接受24届应届生、往届毕业生以及无经验小白，入职可开实习证明~ 【薪酬】 高中A01最高薪酬7000元：底薪补贴4000+3000职务绩效 大专A02最高薪酬8000元：底薪补贴5000+3000职务绩效 本科A03最高薪酬9000元：底薪补贴6000+3000职务绩效 【岗位职责】 1、通过互联网、微信推广，电话维系新老客户，接待上门客等形式，帮助客户、业主 提供专业的咨询方案 2、主动收集市场信息，通过一对多的商务谈判、跟进磋商等进行签约售后等服务 【三级培训体制】 1、乐有家学院：自己的培训企业大学，拥有优秀且有经验的培训讲师，1000多门培训课程，免费报名学习 2、基地培训：区域每周一次针对市场经济的系统培训 3、导师一对一带教：每日一训+每日一考，理论加实践性的专业辅导 【团队氛围】——90+00后纯大学生团队，平均年龄24岁，工作氛围简单真诚阳光透明，团队作战，有激情有梦想 【晋升发展】——合适的人放在合适的岗位，每月一次的竞聘机会，面向全员开放，70%以上90后管理人员，鼓励纵向或横向发展 1、置业顾问/营销管培生—置业经理—店长—营销副总经理—营销副总裁 2、一年做店长，两年做营销副总经理，五年做营销副总裁。 职位福利：带薪年假、绩效奖金、节日福利、每年多次调薪、带团队、五险一金、大学生团队、提供住宿 导师一对一带教+百万门店安排工作 欢迎主动联系HR详细了解或预约面试

乐有家控股集团纯大学生团队欢迎您！ 我们的愿景:有家的地方，就有乐有家。 我们的薪酬理念:员工富公司富，员工强公司强。 我们的核心价值观：真诚正义，先人后己。 我们的团队氛围：简单真诚，阳光透明。 【薪资待遇】 1、置业助理薪酬构成：必须是首次入职或者行业新手，无业绩考核，无业绩奖，底薪补贴+职务绩效模式。 大专A02最高薪酬8000元：底薪补贴4000+1000行动量化绩效+3000职务绩效 本科A03最高薪酬9000元：底薪补贴5000+1000行动量化绩效+3000职务绩效 2、发展期：入职三个月后根据助理期间表现定薪最高11000+奖金55%-80% 团队平均月收入2~4万，收入无上限！ 福利待遇：五险一金、提供住宿、导师带教、大学生团队、带薪假期、12项福利假、授课奖、创新奖、仁杰奖、员工互助金政策、节日大礼包、丰富多彩的员工文体活动 【岗位职责】 一二手房租赁、买卖交易一条龙服务。 毕业工作是不是要租房？成家是不是要买房？ 大家一般都会到网上去看看房源。我们的工作就是日常拍摄房源视频、VR、图片之类上传到网络，进行推广、维护，客户会主动进线。 有客户咨询咱们就把握好机会，结合客户需求做好匹配，置业规划，最后是带看、组织双方谈判促成成交。 【岗位要求】 1、年满十八周岁； 2、能吃苦耐劳，有责任心，勇于挑战，具有较强的沟通能力。 3、导师一对一带教，倾囊相授，无相关经验也可； 4、有赚钱欲望，有执行力，诚信正直，目标导向，享受成功； 5、简单真诚团队合作拒绝勾心斗角； 【招收退伍军人，公司已开通转业军人绿色通道】 【晋升空间】每月一次竞聘，入职一个月以上就可参与，公开透明，为你提供更多更快发展空间。优秀者三月便可成功晋升置业经理、店长等管理岗位。只要你有能力，升职就是飞一般的感觉。晋升路线：置业助理/置业顾问——营业部经理——店长——区域总监——营销副总裁。 【团队特色】集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放型文化，年轻化团队（平均年龄22岁），职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，欢迎您。 深圳有1000多个门店，每个区均有网点，可申请就近安排工作地点。

