接收24/25/26届应届生大学生，提供实习证明、可签署三方协议，自动转正，提供住宿，导师1对一带教，大学生团队。 岗位职责 1、获取和整合附近社区楼盘及商圈信息，满足客户需求，提供置业前期的信息服务； 2、负责房客源开发、积累与维护，用好乐有家APP等数字化大平台，精耕社区及商圈，为交易双方提供专业的房产交易服务解决方案，促成交易； 3、在平台强大支撑下，搭档作业，组团服务，为签约双方降低交易成本，控制交易风险，定制置业规划，与客户建立长久友好、良性循环的合作关系。 任职资格 1、年满十八周岁，专业、工作经验不限； 2、性格开朗外向，有激情，工作严谨； 3、能吃苦耐劳，有责任心，勇于挑战，具有较强的沟通能力； 4、认同公司文化，遵守公司制度，服从公司管理。 【招收退伍军人，公司已开通转业军人绿色通道】 薪资待遇 1、薪酬待遇 收入自主制，赚多赚少你说了算，入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元！ ①新手培养期：薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效，深圳入职薪资最高9000元（具体面议）！无业绩考核要求！行业新人享受专属培养期最长3个月! 本科A03最高薪酬9000元：底薪补贴绩效6000+3000职务绩效 大专A02最高薪酬8000元：底薪补贴绩效5000+3000职务绩效 ②发展期：薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效、业绩奖金，发展期初期深圳定岗薪资最高11000元+超高业绩奖核算比例55%-80%。公司提供广阔的发展空间和丰厚的薪酬待遇、业绩奖金无上限！ 其他城市薪资可投递简历后了解！ 2、福利待遇 毕业当年及毕业一年内的大学生可免佣租房，应届毕业生到岗报到时可按公司标准 五险一金、带薪假期、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金政策 丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游 提供住宿解决方案 上班时间灵活多样，周末双休、单休、调休任你选，工作生活两不误 3、培训及晋升机制完善 拥有成熟的线上线下一体化培训体系，每年投入2亿培训专项经费，1000+培训基地、2000+丰富课程、3000+培训讲师，更有一对一导师带教、特种兵闯关考核、专属“星火计划”人才工程，助力更快成长！明确的晋级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；晋升通道畅通无阻，支持纵向、横向多维度发展，专业方向最高可晋级为置业总裁，管理方向最高可晋升为营销总裁！ 4、团队特色 集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放型文化，年轻化团队，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，优秀雇主欢迎您！

岗位职责: 1. 负责社区房产顾问的日常事务，包含客户接待、购房咨询、房源匹配等相关服务。 2. 协同团队协作，达成销售任务目标，持续优化客户服务质量。 3. 主动学习房地产相关政策与市场动态，不断提升业务能力与专业水平。 任职要求: S序列社区置业顾问： （1）年龄要求27-50周岁； （2）具备基础的电子设备操作能力，可熟练使用电脑及智能手机； （3）未在其他企业或经营性场所兼任职务或参与经营管理； （4）身体健康，精神状态良好，无重大病史； （5）优先考虑周边小区住户或具备一定房产行业资源者 上班时间: 每日工作5小时，班次分为早、中、晚三班制 工资待遇： 底薪3000-3200元（具体面议）+业绩提成55%-80% 公司正式员工按规定享受五险一金等法定福利

公司直招，不收任何费用；深圳1000多家分店均可就近安排 宝安区【百万门店】大学生业主团队，13年旗舰店、乐有家公司自2019年起连续6年深圳市占率第一 ------------------------------------------------------------- 自媒体营销岗无责底薪薪资：7000-10000元；对比深圳前5地产公司，营销岗享有行业最高业绩提成55%起，入职一年入职一年2024年平均月薪2.3万多；收入无上限，业绩越高收入越高，最高可跳点80% ------------------------------------------------------------- 【团队优势】： 门店地理位置优越：行业罕见1人带1店深耕金海华府小区12载，营业商铺据守金海华府小区唯一大门，经过市场大浪淘沙5家同行店仅剩我们1家，2023-2024年市场低谷期占据金海华府小区2手交易量70%市场份额 团队团结友爱、业务氛围好、认知高：目前门店全员皆为大学生业主团队： 店长13年地产骨灰级老兵，专业、服务过硬且家传周易风水，老少皆爱； 湖南杀单女侠“晓晓”6年销冠，单月个人业绩70W销冠，快准狠贴勤！ 控盘王锦鲤“龙哥”是金海楼王122平大户型业主、深2代房哥，深圳熟盘王，速销房源2月必卖记录不断刷新！ 宝安新安“村花”销冠“丹丹”，自媒体销售，新人进公司6个月创下10售、40租成绩单，十步杀一客，千里不留单！ 摄影师Jack张，全深手持运镜独一档，上午拍3套下午剪辑出品，摄影、剪辑、运营一肩挑，凤姐也能拍成王昭君 ------------------------------------------------------------- 【岗位职责】： 1、在房源平台（58、安居客、公司自有网站）刷新维护网络房源，给客户在线答疑，收集客户基本需求信息； 2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求,邀约客户现场看房； 3、维护老客户的业务，维护老客户转介绍； 4、整合周边小区租、售房源信息，并进行跟进维护； ------------------------------------------------------------- 【任职资格】： 1、18-35岁，口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力； 2、对销售工作有较高的热情； 3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力； 4、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力； 5、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度； （公司提供免费培训，帮助新人掌握房屋买卖的知识和业务技巧） （随时欢迎志同道合的伙伴加入，主动联系可优先安排优质门店及带教导师）

