岗位要求： 1、负责现场5S管理； 2、具备精益生产相关经验，能够熟练将精益理念落实于实际生产过程中； 3、具备成本管控能力； 4、熟悉质量管理体系，掌握QC七大手法、8D/5C报告流程及IATF16949五大质量工具； 5、负责设备的日常运行与维护管理； 6、负责生产计划的制定与执行，确保产品按时交付； 7、统筹仓储管理工作，保障物料有序存放与及时供应； 任职要求： 1、年龄在30至40周岁之间，大专及以上学历； 2、专业为企业管理等相关领域，具有3年以上制造业企业同岗位工作经验； 3、可接受应届毕业生，需熟练操作办公软件，具备CAD制图能力；

一、岗位职责 1. 协助生产厂长制定月度、季度生产排产计划，分解各车间每日产能指标，统筹原料、人员、设备调度，保障订单按期完成。 2. 主抓车间现场管理、6S标准化落地，监督投料、配比、灌装、包装全工序，把控产品质量，降低残次、原料损耗，优化生产工艺。 3. 协助厂长进行厂区安全生产管理，定期开展安全巡检、隐患整改、员工安全培训；规范危化原料存储、化工操作流程，杜绝安全事故。 4. 统筹车间人员管理：班组排班、绩效考核、新人技能培训、员工纪律管理，搭建车间人才梯队，协调员工矛盾。 5. 管控生产成本：水电、包材、原料消耗管控，制定设备日常维保、定期检修方案，减少设备停机损耗，提升生产效率。 6. 对接研发、仓储、销售部门，配合新品小试、量产落地，同步生产日报、产能数据、安全报表上报厂长；厂长外出时全权代持生产管理工作。 7. 落实环保、农资生产合规相关要求，配合政府安监等部门各项检查工作。 二、任职要求 1. 年龄30-42周岁。 2. 3年及以上具有生产型企业车间主任/副厂长管理经验。 3. 熟悉生产型产品完整生产流程、质量管控标准、危化品安全生产规范，懂工艺优化、成本管控。 4. 具备较强团队管理、现场问题处理能力，执行力强，能适应生产旺季加班统筹工作。 5. 过往任职无重大安全、质量事故记录，有农资行业从业经历优先录用。 6. 该岗位需驻厂进行工作。

岗位职责： 1. 全面负责工厂日常运营管理，统筹生产、质量、安全、设备及人员管理 2. 制定并落实年度生产计划与成本控制目标，提升运营效率与交付能力 3. 建立健全生产管理制度与标准化作业流程，推动持续改进与精益生产 4. 组织团队建设与人才培养，指导班组长及一线员工，提升整体执行力 5. 协调供应链、销售、技术等部门，保障订单准时交付与客户满意度 任职要求： 1. 具备厂长或生产主管相关岗位经验，熟悉制造业全流程管理 2. 具有较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 3. 熟悉ISO质量管理体系、安全生产法规及环保合规要求 4. 具备团队管理经验，能有效激励和带领百人以上生产团队 5. 责任心强，具备良好的职业道德与全局意识

职位描述： 初级组长8~10K、高级组长9~11K 薪酬结构：固薪(70%)+绩效奖金(30%)+招聘奖金+年终奖； 岗位方向：车间以外厂区内特种设备管理； 发展方向：初级组长→中级组长→设备主管→设备经理 上班时间：7:40-18:00 福利：缴纳五险一金、提供食宿； 岗位职责： 1、负责厂区周边各类设备（如叉车、地牛、配电设施、净化空调、制冷系统、空压机等公共设备）的日常巡检与维护，按周期开展保养并处理突发异常； 2、快速响应电气类故障（如配电系统异常），提出整改措施并落实执行，确保设备运行平稳； 3、定期检查设备线路、传动部件状况，并做好相关巡检记录及管理工作； 任职要求： 1、大专及以上学历，机电一体化或机械设计相关专业优先； 2、具备设备维修保养经验，熟悉叉车、地牛等工具操作者更佳； 3、具备良好的组织协调能力，以及口头与书面表达能力； 4、持有高低压电工证者优先考虑。

