销售招聘HR

【岗位职责】 作为人事专员，您将负责维护和优化公司的人力资源管理体系，确保员工的满意度和工作效率。主要职责包括但不限于：执行招聘流程，包括发布职位、筛选简历、面试安排以及新员工入职手续；维护员工档案，确保信息准确无误；参与绩效考核，协助制定和实施绩效管理制度；负责薪资核算，确保薪酬发放的准确性和及时性；参与团队建设和企业文化活动策划；协调解决员工关系问题，如投诉和纠纷处理；执行日常行政事务，如接待来访者、物资采购、资产管理等。 【任职要求】 -**教育背景**：人力资源管理或相关专业本科及以上学历。 -**工作经验**：至少3年的人事行政工作经验，熟悉人力资源管理的各个环节，有猎头或高管招聘经验者优先。 -**专业技能**：持有HR相关证书（如SHRM、PHR等），具备良好的沟通协调能力和问题解决能力。 -**行业经验**：在金融、电商/人工智能、本地生活/O2O等行业有相关经验者优先。 -**技术能力**：熟练使用办公软件，如MicrosoftOffice、HR系统等。 -**个人素质**：具备高度的责任心、良好的团队合作精神和服务意识。 【福利待遇】 -**薪资范围**：根据经验和能力，年薪范围为15万至25万元人民币。 -**奖金**：年终奖、项目奖金、优秀员工奖励等。 -**福利**：五险一金、带薪年假、节假日福利、年度体检、员工培训机会、弹性工作时间等。 -**工作环境**：现代化办公环境，提供良好的职业发展空间和个人成长机会。

岗位职责： 1、依据公司人力资源规划及各部门用人需求，组织实施招聘工作，对接劳务合作单位，确保招聘工作的效率与质量。 2、负责员工关系事务办理（含入职、转正、离职手续），并同步更新人员信息台账。 3、组织开展新员工入职培训，并协调处理日常员工关系相关事宜。 4、负责考勤数据统计及工资核算工作，确保准确及时。 5、承担日常行政事务管理，包括文件归档、会议安排等综合性行政支持工作。 任职要求： 1、具备较强的组织协调能力，有制造类企业行政人事工作经验者优先考虑； 2、具备良好的沟通能力，能够妥善处理各类员工关系问题； 3、工作认真负责，具有良好的团队协作意识； 4、熟练掌握常用办公软件及相关行政管理工具操作。

岗位职责: 1.负责招聘工作的整体推进，包括信息投放、简历甄选、面试协调等环节的执行； 2.统筹员工从入职到离职的全流程管理，涵盖岗前培训、绩效考核等事务，保障人事运作有序； 3.定期维护和核对员工人事档案，确保资料真实、完整、及时更新； 4.协助拟定并持续完善人力资源相关制度，助力提升组织运行效率与员工满意度。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和团队合作意识，能妥善应对人际交往及工作中的各类情况； 2.熟悉常用办公软件操作，掌握人事管理系统的基本应用； 3.拥有较强的计划统筹能力和应变能力，适应动态工作节奏并保持高效输出； 4.遵守职业操守，严格遵循公司各项管理规定与行为规范。

1.主要负责招聘筛选简历。2.工作时间早九晚六。单休3.简单的办公软件行政类工作。

我们在这边成立了一家传媒公司，团队由00后组成，是一支年轻但具备专业技术支持力量的队伍。年龄不代表经验不足，相反，我们正凭借活力与实力，致力于打造江西最强的MCN机构。目前实力不俗，但仍期待更多优秀、渴望高收入的人才加入，给我们彼此一个相互成就的机会。 薪资待遇无上限，具体可面议，工作时间灵活，氛围轻松，一切安排妥当！ 岗位职责： 1. 落实并维护公司人力资源相关制度，确保各项人事工作依法合规开展； 2. 协助组织和推进人事类工作，涵盖人员招聘、员工关系管理等内容； 3. 处理日常性人事事务，持续优化工作流程，提升整体运营效率。

