岗位职责: 1、负责指定区域市场内产品的销售及推广工作； 2、为所辖区域的农资市场提供专业化服务支持； 3、负责区域内现有客户的维护以及新客户的开拓； 4、按既定计划组织实施产品推广活动，并做好协调与管理工作； 5、积极主动开发客户资源，持续达成业绩增长目标 薪资福利: 1. 底薪4000元+120元/天+油补每公里7-9毛+销售额提成5-20%+奖金+各类激励，综合收入1w-3w+；轻松月入过万，上不封顶；收入可观，保障到位！ 2. 薪酬体系无上限，高底薪搭配高提成，多劳多得，投入必有回报！ 3. 公司统一缴纳五险，享有节日福利等各项待遇 任职资格: 年龄23-35岁，大专及以上学历，男女不限。（有同行业经验者可放宽至30岁以下） 1. 大专及以上学历，专业不限，具有一年以上销售经验，农学、植保、农业技术等相关专业优先考虑，农村户籍者优先。 2. 持有驾照并能熟练驾驶，自有车辆，可接受出差安排（需前往基地指导经销商开展试验示范）。 3. 有强烈的赚钱意愿，愿意全力以赴；能够适应长期外出工作节奏。 4. 品行良好，责任心强，踏实勤奋，具备良好的沟通能力和适应能力。 透明晋升通道： 实习销售代表--销售代表--高级销售代表（底薪5000+提成+各项补贴）--销售大区经理（底薪6000+提成+各项补贴，年薪不低于15万）--市场销售总监（保底年薪20万），约半年根据个人能力晋升一次。工作年限越长，薪资水平越高。 本次招聘为全新组建团队，从零开始搭建，机会丰富，编制共15人，覆盖公司核心市场，我们为你提供成长为顶尖销售所需的所有支持 【强大产品力】拥有自主研发的专利产品，市场差异化突出，客户认可度高。 【绝对自主权】管理层充分授权，核心团队协同支持，助力你自由施展才华。 【清晰晋升路】计划于2026年下半年选拔任命2名大区经理。 【事业合伙人】同期将产生6位新股东名额，诚邀你共同成为事业的主人

岗位职责： 1.制定并执行销售策略，助力公司实现销售目标。 2.带领销售团队，保障团队任务的顺利完成。 3.持续优化销售流程与方法，提升整体销售效能。 4.维护客户关系，促进长期稳定的合作沟通。 5.跟踪市场变化，及时调整销售方案并提出优化建议。 任职要求： 1.具有较强的销售敏锐度和市场开拓能力。 2.具备出色的团队管理与领导才能。 3.擅长人际沟通，能够与客户建立信任关系。 4.具备良好的数据分析及问题应对能力。 5.适应高强度工作节奏，工作积极主动、责任心强。 薪资福利： 1.国家法定节假日，及福利物品。 2.公司提供完善的培训体系和职业发展机会。 3.依据业绩有升薪机会。

一、公司简介： 中钢网（股票代码：831727）是在新三板挂牌上市的钢铁互联网企业。共下设11家全资子公司、2家控股公司和7个办事处。日在线交易峰值达到44万余吨，交易额近13亿元。2023年销售收入150亿元。公司正在裂变发展，晋升机会很大。 二、福利待遇： 底薪4-6K（分职级凭能力和经验定底薪）+18-25%高提成，现有员工平均收入14K，交六险一金。 大爱基金（覆盖员工家属的医疗险）、 孝慈津贴（父母100元/月/人，爷爷奶奶200元/月/人） 生育奖励（3-10w） 三、岗位职责： 1、开发企业客户并推动成交；（提供产品培训及部分客户资源） 2、签订采购合同，根据客户需求安排发货、开票、对账、收款跟进，保障复购流程顺畅。 3、维护客户关系，提升客户满意度，促进持续合作。 四、要求: 1、大专及以上学历，具备1年以上销售工作经验，行业与产品不限； 2、具备良好的沟通表达能力，有客户服务意识，具备团队协作精神 3、渴望挑战高收入，有强烈的业绩目标追求

