【岗位职责】 1、熟练掌握区域楼盘情况，实勘物业状况；与业主建立良好的业务协作关系； 2、通过各类渠道，开发房源、客源，挖掘潜在客户；将客户、盘源信息录入公司系统；主动收集市场信息，为公司发展提供合理化建议； 3、为客户提供房屋咨询、买卖、租赁服务等相关业务；保持高效执行力，完成日常量化指标； 4、结合客户业主双方需求做好中间方角色，跟进磋商、谈判签约。 【任职资格】 1.年满18周岁； 2.认同行业，认同公司； 3.能吃苦耐劳，有责任心，勇于挑战，具有较强的沟通能力。 【薪资待遇】 1、收入自主制，赚多赚少你说了算，深圳入职薪资最高6000元（具体面议）+超高业绩奖比例55%-80%，入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元！ 其他城市薪资可投递简历后了解！ 五险一金、带薪假期、仁杰奖、员工互助金政策，除了常规的假期外，公司推出员工特享12项福利假期，比如每个月可享有1次“说走就走”的随心假，还有生日假、孝顺假、痛经假、亲子日、家长假、体检假等等 节日大礼包、丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游 大学生租房免佣金 2.培训及晋升机制完善 乐学堂APP移动化学习平台、每年投入2亿培训专项经费、3000多位培训讲师、导师带教、特种兵闯关考核、1000多个培训基地、1000多门丰富课程、精选配套考题20000+！ 明确的职级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；职能、营销晋升通道畅通无阻，助您纵向、横向多维度发展！ 3.团队特色 集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放型文化，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，最佳雇主欢迎您 4.公司介绍： 乐有家控股集团为“以房地产经纪为龙头、金融和互联网为两翼”的大型企业集团，成立于2008年，总部位于深圳市。在深圳市场占有率稳居行业第一，粤港澳大湾区多个城市市占率稳居行业前列。 集团旗下拥有“乐有家”、“顺联担保”、“万顺通资产”、“家家顺物联科技”等优秀品牌，业务涵盖二手房买卖、房屋租赁、项目策划、新房代理、人工智能、资产管理、金融服务等领域，获得“中国十大品牌中介机构”、“全国优秀房地产经纪机构”、“年度最佳雇主”、“最值得信任的地产经纪品牌”、“广东省诚信企业”、“优秀企业大学”等殊荣。 集团始终坚持“真诚正义，先人后己”的核心价值观，积极推行“真服务、真保障”服务战略，通过运用互联网、人工智能等新技术，打造线上线下一体化的E2E智能生态系统，致力于为客户提供放心、省心、顺心的服务和房产交易解决方案。 集团以“立足大深圳、密布珠三角、连锁全中国”为发展战略，通过“百城万店”互动，有效整合全国各项资源，实现“有家的地方就有乐有家”的宏伟愿景！ ★面试流程：初试-复试-见习培训-入职 ★工作地点：深圳坪山、龙岗、宝安、龙华等（就近分配安排）

要求面试人员形象气质合理，工作积极向上

深圳市乐有家控股集团有限公司招聘啦 ♡在招岗位♡ 一、置业助理(1手、2手、租赁方向可选)： 无需经验，不限专业，导师带教，前三个月无业绩考核，本科9k，大专8k，每周休息1.5天 二、置业顾问 4600-11000+55%-80%,每周休息1.5天，不限专业，导师带教，业绩考核3个月考核1次 ps： 1、不喝酒不应酬不发传单 2、实习工资和正式员工一致 3、学校-公司不高于高铁二等座费用 4、每月一次竞聘，不限经验学历 5、12项带薪福利假，恋爱假，痛经假，随心假等 6、专属实习生事假（回校答辩/写论文） 福利多多，团队氛围嘎嘎好！耳听为虚眼见为实，有意向可以联系我哦