岗位职责 1.根据订单要求绘制铁艺制品加工图纸，标注尺寸、工艺要求； 2.按照图纸合理分配生产任务，安排焊工日常工作； 3.跟进生产进度，核对图纸与成品，对接车间日常生产事宜； 4.简单整理生产单据，配合车间完成各项工作。 任职要求 1.能熟练绘制、看懂铁艺施工/加工图纸，懂铁艺工艺优先； 2.了解铁艺车间生产流程，有同行业相关工作经验者优先； 3.工作踏实细心，沟通能力良好，能合理安排工作； 4.服从管理，能适应车间正常上班时间

岗位定位： 本岗位属于生产制造领域设备与工艺技术管理方向，主要承担生产线设备运维保障、工艺流程标准化建设、TPM体系推进及精益改善实施，非IT、软件开发或系统架构类职位。 岗位职责： 一、设备管理 1. 搭建设备维护管理体系，执行设备日常保养与运行监控，提升设备稳定性和可用性。 2. 推动现有设备自动化优化与智能升级，提高设备利用效率与产出能力。 3. 制定设备健康状态评估机制，科学制定设备更新换代与退役计划。 二、工艺标准化与技术创新 1. 建立并完善生产工艺标准文件，确保工艺执行统一且具备追溯性。 2. 牵头复杂工艺难题攻关，持续提升产品合格率与产线运行效率。 3. 联动研发团队开展可制造性设计改进，缩短新产品导入周期。 三、持续改善机制建设 1. 构建全员参与的改善建议系统，营造持续优化的工作氛围。 2. 主导跨职能重点改善项目，突破制约生产的瓶颈环节。 3. 总结提炼改善成果，推动成功经验在多场景下的复制与推广。 四、技术支持与服务保障 1. 现场技术支援：及时处理产线异常，提供工艺调整、设备故障排查等现场应对措施。 2. 技术方案输出：根据业务需求，定制化提供工艺改进、产能提升等专项技术服务。 3. 知识共享平台：搭建技术案例数据库与专家支持机制，促进内部技术资源互通共用。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，机械工程、电气自动化、机电一体化、自动化等相关专业优先考虑。 2. 5年以上制造业设备管理从业经历，具备卫生用品、纸制品、无纺布、食品包装或快消品行业经验者优先，其中至少3年团队管理经验，主导过设备技改或TPM落地项目。 3. 熟悉设备选型布局、安装验证（IQ/OQ/PQ）、预防性维护（PM）及报废评估流程，能制定CMK/OEE提升策略。 4. 掌握PLC程序调试、液压/气动系统维护、传感器标定等技能，具备独立处理复杂设备问题（如伺服系统故障）的能力。 5. 具备良好的跨部门协作能力和项目推动力，逻辑清晰，抗压性强。 月薪13-20K，能力突出者可面议。base地：新郑市。

【岗位职责】 1. 建立健全部门规章制度与流程规范，保证转运中心运营质量与效率，对转运指标负责； 2. 合理配置转运中心各工作岗位、作业流程的人力分配和其他资源，提高效率，降低运营成本； 3. 实时对生产、运输运营各环节进行监控，及时汇报，处理各种问题和故障，确保生产运营平稳进行； 4. 负责定期对生产运营、工单投诉、资产管理、费用控制、劳动效率、防损安全及其他相关数据进行分析，及时发现、报告并解决闭环问题。

【公司简介】 公司专注于二手大巴、挖掘机等工程/商用车辆设备再制造，集检测、拆解、整修、升级、再制造于一体。新投产工厂，总人员规模约200人。 【岗位职责】 1. 负责工厂整体运营管理，对产量、质量、成本、交期、安全、效益全面负责。 2. 生产与工艺管理，提升再制造效率与良品率。 3. 团队与人员管理，统筹约200人团队管理（含生产、质量、设备、仓储、安全等），搭建组织架构，完善岗位职责、绩效考核、人员培养与梯队建设。 4. 质

