岗位职责: 1. 参与市场调研，解读行业动态，为营销决策提供数据依据； 2. 协助制定并落实营销方案，助力品牌影响力及市场份额提升； 3. 配合团队完成市场活动的策划与执行工作； 4. 跟踪评估营销活动成效，提出改进策略建议。 任职要求： 1. 具备学习意愿，能在高效节奏中保持主动进取态度； 2. 对市场营销有强烈兴趣，乐于迎接新任务与挑战； 3. 有责任感，可自主推进并完成分配的工作； 4. 拥有良好协作意识，能与团队成员顺畅沟通合作。 薪资福利： 1. 底薪5000+奖金佣金，上不封顶，能力决定收入 2. 带薪培训，主管一对一带教 3. 提供免费住宿，距离公司走路5-6分钟，家电设施齐全 4. 节假日正常休假，礼品福利应有尽有 5. 不定期团建活动，休闲度假旅游 晋升发展： 专员—主管—团队高管—部门负责人—副经理—经理

【工作内容】 1. 深入掌握产品信息，主动对接客户，挖掘客户需求，推动客户完成下单 2. 归集整理客户档案，持续维护客户关系，负责接待到访客户 3. 出国进行客户拜访，参与或协助组织国际展会相关事务 4. 结合客户实际情况，及时向内部相关部门提出有效改进意见或建议 5. 带领并管理业务团队，确保完成既定业绩目标 6. 完成上级交办的其他工作任务 【职位要求】 1. 大专及以上学历，国际贸易或英语相关专业优先 2. 英语口语表达流畅，熟悉外贸操作流程及专业术语，熟练使用各类办公软件 3. 具备抗压能力，学习能力强，执行力高，善于沟通协作，有团队精神 4. 有出口业务实际经验者优先考虑 【福利待遇】 薪资待遇：底薪+绩效+高额提成+全勤奖+工龄工资+年终奖金+社保等 薪资结构： 只要您有能力，薪资可量身打造，底薪上不封顶！！！ 团队支撑：配备成熟的电商团队、专业单证团队、资深技术支持团队及完善售后服务体系 综合培训：实行“传帮带”机制，新员工入职由各部门资深业务经理一对一指导，传授实战经验！ 工作时间：朝九晚六，中午休息一个半小时（冬）至两小时（夏） 假日福利：享受女神节、端午节、中秋节、春节等节日专属福利 资金支持：依据个人业绩表现，公司提供购房无息借款5-30万元，购车无息借款5-8万元 工作氛围：提供下午茶、咖啡、零食点心，设有台球、乒乓球、羽毛球等休闲设施，工作之余放松身心，团队积极融洽，氛围轻松愉悦 周边环境：交通便捷，公司300米范围内设有5个公交站点，1公里内可达地铁2号线东风路站；周边汇聚多个大型成熟商圈，如世纪联华、正弘城、国贸360、丹尼斯等 晋升空间：外贸业务员—外贸业务经理—外贸合伙人—创业股东 地址: 郑州市金水区经三路农科路交叉口金成国际广场B座15楼1506室 职位福利：五险、绩效奖金、全勤奖、工龄工资、员工旅游、节日福利、大牛带队、优秀员工奖金等