【薪资待遇】 1、入职一年以上员工人均收入2.5W+薪酬福利深圳薪资9000起，高达40%的分红奖比例；五险一金、带薪假期、节日大礼包、授课奖、创新奖、仁杰奖、员工互助金政策丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游 2、完善的培训及晋升机制乐学堂APP移动化学习平台、每年投入2亿培训专项经费、3000多位培训讲师。一对一导师带教，专属高阶燎原跨越式发展储备人才计划。特种兵闯关考核、1000多个培训基地、1000多门丰富课程、精选配套考题20000+！明确的职级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；职能、营销晋升通道畅通无阻，助您纵向、横向多维度发展！ 3、团队特色集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放型文化，年轻化团队，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，优秀雇主欢迎您！ 【任职资格】 1、具备房地产行业背景，了解市场动态和销售流程。 2、有成功的销售团队管理经验。 3、优秀的组织和时间管理能力。 4、良好的人际关系和沟通

【关于新招聘入职岗位要求和薪酬标准】 1、置业助理薪酬构成：以学历定岗，上班时间9:00-12:0014:00-18:0019:00-21:30周休1.5天（周一和周二） 高中A01最高薪酬7000元：底薪补贴3000+1000行动量化绩效+3000职务绩效 大专A02最高薪酬8000元：底薪补贴4000+1000行动量化绩效+3000职务绩效 本科A03最高薪酬9000元：底薪补贴5000+1000行动量化绩效+3000职务绩效 2、A级置业顾问上班时间9:00-12:0014:00-18:0019:00-21:30周休1.5天（周一和周二） A1级：最高薪酬4600元：底薪补贴3600+行动量化绩效1000+业绩奖55%-80%，每月业绩考核9000元 A2级：最高薪酬6000元：底薪补贴4000+行动量化绩效2000+业绩奖55%-80%，每月业绩考核11000元 A3级：最高薪酬6800元：底薪补贴4800+行动量化绩效2000+业绩奖55%-80%，每月业绩考核12000元 A4级：最高薪酬7500元：底薪补贴5500+行动量化绩效2000+业绩奖55%-80%，每月业绩考核13000元 3、AA级置业顾问上班时间上班时间9:00-12:0014:00-18:30周休1.5天（周一和周二） AA1：最高薪酬4000元：底薪补贴3000+行动量化绩效1000+业绩奖55%-80%，每月业绩考核8700元 AA2：最高薪酬5300元：底薪补贴3300+行动量化绩效2000+业绩奖55%-80%，每月业绩考核10700元 4、S社区顾问：周末双休，每天5小时工作制 S1：最高薪酬3000元：底薪补贴3000+业绩奖55%-80%，每月业绩考核6700元 S2：最高薪酬3200元：底薪补贴3000+行动量化绩效200+业绩奖55%-80%，每月业绩考核6800元

一、薪酬待遇及福利： 1、基本薪资7000-9000元另享有超高业绩奖核算比例55%-80%，公司提供广阔的发展空间和丰厚的薪酬待遇、业绩奖金无上限！薪酬福利包括底薪补贴、行为量化绩效、55%-80%业绩奖。 2、收入无上限，赚多赚少你说了算，入职满1年的经纪人近一年平均月薪22370元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元。 3、老员工一对一带教和免费培训； 4、五险一金、节日大礼包、不定时聚餐团建活动、外出旅游、......超多福利，等你来解锁！ 二、岗位要求：（16-40岁） 1、形象良好，有事业心； 2、有上进心，想挑战高薪； 3、愿意学习，有团队意识。 三、工作职责： 在店内接打电话，做网络发布，推广和客服回复，跟同事在附近小区拍房子照片和带客户看房成交（无经验者，均可带教） 四、上班时间： 早九晚九，中间休息三个小时，月休4天，其他法定节假日按国家走，另外享有12项带薪福利假：生日假，痛经假，哺乳假，随心假，健康体检假，体检日，家长日，孝顺日，相亲日，恋爱假，精英假，公益假 五、晋升途径：拥有成熟的线上线下一体化培训体系，公开透明，全方位晋升。 营销线：置业顾问---置业经理---店长---营销副总经理----营销副总裁----营销总裁 六、公司相关视频 公司简介：乐有家成立于2008年，隶属于深圳市乐有家控股集团。业务涵盖二手房买卖、房屋租赁、项目策划、新房代理、人工智能、资产管理、金融服务等领域，打造线上线下 七、工作地址：可根据个人意向就近安排！可包住，深圳各区可就近安排！ 温馨提示：公司直招，面试请携带简历，乐有家期待您的加入！（其他城市薪酬可投简历咨询，全国直营）

