
生产主管
9000-12000元/月
厂长/主管3-5年本科生产管理PMC
工作职责:
1、参与公司发展战略及年度生产经营计划的制定,全面主持生产管理相关工作;
2、统筹生产进度安排,保障生产任务在产量与质量方面的达标;
3、监督生产过程中的物料使用与成本控制,优化资源配置,降低运营成本;
4、负责生产现场日常管理,落实6S管理标准,持续改善厂区作业环境;
5、推动生产工艺优化,配合技术革新与改进工作;
6、组织人员开展备货与发货工作,确保产品按时交付;
7、安排人员进行现场安装作业,协同处理售前售后相关技术问题;
8、负责生产团队的组织建设与内部管理,完善管理制度与流程。
任职要求
1、全日制本科及以上学历,机械类相关专业;
2、具备5年以上机械制造行业生产管理经验;
3、熟练掌握CAD、SW等常用设计软件;
4、具备良好的沟通协调能力,工作责任心强;
质管办经理/主任
5000-8000元/月
厂长/主管3-5年大专保密管理证照资质管理项目管理
岗位职责
1、保密管理
(1)统筹公司保密事务,保障保密体系的日常有效运转;
(2)依据公司规范开展保密宣传教育及监督执行工作;
(3)定期组织对各部门实施保密检查,推动问题整改并通报落实情况;
(4)负责涉密人员资质审核、备案及脱密期跟踪管理等相关工作。
2、证照资质管理
(1)承担公司各类资质的申请与维护,包括知识产权、荣誉证书等资料的申报与管理;
(2)组织实施政府项目申报,涵盖工信、科技等领域研发项目、专项资助、资金补贴等,编制完整申报材料并推进落地;
(3)负责公司微信公众号的内容策划与日常运营工作。
3、项目质量管理
负责项目全周期质量管控相关事务:
(1)审核项目立项文件,跟进执行进度,管理结项资料归档;
(2)建立和完善项目开发过程中的测试与质量评估标准;
(3)完成公司交办的其他项目管理与质量保障相关任务。
任职要求:
1、大专及以上学历,文秘、行政、工商管理、中文类专业优先考虑;
2、具备3年以上管理工作经验,有保密管理实操经历者优先;
3、具有扎实的文字撰写能力;
4、品德端正、责任心强,具备良好的沟通表达与组织协调能力,服务意识突出,心理素质优良;
5、熟悉行政事务流程,熟练操作Word、Excel等常用办公软件;
6、退役军人可放宽学历要求,同等条件下优先录用。
生产厂长
1-1.4万元/月
厂长/主管5-10年本科质量管理安全管理工艺改良
岗位职责:
1. 全面负责新厂区的整体规划,主导从零开始的建设实施;
2. 参与公司战略目标及年度经营计划的制定,统筹生产运营管理工作;
3. 组织落实生产排程,保障产能输出与产品品质达标;
4. 监控物料使用效率及生产成本控制,优化资源配置,降低运营消耗;
5. 落实生产现场管理,严格执行6S管理标准,持续提升现场作业环境;
6. 推动生产工艺优化,配合技术革新与流程改进工作;
7. 统筹备货与发货安排,确保订单交付及时准确;
8. 组织现场安装作业,协同处理售前售后技术支持事项;
9. 负责生产团队组织建设与内部管理制度完善。
岗位要求:
1. 具备创新思维和抗压能力,责任心强,善于沟通协调;
2. 统招本科及以上学历,机械类相关专业背景;
3. 拥有5年以上机械制造领域生产管理经验;
4. 熟练操作二维、三维制图软件。
工作地址:大王村沟(郑州市荥阳市G310)装备产业园
品牌推广主管
4000-6000元/月
厂长/主管1-3年大专品牌公关品牌营销
工作地:浙江湖州。
企业介绍:河南华西耐火材料有限公司专注于喷涂喷注料、浇注料、压浆料、耐磨料等不定型耐火材料的研发与生产,产品广泛应用于炼铁高炉及其配套系统内衬,集方案设计、研发、生产、销售及施工服务于一体,主要服务于国内外大型钢铁企业。
1、协助工程师完成高炉相关图纸的绘制及施工方案的核对与确认;
2、负责施工现场的影像记录与资料采集,独立完成宣传文案撰写、视频剪辑及发布工作;
3、响应公司各职能部门的视觉设计需求,提供图片设计支持;
4、参与行业交流会议,收集客户基础信息并建立档案资料。
生产管理主管
6000-8000元/月
