
销售主管
1-1.5万元/月
销售经理交通补助高温补贴餐补11-20人经验不限学历不限电话销售渠道销售基本坐班按单提成弹性工作制国内院校优先房地产建材其他行业快消品无经验要求
根据公司的销售任务,按时完成销售指标。
大客户销售经理
8000-10000元/月
销售经理/主管包住经验不限中专/中技地推销售面销/陌拜渠道销售
岗位职责:
1. 参与市场调研,解读行业动态,为营销决策提供数据依据;
2. 协助制定并落实营销方案,助力品牌影响力及市场份额提升;
3. 配合团队完成市场活动的策划与执行工作;
4. 跟踪评估营销活动成效,提出改进策略建议。
任职要求:
1. 具备学习意愿,能在高效节奏中保持主动进取态度;
2. 对市场营销有强烈兴趣,乐于迎接新任务与挑战;
3. 有责任感,可自主推进并完成分配的工作;
4. 拥有良好协作意识,能与团队成员顺畅沟通合作。
薪资福利:
1. 底薪5000+奖金佣金,上不封顶,能力决定收入
2. 带薪培训,主管一对一带教
3. 提供免费住宿,距离公司走路5-6分钟,家电设施齐全
4. 节假日正常休假,礼品福利应有尽有
5. 不定期团建活动,休闲度假旅游
晋升发展:
专员—主管—团队高管—部门负责人—副经理—经理
政企销售经理(音视频会议系统)
8000-13000元/月
销售经理/主管1-3年大专渠道销售KA大客户企业客户政府客户
职位描述
1. 岗位职责
- 负责公司自主品牌的音视频会议类产品销售,包括会议平板、摄像头、麦克风、一体机及会议室整体解决方案
- 拓展企业、政府单位、学校、医院、酒店等行业的客户资源
- 与弱电工程商、系统集成商及渠道合作方建立并维护业务关系
- 完成客户沟通、需求分析、方案演示、报价、合同签订及回款全流程
- 达成公司制定的销售任务与业绩目标
2. 任职要求
- 年龄18–35岁,大专及以上学历,具备敏锐的需求洞察力和跟单能力
- 有销售工作经验者优先考虑,无经验者可享受带薪岗前培训
- 具备IT设备、办公产品、安防系统、弱电项目、政企客户或渠道拓展经验者更受青睐
- 热爱学习,执行能力强,具备强烈的收入增长意愿
3. 薪资福利
- 无责任底薪 + 高额提成 + 绩效奖金 + 全勤奖励
- 月综合收入6000–15000+,业绩优异者收入上不封顶
- 提供带薪培训、节日福利、团队建设活动及清晰的职业晋升通道
4. 工作时间
- 周一至周六上午8:30–12:00
- 周一至周五下午13:30–17:30
销售主管
7000-14000元/月
销售经理/主管包住社保1-3年中专/中技地推销售代理商销售企业客户
岗位职责
1、负责郑州区域内电梯维保服务、电梯配件销售、电梯大修改造项目以及老旧小区电梯更新改造项目的推进与执行。
2、开展智慧电梯物联网解决方案及别墅电梯市场的客户拓展,依托公司服务体系,与客户构建持续稳定的合作关系。
任职要求
1、年龄20~35岁,统招大专及以上学历,形象端正,性别不限;
2、性格亲和,具备较强的表达、沟通与协调能力;工作认真负责,具有敬业精神和团队意识;
3、有家装公司、中央空调、房产中介、保险或快速消费品行业销售经验者优先录用;
4、热爱销售工作,能适应一定的工作强度与压力。
工作地点:郑州市
公司提供其它福利:
带薪假期及年假;通讯补贴;节日福利;年终奖金;社保缴纳;提供住宿;
提供专业技能培训、电梯厂商实地考察学习机会、行业协会交流参与机会;
具备同地区同行业竞争力的薪酬待遇;
良好的团队氛围与清晰的职业发展路径。
职位福利:有社保、绩效奖金、节日福利、补充医疗保险、包住、加班补贴、底薪5千+提成
岗亭销售经理
3000-7000元/月
区域销售销售经理包住包吃3-5人1年以下学历不限电话销售网络销售基本坐班按单提成销售额提成弹性工作制建材其他行业其他产品/服务电话销售经验网络营销经验
岗位职责:
1.制定并执行区域销售计划,完成公司下达的业绩目标及回款指标
2.负责团队日常管理与业务指导,组织销售培训与绩效辅导
3. 开拓新客户资源,维护重点客户关系,提升客户满意度与复购率
4. 分析市场动态与竞品信息,及时反馈一线需求并协同产品、运营优化策略
5.统筹销售数据统计与分析,定期提交销售报告及改进建议
任职要求:
1.具备销售管理经验,行业背景不限,有B2B或项目型销售经验者优先
2.具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力
3.熟练使用办公软件,具备基础数据分析能力
