搜索
登录注册

职位详情

一、岗位职责1、根据集团战略规划与目标,开展战略分解工作,制定公司年度经营计划;实施过程监督,及时检查调整,确保公司整体目标顺利达成;
2、主导公司组织绩效管理,制定公司及各部门绩效指标,并组织实施考核评估;
3、统筹协调公司重点任务推进,跟踪重大专项工作的执行进展;
4、负责公共事务统筹管理,包括政府补贴申报、政企关系维护、证照办理及重要来访接待等;
5、依据公司核心价值观与员工行为规范,推动企业文化建设并促进落地实施;
6、审核公司对内对外发布的企业文化相关宣传内容;
7、完善党支部工作制度,组织党内学习及各类党建活动;
8、落实工会职责,负责工会组织的日常管理工作。

二、岗位要求
1、本科及以上学历;
2、年龄35岁及以下;
3、具备2年以上相同岗位工作经验;
4、有大中型制造业企业工作经历者优先;
5、能够接受外派安排(四川)
2026-05-20 12:36
IP属地:四川南充

职位福利

本科5-10年HRBP
企业发布信息图
外企德科人力资源服务(福建)有限公司
未融资 · 1000-9999人
鱼泡安全保障
如遇到办证收费、刷单、传销、诱导买车等违规行为,请立即向鱼泡直聘投诉举报投诉举报 >
下载鱼泡直聘APP

附近适合您的职位

人事主管
9000-10000元/月
人力资源经理/主管1-3年大专招聘HRBP
南充 顺庆区
人事招聘主管+入职缴纳五险
5000-7000元/月
人力资源经理/主管3-5年大专蓝领岗位招聘社会招聘表格数据
南充 顺庆区
人事行政主管
5000-10000元/月
人力资源经理/主管行政经理/主管1-3年本科员工关系人事培训企业文化
南充 顺庆区
人事主管
4000-7000元/月
人力资源经理/主管3-5年本科人事培训组织发展
南充 顺庆区
人力资源项目主管
1-2万元/月
人力资源经理/主管5-10年本科人力资源
南充 高坪区
人力资源主管
7000-10000元/月
人力资源经理/主管3-5年本科绩效管理员工关系HRBP
南充 顺庆区
人事主管
3000-7000元/月
人力资源经理/主管人事经理3-5年本科人力资源成本管控管理体系建设优化组织架构/职级体系设计优化制度制定及落地优化企业文化建设3年以上管理经验
南充 顺庆区
人事经理/主管
8000-12000元/月
人力资源经理/主管5-10年本科组织架构/职级体系设计优化人力资源规划大中型企业从业3年以上管理经验企业文化建设5年以上人力经验招聘与配置人力资源/管理类专业
南充 顺庆区
人事主管
4000-9000元/月
人力资源经理/主管3-5年本科组织架构/职级体系设计优化管理体系建设优化劳动关系人力资源规划大中型企业从业培训与开发3年以上管理经验企业文化建设招聘与配置人力资源/管理类专业
南充 顺庆区