招聘包工，主做农村自建房，水包砂，冠晶石，安装发泡陶瓷和EPs构件，我们提供架子，气泵，，主做农村自建房的联系，工地真石漆勿扰，要求长期干，一直有活，一户一结，钱不用担心

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君行大厦店下午有清理装修垃圾的工作。工作地址位于郑州金水区。

港区搅拌站招聘生产调度一名。

郑州市上街区招指挥/工资，一个月五千。中午加班二十，晚上加班二十，一个小时，，年龄30岁到40之间。，听从领导安排，规规矩矩的上班。管住，宿舍住小区。

【岗位职责】 1. 建立和完善质量管理制度，组织实施并监督、检查生产质量体系的运行； 2. 随时掌握生产过程中的质量状态，协调车间、部门之间的沟通与合作，及时解决生产中出现的问题； 3. 组织落实、监督调控生产过程各项工艺、质量、设备、成本、产量指标等； 4. 指导、监督、检查所属下级的各项工作，掌握工作情况和有关数据； 5. 协助部门经理完成部门内部的其他管理工作。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历； 2. 3年以上电子元器件...

招聘岗位信息 •岗位名称：碎石生产厂长 •汇报对象：公司总经理/项目负责人 岗位职责 1.技术管理职责：组织制定和完善硅矿加工及尾矿处理的工艺流程和技术方案，确保技术路线的科学性与经济性；负责新设备、新工艺、新材料的引进、试验和推广；组织解决生产过程中重大技术问题和工艺难题；编制和修订技术操作规程、工艺标准和技术管理制度；负责技术资料的整理、归档和技术保密工作；跟踪行业技术动态，推动技术创新和工艺优化。 2.生产管理职责：参与编制年度、月度生产计划，分解任务指标并监督执行；组织生产调度，协调各工序衔接；负责生产过程中的技术指导和现场管理；组织分析生产数据，提出提高产量、质量和降低能耗物耗的措施；参与编制技术改造计划和技改项目实施。 3.质量管理职责：建立健全质量管理体系，制定产品质量标准；组织原材料、半成品和成品的质量检测与控制；负责产品质量事故的分析处理和技术鉴定；推动全面质量管理，持续改进产品质量。 4.安全管理职责：负责生产技术系统的安全管理工作，落实“管生产必须管安全”原则；组织编制安全技术措施和事故应急预案；参与安全生产检查和隐患排查治理；组织安全技术培训和安全教育；参与安全事故的调查处理和技术分析。 5.环保管理职责：负责尾矿石处理过程中的环保技术管理，确保尾矿综合利用符合环评要求；组织制定废水、废气、固废治理技术方案；监督环保设施运行，确保各项污染物达标排放；推动绿色矿山建设和清洁生产审核。 6.设备管理职责：参与设备选型、安装和验收工作；组织编制设备维护保养计划和检修方案；负责设备故障的技术分析和处理；推动设备更新改造和技术进步。 7.团队建设与培训职责：负责技术人员的培养、考核和管理工作；组织专业技术培训和技能竞赛；建立技术人才培养梯队；组织开展技术交流和协作活动。 任职资格 1.基本条件：拥护党的路线方针政策，具备良好的政治素质与职业道德，遵纪守法，廉洁自律；身体健康，能够适应矿山及建材生产现场的工作环境。 2.学历与职称：采矿工程、选矿工程、矿物加工工程、材料科学与工程等相关专业，全日制本科及以上学历；具备中级及以上专业技术职称（工程师或高级工程师）。 3.工作经验：具有5年以上矿山、选矿厂或矿物加工生产技术管理工作经验；熟悉硅矿加工工艺流程，具备尾矿处理、固废资源化利用及绿色建材生产的相关实操或管理经验者优先。 4.专业知识与技能：精通矿破碎磨矿、筛分分级、尾矿干排/压滤及建材成型等专业技术知识；具备较强的生产组织、质量管理、安全环保管理能力，熟悉国家矿山及建材行业相关法律法规；熟练使用办公软件及现代化生产管理系统（MES/DCS等），具备数据分析与工艺优化能力。 5.其他要求：年龄原则上不超过50周岁，特别优秀者可适当放宽；持有有效的安全生产知识和管理能力考核合格证（矿山/建材类）；具备较强的团队领导力、沟通协调能力和突发事件应急处置能力。 岗位权限 1.生产技术指挥权：对生产系统的工艺运行、调度指令拥有最终决定权。 2.技术方案审批权：对工艺规程、技改方案、设备选型等技术文件拥有审核批准权。

