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土建、安装预算员
预算员3-5人月结
土建、安装预算员
预算员/造价员月结5-10年大专安装工程
化工安装造价工程师需具备大专及以上学历,专业方向为化工或工程造价,持有国家一级/二级造价工程师(安装方向)执业资格证书,熟悉化工安装项目全过程造价管理及行业定额体系,拥有5-8年在化工、石化类工程项目中的造价工作经验,能够独立承担预结算编制、成本控制及合同结算等相关工作。 算量与计价:熟练掌握化工装置电气仪表、民用建筑水电气暖消防等专业的工程量计算规则,能准确运用化工行业定额及工程量清单计价标准,独立完成投资估算、设计概算、施工图预算、竣工结算及招标控制价的编制与审核。 成本管控:具备目标成本测算能力,实施成本动态跟踪与过程优化,可审核工程设计变更、现场签证文件,参与化工类材料设备的市场询价,及时识别潜在成本风险并提出有效应对措施。 合同与结算:理解工程合同各项条款内容,建立并维护合同台账,协调处理工程索赔事项,主导竣工结算工作,并积极配合审计单位完成相关审查任务。 化工专项能力:了解化工安装工程施工流程,包括管道焊接、设备吊装、防腐保温等关键工艺,掌握不锈钢、合金钢等特殊材质及压力容器、塔器等特种设备的计价方法。 造价软件:熟练操作广联达、斯维尔、晨曦等主流安装工程算量与计价软件,熟悉其在化工领域专用计价模块的应用。
土整项目
8千-1万/月
造价师包住包吃1-2人月结5-10年大专施工单位二级造价工程师AutoCAD广联达Microsoft Office水利工程
要求 现场经验七八年 有造价师证书优先 微信
预算员/造价员五险一金月结3-5年大专
负责工业厂房水、电、气、暖通、消防、高低压配电、工业管道等安装类工程的工程量计算、清单核对、计价及成本控制工作。 开展基建项目预算编制、结算审核、现场签证与变更、材料价格核定的审查与复核,确保造价控制的准确性与合规性。 参与招标文件中商务条款的审阅,协助完成招标流程及供应商报价对比分析。 对接施工单位、监理单位及第三方造价咨询机构,协调处理造价分歧与技术相关问题。 完成领导交办的其他与基建项目审核相关的事务。 任职要求: 大专及以上学历,工程造价、工程管理、机电安装、给排水、暖通、电气等相关专业背景。 具备工业厂房安装工程量核算、计价及预结算审核经验者优先,有制造业园区或工厂基建项目经历者更佳。 熟练操作广联达、CAD等造价及图纸查看软件,掌握定额计价、清单规范及相关地方造价管理政策。 薪资待遇:底薪7-12k,缴纳五险一金,实行大小周休息制度,享有固定十三薪; 工作时间:上午8:30-11:30,下午13:00-17:30。 工作地点:德阳、南充、潮州,岗位需接受出差安排,前期需前往潮州参加培训, 介意者请勿投递。
造价工程师
8千-1万/月
预算员/造价员10年以上大专广联达一级注册造价师二级注册造价师土建工程二级注册造价师(土木建筑)一级注册造价师(土木建筑)
工作地点:四川省南充市 【岗位职责】 1. 负责房屋建筑项目工程量计算、清单编制、预算、结算、审计工作。 2. 编制招标控制价、投标报价,审核工程进度款、变更签证及现场造价资料。 3. 对接建设单位、施工方、审计单位,完成造价对账、争议沟通与资料归档。 4. 熟悉定额、造价政策及当地计价规则,及时整理项目造价台账。 5. 配合招投标、全过程造价咨询、成本管控等相关工作。 【岗位要求】 1. 工程造价、工程管理等相关专业,大专及以上学历。 2. 能熟练使用广联达、CAD、计价软件,看懂施工图纸。 3. 具备10年以上的造价控制工作经验。 4. 持有二级/一级造价工程师证书。 5. 工作严谨细致、责任心强,具备良好沟通能力与职业操守。
工程造价员
2-3千/月
预算员造价师1年以下大专土木建筑工程AutoCADMicrosoft Office施工单位安装工程广联达Revit
