岗位职责： 1.依据公司发展战略，制定阶段性注册方案并推动执行，完成产品注册资料的编制、产品检测、体系审核等工作，获取产品注册证书。 2.搜集并汇总国家相关注册法规要求，持续关注国家及地方医疗器械注册政策动态，确保注册申报材料符合现行法律法规要求； 3.负责产品注册证的日常管理，包括变更、延续办理，以及相关资质证件的申请与维护工作； 4.对接国家及省级药品监督管理部门、临床试验机构，保持良好沟通，及时掌握注册最新信息，并向公司内部相关部门传递反馈； 5.跟进研发项目进展及产品申报节奏，主导注册申报文件的撰写、提交、后续跟进及跨部门协作等全流程工作； 6.对注册相关资料进行系统化归档与管理，建立并完善产品注册文档体系。 任职资格： 1.大专及以上学历，生物、医疗器械、法学、药学、化学等相关专业背景； 2.具备1年以上第二类医疗器械注册实际工作经验； 3.熟悉国家医疗器械注册相关的法律法规体系； 4.能独立完成各类产品注册文件的编制工作； 5.具有较强的专业文书撰写能力。

工作职责 1. 主导生产环节中质量问题的分析与改进，建立高效的响应机制，有效降低产品不良率。 2. 全程负责客户投诉处理，涵盖问题追溯、整改措施制定及实施效果验证，保障客户满意度。 3. 统筹质量团队日常管理，制定工作计划与绩效指标，提升团队专业水平与执行效能。 4. 持续优化质量控制流程，推进质量体系的实施与迭代升级。 任职要求 1. 大专及以上学历，机械、汽车工程或质量管理相关专业者优先考虑。 2. 3年以上汽车零部件行业质量管理经验，掌握IATF16949等质量体系标准。 3. 具备扎实的问题分析能力，可独立主导客户投诉处理及质量改善项目。 4. 有团队管理背景，善于跨部门沟通协作，推动问题高效解决。 5. 熟练运用各类质量工具（如8D、FMEA、SPC），具备基于数据的决策分析能力。

【急聘】生产厂长 - 统筹工厂全盘，铸就制造标杆 一、岗位亮点 我们正处于快速发展期，急需一位经验丰富、执行力强的生产厂长，你将全权负责工厂生产运营，带领团队攻坚克难，实现产能与品质的双重突破。提供有竞争力的薪酬体系、完善的福利保障及广阔的职业晋升空间。 二、岗位职责 1. 全盘统筹：全面主持工厂的日常生产运营管理，制定并落地年度、季度、月度生产计划，确保交付准时率。 2. 流程优化：持续优化生产工艺流程，梳理关键节点，解决生产瓶颈，提升整体生产效率与良率。 3. 质量管控：建立并完善全流程质量管控体系，推动不良品率下降，确保产品质量稳定达标。 4. 成本控制：精细化管理物料、人工、能耗等成本，通过工艺改进与管理优化实现降本增效。 5. 团队建设：负责生产团队的搭建、培训与考核，优化班组管理，打造一支高素质、能打硬仗的队伍。 6. 供应链协同：统筹生产、采购、仓储环节，确保物料供应及时，库存合理，衔接顺畅。 7. 安全生产：落实安全生产责任制，定期开展安全检查与培训，杜绝重大安全事故。 8. 数据决策：定期分析生产数据，通过数据发现问题并制定改进方案，定期向上级汇报。 三、任职要求 1. 学历与经验：大专及以上学历，工业工程、机械制造、管理等相关专业优先；5年以上制造业生产管理经验，具备同行业全盘运营经验者优先。 2. 核心能力：精通生产计划、品质管理、成本控制、设备维护等核心模块；具备极强的流程优化与问题解决能力。 3. 管理素养：优秀的团队管理、沟通协调与跨部门协作能力，能有效调动团队积极性。 4. 职业素养：抗压能力强，能适应制造业高强度、快节奏的工作环境，结果导向，责任心极强。 四、我们可以提供 - 具有市场竞争力的薪酬包（底薪+绩效+年终奖金）。 - 完善的五险一金、带薪年假及节日福利。 - 清晰的职业发展通道及内部晋升机会。 - 舒适的办公环境与完善的培训体系。