厂长/主管1-3年学历不限焊接工艺钣金工艺现场管理
1. 负责车间生产管理,确保生产计划按时达成;
2. 持续优化作业流程,提升生产效率;
3. 组织人员管理,落实操作规范与安全生产要求;
4. 协同相关部门,保障物料及资源及时供应;
5. 监督设备保养与维护工作,确保正常运行。
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计划物流部经理
8000-15000元/月
厂长/主管5-10年大专生产物料管理成本管理PMC管理
岗位定位:生产与物料控制总负责人,全面负责生产计划、物料规划、产能调度及订单交付管理,确保产销协同、物料齐套、生产有序、交付及时,支撑公司机器人末端执行器、快换盘、力控、夹持设备等产品的高效产出与交付。
基本信息
- 岗位名称:PMC经理(部门负责人)
- 工作地点:郑州
- 汇报对象:总经理/生产副总
岗位核心职责:
1. 计划体系统筹管理
搭建并持续优化企业PMC管理体系、作业流程与绩效评估机制;主导订单评审、交期核定与产能评估,编制主生产计划(MPS)、物料需求计划(MRP)及周/日生产排程,保障计划合理性、可操作性与达成率。
2. 物料管控与账实一致
统筹物料请购、配套准备、领用发放、退料处理及呆滞物料处置全过程;监控库存水平,防范缺料风险与积压浪费;联动仓储实现账实相符、出入库准确高效,保障产线连续运行。
3. 生产进度与交付执行
全程跟进生产进展、物料到货情况及异常处理进度,及时组织生产、技术、品质、采购、仓储等多方协作,解决停线、来料异常、工艺问题等突发状况,确保订单准时、保质、足量交付,提升交付准时率。
4. 产能分析与效率提升
识别产能瓶颈、评估生产节拍、分析计划达成与物料周转数据,持续改进排产策略、物料供应模式与库存结构,降低运营成本,提高整体运作效率。
5. 团队建设与部门管理
全面负责PMC团队(含计划员、物料员、跟单员)的组织管理,落实人员分工、任务分配、技能培训与绩效考核,打造专业、高效、执行力强的计划物控队伍。
6. 数据支持与报表输出
定期汇总并提交生产计划达成率、物料准交率、库存周转率、呆滞物料比例、订单准交率等关键运营指标报告,为管理层提供决策参考。
7. 跨部门协作机制
联动销售、采购、生产、仓储、品质、研发等部门,建立顺畅沟通机制,统一生产节奏,应对订单变更、紧急插单、物料异常等突发需求,保障整体运营稳定。
任职要求:
1. 大专及以上学历,机械制造、机电一体化、工业工程、生产管理等相关专业背景。
2. 具备5年以上PMC经理或主管岗位实战经验,有自动化设备、机器人零部件、精密机械、智能制造领域工作经验者优先。
3. 精通生产排程、物料计划、产能核算、订单评估、库存管理及呆滞料处理全流程运作。
4. 熟练操作ERP/MES/WMS系统,具备出色的数据分析能力与全局统筹协调能力。
5. 熟悉生产现场作业流程与物料管控体系,能快速响应并解决缺料、延期、交付异常等问题。
6. 目标意识强,抗压能力佳,沟通果断有力,具备良好的团队管理与跨部门推动能力。
7. 有参与中小型制造企业PMC体系搭建、流程再造与运营提效项目经验者优先录用。
设备制造副厂长
1-1.5万元/月
厂长/主管5-10年本科设备加工
岗位职责:
1、统筹工厂生产运营事务,科学编制生产计划与预算,确保产品质量、安全生产及团队管理有序开展;
2、拟定工厂年度、月度工作规划及考核目标,并跟踪执行进度,保障任务落地;
3、搭建生产运营管理体系,包括质量控制、安全生产等机制,推动各部门高效执行生产与品控任务;
4、制定并推行各项生产管理制度,监督制度落实情况,确保规范运作;
5、主导新技术、新工艺及新设备的引进与推广应用;
6、协调原材料供应工作,组织产品验收及出货安排;
7、负责工厂日常运营管理,定期开展车间人员培训;
8、承担一定范围对外沟通工作(如政府相关部门、客户等)。
任职要求:
1、本科及以上学历(第一学历为统招),年龄在35至50岁之间,有5年以上环保产品加工经验者优先;
2、具备较强的组织、指挥与协调能力,可独立处理生产过程中重大质量与安全问题;