岗位描述 工作地点:四川 工作内容: 1、负责项目估算、概算、施工图预算、过程成本控制及结算的编制与审核工作; 2、开展工程造价测算、资金使用计划编制,以及建筑材料市场询价工作; 3、具备3年以上房地产企业成本管理岗位工作经验,或在施工单位、造价咨询公司从事相关工作的经历; 4、熟悉全国各类定额标准及国家工程量清单计价规范,了解主要设备材料的市场价格动态、供应渠道,掌握工程造价管理相关政策法规; 5、熟练操作办公软件及主流预算软件(如广联达、宏业等); 6、具备较强的组织协调能力和良好的沟通技巧; 7、工作认真负责,具有高度的敬业精神和丰富的概预算实操经验; 8、负责业务范围内外部关系的协调与维护,建立有效的回访机制; 9、参与工程项目招标评标工作,提供专业的造价分析与建议; 10、参与材料与设备的市场考察与询价,出席相关工程会议,按需审核造价成果文件。 岗位要求: 1、具有3年以上房建、土建、安装、景观园林、市政等专业领域的造价工作经验; 2、熟练掌握预算编制流程,能熟练使用广联达等预算软件; 3、能够准确识读施工图纸,并独立完成工程算量作业; 4、工作态度积极主动,细致认真,富有责任心,具备良好的规划与执行能力; 5、责任心强,作风踏实,能承受工作压力,具备优良的团队协作意识与职业素养; 6、必须拥有造价咨询公司从业经历(无此经历者请勿投递); 7、持有注册造价工程师证书者优先考虑。
施工、预算、资料实习
3-4千/月
预算员3-5人月结
吃苦耐劳、不断进取
预算员
5千-1万/月
造价师预算员1-2人月结1-3年大专
岗位职责: 1.负责工程项目全过程造价管理,包括概算、预算、结算及成本分析工作 2.编制工程量清单、招标控制价及投标报价文件,参与招投标支持 3.审核施工图纸、设计变更及现场签证,及时调整造价文件 4.配合财务部门完成项目成本核算与动态成本监控 5.整理归档造价资料,确保数据准确、完整、可追溯 任职要求: 1.熟悉广联达等主流造价软件及定额规范,具备独立编审能力 2.了解建筑施工流程及合同管理要点,能有效对接施工、甲方及审计方 3.工作细致严谨,具备较强的数据分析与沟通协调能力 4.持有全国建设工程造价员资格证书或二级造价工程师证书者优先 5.责任心强,适应阶段性加班及项目驻场需求
预算员/造价员月结5-10年大专安装工程
化工安装造价工程师需具备大专及以上学历,专业方向为化工或工程造价,持有国家认可的一级或二级造价工程师(安装专业)资格证书,熟悉化工安装项目全过程造价管理及行业定额体系,具有5-8年在化工、石化类工程项目中的造价工作经验,能够独立承担预结算编制、成本控制及合同结算等相关工作。 算量与计价:精通化工领域内设备、管道、电气仪表、非标设备等各类专业工程的工程量计算,熟练运用化工行业定额标准及工程量清单计价规范,可独立完成投资估算、设计概算、施工图预算、竣工结算以及招标控制价的编制与审核。 成本管控:具备目标成本测算能力,实施成本动态跟踪与过程优化,能有效审核设计变更、现场签证内容,并参与化工材料与设备的市场询价工作,及时识别潜在成本风险并提出合理化控制建议。 合同与结算:熟悉建设工程合同条款应用,建立并维护合同台账,妥善处理工程索赔与争议事项,主导竣工结算流程,并积极配合审计单位完成相关审计任务。 化工专项能力:了解化工安装施工工艺流程,如管道焊接技术、大型设备吊装方案、防腐保温施工要求,掌握常用化工材料(如不锈钢、合金钢)特性及其在计价中的应用规则,熟悉特种设备造价计取方法。 造价软件:熟练操作广联达、斯维尔、晨曦等主流安装工程算量与计价软件,具备使用化工行业专用计价模块进行精准造价编制的能力。
造价工程师
8千-1万/月
预算员/造价员月结10年以上大专一级造价工程师土木建筑工程AutoCAD造价员证施工单位广联达二级造价工程师
岗位职责1. 项目前期造价管理 1.1 参与项目前期的图纸会审工作,对设计方案提出成本优化建议,确保项目造价的合理性。 1.2 负责编制项目的工程量清单和招标控制价,为招标工作提供准确的造价依据。 1.3 参与招标文件的编制和审核,重点关注与造价相关的条款,如合同价款调整方式、结算方式等。 1.4 协助部门经理进行市场调研,收集各类材料、设备的价格信息,建立和维护价格数据库。 2. 施工阶段造价控制 2.1 深入施工现场,对施工过程中的工程量进行实时计量和签证,确保工程量的准确性。 2.2 审核施工单位提交的进度款申请,严格按照合同约定和实际完成工程量进行支付审核,避免超付情况发生。 2.3 跟踪市场价格波动,对材料、设备的价格变化进行实时监控,及时调整项目成本预算。 