招聘：一、总经理专职司机，1名。1、要求：大专以上学历，有行政司机工作经验2年以上，退伍军。2、工作内容：负责总经理的接送及商务接待工作等。3、待遇及福利：面谈。二、人事文员，1名。1、要求：全日制大专以上学历，有人事工作经验。2、工作内容：培训、绩效管理、劳动关系管理等。3、待遇：试用期4000元，转正4500-5000元，后续随考核调薪。人事岗位8小时，单休，。免费食宿（汉），节日福利。三、质检员，4名。1、要求：大专以上学历，有质检工作经验优先，。2、工作内容：质量检验、质量记录等工作。3、待遇：试用期4000元，转正后执行绩效工资。四、车间操作工，10名。1、要求：大专以上学历，有研发、数控、编程、实验室工作经验优先。2、工作内容：操作生产设备、执行生产任务、维保设备‌、记录和报告等工作。3、待遇：试用期6000元，转正后执行绩效工资。质检员、车间操作工岗位实行2班倒，。免费食宿（汉），节日福利。咨询电话。地址：大厂高新区工业二路西侧。

分公司新成立，急需招聘专员15名【薪资待遇】招聘专员：底薪4000+提成+奖金=综合工资9000以上。工作时间:9:00-18:00【职位描述】:1.熟练使用各种招聘软件2.良好的沟通能力，表达能力，性格开朗。3.喜欢说话，活跃，好奇心强。4.通过各种招聘平台，发布帖子-查看简历-通知面试，聊聊天，打打电话，简单轻松。跟踪求职者入职后上班情况5.有员工宿舍.宿舍能做饭，独立卫浴.三要：1.期望拿高工资的我们需要。2.期望学到行业知识的我们需要。3.有信心有理想的，我们需要。【其他福利】1.节日礼品，每天小奖励，每人一台电脑独立工位。办公室环境优雅，氛围良好。2.经常聚餐团建。3.公司免费提供资源此岗位招聘人数有限，有销售及招聘经验者优先年龄限制18-38周岁，投简历时请先留意年龄限制哦。公司发展前景良好.公司环境气氛好.同事关系融洽.欢迎你的加入.

工作内容：根据公司招聘计划，发布招聘信息工作时间：早9:00-11:30下午13:30-18:00上六休一

有找工作的么？人事行政前台两个岗位，工作氛围超级好，不定时团建，自有空间大，可私聊我

人事专员工作内容:1、负责执行公司的招聘计划,确保招聘流程的高效和有效;2、通过各种渠道进行人才搜索和筛选，组织和参与面试过程;3、参与招聘活动，如职业博览会，以及建立和维护人才库。

兼职每天100-200不等给商家发职位招聘针对小餐饮店销售门店什么都可以

霸州氧发堂诚聘：人事、店助理，3000元起；染养师，熟手有经验者5000-15000元以上，无经验者3500元以上；美容师熟手保底5000元，以上均可带薪培训。电话：

公司聘人事招聘专员一、薪资待遇1）底薪3000+高提成综合到手工资5000到8000也有过万的分个人能力2）晋升空间：招聘专员——招聘主管——招聘经理3）新员工公司提供带薪培训，老员工一对一带。二、岗位职责1）负责公司人员的招聘（渠道都是公司提供）2）年龄25-45岁3工作时间：早8：:30晚5:00，双休双休！！孩子在一小分校或者六小的，下午允许接孩子来公司，公司提供写作业书桌法定节假日放假，上固安社保

任职要求不限20~40周岁经验不限，有责任心，有团队意识，组织纪律性强，沟通能力强。岗位职责:主要负责在线上平台发布招聘信息，筛选简历，回复简历，通知面试，入职工作简单轻松，无需经验，公司负责带薪培训。

负责通过网络招聘平台，招聘公司需要的人员

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煎茶铺西间招长期注塑工人能倒班是优先，要求身体健康。手头麻利。有责任心。

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学徒工工作时间：早9：00 - 12：00，晚13：00 - 21：00薪资福利:学徒薪资面议诚心招聘，欢迎来电咨询！工作地址:燕郊北蔡街店(央美大街）

招聘：招聘钉枪工数名 缝纫工数名 沾棉3名 杂工1名 薪资：面议招聘钉枪工数名缝纫工数名沾棉3名杂工1名司机1名要求年轻努力，工资不是问题，主要生产沙发，圆墩，梳妆凳，活简单，不费手。工作环境冬暖夏凉，有空调不会可学有保底地址楼庄

招聘：人事绩效专员 ｜ 薪资：3000-5000/月。理解企业绩效考核流程。协助各部门完善绩效系统，制定和优化绩效管理制度。定期评估和改进绩效管理系统，以适应企业发展

招聘：行政人事文员‌工作地点‌：大鹏新区溪涌度假村‌‌任职要求‌：✅ 大专及以上学历，20-35（人力资源管理、行政管理或相关专业优先）；✅ ‌1年以上人事/行政工作经验‌‌福利待遇‌：✨ 工资：面议（根据能力定薪）✨ ‌全面生活保障‌：免费提供三餐+员工宿舍，水电补贴等；✨ ‌多重补贴‌：高温补贴（）+ 节日工会福利；✨ ‌长期激励‌：年底双薪（固定）+经营绩效奖金+ 企业年金（项根据经营情况）；联系电话：（）有意向人员请添，发送简历请说小廖谢谢！

岗位职责:1.负责公司人事管理工作，包括但不限于员工关系维护与人事政策执行。2.参与招聘流程，包括筛选简历、组织面试及员工入职手续的办理。3.协助处理员工离职事宜，确保流程的顺利进行。任职要求：1.具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够有效地与员工和团队成员交流。2.具有较强的组织能力和解决问题的能力，能够处理多任务并迅速应对各种情况。3.对人事管理有一定的了解和兴趣，愿意在实践中不断学习和成长。

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要求：年龄18—28岁，形象气质佳，有一定的招聘经验，底薪4000+提成+奖金，月综合收入6000+，提供宿舍

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