工作内容： 1、统筹城市团购业务发展，依据城市当前业务情况制定相应策略，明确核心任务，规划城市发展路径； 2、结合城市业务实际需求，拓展供给资源，提升供给多样性，推动用户拉新、激活与消费频次提升，优化城市业务生态； 3、承接公司整体业务目标并分解至城市维度，设定明确的日、周、月度目标，定期追踪进展并动态调整策略，确保目标达成； 4、对城市各项考核指标的变动情况进行归因分析，完成数据复盘、总结与汇报工作； 5、组织城市早启动会、晚分享会，开展团购业务员实地陪访，并负责日常运营数据的播报、核查与复盘； 6、主导城市业务团队建设，根据岗位职责制定人才招聘与选拔标准，规划人才来源渠道； 7、结合具体业务场景和类型设计沟通话术，组织辅导与模拟演练；搭建适配业务发展的人才梯队，制定人才培养方案，管理关键人员绩效，明确成长路径，提升团队整体能力； 8、负责城市业务流程、考核机制、激励机制及荣誉体系的搭建、优化与迭代，关注团队氛围，推进团队文化建设与价值观落地； 9、整合内外部资源，促进协同合作，根据业务发展需要做好城市资源储备与合理分配，快速响应突发业务需求； 10、统一规划城市团购与配送业务，制定并执行城市级业务方案，组建高效能的业务与配送队伍，提升城市内各环节协同效率、运营效率与经营质量，推动业务可持续增长； 岗位要求： 1、市场营销、工商管理、企业管理等相关专业优先，综合能力突出者专业可适当放宽； 2、具备至少3年工作经验，其中1年以上管理经验，有销售团队管理经历者优先，具有餐饮或互联网行业运营背景，熟悉团购模式或互联网业态者优先。 薪资区间：15000-20000 面试流程：HR初试，用人部门复试 工作要求：需具备3年以上即时配送领域工作经验，有美团团购（到餐、到综）、抖音团购相关从业经历者优先，无上述经验暂不纳入考虑范围 学历：专科以上

岗位职责： 1、负责指定区域的市场开发，达成公司下达的各项任务目标； 2、维护所辖区域内的客户关系，并持续挖掘潜在资源； 3、主导项目的报价、投标、合同签订及回款等售中流程，并协同推进售后相关工作； 4、开展市场调研与需求分析，了解竞争品牌动态，为公司战略优化提供有效建议。 任职要求： 1、计算机、通信、市场营销或相关专业，本科及以上学历； 2、具备2年以上通信或IT行业项目销售工作经验者优先考虑； 3、有独立承担区域市场拓展并取得实际成果者优先录用； 4、具备良好的沟通表达、方案撰写、学习应用、业务开拓、组织协调及逻辑思维能力； 5、持有驾照并能熟练驾驶，适应频繁出差安排。 薪酬：底薪+提成

1. 根据市场部年度总体规划，结合区域市场实际发展情况，制定并落实省区重点推广任务及项目目标； 2. 配合区域销售团队推进各项业务目标达成，参与经营策略指导与损益管理，跟踪项目执行过程，开展成效分析与复盘，并及时实施监控与优化调整； 3. 协同区域开展市场开拓、渠道建设、直营体系及流通客户管理，推动产品上市与成长评估，维护价格体系稳定运行，确保阶段性及整体经营目标实现； 4. 主导省区内市场费用与促销活动的方案策划、执行推进、过程监督、效果分析及结案审核等工作； 5. 通过实地走访与信息收集，快速掌握区域运营动态，做出精准判断并提出相应经营对策与市场策略优化建议； 6. 按日、周、月、季度及年度周期进行工作回顾、总结评估与改进提升； 7. 定期向上级汇报工作进展，高效完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备3年以上工作经验，其中2年以上从事本岗位或相关岗位管理工作经历； 2. 具备敏锐的市场洞察力，优秀的分析与创新思维能力，熟悉市场发展趋势及消费者行为心理，可独立完成区域营销方案的策划与落地执行； 3. 具有良好的沟通协调能力、团队协作意识、判断决策能力以及应对突发状况的应变处理能力； 4. 逻辑思维清晰，规划能力强，熟练使用WORD、EXCEL、PPT等常用办公软件； 5. 拥有良好的职业操守，服从组织安排，认同公司企业文化理念。 职位福利：节日福利、绩效奖金、五险、交通补助、通讯补助