岗位内容： 1. 组织并协调方通生产车间的日常运作，确保生产目标按时达成。 2. 监督作业人员操作过程，落实标准化流程，保障产品质量稳定。 3. 依据公司制定的生产排程，跟进订单进度，确保准时交付。 4. 落实安全生产管理，识别潜在隐患，有效应对各类生产风险。 5. 管控生产物料使用，合理控制制造成本。 6. 统筹管理人员安排及设备运行维护，保障生产顺畅运转。 任职要求： 1. 建材、机械、自动化或相关专业背景，具备对应学历条件。 2. 具备3年以上生产管理经验，熟悉生产流程、质量管理体系及相关管理工具。 3. 具有良好的沟通协调能力与团队领导力，能适应工作压力。 4. 掌握ERP生产系统或其他同类生产管理软件的操作应用。 5. 具备出色的执行力和现场问题处理能力。

一、岗位职责 1. 生产统筹管理：全面负责塑胶机生产线（80/90三辊、五辊设备）的整体运营规划，制定年度、季度、月度生产计划，合理调配人员、设备、物料等资源，确保生产任务按时、按质、按量完成，提升生产效率与产能利用率。 2. 质量与工艺管控：建立并完善生产质量管控体系，监督生产全过程的工艺执行情况，针对三辊/五辊压延工艺等核心环节开展常态化巡检，及时协调解决生产过程中出现的设备异常、工艺偏差等问题，保障产品合格率稳定在行业优质水平；主导或参与新工艺、新配方的试产与参数优化工作，推动生产工艺升级。 3. 设备与维护管理：统筹设备管理工作，建立设备全生命周期管理体系，监督落实设备日常操作、调试、基础保养、定期点检及预防性维护计划，组织开展设备故障排查与维修，确保80/90三辊、五辊等核心生产设备稳定高效运行，降低设备故障率与维修成本。 4. 团队建设与管理：负责生产部门团队的组建、培养与激励，制定部门人员岗位职责与考核机制，开展常态化技能培训、安全培训及管理能力提升培训，营造积极向上、协作高效的团队氛围，提升团队整体战斗力。 5. 安全与现场管理：严格执行安全生产法律法规及公司安全管理制度，组织开展安全生产隐患排查与整改，落实倒班工作制下的安全管控措施，确保生产过程零安全事故；推进5S现场管理标准，保持生产区域整洁有序。 6. 数据管理与优化：统筹生产数据的记录、汇总与分析工作，针对生产效率、产品质量、设备利用率、物料消耗等关键指标建立分析机制，提出针对性的优化方案并推动落地；定期向公司高层汇报生产运营情况，为公司决策提供数据支撑。 7. 跨部门协同：加强与研发、采购、销售、品质、行政等部门的沟通协作，保障物料供应及时、研发成果顺利转化、产品交付顺畅，协调解决跨部门协作过程中的各类问题。 8. 其他工作：完成公司高层交办的其他相关管理工作。 二、任职要求 1. 学历与专业：大专及以上学历，机械、机电、自动化、高分子材料、工业管理或相关专业背景优先。 2. 工作经验：具备5年以上制造行业生产管理经验，其中3年以上塑胶建材生产线（如SPC地板、PVC片材/板材）管理经验者优先；熟悉80/90三辊、五辊压延设备的操作特性与维护要点，深入理解塑胶生产核心工艺，能精准把控生产全过程的关键环节。 3. 专业能力：能熟练读懂机械图纸、电气原理图及工艺文件，具备较强的设备故障判断、工艺优化及生产问题解决能力；熟悉生产计划制定、产能核算、质量管控、成本控制等管理流程，具备良好的数据分析能力。 4. 管理能力：具备优秀的团队领导、组织协调及沟通表达能力，能有效激发团队积极性与创造力；具备较强的统筹规划、应急处置及决策能力，能从容应对生产过程中的各类复杂问题。 5. 职业素养：工作认真负责、严谨务实，具备强烈的责任心与事业心；具备良好的学习能力、创新意识及安全管理意识，能适应制造行业工作环境，接受必要的加班及应急值守。 6. 其他要求：熟悉安全生产法律法规及制造行业相关标准，持有相关安全管理资格证书者优先。