4.学历不限,热爱销售事业,结果导向,执行力强
5. 诚信务实,具备较强的职业素养与客户服务意识
渠道经理
3000-10000元/月
销售经理经验不限学历不限代理商销售网络销售区域销售渠道销售基本坐班按单提成阶梯式提成
岗位职责:
1.制定并执行销售计划,完成团队业绩目标及个人销售指标
2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘,提升客户满意度与复购率
3. 带队管理销售团队,开展日常培训、绩效辅导与任务分解
4. 分析市场动态与竞品信息,优化销售策略与渠道布局
5.协同市场、产品等部门推进项目落地,保障销售全流程高效运转
任职要求:
1. 具备销售经理/主管相关工作经验,经验要求:不限
2. 最低学历:不限
3. 具备良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力
4.熟悉销售流程与CRM系统操作,有行业资源者优先
5.工作地点:不限,薪资范围:面议,行业信息:不限
销售经理3-5人3-5年高中区域销售渠道销售直销较多外勤按单提成混合办公
登封教育
招聘销售经理5名,男女均可,年龄25-45之间,沟通能力强,有招生,培训机构经验者优先!
底薪提成(销售能力强6000-10000)
上班时间早上9点—17:30(不耽误接孩子)
联系电话:
地址:登封市中天广场
销售主管
8000-13000元/月
销售经理1-2人3-5年大专
1、负责公司产品的市场推广与销售工作,能够独立维护客户关系并促成订单达成;
2、开展市场拓展工作,开发新客户资源,主导新客户前期接洽与商务谈判,拓宽产品销售渠道;
3、积极传播企业理念与文化,具备主人翁精神,心怀感恩,认同公司价值观;
4、动态掌握客户需求状态,跟进客户采购进度,同步协调公司生产及物流发货安排;
5、及时将客户反馈信息传递至相关部门,按公司规范落实售前、售中、售后服务流程;
6、准时参与公司组织的各类会议与培训活动;
任职要求:
1、具备3年以上销售领域工作经验,拥有一定市场资源,销售业绩优异者优先考虑;
2、年龄*******,大专及以上学历;身体健康,无不良嗜好,需持有C1及以上驾驶证且驾驶熟练,自有车辆;
3、具备良好的语言表达能力、亲和力与现场应变能力;
4、具有较强的市场洞察力与问题解决能力,擅长营销策划,具备优秀的沟通协调技巧及客户服务意识;
5、责任心强,执行力高;
6、具备团队合作意识,能协同推进工作目标。
客户经理
9000-10000元/月
区域销售销售经理3-5人1-3年中专/中技
岗位职责:
1. 制定并执行区域销售计划,完成公司下达的业绩目标及回款指标
2. 负责团队日常管理与业务指导,组织销售培训与绩效辅导
3. 开拓新客户资源,维护重点客户关系,提升客户满意度与复购率
4. 分析市场动态与竞品信息,及时反馈客户需求并协同产品/运营优化方案
5. 统筹销售数据统计与分析,定期提交销售报告及策略改进建议
任职要求:
1. 具备销售经理/主管岗位所需经验,经验要求:不限(默认)
2. 最低学历:不限(默认)
3. 具备良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力
4. 熟悉销售全流程管理,有行业资源者优先
5. 工作地点、薪资范围、行业信息等需根据企业实际情况补充完善
销售经理/主管经验不限本科
工作职责
主要承担客车、卡车、专用车、环卫车及基础工程机械车辆等产品的生产工艺研究与应用、质量管理体系优化、精益生产布局改进等相关技术工作。
1、业务管理:统筹工段与班组的核心管理工作(涵盖质量、效率、成本、交付等方面),推动所辖单元关键指标有效达成,助力公司整体经营目标落地;
2、精益管理:熟练运用精益理念与工具识别并解决生产运行中的实际问题,积极通过创新性改善突破业务瓶颈,保障生产流程高效顺畅;
3、团队管理:以身作则,将管理理念深度融入日常业务与团队协作中,营造积极向上的团队氛围,激发成员潜能,增强团队凝聚力与战斗力。
任职要求
1、2026届本科应届毕业生。
2、以工科专业为主,优先考虑机械、电气、材料、化工、工业工程等相关专业背景。
3、具备诚实守信、意志坚定、抗压能力强等品质,认同成就驱动,富有团队协作意识、逻辑思维能力、主动进取精神及服务意识。
其他油漆油漆工1-2人
郑州市巩义市招油漆工、其他油漆
岗位职责:
1.天然气旧管道除锈!刷漆!三遍漆!