岗位职责 1. 根据集团营销战略，统筹区域业务布局、年度销售目标及预算编制，监督执行过程，确保业绩达成；参与集团高层决策，提供销售端战略支持。 2. 构建市场管理机制，组织市场调研与数据分析，审定洞察成果，制定推广策略、渠道布局及定价方案。 3. 主导产品发展方向与定价机制，协同完善产品标准体系，推进产品孵化进程，优化产销协同及滞销品处理方案。 4. 制定销售策略与客户开发计划，整合区域与产品线资源，监管合同谈判、签署与归档，实施销售复盘并及时调整策略。 5. 开发并维护重点客户关系，搭建部门组织架构，优化运营流程制度，推动核心人才成长，建设高效协作的团队氛围。 任职要求 1. 本科及以上学历，化学类或市场营销相关专业，年龄30-40岁。 2. 具备8年以上工作经历，其中5年以上在皮革成品材料或相近领域担任中高层销售管理职务。 3. 熟悉行业发展趋势，掌握企业管理理论，精通市场营销全流程体系。 4. 具备战略策划、市场研判、团队领导及对外沟通能力，外语水平符合岗位要求。 5. 决策能力强，具备全局思维与跨部门协同能力，客户意识突出，善于指导与培养下属。

开发并维护新客户资源，推广公司产品 1. 具备吃苦耐劳精神 2. 拥有良好的沟通能力与团队协作意识 3. 自动化相关专业优先考虑，有销售工作经验者优先 职位福利：绩效奖金、无加班要求、14薪、通讯补贴、餐食补贴、交通补贴 职位亮点：工作时间灵活自由，无需坐班，底薪叠加提成，收入上不封顶

岗位职责： 1、积极落实公司企业文化与销售管理理念，持续提升个人业务能力与专业素养； 2、负责公司产品的市场推广与销售工作，开发新客户，维护现有客户关系，拓展产品覆盖范围； 3、推动公司在市场中的品牌建设，提升客户满意度，巩固长期合作关系； 4、主导销售合同的签订工作，确保合同条款顺利执行并按期履约； 5、遵守公司各项规章制度，准时参与公司安排的各类会议及团队活动。 任职要求： 1、年龄35周岁以下，大专及以上学历，性别不限，具备建材行业销售经验者优先，退伍军人优先考虑； 2、身体健康，积极向上，具备一定的市场洞察力和出色的客户服务意识； 3、性格开朗，语言表达流畅，拥有良好的沟通技巧与人际交往能力。

职责： 主导营销中心在流通、餐饮、电商等各销售渠道的销售管理体系构建与迭代优化，涵盖销售流程管理规范、数据化分析机制等内容，推进销售管理模式由经验导向向数据驱动升级。 任职资格： 1、年龄35周岁以下，大专及以上学历，具备5年以上销售管理或运营相关工作经验，有快消品或食品行业从业背景者优先，具备从零搭建销售管理体系经历者更佳； 2、熟悉快消品领域的市场营销与销售运营逻辑，能够基于数据分析提出有效的运营优化建议；对流通渠道、大客户、商超、社区团购、兴趣电商、货架电商等模式具有一定的认知与学习能力； 3、具备较强的抗压性、沟通协调能力，对市场动态具有敏锐的洞察力； 4、熟练掌握Excel工具，能独立制作数据可视化看板及销售仪表盘；精通数据透视表、多维表格及图表呈现功能，熟悉Power BI或其他BI类工具者优先考虑； 5、有使用勤策、用友、金蝶等企业管理系统经验者优先；具备BLM、OKR、阿米巴等管理方法实操经验者为加分项。 薪酬福利：6-10K/月+年底奖金，单双轮休