【薪酬福利&发展路线】 1、一条道路通罗马，入职一年人均月收入2.6w，可晋升置业总裁底薪最高可达25W；A1-A4级别薪酬构成如下： 大专A02最高薪酬8000元：底薪补贴4000元+行动量化绩效1000+3000职务绩效 本科A03最高薪酬9000元：底薪补贴5000元+行动量化绩效1000+3000职务绩效 2、专业路线发展： 置业顾问-置业经理-置业总监-置业总裁； 置业顾问-营业部经理-营业部总监-营业部总裁。 3、职位福利：节日福利、小区式住宿、导师带教、绩效奖金、五险一金、员工活动、带薪年假。 【岗位要求】 1、大专及以上学历，接受应届生，认可公司平台，不限经验； 2、有上进心、事业心、责任心、耐心、细心； 3、认可房地产、能接受严格的管理制度； 4、性格开朗，沟通能力强，形象气质佳。 【工作内容】 1、良好的沟通能力和团队协作能力，能够有效地带领团队完成销售目标； 2、组织实施实地踩盘一手项目，安排互动圈相互演练说辞； 3、参与市场调研和分析，了解市场动态和竞争情况，为公司提供市场营销策略建议； 4、商务谈判，给客户业主做置业规划； 5、拍摄房源精致图片，跟同事合作带看房源。 地址安排：深圳豪宅片区、千万豪宅、百万门店所在地，也可以就近安排。

职位概述 我们正在寻找充满激情、结果驱动的房地产经纪顾问加入我们的团队。如果您热爱销售，享受与人打交道，并渴望在一个高回报的行业实现职业发展，这个职位可能非常适合您。您将成为连接客户与理想家园的桥梁，通过专业的房产咨询服务，帮助客户实现买卖或租赁房屋的目标。 岗位职责 客户接待与咨询：负责接待客户，深入了解客户需求，为客户提供专业的房地产置业咨询服务，包括市场行情、房源推荐、交易流程等。 房客源开发与维护：通过多种渠道（线上、线下）开发和积累房源与客户资源，并与业主、客户建立良好的、长期信任的业务合作关系。 带看与磋商：陪同客户实地看房，详细介绍房产情况，解答疑问，并进行商务谈判，促成房屋的买卖或租赁交易。 交易促成与后续服务：负责业务跟进，促成买卖双方交易达成，并协助完成合同签署、办理权属转移、贷款、过户手续等后续服务工作，确保交易顺利完成。 品牌与信息维护：维护线上渠道的房产信息，确保房源真实准确，积极推广公司和个人的专业品牌。 任职资格 学历与经验：大专及以上学历（优秀者可适当放宽），专业不限。无工作经验要求，欢迎应届毕业生积极申请。有房地产销售、客户服务或相关经验者优先。 能力素质：具备出色的沟通表达能力、学习能力和强烈的服务意识。抗压能力强，勇于接受挑战，具有团队合作精神。 个人特质：诚信正直，有责任心，积极主动，有强烈的进取心和成就动机。形象气质佳者优先。 其他：对房地产、金融或互联网行业有浓厚兴趣者优先。需熟练掌握普通话。 我们提供 具有竞争力的薪酬体系：底薪+高额提成+各类奖金（如绩效奖、开单奖、团队奖等）。提成比例高达业绩的30%-60%，努力干月入过万很常见，使劲干收入上不封顶。 完善的福利保障：社保、带薪年假、节假日福利、生日福利、国内外带薪旅游、部门团建活动等。 全面的培训体系：无经验者无需担心！公司提供系统化的带薪岗前培训和在职技能提升培训，采用“师徒制”一带一模式，帮助您快速成长。 广阔的职业发展空间：公司拥有公平、透明、快速的晋升通道。从置业顾问到团队经理、店长、区域总监，只要你有能力，就能不断向上发展。 支持性工作环境：舒适的办公氛围，和谐友爱的团队伙伴。 申请方式 如果您对这个机会感兴趣，请通过[此处说明简历投递邮箱或招聘平台链接]提交您的简历。我们的招聘团队会在收到申请后尽快与您联系，安排面试。