薪酬详情 薪资范围：8k-15k/月，依据团队业绩产值确定 提成方式：团队业绩提成+公司利润分红 奖金补贴：绩效奖金，年终分红 上班时间 工作时间：9:00-12:00，13:30-17:30 周末双休，法定节假日正常休息 职位详情 1. 利用公司分配的客户资源，带领团队达成每月销售目标； 2. 按照既定销售流程，持续优化沟通话术与跟进策略； 3. 维护团队运作机制，通过传帮带促进成员能力提升； 4. 为组织储备核心管理人才，构建可持续发展的人才梯队，打造高绩效团队； 任职要求 年龄：33-40岁优先考虑 具备10人以上销售团队管理经验者优先； 认同正向价值观，具备积极进取的工作态度

岗位职责： 1、依据公司标准制定业务部门的营销规划，并推动落实各项业务指标； 2、配合公司分管负责人推进业务开展，提供专业的风险保障服务方案； 3、结合业务发展需求，持续提升营销团队整体作战能力； 4、协助分管领导加强部门在专业培训、销售运营、人才发展及团队凝聚力建设方面的工作； 5、严格执行公司相关业务管理制度与操作规范； 6、按时完成上级安排的其他工作事项。 任职要求： 1、教育背景：全日制大专及以上学历，保险、物流、国际贸易等相关专业优先考虑 2、工作经验：具备3年以上非车险财险业务及货运代理相关经验者优先 3、具有良好的沟通协调能力与市场拓展能力 4、结果导向明确，具备较强的抗压能力

岗位职责: 1. 跟踪并研判金融市场变化，为公司经营决策提供专业依据； 2. 与客户保持顺畅交流，清晰传达金融产品的核心价值与优势； 3. 借助公司平台资源，组织客户参与各类金融服务活动； 4. 定期跟进客户反馈，持续维护客户关系，保障服务品质； 5. 积极参加团队研讨，就产品优化与市场推广提出建设性意见。 任职要求： 1. 具备较强的组织协调能力与表达能力，能高效推动团队协作； 2. 热爱金融行业，主动关注市场动态，具备持续学习意愿； 3. 工作踏实负责，能自主推进并落实各项工作任务； 4. 具有良好的协作意识，善于与团队成员进行信息共享与沟通； 5. 拥有较强的服务导向思维，能够提供高质量的金融咨询服务。

岗位职责： 1）理解团队战略方向，设定业绩目标，并规划目标拆解方案与实施路径； 2）结合团队发展阶段，制定阶段性人才培养方案并推动落地； 3）定期开展业务回顾，识别问题并提出有效的优化措施； 4）跟进团队绩效考核执行及任务完成情况； 任职要求： 1）大专及以上学历。 2）2年及以上电话销售相关工作经验； 3）掌握扎实的电话销售技能，具备培训指导及团队激励经验； 4）具备良好的沟通表达能力、组织协调能力及团队管理能力； 5）积极进取，抗压能力强，具备出色的学习能力；

招聘销售经理10名，主要从事和消防有关的工作。常出差，所有的出差费用都报，基本工资加提成，用心干，努力干，月入1万以上，主要区域郑州，许昌，新乡，焦作。主要谈和消防有关的，消防维保，消防器材销售等。

任职要求： 1、统招大专及以上学历、3年以上物流/冷链行业经验、具备出色的沟通能力、能够有效地与客户进行交流。 2、能够在团队中迅速融入、与团队成员共同努力。 3、具有良好的学习能力、能够不断提升自己的业务技能。 岗位职责： 1、负责承运业务的销售工作、与客户建立合作关系。 2、完成上级交付的销售任务、确保业务目标的达成。 3、维护客户关系、提供优质的服务、促进业务持续增长。