工厂负责人 55岁以下 具备木工经验，掌握排版技能 熟悉雕刻机操作者优先

工作职责： 1. 统筹生产计划制定、资源调配、成本管控（物料/能耗/设备维护）及安全管理体系运行。 2. 主导新产品的工艺设计、技术规范与工艺文件的审定，推动技术改进项目实施落地。 3. 组织生产设备、公用系统及工艺流程的验证工作，确保符合法规与操作标准。 4. 具备技术文档审核能力及多部门协作经验；能高效处理生产过程异常，保障交付进度。 5. 跨部门联动：整合生产、技术、工程等职能资源，推进生产技术目标达成。 6. 定期向总经理汇报生产运营数据，并落实专项工作任务执行。 岗位要求： 1. 5年以上医疗器械领域生产管理经历，掌握GMP/ISO13485等相关法规要求； 2. 具备工艺验证与设备管理实际操作经验。 3. 熟悉生产排程管理、成本控制及精益生产方法论； 5. 学历要求：本科及以上，工程、药学或管理类相关专业优先考虑。

岗位职责： 1. 全面负责工厂日常运营管理，统筹生产计划、质量控制与成本管控 2. 组织制定并落实各项管理制度与操作流程，提升运营效率与合规水平 3. 领导团队完成产能目标，协调生产、采购、仓储、质检等环节高效协同 4. 监督安全生产执行情况，定期组织安全培训与隐患排查，确保零重大事故 5. 推动现场6S管理及持续改善项目，优化工艺与设备使用效能 任职要求： 1. 具备厂长或生产主管相关岗位经验，熟悉制造业全流程管理 2. 具备较强的团队管理能力与跨部门沟通协调能力 3. 熟悉ISO质量管理体系及安全生产法规要求 4. 具备问题分析与解决能力，能独立应对突发生产异常 5. 责任心强，具备抗压能力与结果导向意识

招聘：生产主管（移动厕所、岗亭行业） 岗位职责： 1. 全面负责移动厕所、岗亭、钢结构类产品的生产管理、进度把控、质量监督。 2. 制定生产计划，优化工艺流程，控制生产成本，提高生产效率。 3. 负责生产车间人员管理、安全管理、现场5S管理。 4. 对接订单、图纸拆解、材料统筹、工期安排，确保按时交货。 5. 解决生产过程中的技术、质量、工艺问题。 任职要求： 1. 有移动厕所、岗亭、钢结构、活动房、不锈钢制品等相关生产管理经验。 2. 熟悉下料、焊接、组装、钣金、油漆、安装等全流程工艺。 3. 懂人员管理、成本控制、生产排单，能独立负责整个车间运作。 4. 责任心强，执行力强，能吃苦耐劳，稳定性高。 薪资待遇： 面议（行业内高薪） 包吃包住+绩效奖金+全勤奖+节日福利+年底分红 有能力者待遇从优，可长期合作。

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线束配板经理岗位职责1、侧重生产管理及自动化升级规划与执行：主导电装车间（线束配板）自动化改造的全局规划、方案设计与项目推进，确保项目按期、保质、控本落地实施。 2、精益生产体系搭建：导入并推广精益生产理念与工具（如5S、TPM、价值流分析VSM等），识别并消除生产过程中的各类浪费，持续提升产线效率与产品品质。 3、工艺与流程改善：系统梳理现有线束配板生产工艺与作业流程，结合自动化设备应用，提出综合性优化方案，实现生产流程标准化、高效化运行。