工作内容 公司提供精准客户资源，无需自行开发，全程资源支持到位 配备一键拨号通信工具，操作便捷，大幅提升沟通效率 通过电话邀请客户到售楼部，配合经理接待并带看商铺，采用电销+面销结合模式 零经验也可快速上手，主管全程一对一指导，无需担忧缺乏经验 节假日福利礼品保底薪资五险一金高额提成比例带薪年假团队聚餐活动 月薪加绩效无加班，综合收入5000+提成+公司奖励+带看奖金 提成比例行业领先：按销售利润的12%-14%计提（单笔提成可达4-10万元） 薪资发放及时：每月最后一天准时发放当月工资，绝不拖欠 提成结算高效：签约开单后3日内全额发放提成，不扣留不延迟 享受带薪年假，节日福利优厚，定期组织团队建设与聚餐 保底工资保障，试用期与转正后薪资待遇一致，入职即缴纳五险一金 工作时间每月休息4天 工作日作息：早9:00-晚9:30，周二、周四提前至18:00下班 午休时间：12:30-14:00，晚休时间：18:00-19:00 准时下班，拒绝无效加班，工作生活有节奏 备注：当月成功开单可享带薪连休8天 备注：25届/26届全日制大专及以上学历毕业生额外享500元学历补贴 公司统一安排住宿，免收房租，仅需分摊水电费（月均不足200元） 住宿标准为2-3人公寓间，设施齐全，可直接入住 企业氛围积极向上，团队协作顺畅，专注业绩不内耗，欢迎新人加入 节日关怀不断，聚餐活动频繁，学历补贴明确 有意向者欢迎直接投递简历或来电咨询！

请护工 不用做饭做卫生 地址南山 主要工作内容是照顾84岁能自理女老人 没有基础病 不用做饭需要做自己房间卫生，工资6000-6500休四。要求阿姨爱干净 讲卫生 性格温和一点的 哪里人不限。接单联系明珠老师（李K）

招工 专业做铝扣板，铝方通格栅师傅，要有工具，价格电话聊，工地深圳中山公园地铁站旁 电话

深圳市宝安区招指挥/司索工顶班240／天顶班时间30天左右有意者电话联系微信同号

深圳市龙岗大亚湾核电站内，招2个能吃苦的水电工，包住不包吃，有意的联系我

深圳市龙华区大浪华兴路龙泉工业区A区鸿赞安福印刷，蔡生，招海得堡临时二手两名400一天，大概可以做三天

有上进心

岗位职责： 1.开发客户与房源，负责房产的买卖或租赁业务。 2.带客户看房，进行价格谈判，促成交易。 3.跟进交易流程，协调签约、过户、交房等手续。 4.维护客户关系，提供专业的市场咨询。 5.遵守行业规范，完成公司安排的各项任务。 --- 任职要求： 1.高中或以上学历，有销售经验者优先。 2.沟通能力强，有服务意识和抗压能力。 3.具备房地产经纪人资格证（按当地规定）。 4.会使用电脑和手机办公软件。 5.有驾照、熟悉本地市场或有资源者优先。 --- 我们提供： ·底薪+高提成+奖金 ·专业培训与师徒带教 ·清晰的晋升通道 ·社保与其他福利