岗位职责: 1.带领团队完成业绩目标，制定团队发展计划并推动 执行 2.负责团队成员的日常管理、辅导与绩效跟进 3.辅导（心态、技能）及录音分析，了解员工工作状态 任职要求: 1.有一年以上团队管理经验，电销、面销团队管理经验 优先录取 2.擅长沟通协调，能够有效激励团队成员 3.工作积极主动，擅长调动团队积极性，和团队管理 【严正声明：我司工作人员不会以任何理由让求职者下 载软件或点击链接，请大家认准官方沟通渠道，谨防假 冒诈骗】

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岗位职责： 1.制定并执行销售策略与年度销售计划，达成团队业绩目标 2. 负责销售团队的组建、培训、考核与日常管理，提升团队专业能力与凝聚力 3.开拓新客户资源，推动长期战略合作 4. 分析市场动态与竞品信息，及时调整销售方案以提升市场占有率 5.协同地产、银行等部门，推进项目落地与客户转介绍 任职要求： 1. 具备销售相关工作经验，熟悉行业市场与业务流程 2. 具备优秀的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 3. 目标导向强，具备出色的谈判技巧与客户洞察力 4.具备数据分析能力，能熟练使用办公软件及客户分析能力 5. 有责任心、诚信务实，认同企业价值观

岗位职责 1：主要以网络发布、电话、微信，带看的方式，沟通客户，了解和发掘客户需求，为客户提供专业的商场商铺租赁咨询服务。 2：根据客户需求推荐合适商铺，陪同客户实地了解商铺和介绍沟通。 3：为符合意向的客户达成租赁双方关系，达成一致后双方签订商铺租赁合同。 任职要求： - 有无经验均可，相关行业经验者优先； - 性格开朗外向，具备良好的沟通表达、谈判能力，抗压性强，有强烈的目标感和赚钱欲望； - 无需经验可带薪培训，优秀应届生、有销售热情的新手均可投递； - 能接受外出拜访客户，执行力强、责任心强。 我们提供： 薪资6k-12k + 高额提成 + 业绩奖金 + 五险一金 + 节日福利 + 带薪年假 + 定期团建 + 清晰晋升 诚邀敢闯敢拼、热爱销售、渴望高薪的你，加入我们，用业绩证明实力，用努力实现梦想！

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岗位职责 1. 销售策略制定与执行：依据公司整体战略及市场实际需求，规划并落实产品销售方案与策略，确保销售目标顺利实现。结合市场动态与竞争格局，持续优化调整销售策略，提升市场应变能力。 2. 客户关系管理：积极拓展并维护行业客户资源，构建长期稳定的合作伙伴关系。精准把握客户需求，提供专业的技术咨询与定制化解决方案，增强客户满意度与黏性。 3. 市场推广：策划并参与各类行业展会、技术论坛、交流会等活动，有效传播公司品牌与产品价值，提升在目标市场的认知度和影响力。联合合作方共同推进市场活动，助力市场份额增长。 4. 项目跟踪与协调：主导重点项目的推进工作，统筹协调研发、生产、售后等内部资源，保障项目高效实施与交付。快速响应项目过程中的问题与客户反馈，确保客户体验达标。 5. 市场信息收集：系统性采集市场数据与竞品信息，掌握行业发展趋势及客户需求变化，为产品研发方向与市场决策提供有力支持。 任职要求 1. 学历与专业：大专及以上学历，市场营销、电子工程、机械工程等相关专业优先考虑。 2. 工作经验：具备1年以上工业产品、电子产品或电子设备销售经历，熟悉电力、热力、市政、石油化工等行业应用场景。有成功销售工业类设备案例者优先。 3. 沟通能力：具备优秀的沟通表达与商务谈判能力，能与客户、协作伙伴及内部团队高效对接。具备英语商务沟通能力者优先。 4. 个人素质：工作态度积极，责任心强，能承受工作压力，适应频繁出差及快节奏工作环境。具备良好的职业操守和团队协作意识。 福利待遇 1. 薪资待遇：提供具有市场竞争力的薪酬结构，包含基本工资、绩效奖金及销售提成，具体收入根据个人能力与业绩表现核定。 2. 福利保障：健全的福利体系，涵盖五险一金及补充商业保险、年度体检、节日礼品、生日关怀等。 3. 培训与发展：提供全面培训支持，包括入职培训、专业技能提升课程及职业发展指导，助力员工成长。公司重视人才发展，提供清晰的晋升通道与成长机会。 4. 工作环境：配备舒适的办公场所与融洽的团队氛围，关注员工工作体验与生活质量，营造良好的职场生态。 5. 其他福利：定期开展团队建设活动，如聚餐、旅游、拓展训练等，丰富员工业余生活，提升团队凝聚力。