【任职要求】：年满25岁，不要求经验，有人带,深圳业主、宝妈、奶爸首选 还在为每天要接送小孩不能有自己收入发愁吗？ 还在为年龄问题找不到合适的工作而苦恼吗？ 现在就有一个工作机会等着你，请往下看！ 工作时间自由，每天上班5小时，照顾家庭也能拥有一份自己的事业。挣钱、陪娃两不误，年龄和时间都不再是问题！ 我们公司在行业首推12种福利假，随心假、恋爱假、生日假、相亲假、痛经假、哺乳假、亲子假等，公司平台费下调至5%，员工高收入 【工作时间】 早班：9:00-12:00；14：00-16：00 中班：10:00-12:00；13:30-16:30 晚班：14:00-17:00；19:00-21:00 早中晚班任意选择其一，根据自己时间安排~ 【工作地点】 就近安排门店上班，家附近的乐有家门店任你选择！ 【薪酬待遇】 薪资2800-3200元，享有55%-80%高额业绩奖核算比例，购买五险一金； 【您的工作内容】： 1.线上，线下联系客户和业主，负责房屋租赁和买卖； 2.详细了解客户的需求； 3.根据客户意向，向客户进行周边环境介绍，带客户看房； 4.进行谈判，促成业务成交等； 更多员工福利：五险一金、节日关怀礼、国内外旅游、年假、婚假、产假、陪产假、项目奖、创新奖、仁杰奖、荣誉奖、授课奖、信息奖、居住证、调户等

①新手培养期： 高中A01最高薪酬7000元：底薪补贴绩效4000+3000职务绩效 大专A02最高薪酬8000元：底薪补贴绩效5000+3000职务绩效 本科A03最高薪酬9000元：底薪补贴绩效6000+3000职务绩效！ 无业绩考核要求！行业新人享受专属培养期最长3个月! ②发展期：薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效、业绩奖金，发展期初期深圳定岗薪资最高11000元+超高业绩奖核算比例55%-80%。公司提供广阔的发展空间和丰厚的薪酬待遇、业绩奖金无上限！ 其他城市薪资可投递简历后了解！ ③毕业当年及毕业一年内的大学生可免佣租房，应届毕业生到岗报到时可按公司标准 五险一金、带薪假期、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金政策、提供住宿解决方案 三、任职资格 新手、应届生均可，专业不限，有工作经验优先，导师带教培训、老员工热情帮助，上手速度快。只要你有一颗勇敢上进的心和敢于挑战的精神，随时欢迎加入我们的团队 四、工作职责 1.获取和整合附近社区楼盘及商圈信息，满足客户需求，提供置业前期的信息服务。 2.运用E2E（端到端）理念，用好乐有家APP等数字化大平台，精耕社区，为用户提供“最前一公里”到“最后一公里”的房产交易服务解决方案。 3.在精耕的社区及商圈，开展走亲访友式的用户关系维护等工作，服务社区，实地考察房源并提供专业建议，及时促进买卖双方商务谈判。 4.在平台强大支撑下，搭档作业，组团服务，为签约双方降低交易成本，控制交易风险，定制新的置业规划。 五、发展路径 公司支持员工全方位横纵向发展！ 岗位晋升：置业顾问---置业经理---店长---区域总监----营销副总裁----营销总裁 乐学堂APP移动化学习平台、每年投入2亿培训专项经费、3000多位培训讲师、导师带教、特种兵闯关考核、1000多个培训基地、1000多门丰富课程、精选配套考题20000+！ 明确的职级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；职能、营销晋升通道畅通无阻，助您纵向、横向多维度发展！

[庆祝]乐有家优质招聘咨询[庆祝] [太阳]岗位：置业助理销售岗位 [太阳]招收对象：想要尝试做销售的应届生，25/26届实习生，挑战换行追求上进往届生，销售小白统统看过来[勾引] [太阳]情况说明： 第一阶段新手培养期最长3个月 深圳本科薪酬最高9000元 大专薪酬最高8000元 高中薪酬最高7000元，无业绩考核。 第二阶段发展阶段3个月根据表现进入置业顾问岗位，可根据能力重新定薪定级底薪补贴绩效5500-7500，另享有55-80%超高业绩核算奖金。 你所担心：不限专业，一对一导师带教，工作就近安排，可提供住宿需自费平摊房费），每月一次晋升； 如果你正在找工作或有意向换工作，可主动给自己一个机会[玫瑰]