3.严格把控油漆配比、涂刷遍数与干燥时间,确保成膜质量与色泽均匀
4.配合施工进度安排,按时保质完成各阶段油漆任务
5.做好工具保养、材料节约及现场安全文明施工
任职要求:
1. 有油漆工相关工作经验,熟悉常用油漆材料特性与施工规范
2.能独立完成常规涂装作业,具备良好的色彩辨识与手工操作能力
3. 吃苦耐劳,责任心强,适应工地环境及登高作业
4. 无学历限制,有相关培训证书或从业证明者优先
5. 遵守安全操作规程,无不良职业记录
郑州中牟县9小时180元工地杂活。工期三个月。要10到15人。年龄50岁以下。工作地址:
180元/天
小工3-6个月11-20人日结
9小时180元工地杂活。工期三个月。要10到15人。年龄50岁以下。工作地址:中牟县
大客户销售经理
6000-12000元/月
销售经理11-20人1-3年大专大客户(KA)面销/陌拜会议/会展销售区域销售
岗位职责:
1、负责筛选优质企业家客户资源;
2、组织并邀约客户参与线上及线下产品发布活动;
3、达成产品销售目标并提供配套服务。
天九集团2026年集中招聘启动!
公司成立35年,是中国知名的企业加速服务平台,是实力人才的理想入职选择。
岗位:营销总监,营销经理,业务精英,欢迎速来咨询面试。
薪资:底薪+提成(底薪6000-1.2万)
名额:20名。
要求:25-35岁,大专及以上学历,具备市场营销相关岗位工作经验。
入职后安排统一岗前培训。
岗位职责:
1、负责筛选优质企业家客户资源;
2、组织并邀约客户参与线上及线下产品发布活动;
3、达成产品销售目标并提供配套服务。
渠道开发经理/总监
1.2-1.8万元/月
销售经理交通补助餐补3-5人经验不限学历不限渠道销售较多出差回款提成TOCTOB混合办公医疗/大健康批发/零售其他产品/服务面销/陌拜经验
[工作内容]
-负责开拓公司合作店,包含:美容院,SPA馆,美妆店,美甲美睫等线下合作渠道资源;
-负责公司合作项目及合作方案的讲解,促成首次合作达成。
[任职要求]
-具备1年以上渠道开发,地推等面销经验;
-用于良好的沟通能力,能独立完成从拓客到成交的全流程操作;
-能接受短期出差(偶尔出差,非每个月都出差,十天左右),前期有师傅带教帮助成交;
-薪资结构:底薪+绩效奖金+高额提成+月度冠军奖励,综合收入可达10K-30K元/月(2025年业务员最高收入4.5万/月)
垫资销售经理
5000-10000元/月
销售经理经验不限学历不限
1、负责过桥垫资业务拓展、精通商业垫资、银行过桥
垫资、房屋抵押等相关业务;负责行业及公司(房产抵
押,标准件过桥)等业务,寻求优质客户(企业或
个人),保持长期稳定的合作关系;
2、监控业务进度,并进行推进、跟踪、落实;负责业务
的初步审核,控制并降低业务风险;
3、开发企业、银行等渠道客户资源;发掘客户资源,积
极拓展业务渠道,开发新的客户,维护老客户资源,建
立良好的业务渠道关系。
目前公司主做全国房抵类批贷函垫资业务
一、非交易类 ①房产抵押贷款续贷
②房产抵押贷款转贷
二、交易类 ①赎楼
②抵押转按揭
房屋类型:住宅、别墅、商业、写字楼(不做厂房,土地,信用)
垫资销售经理
5000-10000元/月