房屋托管业务员，早八点半晚五点半，中午11.30-13:00休息，月休四天，提成高待遇优厚，公司位于新城维多利亚南区 岗位职责： 1.开展房屋托管相关业务，为客户提供专业的房产托管与管理服务； 2.关注市场变化，为客户提供建议与参考，协助其进行房产配置与投资规划； 3.持续跟进客户维护，保障服务质量，提升客户体验与满意度； 4.工作时间：早八点半至晚五点半，中午11.30-13:00午休，每月休息四天。 任职要求： 1.热爱房地产行业，具备较强的沟通技巧和客户服务意识； 2.能适应一定工作强度，具备较强执行力与任务推进能力； 3.提成高，待遇优厚，公司位于新城维多利亚南区。

岗位职责 1、积极达成公司制定的个人业绩目标 2、按时向上级反馈业务进展，并建立完善的客户信息档案 3、协同设计师完成业务信息对接与跟进，参与客户洽谈，提升签约成功率 4、持续跟进与维护客户关系，深入挖掘客户需求，推动合作落地 5、定期开展社区外展拓展，推进公司业务的宣传与销售 任职要求 1、中专及以上学历，90后具备团队管理经验、个人销售业绩优异者优先 2、具备敏锐的市场感知能力与良好的沟通协调能力，性格亲和易相处 3、踏实肯干、责任心强，认同团队协作并保持积极进取的工作态度 4、了解家装装饰领域，拥有保险、汽车、房地产等行业销售背景者更佳 5、目标明确，具备强烈成功意愿，敢于迎接挑战并承担压力 公司支持： 1、完善的人才培养机制：提供入职培训、老员工带教、每周专项辅导等多种形式，无需担心无行业经验，快速实现上岗适应 2、推广支持系统：通过短信、微信、邮件等渠道发送公司简介、成功案例及合作方案，助力员工高效开展工作 薪资待遇： 1、无责任底薪+高额提成，两单即可月薪过万，常规年薪30万，表现突出者可达80万以上； 2、缴纳五险 3、年终奖金丰厚，人均7w-8w

电话：，五险一金，每周休息一天、每月一次集体聚餐、节假日倒休。

一、岗位职责： 1、贯彻落实公司制定的营销策略及相关管理制度，达成办事处下达的销售业绩目标。 2、积极拓展客户资源，对区域内自主开发或由办事处分配的工程项目，实施日常沟通与深入跟进，在获得公司授权的前提下，代表公司与客户开展商务合作。 3、全面负责项目的跟进、谈判、公关及合同签订工作，统筹项目前期开拓、中期推进与后期服务，根据施工进度协同工厂制定并落实供货计划。 4、确保货款及时回笼，实现销售指标，有效识别并控制应收账款与库存带来的潜在财务风险。 5、配合处理客户投诉事项，通过拜访、接待及回复等方式与客户保持良好互动，深入了解客户需求，持续维护客户关系，提高客户满意度与忠诚度。 6、及时获取、汇总并上报所在区域市场的供需变化、竞争情况等信息，提出关于产品优化、服务提升及管理改善的合理建议，协助公司完成各类市场调研任务。 二、任职资格： 1、本科及以上学历，具备良好的沟通表达能力，能够独立推进工作，具备新客户开发能力； 2、具有一年以上房地产或建筑材料行业销售工作经验者优先考虑； 3、具备较强的抗压能力，熟练操作常用办公软件。 三、工作地点： 深圳各区 四、上市国企平台，业绩奖金、周末双休、五险一金、交通补贴、餐补、话费补贴、带薪年假、节日福利、定期体检

学历：大专及以上学历 年龄：28-50周岁之间 有较强的表达和沟通能力 不良资产：债权投资（摘选、尽调、处置） 法拍服务：法拍全流程参与（合同、竞拍、过户） 房产置业：公司代理的新房、二手房销售 银行贷款：企业/商户/个人贷款、征信维护、资产配置