岗位职责： 1. 负责与加盟商进行沟通对接，推进合作落地与顺利达成 2. 对意向客户开展咨询解答、持续跟进、商务洽谈及签约事宜 任职要求： 1. 具备较强的抗压能力，拥有良好的语言表达与沟通技巧 2. 心态积极，目标感强，有强烈的收入提升意愿 3. 熟悉短视频平台引流方式，具备互联网运营思维 属于公司全新启动项目，初期拟招募未来可带领团队的核心骨干，列为公司重点培养人选，后续团队将持续扩张，能力决定发展空间，期待你的加入！

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘，提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常管理、业务培训与绩效辅导，提升整体战斗力 4.分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与产品推广方案 5. 协同市场、产品、运营等部门，推动重点项目落地与资源整合 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，熟悉行业市场与客户群体 2.具备优秀的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 3. 目标导向强，具备数据分析意识与结果驱动思维 4.具备良好的职业素养与客户服务意识 5.学历不限，有成功带团队经验者优先

岗位职责： 1、全面负责项目管理事务，统筹项目在进度、质量、安全等方面的监督与实施，协调公司与外部相关单位的工作对接； 2、推进公司项目各关键节点的落实，确保施工现场的工程进度、质量控制、成本管理及安全生产等环节符合标准要求； 3、严格执行公司各项管理制度，完善工程部门内部管理体系，建立并优化相关管理规章； 4、主导现场各方协调工作，涵盖设计、土建及安装等专业内容，监督施工现场安全防护措施以及人员、设备的安全运行情况，及时提出整改措施； 任职要求： 1、土木工程、工程管理等相关专业全日制本科及以上学历，具备高级职称或一级建造师资格者优先考虑； 2、曾独立承担至少1个110千伏/220千伏变电站土建项目的全过程管理工作； 3、掌握国家相关法律法规，熟悉项目各阶段操作流程；了解企业运营管理模式，具备较深的管理认知和实际运作经验； 4、精通项目计划制定与进度管控、成本管理及质量监管，熟练掌握建筑工程专业知识、施工技术规范与标准，具备解决复杂工程技术问题的能力； 5、具备整体协作意识和团队精神，拥有较强的组织协调能力、执行推动能力和沟通表达能力，善于团队建设，能适应高强度工作节奏，职业操守良好； 6、可接受项目外派安排。 工作地点：省内地市，如南阳等地

早九晚六，单双轮休 无责底薪加高提成，月薪30k起 公司发展势头强劲、项目优质、福利完善、团队氛围融洽、信息真实透明！ 2016年云劭博正式成立。云劭博智能科技有限公司是一家专注于英语、数学个性化学习软件研发的创新型企业，致力于通过数据分析与先进技术提升学习效率与用户体验。公司具备扎实的技术研发实力和深厚的教育行业积累，旗下“万聪”品牌智能自习室已覆盖1800家线下门店，打造了线上线下协同的学习生态体系。为支持业务扩展及多学科战略布局，现面向社会诚邀优秀人才加入 岗位职责： 1、【制定并落实招商策略】 2、【统筹管理招商会议事务】 3、【执行会务安排并优化流程环节】 4、【开展业绩跟踪、数据整理及客户关系维护】 5、【推动团队建设与人才培育工作】 任职要求： 1、具备渠道开拓与运营管理能力 2、三年以上销售或市场拓展相关工作经验 3、拥有B端教育资源者优先考虑