销售经理经验不限学历不限
1、负责过桥垫资业务拓展、精通商业垫资、银行过桥
垫资、房屋抵押等相关业务;负责行业及公司(房产抵
押,标准件过桥)等业务,寻求优质客户(企业或
个人),保持长期稳定的合作关系;
2、监控业务进度,并进行推进、跟踪、落实;负责业务
的初步审核,控制并降低业务风险;
3、开发企业、银行等渠道客户资源;发掘客户资源,积
极拓展业务渠道,开发新的客户,维护老客户资源,建
立良好的业务渠道关系。
目前公司主做全国房抵类批贷函垫资业务
一、非交易类 ①房产抵押贷款续贷
②房产抵押贷款转贷
二、交易类 ①赎楼
②抵押转按揭
房屋类型:住宅、别墅、商业、写字楼(不做厂房,土地,信用)
内勤文员
3000-4000元/月
销售专员3-5年大专公文写作会务活动法定节假日休绩效奖金节日福利体检免费五险
招聘岗位,河南省18市,各市招聘城市经理1名、主管1名,业务员若干,负责区域内经销商的开发与维护、产品销售、区域营销方案制定、门店陈列管理、销售数据跟踪等终端运营工作,及时协调处理市场问题。
任职要求:性别不限,年龄27至40岁,初中及以上学历,具备快消品行业销售经验者优先,有零售从业背景或本地渠道资源者优先,具备客户开拓能力,抗压性强,诚实守信,身体健康,熟练掌握办公软件操作。
福利待遇:缴纳五险,享受带薪年假、节日福利,晋升机制公开透明。
城市经理18名,工作地覆盖许昌、平顶山等地,基本工资5000元,综合收入可达20000元,依据能力与业绩核定;
主管18名,基本工资4000元,综合收入可达15000元,依据能力与业绩核定;
业务员69名,基本工资3000元,综合收入可达12000元,依据能力与业绩核定。
文员、会计、助理岗位工作地点位于郑州,文员需求2名,基本工资3500元,另加绩效奖金;
电销岗位2名,基本工资3000元,另享提成,需具备三年以上相关工作经验。
团餐销售经理—早餐、油炸、火锅、烧烤类
8000-13000元/月
销售经理/主管1-3年大专电话销售面销/陌拜对企业/机构(To B)销售经验面销/陌拜经验
岗位职责:
1、完成所辖区域月度、季度及年度销售目标,并跟进销售回款工作;
2、开发并维护辖区内餐饮或团餐类客户,保持良好的客户关系;
3、挖掘区域内团餐、配餐企业资源,开展商务沟通、谈判及合同签订,推动销售落地;
4、调研并反馈辖区市场动态及竞争品牌相关信息。
职位要求:
1、年龄25-45岁,大专及以上学历,具有一年以上团餐业务经验,熟悉团餐市场并具备客户资源者优先;
2、目标意识清晰,了解团餐行业上下游业务流程,热爱团餐销售工作;
3、勤奋务实、积极主动,具备良好沟通能力与团队协作精神;
4、熟悉早餐、油炸食品、火锅、烧烤等品类者优先考虑。
销售经理/销售专员
5000-8000元/月
电话销售11-20人经验不限学历不限基本坐班
畜牧行业生物饲料兽药等
8年老公司,CCTV17上榜企业!
无责底薪(无任务要求)+高提成
工作氛围轻松、团队好相处
不加班,到点就下班
周末双休+节假日全休
【岗位职责】
负责客户开发、维护、跟进,完成销售目标。
【任职要求]
1.沟通能力强,有责任心
2.有销售经验优先
3.想赚钱、肯努力、稳定性强
有意向直接联系!