招聘18-45岁，

1.底薪6000元起，叠加45%-81%提成+各类奖金+五险一金，综合收入6000-30000元/月（上不封顶），并提供专属办公电脑。 2.提供新员工入职培训、成长专项计划、外部学习机会、团队拓展及管理能力提升课程，全面支持个人发展。 3.拥有清晰的内部晋升机制，设置专业线与管理线双通道发展空间。 4.依法缴纳五险一金，享受多种带薪休假福利。 5.奖励体系完善，包含月度销售冠军奖、季度团队奖、优秀员工奖及年终奖金。 6.除法定节假日外，每年组织免费团队旅游，并定期开展丰富活动，如聚餐、郊游、运动会、生日会等。 联系电话*********** 职位招聘3人

工作要求： 1、具备3年以上小家电OEM/ODM相关工作经验； 2、具有吸尘器、清洁类工具或扫地机器人出口销售经验者优先考虑。 任职要求： 1、年龄在26至40周岁之间，本科及以上学历； 2、拥有商超渠道资源，具备独立开发客户的能力； 3、英语可熟练用于日常办公与业务沟通。

招兵买马！月薪1.5W急聘公司每天提供4至5批精准客户，无需自己拓客，只需约客带客！提成70％！佣金到账秒发！不需要自己做账号，公司解决获客问题，每天无差别派客 1.主要工作内容：电话邀约客户看房，谈单成交 2.客户资源平均分配，不凭业绩高低分配，新同事也可以拿高新 3.无责底薪3000+高提成，月薪10000-35000上不封顶，高收入者比比皆是4.专业培训,一对一带教快速上手开单5.每周月休4天，定期全员带薪旅游，节假日生日福利!【任职要求】 1.学历高中及以上，年龄（18﹣45岁），接受实习生应届毕业生。 2.有良好心态，学习能力强 3.有无经验均可为什么选择我们？专人带教90%新人首月开单，平均月薪8000+【晋升机制】晋升计划（经纪人—经理—副总—公司总经理）

房产销售

电销专员工作内容 1、通过电话、社交媒体及各类渠道资源，邀约潜在客户进入直播间参与活动 2、在客户观看直播后，及时解答疑问，并促成线下门票的成交 3、持续维护客户关系，推动老客户带动新客户转化 电销专员任职要求： 1、具备优秀的沟通表达能力与说服力，普通话流利 2、学习能力突出，能快速掌握产品知识并有效回应客户咨询 3、工作积极主动，热爱电话销售工作并具备强烈责任心 4、目标明确，渴望高收入，富有进取精神 电销专员：综合薪资：业绩差1W左右，一般2W左右，销冠3-5W不等 电销经理：面议 薪资结构：底薪+高额提成+业绩奖励+五险+公司福利 收入无上限，诚邀有能力者加入团队！

华南城10号铁站销售代表+保底8K，综合9-15K 经理一对一带教，晋升通道清晰透明 助理-专员-经理-总监-高监-总经理 团队年轻化，沟通无代沟，氛围轻松融洽 岗位职责 1.协助市场部同事完成客户日常维护工作 2.配合跟进物流信息，及时处理货物异常情况 3.协助开展系统操作及经营数据分析等文职事务 4.掌握客户产品特性，提供公司对应报价支持 5.熟悉客户对接人员及其职责分工 6.跟进客户动态变化，持续做好客户关系维护 任职要求 1.熟练使用基础办公软件，形象良好，具备客服工作的细致与耐心 2.性格开朗，反应灵敏，拥有较强的应变能力与服务意识 3.具备强烈的责任感、进取心和积极的工作态度，有相关经验者优先 薪酬福利 1.保底8000元，综合收入9K-3万以上 2.提供岗前专业培训，资深员工一对一指导上手 3.写字楼办公环境，每月下午茶，月度激励不断 4.公司安排专车接送客户拜访