岗位职责 1、收集并整合周边社区楼盘及商业圈资源，及时响应客户需求，提供置业前的专业信息支持； 2、开展房客源的开发、积累与日常维护，熟练运用乐有家APP等数字化工具，深耕属地社区与商圈，为买卖双方匹配高效、专业的房产交易服务方案，推动成交达成； 3、依托平台强大赋能，实行协作搭档模式，团队联合服务，帮助签约双方优化交易流程，降低交易支出，规避交易隐患，量身定制购房规划，与客户构建长期稳定、互信共赢的合作关系。 任职资格 1、年满十八周岁，不限专业背景与从业经历； 2、性格积极乐观，富有热情，工作细致认真； 3、具备吃苦精神，责任心强，敢于面对挑战，拥有良好的语言表达与人际互动能力； 4、认同企业价值观，遵守规章制度，接受公司统一管理安排。 【欢迎退伍军人加入，公司已设立转业军人专属通道】 薪资待遇 1、薪酬体系： 收入自主分配机制，收益多少由你决定，深圳地区新人入职月薪最高可达11000元（详情面议）+高额业绩提成比例55%-80%，入职满1年的经纪人近一年平均月收入为22375元，入职满1年的店长近一年平均月收入达27978元！ 其他城市薪资情况可提交简历后进一步咨询！ 2、福利体系 应届及毕业一年内大学生享受免佣租房政策，应届毕业生报到时可按标准报销一次来程交通费用 五险一金、节日礼品礼包、授课奖励、仁杰奖项、员工互助基金支持 多样化的员工文化体育活动、国内精品旅游、海外高端旅行安排 提供租房协助方案 工作时间弹性多元，周末双休、单休或调休自由选择，平衡工作与生活 除法定带薪假期外，公司设有12项特色福利假，如每月1次“说走就走”随心假，以及生日假、孝顺假、生理假、亲子日、家长假、健康体检假等多项关怀假期 3、培训与晋升机制健全 配备完善的线上线下融合式培训系统，年度投入超2亿元用于人才培养，全国设立1000余个培训基地，开设2000余门课程，拥有3000多名专职讲师，配套导师一对一指导、特种兵式闯关考核、专项“星火计划”人才培育项目，加速个人能力提升！ 晋升标准清晰透明，后备人才培养体系完善，下属成长情况纳入上级考核重点；晋升路径畅通，支持向专业与管理双通道发展，专业技术岗最高可晋升至置业总裁，管理岗位最高可升至营销总裁！ 4、团队特点 大型集团化运营，学习型组织架构，创业型执行团队，开放包容的文化氛围，成员年轻有活力，作风职业化，协作专业化，管理扁平高效，环境阳光公开，人际关系简单真诚，是值得信赖的优质雇主！

【薪酬福利&发展路线】 1、一条道路通罗马，入职一年人均月收入2.6w，可晋升置业总裁底薪最高可达25W；A1-A4级别薪酬构成如下： 大专A02最高薪酬8000元：底薪补贴4000元+行动量化绩效1000+3000职务绩效 本科A03最高薪酬9000元：底薪补贴5000元+行动量化绩效1000+3000职务绩效 2、专业路线发展： 置业顾问-置业经理-置业总监-置业总裁； 置业顾问-营业部经理-营业部总监-营业部总裁。 3、职位福利：节日福利、小区式住宿、导师带教、绩效奖金、五险一金、员工活动、带薪年假。 【岗位要求】 1、大专及以上学历，接受应届生，认可公司平台，不限经验； 2、有上进心、事业心、责任心、耐心、细心； 3、认可房地产、能接受严格的管理制度； 4、性格开朗，沟通能力强，形象气质佳。 【工作内容】 1、良好的沟通能力和团队协作能力，能够有效地带领团队完成销售目标； 2、组织实施实地踩盘一手项目，安排互动圈相互演练说辞； 3、参与市场调研和分析，了解市场动态和竞争情况，为公司提供市场营销策略建议； 4、商务谈判，给客户业主做置业规划； 5、拍摄房源精致图片，跟同事合作带看房源。 地址安排：深圳豪宅片区、千万豪宅、百万门店所在地，也可以就近安排。