医药保健品招商1W+社保/不加班+精准资源
1-1.5万元/月
电话销售社保年终奖经验不限学历不限销售经验医疗/大健康谈判/方案制定企业(To B)电话销售经验沟通能力强招商/商户拓展
本岗位无需外出拓展客户,公司提供高质量精准客户资源,每日更新优质新客源,转化率高且稳定。
工作内容:
1、利用公司提供的精准客户资源,开展客户咨询工作,为客户提供专业的产品解答与服务支持
2、通过微信或电话(非高强度电销模式)与客户高效沟通,挖掘客户需求,把握销售机会并达成业绩目标
3、持续跟进维护老客户关系,深度开发客户潜在需求
4、定期回访合作客户,保持长期稳定的良好合作关系
任职资格:
1、具备扎实的销售能力与客户服务意识
2、能够独立完成销售任务,思维灵活,表达清晰,拥有良好的沟通协调能力与人际交往能力,富有亲和力
3、具有敏锐的市场判断力,具备强烈的责任感、进取心及积极的工作态度,有电话或网络销售经验者优先考虑
福利待遇:
1. 健全的晋升机制与薪酬体系,打破论资排辈,有能力即可破格提拔,团队氛围轻松和谐
2. 上手迅速,配备专人一对一指导,新人也能快速适应!!!
3. 年终奖金丰厚
4. 提供生日礼物、节日福利、带薪年假、婚假、产假及法定节假日休假
5. 所有客户资源由公司统一提供,无需自行开拓,助力快速成交!!
上班时间:上午08:30-12:00 冬季下午1:30-5:30 夏季下午2:00-6:00,节假日正常休息!无差旅!不加班!
薪资福利:
1. 收入可观:无责任底薪4300+提成+社保+全勤奖+年终奖+晋升空间+法定假期+节日福利+超长年假15天至20天等
2. 公司配发业务专用手机、手机号及微信号,每月20日准时发放工资,工作无出差,不加班
3. 通常入职后积累客户3-6个月,月收入可达6000-10000以上;满一年后收入普遍达10000-20000以上,上不封顶!!
4. 公司坚持共同成长理念,提供岗前培训、师徒带教制度,落实岗位晋升机制,明确个人发展路径,以能力定职位,多劳多得!!
5. 工作时段:8:30-11:50 13:20-17:30
晋升空间:
公司重点培养学习能力强、业绩优异的员工,提供多元化发展方向及快速晋升通道。晋升路径:销售专员—主管—经理—总监—合伙人(凭实力晋升,不讲人情,不论年限,尊重人才,能者居上)
电话销售
3000-8000元/月
电话销售年终奖3-5人经验不限高中网络销售基本坐班销售额提成
岗位职责
1. 依据公司提供的客户资源或自主拓展渠道,通过电话与潜在客户建立沟通
2. 高效跟进意向客户,及时处理客户咨询与异议,制定针对性销售方案,推动订单签订,完成个人及团队月度、季度销售目标。
3. 定期回访老客户,维护良好客户关系,促进复购及转介绍,提升客户满意度与忠诚度。
4. 积极参与公司组织的销售培训与业务会议,主动学习产品知识与销售技巧,持续提升个人业务能力。
任职要求
1. 电话销售相关经验优先;优秀应届生可放宽经验要求。
2. 普通话标准流利,具备较强的电话沟通与倾听能力,能快速捕捉客户需求
3. 目标感强,具备优秀的抗压能力与执行力,能够坦然面对销售过程中的拒绝;性格积极乐观,有良好的责任心与团队协作意识。
4. 不加班!不加班!不加班!