【公司简介】 1）公司是2001年在北京成立，至今已有22年的品牌沉淀，目前是全国房地产规模最大的中介公司，贝壳找房是2020年8月13日成功登入纽交所上市，在行业里具有良好的口碑，具有良好的客户认可度。 2）贝壳找房深圳总部坐落在福田区车公庙创建大厦，旗下链家，德佑等房产品牌遍布深圳各个区域，有近1000多家门店。 【我们的优势】 1、现代化，高颜值90后年轻团队，工作和学习氛围好； 2、免端口费，提供客户资源； 3、提供一对一师傅带教； 4、深圳各个区域均有门店，不必担心上班距离。 【工作内容】 1、负责深圳及其周边一手房和二手房的销售，房屋租赁（深圳外来人口多，对租房的需求量很大，作为新人前期做租赁开单容易）； 2、线上通过贝壳找房、链家网两大内部端口获客（员工免端口费，其他中介公司需要自己付费开端口），线下通过门店接待、老业主老客户转介绍等； 3、加强与客户、业主沟通和粘性，及时补充房源信息； 4、根据客户意向，带客户看房并进行周边环境介绍；进行商务谈判、签约，促成房产经纪买卖和租赁业务成交。 【岗位要求】 1.同业不限制学历，年龄20到40周岁； 2.有强烈的责任心、集体荣誉感和目标清晰； 3.做事积极主动，学习能力强，吃苦耐劳，有上进心； 4.有强烈的赚钱欲望，对自己有目标； 5.口才好，喜欢与人沟通； 6.优秀应届毕业生，三好学生，有社团和学生干部经验，有校园营销比赛获奖记录者优先； 7.有创业经验，在校实习经验及销售经验者优先。 【薪资和待遇】 1.底薪+提成。转正后底薪加高额提成，提成为佣金的25%-83%，优秀的员工月入几万以上，甚至十几万； 2.入职即购买六险一金，公司不定期组织团建活动，员工生日会及下午茶等各种福利； 3.超长年假，公司每年组织精英国内外游，奖励奔驰宝马等； 4.公司有完整的晋升机制，从管理培训生每半年可参加公平公正公开的竞聘，优秀精英3个月升店经理，6个月升商圈经理，1年晋升区域总监。 【上班时间】 1、每周一休息，上班时间9：30-19：00，中午休息两个小时。弹性工作时间，完成工作任务可以提前下班。晚上不强制要求打卡。 2、每周周一或者周二轮休。 【上班地点】 深圳市民中心，莲花山脚下，深圳最核心的地段