本科底薪9000起，大专底薪8000起，业绩核算比例55%～80%，团队人均月收入3万+，行业最高[得意] 欢迎挑战高薪的伙伴私聊。

岗位职责： 深圳前海·贝壳德佑旗舰店·卓乐团队·区域TOP1·目前5家门店近百位经纪人 1、开发社区资源——涵盖房产买卖、租赁及客户委托等需求； 2、拓展大客户年度战略合作并推进签约落地； 3、熟悉所辖片区内待租、待售房源动态信息； 4、维护客户群体关系，掌握客户需求变化，激发客户深层意向； 5、借助线上渠道拓展客户资源，精准把握需求，构建稳定合作纽带； 职位要求： 1、高中及以上学历； 2、20-40岁，身体健康，言谈举止得体大方； 3、热爱销售工作，具备积极投入的工作态度； 4、学习意愿强，性格亲和，具备良好的沟通表达能力； 5、具有强烈的进取心、责任感、团队协作意识及强烈的收入提升追求； 6、有明确的人生规划，愿在房地产行业长期发展者优先； 职业发展路径： 置业经纪人---职业经纪人组长---置业经理

当你看到这条招聘信息，说明你和乐有家的缘分即将开始，因为 向我保证，加入乐有家不会让你失望！ 心动不如行动上，快投简历吧 【工作地址】深圳均可，有住宿提供喔 【薪酬福利】 1、收入自主制，赚多赚少你说了算，入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元！ ①新手培养期3个月：薪酬福利包括底薪、补贴、绩效 本科最高薪酬9000元：底薪补贴绩效6000+3000职务绩效 专科最高薪酬8000元：底薪补贴绩效5000+3000职务绩效 ②发展期：薪酬福利包括底薪、补贴、绩效、业绩奖金，发展期初期深圳定岗薪资最高11000元+超高业绩奖核算比例55%-80%。公司提供广阔的发展空间和丰厚的薪酬待遇、业绩奖金无上限！ 2.五险一金、生日会、节假日礼品、定期团建、带薪假、提供住宿、免费专业培训带教 【工作内容】 1.熟悉附近小区环境和责任楼盘，方便带客户看房； 2.学习业务制度和合同签署流程； 3.完成上级交代的其他工作。 【晋升路线】 1.置业顾问——置业经理——店长——营销副总经理——营销副总裁——营销总裁 2.每月一次晋升机会（不限工龄、经验、资历、学历等，入职满一个月即可参加竞聘） 7天做店长，3个月做副总，只要你想，我们就敢用！ 我们年轻，没有经验，没有人脉，只有情怀! 员工富公司富，员工强公司强。

[太阳]深圳市乐有家【招聘岗位】[太阳] 1、[爱心]【可线上视频面试】置业助理岗位【20人】：无需经验，不限专业，本科最高9000（底薪补贴+绩效6000，职务绩效3000）！大专最高8000(底薪补贴+绩效5000,职务绩效3000) 2、[爱心]青年干部管理岗【10人】:入职后定向培训店长/副总岗位，营销总裁，副总裁贴身带教，培训3-6个月结业直接输送对应管理岗位 [色]特别推出12项乐有家人专属福利假期（随心假、生日假、体检假、痛经假、精英假、相亲日、恋爱假、哺乳假、亲子日、家长假等）、节日大礼包、创新奖、仁杰奖、 提供小区房住宿！直接免见习入职！百万门店金牌导师一对一带教！嘘更多福利欢迎解锁 欢迎联系：宋学长（同微信）

我们是最不像销售的销售团队！！！ 为什么我们最不像销售，一共4个特点，也是求职者最关注的4个点 特点一：薪酬，我们的收入是82分布，老销售是28分布。80%入职一年以上的人月收入在2万以上；入职的大学应届生，高底薪，本科月均到手7935元，大专月均到手6884元！ 特点二：环境氛围，我们团队氛围已经完成职场整顿！我们是完成了职场整顿的新营销团队，平时销售团队吃吃喝喝在所难免，而我们这边不用阿谀奉承，不用溜须拍马，不用喝酒应酬，一共有三不用，同时我们还有三反对，反对官僚主义，反对形式主义，反对职场PUA。 特点三：能力/实力上，我们的市占率和人均收入同步遥遥领先 特点四：发展空间，可以实现零成本内部创业 【薪酬待遇】经纪人收入自主制，薪酬福利包括底薪、各项补贴和奖金，超高业绩奖核算比例55%-80%： 本科薪酬9000元（底薪6000+职务绩效3000） 大专薪酬8000元（底薪5000+职务绩效3000） 更多员工福利：五险一金、节日关怀礼、年假、婚假、产假等。 【工作的具体内容】 1、通过小红书、抖音、安居客、乐有家网等渠道，开发和维护房源/客源； 2、熟练掌握区域楼盘详细情况，实地勘察物业状况，确认权属，对物业进行专业评估，签订业务委托书，； 3、接待客户，提供业务咨询，带客看房、跟进磋商、谈判签约、跟进售后处理； 【优质福利等着你】 1.基本福利----五险一金、提供住宿 2.有薪休假----年休假、产假、婚假、丧假等有薪休假； 3.其他福利----团体娱乐健身活动、过节礼品、生日庆贺等福利