岗位内容： 1. 协助企业明确门店销售指标，规划并落地销售策略及促销活动。 2. 负责4S店的销售执行与客户服务，保障客户获得优质服务体验。 3. 持续改进门店运营流程，提升经营效率，实现利润增长与市场占有率目标。 4. 搭建并维护与合作伙伴、厂商及客户之间的良好合作关系。 任职要求： 1. 本科及以上学历，具备3年以上4S店工作经历。 2. 拥有优秀的沟通协调与谈判技巧，具备团队管理能力。 3. 热爱汽车领域，熟悉销售运作与市场拓展，掌握市场分析与趋势预判能力。

郑州百事可乐饮料招工简章 本司优点： 1、工厂直聘，长白班、可坐可站、管理人性化。 2、可预支工资，恒温车间，工作自由，有事可请假。 3、长期工、短期工均可接收、朋友一起可分配到一起。 一、工作内容： 主要从事小瓶可乐、小瓶果粒橙、美年达、奶茶、七喜等碳酸饮料外包装、拧瓶盖、贴标签（贴商标）、封口、打日期码等简单的手工工作。 二、工资待遇： 1、短期工、实习生工资185-220元一天（包吃住、最少能做一个月，工资走时可结清）； 2、长期工：首月试用期工资4800-5500元，第二月工资5500-8000元（另有工龄奖+绩效+满勤+五险）； 3、工作时间：8-10个小时，上六休一、月休4-5天，可调休； 4、公司免费提供工作餐，三菜一汤，主食可自主添加，吃饱为止。 5、免费提供住宿：4-6人间，空调、热水器、WIFI、洗衣机、独立卫生间等基础设施。（一起的可安排一个宿舍） 6、入职直接签订劳动协议，每个月15号发放工资（打银行卡也可以领现金或者微信）； 三、应聘要求： 1、年龄18到48，男女均可， 2、身体健康，经验不限。 报名需携带：本人身份证原件，临时身份证也可以，及一寸白底照片。 温馨提示：报名人数较多，请直接拨打电话报名，或投递简历。本公司招聘人员会及时联系您！

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一、岗位职责 1、 负责公司烘焙全系列产品（含面包、蛋糕、点心、预制烘焙等）的海外市场开拓，制定出口销售策略、目标计划及执行方案，完成公司下达的销售任务。 2、开发、维护海外客户，建立稳定的客户合作体系，提升客户满意度和复购率。 3、深耕烘焙销售市场，调研市场动态、行业趋势及竞品情况，挖掘市场需求，拓展新客户，维护核心老客户关系，提升客户粘性及复购率。 4、负责烘焙出口订单的跟进与协调，确保订单按时、按质、按量交付。 5、上级临时交办的其他事项。 二、任职要求 1、年龄28-40岁，大专及以上学历，市场营销、食品科学等相关专业。 2、有3年及以上烘焙行业销售经验，熟悉烘焙产品（面包、蛋糕、预制焙烘等）特性及市场规律者优先，有成熟客户资源、渠道资源者优先。

一、岗位职责 1、负责公司化妆品原料的出口销售工作，达成公司既定的出口销售目标。 2、开发、维护海外客户，建立稳定的客户合作体系，挖掘客户需求，拓展新市场、新渠道，提升产品市场占有率。 3、熟练把控出口全业务流程，包括客户洽谈、报价、合同签订、订单跟进、报关、物流、收汇等环节，确保订单顺利交付。 3、负责出口业务的商务谈判，协调处理客户投诉、订单异常等问题，维护公司形象，提升客户满意度和忠诚度。 4、按照公司关于发货、收款、开票等各项规章制度，全力完成公司下达的销售计划和利润指标。 5、完成公司交办的其他与出口销售相关的工作任务。 二、任职要求 1、学历要求：大专及以上学历，国际贸易、化工相关专业优先。 2、 工作经验：具备2-3年及以上化妆品原料出口销售工作经验，有成熟的海外客户资源者优先。 3、业务能力：熟练掌握出口业务全流程。