一、基本任职要求 1. 年龄与身份：年龄介于22至50周岁之间，持有中华人民共和国国籍，遵纪守法，无不良从业史。 2. 学历水平：具备大专及以上学历，金融、经济、市场营销等相关专业者优先。学习能力强，能快速理解保险产品内容及相关金融法规。 二、核心能力要求 1. 销售能力 - 具备不少于2年的销售工作经验，有保险行业销售经历者优先。熟悉销售全流程，可独立完成客户开发、需求挖掘、方案设计及成交推动等工作。 - 拥有优秀的沟通与谈判能力，能精准识别客户需求，提供匹配的保险规划，妥善应对客户疑虑，推动交易落地，确保销售目标达成。 2. 客户服务能力 - 坚持客户至上理念，服务意识强。能够提供专业、高效、细致的售前咨询与售后支持，涵盖条款解读、理赔指导等环节，提升客户体验与信赖感，助力客户转介绍与持续合作。 - 能够建立并维系长期客户关系，通过定期沟通、信息分享等方式增强客户互动与黏性。 3. 市场开拓能力 - 对保险市场具有敏锐感知，善于发掘潜在客户群体，掌握行业趋势与竞争格局，制定切实可行的拓展计划。 - 熟悉多种推广方式与工具，如社交平台、线上渠道、线下场景活动等，有效宣传保险产品，持续扩充客户基础。 三、素质与性格要求 1. 抗压能力：适应高强度工作节奏，在业绩压力下仍能保持积极心态与充沛干劲，具备顽强意志力，遭遇挫折或拒绝时能快速恢复状态，持续推进业务开展。 2. 团队协作：具备团队精神，能与同事顺畅交流、协同配合，主动共享经验与资源，助力团队整体目标实现。愿意支持他人，积极参与集体事务，共同营造和谐进取的工作环境。 3. 诚信正直：坚持诚实守信原则，在展业过程中全面、真实地向客户说明产品情况，不虚报收益、不回避风险，切实保障客户权益，塑造良好职业口碑与企业形象。

岗位职责： 1、负责所在城市及周边区域的市场调研、新客户拓展，完成公司制定的市场开发指标，维护现有客户关系，跟进潜在项目，实现中标合同目标； 2、开展客户拜访与接待考察工作，持续优化客户关系； 3、对接业务相关职能部门，参与投标过程并进行全流程跟踪； 4、主导合同审核与签署，并协助推进应收账款回款； 5、落实上级安排的其他工作任务。 任职资格： 1、大专及以上学历，在校期间曾担任社团负责人或团队领导（如：学生会干部、球队队长等），党员优先； 2、具备五年以上工作经验，其中三年以上B2B营销经验，拥有广泛的行业人脉资源。 福利待遇： 1、高薪资：底薪+绩效+补贴，叠加提成与年终业绩奖励，综合年收入预计40W-60W；薪酬无上限，依法缴纳五险一金； 2、晋升快：提供系统化培训支持，多通道晋升机制，职业发展路径清晰：事业部经理-营销总监-高级合伙人； 3、超多假期：法定节假日正常休息，享有6-12天带薪年休假； 4、快乐团建：定期组织节日活动、部门聚会及多样化集体项目； 5、礼品多多：节日福利礼包+员工生日专属礼物； 特别说明： 我们是河南省本土品牌，拥有三十多年历史的资深工装企业，具备成熟的培训体系，已培养出众多销售与管理骨干。对于表现突出的员工，不仅提供广阔的发展平台，更通过完善的激励机制实现价值共享，助力每位员工在公司生态中成长为栋梁之才！ 如果你怀揣强烈的事业追求； 如果你尚有巨大潜能亟待释放； 如果你渴望加速实现个人价值； 那么，诚邀您的加入！

岗位职责 1、了解电商领域发展动态，结合公司战略方向与经营规划，积极拓展抖音电商平台客户资源，深入挖掘潜在客户需求，推动广告类客户的合作达成； 2、持续维护客户关系，扩展客户网络，深度理解客户业务需求，探索潜在合作机会，提升客户粘性，促进长期稳定合作； 3、整合公司内部资源，为客户提供专业的整合营销解决方案，参与方案提案，跟进项目执行过程，按时完成项目总结与复盘工作； 4、依据双月销售指标，制定切实可行的执行计划，统筹进度管理与整体推进，确保销售目标如期完成； 5、定期开展客户数据分析与信息归集，配合市场调研工作，输出有效反馈以支持业务决策。 职位要求 1、大专及以上学历，广告学、市场营销或相关专业优先； 2、具备3年以上互联网销售或营销工作经验，有KA客户运营经验者优先； 3、具有较强的商业敏感性、市场观察能力，富有团队协作意识，目标感强，服务意识佳； 4、具备良好的沟通协调能力，能高效对接客户、销售团队及跨部门同事，保障协作顺畅； 5、执行力突出，学习能力强，适应快节奏工作环境，抗压性好，始终保持积极进取的工作状态。