【关于新招聘入职岗位要求和薪酬标准】 1、置业助理薪酬构成：以学历定岗，上班时间9:00-12:0014:00-18:0019:00-21:30周休1.5天（周一和周二） 高中A01最高薪酬7000元：底薪补贴3000+1000行动量化绩效+ 3000职务绩效 大专A02最高薪酬8000元：底薪补贴4000+1000行动量化绩效+ 3000职务绩效 本科A03 最高薪酬9000元 ：底薪补贴5000+1000行动量化绩效+ 3000职务绩效 2、A级置业顾问上班时间9:00-12:0014:00-18:0019:00-21:30周休1.5天（周一和周二） A1级：最高薪酬4600元 ：底薪补贴3600+行动量化绩效1000+业绩奖55%-80%，每月业绩考核9000元 A2级：最高薪酬6000元：底薪补贴4000+行动量化绩效2000+业绩奖55%-80%，每月业绩考核11000元 A3级：最高薪酬6800元：底薪补贴4800+行动量化绩效2000+业绩奖55%-80%，每月业绩考核12000元 A4级：最高薪酬7500元：底薪补贴5500+行动量化绩效2000+业绩奖55%-80%，每月业绩考核13000元 3、AA级置业顾问上班时间上班时间9:00-12:0014:00-18:30周休1.5天（周一和周二） AA1：最高薪酬4000元：底薪补贴3000+行动量化绩效1000+业绩奖55%-80%，每月业绩考核8700元 AA2：最高薪酬5300元：底薪补贴3300+行动量化绩效2000+业绩奖55%-80%，每月业绩考核10700元 4、S社区顾问：周末双休，每天5小时工作制 S1：最高薪酬3000元：底薪补贴3000+业绩奖55%-80%，每月业绩考核6700元 S2：最高薪酬3200元：底薪补贴3000+行动量化绩效200+业绩奖55%-80%，每月业绩考核6800元

【薪酬福利】 （1）新手培养期前6个月：7000-10000元薪酬可根据新媒体经验/技术能力等综合定薪： A0-1：7000元，其中底薪补贴5000+新媒体绩效2000元 A0-2：8000元，其中底薪补贴5500+新媒体绩效2500元 A0-3：10000元，其中底薪补贴7000+新媒体绩效3000元 （2）发展期：六个月后收入自主制，赚多赚少你说了算，薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效、业绩奖金，发展期初期深圳定岗薪资最高7500+超高业绩奖核算比例55%-80%。公司提供广阔的发展空间和丰厚的薪酬待遇、业绩奖金无上限！ 【岗位要求】 有自媒体运营经验优先！！带作品/账号面试 【福利待遇】 （1）五险一金+带薪假期+节日关怀礼+境内外旅游+培训+无限发展机会 （2）丰富多彩的各类员工活动：生日会、团队聚餐、乐有家学院各类培训课程等 （3）提供住宿：小区房。带空调、热水器、床铺、沙发、卫生间、厨房等生活设施一应俱全； 【工作内容】 （1）搭建并维护抖音、微信、微博、小红书等主流新媒体账号，能独立运营 （2）策划高传播性图文/短视频内容，融合热点话题与用户需求，日均产出2-5条原创内容发布房源信息吸引客户并进行网络营销 （3）‌用户运营‌：维护粉丝社群，同步进行微信，网络与客户沟通，解答疑问最终转化客户成交 （4）熟练掌握区域楼盘详细情况，实地勘察物业状况，对房源进行拍摄维护； （5）每周完成固定的直播场次，通过直播引流客户，转化成交 【晋升方向】 公司支持员工全方位纵横向发展！在这里每月一次晋升机会，公平且透明，明确的晋升和后备培养机制，我们公司不唯学历、不唯资历、不唯工龄、不唯经验、不唯功过、不唯出身，只要你有能力，想要挑战高薪，想要提管理团队，我们公司提供零成本创业平台，开店不用你出一分钱！管理团队享有高额利润分红！！！ 岗位晋升：新媒体置业助理——置业经理（储备店长）——店长——副总经理——营销副总裁 【团队特色】 集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放性文化，年轻化团队，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，无限激情，无限正能量，期待优秀的你！！！ 【工作地点】 深圳乐有家在深市占率第一，各大行政区域均有门店可以安排，福田，南山，宝安，罗湖，龙华，龙岗，根据你的意向就近安排，体验在家附近上班