【岗位职责】 1.新员工入店，熟悉了解所在商圈；（不必乘车东奔西走，因为我们的商圈与门店在一起） 2.在店内与客户沟通；（不知如何开口？不必担心，有详细的文字资料交给你） 3.积累客户与房源资源；（店内系统里大量的积累和完善的盘源信息，助你完成前期积累） 4.详细了解客户的需求，做好信息的合理匹配； 5.根据客户意向，带客户看房并进行周边环境介绍； 6.进行商务谈判，促成房产经纪买卖和租赁业务成交；（从带看到成交，师傅一对一帮扶，带您成功挖掘人生一桶金） 7.提高自身学习力和修养；（面对的都是高端客户，完善的培训助您提升自我） 8.为客户提供良好的客户服务；（服务客户为重要要旨，源源不断的老客户介绍也将接连而来） 【岗位要求】 1.20岁-45周岁 2.具有良好的亲和力、理解能力、逻辑协调和沟通能力； 3.积极乐观开朗，为人诚实守信，工作积极主动，注重团队合作； 4.愿意服务于客户，并且通过与客户面对面沟通有意愿提升自己的综合能力； 5.愿意参加公益活动，具有爱心和感恩之心 【系统培训】 1、专业导师一对一培训带教，让你更快的胜任岗位要求，既学到又赚到。（不收费）； 2、总部现场培训及随身APP课堂视频教学，线上培训学院专业讲解（只有你想不到没有做不到）； 3、集团营销总裁每周一次授课，提供择业建议，与新同事面对面交流； 【答疑解惑】 1.底薪为什么那么高，是无责任底薪吗？ 乐有家认为优秀的人才应当匹配相应的薪资；其次从员工角度出发，公司提供的底薪保障大家的基本生活，有更多的精力投入到工作当中；公司运营低成本，员工高收入，让利员工，公司薪酬理念：员工富公司富、员工强公司强。当然有能力者多劳多得，选拔管理严格，塑造更加优秀的你！底薪是无责任底薪，与业绩不挂钩。 2.没接触过这个行业，怕做不好？ 公司很多销冠都是各个专业，或者来自各行各业，大多数都没有接触过房产行业。公司免费提供一对一导师带教，有任何工作或者生活上的问题都可以找师父解决。公司相信经验可以培养和积累，但是能力、态度等会决定你的高度，所以公司会对学历和学习能力有要求，没有经验要求。 3.房产好做吗？ 首先，深圳为一线城市，乐有家为深圳本土企业，在深圳的口碑一直深受客户业主信赖。 其次，深圳的房价是很高，但是深圳的购买力依旧很强，粤港澳大湾区的计划实施，现在价格还有上升趋势，客户的需求也是慢慢变大，所以我们的市场依旧很好。那同学来我司就职，我们会提供一个专业的培训带教，让同学学到赚到。 【福利待遇1】 1.薪酬自主制，行业内超高业绩奖核算比例55%-80% 置业助理： 高中最高薪酬7000元：底薪补贴行动量化绩效4000+3000职务绩效 大专最高薪酬8000元：底薪补贴行动量化绩效5000+3000职务绩效 本科最高薪酬9000元：底薪补贴行动量化绩效6000+3000职务绩效 【薪酬福利2】： 1.置业顾问A2/A3 统招本科及以上A3：无责任底薪6000元+真服务绩效津贴1500元+业绩奖金55%-80% 大专A2：无责任底薪5300元+真服务绩效津贴1500元+业绩奖金55%-80% 工作时间：上午9:30-12:00下午14:00-18:00晚上19:00-21:30 2.置业顾问AA1/AA2 统招本科及以上AA2:无责任底薪4600元+真服务绩效津贴1500元+业绩奖金55%-80% 大专AA1：无责任底薪3800元+真服务绩效津贴1500元+业绩奖金55%-80% 工作时间：周一至四上午9:30-12:00下午14:00-19:00 周五至周日午9:30-12:00下午14:00-18:00晚上19:00-21:30 3.社区顾问S1/S2 统招本科及以上S2:无责任底薪3500元+业绩奖金55%-80% 大专S1：无责任底薪3000元+业绩奖金55%-80% 年龄：25-50周岁 工作时间：每天5小时，分为早晚班。早班9:30-12:0014:00-16:30。晚班14:00-17:0019:00-21:00 2、各类带薪假期+节日关怀礼+境内外旅游+培训+无限发展机会 3、提供住宿：小区房。带空调、热水器、床铺、沙发、卫生间、厨房等生活设施一应俱全； 4、五险一金，各种过节福利。 各种福利待遇，只有想不到，没有做不到！ 福利1：12项乐有家人特享假期，让您在辛勤工作之余，能够拥有充足的时间陪伴家人、放松身心，尽享生活的美好（随心假、生日假、体检假、痛经假、精英假、相亲日、恋爱假、哺乳假、亲子日、家长假、孝顺日、公益假） 福利2：，提高大家的收入 福利3：升级“乐助金”福利保障，为您的工作和生活增添一份安心与保障。如此丰厚的福利，只为等待优秀的您！别再犹豫，赶紧投递简历，加入我们的大家庭，一起共创辉煌未来！心动不如行动​想投递直接私聊~！速速