岗位职责： 1. 渠道战略与规划 （1）结合公司整体发展方向及销售任务，制定年度、季度、月度线下渠道发展策略、拓展方案及费用预算。 （2）研究市场变化、竞争态势与消费者需求，定期评估并优化渠道运营策略。 （3）统筹全国渠道网络布局，涵盖连锁家电卖场（如苏宁、国美）、区域家电代理商、百货商场、家居建材市场、精品商超及新型零售终端等。 2. 渠道开发与建设 （1）主导新渠道客户的开拓、商务洽谈与合同签署，持续扩大渠道覆盖范围。 （2）维护并优化现有渠道结构，实施客户分级管理，构建稳定、互利的合作伙伴体系。 （3）推进渠道门店入驻流程，监督专柜、展台等形象建设及标准化陈列的落地执行。 3. 销售目标与绩效管理 （1）将公司下达的销售指标合理分解至各区域及渠道客户，并跟踪执行进展。 （2）跟踪各渠道销售表现、回款进度、库存状况等核心数据，定期开展分析，及时识别问题并提出应对措施。 （3）协调销售预测、订单处理与库存控制，保障供应稳定的同时防范库存积压风险。 4. 渠道运营与支持 （1）设计并落实渠道激励机制、返利政策及促销活动，提升渠道销售动力。 （2）联动市场、培训等相关职能，为渠道伙伴提供产品知识、销售技能、门店运营等方面的培训支持。 5. 团队建设与管理 （1）带领并指导渠道销售团队，包括区域经理、渠道业务代表等成员。 （2）负责团队人员的招募、培养、绩效评估与发展管理，持续提升组织作战能力。 6. 市场与竞品洞察 （1）定期开展实地走访，收集一线市场信息、竞争对手动向及客户意见，为管理层提供决策参考。 （2）妥善处理渠道合作中的重大事项与突发情况，保障公司品牌声誉与商业利益。 任职要求： 1. 学历与经验 （1）大专及以上学历，市场营销、企业管理、工商管理等相关专业优先考虑。 （2）具备5年以上小家电或消费电子行业销售工作经验，其中至少3年从事线下渠道管理工作，有团队管理背景者优先。 （3）拥有丰富的连锁卖场（如苏宁、国美）、区域家电经销商、家居类渠道或相关零售资源者优先录用。 （4）精通渠道管理体系：熟悉线下渠道运作逻辑，掌握渠道开发、维护、激励及冲突处理全流程。 （5）具备优秀的谈判与沟通技巧：能与不同层级渠道客户高效沟通，建立长期合作关系。 （6）具备较强的数据分析能力：熟练运用Excel等工具进行销售数据整理与分析，挖掘问题与增长机会。 （7）市场感知敏锐：对小家电行业发展趋势、竞品动作具有快速洞察与响应能力。

【收入】：上不封顶。 【培训】：享有行业“黄埔军校”之称的系统化培养体系。 【旅游】：实行奖励机制，享受全球旅行机会。 【晋升】：凭实力说话，无需依赖人脉关系。 【岗位职责】 1. 落实辖区内各项销售指标的达成； 2. 整理所辖区域客户信息，持续维护客户关系； 3. 配合市场部及大区经理推进区域学术推广活动； 4. 定期搜集并上报竞品动态，制定针对性应对策略； 5. 负责应收账款回收，定期与客户对账催款，并协助完成付款流程。 【岗位要求】 1. 具备本科或以上学历； 2. 具备独立开发市场的能力，拥有出色的销售技巧与客户拓展经验，精通直销及渠道建设； 3. 工作积极主动，具备良好的责任心、组织协调能力、沟通能力及抗压素质。