【工作内容】 1.了解周边商圈，在店内与客户沟通谈判，促成房产经纪买卖和租赁业务成交； 2.积累客户与房源资源，了解客户需求，做好信息合理区配，根据客户意向，带客户看房并进行周边环境介绍

喜上鸽粤菜馆，招贤纳士 1.招聘前厅服务员，传菜员5名，保底4800，包吃住，一天8小时，月休4天，全勤奖，女性补贴等（有经验优先，16～35），过年三倍需要留年 2.招聘咨客，保底5000，包吃住，一天8小时，全勤奖，女性补贴等（有经验优先），16～35），过年三倍，需要留年 3.招聘领班主管，薪酬面谈（包吃住，一天8小时，全勤奖，女性补贴，有粤菜经验优先，会白话最佳 联系人，罗经理，（） 位置，深圳罗湖区春风路凯悦华庭2047号（9号线向西村地铁b出口）

深圳市龙岗区招工地小工/杂工下午6点到晚上12点6个小时200一天

生鲜超市急聘 水产主管一名 要求:经验丰富会做毛利会控损会叫卖带好小弟做服务 福利待遇:7000-8000元/月包吃包住，月休两天 工作地址:深圳市宝安区松岗 联系电话:篮生同步

搬搬东西，摆摆，桌子凳子，帐篷。，早上十点到。20一个小时包饭水，看好在联系，谢谢，

深圳招聘烧鸟师傅，中工，不限。工资7000到8000，中工6000到7000.联系电话

职位名称 咨询师（文旅地产方向）｜悠悠旅居 关于悠悠旅居 悠悠旅居是一个融合互联网思维+科技驱动+文旅创新的专业品牌，专注于高品质文旅项目的销售与运营闭环。 我们的核心团队来自国内领先的互联网房产独角兽公司， 曾获腾讯、红杉资本等顶级基金超过10亿投资，团队覆盖全国30个城市、3000多人， 累计服务100万购房者，客户满意度高达99.7%。 今天，我们将互联网与文旅地产深度结合， 以数据与科技赋能销售，用专业与服务重新定义“文旅旅居”的标准， 目标是打造行业内最具影响力的旅居与康养生活方式品牌。 你将做的事 作为悠悠旅居的咨询师，你不仅是销售，更是客户信任的专业顾问。你的工作核心包括： 深入挖掘客户需求——通过电话或线上沟通，了解客户在旅居、度假、康养等方面的真实需求与动机； 传递品牌与价值——向客户清晰介绍公司理念、品牌优势与产品逻辑，建立信任和好感； 提供专业咨询——结合文旅和房产的专业洞察，为客户分析价值点、收益模型和生活方式匹配度； 精准推荐与邀约——以高效沟通与情绪引导，促成客户预约到访体验； 实现客户满意——以服务和专业为导向，帮助客户找到真正适合他们的旅居方案。 我们希望你具备 沟通力强：能听懂客户需求，用逻辑与真诚赢得信任； 学习力强：对文旅地产、生活方式类产品有兴趣； 执行力强：目标清晰，行动迅速，能高效完成工作指标； 责任感强：把客户满意和结果视为自己的荣誉； 本科及以上学历，有文旅、房产、咨询或高端服务经验者优先。 我们能给你 优质客户资源：公司统一投放获客，无需扫楼或地推； 系统培训成长体系：从行业认知、客户心理到专业咨询，全方位提升； 核心团队带教：来自互联网、科技、房产、运营领域的资深合伙人亲自带教， 你能在实战中快速提升专业力与商业思维； 清晰晋升路径： 专业线：咨询师→高级咨询师→资深顾问 管理线：主管→经理→区域负责人 高回报激励机制：底薪+高提成+奖金+年度分红； 开放简单的团队文化：扁平管理、坦诚沟通、目标导向、共同成长。 为什么选择悠悠旅居？ 这是一个能让你“越做越值钱”的岗位——因为你掌握的是真正的客户洞察与价值传递能力； 你将被顶级团队带教成长——直接学习互联网思维与房产实战经验的融合； 你不是卖房，而是在为客户打造一种更理想的生活方式； 你会和一群有目标、有热情的人一起工作——简单、真诚、追求卓越。