一、薪资：收入自主制本科薪酬9000元（5000+1000行动量化津贴+3000职务绩效） 大专薪酬8000（4000+1000行动量化津贴+3000职务绩效） 以上薪资均不和业绩挂钩。 还有可转岗置业顾问机会 【置业顾问】统招本科薪资最高7500元，大专最高6800元（深圳），经纪人共有15个职级，后期晋级，最高职级的置业总裁底薪补贴+绩效可高达25.2万，另享有超高业绩奖核算比例55%-80%。 【底薪补贴】A3是4800元，A4是5500元，主要和出勤及日常表现挂钩，不跟业绩挂钩，即使没有业绩底薪也会在每月发放，保证咱们的基本生活，这一点也是跟其他同行的区别，很多同行底薪只有3个月后面就是0底薪了。 【行动量化绩效】最高2000元，与经纪人日常量化及业务行动加减分挂钩，根据你每个月完成的行动量化分计算对应系数，多劳多得，这个不难，都是作为经纪人的基础量化工作，导师会带教指导你对应完成。 【业绩奖】55%-80%的高额核算比例业绩奖金 二、要求： 来吧！大专及以上学历的小伙伴！ 这里会是你发光发亮的舞台！ 你还在等什么呢？ 你可以是， 无任何经验的“傻白甜”or纵横职场的超级精英 也可以是， 逻辑思路倍儿清的“理性主义者”or 伤春悲秋的“感性主义者” 总之，品质控+细节控+文艺范+…… ——我们统统照单全收 三、岗位职责 直播带看，多电话销售，网络销售，面对面营销，促成客户跟业主的买卖房交易，一二手买卖，租赁方面均涉及。 四、培训 我相信学习力超强，脑容量够大的你一定可以get到： ◆专业导师带教 ◆每日一考+每日一训 ◆乐有家学院：行业内规模、设施一流、师资雄厚、课程体系丰富完善的全方位培训基地 五、晋升 当你战斗力指数达五颗星 请选择以下职业发展路线，继续升级打怪： 管理线：营销管培生（储备干部）——店长——营销总监——营销副总裁 业务线：营销管培生（储备干部）——置业经理（储备店长）——精英会超级业务骨干 六、福利 此外福利多多，满满的幸福感： 1、带薪假期+节日关怀礼+培训+无限发展机会 2、提供住宿：小区房；带空调、热水器、床铺、沙发、卫生间、厨房等生活设施一应俱全； 3、五险一金，各种节日福利。 各种福利待遇，只有想不到，没有做不到！ （建议主动出击把握机会，可视频面试，面试通过后上岗，可提供住宿） 优先录取可以一周内报到的人员 上班地址：纯大学生团队：罗湖区、南山区、龙华区、福田区、宝安区、龙岗区~（深圳各大区域优先根据意向安排） 总部实验基地欢迎你的加入 路程远的可线上面试哦~

【公司规模】 公司成立于2008年，通过锐意拼搏和不断进取，集团已发展到连锁网点3000多家，从业人员超过30000人，在已进驻的绝大多数城市市场占有率均位居行业前列；业务范围遍及深圳、广州、中山、江门、东莞、惠州、珠海、长沙、佛山、厦门、重庆、肇庆、清远等几十个城市，目前旗下拥有“乐有家”、“创辉租售”、“顺联担保”、“万顺通资产”、“乐有家网络科技”等多家子公司及优秀品牌。 【岗位要求】——实习生储备干部（优先参加集团的管理会议，学习管理经验） 1、年满18周岁，统招大专及以上学历，五官端正，身体健康，品行良好，无不良嗜好； 2、想挑战高底薪高提成，热爱销售，想证明自己，能“朝九晚十”，能吃苦耐劳，承挫抗压能力强； 3、想加入人均月入过万的优秀团队，能适应现代化、扁平化、参与式管理模式，能接受严格的职业化培训考核； 4、想获得“一对一导师制”专业培训带教，能接受严格筛选，能接受一周左右岗前见习培训（不提供补贴，但培训免费、住宿免费，工作内容实战体验），尊重双向选择； 5、想加入集团总部第一实验基地大学生创业团队，想有快速、公正的晋升机会，敢闯敢拼，有良好的服务意识，有较强的创业欲望。 【岗位职责】 1、通过互联网、微信推广，电话维系新老客户，接待上门客等形式，帮助客户、业主提供专业的咨询方案 2、主动收集市场信息，通过一对多的商务谈判、跟进磋商等进行签约售后等服务 【薪酬待遇】 1.本科底薪9000元（6000元保障底薪+3000元职务津贴） 2.大专底薪8000元（5000元保障底薪+3000元职务津贴） （底薪与业绩无关！无论是否有业绩每，底薪都会在每月15号发放） 行业最高提成55%~80%，没有之一！ 【员工福利】 五险一金、车补、节日关怀礼、国内外旅游、年假、婚假、产假，你想要的一切我们都有！ 【晋升空间】 一个月一次公平公开竞聘， 晋升路线图：【置业助理—置业经理—店长—总监—城市总经理—营销副总裁】 【三级培训体制】 1、乐有家学院：自己的培训企业大学，拥有优秀且有经验的培训讲师，1000多门培训课程，免费报名学习 2、基地培训：区域每周一次针对市场经济的系统培训 3、导师一对一带教：每日一训+每日一考，理论加实践性的专业辅导 【工作地点】 深圳福田区、南山区、罗湖区、宝安区、龙华新区、龙岗区均可选择。（根据个人意向就近安排，提供住宿） 【入职流程】 面试——见习【免费提供住宿导师一对一的带教不收任何费用】——入职开始记薪酬 【住宿条件】 提供社区宿舍，安全小区住宅，标配，大家庭氛围，解除你的后顾之忧，让你大胆的在深圳打拼【住宿见习不收费用但正式入职要和其他室友一起分摊宿舍费用】