一、岗位要求： 1. 结合市场动态与竞争格局，规划市场营销战略，明确产品目标人群、推广路径及销售指标，统筹策划并执行各类营销活动，保障销售任务顺利完成。 2. 搭建并带领销售团队，围绕公司发展战略指引团队方向，以结果为核心驱动，激发团队动力，确保各阶段目标达成。 3. 全面负责销售工作的计划制定、流程把控与关键环节管理，涵盖客户挖掘、持续跟进、报价谈判、签约落地及售后维护等全流程，并持续优化提升效率。 4. 探索具备发展潜力且匹配产品的销售渠道与模式，聚焦资源扩大市场覆盖范围，抢占更多市场份额。 5. 主导医疗器械类产品的市场拓展与营销推进，组织并指导销售团队开展市场攻坚，与客户代表及渠道代理商建立稳定合作关系，推动业绩增长。 6. 基于市场调研与数据洞察，分析市场趋势、客户需求、竞品动向及通路表现，动态调整营销策略，完善销售体系，为决策提供有力支持。 7. 强化团队日常管理，提升核心成员的专业水平与管理素养，合理分配职责分工，促进协作效能，全面提升团队整体绩效。 8. 统一规范销售行为与品牌传播形象，增强企业与品牌的公众认知度，塑造良好声誉，助力品牌价值提升。 二、任职要求： 1、本科及以上学历，专业不限，医药、护理或医疗器械相关专业优先考虑； 2、三年以上医疗行业销售或市场管理经验，熟悉营销运作机制，具备糖尿病及内分泌注射类医疗器械领域背景，有胰岛素注射类产品经验者优先； 3、具备强烈的学习意愿，致力于成长为专业化的顾问型人才； 4、热爱医疗健康事业，对工作充满热情与责任感； 5、除专业知识外，需具备较强的招商能力、市场开拓意识以及客户协作与谈判技巧； 6、能适应长期出差安排。 三、其他说明： 1、品牌优势：国内胰岛素泵领域的先行品牌，市场销量位居国产品牌首位，仅次于进口品牌，广受医院与患者认可； 2、产品优势：自主研发，品质可靠，价格亲民，操作简便，用户使用反馈优异； 3、入职优势：配备完善的培训机制，助力新员工快速上手，提供系统化学习资料；提成计算精准且激励丰厚，职业发展路径清晰透明； 职位福利：节日福利、餐补、包住、弹性工作、住房补贴、员工旅游、带薪年假、定期体检

地点不限 【工作内容】 - 主导全国销售体系的建设与持续优化，提升公司产品在市场的覆盖深度与占有率； - 策划并落地市场推广与销售方案，保障各阶段销售目标顺利达成； - 带领销售团队完成年度业绩指标，推动团队整体作战能力不断提升； - 持续跟踪市场趋势与竞争格局，及时调整销售策略以适应外部环境变化。 【任职要求】 - 具备5年以上农资或相关领域销售管理经历，有成功搭建全国销售网络经验者优先； - 有过带领团队实现年销售额2000万元以上并稳定增长的实际成果； - 熟悉肥料类农业产品的市场运作，具备出色的市场洞察与战略制定能力； - 具备良好的沟通协作与团队领导能力，能适应高强度工作节奏。

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岗位职责： 1、主动联系并开发新客户，进行有效沟通，提供上门免费办理产品服务 2、持续维护现有客户关系，定期与合作客户保持互动，促进长期稳定合作 3、达成公司制定的销售目标，推动产品在所负责区域内的市场覆盖率提升 任职要求： 1、具备出色的沟通能力及团队协作意识 2、有销售相关工作经验者优先考虑 3、责任心强，能承受工作压力，具备良好的服务意识 岗位福利： 五险一金：依法缴纳社会保险及公积金。 假期安排：法定假期外增设带薪年休假等。 健康关怀：体检、心理健康服务。 培训发展：内外部课程与晋升通道。 员工活动：团建旅游、兴趣社团等。