招聘人事专员 公司因业务发展需要，现诚聘人事专员多名，与我们一同搭建高效、温暖的人才管理体系，助力企业与员工共成长！ 注：介绍里的内容是真实有效的，也请，我们薪资是有责的。 一、岗位职责 1. 负责招聘全流程工作，包括岗位发布、简历筛选、面试邀约、跟进录用及入职办理等； 2. 协助维护员工关系，组织员工入转调离手续办理，更新员工档案信息； 3. 配合开展员工培训、团建等活动，协助完善企业文化建设； 4. 负责基础人事事务，确保流程规范 5. 完成上级交办的其他人力资源相关工作。 二、任职要求 1. 大专及以上学历，人力资源管理、行政管理等相关专业优先；可接受应届生，可签订三方协议 2. 半年及以上人事相关工作经验，熟悉招聘流程及基础人事操作，可接受无经验，会有专人指导。 3. 具备良好的沟通表达能力、亲和力与责任心，做事细致严谨； 4. 熟练使用办公软件。 三、我们能提供 1. 薪酬待遇：月薪4000-6000+提成 工作时间：下午14：00-20：00 2. 完善的培训体系：新员工导师带教，定期组织专业技能与职业素养培训； 3. 舒适的工作环境，团队氛围轻松融洽，节日福利、定期团建应有尽有，不加班，到点下班，包晚餐。不提供住宿。 4. 清晰的职业发展路径：人事专员→人事主管→人力资源经理，为你提供广阔的晋升空间。 四、应聘方式 1. 简历投递 2. 公司地址：南昌市红谷滩区国际金融中心A座17楼1723 我们期待心怀热忱、脚踏实地的你加入，与公司携手并进，共创美好未来！

岗位职责: 1.负责人员招聘、面试安排、员工入职及离职手续办理等相关流程。 2.按时完成领导交办的其他人事相关工作。 任职要求: 1.大专及以上学历，人力资源管理或相关专业者优先考虑。 2.具备1年以上人事岗位工作经验。 3.熟练操作常用办公软件，具备较强的沟通协调能力。 4.工作认真细致，有责任心，具有良好的团队协作意识。 薪资福利: 1.底薪+提成+全勤奖，综合收入5k-8k，具体面议 2.工作时间：9:30-18:30，每周单休 3.缴纳五险 4.享受法定节假日及其他节日福利

职位信息 1、负责招聘全流程工作，包括候选人邀约、接待及面试安排； 2、统筹并管理本部门人事与行政相关事务； 3、协助处理各类突发情况及临时交办任务； 任职资格 1、本科及以上学历，人力资源等相关专业优先，具备人力资源管理工作经验者优先； 工作时间：9:00-18:00大小周 薪资范围：6-8K 我们的福利： *入职即缴纳五险一金 *办公室配备微波炉，支持自带午餐，公司提供10元标准工作餐 *设有全勤奖励及绩效奖金，具体薪资可面谈 *定期组织部门团建活动（包含海外团建） *节假日发放福利及纪念小礼品 *每半年开放一次述职调薪通道 *工作满1年可享5天带薪年休假 *提供多样化培训与经验分享，每位新员工配备资深导师，助力快速融入岗位 *公司重视人才发展，为全体员工提供系统化学习资源及清晰的晋升路径 性格乐观积极、自信大方，具备出色的沟通表达能力，擅长人际互动

公司急需招聘专员岗位数名 【工作内容】：主要负责线上发布企业招聘信息、 电话或者微信邀约求职者参加面试以及后续的入职跟进。 【岗位要求】:18-35岁，有无经验可带，有上进心 【工作时间】：上午9:00﹣下午6:00 【薪资待遇】：综合月薪8000—15000不等，招聘稳定在1.2W左右，上不封顶；室内空调办公，节假日带薪休假，每月员工生日会，员工婚、产假等。

【南昌金银禧悦城项目招聘】 一、客服管家2名 岗位要求：沟通表达能力佳，抗压能力强，有相关工作经验优先； 薪资福利：4300-4800，五险一金、餐补、高温补贴、年底双薪、生日福利等； 二、秩序员1名 ，55岁以下，服务意识强、 沟通能力OK、能接受12小时倒班制，开具无犯罪记录证明； 薪资福利：4000-4200，五险、餐补、高温补贴、年底双薪、生日福利等； ⛳工作地址：南昌县汇仁大道与沿江大道交汇处富力金禧悦城项目 ☎联系方式： 邓女士（同号） 欢迎大家推荐~！！！

招聘搬运工一名，要求如下： 1. 18-50周岁，身体健康，能适应体力劳动。 2. 1年以上搬运或布行工作经验者优先，会开车优先。 3. 工作认真负责，吃苦耐劳，服从团队管理；具备较强的安全意识及责任心，能独立完成工作任务。无不良嗜好，持有有效身份证件。 4. 薪资待遇（面议5500/月➕加班工资） 练塘大道鸳鸯桥 联系电话：王女士

[硬性条件] 1.符合法律法规规定的其他条件; 3.驾照:C1或C2，3年驾龄以上; 4.无酒驾醉驾、吸D等记录。 无需带车，您只需专心驾驶; 日结，双休，时间自由。 感兴趣直接点击下方（免费聊），然后与我交换电话详聊哦!