招聘职位：会计 / 财务专员 【岗位职责】 1. 账务处理：负责公司日常会计核算工作，包括审核原始凭证、编制记账凭证、登记各类明细账和总账，确保账目清晰、数据准确。 2. 税务管理：独立完成增值税、企业所得税、个人所得税等各项税费的申报与缴纳，合理进行税务筹划，维护税企关系，应对日常税务稽查。 3. 报表编制：按时出具月度、季度及年度财务报表（资产负债表、利润表、现金流量表）及内部管理报表，对经营数据进行初步分析。 4. 资金与资产管理：协助进行资金调度管理，定期盘点库存现金、银行存款及固定资产，确保账实相符。 5. 内控与审计：配合内外部审计工作，提供所需财务资料；协助完善公司财务管理制度及报销流程，控制财务风险。 6. 其他工作：负责会计凭证、账簿、报表等财务档案的整理、归档与保管；完成上级交办的其他临时性财务工作。 【任职资格】 1. 教育背景：财务、会计、审计、金融等相关专业，大专及以上学历。 2. 专业资质：持有初级会计职称及以上证书（中级会计师、CPA优先考虑）。 3. 工作经验： · 专员级：1-3年全盘账务处理经验，能独立完成一般纳税人或小规模纳税人的全套账务。 4. 专业技能： · 熟悉国家财经法规、会计准则及税务政策，具备较强的税务风险意识。 · 熟练操作财务软件（如金蝶、用友等）及Office办公软件，精通Excel函数与数据透视表。 5. 综合素养： · 工作细致严谨，原则性强，具备高度的责任心与职业操守。 · 具备良好的沟通协调能力与团队合作精神，能承受一定的工作压力。 · 逻辑清晰，对数据敏感，具备较强的财务分析能力。 熟练使用Power BI、Python等数据分析工具进行财务建模者优先。 · 具备预算管理、成本控制或融资经验者优先。

面试入职全程无任何费用！（前一个月入职领取开年红包） 工厂办理入职，当天分配宿舍。工厂主要生产数码产品，大量诚聘普工普工。实习生 电子厂 目前空缺：普工，组装工，包装工、普工、质检. 仓库 困难者上班当天可以借支200-300元。工作期间每个星期都可以预支生活费， ————————————————————— 一、【薪资标准】： 小时工：20/小时，（岗位津贴 效绩奖800-1200）综合薪资6800-7800 辞职只需提前3-7天即可。 ————————————————————— 二、【招聘要求】 1、男女不限：16周岁-45周岁。 2、持本人有效身份证 ————————————————————— 四、【工作时间】：可自选 长白班：早晨8点上班，每天稳定加班2-3小时，晚上8-9点下班可申请加班，工时稳定 两班倒；8点到8点，固定时间 有夜班补贴 ————————————————————— 五、【主要工作】： 1、主要生产电脑 手机配件，手机外套等； 2、单独作业，简单组装、装配、检测、包装、贴标签，坐班； 3、空调车间，普通工衣，工作简单轻松，劳动强度较低！ ————————————————————— 六、【包吃包住】 1、提供员工食堂，伙食丰富可口、员工自己选择套餐，免费包吃住。厂内免费提供伙食，早餐种类丰富 2、宿舍6人/间,24小时热水，空调，整栋无死角监控摄像确保员工财产安全； 3、娱乐设施:、篮球场、羽毛球场、等各种娱乐设施，本厂员工凭厂牌免费开放。 ————————————————————— 七、【应聘须知】： 1、准备资料：个人身份证原件，笔一支。 2、面试时间：预约面试通过后周一至周六上午11:30前准时到面试点。 3、来时请带上行李、身份证身份证复印件3张，一寸照片3张，工作人员帮你办理入职。 ————————————————————— 【郑重申明】：招聘全程不收取任何费用

深圳市龙岗区招打孔，200孔量多50元一个

岗位描述: 1.负责产品驱动,GUI,QT应用功能开发和维护 2.根据客户需求分析,可行性和实施的计划。 3.根据项目需求编写文档和功能. 4.分析和解决开发过程中遇到的问题. 任职要求: 1.精通C语言C++等编程语言.有两年以上项目开发经验.(至少要有两年以上工作经验.) 2.熟悉MCU开发,熟悉嵌入式linux操作系统.有QT,GUI开发经验 4.有一定的硬件基础,会看原理图和分析问题. 5.有安防、音视频图 搜索|复制|翻译 6.有开发过全志平台经验,熟悉V糸或F系,有独立完成项目经验立. 7.能承担工作压力,有良好的沟通与合作精神. 8.达不到以上要求勿扰.

