岗位职责: 1、协助上级完善公司招聘、培训、薪酬、保险、 福利、绩效考核等人力资源体系的搭建与优化； 2、负责人事档案的建立与维护，劳动合同的签订、续签及变更手续； 3、落实人力资源各模块操作规范及制度执行，支持各部门日常人事事务； 4、及时跟踪并整理国家及地方劳动用工相关政策与法律法规； 5、按照招聘流程推进人员招募工作，统筹员工入职、离职、调动、晋升等手续办理； 6、组织新员工入职培训及专业技能培训，实施培训计划，对接外部培训资源并跟进培训成效； 7、核算员工薪资，完成年度工资总额申报，办理社保等相关事宜； 8、推动员工关系建设，促进上下级沟通，策划并开展员工活动。 任职资格: 9、承担后勤管理相关工作； 1、具备人力资源或相关专业大专及以上学历； 2、有两年以上人力资源领域工作经验者优先

参加东方学院招聘会，半天时间，下午两点到五点，兼职费用100，收学生简历，扫码进群，要求勤奋踏实

职位描述： 1.负责公司人员招聘。 2.负责计划公司员工绩效考核、员工关系; 3.员工组织的活动和协调. 4.完成领导要求的其他业务。

您好，传媒公司正在招聘人力资源专员/助理，我们是一家文化艺术/娱乐企业，想就业的可以私聊。

您好，泓创智汇传媒正在招聘人力资源专员/助理，我们是一家文化艺术/娱乐企业，想就业的可以私聊。

岗位职责： 1.负责公司人员招聘全流程工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及后续跟进，确保岗位人员及时到位； 2.办理员工入职、转正、调动、离职等相关手续，管理员工人事档案，协助组织员工关系活动（如团队建设、节日慰问等）； 3.承担日常行政管理工作，涵盖办公用品采购与发放、办公区域维护、固定资产台账登记等事务； 4.协助组织公司会议及各类活动的策划与落地，完成上级交办的其他人事行政支持性工作。 任职要求： 1.本科及以上学历，人力资源管理、行政管理等相关专业优先考虑； 2.性格积极乐观，具备较强的沟通协调能力与团队合作精神； 3.持有有效驾驶证，可熟练驾驶，能够配合临时性外勤任务； 4.工作认真细致，条理性强，熟悉常用办公软件操作（如Word、Excel）； 5.有相关人事或行政实习经验者优先，应届毕业生亦可培养。 福利待遇：单休+法定休+五险+团建+免费三餐+提供住宿+工龄工资+阶段调薪

岗位职责: 1.提供优质的客户服务，确保客户满意度 2.维护客户关系，处理客户咨询和问题，并邀约至门店 3.遵守公司服务标准，提升服务质量 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧，能够有效解决客户问题 2.能够在团队中发挥作用，与同事协作完成任务 3.对工作有热情，能够适应轻松的工作氛围 薪资待遇： 底薪3000-4000+提成一单一百

职责描述： 工作职责： 1.协同总部统一协调墨西哥团队的人事、行政及财务基础事务，统筹开展海外团队的招聘、培训、薪酬绩效、文化建设及日常行政管理工作； 2.结合公司战略方向与海外业务发展需求，协助制定人力资源规划，提供全面有效的人力资源支持，并推动总部重点管理项目在墨西哥子公司的落地执行； 3.深入理解海外公司运营目标与团队发展计划，根据业务实际需要，识别并配置匹配人才，高效达成招聘目标； 4.依据总部管理体系及当地法律法规，设计并实施适用于海外的人力资源管理流程，确保合规运行，防范用工风险； 5.负责海外员工的日常沟通与管理，定期组织员工面谈，掌握员工思想动态，及时给予引导，并对问题进行反馈与处理； 6.推动总部与海外团队之间的跨文化协同，促进文化融合，营造积极健康的组织氛围，助力组织可持续发展。 任职要求： 1.需为华人，本科及以上学历，具备海外留学经历者优先考虑； 2.具备3年以上人力资源相关工作经验，有欧美地区人力资源实操经验者优先； 3.熟悉中国及欧美国家劳动用工相关法律法规； 4.具备较强的跨文化沟通能力，能够使用西班牙语作为日常工作交流语言； 5.能够接受海外出差安排。