市场整体运营管理，协调商户投诉，对接政府部门，招商拓客创收项目，有管理经验及懂出纳工作者优先考虑

【岗位职责】 1. 负责个人及企业客户保险业务拓展、咨询、方案定制与保单成交； 2. 维护老客户关系，做好售后理赔、保单服务，挖掘资源； 3. 组建并带领业务小组，辅导新人成长，完成团队及个人业绩目标； 4. 参与公司培训、业务会议，学习产品知识及销售技巧。 【任职要求】 1. 年龄25-45岁，学历不限，有责任心、沟通能力强； 2. 有销售、宝妈、职场转行、人脉资源者优先，无经验可带薪培训； 3. 做事踏实自律，想高薪、想稳定、想自由发展； 4. 认同保险行业理念，有团队协作意识。 【薪资福利】 无责底薪+高提成+业绩奖金+团队管理津贴+季度/年终奖励 免费专业岗前培训+晋升透明，不靠关系凭能力升职 时间自由、弹性作息，兼顾家庭与事业 节日福利、团建旅游、带薪假期、完善晋升通道

浦口区泰冯路冯墙龙宴楼 因业务扩大现招聘 营销经理:1名 主管：两名 预订员：1名 服务员：三名 月休四天 包食宿 带薪年假 有工作经验者优先录用 薪资面谈☎139****7572

1、年龄要求40周岁以下，具备1年以上快消品、食品、保险、理财或信用卡类销售相关经验； 2、工作地点覆盖河南省内各地级市，根据实际情况就近安排； 3、需自行配备普通家用轿车及车载冰箱，满足日常作业需求； 4、通过地推方式，对接当地终端餐饮客户，重点覆盖大型火锅、烤肉连锁门店； 平台实力强、团队经验丰富、成长路径清晰、产品市场竞争力突出 薪资结构：底薪5000元+高额提成3000元/吨，月综合收入约3-6万元 咨询联系人：宿经理 联系电话：一三九 三六五三 二九六八

1、开展公司设备的销售工作，形式包括但不限于电话沟通、实地客户拜访等 2、积极开发新客户资源，维护现有客户关系，拓展并优化销售渠道 3、跟进订单执行情况，快速响应并处理客户反馈问题，确保客户满意度 4、收集行业市场信息，研究竞品销售模式，制定可行的销售方案并推动实施 任职要求： 1、具备相关产品销售经验者优先，薪酬待遇优厚，具体可面谈 2、无经验者可提供系统培训，底薪5000元起加提成 3、能适应外出工作安排

岗位职责： 1、从事电话销售，开展钢材产品的销售业务，与客户保持顺畅交流，及时掌握客户实际需求。 2、依据公司产品及定价策略向客户进行报价，推进商务洽谈并完成合同签署等相关流程。 3、公司提供精准客户资源，负责筛选意向客户，维护现有客户关系，同时拓展新客户群体。 任职要求： 1、具备大专或以上学历，有电话销售相关工作经验者优先。 2、不限性别，年龄在35周岁以内，能熟练操作Excel等办公表格软件。 3、具备良好的沟通表达能力，服务意识强，乐于学习新知识。 4、提供带薪岗前培训，愿意迎接挑战，对钢铁行业有积极发展信心。 福利待遇： 1、薪酬结构：实习期月薪4000元，转正后底薪4500元+提成+五险一金，公司员工平均月收入达1万元以上。 2、标准7.5小时工作制，无需加班，实行周六或周日轮休，法定节假日正常休假，享受带薪年假。 公司建立完善的晋升机制，发展空间广阔，兼顾企业成长与员工个人职业发展。若您渴望突破现状，追求高收入回报，欢迎加入我们的团队！