岗位职责： 1.全面负责石材厂日常生产管理，重点统筹红外线车间及大切车间的生产计划、进度与质量管控 2. 优化车间作业流程，提升设备利用率与人均产出效率，确保订单准时交付 3.组织班组安全培训与现场巡检，落实安全生产责任制，杜绝重大安全事故发生 4.协调技术、质检、物流等部门，保障原材料供应与成品出库顺畅衔接 5.带队完成成本控制目标，定期分析能耗、损耗及人工成本数据并提出改进建议 任职要求： 1. 具备石材加工厂同岗位管理经验，熟悉红外线切割及大切工艺流程者优先 2. 具备良好的组织协调能力与一线生产问题解决能力 3. 责任心强，能适应车间环境并承担现场管理压力 4.学历不限，有相关行业从业背景即可 5.持有安全管理人员资格证或特种设备操作证者更佳

岗位职责： 1.负责门窗及玻璃制品的测量、下料、加工与组装工作 2.按图纸和客户要求完成定制化门窗/玻璃产品的制作与质量自检 3.配合安装团队进行现场尺寸复核与产品交付对接 4.维护加工设备，保持作业区域整洁安全，遵守安全生产规范 5.协助处理生产过程中的技术问题，提出工艺优化建议 任职要求： 1.有门窗/玻璃制作相关实操经验，熟悉常用材料（如铝合金、塑钢、钢化玻璃等）特性 2. 能熟练使用切割机、钻孔机、组角机等专业加工设备 3.具备基本识图能力，能按CAD或简易图纸独立完成制作任务 4. 吃苦耐劳，注重细节，责任心强，具备良好的沟通协作意识 5.持有相关职业资格证书者优先

有工作经验这优先，

岗位职责： 全面负责片材挤出车间日常生产管理，统筹人员、机台、订单排产； 调试挤出生产线，优化配方工艺，解决厚薄、气泡、晶点等品质不良； 管控生产损耗、良率，制定降耗改善方案，控制生产成本； 落实设备保养、车间 5S、安全生产管理，杜绝安全事故； 人员培训、排班、绩效考核，每日提交生产数据报表； 对接品质、仓储、及品质异常处理。 任职要求： 3 年片材挤出生产经验，2 年以上主管管理经验； 精通挤出整套设备调试、原料配比、片材品质管控； 熟悉人员排班、现场管理、损耗管控； 能适应车间两班倒，责任心强，有良好沟通协调能力； 有吸塑片材、塑胶挤出行业大厂管理经验优先。 【招聘要求】年龄25-52岁，能吃苦，身体健康没有疾病 工作时间：早8晚8，晚8早8，两班制，可接受上夜班 吃住问题：免费工作餐，提供住宿

职位描述 资料整理与信息归集 1. 负责老客户资料的归档维护、信息更新、保单复查及推动客户追加投保； 2. 完成部门主管交办的其他工作任务。 【任职要求】： 1. 学历要求：大专及以上，年龄范围23-45岁； 2. 工作背景：具备相关行业经验者优先考虑； 3. 核心能力：良好的沟通技巧与任务落实能力； 4. 反应敏捷、执行高效、工作热情高； 5. 具备优秀的协作意识和团队归属感。 职位福利：绩效奖金、补充医疗保险、通讯补贴、定期团队活动、海外旅游机会、全勤奖励、项目激励、多元晋升通道

工作职责 1. 负责客户资料的信息化管理与实时更新，确保信息真实、完整、可追溯。 2. 配合完成业务流程中的文件整理、资料归档等日常事务，保障工作有序开展。 3. 快速响应并落实上级安排的临时任务，积极跟进进展并按时汇报执行情况。 任职要求 1. 本科及以上学历，有保险领域从业经历者优先考虑。 2. 做事认真细致，责任感强，具备较强的学习能力与问题处理意识。 3. 具备良好的语言表达与沟通协调能力，服务意识佳，能有效对接内外部协作需求。 补充说明 1. 薪资范围：6000-10000元/月（含底薪+绩效奖金+提成） 2. 社保类型：五险一金 3. 工作时间：上午08:30-12:00，下午14:00-18:00（7.5小时工作制，不加班） 4. 福利：法定节假日正常休息，办公环境舒适、交通便利，晋升空间清晰