招聘岗位信息 •岗位名称：碎石生产厂长 •汇报对象：公司总经理/项目负责人 岗位职责 1.技术管理职责：组织制定和完善硅矿加工及尾矿处理的工艺流程和技术方案，确保技术路线的科学性与经济性；负责新设备、新工艺、新材料的引进、试验和推广；组织解决生产过程中重大技术问题和工艺难题；编制和修订技术操作规程、工艺标准和技术管理制度；负责技术资料的整理、归档和技术保密工作；跟踪行业技术动态，推动技术创新和工艺优化。 2.生产管理职责：参与编制年度、月度生产计划，分解任务指标并监督执行；组织生产调度，协调各工序衔接；负责生产过程中的技术指导和现场管理；组织分析生产数据，提出提高产量、质量和降低能耗物耗的措施；参与编制技术改造计划和技改项目实施。 3.质量管理职责：建立健全质量管理体系，制定产品质量标准；组织原材料、半成品和成品的质量检测与控制；负责产品质量事故的分析处理和技术鉴定；推动全面质量管理，持续改进产品质量。 4.安全管理职责：负责生产技术系统的安全管理工作，落实“管生产必须管安全”原则；组织编制安全技术措施和事故应急预案；参与安全生产检查和隐患排查治理；组织安全技术培训和安全教育；参与安全事故的调查处理和技术分析。 5.环保管理职责：负责尾矿石处理过程中的环保技术管理，确保尾矿综合利用符合环评要求；组织制定废水、废气、固废治理技术方案；监督环保设施运行，确保各项污染物达标排放；推动绿色矿山建设和清洁生产审核。 6.设备管理职责：参与设备选型、安装和验收工作；组织编制设备维护保养计划和检修方案；负责设备故障的技术分析和处理；推动设备更新改造和技术进步。 7.团队建设与培训职责：负责技术人员的培养、考核和管理工作；组织专业技术培训和技能竞赛；建立技术人才培养梯队；组织开展技术交流和协作活动。 任职资格 1.基本条件：拥护党的路线方针政策，具备良好的政治素质与职业道德，遵纪守法，廉洁自律；身体健康，能够适应矿山及建材生产现场的工作环境。 2.学历与职称：采矿工程、选矿工程、矿物加工工程、材料科学与工程等相关专业，全日制本科及以上学历；具备中级及以上专业技术职称（工程师或高级工程师）。 3.工作经验：具有5年以上矿山、选矿厂或矿物加工生产技术管理工作经验；熟悉硅矿加工工艺流程，具备尾矿处理、固废资源化利用及绿色建材生产的相关实操或管理经验者优先。 4.专业知识与技能：精通矿破碎磨矿、筛分分级、尾矿干排/压滤及建材成型等专业技术知识；具备较强的生产组织、质量管理、安全环保管理能力，熟悉国家矿山及建材行业相关法律法规；熟练使用办公软件及现代化生产管理系统（MES/DCS等），具备数据分析与工艺优化能力。 5.其他要求：年龄原则上不超过50周岁，特别优秀者可适当放宽；持有有效的安全生产知识和管理能力考核合格证（矿山/建材类）；具备较强的团队领导力、沟通协调能力和突发事件应急处置能力。 岗位权限 1.生产技术指挥权：对生产系统的工艺运行、调度指令拥有最终决定权。 2.技术方案审批权：对工艺规程、技改方案、设备选型等技术文件拥有审核批准权。