2.4 参与工程变更和索赔的处理工作,对变更方案进行造价分析,提出合理的变更建议,维护项目的经济利益。 3. 竣工结算管理 3.1 负责收集和整理项目竣工结算所需的各类资料,包括合同文件、变更签证、验收报告等。 3.2 编制项目竣工结算报告,对项目的总造价进行准确核算,确保结算结果符合合同约定和相关规定。 3.3 配合审计部门对项目结算进行审计,对审计过程中提出的问题进行解释和说明,提供必要的支持和协助。 4. 其他工作 4.1 与业主、监理、施工单位等相关方保持良好的沟通和协调,及时解决造价方面的问题。 4.2 参与公司组织的造价培训和学习活动,不断提升自身的专业技能和综合素质。 4.3 完成领导交办的其他临时性工作任务。 【岗位要求】 1. 学历及专业要求 本科及以上学历,工程造价、土木工程、工程管理等相关专业。熟悉雨污及立面改造工程的施工工艺和流程,具备扎实的专业理论知识。 2. 资格证书要求 持有造价工程师执业资格证书,有一级建造师证书者优先。 3. 工作经验要求 5年以上 EPC项目现场造价工作经验,至少参与过2个以上雨污及立面改造项目的造价管理工作。熟悉 EPC项目的运作模式和造价管理特点,能够熟练运用 EPC项目的造价控制方法和技巧。 4. 专业技能要求 精通广联达、斯维尔、宏业等软件,能够熟练使用 CAD、Office等办公软件。(土建为主,懂安装)熟悉国家和地方有关工程造价的法律法规、政策文件和计价规范。具备较强的工程量计算能力、造价分析能力和成本控制能力,能够准确判断项目造价的合理性。 5. 个人素质要求 具备良好的沟通能力和团队协作精神,能够与项目各相关方有效沟通和协调。工作认真负责,严谨细致,具有较强的责任心和敬业精神,能够承受工作压力。具有较强的学习能力和创新意识,能够及时掌握新知识和新技能,适应项目发展的需要。 6. 其他要求 能够接受出差和加班,适应项目现场的工作环境。具有良好的职业道德和职业操守,无不良职业记录。 工作地点:成都及蓬安
消防排烟风管通风安装1-2人月结技术好二把刀勿扰
岗位职责: 1. 负责管道、设备及通风系统的铁皮/白铁皮制作与安装工作 2. 风管安装 5. 严格遵守现场安全规范,做好个人防护及工器具管理 任职要求: 1. 具备铁皮能独立完成常规作业 3. 身体健康,吃苦耐劳,适应工地现场作业环境
南充 高坪区
9月21日 11:01拨打电话
海鲜厨师1-2人月结
高薪招海鲜师傅!南充高端会所,现聘有实操经验海鲜师傅一位,懂海鲜处理、烹制、摆盘,有高端店经验优先,薪资10000起,能力好还能加!有意请致电:(李总)非诚勿扰!
南充
9月21日 10:58拨打电话
四川南充新政中餐找厨房大姐2名,月休3天,工资3000左右,电话
3千/月
厨工1-2人月结
新政中餐找厨房大姐2名,月休3天,工资3000左右,电话
南充
9月21日 10:58拨打电话
四川南充切配菜工薪资福利:工资面议招工人数:一名工作地址:利群路韩家屯
切配配菜1-2人
切配菜工薪资福利:工资面议招工人数:一名工作地址:利群路韩家屯
南充
9月21日 10:57拨打电话
南充嘉陵区招水电中工,小工
200-240元/天
水电工小工15-30天1-2人点工
南充市嘉陵区招水电中工,小工
南充 嘉陵区
9月21日 10:56拨打电话
预算员招聘
8-9千/月
造价师预算员保险1-2人月结3-5年大专
岗位职责: 1、负责项目预算的编制与审核,确保预算数据准确、合理; 2、参与项目前期成本测算,提供预算支持与分析建议; 3、配合招投标工作,进行工程量清单及控制价的编制; 4、跟踪项目执行过程中的预算执行情况,及时反馈偏差并提出调整建议; 5、协助完成项目结算阶段的预算相关工作,确保流程合规。 任职要求: 1、具备工程造价、工程管理或相关专业背景,熟悉预算编制方法与流程; 2、熟练掌握预算定额、工程量计算规则及相关计价规范; 3、能熟练使用预算软件(如广联达、鲁班等)及办公软件; 4、具备良好的沟通协调能力,能够与相关部门高效协作。 5、熟悉火电厂电力概算定额及相应计价规则。 6、根据公司需要,可以接受短期出差。 联系人:张总 电话: 注:本岗位招聘单位为陕西宏建林建筑工程有限公司,介意者勿扰!!!