江西广荣铝业现招聘以下岗位 1、喷涂包装上机喂料 1名 2、氧化包装喂料 1名 3、氧化行车工 1名 4、挤压前后直 各1名 5、时效工 1名 地址:安义县工业园区东阳大道66号 联系电话:

江西金德锂新能源科技有限公司诚聘： 1、生产操作工 30名 要求：年龄45岁以下，初中及以上学历，身体健康，吃苦耐劳，能适应倒班，薪资：6500-7500元 2、机修工 6名 要求：年龄在40岁以下，有相关经验，有焊工证优先考虑，薪资：7000-8500元 3、保安 2名 要求：年龄在40岁以下，能吃苦耐劳，有责任心，有相关经验或退伍军考虑，薪资：5000-6000元 公司福利：提供食宿；五险一金；员工享有生日福利、工会三节福利、年度体检、租房补贴、技能证书补贴等；每周单休、法定节假日等。 联系电话：骆女士 地址：安义县安义工业园区东阳大道53-59号

三航电子因业务扩张诚聘以下岗位： 1、加工中心1名，会看图纸有操机经验即可，5-7K； 2、数控车工1名，要求会基础编程能看懂图纸，5-7K； 3、冲压工1名，要求有相关冲压经验，安全意识强，4.5-5.5K； 4、综合人事岗1名，有相关人事工作经验，5-6K； 工作地点湘湖工业园区，联系人冯小姐

岗位职责： 1、负责团险外勤人员的招聘面试，以及入职、离职、调动等人事手续的办理； 2、规范外勤人员考勤管理，确保出勤情况可控，定期汇总并上报分公司人员活动量、品质管理等相关数据； 3、参与外勤人员KPI指标的预警跟踪与督导工作，按时核算销售人员绩效并报送总公司，依据业务目标完成情况开展考核评价； 4、配合总公司团险部门及分公司培训部门开展个险相关培训，落实分公司团险条线的各项培训任务； 5、完成上级交办的临时性工作及其他协作部门所需的配合事项。 工作地点：相城/昆山/太仓 缴纳五险一金，双休。

岗位职责： 1. 负责招聘工作，了解各岗位需求，优化人才画像，参与招聘全流程，协助完成每月招聘任务目标； 2. 协助开展招聘执行工作，包括岗位发布、简历筛选、人员初试、背景调查、新人试用期跟进面谈等; 3.负责招聘渠道的日常管理与维护，及时开发新的招聘渠道，以满足不断变化的招聘需求及市场； 4. 负责日常人事档案、五险一金、考勤核对等基础人事工作； 5. 部门负责人安排的其他工作安排。 任职要求： 1. 全日制本科及以上学历，人力资源管理、心理学、管理学等相关专业； 2. 2年以上招聘专岗工作经验，1年以上跨境电商人事经验者优先，熟悉跨境电商行业优先； 3. 具有基础的人力资源专业知识，熟悉各类招聘面试技巧、员工关系等方面的工作经验； 4. 具备较好的数据分析能力，熟练掌握Excel、Word等办公软件； 5. 有较好的工作责任心、跨部门沟通能力、独立解决问题能力。

海宁合兴包装有限公司招聘： 1.【人事专员】1名 6000-8000元/月；要求：大专及以上学历，男女不限，熟悉Office办公软件，有人事经验者优先。 2.【对账员】1名 4000-6000元/月；要求：大专及以上学历，有财务工作经验1年以上，熟悉办公软件、能运用基本的函数公式。责任心强，抗压能力强。 3.【品检员】2名 5400-6000元/月；要求：初中及以上学历，男女不限，会电脑操作，有相关品质工作经验优先。 4.【普工】10名 5400-6000/月；要求：男女不限，18-50岁 能吃苦耐劳，适应两倒班。 待遇: 入职即缴纳五险，生日福利、节日礼品，带薪年假，带薪培训，包吃包住，法定节假日 。 联系电话： （同） 工作地址：海宁市黄湾镇尖山新区安江路85号