【岗位职责】 从基层实践起步，积极向各级主管学习营销与管理实战经验；参与团队拓展活动，在竞赛中锻炼个人影响力，促进团队协作与融合；系统掌握中层管理相关技能，提升培训与组织能力；全面强化团队管理素养，综合提升营销策划、沟通协调及管理执行等核心能力。 【岗位要求】 具备从零开始的学习意愿，能适应高强度工作，吃苦耐劳，拥有良好的沟通表达能力。

【岗位职责】 1. 接咨询：及时响应客户关于产品的各类疑问； 2. 录订单：负责纱窗、防护网等订单信息的录入，归档客户资料； 3. 对车间：与厂区生产车间保持沟通，确保订单信息准确传递； 4. 跟进度：全程跟踪订单执行各环节，确保按时交付。 【任职要求】 1. 20 - 45岁，工作认真细致、有责任感，能长期稳定就职； 2. 大专及以上学历，熟练使用办公软件，具备清晰的逻辑思维能力； 3. 欢迎会计、财务管理等相关专业实习生及应届毕业生报名。 【福利待遇】 1. 每月5号准时发放工资，绝不拖欠； 2. 提供员工宿舍，配备厨房可自行烹饪； 3. 团队氛围轻松，人际关系简单融洽； 4. 试用期为3个月，表现优异者可提前转正； 5. 综合月薪4000 - 7000元； 【工作时间】8：00 - 11:30 14:00 - 18:30，每月休息4天，支持灵活调休。 【工作地点】郑东新区白沙镇

【岗位职责】 1、在公司平台协助汽车用户解决车险相关咨询，提供续保方案建议。 2、纯文职类岗位，办公环境舒适，四季恒温，无需外出、出差或承担销售任务。 3、入职后享带薪岗前培训，零经验也可快速掌握工作内容。 【薪资待遇】 1、薪酬结构完善：底薪+绩效+津贴+奖金+补贴，月收入稳定在5000-8000元，资深员工月薪可达9000元以上，工资按月准时发放，无拖欠。 2、带薪培训支持：提供系统化专业培训，无论是否有经验都能迅速适应岗位要求。 3、额外享有年终奖、节日福利、五险一金、团队建设经费、定期团建旅游、带薪年假及法定假期等多重福利。 4、园区内配备员工宿舍、食堂，以及超2000平方米的健身房和休闲娱乐设施。 【任职资格】 1、年龄20-40周岁，性格外向积极，能熟练操作基础电脑，普通话流利。 2、具备良好的沟通能力和协调能力，态度端正，勤奋踏实，心态乐观。 3、乐于与人交流，富有亲和力，工作细致负责，品行诚实守信（无犯罪记录）。 【工作时间】 1、标准八小时工作制（午休约2小时），实行单双休轮休制度，不加班，每月休息5-8天，享受国家规定的各类带薪假期。 2、依法享有春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等法定节假日，同时可正常享受带薪年休假。

岗位职责：（非生产制造行业请务投递，谢谢配合） 1、具有生产制造行业或者汽车行业一年以上工作经验，根据生产计划排程，主导流程，确保生产计划的安排及顺利出货； 2、督导技质人员，安排人员教育训练，落实人员基本技能完成生产目标； 3、参照品质管控重点分析品质问题及判定，完成品质落实及提升品质； 4、维护设备，保持设备稳定性，达成稳定品质及出货估量； 5、维护人员车间工作纪律，确保良好的生产纪律； 6、提供每日产出报告与其他生产讯息，确保生产线***手资料的掌握； 7、督导车间人员安全意识的提高及教育训练； 8、协助副科长、科长、经理交代的其他事项。 任职要求： 1、大专及以上学历，专业不限； 2、2年以上企业管理工作经验，1年以上同行业管理经验，可接受夜班； 3、有较好的领导和组织协调能力、沟通能力、执行能力等； 4、具有一定的办公软件的使用操作技能。 职位福利：包吃、包住、五险一金 ，交通补助；节日福利：三八节、端午节、中秋节、过年；加班补助、夜班补助、夜班发放牛奶和面包、全勤奖、高温补贴、发放盐汽水、毛巾、香皂、清凉油，清凉贴、发放冰块、不定期发放水果，防暑药品：藿香正气水、仁丹等。满一年有五天年休假期，福利多多，期待您的加入。

