工地资料员

岗责 工作内容 井周大修专项资料管理 1. 前期勘查资料：收集井周大修前期勘查全套资料，含检查井现状实拍、沉降测量数据、破损勘查记录，整理成册为施工方案编制提供依据； 2. 施工过程资料：全程跟进现场施工，归集施工日志、材料进场台账、隐蔽工程验收单；按节点拍摄井周开挖、加固浇筑、井口修复等关键工序影像；使用PS对现场照片规整调色、标注点位、排版归档； 3. 竣工成套资料：汇总竣工验收单、完工检测数据、施工前后对比影像；使用CAD绘制/修改井周大修竣工图，核对图纸尺寸、点位与现场一致；整套资料组卷，保证完整还原施工全过程； 4. 后期运维资料：持续归集完工后定期巡检记录、养护影像台账，建立专项运维档案，支撑后期检修、复查工作。 售后对接与项目复盘 1. 建立完工项目售后台账，统计维保数据、甲方问题反馈、整改记录，为项目结算、维保考核提供数据支撑； 2. 联动销售部、工程部，同步客户需求、甲方设计变更、现场对接信息，打通销售与施工资料传递通道； 3. 收集甲方验收意见、满意度评价，整理项目复盘资料统一归档； 4. 配合项目收尾，协助竣工资料、项目方报备资料查漏补缺、组卷装订。 全周期工程资料收集、编制与报审 施工前期资料筹备 1. 资质证件管理：归集公司资质、建造师/安全员等人员证书、材料检测报告、设备合格证，建立证件到期预警台账，及时更新续期； 2. 图纸文件管控：登记甲方、设计院下发施工图、设计变更、技术交底，建立图纸收发台账，发放班组并留存签收记录；熟练使用CAD整理图纸版本、修改图纸标注； 3. 开工资料编制：协助项目经理编制开工报告、施工组织设计、专项施工方案、三级教育等进场资料的编制整理，核对签字盖章流程，保证资料合规完整； 4. 现场交底培训：向施工班组统一资料填报标准，明确施工日志、隐蔽记录填写规范，确保现场施工与资料同步。 施工中期过程管控 1. 现场资料填报监督：指导施工人员规范填写施工日志、隐蔽验收、检验批记录，核对签字盖章齐全，做到资料与现场同步； 2. 影像资料标准化管理：按施工前、关键工序、隐蔽覆盖、完工节点拍摄现场照片；运用PS裁剪、标注、拼接对比图；分项目建立电子相册+纸质台账，标注时间、地点、工序，定期备份防止丢失；按需提交甲方、监理影像资料； 3. 变更签证归集：收集现场签证、工程变更单，对接甲方、监理确认签字，同步归档，杜绝资料滞后； 4. 材料资料闭环：跟进所有建材合格证、第三方检测报告、进场验收单，做到材料、单据、台账一一对应； 5. 现场资料报验：按施工节点整理报验资料，携带纸质资料前往监理、甲方单位现场送报；配合完成资料审核，按整改意见快速修正、重新报审；负责全套资料盖章、复印件盖章留存工作。 施工后期竣工归档移交 1. 竣工图编制：使用CAD绘制、修改、深化竣工图纸，标注变更点位、施工实际尺寸，完成竣工图盖章、装订； 2. 竣工资料组卷：整合竣工报告、验收记录、质量评估、竣工图等全套资料，按归档规范排序、编页码、做目录； 3. 资料整改报审：配合甲方、监理、主管部门竣工资料审核，及时整改问题，多次送报直至一次性通过； 4. 档案分类归档：区分纸质、电子两套档案，分类存放，建立检索目录，做好防潮、防盗、备份； 5. 内外移交：按合同要求携带全套资料赴甲方单位移交，办理移交签收手续；同步向公司档案室移交留存副本； 6. 项目总结归档：归集施工总结、成本台账、施工重难点资料，形成案例档案供后续项目参考。 资料台账与系统管理 1. 全项目台账搭建：建立资料编号、收发、报审、归档、移交电子台账，实时跟踪资料进度； 2. 电子档案系统维护：运用档案系统上传、分类、检索资料，定期备份，保障电子档案安全可追溯； 3. 动态更新管理：定期更新过期资质、检测报告、图纸版本，保证所有资料时效性； 4. 流程优化：梳理资料收集、报审、归档痛点，输出优化建议，提升资料组卷、送报效率。 标书辅助及其他综合配合工作 1. 协助投标工作：编写投标文件、整理投标所需资质、人员、业绩、检测资料，配合标书排版、资料装订、盖章； 2. 外勤送报工作：负责各类施工资料、竣工资料、报备文件外出送审、盖章、取回； 3. 技术工具应用：熟练使用CAD绘制竣工图、修改图纸；使用PS处理工程现场照片、制作对比图、资料附图； 4. 配合项目各类辅助工作：资料复印、扫描、装订、档案整理、报表统计； 5. 完成上级领导交办的其他工作、临时性资料、外勤相关工作。