招聘岗位：人事招聘专员 升职空间：人事—人事组长—人事主管 上班时间：朝九晚六 .单休.节假日正常放假. 工作内容：主要负责用网站招聘 邀约新人入职，工作简单易上手 年龄要求:18--35岁， 初中学历以上 工资待遇：底薪3000+提成=5000—7000上不封顶）具体薪资可面议 月优秀人事奖励1000—3000 工作位置：世界贸易中心Ｂ座 公司氛围超级好 ！！个人发展空间大 欢迎有志青年加入！！！

1、协助上级完善公司招聘、培训、薪酬、绩效考核等人力资源管理制度的建设； 2、负责人事档案的建立与维护，办理劳动合同的签订及更新手续； 3、落实人力资源各项实务操作流程，推动规章制度执行，协同支持其他业务部门工作； 4、按照招聘流程开展工作，协调处理员工招聘、入职、离职、调动、晋升等相关事务； 5、配合组织新员工入职培训及业务类培训，实施培训方案，联络并安排外部培训，跟进培训成效并反馈结果； 6、协助构建良好的员工关系，促进员工与管理层之间的沟通，策划并组织员工活动。 7、培训活动的组织与实施：制定公司培训计划并具体执行，涵盖新员工培训、技能提升培训、产品知识培训等，保障培训有序开展； 8、课程设计与开发：结合公司业务发展和员工成长需求，自主设计并开发培训课程，确保内容具有实用性和先进性； 9、培训效果评估：运用科学的评估工具和方法，定期对培训成果进行测评，为优化培训体系提供数据支持； 10、培训资源管理：统筹管理培训所需教材、设备及其他物资，保障资源高效使用与持续更新； 11、外部合作对接：与外部培训机构、高等院校等建立合作关系，引入优质外部培训资源，完善公司整体培训架构。

职位要求： 1、具备3-5年人力资源管理工作经验，有零售连锁行业背景者优先，曾任职于50人至80人以上销售型企业的候选人更受青睐，熟悉劳动法律法规，为人正直，富有亲和力 2、精通人力资源六大模块，能够参与公司组织架构设计，胜任薪酬体系与绩效管理相关工作 3、具备较强的组织协调能力、沟通应变能力，抗压性好，执行力强 4、年龄在26岁至40岁之间，若能力突出可适当放宽年龄限制 工作职责： 1、结合公司发展战略，深入理解业务发展与人才需求，全面负责招聘、绩效、薪酬、员工关系及团队文化建设等人力资源管理工作 2、根据各部门用人需求，主导岗位招聘工作，持续推进人才引进与梯队储备 3、负责人事管理制度的拟定、修订，并在授权范围内组织实施与落地 4、规范执行各项人力资源操作流程，并对实施效果进行跟踪反馈，持续优化改进 5、协助维护良好的员工关系，推动组织氛围建设，落实企业文化日常管理工作 6、完成领导交办的其他临时工作任务 薪资待遇：月薪7k-1w，具体可面议，缴纳五险，工作时间：9:00-12:00，13:00-18:00，朝九晚六无加班，每月休息4天 其它福利： 1、享有春节、端午、中秋三大节日福利，提供年假、生日会等员工关怀项目 2、定期组织团建活动、团队聚餐 3、办公空间宽敞明亮，视野开阔，工作氛围轻松融洽，重视员工归属感与幸福感

无销售性质！！欢迎零经验者报名！！提供住宿！！企业直招 应届毕业同学可投递~~~ 【任职要求】 1. 具备基本的电脑使用能力 2. 00后，年龄在17至24岁之间 3. 普通话流利，沟通有亲和力 4. 身高需达到160cm及以上 【工作时间】 上午8:30至下午6:00，法定节假日正常休假，年假时间较长 期待你的加入！！！

1、，25～38岁之间，身高1.68～1.75cm之间，身体健康，品行端正，讲卫生，无酗酒抽烟等不良嗜好； 2、住西湖区朝阳新城新力雅园方圆4km以内，有从事专职司机3年及以上的工作经历，爱车护车爱岗敬业等。 3、薪资待遇6k，五险一金，其它福利等。

1、负责公司内部岗位的招聘工作，包括发布招聘信息、筛选简历、组织面试及协调岗位面试安排。 2、对招聘渠道进行规划、开发、维护与拓展，确保人才资源充足、结构多元、质量优良，保障招聘渠道高效支持公司用人需求。 3、参与并协助开展各类现场招聘活动，如人才市场招聘会及校园招聘项目。 4、对新入职员工开展培训，传递企业文化和价值观。 5、完成上级领导交办的其他工作任务。

