通及录用通知跟进等工作；
2. 参与办理员工入职、离职等相关基础性人事事务；
3. 配合完成人力资源日常数据整理、报表输出，协助维护人事信息系统的准确性和完整性；
任职要求
1. 2026或2027届本科及以上学历，人力资源管理、行政管理等相关专业优先考虑；
2. 每周可全职工作5天，能够适应大小周工作安排；
3. 具备良好的沟通能力与服务意识，做事认真细致、有耐心；
4. 熟悉Excel等常用办公软件操作，有HR实习经历者优先录用；
2025-11-26 13:19
IP属地：四川南充
职位福利
本科经验不限招聘员工关系HR数据统计员工信息系统维护内部培训支持
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