福利待遇
1. 无责底薪+高额提成+月度奖+季度奖+年终奖。
2. 带薪年假+法定节假日带薪休假+节日福利+定期团建
外用品牌药膏 招商专员 厂家直招
5000-10000元/月
销售经理/主管社保生日福利1-3年大专电话销售医疗/大健康对企业/机构(To B)销售经验企业(To B)网络销售面销/陌拜经验电话销售经验批发/零售
岗位职责:
1. 负责外用品牌药膏的招商拓展,对接有合作意向的渠道伙伴
2. 落实厂家直接招募政策,保障招商各环节高效有序推进
3. 持续跟进客户维护,增强合作关系,推动业绩稳步提升
岗位要求:
1. 具备销售基础,学习意愿强,公司提供带教支持,不招无经验者
2. 年龄23-40岁,能稳定坐班
3. 具备良好的沟通表达能力,可与客户顺畅交流
薪资福利:
1. 薪资依据个人履历由主管面议,范围5-8k
2. 试用期3个月,缴纳五险
3. 入职即享带薪年假,法定节假日正常休息并享带薪假期
4. 每年组织4-5次团队活动,提供生日礼品等员工关怀
工作时间:
8:30-12:00 13:30-18:00
月休4-5天,入职即享带薪年假,法定节假日带薪休假,周日固定休息
销售专员
5000-10000元/月
销售专员经验不限大专
消防排烟设备、防火阀及风口产品销售,企业自建生产基地,行业前景广阔,需定期外出拓展业务。公司可提供有效客户资源支持。
具备同类型产品销售经验或曾从事房产销售工作者优先考虑。
薪酬构成:基本工资+费用报销+绩效奖金+销售提成,月综合收入6000元至20000元以上,上限。
业务经理
8000-15000元/月
业务经理社保保险年终奖五险3-5人1-3年大专招商加盟电话销售网络销售区域销售较多外勤按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成TOCTOGTOB弹性工作制留学生优先国内院校优先医疗/大健康其他产品/服务课程/培训类产品对企业/机构(To B)销售经验电话销售经验网络营销经验面销/陌拜经验
大健康课程业务经理(3名)二、岗位职责- 全面负责大健康课程的业务统筹与规划,结合公司战略目标,制定年度、季度、月度业务销售计划及团队业绩指标,分解指标至每位团队成员,监督执行并确保业绩达成。- 搭建并优化业务团队体系,负责营销客服团队的招聘、培训、管理及激励,提升团队成员的专业能力(大健康知识、课程营销技巧)和业务水平,打造高绩效、高凝聚力的销售团队。- 深耕大健康课程市场,调研行业动态、竞品情况及客户需求,优化课程推广策略、营销方案及客户服务体系,拓展客户渠道,提升课程市场占有率和品牌影响力。- 负责核心客户关系维护,对接重要客户,处理客户重大投诉及需求,推动客户复购、转介绍及长期合作,建立稳定的客户合作体系。- 定期召开团队业务会议,复盘业绩完成情况,分析业务痛点、优化工作流程,解决团队工作中遇到的困难,确保业务工作有序推进。- 配合公司市场部、课程研发部完成市场推广活动、课程优化等相关工作,同步业务数据及客户反馈,为公司战略调整提供决策依据。三、任职要求- 年龄28-40周岁,大专及以上学历,市场营销、工商管理、健康管理等相关专业优先,3年以上大健康、教育培训、互联网营销等相关行业业务管理经验,有团队管理经验者必备(团队规模不少于5人)。- 具备优秀的领导力、统筹规划能力及执行力,能有效带领团队达成业绩目标,善于激发团队潜力,有成熟的团队管理方法和业绩突破经验。- 对大健康行业有深刻认知,熟悉健康课程、养生保健等相关领域,了解行业市场趋势及客户需求,具备敏锐的市场洞察力和商业判断力。- 具备优秀的沟通谈判能力、客户管理能力及抗压能力,善于处理复杂客户问题和业务突发情况,有强烈的目标感、责任心及创业精神。- 熟练使用办公软件(Word、Excel、PPT),能独立制定业务计划、复盘报告及营销方案,有成功的业务团队管理及业绩增长案例者优先- 认可公司理念,愿意与公司共同成长,能适应适度出差(根据业务需求),具备良好的职业素养和团队协作精神。四、薪资福利(极具竞争力,高于同行业平均水平)- 薪资结构:无责底薪(8000-15000元)+ 团队业绩提成(5%-15%)+ 个人业绩奖励 + 季度/年度奖金 + 全勤奖,上不封顶,资深业务经理年薪可达30万+,多劳多得。- 职业发展:清晰的晋升路径(业务经理→区域业务总监→全国业务总监),内部晋升优先,为每一位管理者提供广阔的成长空间和发展平台,可参与公司核心业务决策。- 工作时间:9:00-19:00,午休2小时,大小周/单休(可灵活调整),根据业务需求可适度弹性办公,兼顾工作与生活。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供新密销售主管招聘信息在线招聘信息,主要招聘郑州销售经理/主管相关人才。作为销售经理/主管工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解销售经理/主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。