劳动纠纷领域，市场潜力广阔 业务成交周期短，转化率稳定在15%以上 岗位职责： 1. 根据律所前端下达的业绩指标，制定切实可行的销售方案与推进策略。 2. 组织并带领销售团队达成既定目标，监督执行过程，指导成员高效作业。 3. 强化团队服务理念与专业能力，及时妥善响应客户各类诉求与反馈。 4. 定期向上级汇报工作进展，积极配合完成交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 具备国家承认的大专或以上学历。 2. 热衷于销售工作，具备强烈的服务意识。 3. 工作积极主动，充满激情，能够适应高强度工作节奏。 4. 有带领5人及以上团队的实际管理经验，具备推动团队产出业绩的能力。 5. 拥有1年以上销售管理经历，具备电话营销团队管理背景者优先考虑。 福利待遇： 1. 薪酬标准面议。 2. 福利体系完善：正式员工享受五险、婚假、产假（含陪产假）、生日礼金、节日福利及定期团建活动。 3. 团队氛围轻松，人际关系简单透明，成员均为目标明确、务实进取的年轻群体。 4. 工作时间安排：上午8:00-11:30，下午13:00-18:00；每周日固定休息，法定节假日按规定带薪休假。 5. 团队协作高效，办公环境舒适宜人。

公司主要从事网络技术服务，Ai智能，网络小程序，矩阵系统，抖音、快手、小红书网络技术服务等，符合市场发展大趋势，前景较好。业务火爆，因从事网络服务行业，工作开心简单又挣钱，轻松简单无压力。 工作时间：09：00-17：00双休 薪资待遇： 新手7000+ 老手15000-25000+ 岗位要求： 26周岁及以上，男女不限，可接受小白； 会不会做不重要，用心学就没问题； 听话照做、执行力强、上进有热情；

提成高+带薪培训 岗位职责： 1. 执行营销方案，达成区域销售任务； 2. 拓展省内市场，负责B端渠道的开发与维护； 3. 跟进市场动态，协助B端活动落地及回款工作； 4. 维系客户关系，推动长期稳定的合作模式。 任职要求： 1. 大专及以上学历； 2. 1年以上渠道销售工作经验； 3. 性格外向，积极进取，具备良好沟通能力； 4. 有百荣从业经历或陶瓷产品行业经验者优先； 5. 年龄21岁****，亲和力强，乐观爱笑。 工作时间：8:20-18:00，月休4天 薪资待遇：试用期5000+全勤奖+学历补贴 岗位福利：绩效奖金、工龄奖、学历补贴、全勤奖、节约奖、带薪年假、节日福利、定期团建、晋升通道等。

职位描述 工作职责： 1. 负责餐饮品牌的招商全流程管理，包括市场调研、潜在商户挖掘、商务谈判及合作签约。 2. 制定招商策略与目标，拓展并维护餐饮行业上下游资源，建立优质商户合作网络。 3. 跟踪招商数据指标，定期复盘优化策略，确保招商目标达成。 4. 协调内部团队与商户的对接，推动合作项目的落地执行。 任职要求： 1. 大专及以上学历，市场营销、商务管理等相关专业优先。 2. 具备2年以上餐饮行业招商经验，熟悉餐饮加盟模式与连锁品牌运营逻辑。 3. 拥有丰富的餐饮商户资源，具备优秀的商务谈判能力与客户关系维护能力。 4. 目标感强，能承受高压工作，具备独立开拓市场的能力。 薪资福利： 6k-10k，周日休，缴纳五险，有饭补等。 出差有住宿补、饭补、油补，加班补贴等。