要求：人脉广、有上进心、市场洞察力强 待遇：高底薪+高提成+五险一金+多种奖励+一日三

工作内容： 1. 通过电话沟通，微信跟进维护潜在客户关系； 2. 电话邀请农资经销商、农资门店负责人参与线下活动会议； 3. 公司提供精准客户资源，无需自行拓客，重点做好客户长期维护； 4. 配备专人指导，快速上手，工作氛围轻松高效； 5. 所属农资领域发展前景广阔，公司配备专业技术支持团队，客户复购率高。 要求： 年龄28—40岁 具备售前客服或电话销售相关经验者优先考虑 福利待遇： 1. 试用期1个月，无责任底薪4000元+高额提成+多项现金激励； 2. 统一缴纳社保； 3. 生日福利、节日礼品、团队建设、年度旅游、每周茶话会，福利齐全。我们是一家有温度的企业。 上班时间：8:30—11:50；14:00—18:00，每周固定周日休息，法定节假日正常休假 欢迎加入我们的团队！

有国际物流行业经验者优先，公司提供培训，愿意长期发展于国际物流领域。 岗位职责: 1. 负责国际货运代理业务的流程操作与日常管理 2. 与客户保持顺畅沟通，保障货物运输各环节高效衔接 3. 主动参与团队协作，共同推进货代项目顺利完成 任职要求： 1. 具备良好的人际沟通能力及团队协作意识 2. 能迅速融入工作环境，拥有较强的学习适应能力 3. 对货运代理行业具备一定认知和从业热情 薪资底薪4000+200全勤+提成

诚聘 智森名酒荟 1，酒水销售员两名 任职要求： 年龄20—45周岁，身体健康 有销售经验者优先 薪资3000+ 2，餐饮店白酒销售业务5名， 有快消品销售经验，做过餐饮饭店销售工作2年以上 年龄20---45周岁身体健康 薪资待遇：3500+ 底薪加提成，详情面谈 有意者联系

岗位职责： 负责借助美团、饿了么等渠道拓展新客户，维护已有客户关系； 通过电话及线上沟通方式达成销售任务，无需线下外出跑业务。 任职要求： 1、年龄18-40岁，不限经验，可零基础入职； 2、具备较强的表达能力和学习意识； 3、性格积极向上，适应高效工作节奏，具备一定抗压素质； 4、有销售经历或从事过服务类行业者优先考虑。 我们提供： * 高额提成+绩效奖励：表现优异者月薪轻松破万； * 晋升公开透明：晋升路径清晰，实力决定收入水平； * 办公环境优越：现代化办公场所，团队氛围融洽； * 工作时间合理：9:00-12:00，13:30-18:00（午休1.5小时）。

业务及行业介绍： 1、公司主营产品为工程类保函服务：涵盖投标保函、履约保函、预付款保函、工程质量保函、农民工工资支付保函等。（不涉及融资、贷款、投资、理财类业务）；具体信息可通过百度检索了解。 2、所属行业为政策推动型刚需领域，保函应用受国家法规支持与推广，采用电话营销结合线下拜访的双轨模式开发客户，公司全程提供客户资源支持！ 3、目标客户群体：面向各类需缴纳保证金的施工企业、工程项目单位，直接对接企业内部负责保函事务的相关决策人员。 4、工作流程说明：入职后接受系统化产品培训（含专业课程+导师带教）—获取客户资料（依托公司自有资源库）—通过电话与客户关键负责人沟通—预约实地拜访—洽谈合作方案及报价—达成合作意向—收集客户材料—提交审批流程—客户完成付款—出具保函文件—协助客户顺利签约业主并承接项目。 5. 薪酬福利待遇： 工作时间：每周五天工作制，每日7.5小时（8:30-12:00，13:30-17:30），周末双休，法定节假日严格按照国家标准执行。 综合收入：年综合收入区间为10-50万元，入职即缴纳五险一金，享有高比例提成、带薪年假、年终奖金、团队旅游等多项福利。 6. 职业发展路径： 业务晋升通道：客户经理 → 高级客户经理 → 资深客户经理 → 金牌客户经理 管理晋升通道：客户经理 → 销售主管 → 区域团队经理 → 区域总监 → 品牌合伙人 （公司注重内部人才培养，现有多个区域管理者均为应届生入职后逐步晋升，亦有跨行业转型成功并走上管理岗位的案例。） 7. 岗位要求： 1、热爱销售岗位，追求高收入目标；性格积极、细致、主动、踏实、务实。 2、具备良好的语言表达能力与学习能力，抗压性强，能适应高效工作节奏；责任心强，执行力突出。 3、欢迎优秀应届毕业生报名，不限性别、不限专业。 在校期间有丰富销售类兼职经验者优先；担任过学生会、社团或外联部门职务者优先考虑。 接受零经验应届生，支持跨行业转型从事销售工作，公司配备完善培训体系，助力有志于大客户销售方向发展的伙伴实现系统成长。实行“老带新”机制，加速新人融入与提升。我们期待踏实肯干、积极进取、怀抱理想、具备团队协作精神、渴望挑战高薪的你加入！只要你愿意投身大客户销售事业，并立志成为卓越的客户经理，诚挚邀请您前来交流！ 关于保函行业： 保函属工程建设领域的刚性需求，由国家政策引导普及，行业发展空间广阔。尽管该领域对部分人群尚显陌生，但每一个新兴且规范的行业背后，都蕴藏着巨大的发展机遇与成长挑战。 了解更多可百度搜索或访问公司官网：https://www.cjtrd.cn/home 诚建通——保函行业的标杆企业，领军品牌，期待优秀的你携手共进，共创未来！