办公室文员接单，底薪+提成

主要负责区域内灭火器年检充装销售工作

职位描述 工作时间： 早上:8:30—12:00 下午:14:30—18:00 中午休息2.5小时，公司二楼设有员工食堂 工作内容: 1. 负责公司VIP客户资料的对接，完成信息录入、信息更新及节日问候等事务 2. 客户礼品的准备与发放 3. 受理客户投诉，整理理赔相关材料 4. 传达各类活动通知 薪资待遇： 1. 法定节假日正常休假，无加班安排 2. 提供团队旅游、聚餐及定期组织团建活动 任职要求： 1. 大专及以上学历（条件优异者可适当放宽标准）； 2. 年龄要求25—45岁，有相关工作经验者优先考虑； 3. 熟练使用电脑，熟悉常用办公软件操作； 4. 具备较强的学习适应能力； 5. 具有良好的语言表达与沟通技巧

岗位职责： 组织制定并完善生产车间的各项制度与流程； 依据生产需求，编制物资供应计划及生产排程； 根据生产排程，协调生产进度、原材料供应与仓储衔接，合理调配人员，统筹设备与物料使用，保障生产任务按时完成； 监督生产执行情况，结合实际运行数据，分析生产态势，持续优化工艺流程，降低损耗，提升产出效率； 负责车间生产设备、原材料及现场物料的日常管理； 主导生产过程中的技术指导与质量控制，发现问题立即组织处置，重大事项及时向上级汇报； 定期开展生产车间的安全与卫生巡查工作。 任职资格： 大专及以上学历； 具有1年以上面粉或面条厂车间管理经历，5年以上食品生产企业管理经验； 具备战略层面的生产规划与决策能力，熟悉生产运营及仓储运作，掌握生产计划制定、品质管控、成本控制、效率提升及设备维护等相关经验； 了解QS生产管理体系，并具备实际操作经验； 具备较强的沟通协调能力、现场指挥能力及异常问题处理能力。 职位福利：绩效奖金、加班补助、包吃、包住、五险

一、岗位职责1、全面主导石材加工厂的生产运营，统筹制定生产排程，管控产能释放、交付周期、出材效率及制造成本，负责车间人员调度、设备维护、安全生产与现场6S管理； 2、严格监控生产各环节品质执行，避免出现尺寸误差、边角崩裂、颜色不均、构件破损等情况，有效降低返工率与客户投诉； 3、承担工程项目现场石材施工监管职责，落实材料进场核验、施工质量监督、工程进度跟进及作业安全管理； 4、对石材干挂、铺贴、收边收口、密封打胶等关键工序进行过程巡查，发现异常及时纠正并闭环处理； 5、协同业务端、工地团队及甲方单位，协调组织产品出货、现场安装、补料调整及竣工验收等工作； 6、持续改进加工与施工技术流程，确保项目按时保质完成交付。 二、任职要求 1、大专及以上学历，具备5年以上高端家装石材领域从业经历； 2、精通石材加工全流程，能识图懂图，熟练使用CAD软件，掌握干挂、湿贴施工标准及相关验收规范； 3、兼具工厂运营管理与施工现场监理实战经验，可独立应对生产与安装中的技术与质量问题； 4、具备较强的责任意识和执行能力，能够适应阶段性工地巡查及短期外派出差。 三、薪资福利 1、薪资待遇：固定底薪 + 绩效提成，提成与个人业绩直接挂钩； 2、正式保障：依法缴纳五险； 3、休息制度：每月安排4天休息，实行弹性排班与调休机制； 4、团队福利：享有节日慰问、不定期团队建设活动及集体聚餐； 5、工作环境：办公与生产环境整洁宜人，团队协作氛围积极轻松。