流水线喷涂厂，管理生产，把控质量，提高产值，要求会静电喷涂，喷涂师傅休息或者请假的时候替补

岗位职责： 1.负责生产车间的日常运营管理，确保生产计划按时完成； 2.协调各工序之间的配合，优化生产流程，提升生产效率； 3.统筹生产资源配置，合理调配人力、设备及物料资源； 4.建立和完善生产管理制度与标准化作业流程； 5.监督产品质量，确保符合公司标准和客户要求； 6.监控生产成本，实施降本增效措施； 7.管理生产团队，合理安排人员分工，提升团队执行力； 8.协调解决生产过程中的技术问题与异常情况。 任职条件： 1.高中以上学历，3年以上同岗位工作经验； 2.熟悉钣金/五金/机械加工生产流程； 3.熟悉ISO知识及现场5S管理； 4.带着员工做事，会看图纸，懂AutoCAD会拆图优先； 5.具体较强的问题解决能力，能够及时处理生产中的突发异常； 6.工作认真，责任心强，有一定的挤压能力，沟通协调能力良好。

薪资待遇: 无责底薪4600+提成，早上9:30-11:30，下午13:00-17:00，周未双休，节假日正常放假。 岗位职责： 1. 提供专业技术支持服务，解决遇到的技术问题； 2. 提出优化建议，提升订单处理效率， 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力和服务意识，能适应重复性工作节奏； 2. 熟悉基本办公软件操作，学习能力强，能快速掌握产品技术知识

岚位职责： 负责所在区域的市场推广，客户维护岗位福利： 不坐班不打卡，五险＋分红＋奖金＋提成综合月薪：3W~5W 创业失败的，有负债的，曾经带过团队的，喜欢销售，有强烈挣钱欲望的来，给我一次信任，还你十分满意。手把手带，也有系统培训，全省孵化

专注ToB高端电销，告别低端获客，对接企业老板，推广电商园区招商+税收政策，客户需求精准，开单快、提成高，收入无上限！ 开单快！！！！！！双单！！！！连单！！！选择大于努力！！！！！！一起挣钱！！！新增的岗位，不信可加微信发开单截图。。。。。。 岗位职责 1. 通过电话沟通，对接全国中小电商企业、企业负责人，讲解园区招商政策、税收政策、产业扶持等福利； 2. 挖掘客户入驻园区需求，筛选意向客户，做好客户信息登记与跟进，邀约客户对接洽谈； 3. 配合团队完成招商引税业绩目标，维护客户关系，助力企业顺利完成入驻流程。 任职要求 1. 有电销、ToB销售、招商相关经验优先，无经验肯学习也可； 2. 沟通表达流畅，有亲和力，抗压能力强，认可销售工作； 3. 了解电商行业、财税政策基础知识者优先录用。 上班时间：9:00-12:00,13:30-18:00；单双轮休、节假日带薪全休，年假带薪休息、不加班，不加班，不加班； 【薪资架构】 1、薪资架构明细：无责底薪 4000（接受面议） + 奖金 +提成+节日福利+各种补助（提成分两个部分，业绩提成是15%-25%，持续返税提成是10%-20%，开单奖每单300元，销冠奖励500元，小组冠军600元，见客户50元红包奖励），月薪上不封顶，薪资在同行业平均水平之上 2. 基础保障：签订正式劳动合同，缴纳五险，法定节带薪假日、享受婚假、产假、丧假等； 3. 员工关怀：节日福利、定期每月团建、员工带薪培训； 公司地址：河南省郑州市管城区蓝佩路56号铭汇广场1号楼6层603室 公交路线：您可乘坐地铁2号线南三环站下车即到。

诚聘销售经理，销售精英，福蒙特c馆二楼卖各种床，家具等，待遇从优！期待优秀的您的到来:)

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2.负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3.带领销售团队开展日常管理、培训与绩效辅导 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与流程 5.协同市场、产品等部门推进项目落地与资源整合 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，熟悉行业业务逻辑 2.具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3.目标导向强，抗压能力突出，结果意识明确 4.具备数据分析能力，能熟练使用办公软件 5. 学历不限，有成功带团队经验者优先

【岗位职责】 1. 负责生产工厂的全面工作（生产车间，仓储，品控，机电）。 2. 制定落实生产计划。

想挣钱的来！不打鸡血不画饼 公司团建，旅游，零食，下午茶。冷饮，雪糕，零食，还有各种节假日福利。都是实实在在的福利待遇！ 公司是做当代艺术品名家字画的。整层办公楼工作环境特别好。 年龄无限制学历。无限制，经验无限制。 底薪五千 双休交社保 期待你的加入