接受应届生无经验，合适的话欢迎投递简历~ 我们为你提供这些： 1、福利待遇：社会保险（五险）+住房公积金； 2、正式员工享有婚假、产假、生日福利、节假日福利、旅游等员工关怀项目； 3、公平、公开的晋升机制及广阔的职业发展空间； 4、系统成熟的培训体系，覆盖全方位成长需求； 5、丰富多样的团队活动、部门团建及员工运动会、春节年会等； 工作时间： 1、9:00-12:00 13:30-18:00 2、法定节假日按国家规定执行 3、单双轮休 福利待遇： 1. 带薪年假、带薪病假、婚产假及其他国家法定假期； 2. 节日礼品福利，生日蛋糕——办理社会保险、公积金（根据政策缴纳五险一金）； 3. 配备冰箱、微波炉，保障午餐便捷健康； 4. 零食充足，惬意下午茶——公司组织户外活动/旅游、聚餐等 无试岗期！！！

1、带领团队开拓在抖音平台有推广运营需求的客户资源； 2、制定切实可行的销售执行方案，借助线上渠道，通过电话或网络销售等方式拓展新客户，推进公司业务合作落地； 3、发掘潜在客户并进行持续维护与管理，及时跟踪分析客户需求，有效解答客户疑问，提供定制化广告营销策略； 4、加强客户关系维护，与客户保持长期稳定的合作关系； 职位要求： 1、大专及以上学历，具备3年以上团队管理经验，有抖音销售管理经验者优先； 2、具备良好的沟通协调能力及抗压能力，能够独立规划并推进工作开展； 3、对销售工作充满热情与主动性，具有强烈的目标导向意识； 4、能快速适应工作环境，短期内掌握快手平台、新媒体及广告行业的特性，并熟练运用销售资源。 社保类型：五险 提成方式：按利润提成； 奖金补贴：年终奖，房补

工作内容 1、制定并实施销售策略，助力公司销售目标顺利实现 2、负责区域内的客户开发、关系维护及销量提升工作 3、搭建并维系与核心合作伙伴的良好协作，挖掘潜在业务增长点 4、保持积极的工作态度，具备出色的职业操守和团队协作能力 任职要求： 1、具备优秀的商务沟通技巧和客户服务意识 2、适应高强度工作节奏，拥有良好的压力应对能力 3、认同豆制品行业价值，有志于在该领域长期发展 4、具备豆制品行业客户资源并成功转化者优先考虑 5、熟悉胖东来、永辉、丹尼斯、华豫佰佳、鲜风生活等商超系统入场运作，具备实操经验且能高效转化者优先录用 6、目标感强，注重结果交付