造价师预算员1-2人月结3-5年学历不限施工单位
岗位职责: 1. 负责工程项目全过程造价管理,包括投资估算、概算、预算、结算及决算编制与审核 2. 参与招投标工作,编制工程量清单、招标控制价及投标报价分析 3. 审核施工过程中的工程变更、签证及索赔资料,把控成本风险 4. 配合财务部门完成项目成本核算与动态成本分析,提供数据支持 5. 熟悉广联达等造价软件及当地定额规范,及时更新计价依据 任职要求: 1. 工程造价、土木工程、工程管理等相关专业,学历不限(优先大专及以上) 2. 具备预算员/造价员相关工作经验,经验要求不限(有1-3年经验者更佳) 3. 熟悉国家及地方工程造价政策、定额标准和计价规范 4. 具备良好的沟通协调能力与细致严谨的职业素养 5. 持有全国建设工程造价员资格证或二级造价工程师证书者优先
造价师预算员五险1-2人月结3-5年学历不限施工单位二级造价工程师AutoCAD广联达Microsoft Office安装工程
岗位职责: 1.负责幕墙工程项目的预算编制、成本测算及动态成本管控 2.熟悉幕墙CAD图纸节点,独立完成工程量计算与清单组价 3.参与项目预结算工作,配合甲方、审计单位完成对账与核价 4.跟踪合同执行情况,及时预警成本偏差并提出优化建议 5. 整理归档造价资料,确保数据准确、过程可追溯 任职要求: 1.熟悉幕墙构造及施工工艺,具备相关项目造价经验者优先 2. 熟练使用广联达、鲁班等造价软件及Office办公软件 3.具备良好的沟通协调能力与责任心,能适应阶段性驻场需求 4.持有造价员证或二级造价工程师证书者优先 5.工作细致严谨,具备较强的数据分析与逻辑表达能力
安装机电造价师 200-500元/天
200-500元/天
造价师3-5人月结10年以上大专做过医院安装人员施工单位一级造价工程师AutoCAD广联达安装工程
有十多年安装造价师工作经验,最好待过施工单位,熟悉现场。能兼职一个月
施工管理人员
5千-1万/月
造价师预算员包吃1-2人月结10年以上学历不限
岗位职责: 1.负责工程项目全过程造价管理,包括概算、预算、结算及成本分析工作 2. 熟练使用广联达、鲁班等造价软件,完成工程量清单编制与计价 3.参与招投标文件编制,审核投标报价合理性,提供成本控制建议 4. 配合现场施工进度,动态跟踪变更签证,及时调整造价数据 5.整理归档造价资料,确保数据准确、流程合规、台账清晰 任职要求: 1. 工程造价、土木工程、工程管理等相关专业背景,学历不限 2.具备预算员/造价员相关工作经验,经验要求不限 3.熟悉国家及地方工程计价规范、定额标准及政策法规 4.工作细致严谨,具备较强的数据分析与沟通协调能力 5.持有造价员证或二级造价工程师证书者优先
人事专员
3-6千/月
招聘专员学历不限
八小时工作制有提成,无责底薪,包吃包住
南充仪陇县工程造价
3-5千/月
造价师1-2人月结1年以下中专/中技全屋整装报价即可Microsoft Office土木建筑工程
工程造价
人事
3-7千/月
人事专员经验不限学历不限
中午十二点到晚上九点
人力资源经理/主管1-3年本科
岗位职责 1. 依据公司业务发展战略,制定并落实年度人力资源规划,持续优化组织架构 2. 主导公司关键岗位的人才引进工作,健全企业人才储备体系 3. 搭建员工培训与发展机制,助力员工职业能力提升 4. 负责员工关系相关事务的执行与管理 要求: 1. 本科及以上学历,人力资源管理等相关专业优先 2. 年龄25-40岁,性别不限,具备HR相关工作经验或管理岗位经历者优先 3. 工作态度严谨,具有较强的责任意识和抗压能力 4. 具备良好的沟通表达能力,能够有效推进跨部门协作 薪资待遇 1. 试用期三个月,期间薪资3000+学历补贴,转正后薪资面议 2. 学历补贴标准:二本300元、一本600元、211院校900元、985院校1200元(入职当月起按月发放) 3. 工作时间:上午8:30-12:00,下午14:30-18:00 4. 缴纳六险一金并设立孝子基金,月休4天可灵活调休,入职即享15-20天带薪年假,另享节日福利、生日福利等多项员工关怀
招聘经验不限学历不限不接受居家办公