岗位职责： 1.按时准确完成餐饮、商超等订单的取送工作，保障用户用餐体验 2.规范使用配送设备（如电动车、保温箱），确保配送过程安全高效 3. 主动与商家、顾客沟通，妥善处理订单异常及简单客诉 4. 实时更新配送状态，遵守平台操作规范与交通法规 5.参与日常晨会及平台组织的培训，持续提升服务意识与配送技能 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，无违法犯罪记录 2. 能熟练使用智能手机，会基础导航软件操作 3. 具备良好的服务意识和责任心，吃苦耐劳、诚信守时 4.有电动车骑行经验，持有有效身份证件 5.学历不限，接受零经验入职，平台提供带教培训

新房置业顾问佣金可观 岗位职责: 待遇:6000-15000(底薪+绩效+考核+高提成) 公司介绍:公司团队都是年轻人氛围好，入职有培训，有老手一对一带，新人友好。 本公司本着合作共赢欢迎有能力的人来加入！ 工作内容： 1、负责公司产品的销售及推广; 2、根据市场营销计划，完成部门销售指标; 3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围; 4、负责销售区域内销售活动的执行，完成销售任务; 5、负责每天的电话邀约上访接待工作； 5、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。 任职资格: 1、学历不限，愿意学公司就愿意教； 2、1-2年以上销售行业工作经验优先，无经验者师傅带教，业绩突出者优先; 3、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力; 4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识; 5、有责任心，能承受较大的工作压力; 6、有团队协作精神，善于挑战。 工作时间:早上8：30到下午19:00

岗位职责： 新人前期主要工作是发掘、积累业主客户，维护好客户，积累越多，续签越多，绩效也越高，且工作越轻松，往更高职位发展 网络渠道寻找租户，带客户看房；跑盘或挂盘地产公司 任职要求： 1.热爱销售工作，具备良好的沟通表达能力与抗压能力 2.具备较强的学习能力与服务意识，能快速掌握行业及产品知识 3.有销售经验者优先，无经验者可接受系统带教培养 4.学历不限，踏实肯干，目标感强，执行力佳 5.普通话标准，熟练使用办公软件，适应灵活工作节奏

溪山美地分行新开业诚意招聘销售顾问日常主要负责客户维护拓展房源带看和二手买卖的交易流程跟进，有完善的培训体系一对一带教，公司是大平台提供优质的房源和客户资源！欢迎新老朋友加盟！一起发展！

【岗位要求】 1、年龄25~40周岁，学历不限，形象气质佳，会简单的拍摄和剪辑。 2、半年及以上房产销售经验者优先录用，带薪培训。 3、热爱销售工作，积极乐观，抗压，性格开朗，善于人际关系协调和沟通，具有良好团队合作精神。 4、具备较强的工作积极性和主动服务意识。 【岗位职责】 1、负责客户的接待、咨询、了解客户需求、提供合适房源、达成后续签约、业务跟进、客户关系维护等后续工作。 2、深度了解北京优质楼盘及周边生活配套，成为城市房产专家。 3、为顾客提供优质的房屋租赁服务体验，和业主、合作方建立深度链接，积累信任和口碑，房源开发积累，与客户建立良好的业务协作关系。 【薪资福利】薪资范围：5000~30000，提成,40%-60％＋业绩奖金＋年终奖；缴纳社保；团建、旅游、聚餐。 【工作时间】9:00-18:00，中午2小时休息，月休4天，可调休。

[福利待遇] 1，收入自主制，底薪补贴入职最高7500,A1-A4级别可选： A1级：最高薪酬4600元：底薪补贴绩效4600 A2级：最高薪酬6000元：底薪补贴绩效6000 后续晋级最高底薪补贴25w，享有高额带组津贴(小组业绩的 5%~10%)，超高业绩奖金核算比例55%-80%; 2，上班时间早九晚六，周末可双休，拿多拿少你说了算，公务员制上下班，工作生活两不误；[岗位职责] 1，负责客户的接待和咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨 询服务； 2，遵守各项规章制度，负责接待，跟进，维护，签约等工作， 能独立完成整个业务流程； 3，良好的沟通能力和团队协作能力，能够有效地带领团队完成 销售目标； 4，陪同客户看房，促成楼盘成交； 5，有一定的开单经验和销售技巧，能够给员工提供一定的开单 思路； [任职要求] 1，高中及以上学历，有行业经验优先，有管理经验优先； 2，沟通能力强，普通话标准；有亲和力，工作积极主动，乐观 开朗； 3，具备良好的沟通表达能力和学习能力； 4，敏锐的洞察力，较强的抗压和承挫能力； 5，做事认真踏实，为人正直诚恳；高度的工作意识，具有良好的团队精神

工作内容： 负责国际货代业务的操作与管理 与客户进行有效沟通，确保货物顺利运输 协调内部资源，优化货运流程 有欧美跨境物流经验或国际物流经验优先考虑 任职要求： 1、具备出色的沟通技巧和业务拓展能力 2、能够迅速理解市场动态，适应不同的工作环境 3、对工作充满热情，有强烈的责任感和团队合作精神 岗位福利： 工作时间:9:00-18:00，午休两小时，每天7h不加班！ 入职购买社保，不定期下午茶，公司团建，聚餐。