3、掌握质量控制、生产工艺、原料特性、操作流程、设备维护及安全管理等相关基础知识与技能;
4、熟悉焊接工艺,品行良好,责任心强;
5、情绪管理与抗压能力较强,能适应加班,具备吃苦耐劳精神;
6、熟练操作Word、Excel、PPT等常用办公软件。
生产主管
8000-16000元/月
厂长/主管经验不限本科
一、岗位职责
1、品质管理:依据工艺规范与产品标准,指导并监督生产现场操作,确保产品质量满足客户要求;
2、生产管理:统筹日常生产业务,协调设备、人力及物料资源,保障生产目标、质量水平、成本控制与运营效率达成预期指标;
3、现场管理:快速响应生产过程中的突发状况,及时发现异常问题,跟进溯源并提出改进措施,有效推动问题闭环解决;
4、成本管理:结合屠宰工艺流程,通过优化人员作业方式,科学控制生产损耗,减少浪费,提升成本管控水平。
二、任职要求
1、学历:本科及以上学历,具备1年以上制造业车间管理经验者可放宽至大专;
2、专业:不限专业,工业工程类、管理类相关专业优先考虑;
3、能力:执行力突出,能深入一线识别问题、分析问题并推动解决,具备良好的组织管理与沟通协作能力;
4、经验:具有3年以上制造业车间生产管理相关工作经验。
在这里,你可以成长为:
1、卓越经营者:精通管理、擅长经营,双通道晋升机制助力实现职业发展愿景;
2、业务专家:依托对业务运作、客户需求及产品的深度理解,整合资源提供高效解决方案,推动产品价值最大化。
工艺部经理
1-1.5万元/月
厂长/主管5-10年本科工艺经理工艺管理机械工艺设计
岗位职责:
1. 根据企业战略目标制定工艺发展整体规划;
2. 牵头编制工艺改进方案及生产布局优化计划;
3. 组织建立并推行实施工艺标准体系及相关管理制度;
4. 推动工艺技术升级,组织实施合理化建议和技术改进活动;
5. 统筹开展工艺技术情报的收集、整理、分析研究,推进工艺信息管理与技术创新工作;
6. 负责新产品项目的导入落地,保障项目按计划顺利推进;
7. 指导产品生产工艺准备工作,参与制造工艺方案的评审过程;
8. 编制与审核工艺部门各类技术文件(包括工艺规程、工艺定额、APQP资料、工装夹具图纸等),全面主导工艺技术管理工作;
9. 参与产品质量问题的原因分析,协助制定有效的纠正与预防措施。
任职要求:
1. 教育水平:本科及以上学历;
2. 专业要求:机械设计与制造、机电一体化、自动化、工业工程等相关专业;
3. 工作经验:10年以上机械制造领域工艺工作经验,具备5年以上技术主管岗位经历;
4. 知识要求:掌握国家及行业相关工艺规范与标准,熟悉企业内部工艺运作流程;熟练使用机械制图软件;
5. 能力要求:具备出色的领导力、决策判断力、计划执行能力及沟通协调能力;抗压能力强,善于团队协作,具有良好的团队管理意识。
今麦郎饮品【设备主管】
9000-13000元/月
厂长/主管3-5年大专
1. 负责设备的运行与维护管理:全面管控制造车间设备的日常运作,建立并推行设备保养机制,保障设备高效、稳定运转,并对设备运行成效承担直接责任
2. 主导设备维修及故障诊断:组织实施设备日常检修与突发故障应急抢修,开展故障根因分析,制定并落实预防性维护方案,有效控制维修支出
3. 负责团队建设与安全管控:建立健全设备岗位管理制度,开展人员技能培训与考核,同步落实设备相关的安全生产规范,确保作业流程安全合规
4. 参与设备到厂验收及体系完善:牵头新进设备的验收工作,持续优化维修作业流程及技术文档管理,保证流程符合行业法规及相关标准要求
----------- 具备西得乐、克朗斯等主流生产线设备操作经验者优先考虑
临时工月结
招聘本公司因业务发展需要,现急招以下岗位:布草收发员应征要求:会算账、会写字、年龄在35-55周岁,,身体健康,有责任心、吃苦耐劳工作内容:在医院里工作,收送病人、医护人员换下来的床上用品和服装员工福利待遇:3500元/月(招聘长期工,入职不收取任何)公司免费提供工装劳保及防护用品。7:00-11:30下午2:00—5:30(早干完早下班)月休4天工作地址:郑州市金水区黄河路与姚寨路联系人:靳主管:
卫生间地砖,地面1米*1米的定制砖30一平方,
290-400元/天
地砖15-30天6-10人完工结算包工技术好二把刀勿扰专业师傅自备工具
卫生间地砖,地面1米*1米的地砖30一平方,要求一个月工期,总面积1500平左右。入场前体检
主管
开料人员:2名,有经验者优先福利:长白班,交五险,免费午餐,外地员工提供宿舍,满勤奖,节日福利,省外员工提供交通补贴
家具公司招聘人员
4000-9000元/月
厂长经验不限学历不限有生产管理经验
板式家具厂招聘、
办公家具生产厂长,
1010软件拆单员,电子锯下料,雕刻机下料,打包及普工,数名
管吃管住,工资待遇面谈,厂址;甘泉堡工业园
电话:,
销售
5000-10000元/月
销售专员社保五险一金五险3-5人1-3年高中电话销售网络销售地推销售较多外勤按单提成TOB接受居家办公
底薪三千加高提成。五天八小时,不加班,五险一金,可居家办公,可市场地推,可电话销售有业绩压力。综合薪资5~15k
销售主管
5000-10000元/月
销售经理社保交通补助高温补贴五险3-5人1-3年本科电话销售网络销售基本坐班按单提成销售额提成弹性工作制
通过抖音引流的终端客户。每天有50个新客户。需要主动沟通客户需求。达成设计方案。然后交给设计部对接图纸。
郑州新郑市郑州市新郑市郭店镇亿尔岗亭厂招聘移动厕所,岗亭师傅,有工作经验者优先考虑,包吃包
8000-10000元/月
厂长3-5年学历不限有生产管理经验成型工艺经验机械加工制造经验质量管理经验
郑州市新郑市郭店镇亿尔岗亭厂招聘移动厕所,岗亭有经验厂长,有管理车间,工作经验者优先考虑,待遇优,包吃包住
销售业务员
5000-10000元/月
销售专员社保五险一金年终奖高温补贴3-5人经验不限学历不限巩义人优先面销/陌拜基本坐班销售额提成TOC不接受居家办公其他行业面销/陌拜经验退伍军人
巩义本地正经做全屋整装的【匠诚建筑装饰】,核心团队干家装 20 年,今年新开品牌门店,现招家装推广业务员,活正经、钱稳当,绝不拖欠工资,没套路
【实打实的核心待遇】
综合月薪 5000-10000 元,无责保底 + 高额提成 + 开单奖金,干得好拿得更多,上不封顶,每月固定日子准时发薪,一分不欠
上班时间:早 8:00-12:00,下午 14:00-19:00,一天 8 小时,午休 2 小时,不加班,到点就走
工作地点:巩义本地新建小区,固定驻点,不用风吹日晒跑外地、不用瞎跑找活,家门口就能赚钱
包中午工作餐 ,缴五险一金,干满全勤拿全勤奖,加班按国家标准给加班费,绝不白干活
没经验也能干!老师傅一对一带教,包教包会,教你怎么跟业主沟通、怎么接单,上手快、难度低
主要工作:
在巩义本地小区门口驻点,接待来看房的业主,介绍咱的全屋整装装修服务,解答业主的装修问题
记好业主的联系方式和装修需求,做好后续跟进,促成签单拿提成
熟悉公司的装修价格、材料信息,业主问啥能准确答上来,不糊弄人
招人要求
性格开朗,敢说话、不怵跟人打交道
干活踏实、有责任心,不偷懒,能长期稳定干
有没有销售、家装经验都可以,干过地推、装修相关活的优先,无经验可公司培训
巩义本地居住、或者在巩义有固定住处的优先
额外福利
每月固定 4 天休息,干满一年有带薪年假;逢年过节有礼品福利,定期团建聚餐;新店扩张期,大量岗位空缺,干得好、有能力就能晋升,不用熬资历
储备干部
7000-9000元/月
其他生产营运人员经验不限高中管理
薪资待遇:
1.试用期月薪5500元起,另享高额管理提成,公司可提供住宿支持。
2. 储备管理岗,前期学习部门运营及产品知识,后期转向对外或对内团队管理工作。
3. 公司每年为表现优异的员工提供四至六次培训发展机会。
4. 完善的培训体系:包含新员工入职(岗前一对一带薪指导),企业内训、
岗位专业技能提升培训、管理能力进阶课程等(全程免费)。
5. 学历要求高中及以上,专业不限,欢迎无经验小白及应届、往届生加入。
6. 需具备良好的沟通协调能力,富有亲和力,学习主动性高,能踏实从基层成长,具备优秀团队合作意识。
心动不如行动,期待有梦想的你加入挑战!
