【兴昔旺养发馆深圳旗舰店】高薪诚任职要求 1. 高中及以上学历，2年以上养发/美容/美发门店管理经验 2. 熟悉头皮知识，能操作检测仪，掌握头部按摩与护理手法 3. 具备销售意识与沟通能力，能独立处理客诉 4. 责任心强，有亲和力，抗压，聘店长 福利：，餐补，团建，节假日红包。 ，抗压，有团队领导力

1.具备良好的沟通能力和团队协作精神； 2.有较强的组织能力和解决问题的能力： 3.对健身行业有热情，愿意接受挑战； 4.有相关客户服务或管理经验者优先： 5.熟练使用办公软件，能够进行数据分析和报告制作。

招聘门店店长｜深圳公明天虹 薪资6000-12000+高绩效提成，月休4天 要求有服装门店管理经验，熟悉门店运营、人员带教、业绩统筹。 商圈客流稳定、工作环境好、晋升空间大，踏实肯干、想长期发展的优先，欢迎直接投递沟通

儿童摄影店店长 根据公司目标制定每月公司业绩

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岗位职责： 1. 全面负责南油档口的日常运营、销售及团队管理工作； 2. 接待二级批发客户，维护老客关系，通过线上线下渠道拓展新客户； 3. 精通货品，负责现场穿版、搭配、陈列，主导补货建议与库存管理； 4. 带领销售团队完成业绩目标，培训及考核店员。 我们需要这样的你： 1. 硬性要求：2年以上服装批发档口销售或管理经验，必须是熟手！不接受新手或“打酱油”； 2. ，身高160-168cm，体重90-110斤，形象好、气质佳，能驾驭多种风格版衣； 3. 核心技能：懂穿搭、会销售、能扛压，有出色的客户沟通与服务意识； 4. 加分项：会拍照拍视频，有小红书/抖音运营经验者优先。 你将获得： 1. 丰厚回报：底薪8K-12K + 高额销售提成 + 团队奖金 2. 发展平台：核心岗位，能力决定上升空间，优秀者可参与分红或晋升为合伙人； 3. 简单氛围：团队90/00后，扁平化管理，拒绝内耗，工作纯粹就是“搞钱”； 4. 基础福利：全勤奖、餐补、不定期团建、超低折扣员工购衣。 面试须知： 请准备个人近照及穿搭照，面试需现场穿版。期待实力派加入！

图文广告店店长岗位职责 1. 门店日常：管理门店环境卫生，设备日常保养，耗材盘点、整理成品半成品，监督员工在岗，做好下班断电锁店。 2. 业务接单下单：接待客户沟通需求，熟练报价，对接订单下单排单，跟进加急单，维护新老客户，处理客户投诉。 3. 设计与工艺：熟练使用PS、CDR平面设计软件；懂广告图文各类制作工艺（打印、装订、覆膜、喷绘写真、KT板、刀刮布、裁切装裱等）；审核稿件，核对尺寸、色彩、文字，把控成品质量，减少出错。 4. 人员管理：员工排班考勤，业务、软件、机器操作带教培训，规范服务标准。 5. 成本账务：每日营收对账，对接供应商订货，管控耗材损耗，控制经营成本。 6. 其他事务：处理设备故障、缺货等突发问题，门店安全管理，拓展门店业务

岗位职责： 1. 全面负责零食店日常运营管理，包括商品陈列、库存管理、收银监督及服务质量把控 2. 制定并执行门店销售计划，分析经营数据，提升单店业绩与客户复购率 3. 组织员工排班、培训与绩效辅导，打造高效协作的门店团队 4. 处理顾客咨询与投诉，维护品牌形象，提升顾客满意度与口碑 5. 落实公司各项规章制度及促销活动，确保合规运营与资产安全 任职要求： 1. 具备门店管理经验，熟悉快消品或零食零售行业者优先 2. 具有良好的沟通协调能力、服务意识和抗压能力 3. 具备基础数据分析与进销存管理能力 4. 责任心强，执行力高，能独立统筹门店事务 5. 学历高中以上，热爱零售行业，有成长意愿