【岗位职责】 1、收集并整合周边社区楼盘及商业圈信息，精准匹配客户需求，提供置业前期的资讯支持。 2、践行E2E（端到端）服务理念，依托乐有家APP等数字化平台，深耕属地社区，为客户提供从“最初一公里”到“最后一公里”的全流程房产交易服务方案。 3、在责任社区与商圈内，开展亲和式客户关系维护，深入服务邻里，实地勘察房源并输出专业意见，高效推动买卖双方磋商进程。 4、借助平台强大赋能，实行协作搭档模式，团队化服务运作，协助签约双方优化交易成本、规避交易风险，量身定制安居规划，与客户构建长期稳定、互信共赢的合作生态。 【任职资格】 1、年满十八周岁，不限专业背景与从业经历； 2、性格积极乐观，富有热情，工作细致认真； 3、具备吃苦精神，责任心强，敢于突破，拥有良好的语言交流能力； 4、认同企业价值观，遵守规章制度，接受公司统一管理。 【招收退伍军人，公司已开通转业军人绿色通道】 【薪资待遇】 1、收入自主分配机制，收益由个人能力决定，入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元！ ①新手成长阶段3个月：包含底薪、补贴、绩效奖励 ②发展阶段：涵盖底薪、补贴、绩效、业绩提成，发展初期深圳定岗薪资最高达11000元+超高业绩提成比例55%-80%。公司提供广阔成长空间与优厚回报，业绩奖励上不封顶！ 大学生租房免佣金 五险一金、带薪休假、节日福利礼包、授课激励奖、仁杰荣誉奖、员工互助金支持政策 2、培训与晋升体系健全 乐学堂APP移动学习平台，每年投入2亿元专项培训资金，配备3000余名认证讲师。专属导师全程指导，设立高阶燎原人才储备发展计划。实施特种兵闯关考核机制，设立1000多个实训基地，开设1000余门课程，配套精选试题超20000道！ 清晰的职级晋升路径与后备人才培养机制，下属成长晋级纳入上级考核核心指标；职能与营销双通道晋升畅通，助力实现多维度职业发展！ 3、团队特色 集团化运营，学习型组织，创业型团队，开放包容文化，年轻活力阵容，职业化素养，专业化协同，扁平化管理模式，氛围阳光透明，人际关系简单真诚，优质雇主期待您的加入！

一、岗位职责：销售的产品主要是被动元器件电阻、电容、电感、二三极管等电子元器件。 1、负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户； 2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求,寻找销售机会并完成销售业绩； 3、维护老客户的业务，挖掘客户的潜力； 4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。 二、岗位要求： 1、口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力； 2、对销售工作有较高的热情，熟悉被动电子元器件（电阻、电容、二极管、三极管、IC等产品）优先考虑； 3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力； 4、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力； 5、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度。 一.薪酬制度、工作时间 薪资：（底薪5-10k左右，具体面谈+业绩提成+综合奖金上不封顶）优秀者底薪可谈有空间。综合可达20k+ 周一至周六9：:00-18:00 公司提供按国家标准的有薪假期福利； 二.福利待遇 1.五险+绩效奖金+年终奖金+分红； 2.公司每年年终组织抽奖活动及颁发各类冠军大奖，奖品、奖金等； 3.公司定期安排培训，老员工带新员工，工作氛围轻松； 4.弹性工作，不死板，给你更多可发展空间； 5.公司每年组织外出旅游以及聚餐等活动。 三.公司地址 公司地址：深圳市南山区西丽龙珠四路方大城二号楼1501-1503； 公交：可以在北环龙井天桥下车步行到达； 地铁：7号线龙井下地铁走B出口步行到达（10分钟）。 公司以人为本，诚邀行业精英，共同发展，公司尊重知识、尊重人才、点燃激情，超越梦想！ 面试地点：深圳市南山区西丽龙珠四路方大城2号楼1501-1503

公司：优企服（深圳）企业服务有限公司 招聘类型：社招 职位名称：客户经理（高新/专精特新/补贴/财税） 职位描述：客户经理（优秀应届毕业生可考虑） 【主要开拓业务】： 1. 项目申报类：国家高企认定、专精特新企业、小巨人企业、单项冠军、科技类项目申报、政府奖励及补贴等； 2. 财税服务类：财务咨询、税务规划、财务外包、代理记账、审计验资、灵活用工解决方案、投融资支持等； 3. 资质代办类：ICP许可证、网络文化经营许可、游戏版号申请、工商注册、银行相关事务、海外公司设立、知识产权保护、体系认证及各类行政许可批文办理等。 【岗位职责】 1、制定并落实销售方案，积极拓展市场，确保月度销售指标按时达成； 2、通过多种途径获取潜在客户信息，持续更新和完善客户档案，保障资料真实有效； 3、借助电话、线上沟通、行业沙龙或实地拜访等方式与目标客户建立初步联系，挖掘客户需求，规划后续面谈安排，开展上门拜访； 4、深入对接客户，掌握其最新动态与实际诉求，提供定制化服务建议与专业解决方案； 5、定期进行客户回访，巩固合作关系，提升客户满意度，促进二次合作或推荐新客户，推动业绩增长； 6、全程跟进服务项目的执行进度，协调内部资源，确保项目顺利落地； 7、负责项目回款跟进，保证收款进度符合公司设定目标； 8、主动学习行业知识与政策动态，不断提升专业能力，增强客户服务品质。 【任职条件】 1、年龄******，全日制大专及以上学历，本科优先录取，专业不限，优秀应届本科生亦可接受；党员优先考虑； 2、具备较强的学习能力，工作积极主动，富有团队协作意识； 3、拥有自主开发客户的能力，有B端销售经验者优先录用； 4、有技术背景并有意转向业务发展的候选人优先； 5、有教育或教学从业经历希望转型从事销售工作的人员优先； 6、具备新闻传媒行业工作经验者优先。 【薪资福利】 1、无责任底薪+绩效奖金+项目提成，月综合收入10K-30K（根据个人业绩能力核定）； 2、入职即缴纳社会保险； 3、工作满一年后享受5天带薪年假； 4、新员工入职期间，公司提供系统化免费专业培训； 5、晋升路径：销售专员→销售经理→销售总监→公司合伙人，为高绩效员工提供清晰发展通道； 6、节日发放红包、节假日礼品等福利待遇。 【地址及出勤时间】 公司地址：深圳市龙岗区坂田街道乐荟中心12栋6楼C区 上班时间：周一至周五 9:00—18:30（午休2小时） 周末双休，法定节假日正常休假。