岗位职责： 1.负责公司中草药菌肥、生态养殖投入品等产品的市场推广与销售工作，完成个人及团队销售目标 2. 开发并维护农田主、大户和经销商等B端客户，建立长期稳定合作关系 3. 深入一线了解客户需求与行业动态，及时反馈市场信息，协同技术团队提供专业解决方案 4. 参与行业展会、技术讲座及客户培训活动，提升品牌专业形象与客户信任度 5. 规范执行销售流程，及时准确录入客户资料与销售数据，确保回款与合规管理 任职要求： 1. 学历不限，农林牧渔、动物医学、生物技术、市场营销等相关专业优先 2.销售经验不限，有农牧业、兽药、饲料、动保行业销售经验者优先 3.热爱农业事业，认同绿色健康养殖理念，具备较强学习能力与服务意识 4.具备良好沟通表达能力和抗压能力，能适应经常性出差及基层客户拜访 5.诚实守信，责任心强，具备团队协作精神和职业发展潜力

欢迎各位加入！ 试岗期同样计薪，绝不白费您的付出，团队氛围融洽，无职场内耗，工作内容简单易掌握，上手快，无需担心学习难度，我们提供无责任底薪保障。 任职要求： 1. 年龄：（******）欢迎宝妈及新手加入，学历、经验均不限 2. 具备基本沟通能力，愿意主动与客户互动交流 3. 热衷销售岗位，有学习动力和强烈收入目标，敢于追求高薪 上班时间：上午9:00-12:00，下午14:00-18:00单双轮休制，法定节假日正常休假，准时下班 薪资待遇：5000-20000（4000+销售提成） 试岗期间同样计薪，确保每一份付出都有回报 薪资发放：每月10日准时发放，绝不拖欠

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【岗位职责】 1. 负责义齿加工厂的日常管理与运营 2. 监督生产流程，确保产品质量和生产效率 3. 组织实施厂区内部培训，提升团队技能 【岗位要求】 1. 具备良好的管理能力和团队协作精神 2. 能够有效解决生产过程中的问题 3. 对义齿加工行业有浓厚兴趣，愿意不断学习和进步

我们正在寻找闪亮的你！ 我们是一家专注于电子商务领域，充满活力与前景的团队。因业务扩展需要，现重磅招募销售精英/客服专员，我们提供的不只是一份工作，更是一个实现自我价值的舞台！ 岗位职责： ·负责公司产品/服务的咨询与销售工作； ·开发新客户，维护老客户关系，提升客户满意度； ·完成团队及个人设定的销售目标； ·积极参与公司培训，不断提升专业能力； 任职要求： ·年龄18-35岁，性格开朗，有良好的沟通表达能力； ·对销售工作充满热情，有较强的抗压能力和团队合作精神； ·有相关销售经验者优先，无经验者可带薪培训； ·做事积极主动，有目标感，渴望通过努力获得高回报。 您将享受的丰厚待遇： 1.极具竞争力的薪酬： ·无责任底薪：4000元/月（保障您的基本生活）。 ·高额绩效提成：10%（上不封顶，能力越强，收入越高）。 ·综合薪资：8000-15000+（努力一点很容易过万，高手年薪不是梦！）。 2.人性化的作息时间： ·上班时间：9：00-12：00，14：00-19：30。 ·午休2小时，充分吃饭午休，精力充沛一整天！ ·月休4天，自由调休，方便您安排个人生活。 3.完善的福利体系： ·带薪培训：入职即有系统化专业培训，快速上手。 ·节日福利：节假日礼品、红包惊喜不断。 ·团队氛围：简单融洽的团队氛围，定期团建，快乐工作。 ·晋升通道：清晰的职业发展路径（销售专员→销售组长→销售主管→经理），为您的成长保驾护航。 期待有梦想、敢拼搏的你加入我们，一起共创辉煌！