该岗位主要负责人员招募相关工作,公司专注于女团直播领域,日常以招聘主播为主,occasionally涉及运营、主持人岗位的招聘(如化妆师、造型师、舞蹈老师等)。 上班时间:上午10:00-12:00,下午14:00-18:00,周日固定休假,法定节假日正常休息。 薪资结构:试用期底薪3000元+500元全勤奖,转正后3500元+500元全勤奖,提成按所招主播流水的1%-2%计算,招聘其他岗位亦设有相应奖励机制,底薪为无责任底薪。 综合收入范围在4000-8000元/月,公司管理体系健全,福利待遇优厚,另设周奖金、月奖金及年终奖金,并提供团建、旅游、聚餐等多项员工活动。 工作方式主要通过各类招聘平台及社交工具开展,接受零经验应聘者,入职配备专人指导带教。
人力资源经理/主管5-10年本科人力资源
岗位职责: 1. 统筹管理员工关系、招聘、培训三大模块,制定相关实施方案并推动落地执行。 2. 员工关系管理:独立完成劳动合同及相关人事协议的起草与审核,办理入转调离手续,处理日常员工事务。 3. 招聘工作:依据用人需求推进全流程招聘任务,确保人员按时到岗。 4. 培训工作:拟定培训计划并组织实施,跟进培训执行过程及效果评估。 任职要求: 1. 具备良好职业素养,责任心强,具备较强的执行力与沟通协调能力。 2. 熟悉劳动法律法规,有扎实的员工关系实操经验,能独立编制各类劳动协议。 3. 拥有招聘与培训实际操作经历,可独立开展方案设计与实施工作。 4. 能完整参与为期3个月的项目周期,保证稳定出勤。
人事专员
3-4千/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限
岗位职责: 1、负责公司日常人力资源事务,办理员工入职、离职、异动等相关手续; 2、参与招聘工作全流程,包括简历筛选、面试安排及人才评估支持; 3、管理员工人事档案,及时更新信息,确保数据准确与信息安全; 4、协助完善人事管理制度与操作流程,推动工作效率提升; 5、配合开展员工关系管理,解答员工疑问,协调处理相关问题,营造积极团队氛围。 任职要求: 1、具备人力资源或相关专业基础,熟悉国家劳动法及相关政策规定; 2、沟通表达良好,服务意识强,能高效应对各类人事事项; 3、熟练操作常用办公软件,具备较强的统筹能力和应变能力; 4、工作细致认真,责任感强,善于团队协作; 5、有媒体或广告行业从业经历者优先考虑。
招聘专员学历不限
该岗位主要负责招聘相关工作,公司主营直播业务,需填补公司各岗位空缺(如主播、人事、运营、主持人、舞蹈老师、化妆师等)。工作时间:上午10:00-12:00,下午14:00-18:00,每周日固定休息,法定节假日正常休假。薪酬结构:试用期底薪3000元+500元全勤奖,转正后3500元+500元全勤奖,提成按所招聘主播流水的1%-2%计算,招聘其他岗位亦设有相应奖励机制,底薪为责任底薪。综合月收入约4000-8000元。公司管理体系健全,福利待遇优厚,另设周激励、月激励、年终奖金及团建旅游、聚餐等多项员工福利。招聘渠道主要依托各类招聘平台及社交软件开展,接受零经验人员,入职即有专人带教。员工离职后,仍可继续享受在职期间所招主播的提成收益。
人力资源
3-5千/月
人事专员经验不限学历不限人力/财务/行政/法务
人事3000底薪加提成,工作内容就是给求职者发招聘,招到一个人事300服务员前台都是300除,除了促销都是一万
会计
4-5千/月
会计1年以下大专弹性工作制成本预算财务分析制造业外企CPA中级会计师不可兼职
岗位职责: 1.负责日常财务核算工作,编制和审核会计凭证,确保账务处理准确及时 2.按时完成月度、季度及年度结账工作,编制财务报表并进行分析汇报 3.负责税务申报、发票管理及相关涉税事务处理,确保合规操作 4.参与预算编制与执行监控,提供财务数据支持和优化建议 5.配合内外部审计工作,做好财务资料的归档与保管 任职要求: 1.大专及以上学历,财务、会计相关专业优先 2.有会计工作经验者优先,熟悉国家财税法规和会计准则 3.熟练使用财务软件(如用友、金蝶)及Office办公软件 4.工作细致严谨,具备良好的职业操守和团队协作意识 5.具备较强的学习能力和抗压能力,能适应阶段性加班
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