岗位职责： 1. 负责地铁站入口及重点区域的人员、物品安全检查，严格执行安检操作规程 2. 使用X光机、金属探测仪等设备开展违禁品识别与处置工作 3. 维护安检现场秩序，引导乘客有序过检，及时响应突发情况 4. 配合公安及站务人员开展应急处置与信息上报工作 5. 保持安检设备清洁与基础维护，确保设施正常运行 任职要求： 1. 男女不限，男性身高170cm以上，女性身高160cm以上，年龄18-35周岁 2. 身体健康，无色盲、无纹身、外貌端正，持有有效服务业健康证 3. 无违法犯罪记录，能提供公安机关出具的无犯罪记录证明 4. 服从管理、责任心强，具备良好沟通能力与服务意识 5. 学历不限，有安保或安检相关经验者优先

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1、年龄30岁到60岁，不限学历和工作经验，可兼职，可全职。 2、有赚钱欲望的最佳，当天实操当天拿结果。 3、公司免费教图文带货，短视频带货，直播带货，公域电商营销。 4、带的是公司自有产品，所以免费教，公司发货，公司售后，没有后顾之忧。 5、公司不收任何费用，没有任何担忧，欢迎来公司实地考察。 6、重点是时间自由，可以在家办公。

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岗位名称：移动销售服务经理 工作内容：负责移动旗下的业务推广及办理，(宽带，靓号，号卡，携号转网，以及家庭产品，全屋组网，机顶盒，监控安防），市场拓展，用户维护。 薪资待遇：五险+底薪+业务酬金+新人津贴+达量+阶段性激励+周末红包+年终奖+推荐酬金（平均工资5000+具体面聊） 工作时间：九点至5点，双休，特殊情况可请假 无需经验，前期有人带.工作岗位根据住的地方就近安排

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可全职可兼职！可全职可兼职！可全职可兼职！ 接受实习生！接受实习生！接受实习生！ 无需来公司打卡！无需来公司打卡！无需来公司打卡！ 工作内容：根据美团给的商家，上门给提前约好的商家补录资料，升级商户美团团购外卖后台软件开店宝的功能，帮助商家提高曝光量，增加线上订单 男女不限，形象好，会说话，熟悉手机系统操作，具有责任心 无责薪资+提成+商家维护管道收益，全职月主动收入7000+ 周一至周五工作时间自由，上午10:00-18:00自主分配，每周一来公司开一次例会 宝妈/奶爸/兼职/实习生/都可以

岗位职责： 1. 在公司系统化培训及市场指导支持下，独立承担并完成省内18地市所辖区域的市场开拓工作。 2. 服务对象主要为建筑工程领域的终端客户。 3. 每月需保证连续15天外出差（必须执行）。 任职要求： 1. 年龄不超过50岁，能深入一线市场，具备工程行业上下游相关从业经验者优先； 2. 具备一定销售实战经历，掌握基本销售流程与客户开发方法； 3. 具有较强的沟通协调能力及客户资源挖掘拓展能力。 福利待遇： 有责底薪5000+提成+利润分红+出差费用据实报销

提供住宿 不限专业 接受小白 公司直招 可签实习三方协议、以及备案打卡、实习证明盖章 【福利待遇】 1、＋晋升奖金+五险+住宿 2、丰富的员工活动、旅游、生日会、节假日等 3、公寓式宿舍，免费员工宿舍，温暖的宿舍氛围，家人似的同事相处关系，轻松愉快的工作环境郑重承诺：不收任何费用，无须经验，实行带薪培训。 一经录用提供住宿，为员工提供很好的发展平台与晋升机制 岗位职责: 1、参加企业或部门组织的新员工培训、技能培训，学习公司规章制度、业务流程和岗位相关知识。 2、跟随指导老师参与日常工作，观察学习实操方法，在允许范围内尝试独立完成简单任务。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力，能够高效完成任务 2. 能够积极融入团队，具有较强的合作精神 3. 具有学习能力，能够适应工作中的不断学习与成长