岗位职责 1负责日常人事及行政事务，包括员工入职、离职等相关手续的办理 2协助策划与执行公司内部活动，增强团队协作与凝聚力 3负责人事档案的整理与维护，确保信息的准确性和时效性 4参与招聘流程支持及办公环境的日常管理维护 任职要求 1具备良好的沟通技巧和服务意识，能与各部门保持顺畅协作 2熟练操作常用办公软件，具备扎实的文档编辑与处理能力 3工作细致认真，责任心强，能够高效应对多任务的人事行政工作 4有相关工作经验者优先考虑，无经验者亦可，公司提供系统培训

主要负责招聘接待工作简单氛围好

河北廊坊高坟诚招聘氩弧焊工（临时亦可）以及数名打磨工和一名下料工。

招聘A2单驾司机，廊坊上车，干满半个月。 拉过快递优先，跑江浙沪，或者西安。要求单边1300公里能跑下来，工资私聊。 上车地点：河北廊坊 联系电话：

河北廊坊急需招聘一位外贸质检，需精通板式、铁艺、软包加工工艺，具备外贸公司验货经验，熟练运用电脑办公软件，责任心强，工资待遇面议。

在河北廊坊苏桥北留寨村，杂工从事箱子打包工作，月薪为6000元。

招板式木工订装工人数名。外贸活。 地址辛章3号路全根家具院内。 辛章快递招装卸工1名 干过的优先 联系电话 本厂招 沙发软包工2名 熟练工优先，常年有活， 工资10000----15000左右， 电话 地址:中口村 麻将椅厂招工 组装麻将椅两名（能干到腊月20） 二氧焊工一名（就干一个样子） 计件工资多干多得， 胜芳会兴附近

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、离职等手续的办理，维护人事档案信息 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及结果跟进 3.负责考勤数据统计、社保公积金申报及其他日常人事事务支持 4.协助组织员工培训、企业文化活动及绩效考核相关工作 5.处理部门日常行政事务，做好跨部门沟通与协调工作 任职要求： 1.学历不限，人力资源、工商管理等相关专业优先 2.有无工作经验均可，具备人事相关实习经验者优先考虑 3.熟练使用办公软件，具备良好的沟通能力和责任心 4.工作细致耐心，具备较强的服务意识和团队协作精神 5.能够长期稳定工作，积极主动，学习能力强

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、离职等手续办理，维护人事档案信息 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3.负责考勤数据统计、社保公积金申报及其他基础人事运营事务 4.协助组织员工培训、企业文化活动及绩效考核支持工作 5.处理日常人力资源相关咨询，为员工提供高效、专业的服务支持 任职要求： 1.学历不限，人力资源、行政管理或相关专业优先 2.经验不限，有人力资源实习经验者优先考虑 3.熟练使用办公软件，具备良好的沟通能力和服务意识 4.工作细致负责，具备较强的学习能力和团队协作精神

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、离职等手续办理，维护人事档案信息 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3.负责考勤数据统计、社保公积金申报及日常人事事务支持 4.协助组织员工培训、企业文化活动及绩效考核实施 5.处理日常人力资源相关数据报表，确保信息准确及时更新 任职要求： 1.学历不限，人力资源、行政管理或相关专业优先 2.有1-3年人力资源相关工作经验，熟悉基础人事流程 3.熟练使用办公软件，具备良好的沟通能力和服务意识 4.工作细致负责，具备较强的学习能力和团队协作精神 5.能够在指导下独立完成分配的人力资源支持任务

无责底薪2500 单休休周六 朝九晚六点半 工作氛围轻松

招聘岗位：人事 岗位职责：负责招聘客服 早九晚六单休

廊坊市广阳区招工地厨师/后厨

廊坊市三河市招工地学徒工(电工学徒)、强电

廊坊三河招工地小工/杂工

一、岗位职责 1.负责公司的招聘工作，利用各种渠道满足公司人才需求； 2.通过招聘软件发布岗位信息并筛选合适的候选人，邀约、面试、入职跟进等招聘流程； 3.熟练使用办公软件； 4.负责员工考勤管理； 底薪3000，无需坐班打卡，时间自由

渠口附近招点焊大小工数名 小机柜 工资月结

河北文安县招小工（电缆拉线），40岁到60岁均可，包吃住，140元一天，联系电话：

招成品家具送货安装大师傅2人（包月工资9000计件月薪过万上不封顶） 学徒工3-5人（月薪5000起） 要求：吃苦耐劳，认真负责，沟通能力强 工作地址：廊坊市 联系电话：/

杂工 踏实肯干 薪资福利:工资面议 招工人数:2名 工作地址:康仙庄派出所旁边

廊坊市固安县招上砖工人，两个楼，承包制，需要一人，不用备车

招小工杂工