岗位职责:带客户实地看房，办理房产相关交易手续 年龄20到45岁，性别不限。 薪资过万，上不封顶

客户接待与咨询‌：负责接待来访客户，解答关于房屋结构、技术指标、政策法规等专业问题，运用标准化礼仪精准把握需求。‌1 ‌销售执行与合同管理‌：填写并审核认购书、购房合同等文件，协助办理按揭贷款、款项催收、交房及产权办理等手续，确保流程合规。‌12 ‌客户关系维护‌：建立客户资源库，实施定期回访，严守客户隐私，通过优质服务提升企业形象与客户满意度。‌12 ‌市场信息反馈‌：收集客户需求与竞品动态，及时上报项目问题并协助优化营销策略，推动销售目标达成。‌12 ‌团队协作与任务完成‌：配合营销部门执行推广计划，完成公司下达的销售指标，并参与销售数据分析与报告提交。‌

2025年最后一个月抢占优质高薪岗位 【招聘岗位】 1、青年干部培训班第七期招募（综合管理后备岗）：选拔并培育10位店长、1位营销总监；大力扶持 、定向培养 ，薪酬大专8k，本科9K，晋升后按照相应管理岗位工资计算 2、置业助理（一手、二手、租赁均可）：行业新人专属，无业绩考核，拿高底薪高绩效，大专8k，本科9k 3、新营销（朝九晚六）：底薪补贴5300+高奖金55%-80%，快速挑战高薪 【超级福利】 12种带薪假期 升级“乐助金”福利保障 实习生薪酬跟正式员工薪酬一样哦 提供小区房住宿！直接免见习入职！百万门店金牌导师一对一带教！ 更多福利欢迎学弟学妹实地解锁

岗位职责：带客户实地看房，办理房产相关交易手续 年龄25到45岁 性别不限 薪资过万，上不封顶

智能穿戴硬件软件解决方案销售

热情细心

岗位职责： 1、负责公司各类产品的市场推广与销售工作，达成既定销售业绩指标； 2、定期拜访新老客户，维护良好的客户关系，促进合作意向落地，实现销售转化； 3、主导TOB领域项目对接，完成商务谈判、合同签署及回款跟进工作； 4、协同内部相关部门紧密协作，保障销售合同的顺利实施与执行； 5、收集并分析行业竞争者的产品、定价及客户反馈等相关市场信息； 6、薪酬构成：基本薪资+业绩提成。 任职要求： 1、性格乐观积极，具备良好的沟通能力与强烈的责任心； 2、具有团队协作意识，能够适应一定的工作强度与压力； 3、本科及以上学历，工科类专业背景，有志于在销售领域长期发展。