岗位职责： 1、负责开发本区域内的潜在客户，开展品牌、产品宣传及销售活动，开拓新市场，发展新客户； 2、负责销售过程中的报价、标书、合同准备等工作; 3、进行市场行业信息收集和总结，客户的信息整理、建立、维护、扩大销售网络，完成销售任务，根据客户意向销售产品，并提供解决方案以满足客户使用需求; 4、负责完成公司和部门领导临时安排的任务 任职要求： 1、对电梯或物业行业有详细的了解； 2、有电梯或物业、科技产品销售工作经验2年以上；熟悉行业销售操作方式； 3、在电梯或物业行业中，具备良好的人脉基础，能在短期内带来订单者优先； 4、有良好的执行力、吃苦耐劳、抗压能力和良好的心理素质，良好的团队服从能力和协作服务理念； 5、大学本科及以上学历或有C1驾照者优先。

[岗位职责]： 1、通过电话沟通、客户拜访、面对面洽谈及渠道协作等方式拓展客户资源，推进业务落地，负责商务接洽、合同确认及后期回款跟进； 2、结合客户实际需求，提供专业的解决方案建议，并制定契合其发展的合作方案； 3、充分运用公司提供的工具与资源，深入挖掘客户潜在需求，持续提供后续服务，推动客户实现多次合作； [岗位要求]： 1、具备大客户或企业级客户销售工作经验者优先； 2、大专及以上学历，本科优先考虑，学习能力突出，具备良好的语言表达与沟通技巧，富有强烈的业绩目标感； [薪酬福利]： 1、无责任底薪4500-6500+高比例提成+五险一金，项目签单金额区间10w-300w+； 2、工作时间：上午9:00-12:00，下午13:30-18:00，无需加班，周末双休，节假日按国家规定执行； 3、五险一金+全勤奖励+工龄补贴+交通补贴+绩效奖金+公司激励+节日福利+其他配套待遇； 4、婚假、丧假、病假、产假等均按照国家法定标准执行； 5、公司提供带薪培训、带薪年休假，拥有健全的培训机制和全方位的成长支持体系

岗位名称 线上销售（郑州・高提成・无需出差） 核心亮点 公司提供精准客户资源，无需自主获客 提成 18%-35% 按业绩递增 纯线上沟通成交，固定办公点，拒绝出差应酬 岗位职责 1.依托公司提供的郑州本地企业客户资源，通过电话、企业微信等线上渠道沟通，挖掘客户需求（如企业资质办理、财税服务等）； 2.讲解产品服务优势，制定适配解决方案，跟进意向客户直至签约成交，完成个人销售指标； 3.维护老客户关系，定期线上回访，推动续费、升级及转介绍，提升客户生命周期价值； 4.记录客户沟通情况，及时反馈市场动态与客户疑问； 5.参与公司产品培训、销售话术打磨，分享实战经验，配合团队完成整体业绩目标。 任职要求 1.学历不限，1 年以上线上销售 / 电话销售经验优先，应届生 / 无经验者提供一对一导师带教； 2.沟通表达流畅，逻辑清晰，能快速捕捉客户核心需求，抗压能力强，认同高提成模式； 3.熟悉基础办公软件及线上沟通工具，无需驾照，能适应固定办公节奏； 4.诚信正直，有赚钱欲望和目标感，愿意通过专业服务实现高薪。 薪资福利 •薪资结构：18%-35% 阶梯提成 + 月度销冠奖（1000 元）+ 年终分红； •基础保障：法定节假日、节日福利； •成长支持：新人 7 天岗前培训 + 资深销售带教 + 每周话术复盘 + 行业知识分享； 工作信息 •时间：8:30-12:00，13:30-17:30，双休，不强制加班； •地点：郑州市金水区花园路核心商圈，地铁 2/7号线直达。

