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岗位职责:
1.负责开展司机岗位的招聘工作,包括简历筛选、面试安排及候选人综合评估。
2.制订切实可行的招聘方案与执行策略,保障司机人力供给满足公司运营需要。
3.与应聘人员进行有效沟通,核实其驾驶经历与实操能力,确保人选符合岗位录用标准。
4.全程跟进招聘进展,确保各环节符合公司人力资源相关规范与要求。
5.提升候选人在招聘过程中的体验感受,助力塑造企业优质雇主品牌形象。

任职要求:
1.具备较强的沟通表达能力及团队协作意识。
2.熟悉司机岗位特性,具备基本的驾驶知识与人员评估判断力。
3.能自主推进招聘任务落实,工作积极主动,富有责任感。
4.拥有良好的计划统筹与流程协调能力,能高效组织招聘各项工作。
2025-11-11 14:03
IP属地:河北廊坊

职位福利

高中1-3年
企业发布信息图
廊坊泰邦物流有限公司
20-99人
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