管理门店，统筹方向，享有35％门店利润加5％年终奖

岗位职责：. 1、负责承接各渠道的月嫂/客户数据，通过电话、线上微信、面聊等方式进行邀约转化集训到入职； 2、负责上门或电话咨询客户的接待，了解客户的需求并做好信息登记，定期做好回访跟踪、拉群维护； 3、针对考核不通过的学员进行培训学校转化； 4、负责在职月嫂学习跟进转化； 5、负责挖掘现有资源或外部资源的转介绍； 6、定期总结工作经验优化提高工作效率。 岗位要求： 1、有家政行业招生招聘工作经验或行业资源； 2、会基本的电脑操作及CRM系统操作； 3、逻辑思维清晰，具备一定售后客服的工作能力； 4、具备共情能力及亲和力，会给月嫂做职业规划和分析 5、抗压能力强，有耐心及责任心。 深圳办公地点（空缺1-2人）：深圳市龙岗区荷场社区金源路103号园区 广佛办公地点（空缺1-2人）：广州市番禺区南村镇陈边制衣城4栋4楼 薪酬福利： 1、国内直营月嫂规模最大的公司，长达15年专注母婴服务，累计服务30万妈妈，广东母婴健康服务领域龙头企业； 2、绩效奖金、年终奖金、五险一金（入职既购买）； 3、免费提供中餐和晚餐，专业营养师亲自选材食材搭配； 4、晋升机制：多渠道的灵活、公平、公正的晋升机会； 5、培训福利：内部&外部牛人知识技能培训； 6、节日补贴：节假日组织活动或各种节日礼品或现金补贴； 7、娱乐旅游活动：不定期组织下午茶、室内外活动、旅游、每周组织篮球、羽毛球等； 8、工会福利：轻松舒适的职工活动室（工会组织），有乒乓球、台球、健身器材、迷你高尔夫球等、免费电影票、瑜伽舞蹈培训等； 9、休假福利：带薪年假、调休假、产假、陪产假、婚假、丧假等； 10、免费停车位+免费寒暑期托育班+每年定期组织员工全身体检、

我们专注于企业服务领域，业务涵盖两大模块： 1、培训板块——提供专业课程，客户在线学习，由讲师进行一对多授课，助力客户成长； 2、咨询板块——资深咨询师带领团队深入企业，提供为期1-2年的专属一对一咨询服务。 公司配备优质流量资源，如抖音、今日头条等平台精准引流，客户主动报名，转化高效，上手轻松，成单快捷。 【薪资结构】 1、新员工入职前两个月平均收入8000+，工作满两个月后稳定月收入达10000-15000，表现优异者收入更高，多数一年以上老员工月均收入在2万至3万元以上（公司设有完善的岗前培训体系，并实行导师制，专人带教，助力新人7天内快速出单） 2、不定期发放高额现金奖励及手机等实物激励，同时设有奖金俱乐部等竞赛类活动，激发潜能 工作职责： 1、积极开发并联系客户，完成邀约，挖掘客户需求； 2、持续跟进客户，掌握项目推进情况； 3、通过微信及其他通讯工具推广课程内容； 4、完成客户拜访、促成成交，并推动客户转介绍； 5、配合完成上级交办的其他相关事务； 6、新员工入职即享专业带薪培训，资深员工全程辅导，加速成单进程 员工福利： 1、缴纳社保（支持1-3档自由选择） 2、年终长假（每年春节前后公司统一放假约20天） 3、礼金（员工结婚或生育可获礼物及900元现金礼金） 4、节日关怀（中秋、端午、平安夜等节日均有礼品派送） 5、年终奖金（优秀销售管理人员可获年度专项奖励） 6、业绩激励（达成月度/年度目标可获现金大奖） 7、下午茶歇（每周为员工准备水果点心等小食） 8、团队旅游（每年组织2-3次集体出游） 工作地点：龙岗木棉湾中安大厦、龙华壹方天地长江中心，可根据住址就近安排 工作时间：9:00-12:30，14:30-18:30 无需外出奔波，免受风吹日晒雨淋，完整享受国家法定节假日，午休两小时，保障下午充沛精力投入工作