[岗位职责] 1。负责宠物店商品跟活体的销售； 2。负责活体的照顾及健康状态； 3。负责活体的售后环节； [任职资格] 1。有销售经验且销售能力强，执行力强； 2。具有较强的人际沟通能力及逻辑思维能力； 3。有宠物行业相关经验优先。

【任职要求】 1、大专及以上学历不限，专业不限； 2、具备良好的沟通能力，富有激情和正能量； 3、有一定的抗压能力，服从管理； 4、对销售有浓烈的兴趣以及可以挑战高薪； 5、责任心强，吃苦耐劳，踏实肯干，有理想，有追求，有决心的三有青年。 【岗位职责】 1、负责为客户提供房屋咨询、买卖、租赁服务等相关业务； 2、通过各类渠道，开发房源、客源，挖掘潜在客户； 3、熟练掌握区域楼盘详细情况，实地勘察物业状况； 4、接待客户，提供业务咨询，带客看房，收集相关资料，促成成交。 【岗位薪酬】 1、本科薪酬最高9000，大专薪酬最高8000，其中职务绩效最高3000，没有业绩考核； 2、可单休或者双休 （薪酬真实有效） 还有福利多多：五险一金、提供小区宿舍、多种额外奖金、各类带薪假期、定期团建、生日/节日福利……（未完待续） 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假 职位亮点：大学生团队氛围好导师带教

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案， 4.有丰富的电销行业经验 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3.学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4.诚实守信，责任心强，具备团队协作意识与职业素养 工作时间9.30-20点左右中午休息两小时

公司HR直接招聘，非中介非外包！！ 即将举办年度盛会，氛围隆重且精彩！[福利] 享受带薪年假、病假、婚假、超长产假及国家法定节假日！ 每年一次高端健康体检，组织国内外团建旅游，工作与生活平衡有保障！ 所有福利待遇真实兑现，标准优厚，成长空间广阔！ 管理岗位均从内部员工中选拔晋升。 薪资结构：无责任底薪5000元+3000元绩效=综合底薪8000元起 新人平均月收入12000元，后期可提升至15-20k！ 依法缴纳五险一金。 日常关怀：每周提供精致下午茶，生日当天赠送祝福蛋糕及200-500元红包 每日安排合理作息时间，保障充足休息 每月11号准时发薪，绝不拖欠 办公地点位于5A级写字楼 直招人事岗位，务必私信沟通，每日面试名额有限！请尽快联系！ 欢迎咨询投递，我会第一时间回复您的消息哦。

负责销售手机壳 跟贴膜数码产品之类的 18-22岁 有经验最好

有网络销售、电话销售、网销、网咨相关经验者优先考虑！！！ 岗位职责： 1.公司提供精准客户资源，客户在平台咨询并留下联系方式后，通过电话与客户沟通，后续引导添加微信，邀约客户到院就诊，工作地点固定（纯办公室坐班，无需外出） 2.指导皮肤科/植发科患者完成到院挂号、看诊及检查流程； 3.通过电话及线上平台进行客户跟进与维护，协助完成就医全流程； 4.按时完成上级安排的各项工作任务； 5.电脑打字速度不低于30字/分钟； 岗位福利： 1、入职即购买五险 2、入职即提供住宿（宿舍距公司步行5分钟，2-4人间上下铺） （工作餐为自助餐，菜品丰富，可自由选择） 3、免费岗前培训，完善的晋升通道，设有绩效奖励机制，月休4天（轮休排班制），享受法定节假日 4、享有带薪年假 5.不定期组织团建活动 任职要求： 1.年龄****** 2.上一份工作需具备线上电话销售或网络销售半年以上经验 3.性格乐观开朗，积极向上，工作热情高，抗压能力好，学习能力强，具备良好的沟通能力