岗位职责： 1. 全面运营管理：负责门店日常运营的全面管理，包括前厅服务、后厨出品、食品安全、环境卫生等，确保各项流程高效顺畅，为顾客提供超出预期的用餐体验。 2. 业绩目标达成：深刻理解公司经营策略，制定并执行门店销售计划、成本控制方案（特别是食材、人力、能耗），带领团队全力完成公司下达的营业额、利润等核心业绩指标。 3. 卓越团队建设：负责门店员工的招聘、培训、排班、考核与激励，营造积极向上、团结协作、服务至上的团队氛围，提升员工凝聚力和归属感，培养骨干员工，打造高效稳定的服务与后厨团队。 4. 品质与安全把控：严格执行食品安全、消防安全、操作安全等各项规章制度，确保门店零事故；严控食材验收、储存、加工、出品标准，保证菜品口味与品质的稳定性和一致性；维护门店设施设备的正常运转，及时报修。 5. 顾客体验管理：处理顾客投诉与意见反馈，提升顾客满意度；建立并维护良好的顾客关系；关注市场动态与顾客需求，提出改进建议。 任职要求： 1. 经验要求：拥有3年及以上连锁餐饮企业（特别是烧烤、火锅、中式正餐等业态）门店管理经验，其中至少1年以上担任店长或副店长职务，具有烧烤店管理经验者优先。 2. 核心能力：具备卓越的领导力与团队管理能力，能有效激励、培养和带领团队；拥有出色的运营执行力，精通餐饮门店各运营流程，能高效解决现场问题；具备敏锐的成本意识与数据分析能力，能通过数据分析指导经营决策；拥有强大的抗压能力与应变能力，能适应餐饮行业快节奏、高强度的工作环境，妥善处理高峰期运营压力及突发事件。 3. 知识技能：熟悉国家食品安全、消防等相关法律法规，熟练使用餐饮管理软件及Office办公软件。 4. 个人特质：热爱餐饮行业，充满工作激情和创业精神；吃苦耐劳，能适应晚班和节假日工作；品行端正，诚实可靠。 员工福利： 1. 提供员工宿舍包住宿 2. 每月团建聚餐 3. 个人能力

大量招聘焊工包吃包住，到手纯收入 9000~11000，每周可借支，18~47 岁，有基础即可，敢拿焊枪包过，干活简单易上手，工厂安排考证，持证上岗，有补贴。 工作地点：惠州惠阳。

中央空调水管保温。看清楚再打电话。要专业师傅。做其他的不要打电话！一天活！下午能过来的联系。

[岗位职责] *负责固定点取货并配送小件生活用品，零食，纸巾，牛奶等 [职位要求] *年龄18-53周岁，性别不限，身体健康 *会骑电动车，会使用智能手机 *有无经验均可，有师傅带 [工作时间] 根据站点灵活安排，可调休 [薪资福利] *每单配送费7-10元，日收入300-500元，月收入8000-13000元，多劳多得 *入职就提供电动车(换电方便，无押金) *提供住宿(4-6人间，空调洗衣机齐全) *提供食堂 *可预支工资及生活费 接受兼职和短期工作人员，有意向可以投递简历

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小区保安室门口4G监控故障检查，有2个地方管加固，一个地方加波纹管，21个故障排查

钟店长工作地点：邵阳市北塔区恒大华府13栋伊兰轩·土菜|江北新店筹备【伊兰轩南站店】洗碗：月收入3000–4000元服务员：月收入3000–4000元福利待遇月休3天，提供食宿享法定节假日、生日福利、节日福利应聘联系

惠州钱大妈高薪招店长工作要求:有3年以上钱大妈店长工作经验懂公司标准，维护公司标准人品真诚、责任心强。会搞毛利，懂公司最新政策，从容应对公司政策变化联系电话

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明天开始需要顶班店长一名，联系电话:

店长薪资福利:底薪5000满勤500招工人数:1名店内环境整洁，团队和睦；月休+节日福利，表现优秀有奖金，内部有晋升机会

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岗位职责： 1.负责门店日常接待。 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持店面整洁有序 3. 处理收银结算、退换货及简单售后问题。 任职要求： 1.学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达清晰 2. 无经验要求，上晚班。

1.送小区附近外卖 （基本就是小区内的外卖） 2.有时来货帮忙整理。 3.下班时扫地拖地补水 4.包住不包吃 5.工作时长10小时 早班10-20 中班14-0 晚班0-10 轮班

售卖，理货，简易制作

观澜天虹超市二楼招兼职！！ 【熟肉制售员岗位职责】 1、负责熟食区域商品的制作、理货上货，试吃叫卖（会做饭都能干） 【岗位要求】 1、吃苦耐劳，细心，服从管理 2、普通话流畅，服务意识强、沟通灵活、擅长销售。 3、春节留深 上班时间：可长期固定时间段，面试时与面试官 4、要健康证

品牌：鸿星尔克招聘导购2名，18-35岁形象良好.责任心强.能吃苦耐劳.具有团队精神.有销售经验者优先.待遇:4000-6000+月休4天+排名奖+全勤.有诚意者请到店铺咨询电话（同上）地址:杉杉奥莱五楼鸿星尔克

【岗位要求】 1、熟悉收银、陈列、卫生等门店日常工作，有零售行业销售经验这优先录用； 2、认真负责、能吃苦、处事灵活、有团队荣誉感、服务意识及执行力强； 3、性别不限、相貌端庄、亲和力 【工作内容】 1、做好门店陈列工作，确保门店的陈列图100%执行，负责卖场陈列、卫生、细节维护和检查； 2、服从卖场所有商品的整体陈列规划和安排； 3、收银及保管收银期问的现金、银联小票； 4、根据货品库存情况及时按照陈列标淮要求调整卖场陈列，随时维护门店陈列，提升门店形象。

有连锁工作经验

岗位职责： 1、负责门店日常运营管理，确保服务流程顺畅与服务质量达标； 2、统筹楼面人员排班与工作分配，监督各岗位执行标准； 3、处理现场突发情况及客户反馈，维护良好的顾客体验； 4、配合上级完成经营数据分析与运营优化建议； 任职要求： 1、具备团队管理经验，能有效带领楼面团队完成运营目标； 2、熟悉服务行业工作流程，有较强的现场协调与应变能力； 3、责任心强，具备良好的沟通表达能力和客户服务意识； 4、能够适应轮班工作安排，服从公司整体管理要求； 岗位福利： 1、薪资待遇6000-10000 2、线上线下开拓发展新老客户业绩达标或超额完成额外奖励 3、具体薪资岗位待遇有意者可过来详谈！李生！

深圳各区都有岗位，可咨询具体区域就近安排。 仓内主要品类：电子产品，日用百货。 【薪资待遇】 综合薪资约8000，缴纳五险一金，全年13薪。 【工作时间】 早8-晚20/早9-晚21，月休4天。 【岗位职责】 1. 辅助店长负责全店统筹管理，如会议召开、现场

甜蜜点高尔夫店长 岗位职责： 负责门店整体运营管理、业绩目标达成 团队管理、人员培训、日常排班与考核 客户维护、会员服务与体验提升 场地运营、设备管理、成本控制 配合公司营销活动，提升门店口碑与客流 薪资范围:15k-30k(面议) 任职要求： 有高尔夫行业/高端休闲运动门店管理经验优先 熟悉门店运营、团队管理、客户服务流程 沟通能力强，有责任心，能统筹全局 有销售思维、服务意识和抗压能力 我们提供： 有竞争力的薪资+团队氛围+发展空间 欢迎优秀管理人才加入！ 有意者直接投递简历/联系，期待你的加入。