作为公司人力资源团队的核心成员，人力资源专员将负责执行人力资源日常运营中的各项基础与支持性工作，包括但不限于招聘与配置、员工关系管理、考勤薪酬核算支持、入离职手续办理、人事档案管理以及人力资源相关政策的沟通与执行。该职位要求员工具备高度的责任心、细致的工作态度、良好的沟通协调能力和一定的学习能力，以确保人力资源流程的顺畅高效，为员工和部门提供及时、专业的人事服务支持，并协助维护积极和谐的劳资关系。

职位描述： 1、参与拟定并优化集团人事管理制度、管理规范及相关业务流程； 2、配合开展公司年度人力成本预算编制及成本管控审核工作； 3、负责各类内外部报表的统计与核对，确保数据真实准确，并按期报送至相关单位或职能部门； 4、组织实施员工年度绩效考评，收集整理考核数据，进行结果分析并建立绩效档案； 5、负责员工各项福利待遇的核查与日常管理； 6、办理员工社会保险、公积金的申报与核定，以及商业保险等相关事务； 7、完成上级交办的其他人力资源相关任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，人力资源管理、劳动关系等相关专业，具备三年以上人资岗位工作经验者优先； 2、掌握国家及地方劳动法律法规及相关政策规定；持有企业人力资源管理师等专业资格证书者优先； 3、具备良好的沟通协调能力、组织能力及团队协作意识，工作认真负责，责任心强。

岗位职责： 1. 负责公司日常行政事务管理，保障办公环境高效有序运行； 2. 策划并执行内部会议安排及员工活动组织，增强团队协作氛围； 3. 统筹办公设备、耗材及固定资产的采购与维护，合理控制行政支出，持续改善办公条件； 4. 负责员工考勤管理及相关行政支持工作，协助完成人事基础事务； 5. 根据上级指示，协调人员完成每月数据汇总与统计任务。 任职要求： 1. 大专及以上学历，行政管理或相近专业背景； 2. 具备5年以上行政管理工作经验，有制造业行业经历者优先考虑； 3. 拥有良好的组织协调能力与人际沟通技巧； 4. 熟悉Office办公软件操作，具备一定的数据整理与分析能力； 5. 思维清晰，逻辑性强，能妥善应对常见突发情况； 6. 有门窗厂办公室运营经验者优先，薪资待遇可面谈。

一、职位描述： 1、欢迎应届毕业生及在校生申请实习岗位，支持全职实习。 2、实习生将从基层起步，轮岗参与各部门工作，全面了解公司运营流程，协助上级完成各项协调任务。 3、公司免费提供舒适住宿，并在实习结束后出具正式实习证明。 4、实习期间表现优异者，毕业后有机会转为正式员工，优先晋升至管理岗位（具备管理发展方向） 二、职位要求: 1、大四学生或应届毕业生，市场营销、管理类专业优先； 2、性格积极主动，思维灵活，品行端正，具备乐观向上的态度； 3、善于思考，对未来有初步的职业发展目标和规划； 三、薪资福利: 1、公司为员工提供免费宿舍（地理位置优越，交通便利，配备齐全的家电家具）； 2、无责任底薪4000元+绩效奖金+包住宿（水电全免），综合收入6000元起，轻松达标； 3、正式入职后，公司将安排系统化专业培训，包含带薪培训及阶段性学习计划； 4、公司定期举办团队聚餐、户外拓展、旅游活动，团队成员多为90后，工作氛围轻松融洽 公司地址： 南昌市青云谱区国贸广场A区巨融峰24楼2404 地铁可乘坐三号线至十字街站B出口下车

叮咚一份新的工作订单 请签收 来上班一起去看演唱会 下班一起happy 福利待遇 1. 底薪5000（4000底薪+1000补贴）＋提成（上不封顶），同事月均收入6000-12000+ 2. 提供精装住宿，配备空调、冰箱、洗衣机，水电网费全免，直接拎包入住 3. 面试通过即可上岗，入职即缴纳五险，试用期同享 4. 定期组织团队聚餐、团建活动、生日会等丰富文娱项目 岗位要求 1. 年龄16-26周岁，性别不限，无需经验，专人带教，手把手教学 2. 具备良好表达能力，性格积极外向 3. 认可岗位价值，认同企业价值观，具备团队协作意识 工作时间：8:00-12:00 14:00-18:00（每日工作8小时，法定节假日照常休息，无加班安排）