毕业时间：不限 招聘截止日期：2026.04.30 一、薪酬待遇及福利： 1、新手培养期（最长3个月）：统招本科及以上学历最高9000元，大专学历最高8000元，大专以下7000，薪酬福利包括底薪补贴，行动量化绩效，职务绩效。 2、发展期（3个月后）：新手培养期满了个月通过考核后进入发展期最高可拿7500元另享有超高业绩奖核算比例55%-80%，公司提供广阔的发展空间和丰厚的薪酬待遇、业绩奖金上限！薪酬福利包括底薪补贴、行为量化绩效、55%-80%业绩奖。 3、收入上限，赚多赚少你说了算，入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元！ 4、老员工一对一带教和免费培训； 5、五险一金、节日大礼包、不定时聚餐团建活动、外出旅游、…超多福利，等你来解锁！ 6、12项带薪福利假：生日假，痛经假，哺乳假，随心假，健康体检假，体检日，家长日，孝顺日，相亲日，恋爱假，精英假，公益假 二、岗位要求： 1、形象良好，有事业心； 2、有上进心，想挑战高薪； 3、愿意学习，有团队意识。 三、工作职责： 在店内接打电话，做网络发布，推广和客服回复，跟同事在附近小区拍房子照片和带客户看房成交（经验者，均可带教） 四、上班时间： 1、正常打卡时间：早上9.00-12:00，下午14.00-18:30，晚上时间根据客户而定。 2、月休6天，轮流调休，时间自由，多劳多得。 五、晋升途径：拥有成熟的线上线下一体化培训体系，公开透明，全方位晋升。 营销线：置业顾问---置业经理---店长---营销副总经理----营销副总裁----营销总裁 六、公司相关视频 公司简介：乐有家成立于2008年，隶属于深圳市乐有家控股集团。业务涵盖二手房买卖、房屋租赁、项目策划、新房代理、人工智能、资产管理、金融服务等领域，打造线上线下一体化的E2E智能生态系统网点分布广，工作地点可就近安排！ 七、工作地址：可根据个人意向就近安排！深圳各镇地均可就近安排！ 温馨提示：公司直招，面试请携带简历，乐有家期待您的加入！（其他城市薪酬可投简历咨询，全国直营）

福利1：12项乐有家人特享假期，让您在辛勤工作之余，能够拥有充足的时间陪伴家人、放松身心，尽享生活的美好（随心假、生日假、体检假、痛经假、精英假、相亲日、恋爱假、哺乳假、亲子日、家长假、孝顺日、公益假） 福利2：，提高大家的收入 福利3：升级“乐助金”福利保障，为您的工作和生活增添一份安心与保障。 在乐有家，我们不只是工作，更是生活！ 我们提供的12项福利假期，让你在忙碌的工作之余，也能享受到生活的小确幸。 比如，每月一次的随心假，让你“说走就走”，享受自由；生日假，让你的生日更加特别；还有亲子日，让你不错过孩子成长的每一个瞬间。 ‍‍‍加入我们，让工作成为一种享受！ 1.新营销： ①半职能半营销，比如我们日常工作也需要在门店发布网络，不需要每天打电话。 ②渠道为王，首席营销官，如我们国家最牛的首席营销官就是*，推广一带一路。 2.搭档作业组团服务的新营销模式。 3、①大宗商品交易。 ②跨财富阶层，服务富人，跟富人一起工作。（衣食住行，中国人很看重房子，现在的业主客户需要更高质量的置业顾问服务，我们服务的是中国的钱袋子。） ③掌握房产交易一技之长，生存之本。 ④革新行业风气，为业主客户提供高质量服务。 4、不用抽烟喝酒应酬，不用伤害家庭、不用伤害感情、不用伤害身体。 【给您提供的待遇】 1、本科薪酬最高9000，大专薪酬最高8000，其中职务绩效最高3000，没有业绩考核； 2、提供住宿条件，应届生，节假日福利； 3、上班时间可周末双休或者单休，你说了算！ 【您需要做的工作】 1、负责公司房屋租售业务的开发、推广和完成销售任务； 2、针对客户需求，提供合适的房源信息，并进行跟进维护客户关系； 3、熟练掌握各种销售手段和方式，包括电话、网络和面对面沟通等； 4、参加一手项目踩盘，完成销售目标，配合提升一手市场份额； 5、配合营业部经理，完成带客看房等工作，提前和业主沟通预约看房时间。 【给您的培训和发展】 1、营业部经理一对一带教，行业特有闯关表考核机制，为你的专业度保驾护航； 2、每月一次晋升机会，最快7天做店长，2个月做副总，你心动了吗？ 3、战狼团管理后备培训，副总裁直接培训带教自己后备。 【乐有家——行业的引领者】： 卧薪尝胆，厚积薄发，睡狮渐醒，重振雄风。 机会永远是留给有准备的人，主动出击才会让你有好的收获，如果你刚踏入社会，对未来迷茫不知所去，或者已在这个现实社会混迹数年但仍旧一无所获，来这里，我们会让你对未来目标明确，找到自身的价值，收获到你想要的一切！ 【任职要求】 1、热爱销售，对房地产经纪服务行业感兴趣； 2、擅长人际沟通和交往，亲和力好，不邋遢； 3、积极主动，踏实肯干，吃苦耐劳； 4、男女不限，身心健康，18-30岁，无同行经验优先录取，有同行经验优秀者重点培养。 【如果您想成功就要】： （1）不甘平凡，不甘平庸，想通过自己的努力从平凡的生活走向社会顶层的决心。 （2）有着发自骨子里面的强烈的赚钱欲望和强烈的成功欲望的决心.