岗位职责： 1.负责工程项目资料的收集、整理、归档及移交工作，确保资料完整、准确、可追溯 2.协助编制施工日志、技术交底、验收记录等过程文件，配合项目报验与竣工备案 3. 管理图纸、变更单、签证单等技术文档，及时更新台账并做好版本控制 4. 对接监理、甲方及档案馆等单位，按规范要求完成资料审核与报送 5. 维护资料管理系统，保障电子与纸质档案同步、安全、合规 任职要求： 1.学历不限，工程类相关专业优先，有资料员上岗证者优先 2.工作经验不限，具备建筑/市政/装修类项目资料实操经验者优先 3.熟悉《建设工程文件归档规范》及地方档案管理要求 4. 熟练使用Office办公软件及常见资料管理软件 5. 责任心强，细致耐心，具备良好的沟通协调与保密意识

熟悉使用办公软件，人勤快，脑子活，能长期干。工资间议，联系电话

岗位职责： 1. 负责工程项目资料的收集、整理、归档及移交工作，确保资料完整、准确、可追溯 2. 协助编制施工日志、进度报表、验收记录等日常技术文档 3. 对接监理、甲方及相关部门，及时报送和更新各类报审资料 4. 管理电子及纸质档案系统，定期备份与核查，保障资料安全与合规 5. 配合项目竣工验收，完成竣工资料组卷、装订及移交手续 任职要求： 1. 学历不限，工程类相关专业优先，熟悉建筑行业资料管理规范 2. 有资料员工作经验者优先，应届生亦可培养 3. 熟练使用Office办公软件及资料管理相关系统 4. 工作细致负责，具备良好的沟通协调能力和保密意识 5. 能适应施工现场环境，服从项目工作安排

任职资格 1、熟练使用办公软件，有一定的工程资料整理经验； 2、具备良好的沟通协调能力、执行力、责任心； 3、工作认真、细心，确保资料的准确性和及时性； 4、有资料员证优先考虑。 工作内容 1、根据项目生产进度，编制过程文件，确保准确、及时； 2、根据项目要求，编制项目随机文件； 3、收集、整理、归档到厂钢材、阀门、仪表等材料合格制、质检报告等纸质文件。

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廊坊市三河市招氩弧焊工一名，两天左右的活

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招聘二氧焊工2名、发货司机1名，工作地点位于小湾村。有意者可报名。

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工程 计量资料员

岗位职责： 1.负责工程项目资料的收集、整理、归档及移交，确保资料完整、准确、可追溯 2.编制、审核施工过程中的技术资料、报验文件、竣工资料等，符合规范及甲方/监理要求 3. 协助办理开工、验收、备案等相关手续，对接住建、档案等主管部门 4.管理项目图纸、变更、签证等重要文档，建立电子与纸质双台账 5.配合项目部完成日常迎检、资料核查及内部资料标准化建设 任职要求： 1.学历不限，工程类相关专业优先，熟悉建筑行业资料管理流程 2.工作经验不限，有房建、市政类项目资料员实操经验者优先 3. 熟练使用Office办公软件及广联达、新点等资料管理平台 4.责任心强，细致耐心，具备良好的沟通协调与保密意识 5. 能适应项目现场工作节奏，接受短期驻场或多地轮岗

