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南昌
职位详情
岗位职责:
1、依据公司人力资源规划及各部门用人需求，组织实施招聘工作，对接劳务公司，确保招聘效率与质量达标。
2、负责员工关系全流程管理（入职、转正、离职手续办理），同步更新人员花名册信息。
3、组织新员工入职培训，并协调处理日常员工关系事务。
4、管理员工考勤数据，配合完成工资核算相关工作。
5、承担日常行政事务，如文件归档、会议安排等综合性管理工作；
任职要求：
1.具备较强的组织协调能力，有制造类企业行政人事工作经验者优先考虑；
2.拥有良好的沟通表达能力，能妥善处理各类员工关系问题；
3.工作责任心强，具备良好的团队协作意识；
4.熟练操作常用办公软件及相关行政管理工具。
1、依据公司人力资源规划及各部门用人需求，组织实施招聘工作，对接劳务公司，确保招聘效率与质量达标。
2、负责员工关系全流程管理（入职、转正、离职手续办理），同步更新人员花名册信息。
3、组织新员工入职培训，并协调处理日常员工关系事务。
4、管理员工考勤数据，配合完成工资核算相关工作。
5、承担日常行政事务，如文件归档、会议安排等综合性管理工作；
任职要求：
1.具备较强的组织协调能力，有制造类企业行政人事工作经验者优先考虑；
2.拥有良好的沟通表达能力，能妥善处理各类员工关系问题；
3.工作责任心强，具备良好的团队协作意识；
4.熟练操作常用办公软件及相关行政管理工具。
2025-12-12 18:47
IP属地：江西南昌
职位福利
大专3-5年培训实施劳动关系办理薪资核算人事档案管理招聘与配置
绵阳市南亚智能制造科技有限责任公司
100-499人
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