一、岗位职责 1、高端客户全周期管理 负责顶级客群的长期关系维护，制定分层服务体系，提升客户全生命周期价值。 深入洞察高净值客户的潜在需求（如隐私保障、文化契合度与礼仪偏好），提供基于生物技术的个性化解决方案。 2、商务项目落地执行 统筹内外部资源，确保项目各环节高效推进。 策划并执行高端商务活动，主导嘉宾邀请、现场应急处理及跨领域资源整合。 3、行业影响力构建与商务表达 输出专业市场分析报告，追踪竞争格局与产业动向，持续优化商务策略与客户沟通方案。 二、硬性要求 教育背景：本科及以上学历，酒店管理、国际商务、艺术管理等相关专业优先。 行业认知：了解生物科技产业生态，能清晰区分基因治疗与细胞治疗的商业应用场景；熟知国际商务礼仪标准。 核心经验：具备3年以上奢侈品、私人银行或VIP客户服务经验，或拥有3年以上生物医药领域高端商务运营经历。 三、核心能力矩阵 1、奢侈品级别服务设计能力 定制化方案策划：依据客户身份特征设计专属行程、礼品及沟通话术。 跨文化礼仪掌握：精通国际会议座次安排、外事宴会祝酒等规范，持有AICI/CLSS认证者优先考虑。 2、商务场景综合掌控力 双语协作能力：可独立主持英文电话会议，完成技术资料的商务语言转化。 非语言沟通技巧：善于通过微表情捕捉客户需求，灵活切换专业术语与大众化表达方式。 四、才艺融合与形象要求 身高要求女性165cm以上、男性175cm以上，适应高级定制正装着装场景； 具备舞蹈、乐器演奏或主持等才艺特长，可根据活动主题进行融合式展示。

我司专注于低速车动力锂电池领域（如叉车、高尔夫车、AGV等），产品exclusively面向海外市场，已在海外获得广泛认可，行业增长潜力巨大，产品附加值高，诚邀有志于长期发展外贸事业的优秀人才加入！ 岗位职责： 1.开展海外市场拓展，通过海关数据、AI客户挖掘工具以及Google、Facebook、LinkedIn等社交平台开发海外潜在客户。 2.高效跟进公司提供的客户资源，完成订单签订及后续客户协调与服务工作。 3.达成个人销售指标，并积极配合完成公司交办的其他相关任务。 任职要求： 1.热爱外贸工作，对外贸事业有明确目标，具备强烈的成长意愿和发展热情。 2.具备一年以上外贸销售经验，有磷酸铁锂动力电池行业背景者优先考虑； 3.英语能力扎实，听说读写流利，通过英语六级或同等水平（需频繁参与国际视频会议）； 4.擅长沟通交流，具备良好的总结与互动能力； 5.主动学习，踏实肯干，抗压性强，积极进取； 6.具备团队协作意识，责任心强。 薪资根据面试表现及综合能力面议确定，待遇从优！ 招聘名额有限，先到先面，优先录用！有意者欢迎联系咨询。 面试地址：深圳市龙华上塘地铁口淘金地大厦B座709 上班地址：深圳市龙华上塘地铁口淘金地大厦B座709 途经交通： 最近公交站：未来小学站、中海锦城站 最近地铁站：地铁4号线上塘站A出口/地铁6号线上芬站C出口 人事部经理卓小姐