诚聘市政工程资料员，要求会市政和房建类检验批和送检工作，工作经验至少两年以上，项目驻场，包吃住，环境优越。薪资7000-9000千，谢谢。

负责试验送检、检验批、隐蔽、安全、周报

算工资，查资料，完成领导交代的其他事宜

招聘职位：医生，药剂师，助理医师，护士，经理助理，跟单客服

资料员

负责团队业绩，洽谈商务合作

岗位职责： 1.负责日常文件整理 面试招聘 2.协助处理电话接听、邮件收发 3.配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计分析工作 4.管理办公用品申领与库存，保障日常办公物资供应 5.协助上级完成其他临时性事务及跨部门协调支持 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政助理相关经验者优先 5.形象端正，亲和力佳，能适应快节奏办公环境

岗位职责: 1. 为客户提供专业服务，及时回应并解答客户疑问； 2. 负责来访客户的接待工作，提供细致周到的前台支持； 3. 快速响应客户投诉，妥善处理以保障客户满意； 4. 维护良好的客户关系，主动跟进并解决客户问题； 5. 协助处理公司日常事务性工作； 6. 负责行政相关事宜，包括采购公司所需物资 任职要求： 1. 具备较强的服务意识，待人真诚、言行得体； 2. 工作踏实严谨，拥有良好的沟通与协调能力； 3. 执行力高，能积极配合上级安排，对各项任务及时汇报并有效推进解决

负责接待与行政事务，要求身高约165。 行政工作包括统计办公用品，接待工作为领导在公司用餐时进行餐前准备等事宜。 单休，正常上班时间为8:30-11:30，14:00-18:00。 每周需参与一至两次值班，值班期间建议住宿舍。

主要负责分公司的人才招聘相关工作

1.技术资料管理与维护：负责产品相关技术/工艺输出资料的完整性及审批流程核查，并执行复印发放/回收/替换更新；承担已发放资料原稿的归档与保管，确保文件齐全可追溯。负责技术变更台账的建立与维护，以及变更资料的归档和执行进度跟踪。负责外来技术文件的接收登记，组织制作生产及质量现场使用的产品贴图、说明图册等辅助资料。 2.资料的更新与备份：定期对研发类资料进行归档与备份（含电子文档），防范系统或公共存储区域数据丢失或损坏，依据技术变更情况同步更新存档记录。 3.研发系统管理与维护：负责TC10及华天PLM系统的基礎数据维护与运行环境管理，落实技术资料的归档工作。负责在PLM系统中完成电子技术文件的上传与分发，管理物料编码及CBB模块货架信息。负责OA系统中研发中心相关体系内容的新增、变更等管理工作。 4.资料管理及档案管理流程优化：总结日常工作经验，参与流程梳理与改进方案制定，推动资料管理效率与安全性的提升。 5.档案室管理与维护：负责年度各类档案资料的接收、整理、立卷与归档存放，建立清晰的检索目录以支持快速准确查询。办理档案资料的借阅与归还手续，保障档案使用规范。 6.开发项目资料管理：跟踪产品/技术研发全过程资料的形成与归档，统筹开发项目中的研发工时分配，配合财务部门准备IPO所需材料。 7.专项管理：负责产品编码的申请分配及代码库的维护管理。完成上级交办的其他任务（如体系审核或客户审厂资料准备、中心办公用品管理、5S实施等）。负责政府机构、科研院校、行业协会相关信息的收集并组织参与相关活动。负责公司所加入行业协会的对接管理，汇总活动信息并协调参与。负责研发中心专业技术人才资源库的建设与维护（包括人员清单更新）。