钣金厂生产主管
8000-9000元/月
主管5-10年本科一定要对钣金很熟悉有生产管理经验新能源经验机电设备经验工装设备经验精密机械经验成型工艺经验钣金工艺经验注塑工艺经验机加工工艺经验机械加工制造经验能源/环保/化工经验房地产/建筑经验质量管理经验精益改善经验AutoCAD
做加油站整站装修,有工厂有工地,工厂生产钣金件,五个班组,激光下料折弯焊接,雕刻吸塑,组装,喷塑等工艺。这些要都会。会画图纸S W,折弯要懂,焊接要会,组装要精通,车间电路设备简单的要会修。
业务经理
3000-23000元/月
业务经理社保五险一金餐补3-5人经验不限中专/中技电话销售网络销售面销/陌拜区域销售渠道销售直销门店销售回款提成销售额提成TOC混合办公留学生优先国内院校优先互联网/科技批发/零售进出口贸易建材其他产品/服务对企业/机构(To B)销售经验电话销售经验面销/陌拜经验
河南博观新材料为河南净化市场先锋企业。坚固3家钢厂生产代销,绝对产品优势。公司坚守“德正业兴”经营理念,专注产品品质、强化销售服务。赢得市场客户的认可信任,获得优秀的口碑。
工作内容:
1、产品销售:客户开发拓展、报价销售、售后维护。
2、客户维护:部分时间需出差河南、山东,河北签约市场、拜访客户。
3、了解市场:做好市场宣传与考察。
4、擅长面销/电销。
任职要求:
1、擅长电销/面销售
2、遵纪守法、遵守公司规章制度,
3、形象卫生好,品德修养优良正直、注重维护公司及个人口碑信誉。
4、有目标责任感,积极主动性、学习力及适应能力强;
5、有销售经验,热爱销售工作并有自发性,长期工作,勇于挑战自我。
5、男女不限,有销售等销售经验者优先。
6、有互联网、大宗商品期货、专业基础的优先。
待遇:
1、前期业务培训。
2、五险一金、单休、春节假15天,假期灵活。
3、出差补助+公司业务车辆
4、工作午餐补贴。
5、不定期团建。
2、综合实际到手收入3000以上,至30000元/月,原则多劳多得为收入原则不封顶。
公司位于:
龙湖镇107连接线新金马钢铁物流中心是1号办公楼(郑州警察学院东)
月入过万电话销售农资产品,水溶肥,精准资源
7000-12000元/月
电话销售1-3年学历不限沟通能力强电话销售经验销售经验
公司成立于2017年,主要生产和销售水溶肥料。行业、公司稳定,适合长期发展,晋升空间大。
薪资:无责底薪3500+10个点销售提成+奖金+话补
上班时间:上午8:30--12:00,下午2:00--6:30,周日单休。
职位详情
1、公司提供精准客户资源,配发办公手机和微信,老微信有几千好友和成交客户(先到先得)。
2、销售人员负责客户沟通跟进,介绍产品,促进产品成交,后期维护客户上量,工作简单。
2、有电话销售经验者优先,无行业经验要求,公司有专业知识和销售培训和老员工传帮带。
3、年龄45岁以下,短期勿扰。
销售经理年终奖代理商销售区域销售地推销售基本坐班按单提成阶梯式提成销售额提成TOCTOGTOB
1、中国电信,、,世界500强
2、可以干一辈子的事业(只要中国电信公司不倒、你不离职,团队业绩永久累计,永久收益)
3、这个全新的模式,工作地和业务区域,省内(全国其他省份还未开放)
岗位职责:
1. 负责中国电信新业务的推广与运营支持
2. 协同团队完成业务合作方案的落地执行
3.负责团队搭建及管理,服务中心/营业厅/分公司的日常工作安排与运营管理
任职要求:
1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作
2. 拥有良好的团队合作精神,能迅速融入团队
3. 具备良好的学习能力,能够不断改进工作方法5
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