岗位职责： 1.制定并执行公司销售战略，完成年度销售目标及利润指标 2.统筹管理销售团队，负责招聘、培训、考核与梯队建设 3. 深度开拓重点行业客户及区域市场，建立并维护核心客户关系 4. 分析市场动态与竞品策略，优化销售流程与定价体系 5.协同产品、运营、财务等部门，推动跨部门项目落地与资源整合 任职要求： 1. 具备销售总监或同等岗位管理经验，行业背景匹配优先 2.熟悉销售全流程管理，具备从0到1搭建团队或业务的能力 3.优秀的市场洞察力、谈判能力与大客户攻坚能力 4. 具备较强的数据分析意识和结果导向思维 5.良好的职业道德与领导力，能适应高频次出差与业绩压力

招聘岗位：客户经理 接待：主要工作是，接待客户，介绍项目办卡推卡 工资：5千~8千，管吃管住，形象好，热爱沟通， 上班时间：中午11点---晚上12点，中间休息3个小时 全国连锁店，【就近工作】

线上课程网销顾问 工作时间 • 周二至周五：13:00–21:00 • 周六至周日：09:00–21:00 • 节假日可轮休/调休 岗位职责 1. 公司提供精准客资，无需自行开发、无需外出，无需打电话 2. 使用公司配备的企业微信账号+全套销售工具开展线上沟通 3. 讲解课程产品、跟进意向客户、完成转化成交 4. 维护客户关系，做好后期跟进，提升成交率 任职要求 1. 有网销/教培/销售/电销等相关经验优先 2. 无经验但沟通能力强、踏实肯干、有赚钱欲望也可 3. 能接受上述工作时间，稳定性强，执行力高 薪资构成 • 底薪：3000～5000 • 个人提成：8%～15% • 团队主管另享5%团队业绩提成 • 多劳多得，上不封顶 工作优势 纯线上网销模式，客户资源公司提供，销售账号、企微、工具全部配齐，带薪带教，上手快。

岗位职责： 1、依托公司提供的客户资源，拓展潜在客户并维护长期合作关系； 2、采用线上与线下结合的销售模式，为客户提供定制化互联网广告解决方案，达成持续合作； 3、具备良好的沟通技巧和应变能力，性格积极乐观，人际交往顺畅，能适应较强的工作压力，富有责任心与进取心； 4、擅长识别并挖掘客户的潜在需求； 5、持续跟进客户关系，及时收集并传递客户的反馈与诉求； 6、关注市场竞争动态，整理竞品信息，并提出可行应对策略； 7、完成上级安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1、具有一年以上互联网领域工作经验，熟悉互联网尤其是移动互联网的运作特点； 2、能够适应快节奏工作环境，态度端正，主动性强，具备良好的学习意识与团队协作精神； 3、有在新媒体平台（如小红书、视频号、抖音等）开展客户拓展的实际经验者优先。 我们期待你的加入！ 底薪4500+高提成+软件使用费提成 无加班+双休+晋升

有销售，地推，团队管理优先 岗位职责： 1.制定并执行销售策略，完成公司年度销售目标及客户拓展计划 2.负责信息技术咨询服务类客户的开发、维护与深度合作，挖掘潜在需求并推动项目落地 3.带领销售团队开展日常业务，进行过程管理、业绩辅导与绩效考核 4. 协同技术、产品部门，为客户提供专业解决方案，提升客户满意度与复购率 5.定期分析市场动态与竞品情况，优化销售流程与话术体系 任职要求： 1.销售经验不限，具备IT服务、SaaS、系统集成或咨询类行业销售背景者优先 2. 学历不限，具备良好的沟通表达、谈判能力和团队协作意识 3. 具备基础的项目理解能力，能快速学习信息技术服务相关知识 4.目标感强，抗压能力好，适应轻松愉快又富有活力的创业型团队氛围 5. 工作地点灵活，支持远程协同，需具备一定本地客户资源或开拓意愿