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岗位职责： 1、接收并核验客户及销售部门提交的泡沫制品订单，确认规格、尺寸、数量等信息准确无误后下发至切割班组，并跟进切割进度，确保不因切割环节延误影响后续发货 2、与物流单位协调运输事宜，针对泡沫材料易损特点，明确包装防护措施及运输注意事项 3、建立切割与发货双项台账，完整记录原材料领用、切割过程损耗、发货单号等相关数据 4、每日整理切割效率、发货达成率等关键指标，准确录入系统，定期输出统计分析报表 5、配合部门主管完成人员排班安排及考勤数据统计工作 6、负责切割发货相关办公物资及耗材的管理，按期进行盘点并及时报备 任职要求： 1、大专及以上学历，具备1年以上生产型制造企业发货管理或生产内勤工作经验者优先 2、熟练操作Excel、Word等常用办公软件，具有基本数据分析能力，能高效完成报表整理 3、做事认真细致，具备良好的沟通能力和组织协调能力

1.技术文档管理与维护：负责产品相关技术/工艺输出文件的完整性及审批流程核查，执行文件的打印发放、回收及替换更新；承担已发文件原稿的归档与保管任务，保障资料齐全且可追溯。负责技术变更记录台账的建立与变更文件归档，跟踪变更实施完成情况。负责外来技术文件的接收登记，以及生产与质量现场所需产品贴图、说明图册等资料的编制工作。 2.文件更新与数据备份：定期对研发类资料进行归档与备份（含电子文档），防止系统或公共存储区域数据丢失或损坏，并依据技术变动及时更新存档内容并做好记录。 3.研发系统运维支持：负责TC10及华天PLM系统的基礎数据维护与运行环境管理，落实技术文档归档工作。负责在PLM系统中上传和分发电子技术文件，管理物料编码及CBB模块货架。负责OA系统中研发中心相关体系文件的新建与变更维护。 4.文档与档案流程优化：总结日常工作经验，参与制定并完善资料管理流程，推动提升工作效率与信息安全水平。 5.档案室日常管理：负责年度各类档案材料的接收、整理、组卷与归档保存，建立清晰的检索目录以实现快速准确查询。办理档案资料的借阅与归还手续，确保档案使用规范有序。 6.研发项目文档管理：跟踪产品及技术研发全过程资料的归集与存档，负责研发工时在开发项目中的分配协调，配合财务部门准备IPO所需材料。 7.专项事务管理：负责产品编码申请、编号分配及代码库的维护。完成上级交办的其他任务（如体系审核或客户审厂资料准备、中心办公用品统筹、5S管理等）。负责政府单位、科研院所、行业协会相关信息的收集并组织相关人员参与活动。负责公司所加入行业协会的对接管理，汇总协会动态并安排参与。负责研发中心专业技术人才信息库的建设与维护（含人员名录管理）

岗位职责： 1、负责市政工程项目资料的收集、整理、归档与管理，确保资料的完整性和准确性； 2、协助工程项目团队进行文件资料的传递、借阅及保密工作，保障信息流转的顺畅； 3、参与项目会议，记录会议纪要及相关文件，跟进会议决定的执行情况； 4、配合完成项目审批流程中的文件准备及提交，协助解决资料相关问题； 5、现场实验及送检 任职要求： 1、熟悉市政工程管理流程，具备相关工程资料管理知识； 2、具备良好的组织、协调能力，能够高效处理多任务； 3、熟练使用办公软件，如Word、Excel、PDF编辑等； 4、具有较强的责任心和保密意识，能够适应施工现场的工作环境。 5、要求有河北省市政二级建造师证书及B本

燕郊诚聘资料员1名。试用期工资3500元，转正后4000元。 主要工作内容为会员资料的归档管理、会员信息录入及支持各门店的信息查询需求。 工作班次分为早班9:30-17:00和晚班16:30-24:00，实行轮班制度。 每周安排两天轮休，试用期为三个月，转正后缴纳北京社保。 应聘者年龄需在30周岁以下。